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物業工程工作總結

工作總結 閱讀(2.91W)

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編整理的物業工程工作總結,歡迎閱讀與收藏。

物業工程工作總結

物業工程工作總結1

時間飛逝,20xx年即將結束。在這一年裏,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了大廈所有設備的安全運行。圓滿的完成了業主的交樓、收樓工作。將資產管理落實到實際工作中。

今年是我從事物業工作以來一個新的挑戰。以往的物業都是服務類型,現在的項目是資產管理。和物業管理比起來資產管理涉及面更多。承擔的責任更大。雖然在每一個環節、每一項工作都是比較謹慎地,認真的去佈置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失,但也應該引起高度的重視,給自己今後的工作積累一些經驗,知道了自身的不足有助於今後工作的安排,提高工作質量。

20xx年是物業公司由前期接管驗收遺留問題整改的跟進向服務轉型的一年。作爲資產管理型的物業公司,在這一年裏擔負着更多的責任。

一、業主股權的轉讓

物業公司要配合業主對轉讓的工程環節進行跟進。從前期收集原始資料到後期配合交樓、收樓大量的工作需要物業配合。尤其是工程部。

一方面要跟進前期遺留問題的整改工作,一方面要保證大廈設備設施正常運行。在此基礎上配合業主相關部門對所有設備進行查驗、記錄。並對整改完成的項目及時消項更新記錄,並向業主彙報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關因素的影響圓滿的完成了領導交給的工作。

二、大廈所有的設備設施、供貨合約均已到了質保結算期

由於物業的服務性質,物業要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認,並給出專業的意見。工程部管轄着所有設備設施,工程部的意見尤爲重要。給出的每一點建議均代表着物業公司。

因此各專業工程師、主管都是本着嚴謹的工作態度認真仔細的審覈,到現場逐一查看。充分體現了專業的公司應有的素質。

日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“四個凡事”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規範了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房管理、爲日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。並將各種制度張貼上牆,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

電氣專業嚴格遵照公司安全手冊,嚴格執行配電系統運行維保的規範要求、參照年度工作計劃,完成大廈核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作,同時對各樓層配電豎井內母線插接箱、配電櫃按維保計劃定期進行了保養。其中除大廈配電室以外的配電設備全年內保養次數均超過四次。

檢修保養過的配電櫃總數在300面次以上,配電箱達500多面次,維修單報修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、空調、通風、排污、照明、消防、安全、監控、樓宇等系統故障隨時處理300多項以上,提高設備運行完好率,爲客戶提供良好的辦公環境奠定了基礎。

根據周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性,及時性。根據工程部的有關規定和年度維保計劃,電氣專業安排日常巡檢,對相關設備,變配電室、應急發電機系統、各類電動機、照明系統、強弱電豎井、空調新風系統、電梯機房動力設備、消防、樓宇自控、安防監控、衛星和有線電視、電話和網絡、停車管理系統、等做到全面細緻地維護保養,保證設備設施的安全使用和有效運行。

在沒有簽署消防維保合同,電氣專業在下半年又加大對消防設備的檢測力度,每月對部分消防聯動系統進行分區檢測。發現問題及時整改,從而保證了大廈消防報警系統及消防聯動系統始終保持在良好的運行狀態,對大廈的消防廣播系統進行檢修及整改,保證了十一月份的消防疏散演習順利完成。

全年聯合保安部對大廈消防報警系統及大廈消防聯動系統進行全面檢測兩次,對大廈公共區域和客戶單元內檢測煙感探測器總數約650多個左右,手動報警器約70個左右,消防電話50個以上、聲光報警器、電梯五方對講系統及地庫三層及地下二層的消防捲簾門,溫感探測器,消防廣播,消防水泵等消防設備的系統聯動。使整座大廈的消防設備工作處於正常狀態,保證大廈的消防安全。

三、本年度培訓情況

加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態度爲了提高電氣專業知識技能,根據公司會議精神又重點對員工進行了如何關注細節及如何提高執行力等專題培訓,今年班組共進行專業培訓十餘次,請廠家培訓二次,其中安全操作和專業知識佔培訓總時一半以上,做到把人身及設備安全放在首位,力爭部門每個員工都能從思想上重視、並落實到實際工作中。爲了配合工程部部門建設,工程部內部加強多元知識的培訓,爭取培養出一專多能的技術骨幹。

四、配合甲方施工改造以及比較大的維修項目

在沒有影響大廈正常運行維修的前提下,強電專業還配合甲方完成了新增配電室增容改造項目,並應客戶需求完成了A樓層電量增容工程,保障了客戶及時入住和電能接駁,提高了大廈的整體出租率。

五、跟進大廈前期遺留問題整改

在保證大廈電氣設備正常運行的前提下,電氣專業還長期不乏餘力的跟進大廈前期接管驗收時的遺留問題,消防系統施工缺陷問題、安防監控系統的盲區覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴重的4臺製冷機組供電密集母線運行時發出異響,嚴重影響運行安全,隨時可能造成設備財產損失,電氣專業對此事項長期跟進和督促廠家進行整改。對於其他項目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

六、裝施工管理方面

大廈今年二次裝修客戶不多,但工程部從客戶使用角度考慮,結合大廈的系統設備安全,幫助減少或消除不必要的安全隱患,替客戶把關,依據裝修規範嚴格控制,要求採用電氣控制三級以上,當同層一個客戶發生用電故障時,不會影響其他客戶的正常辦公。

日常安排不斷增加巡檢人員,週六日安排值班。加大對二次裝修的管理力度,共查出須整改項目約40餘項,施工違章30餘次,勒令停止施工3次以上。同時,加強對電氣等管線隱蔽工程檢查力度,杜絕二次裝修對大廈電氣系統的破壞,協調客戶電力進戶線路敷設到工程驗收全進程,嚴格控制施工質量,消除消防隱患,爲客戶營造一個安全舒適的辦公環境。

七、在能源管理、降低消耗方面

我們對大廈內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,並對每月的能耗進行統計。由於目前租戶少使用率低,我們採取減少空置樓層公共區域照明、合理的減少大型設備使用臺數等辦法降低能耗。

1、將車庫照明在保證合理的照明前提下,通過樓宇系統分時段進行控制。

2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處於良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的起停次數,降低功耗。

八、環境衛生和設備衛生方面

將大廈內的公共設備設施分爲公共責任區和個人責任區,每個責任區都有專人負責。每日都要清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個人管轄範圍衛生並定期檢查,保證配電室內和設備間的設備乾乾淨淨,設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。

一年來,工程部的全體員工盡心盡力地爲大廈做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今後的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,爲公司的發展做出的貢獻。

物業工程工作總結2

20xx年我司深入貫徹上級單位和主管部門關於消防安全工作的各項文件、精神要求。落實消防安全主體責任,並對火災隱患排查治理工作進行全面檢查。跟蹤,真正達到“預防爲主,防消結合”的目的,在此基礎上,我司還建立健全長效消防安全管理機制在公司範圍內逐步形成良好的消防安全管理環境提高全體員工的消防安全意識,爲公司各項經營管理活動,提供了有效的安全保證。現就我司消防安全工作總結如下:

一、年度工作目標

本年度我司消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質,加大消防宣傳力度,普及消防知識,落實消防安全管理制度,力爭做到全年無消防安全事故。

二、主要工作

1、加強組織領導,提高消防安全意識。爲全面貫徹落實:“預防爲主,防消結合”的方針,我司在政府統一領導、行業部門依法監督、單位全面負責。員工集體參與的消防工作原則,進一步提高本單位消防安全管理水平,公司把消防安全作爲各項工作的重中之重來抓,成立了消防應急領導小組,由總經理親自掛帥,督促消防安全工作的落實。並將消防安全工作責任分解,專人負責,統一協調,健全獎懲激勵機制,激發員工參與消防安全工作的熱情,切實抓好消防安全工作管理,爲提高員工消防安全意識,領導小組多次召開消防安全工作的專題會議,不斷深化公司管理層對消防安全工作的認識,確保小區安全穩定,爲推動各項消防活動開展起到了良好的推動作用。

2、強化消防管理,落實消防工作安全責任制。在消防安全管理中,我司堅持不斷推動消防安全管理制度的落實,查漏補缺消除人爲因素帶來的安全隱患,爲此,我們主要從以下幾個方面入手:

1)是以身作則,當好榜樣。檢查落實過程中要求檢察人員必須先以身作則,熟悉各項安全管理制度,並在工作中主動帶頭,落到實處營照出一種人人講安全的氛圍,促進公司員工自覺遵守各項安全管理制度

2)落實制度,完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制,繼續強化電氣焊動火現場的監管力度,落實每日巡查制度,通過專人管理的對巡查過程中發現的問題和隱患及時跟蹤、整改、不符合要求決不準施工、安全措施不到位不準開工,有效避免老問題不改,新問題不斷的現象;在此基礎上,公司完善火災隱患月排查制度。通過定期對小區現狀進行分析總結,排摸火災隱患,採取針對性的火災預防應急措施,加強預防控制。同時,公司定期組織相關崗位工作人員對近年來各類火災案例進行學習、總結。明確消防安全管理制度落實的重要性,不斷提高相關人員的安全責任意識,加強落實消防安全管理的主動性。

三、主動聯繫政府部門,引進科學管理理念

公司在消防安全管理中,拒絕“閉門造車”,主動與相關部門、企業聯繫,學習先進的消防安全理念。我司於今年7月29日會同福田區保安服務公司進行20xx年度消防安全大型實操演練,我司主要領導、管理處全體員工和保安服務公司主要人員針對消防現場救護、安全疏散人員、人員現場部署做了詳細的分工和演練。

四、加大宣傳力度,營造濃厚的消防安全氛圍

我司物業管理項目多爲建築施工企業辦公、生產、生活基地,近年來在市政府的關懷下,南山建工村保障性住房改造項目也在如火如荼的進行,現場施工範圍大、點多、面廣、複雜性高,臨時建築生產施工安全工作一直以來都是我司各項工作的重中之重。每年定期進行消防演練、定期對駐村各建築企業進行安全檢查、普及消防安全常識是我司的常抓不懈的工作,今年9月20日我司全體人員和福田保安公司進行消防滅火安全演練。

通過學習、演練我們深深理解消防安全工作的重要性,在上級主管部門和公司領導的大力支持下,在公司各職能部門的積極配合下,在每一名員工的思想意識裏牢牢樹立消防安全的工作責任心,才能促進公司又好又快的發展。

物業工程工作總結3

回首本年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,20xx年就要結束,現將本年度重要工作做如下彙報:

一、日常工作

日常工作的主要內容是設備設施的日常巡檢養護、處理入戶報修;在這一年裏,我們都做了以下工作:

1、每天對小區重點區域的門禁、道閘、監控室設備、系統運行情況進行一次巡檢維護;

2、每週覆蓋一次單元對講、停車場道閘、監控系統設備功能檢查測試,發現問題及時處理,對無法及時修復的問題進行“溫馨告知”和上報。

3、全年共處理公區報修659項,關閉問題651項;入戶報修261項,完全關閉261項,現公共設備設施的完好率爲96%。

二、設備保養

參照年度工作計劃,完成小區監控室、機房設備清潔除塵、接線端子緊固,重點監控點位修復、鏡頭清潔、立杆加固保養工作。完成重點如下:

(一)、1季度重點工作對小區門禁、對講、道閘、監控設備進行全面檢查維修,間接保證了項目物業服務費用的催收和春節期間設備的安全運行。

(二)、2季度重點對小區存在安全隱患的出入口、外圍商鋪、泳池、2A、2B、B2B3區域電梯轎廂無圖像故障的51個監控點進行了維修和改造。

(三)、3季度的重點指導員工熟悉小區弱電系統管線走向,通過簡單易懂的PPT圖文並茂理論知識,並結合現場實操。讓員工快速掌握設備工作原理和常見故障的排查方法,做到了值班人員也能夠獨立處理緊急問題。

(四)、第4季度主抓設備設施的保養和專項整改工作,在項目領導的親自牽頭下,通過工程小組的自行施工,改善了2B、B2B

3、7080區域地下室18套入戶單元門磁力鎖“易破壞”的歷史問題,該“舉措”有效地節省了人力和物力成本;

三、工作中不足之處

(一)設備日常巡查

1、公共設備設施的巡檢、主動發現和維護保養做得不到位,按服務標準公區設備設施每天應不少於每天1次巡檢。

2、報修處理及時率

公區問題在接修後,因爲區域責任人執行力度的原因,以“找理由”的形式對報修的問題進行“拖延和推諉”,直接造成設備設施完好率下降,間接造成業主滿意度下降,從而使客戶對物業服務的認可度降低。本着“爲自己工作”的職業態度,愛崗敬業,在工作的這段時間裏,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,有些工作做得不夠細,工作協調不是很到位,團隊協作有待加強;向領導提供數據方面的準確性有待改進。

四、20xx年工作思路

優品道弱電設備設施趨於老齡化,尤其1A、2A區域嚴重,其中又以監控、對講系統較爲嚴重。在現有工程小組人員較少的前提下,建議設備設施的中大型維修改造工作由外包施工單位來完成。

(一)、人員配置:

人員配備2人,其中:郭勇負責系統級設備、系統的定期維修保養;設備責任人負責設備設施的日常巡檢,協助各片區責任人做好設備設施的日常維修和入戶報修。原則上各負其責,但出現特殊情況時(如人員忙,不能到位處理的),其他人員要相互幫助、共同完成。

(二)、人員管理:

在人員合理配置基礎上,加強對員工的系統管理,充分發揮員工的主觀能動性。充分了解員工的性格特點,就其工作狀況經常與之細緻溝通。

1、經常瞭解員工的思想動態及心理活動趨向。

2、及時知曉員工的需求(技能需求、知識需求、心理需求、工作環境需求等)。

3、與員工進行貼心交流,將每位員工視朋友、親人看待。

4、積極幫助、引導員工在技能、知識上得到學習與提高。

5、加強各種記錄的隨工作的規範填寫。做好各系統的保養、維修、操作技能的培訓工作,使每個員工瞭解各系統分佈、管線的走向、設備性能等,來避免員工突然辭職帶來的工作接手緩慢問題。

6、春秋兩季着重做室外設施維修保養,夏冬兩季着重設備的防汛、避雷檢查。

(三)、設備設施管理

設備設施的安全運行與維護管理工作是物業項目的重中之重。認真執行工程維護手冊,做好機房的管理工作。堅決杜絕因人爲因素而導致安全事故。樓宇公共設施做到正常不缺失,使道閘、門禁、梯控重要設備完好率達到100%。

1、制定合理的年度及月度設備設施保養計劃,保養計劃每年應按設備設施實際運行狀況及使用年限進行完善、修改,並嚴格督促各項維修保養計劃落實工作

2、嚴格監督執行工程專業各項規章制度,不斷完善在執行中存在的不足、問題等。

3、各設備機房設備嚴格按照住宅服務標準規範頻次進行巡視,填寫好各項工作記錄,

(四)、人員培訓:

制定合理的培訓計劃,至少每季度進行一次培訓,使員工充分了解各系統的組成、設備設施的原理及構造,便於發生故障後能夠快速做出判斷及維修。如:配監控系統構成、消防系統常見故障分析處理、操作技能、安全注意事項。

(五)、安全生產:

設備安全和人身安全是安全生產工作的重中之重。定期加強員工的安全意識培訓和安全操作培訓工作,使員工具備自我保護和設施保護的安全意識。設定部門安全員,監督各項工作的安全操作,如:有安全隱患的維修場所,工作時放警示牌,拉警戒線。有安全隱患工作,設定監護人,做到一工作一監護。

(六)、分包管理:

工程涉及外包單位,嚴格監督維保人員按照合同內容執行,定期的做好分包管理檢查工作,發現不合格內容予以及時的糾正,確保公司服務質量。

(七)、工作模式:

1、每天對項目重點區域進行巡查,對重點工程改造項目、維保項目等進行現場監督管理,以便及時掌握工作進展、狀態等。

2、對日常運行記錄、設備維保情況、設備運行參數等經常檢查,做到心中有數。

3、善於發現並解決工程工作中具有突出性、重點性隱患問題,開動腦筋積極處理難點工作和棘手工作。

優品道物業服務中心

  20xx年12月12日

物業工程工作總結4

回首本年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,20xx年就要結束,現將本年度重要工作情況總結如下:

第一部分20xx年工作成績與總結

一、日常工作

日常工作主要內容是日常報修、基礎設施設備維護、在上半年裏,領導分配的工作任務是維護和維修樣板間、會所三棟樓公共設施及園區施工跟進,在每次巡查時都積極認真查修,發現問題及時解決。在這一年裏,都做了以下工作。

1、首先學習公司和部門各項管理制度,俗話說無規矩不成方圓,制度就是標準,一切按標準執行工作,就不會出現紕漏。

2、每天對園區、會所、樣板間、水泵房、配電房等設施至少兩次巡查,發現異常及時處理,無法處理維修的及時上報處理。

3、每天對園區各施工單位施工狀況進行跟進,發現問題記錄下來,逐條和各單位溝通協調處理,。

4、熟悉掌握園區水電設施控制走向,做到遇到緊急情況能迅速快捷的處理。

5、掌握了水景設施的定期保養工作。

6、掌握了湖水處理泵房的操作和日常保養。

7、掌握了空調機房的.操作和日常保養。

8、在5月開盤的前幾天,因準備工作量大,人員不足,我每天都加班到凌晨,但都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入開盤工作,認真檢查園區各供水供電設備,認真做好臨時停電的預案工作調試好發電機,使得開盤工作都能夠順利完成。

9、六月份對園區各用電設施進行巡查分析,並作出合理的節能實施細則,並在實施後每天對各用電單位進行至少一次的檢查,發現浪費及時協調處理,降低用電成本。

10、六月份對辦公設施進行例行保養。

11、下半年我們工程部在做好日常工作的基礎上主抓設備保養工作。

12、十一月份主要對園區設施設備進行冬季防寒處理。

二、設備保養工作

設備設施的維修保養,目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處於良好的工作狀態。

1、嚴格按照配電系統運行保養的規範要求,參照年度工作計劃,完成園區核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對會所各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養。

2、電梯方面。每週一次定期對會所2臺電梯和5#12#樣板間的電梯進行運行檢查,對機房線路清潔,並按照電梯困人應急預案做好電梯困人事件處理。電梯出現異常狀況及時發現及時聯繫電梯保養維修單位及時處理。

3、中央空調設備的維修保養,今年由於空調製冷和制熱首次運行,每天加大巡查至少三次。每週例行保養工作,主要是機房衛生清理、電櫃清理、線路緊固、各管路巡查有無跑冒滴漏現象。

4、弱電設備保養工作,對內弱電機房每週一次例行保養。進行了全面清潔、整理工作。

5、人工湖處理設備每月至少保養三次。設備各水罐進行反衝洗,配電箱線路整理緊固,機房衛生清理。

三、工作中不足之處

事事無完美,工作也一樣,本年工作中發電機保養工作做得不到位,按標準至少不大點情況下每月讓設備運行15分鐘,保障在停電時,做好會所財務繳費等動作設備的供電工作。在施工監管方面我們工程部做得也不夠深入。

自身問題:本着“爲自己工作”的職業態度,愛崗敬業、創造性的開展工作,在工作的這段時間裏,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,有些工作做得不夠細,工作協調不是很到位;向領導提供數據等方面有待加強;同時需加強與公司領導的溝通。

第二部分20xx度工作計劃及思路

一、總體工作思路

下年度,我將根據何主管的工作思路做好基本工作的同時,努力提高個人能

力及素質。積極及時完成上級安排的工作。

二、具體計劃措施

按照月份分主要計劃事項有以下方面

1、1月份重點對所有配電設備和各設備房安全檢查並做好安防工作,保證春節放假期前設備無安全事故。

2、3月份重點做好園區設備在冬季損壞後的修復工作,及各水景啓用工作。

3、5月份做好電梯年檢工作。

4、6月份重點對園區公共照明大檢修。

5、7月份重點保養弱電機房和個配電櫃,及水泵房設備。

6、做好8月9月會所降溫和12月到2月會所的供暖工作。

7、11月份重點做好公共設備保暖防凍工作。

8、學習交房流程和驗房標準。

9、做好節假日及重大接待活動園區水電保障工作,保證各設備運行正常。

10、完成上級安排的各項工作,努力實現當場解決的目標,即使完不成也應說明原因和理由。

11、加強工作鍛鍊,熟悉服務的流程和細節工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務充實自己的工作目標和任務。

在今後的工作中要不斷創新,及時與上級領導進行溝通,同時在維修方面要嚴格要求自己,爲恆大城工程部樹立良好形象。在明年的工作中,我會繼續努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。讓客戶來到我們金碧物業服務小區感受到以後住在這裏的生活是舒心與安心的,讓他們盡情享受我們金碧物業的一流服務,我將會竭盡全力。不辜負公司和領導對我的期望和信任。

物業工程工作總結5

時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,中廣宜景灣在經受了很多市場嚴峻的挑戰和干擾的前提下,經濟效益取得了可喜的收穫,工程部依託項目及領導的關心,也有了很大的提高,回顧一年來的工作,爲了適應業主要求,我們不斷提升員工品質,在工程維修技能、工作績效、專業技能、服務態度等方面有了逐步明顯提升。在本部員工的團結一致、協作部門的積極配合、項目領導的正確領導下,圓滿的完成了各項工作任務,爲了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

一、工作彙報:

電氣方面:工程部在人員少任務艱鉅的前提下,按照年度工作計劃,完成主配電室設備的運行、檢修和清掃工作,充分保證小區的供電系統安全運行。同時對各樓Л接室、配電豎井、母線插接箱、配電櫃等按維保計劃定期進行了保養,其中檢修保養過的Л接室、配電豎井、母線插接箱間(面)次以上;配電箱面次以上;處理維修單報修張以上;針對供電末端的設施,供水、電梯、空調、通風、排污、公區照明、消防設備、樓宇安防等供電系統故障處理項以上,提高了設備運行的完好率,爲業主提供良好的生活環境奠定了基礎。根據周、月、季及半年的設備設施維修保養計劃,有針對性的安排日常維修任務,做到了日常維修工作的計劃性、合理性、及時性和連續性。

空調方面:中廣宜景灣項目的空調夏季爲戶式供冷,冬季爲集中供熱,在使用上存在兩季供水轉換,因爲給維修維保帶來的很大的工作量,就空調問題接入戶報修單張以上,因設備設施的安裝影響,主機位防水、下水管維修、防凍除冰等報修單張以上,充分的保證了業主的使用,得到了業主的表揚信封;水、電、生活設施的報修:在人員少工作量大的前提下,不計個人得失,經常加班加點,每天安排中午無償值班,接單報修保證二十分鐘到位,充分保證了業主生活不受影響,接入戶報修單張,維修滿意率達到100%,並收到表揚信封;

小區設施、設備的保養、維修;由於前期施工、驗收等種種原因,園區內綠化、小景、設備管井等都有或多或少的遺留問題,爲使用帶來了很多的不便,爲了保證園區的正常使用,工程部共維修、改造設施、景觀、設備等人次;公區的設備、設施改造維修;爲了體現節能降耗,有效的控制成本,將區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關,共計處,通過對公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門口和消防通道樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,杜絕了業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

日常維保工作:工程部全年共接維修單張,完成張,修繕率在百分以上。先後完成了公區、電梯基坑、污水排放垃圾清理工作共清理污水坑人次。對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯繫,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,將區內存在各類遺留問題進行彙總,發文開發商協調解決,對無法修復的問題尋找有效積極可行的辦法。對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

二、本年度工作遺留問題

1、空調方面:x

2、設備、設施方面:x

3、小區監控、門禁方面:x

4、公區方面:x

5、園區設施方面:x

物業工程工作總結6

時間飛逝,20xx年即將結束。在這一年裏,工程部全體員工在公司和項目領導的正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付我們的各項工作任務,保證了省政府新院內以及人民大會堂所有設施、設備的安全運行。圓滿順利安全度過,取得了一定的成績。

一、在日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照管理制度的要求去做。

能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規範了各種表格、記錄的填寫,爲日常品質檢查分析提供了有效、準確的依據。並將各種制度表格上牆,以便隨時接收業主報修處理和跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如:每班每2小時巡視地下室車庫、水泵房設備巡視和電梯維護,自本部接手以來未發生過一起不安全事故,確保了省政府全年平安渡過。

二、配電值班工作看似輕鬆,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發現隱患後,及時有效的做出處理,保證系統正常運行,爲設備運轉、業主辦公提供電力保障。

因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,爲省政府用電分析和管理提供了可靠依據。同時,配電室又是休息日、節假日和夜間24小時負責這些時間內的設備巡視工作以及緊急情況處理協調等工作,保證了電氣設備的安全運行,爲省政府領導創造一個良好的辦公和開會環境。

三、工作中,我們負責園區內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。

我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本着“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。爲及時處理業主報修,每天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發現掉閘原因是由於業主用電過於集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。但由於業主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峯時測量、記錄各分路負荷後,於當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨於平衡,消除了安全隱患,提高了業主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區中水站後,爲保證中水站的正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由於缺乏中水站設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,瞭解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕髒、不怕累,克服種種困難,積極協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上,爲不影響業主使用中水,我們儘量將時間安排在晚上或週六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力終於將系統調整到最佳狀態,保證了中水設備的正常使用。

設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區公共電氣設備、設施,以便及時發現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在採取相應的措施後,及時上報並列入維修計劃。在日常工作中,員工根據檢修計劃、電氣設備維護週期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養,發現並去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人蔘與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

自20xx年進入xx物業公司工作以來,我們一直都是認真工作,努力學習,積極思考。伴隨着xx物業公司管理團隊的不斷壯大,做爲我們個人也在不斷成長和升級。我所主管的工程部作爲公司的後勤保障部門非常重要,前期物業介入的每一個細節,每一項系統工程都決定着小區建成後的運行成本。所以,我們在實際工作中,時時以物業公司的利益出發,從源頭把握好成本關。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛來xx,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領導正確引導和幫助,在公司的關懷下,多次外出進行專業知識的培訓(《物業管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(維一星城、左岸春天、順天國際、聖爵菲斯,金色曉島、陽光花城等)參觀學習,使我們的工作能力提高很快,。從而,對我們的發展打下了良好的基礎。在這一年的時間裏,工程部主要工作表現在以下幾個方面:

一、參與公司規章制度的制定與修改。

《xx物業公司工程部表單、流程圖》、《xx物業公司工程部崗位職責》、《xx物業公司工程部管理方案》等,對公司其它規章制度(《業主手冊》、《裝飾裝修管理服務協議》、《業主入住房屋驗收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。

二、物業公司辦公室的裝修。

協助圖紙設計、材料採購、設施跟進(水電、有線、煤氣)、設備維護(空調)等。辦公室由xx裝飾公司施工,在xx月份的時候搬進新居辦公,使物業公司辦公走向正規化。

三、業主房屋裝修審批、監督檢查以及違章處理與驗收。

業主室內裝修圖紙會審包含牆體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛生間閉水試驗、挑窗滲水、工程遺留問題等;給施工單位或業主頒發施工許可證、室內裝修注意事項、水管走向平面示意圖等。監督檢查重點在於外牆違章打孔、違規拆牆、衛生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(天溝另作它用、土坯過高、栽樹過大過高、違規設立景點等)、外牆設立雨篷、晾衣架、花盆臺等。耐心的向業主解釋室內裝修應注意的事項,對那些違反裝修管理協議的業主和裝修公司,發現一處,整改一處,情節特別嚴重的扣除違約金(10家左右)。

四、業主室內工程建設遺留問題處理。

工程建設遺留問題包含挑窗滲水、外牆開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內水管破損漏水、牆面頂面高低不平、衛生間滲水等。對業主提出的問題一一落實到位,特別辣手的問題報房產公司批准後由業主自行解決或物業公司派人處理(費用由房產公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我在以後的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內牆邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時維修,讓我們的工作很被動。

五、及時解決業主合理的要求。

水壓過低、室內開關跳閘、排水不暢通、聯繫有線電視電話煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鑽孔相互打穿等)、業主合理的賠償(工程遺留問題、水管跑水等)。做到事事心中有數,及時解決業主的心中疑惑,爲業主提供優質的服務。在工程遺留問題上,我們既要維護業主的合理要求,也要了解開發商的難處,協調事情還要多鑽研、多諮詢,多方配合纔會做得遊刃有餘。

六、xx花園設備設施運行。

電梯基本正常運行,三菱公司進行二次維保,有針對性的維修多次,年底要進行一次大檢修確保兩節電梯的安全運行。、生活水泵運行正常,問題較少,泵房配套設施還須完善。臨時用電現已不能滿足小區正常運行,我們加班加點值守,確保小區業主能正常使用,年底保證業主正常供電。雖然十月份已通自來水,但是高層五樓、商場多層二、三樓以及會所多層五樓反映水壓過小,我們報房產公司批准後準備年前確保業主用水正常。

七、設備設施資料與業主裝修資料的收集以及設備設施安裝跟進。

電梯資料、生活水泵資料、消防聯動系統資料、小區戶型圖紙、業主裝修驗收資料、防水層破壞申請資料、防盜窗安裝申請資料、安全欄杆改動承諾書、屋面躍層改動承諾書、業主裝修進度表等。由於房產公司配套設施安裝後置原因,配電資料與建築資料暫未收集齊,不過在來年的工作中,我們會整理收集到位的。小區的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設備、排煙風機、消防控制室聯動主機、消防水泵、配電設備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設施(自來水管網、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由於綠化、電力、消防配套在施工,就會對已有的設施設備運行產生影響,我們會對正在施工的項目提供合理化的建議,協助開發商完成配套設施的安裝、調試與運行。

八、配合財務部對常用工具與材料的採購與保管。

衝擊鑽、手電鑽、手磨機、疏通機、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、捲尺、電筆、管子鉗、扳手、鑽子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤滑油等。小工具已發放到人,個人領用工具品種根據工種發放,工具由個人負責使用、保管,共用工具存放在值班室,由專人負責保管。由於人爲因素所造成的工具發生丟失、損毀由責任人按工具價值賠償。

九、配合開發商的工作。

上半年解決業主裝修臨時用水用電,爲肯德基、新一佳、國美提供裝修水電管理,地下室臨時排水管理,爲各施工隊(建築單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動、電力、自來水、電信、有線電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電,得到房產公司的一致好評。特別在臨時水電上面,我們工程部人員夜以繼日地工作,確實保證了小區供水供電基本正常。

十、對部門員工進行合理化的管理。

在瞭解員工的同時及時發現他們的長處與不足,要善於運用他們的長處,幫助他們改掉不良習慣,使我們小集體整體水平得到提高。對優秀員工要及時給與獎勵(三名員工獲得“服務之星”),嚴懲工作三心二意的,必要時給與辭退(有三名員工),保持我們工程部的戰鬥力。

在新的一年裏,我們會更進一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細、流程化;讓部門的每一個員工工作有條不紊,我們會從以下幾個方面着手規劃:

1、現行工作值班制度做局部調整,根據小區設備設施實際運行情況安排人員輪流值晚班,確保晚上十一點前有兩人值班,十一點到天亮一人值班。

2、實行維修保養崗位責任制度,各種設備設施維修保養責任到人,籤許《xx設備設施維修保養責任狀》,實行主管監督機制,根據員工的實際能力選擇合適的崗位。

物業工程工作總結7

時光飛逝,20xx年即將結束,首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升爲工程部主管。在這一年裏,在集團公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,爲完成公司質量目標做出貢獻,爲了總結經驗,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

一、日常工作完成情況

1、20xx年度共完成約x項零維修工作,其中有公共區域,業主維修,商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

2、加強現場管理,對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督,使之不影響小區外貌和安全管理,對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規範施工,保證中央空調系統和消防系統的正常運行。

3、x月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗責落實到實處。

4、每月抄寫計算水電錶,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作。

5、A、B棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約x元一套,改造後節能燈成本約x元一支,改造數量約x支。

6、A、B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約x元一支,改造後節能燈成本約x元一支,改造數量x支。

7、協助商鋪用電增容線路改造。(如:xx銀行、xx銀行,二樓x、xxxx公司)。

8、xx國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致A棟多戶業主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量,後經環保局,施工單位的改造已解決此難題。

9、地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘。減速帶。

10、在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。

11、跟進小區遺留工程維修。(修補牆壁裂縫、補漏、維修門窗等)。

二、施工改造

按照公司佈署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,爲公司節約成本。

1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

2、地下車庫入口處路面倒水泥。

3、觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

4、一樓商鋪前面綠化帶改爲鋪設環保磚。

5、xx崗旁草坪改爲鋪設石子路。

三、設備設施的維修保養

目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處於良好的工作狀態。

1、嚴格按照配電系統運行保養的規範要求,參照年度工作計劃,完成xx核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養

2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進監督工作,使xx國際x臺電梯順利通過質量技術監督局一年一次的電梯年檢,並取得電梯安全使用證。

3、嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理,對消防設備進行了全面檢修和防鏽加油工作。規範消防設施設備的維修保養。爲使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好,確保火災發生後每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主(用戶)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》並配發相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規範。及時發現有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施設備運行可靠性。

4、中央空調設備的維修保養,對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一~三商鋪x檯盤管風機普查並對其中x臺存在不同問題的盤管風管進行了維修,x月份機房和天面冷卻水管進行除鏽和油漆,提高了設備安全運轉性能,保證夏季製冷的正常供應。

5、發電機每月進行一次保養,保養時例行開機運行x分鐘,確保停電時能快速進行發電。

6、生活水泵房每日巡查2次,保證設備的安全運行,爲業主創造一個良好的居住環境。

7、弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合xx、xx、xx等公司進行設備的安裝維修和保養工作。

8、易出問題節點彙總。因爲設施設備絕大多數的故障都是由於個別重要部件損壞造成,如供水系統的故障大多是由於止回閥。

物業工程工作總結8

物業維修工先進事蹟一

親切的笑容,幹練的步伐,絲毫看不出他是一名技藝精湛的維修工。XX物業XX項目維修員XXX,從事維修工作的兩年多,沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻用自己的勤勞和智慧,在平凡的崗位上踐行着全心全意爲客戶服務的承諾。

大廈門口綠化比較單一,項目準備買一些花卉幼苗種植在草坪外圍,一來可以美化大廈周邊環境,二來可以做圍擋。但草坪土層厚度不到5釐米,達不到種花的要求,大家想辦法準備找幾個花盆。秦師傅得知這件事情後,自告奮勇的承擔了這項工作。他利用客戶裝修廢棄不用的地磚等材料,加班加點趕做了一批花盆,過往的客戶都紛紛誇讚秦師傅是個綠化高手,廢物利用的專家。

最近,大廈地下停車場排水溝上的鐵篦子開裂、彎曲變形,存在着安全隱患。秦師傅就讓他兒子利用晚上的空閒時間開車,陪同他回到許昌老家將自家的大功率電焊機拉過來,將負一和負二層所有有問題的篦子全部進行焊接、修整。焊接完畢後,爲了使篦子更加結實牢固,秦師傅動腦筋想辦法,在主要出入口篦子下方加裝鐵質支架,成功排除這一安全隱患,受到客戶的一致好評。

作爲物業項目的一名維修員,他每天總是第一個來到維修室,來到設備房,查看大廈設施設備的運轉情況,保證大廈的各項設備都能夠正常運轉。遇到節假日需要加班,不管時間早晚,毫無怨言,隨叫隨到,總是滿腔熱情投入工作,一有活兒他總是往前衝,搶髒活累活兒幹。大廈門前石材地磚經車輛長期間的碾壓,有一些地磚已經破裂,凹凸不平,受預算費用的限制,項目經理看在眼裏急在心裏。秦師傅在日常工作中將客戶裝修剩餘的廢料都收集起來,利用週末的時間修修補補。在零支出的情況下,維修大廈外圍地磚300多平方米。自從秦師傅來到XXXX項目,項目無論牆面、地面還是其它零星維修都是隨壞隨修,不僅提高了大廈的整體形象,而且方便了業主和客戶。業主們這樣說:“你好,我這邊是708房間,我們衛生間馬桶堵塞,麻煩你趕緊叫秦師傅來,他有經驗。”同事這樣說:“秦師傅,趕緊來看一下地下室污水井漏水,我們處理不了。”客服電話這樣說:“秦師傅,6樓公共區域牆面脫落。”物業客服中心每打給秦師傅的電話,秦師傅從沒有對安排的工作說過“不”,無論他多忙,總能將事情安排的井然有序、處理的妥妥當當。

記得去年寒冬,11樓中央空調機房水管爆裂,漏水嚴重,秦師傅不顧寒冬天氣,在同事的配合下,赤腳進入機房清理積水,更換管道確保空調恢復正常。此次漏水導致10樓客戶的3個房間內地毯、牆面遭受嚴重水浸。客戶對此意見很大,後經項目經理上門拜訪,雙方經過溝通達成補救意見。隨後安排秦師傅清理地毯,並利用晚上時間進行烘乾;每天都要去客戶房間查看牆面情況,牆體乾透後重新粉刷。一來二去,秦師傅便和客戶建立了深厚的感情,經過半個月的施工維護徹底解決了問題,取得了客戶諒解,感動了客戶,達到了客戶最終的滿意。

物業行業是個微利性行業,在不斷提高服務品質的同時,如何開源節流、節能降耗,是物業企業可持續發展的保障。改造公共照明系統,採用光效高、壽命長、安全穩定、節能環保的照明電器,節約用電減少污染,可達到高效、舒適、安全、環保的目的。秦師傅接到改造公共照明系統的任務後,先從大廳開始,逐漸到各樓層,逐步開展節能燈改造工程。項目大廳層高比較高,秦師傅借來專業的升降梯進行安全作業;逐層排查,用半個月的時間,將公共區域的照明改爲“綠色照明”,在不影響服務品質的同時,節約了能源。

份內的活兒,秦師傅兢兢業業,份外的事,秦師傅也很熱心。一次在電梯裏,聽到有個業主說來上班路上電動車壞了,找不到修車的地方很着急。秦師傅笑着對他說:“你電動車在哪裏,我看看能不能幫上忙。”隨後業主便帶秦師傅去了他停車的地方,秦師傅很快便修好了車自交給業主,業主連聲稱讚。這位業主每次來服務中心就會誇秦師傅是個愛崗敬業,助人爲樂的好人。在XXXX的維修室裏,放着很多小家電,都是業主送過來要秦師傅利用休息時間免費幫忙修理的,每到空餘休息時間,秦師傅就在那個小房間裏琢磨着,都是爲了給忙碌的業主們行個方便。

秦師傅的事蹟雖然都很平凡,但大家都稱他爲物業“最美維修工”,如果你在XXXX大廈周圍,或者樓層裏,看到穿着維修工裝的秦師傅疾步如飛,那肯定是他正在快速趕往下一個被需要維修的地方……

物業維修工先進事蹟二

XX市第十X屆XX就業青年評選活動圓滿落下帷幕,XXX物業工程管理中心設備經理XXX,被XX市總工會授予“五一勞動獎章”,同時榮獲XX市人民政府頒發的“十佳轉移就業青年”、“新長征突擊手”榮譽稱號。XXX能夠從全市近400萬外來務工羣體中脫穎而出,榮獲多項殊榮,離不開個人的專業提升、力學篤行,也離不開XXX物業完善的人才培養機制,以及公平公正、陽光透明的職業化發展環境。

作爲入職XXX十年的員工,XXX始終秉承“追求進步,超越自我”的企業精神,用不懈努力實現與企業的共同成長,完成自身的蛻變和職業生涯的不斷跨越,從一名普通的弱電維修工成長爲技術全面的高級工程師、成長爲能力出衆的優秀設備經理。在工作中,XXX既有愛崗敬業、勤懇踏實的職業化本色,又有帶領團隊、爭創業績的責任擔當,還有在節能降耗、轉型升級、智慧管控的勇於創新。他的無私付出贏得了公司和小區業主的一致肯定,先後20餘次登上領獎臺。

一、保障設備安全,專業能力讓業主放心。

設備設施管理能力是物業專業化服務核心能力的重要體現。在擔任XXX國際xx花園高級技工期間,XXX長期堅守一線、腳踏實地,他總是可以細心發現園區設施的問題,琢磨出很多解決方法,保障設施設備安全和園區品質。XXX不斷鑽研業務,在實踐中提升技能,利用專業技能設計製造了改良版的設備房溢水報警器,達到了良好的設施設備防護作用。在擔任設備經理期間,他根據自己豐富的實踐經驗,對設備管理流程進行優化,提高管理標準,創新管理方式,同時成功引進、應用EBA設備遠程管理系統,通過全面信息化管理,有效提升內部管理和現場服務水平。

專業能力提升源於豐富的實踐積累,更源於持續不斷的學習進步,XXX懂得用知識武裝自己,通過努力在20xx年考取全國電氣智能高級工程師。正是因爲他對知識和技能的堅持學習,對專業和創新的不懈追求,使他在長期的工作經驗積累中不斷成長。XXX憑藉高度的責任心、勤懇務實的工作和全面統籌的管理能力,從專業能手成爲統攬全面的技術骨幹。

二、心繫客戶滿意,大事難事勇於攻堅。

XXX始終將業主滿意放在首位,在大事難事面前,他總能勇於承擔、率先垂範、攻堅克難。供暖是居民冬季生活的基本保障,在XXX國際xx花園採暖季中,XXX帶領維修團隊開展國際xx花園3000餘戶供暖工作。在公司多個新項目的首次供暖中,他現場參與或給予指導。工作中不但踏實肯幹,積極帶頭,而且又善於總結。從採暖中吸取教訓,總結經驗,先後寫成了《供暖前XX》、《供暖系統XX》,深入的詳細闡述了供暖工作從前期準備,到供暖初期4個平衡的調整,再到後期漏水故障、突發事件的處理等進行詳細闡述,爲其他小區的供暖工作提供經驗和標準。

三、節能降耗及信息化應用,他是技術創新能手。

節能降耗、提高效益,是XXX物業一直以來所倡導的工作作風。如何使園區設施設備更加節能降耗和綠色環保是XXX日常工作的重點,根據現場勘察及深思熟慮,他將XXX國際xx花園俱樂部的中央空調與三期商鋪的中央空調合並改造,年總耗電費節約費用5萬多元。同時,他還對小區一期配電室變壓器運行進行優化改造,日節電150度,年節電費用萬元;並對國花會所淋浴系統進行改造,年節約天然氣及水費4萬元。

四、義務愛心支教,傳播行業先進理念。

XXX質樸的外表下有着一顆熾熱的愛心,不僅積極參與公司組織的公益活動,而且自發地參與義務支教。其中,在20xx年-20xx年,他在忙碌的工作之餘爲XX百年職校的學生義務授課長達3年時間,從未間斷,開發專業課程20餘項,授課學生達萬餘人次;同時他還是積極組織並參加行業交流、技術比武等,與行業同仁分享創新經驗,爲行業、爲社會貢獻自己的一份愛心和力量。

在堅守中超越,在奉獻中閃光。XXX辛勤耕耘,用不懈努力實現與企業的共同成長。在XXX物業這片沃土上,一批又一批物業人沐浴着XXX企業文化,在積極進取、陽光透明的成長環境中,實現了自己職業生涯的跨越。他們傳承着物業服務精神,也見證了行業的不斷髮展和壯大,共同承載着物業人的夢想。

物業工程工作總結9

**年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。爲了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。爲了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成**年工作再上一個新的臺階,現將**年工作總結如下:

一,主要工作彙報:

1,疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

2獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

由於獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪着看,除了給業主正常報修外,其餘時間都跟着施工隊,當然在跟着的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

3日常維修工作的開展;

今年我工程部接到維修單張,完成張,修繕率在百分以上。先後完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由於開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來後,重新提高了井的高度並做了井蓋,還有95號和101號由於沒找到,最後協調自來水公司關掉總

閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,並給疊加區域所有井蓋塗上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯繫,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度着重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行彙總,發文開發商協調解決,目前由於屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由於先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終於趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什麼菸頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理並督促以後發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向餘經理做了彙報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

4,日常設備維護保養情況

目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處於良好的工作狀態。

二,本年度工作遺留問題

1,小區羅芬路美蘭湖路圍牆千多平方刷油漆保養問題,由於該處圍牆比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一週工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很

難完成的,因此該工作也向餘經理做了彙報是否請外單位人員完成,等待迴應中。

2,小區一號橋二號橋的欄杆,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

三,目前存在的問題

1)專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

2)工作流程中,規範操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細緻

3)養護單寫的不是很規範,字跡不夠工整,

四,**年美蘭金邸維修工作重點設想;

針對以上提到的問題和薄弱環節,**年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規範,落實”。等幾個方面開展

1)計劃:主要對**年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,週週有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

2)完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看爲業主服務的滿意程度

以上就是我**年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

物業工程工作總結10

自20xx年7月25日,公司正式接管了北京XX藝術館物業管理服務工作。工程部在項目經理DD同志地指導下,有條不紊地展開了各項工作。工程部管理的主要物業範圍包括:(1)配電、照明、動力及弱電系統;(2)空調及暖通系統;(3)給排水系統;(4)消防系統。爲保證設備安全、可靠的運行,保證設施正常使用,爲業主提供適宜的硬件工作環境,按照ISO20xx質量管理體系和IS014001環境管理體系的要求,工程部展開了如下工作:

1、進駐項目時,首先從業主方接受了主要技術資料,包括工程竣工圖和主要設備產品說明書。對設備、設施運行中經常出現的問題及解決辦法與今後應當注意的事項,向施工單位和原物業公司做了虛心請教,對方給與了耐心的解答。組織工程部員工查圖紙,覈對設備,熟悉現場情況,使員工儘快進入工作狀態。

2、在日常工作中,加強對巡視工作和檢修工作佈置、檢查、指導。例如,對館內照明、衛生間、集水坑規定日檢二次,對配電設備、空調設備以小時爲單位進行巡檢,對巡檢中發現的問題,及時處理。對工作中遇到的難點問題,組織大家開動腦筋,羣策羣力,很有效果。

3、強化工作安全。包括工作人員安全和設備安全。例如,對廚房加熱餐車、蒸車、電熱水器實施了漏電保護改造,對洗衣房電熱水器和上述設備按月進行漏電保護末端測試。爲杜絕電氣火災的發生,緊固了配電箱、電控櫃接線,清理了設備間雜物,每個設備間均配置了滅火器。工程部員工全員參加了藝術館組織的消防培訓和消防知識考試,進一步提高了大家的消防安全意識。

4、完成了設備設施換季切換和防護工作。空調機組在完成供冷任務後,對水源系統管道過濾器進行裏清洗,。對管道電動閥門成功地進行了由製冷模式向制熱模式的轉換,於10月28日啓動空調機組,調市供暖系統,館內溫度正常,但溼度過低,最低時至9%,已作了新風機組加溼改造建議方案,只是尚未呈送藝術館。水院池水在冬季來臨之前已排空,現已做好排水管進水口臨時封堵和防凍工作。

5、強化制度管理。項目處於12月4日召開了公司制度培訓會,通過學習,大家進一步提高了遵守公司制度和藝術館規章制度重要性的認識。工程部也會以公司的制度爲準則,要求部門員工。

20xx年已臨近尾聲,工程部對今年的工作做了較細緻地分析,修改了**年的工作流程,關於今年近半年的工作經驗及對明年工作的改進計劃均體現在新的工作流程中,請公司提出修改、補充意見,逐步提高工程部明年的工作質量,爲業主和公司實現雙贏盡職盡責。

z物業管理有限責任公司XX藝術館項目處工程部

20xx年12月23日

物業工程工作總結11

回顧這半年的工作,__公司在集團公司各級領導的關懷下,在集團物業總公司領導的指導下,在開發公司、營銷中心、會所等公司領導和同事的支持下,全體員工時刻以“五把尺子”精神爲動力,以集團“捨得、用心、創新”的企業宗旨爲基礎,秉承公司優良傳統,發揚愛崗敬業,吃苦耐勞精神,先後順利的完成了各項工作,並多次配合營銷中心,會所完成公關、營銷活動,取得了較好的成績,同時也得到小區業主的一致好評。現將半年來的工作總結如下,並對下半年的工作進行進一步的規劃。

日常工作:

工作主要內容是日常報修、基礎設施設備維護、在上半年裏,領導分配的工作任務是維護和維修__、__兩棟樓公共設施,在每次巡查時都積極認真查修,發現問題及時解決,半年裏,貼磚踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近多次,例行巡查配電室及打掃衛生多回。在這半年中使本人所管理的樓區公共設施設備完好,接客服部派工單上幾百張,到業主家中維修服務,服務滿意度達到99%以上未收到業主的有效投訴。

在有平時工作中,遇到多次樓內下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕髒不怕累,積極和其他同事加班加點處理好突發問題及時恢復供水有力的支持了客服部物業費的收取工作。

把握時間、客戶至上,細心周到都是我平時堅持的工作作風和態度。細節決定成敗,事無鉅細才能真正贏得客戶好評。

1、真正關注每一位客戶的所需所求,努力實現當場解決的目標,即使完不成也應說明原因和理由,以獲得客戶理解;

2、加強工作鍛鍊,熟悉服務的流程和細節工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務充實自己的工作目標和任務。

自身問題:

本着“爲自己工作”的職業態度,愛崗敬業、創造性的開展工作,在工作的這段時間裏,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細,工作協調不是很到位;向領導提供數據等方面有待加強;同時需加強與公司領導和部門員工的溝通。

在今後的工作中要不斷創新,及時與其他員工進行溝通,同時在入戶維修方面要嚴格要求自己,爲其他員工做好模範帶頭作用。在下半年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。讓客戶居住在我們和泓物業服務小區中生活的更加舒心與安心,讓業主盡情享受我們和泓物業的一流服務,我將會竭盡全力。不辜負公司和領導對我的期望和信任。

物業工程工作總結12

時間飛逝,XX年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,花園城物業工程部依託公司及領導的支持和關心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,爲了適應各種工作要求,我們不斷提升員工品質,在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業技能、服務態度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領導的正確指導下,基本上完成了部門的各項工作任務,爲了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成XX年工作再上一個新的臺階,現將XX年工作總結如下:

  一、部門團隊建設工作:

1、根據XX年工作計劃,我部於今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴大到現今6人的工程團隊,部門充分利用優勢資源爲行人部,解決了部分人員招聘壓力,並於9月份完成工程維修人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實力,得到很大程度提高,爲後期物業設備設施正常運行提供了重要的保證。

2、部門在公司及管理處領導的號召下,提倡團隊整體作戰能力。在日常工作中,堅持廣開言路,強化執行,在制定方案時,員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案後。團隊成員消除一切雜音,以統一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

3、部門嚴格按公司要求除從業資格證要求100%外,工程團隊的職業資格水平也處於行業領先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓取得電梯管理證和高壓電工證。

  二、部門培訓工作:

共計開展45次,培訓參加人數157人次,包括新員工入職培訓,部門人員在崗專業培訓,安全生產知識培訓,項目基礎知識培訓等;

  三、體系文件建設工作:

1、部門根據現場實際工作需要,在管理處主任的帶領下,完成修改、編制工程部作業指導書,共計修訂文件41個,表格34個,並通過部門全員培訓後,嚴格按照作業指導書要求開展相關工作。

2、爲了提升工程服務及前期工程介入服務質量、部門根據各崗位的具體要求,編制部門崗位職責及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執行標準通過培訓進行了明確。

  四、安全生產工作:

根據項目實際情況,工程部爲了保證接管設備設施的正常運行,每週對接管設施設備進行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共設施巡查記錄》)對存在安全隱患的設施及時進行修復或與地產主管部門溝通協調售後責任單位進行處理,部門全年共計對存在安全隱患的設備設施自行處理87項,通過溝通協調施工單位處理的39項,部門爲了保證工程部員工對安全危險源的準確識別,共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓

  五、前期工程介入工作:

1、第一季度:共計參加地產工程相關會議11次。施工現場不定時巡查47次,並與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設計部、施工單位溝通協調設計功能23件,已達到整改目的的有19件,如電梯機房增加空調和設備房鋪設地磚等。沒有采納但對後期物業管理很重要的問題有4件,仍在持續溝通中,並已工作函件形式與地產相關部門進行溝通及上報管理處負責人和地產客戶服務中心,如:物業用房,增設公共衛生間及建渣堆放等。

2、第二季度:共計對n12、n4異地展示區施工現場不定時巡查48次。參加地產項目部周例會9次,設計部圖紙會審專題會3次,工程整改協調會4次。

共計提出39條設計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關部門採納並實施的45條、經協商後期進行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對後期物業管理很重要仍在溝通的問題:如物業用房,增設公共衛生間及建渣堆放等。另本季度完成t9棟2—1和2——1n4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。

4、全年能源消耗:電::668805度,水:3744方

五、技能培訓

工程部是一個後勤保障部門,也是一個專業技術很強的部門,同時這也正是我自己的專業,對工程部員工進行了智能化系統、強電系統、中央空調系統、發電設備操作、電梯應急處理等相關專業的培訓,使各員工都熟練掌握了物業設備設施的應急處理及操作流程,保證設備設施安全運行

六、目前存在的問題

1、專業技術水平還比較欠缺

2、工作流程中,規範操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細緻

3、倉庫材料擺放不夠規範,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標籤

4、個別工作進度均比計劃拖延滯後,維修工作的效率和維修質量有待提高

5、和各部門工作銜接還不是很完美

七、 XX工作計劃

1、針對去年存在的問題進行整改

2、按照月、季、年度保養計劃對設備設施進行保養

3、跟進各維保單位的維護保養工作,並對維保過程,結果進行監督檢查

4、隨時做好防汛、防火等措施,完善設備設施及各項應急預案,做好檢查及檢修工作,確認設備設施及人員安全

5、隨時處理各項報修工作

6、完成領導下達的臨時性工作

7、適時進行崗位培訓、技術培訓、員工考覈,努力提高員工素質

物業工程工作總結13

XXXX項目工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司各級領導和部門經理正確指導下,以及同各部門和專業的密切配合、團結一致下,圓滿完成了籌備組重點跟進項目的前期工作,保證了XXXX項目一期工程的順利交接。取得了一定的成績,爲完成公司質量目標做出貢獻。根據公司要求組織配合職能部門制定工程管理預算、工程人員組織架構並根據計劃陸續招聘人員到崗,並組織新員工進行培訓。依據前期接管計劃從工程預驗收到正式查驗接管基本完成了一期項目的整體接管工作,並針對查驗問題提交總包逐項落實整改。下面,就這一年來的工作進行總結:

一、前期介入:

1、設計圖紙與施工質量

爲了解XXXX項目房屋設計情況,工程人員提前進入,瞭解相關專業設計圖紙。根據設計圖紙詳情對園區施工情況進行切實跟進,在施工過程中發現問題及時與開發公司項目部、施工方進行溝通,督促施工單位進行及時整改。在前期查看圖紙中發現公共區域部分設備設計與日後運行管理較爲不方便,在項目領導及時與開發公司設計人員、工程師溝通,在項目領導不懈努力下,最終提出變更設計及建議30餘項。

2、應急問題檢查

7月21日本市迎來了一場大雨,次日項目領導及時安排工程人員對120棟寫字樓進行防水檢查,工程人員加班加點對樓宇內進行全面細緻排查,並對出現滲漏點進行登記、拍照、統計。120棟樓宇防水問題統計完畢後同時進行彙總,及時交由開發控股公司、項目部、總包施工方、監理公司,並監督施工單位予以整改。得到了開發公司、控股公司的一致好評。

二、正式接管驗收

1、物業接管驗收

由於開發工期延後給交樓查驗帶來困難,在時間緊任務重的情況下,按項目要求完成一期工程的接管驗收以及配合開發對業主交房工作(截止至10月底爲止已正式承接查驗110棟以上,查驗問題1320餘項,業戶收樓達到20餘棟,完成開發前期立項資料的收集)。同時,依據查驗問題配合、督促總包施工方及時對查驗問題進行消項、整改,目前已完成800餘項,整改消項60%以上。

2、設備機房

對水泵房、中控室及園區公共設備管線進行檢查,並正式上崗運行值班。

三、二期工作

總結一期施工中出現的問題,再二期中跟進項目園區工程進度,做好二期顧問建議,並按工程進度做好12月底的二期工程接管驗收工作。

四、人員招聘

金融街XXXX項目位置屬於通州區西北側,項目位置偏僻,公共交通較遠。在人員招聘上較爲困難。XXXX項目實際編制13人,截止至10月底工程部實際到崗11人。承接查驗時工程部僅有8人,在時間緊任務重的情況下對一期120棟樓宇,進行了承接查驗,圓滿的完成了一期樓宇的驗收。

五、工作中存在問題與不足與展望:

1、在這一年的工作中,由於多方面的原因,我們還存在着很多問題。由於各種規章制度、工作流程、工作標準以及各種表格還未完善,在實際工作中還存在一些手忙腳亂的狀況;因此,在以後的工作中,要進一步完善各種規章制度、操作流程及標準,以利於各項工作的進行。

2、在員工培訓方面,由於任務較多,因此在員工培訓方面做的還很不夠,因此,在下一步的工作中,要加強員工在服務意識和服務方面的培訓,讓大家進行經驗交流,使整體素質得到提高。

六、工程部明年工作思路

隨着房地產市場的進一步復甦,公司項目的開發進度將提速,現階段的房地產項目競爭力已更多地體現在與之配套的物業管理服務上,規範高效的物業管理服務對地產項目的推廣及品牌的鑄造已起到至關重要的作用。因此,我

們能很清淅的明白,良好的前期項目物業管理服務定位規劃是何等的重要,而除了定位規劃外,員工隊伍是服務品質的直接"製造者",爲此,在新項目運作過程中我們將切實推行好員工的崗前服務技能培訓工作,在內部管理方面,我們將通過公司職能部門的業務指導與日常巡檢監督,塑造操作層員工良好的服務規範與禮儀形象。總之,我們明白,我們的每個服務細節是時刻影響着客戶的感受與評價,不斷提升物業服務品質將是我們持之以恆的工作終極目標。明年工程部主要針對園區一、二期已接管樓宇按銷售計劃配合開發客務部向業主交樓,同時做好已收樓業主的二裝管理工作,提高員工服務意識,體現物業項目的專業管理。具體工作如下:

1、業主交樓工作

(1)、接管查驗;

(2)、跟進整改;

(3)、現場交樓。

2、園區業主二裝監管工作;

3、公共區域設備設施安全運行;

4、做好能源控制;

5、對新入職工程員工進行崗位技能培訓;

6、 針對項目現場實際情況制定可行的防汛、停電、防火電梯困人等預案和演習。

七、結束語

工程部全體員工盡心盡力地爲園區做好大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今後的工作中,認真的去彌補,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,爲公司的發展做出最大的貢獻。通過XXXX項目一期的努力和實踐,我們在回顧過去、總結經驗的同時,對二期目標也顯得更加明確和清晰。明年將是XXXX項目部謀求進一步發展,管理服務品質更上一個臺階的一年,並圍繞着這一目標展開各項工作部署。

物業工程工作總結14

時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,花園城物業工程部依託公司及領導的支持和關心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,爲了適應各種工作要求,我們不斷提升員工品質,在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業技能、服務態度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領導的正確指導下,基本上完成了部門的各項工作任務,爲了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

一、部門團隊建設工作:

1、根據20xx年工作計劃,我部於今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴大到現今6人的工程團隊,部門充分利用優勢資源爲行人部,解決了部分人員招聘壓力,並於9月份完成工程維修人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實力,得到很大程度提高,爲後期物業設備設施正常運行提供了重要的保證。

2、部門在公司及管理處領導的號召下,提倡團隊整體作戰能力。在日常工作中,堅持廣開言路,強化執行,在制定方案時,員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案後。團隊成員消除一切雜音,以統一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

3、部門嚴格按公司要求除從業資格證要求100%外,工程團隊的職業資格水平也處於行業領先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓取得電梯管理證和高壓電工證。

二、部門培訓工作:

共計開展45次,培訓參加人數157人次,包括新員工入職培訓,部門人員在崗專業培訓,安全生產知識培訓,項目基礎知識培訓等;

三、體系文件建設工作:

1、部門根據現場實際工作需要,在管理處主任的帶領下,完成修改、編制工程部作業指導書,共計修訂文件41個,表格34個,並通過部門全員培訓後,嚴格按照作業指導書要求開展相關工作。

2、爲了提升工程服務及前期工程介入服務質量、部門根據各崗位的具體要求,編制部門崗位職責及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執行標準通過培訓進行了明確。

四、安全生產工作:

根據項目實際情況,工程部爲了保證接管設備設施的正常運行,每週對接管設施設備進行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共設施巡查記錄》)對存在安全隱患的設施及時進行修復或與地產主管部門溝通協調售後責任單位進行處理,部門全年共計對存在安全隱患的設備設施自行處理87項,通過溝通協調施工單位處理的39項,部門爲了保證工程部員工對安全危險源的準確識別,共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓

五、前期工程介入工作:

1、第一季度:共計參加地產工程相關會議11次。施工現場不定時巡查47次,並與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設計部、施工單位溝通協調設計功能23件,已達到整改目的的有19件,如電梯機房增加空調和設備房鋪設地磚等。沒有采納但對後期物業管理很重要的問題有4件,仍在持續溝通中,並已工作函件形式與地產相關部門進行溝通及上報管理處負責人和地產客戶服務中心,如:物業用房,增設公共衛生間及建渣堆放等。

2、第二季度:共計對N12、N4異地展示區施工現場不定時巡查48次。參加地產項目部周例會9次,設計部圖紙會審專題會3次,工程整改協調會4次。共計提出39條設計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關部門採納並實施的45條、經協商後期進行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對後期物業管理很重要仍在溝通的問題:如物業用房,增設公共衛生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2—1和21N4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。

3、第三季度:共計對N12、N4、N5施工現場不定時巡查61次。參加地產項目部周例會9次,完成對N14—1地塊景觀圖紙初審,後期使用設計建議工作。完成N12物業管理用房圖紙會審及功能建議協調工作。完成N12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業工程集中檢查方案的提交併通過地產項目部的審覈。共計提出41條設計功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關部門採納並實施的29條、經協商不作處理的19條、沒有采納的11條、採納侍後期實施的40條。

4、第四季度:共計對N12、N4、N5施工現場不定時巡查52次。參加地產項目部周例會11次,協助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關水檢查、配合售後服務部完成預接管驗收等工作。完成物業管理處辦公室的裝修和佈置等工作。完成物業對N12各類設備設施的接管驗收資料接管工作。完成業主入夥的準備工作。完成物業管理用房傢俱及軟裝安裝及物業各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關部門採納並實施的38條、經協商不作處理的19條、沒有采納的18條、採納侍後期實施的45條。

六、工程營銷配合:

營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五。

每週五對營銷區域現有的設備設施進行1次定期保養,保證設備設施的正常運行。

每天對營銷區域進行1次設施設備巡查,及時對出去故障的設備設施進行維修更換或聯繫責任單位進行維修更換。

七、節能、環保、降耗工作:

1、爲響應公司揚帆年節能降耗指導精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業工程供貨商,使工程材料質量及材料售後得到有效保證,同時也使採購成本下降20%。(詳見:歷年工程材料採購清單對比)

2、部門從4月份開始實施節能降耗的另一措施,對營銷區域中央空調、分體式空調、會所、樣板房照明實際分時開關,使營銷區域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月爲地產節約10534元左右的能耗費用,爲了更有效的響應公司節能降耗的精神,於8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費水進行用於清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費,同時再次對營銷區域中央空調、分體式空調、會所、樣板房照明根據季節進行調整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。(詳見地產20xx年與20xx年花園城營銷區域水電支付費用清單對比)

3、工程材料方面,部門於5月份經多次與地產設計部主管人員溝通,最後在設計部主管人員的監督下,促使施工單位嚴格按照售後質保要求,配送營銷區域工程維護所需光源,並促成地產設計部門在花園城精裝修,施工合同中備註明確的質保期間,光源配送要求。僅達成營銷區域施工單位質保期嚴格配送光源一項,爲公司節約材料費用8572元,並大大的降低了物業後期維護成本。(詳見地產精裝修施工合同及配送光源清單對比)

4、部門節能控制方面:部門從4月份開始建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內部對材料的浪費。

八、本年度部門存在的問題:

1、由於花園城物業工程部20xx年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業公司,職業技能和工作經驗也處於成熟狀態,但是磨合成一支擁有高度協作能力和高執行力的團隊還有一定難度,必須有以下幾點作爲前題:

(1)、需要得到公司相關領導持續的支持和信任

(2)創造輕鬆、和諧、但嚴肅認真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則

(3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環境。才能使工程部成爲一支優秀的團隊。

2、衆所周知工程部作爲物業專業技術團隊,面臨新接管的設施設備,只有在相對熟悉設備性能的情況下,才能快速的解決各類設施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關係,才能保證能源的良好供應,這還不包括團隊建設、培訓、工程對客協調、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作,綜合現今工程團隊的實際情況(工程人員大多不善於處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨花園城一期的入夥,二期前期工程介入開展等,工作事務的成倍增加,繼續保持團隊的良好發展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使20xx年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成爲一支優秀的團隊。

九、20xx年度工作計劃:

1、根據管理處發展需要,穩固團隊建設,通過持續內部、外部培訓,提升部門全員綜合技能和服務水平。

2、與各部門高度密切配合,做好業主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制)。

物業工程工作總結15

時光飛逝,20xx年即將結束,首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升爲工程部主管。在這一年裏,在集團公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,爲完成公司質量目標做出貢獻,爲了總結經驗,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

一、日常工作完成情況

1、20xx年度共完成約1485項零維修工作,其中有公共區域,業主維修,商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

2、加強現場管理,對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督,使之不影響小區外貌和安全管理,對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規範施工,保證中央空調系統和消防系統的正常運行。

3、4月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗責落實到實處

4、每月抄寫計算水電錶,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作

5、A、B棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約30元一套,改造後節能燈成本約10元一支,改造數量約160支。

6、A、B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造後節能燈成本約10元一支,改造數量325支。

7、協助商鋪用電增容線路改造。(如;郵政銀行、農商銀行,二樓202、210、219華銀公司)

8、銀業國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致A棟多戶業主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量,後經環保局,施工單位的改造已解決此難題。

9、地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘。減速帶。

10、在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

11、跟進小區遺留工程維修。(修補牆壁裂縫、補漏、維修門窗等)

二、施工改造

按照公司佈署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,爲公司節約成本。

1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

2、地下車庫入口處路面倒水泥。

3、觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

4、一樓商鋪前面綠化帶改爲鋪設環保磚。

5、02崗旁草坪改爲鋪設石子路。

三、設備設施的維修保養

目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處於良好的工作狀態。

1、嚴格按照配電系統運行保養的規範要求,參照年度工作計劃,完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養

2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進監督工作,使銀業國際10臺電梯順利通過質量技術監督局一年一次的電梯年檢,並取得電梯安全使用證。

3、嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理,對消防設備進行了全面檢修和防鏽加油工作。規範消防設施設備的維修保養。爲使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好,確保火災發生後每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主(用戶)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》並配發相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規範。及時發現有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施設備運行可靠性。

4、中央空調設備的維修保養,對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一~三商鋪180檯盤管風機普查並對其中12臺存在不同問題的盤管風管進行了維修,6月份機房和天面冷卻水管進行除鏽和油漆,提高了設備安全運轉性能,保證夏季製冷的正常供應。

5、發電機每月進行一次保養,保養時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發電。

6、生活水泵房每日巡查2次,保證設備的安全運行,爲業主創造一個良好的居住環境。

7、弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝維修和保養工作。

8、易出問題節點彙總。因爲設施設備絕大多數的故障都是由於個別重要部件損壞造成,如供水系統的故障大多是由於止回閥。