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廚師個人工作總結(集合15篇)

工作總結 閱讀(1.79W)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,因此好好準備一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編爲大家收集的廚師個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

廚師個人工作總結(集合15篇)

廚師個人工作總結1

敬重的王總、任總:

伴隨着聖誕節的喜慶和元旦的氣息,20xx年的鐘聲又將敲響。首先,我祝你們新年歡樂、身體健康,工作順當!回首20xx年,我已不知不覺在東恆盛工作了半年多的時間,在你們的指導下,在各位同事的支持下,作爲一名西廚廚師長,我有必要對我們西廚的工作做出總結和反省,

對工作中出現的問題作出正確分析和剛好改正,同時也要對明年的工作有所展望和初步規劃。能在新的一年裏做出更好的成果

,呈現在你們面前。總結如下:

一、經營方面:我在你們的指導下,變更了一些出品的要求、制定了一些較合理的出品經營安排。

1、依據顧客的消費心理,我們也增加了和常常變換了一些檔口。

2、依據季節性天氣和原料供應的特點,出品也隨之改變,等等。

二、管理方面:以人爲本,我結合員工實際狀況加強素養教化,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓和講解,並常常激勵他們把工作看作是自己的事業。

經過努力,員工整體素養得以提高,如注意儀表、遵守廚房規章制度等。

三、質量方面:自助餐菜餚出品質量是西餐廳得以生存發展的核心競爭力。

作爲廚師長,我嚴把質量關。

做菜出品時嚴格根據標準執行,確保每道菜的色、香、味穩定;我們還仔細聽取廳面員工看法及來賓反饋,總結每日出品問題,剛好改進不足;

四、衛生方面:嚴格執行《食品衛生平安法》,仔細抓好食品衛生平安工作,把好食品加工的各個環節。

按規定,每個員工都必需對各自的衛生區負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規定食品原料必需分類存放,分別處理,廚房用具也必需存放在固定位置;也仔細聽取你們給我們的看法。

我們利用一切可以利用的力氣,確保食品質量、衛生平安,防止顧客投訴和食物中毒,造成不必要的後果。

五、成本方面:在保證菜餚質量的狀況下,降低成本,把奢侈減低到最小程度,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。

作爲廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。

1、駕馭庫存狀況,堅決執行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料儘快銷售出去。

2、研製無成本菜品,把主菜的剩餘邊角料做成託式菜品,以降低成本;如牛肉的邊角料,我們把它製成肉醬和咖喱牛肉等等。

3、還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本限制落實到每個員工身上,使全部廚房員工都關切成本、瞭解成本限制。

當然我們也有存在的不足之處,見以下幾個方面:

1、對產品學問把握不足,打算不夠充分。

2、對市場不夠敏感,造成客人對菜餚出品變換不剛好,品種結構單一。

3、員工對管理、衛生、出品思想意識不強、執行力度不夠,培訓不到位。

4、員工對能源設施、設備保養、損耗存在肯定的不清晰,需加強培訓。

以上所述,在這半年多的時間裏,通過團隊的共同努力,我們在廚房管理,在菜品創新、菜餚質量、成本限制、廚房衛生、員工素養提高等方面都取得了一點點成果。當然,我們也存在些不足,

我也深感我肩負工作的.挑戰性與創新性。今後,我肯定會帶領我的團隊不斷努力、勇於創新,做出更好的自助餐菜餚出品,讓我們的顧客滿足。

我們將在20xx年的基礎上,接着加強廚房管理、出品質量、衛生監督和成本限制,同時要改進自己的工作思路,借鑑好的思想和看法,考察和學習其他酒店自助餐的菜品和擺放,加快菜餚的創新,從而尋求在20xx年創建更好的經濟效益和社會口碑。

廚師個人工作總結2

伴着時鐘的步伐XX年馬上就要過去了,回首過去一年,感謝各位領導對我工作的指導,感謝廣大同事對我工作的支持,作爲廚師長我一定會在今後的工作中堅持以身作則,嚴格要求自己,帶領導我們的團隊爲賓客提供服務,同時彌補我們發現的'不足,下面是我對廚房的工作總結

一、員工的思想方面

1、目前本部廚工沒有思想波動。

2、對領導今年的二次漲工資大家都非常滿意,促進了工人工作積性同時也穩定了員工的流失情況。

3、大部份員工認爲自己的能力能得到充分的發揮認爲這份工作都適合自己。

二、人員管理方面

1、進行專業技能考覈,優勝劣汰,採用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高員工的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

2、今年對廚工做了多次調整,調整的原則是以老帶新靈活運用,以提高對廚工技能爲準。

三、菜餚質量方面

採用四層把關制,一關否定製,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、打苛把關、服務員把關,一關發現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任制定菜品的操作流程與投料標準並執行。

四、成本方面

首先掌握庫存執行先進先出的原則在菜品設計上要讓賓客滿意經濟實惠做到物盡所值。

五、在食品衛生安全、消防安全方面

1、嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。

2、嚴格執行規範操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴

六、廚房存在的問題

1、廚房地溝不鏽鋼防護架部份老化需要更換,雖是小細節問題時間久了恐出事故。

2、男生宿舍漏雨需要做防水。

3、廚房門把手大部分已損壞全部需要更換

4、部分員工基礎差接收能力差,給工作帶來一定的壓力。

七、用餐情況

接待了四次大型會議。

中餐每月接待200桌左右的賓客。

八、設想與工作安排

我們團隊要在XX年的基礎上繼續加強經營管理,質量衛生控制和成本控制,同時改進自己的工作思路,考查新的菜品加快菜餚的創新。

在技能上強化培訓以增加團隊的戰鬥力。

廚師個人工作總結3

XX年已經成爲了歷史,在這過去一年,感謝各位領導對我工作的指導,感謝廣大同事對我工作的支持,作爲廚師長我一定會在今後的工作中堅持以身作則,嚴格要求自己,帶領導我們的團隊爲賓客提供服務,同時彌補我們發現的不足,以下對自己的工作做一總結:

一。員工的思想方面

1、目前本部廚工沒有思想波動。

2、對領導今年的二次漲工資大家都非常滿意,促進了工人工作積性同時也穩定了員工的流失情況。

3、大部份員工認爲自己的能力能得到充分的發揮認爲這份工作都適合自己。

二。人員管理方面

1、進行專業技能考覈,優勝劣汰,採用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高員工的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

2、今年對廚工做了多次調整,調整的原則是以老帶新靈活運用,以提高對廚工技能爲準。

三。菜餚質量方面

採用四層把關制,一關否定製,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、打苛把關、服務員把關,一關發現有問題,都有退回的.權力。否則都得承擔相應的責任,制定菜品的操作流程與投料標準並執行。

四。成本方面

首先掌握庫存執行先進先出的原則。

在菜品設計上要讓賓客滿意經濟實惠做到物盡所值。

五。在食品衛生安全、消防安全方面

1、嚴格執行《食品衛生法》,抓好廚房衛生安全工作。

2、嚴格執行規範操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴。

六。廚房存在的問題

1、廚房地溝不鏽鋼防護架部份老化需要更換,雖是小細節問題時間久了恐出事故。

2、男生宿舍漏雨需要做防水。

3、廚房門把手大部分已損壞全部需要更換。

4、部分員工基礎差接收能力差,給工作帶來一定的壓力。

七。xx用餐情況

接待了四次大型會議。

中餐每月接待200桌左右的賓客。

八。xx年的設想與工作安排。

我們團隊要在xx年的基礎上繼續加強經營管理,質量衛生控制和成本控制,同時改進自己的工作思路,考查新的菜品加快菜餚的創新。繼續在技能上強化培訓以增加團隊的戰鬥力。力求每道菜都符合顧客要求!

廚師個人工作總結4

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,感慨萬千。今年物價迅猛上漲,人員成本同時也不斷上升,在集團的大力管理培訓和大家的共同努力下,同期工作比往年有所改善。現將主要工作總結如下:

一、廚房管理方面

1、20xx年廚房人員調整。一次是xx店與xx店副廚對調,另一次是x月份籌備xx店,人員綜合調整以老帶新,xx店上什主管調xx,並新加入一名上什主管,其他部門主管都是20xx年帶入xx的主管。

2、廚房年初針對各部門做了一套以部門爲單位的自查工作簽字流程,使原來準備工作不齊全的全補上來,廚房得到了明顯的改善。

3、xx年xx店裏用直銷法每人吃魚送魚,使店裏水煮魚在原來的.基礎上流水最高達到xx萬元一月,取得了歷史性的突破,同時水煮魚的毛利一直控制在xx%~xx%之間。

4、廚房今年利用一分鐘定位法管理,對廚房冰箱和所有貨物定位處理,萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果。

5、xx店新開業籌備交流和綜合管理大培訓。廚房積極參與並學習貫徹落實,特別是對廚房後勤難管理上下功夫,員工宿舍進行了規範,取得了好成績,沒有人不誇廚房的宿舍衛生乾淨。

6、學習了各項流程學,通過廚房自己摸底考試三次,店裏組織二次,集團一次,把理論變成實際操作。

7、今年物價漲幅太大,如廚房xx原來x元多/斤漲至xx元/斤,花椒也漲到xx元/斤,經過廚房重點調整對水煮魚毛利沒有影響。

二、廚房存在的問題

1、由於今年設備老化,冷庫、抽風老化,維護和管理上耗費不少,表明我們廚房還需增強工作意識。

2、對怎樣做員工思想工作還需要總結學習、在強化廚房的學習氛圍方面做得不夠。

4、在強化廚房對防止中工流失工作做得不夠完善。

三、下一年的設想與工作安排

1、通過學習再造、培訓與管理好團隊。

2、對廚房進行有效監控與指導,嚴格按標準提高執行力。

3、通過專業化培訓與管理,對廚師技術力量進行合理儲備,合理推出新穎菜品。

4、對廚房環境、衛生、設備進行安全維護,同時對成本及費用加以控制。

5、將每月工作計劃與每日工作日誌加以落實。

6、溝通——管己、管人、管隊伍。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面;辭舊迎新之際,我們將在20xx年的基礎上,繼續加強管理、質量衛生監控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜餚的創新。總之,今後的工作中,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質、營養知識和烹飪水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同成長。我相信,我們的團隊一定能走向一個成功喜悅收穫的20xx。

廚師個人工作總結5

尊敬的王總、任總:

伴隨着聖誕節的喜慶和元旦的氣息,20xx年的鐘聲又將敲響。首先,我祝你們新年快樂、身體健康,工作順利!回首20xx年,我已不知不覺在東恆盛工作了半年多的時間,在你們的指導下,在各位同事的支持下,作爲一名西廚廚師長,我有必要對我們西廚的工作做出總結和反省,對工作中出現的問題作出正確分析和及時改正,同時也要對明年的工作有所展望和初步規劃。能在新的一年裏做出更好的成績,呈現在你們面前。總結如下:

一、經營方面:

我在你們的指導下,改變了一些出品的要求、制定了一些較合理的出品經營計劃。

1、根據顧客的消費心理,我們也增加了和經常變換了一些檔口。

2、根據季節性天氣和原料供應的特點,出品也隨之變化,等等。

二、管理方面:

以人爲本,我結合員工實際情況加強素質教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓和講解,並經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規章制度等。

三、質量方面:

自助餐菜餚出品質量是西餐廳得以生存發展的核心競爭力。作爲廚師長,我嚴把質量關。做菜出品時嚴格按照標準執行,確保每道菜的色、香、味穩定;我們還認真聽取廳面員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,及時改進不足;

四、衛生方面:

嚴格執行《食品衛生安全法》,認真抓好食品衛生安全工作,把好食品加工的各個環節。按規定,每個員工都必須對各自的.衛生區負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;也認真聽取你們給我們的意見。我們利用一切可以利用的力量,確保食品質量、衛生安全,防止顧客投訴和食物中毒,造成不必要的後果。

五、成本方面:

在保證菜餚質量的情況下,降低成本,把浪費減低到最小程度,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。作爲廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。

1、掌握庫存狀況,堅決執行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料儘快銷售出去。

2、研製無成本菜品,把主菜的剩餘邊角料做成託式菜品,以降低成本;如牛肉的邊角料,我們把它製成肉醬和咖喱牛肉等等。

3、還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關心成本、瞭解成本控制。當然我們也有存在的不足之處,見以下幾個方面:

1、對產品知識把握不足,準備不夠充分。

2、對市場不夠敏感,造成客人對菜餚出品變換不及時,品種結構單一。

3、員工對管理、衛生、出品思想意識不強、執行力度不夠,培訓不到位。

4、員工對能源設施、設備保養、損耗存在一定的不清楚,需加強培訓。

以上所述,在這半年多的時間裏,通過團隊的共同努力,我們在廚房管理,在菜品創新、菜餚質量、成本控制、廚房衛生、員工素質提高等方面都取得了一點點成績。當然,我們也存在些不足,我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。今後,我一定會帶領我的團隊不斷努力、勇於創新,做出更好的自助餐菜餚出品,讓我們的顧客滿意。

我們將在20xx年的基礎上,繼續加強廚房管理、出品質量、衛生監督和成本控制,

同時要改進自己的工作思路,借鑑好的思想和意見,考察和學習其他酒店自助餐的菜品和擺放,加快菜餚的創新,從而尋求在20xx年創造更好的經濟效益和社會口碑。

此致!

廚師個人工作總結6

儘管今年廚師工作中的成就稍顯平庸卻也是爲了酒店的發展而不斷奮鬥,只不過面對經營狀況的改善的確難以在短時間內提供合理的建議,但是作爲廚師的自己仍需堅守在崗位上並烹飪出令客人滿意的菜餚才行,爲了達成這種目標需要對今年的廚師工作進行總結從而分析出自己存在的不足並將其改正過來。

通過網絡教程的學習以及其他廚師之間的交流積累了不少烹飪經驗,由於自己並非是專業班子出身導致很多高深的烹飪技巧都沒能完全掌握,縱然在基礎的廚師工作中表現得還算不錯卻終究難以在酒店有着更大的發展空間,本着提升潛力的目的讓我在工作之餘通過網絡教程觀看其他的專業廚師如何進行烹飪,然後自己平時烹飪的時候也會盡量進行復制並尋求對現階段廚藝的突破,由於今年將注意力集中於家常菜的烹飪之中導致對這類菜式有了更深的理解。爲了防止獨自探索產生的思維侷限性導致我經常會與相處較好的廚師進行工作中的交流,尤其是看似簡單卻難以進行模仿的烹飪技巧需要通過更加細緻的觀察與交流才能夠將其學會。

針對酒店對外出售的`菜式提供建議並參與到菜單的規劃工作中去,今年由於酒店營銷策略的調整導致工作重心主要放在客房服務方面,可即便如此也會針對客戶的需求對原本的菜單進行調整從而進行合理的設計,餐飲部針對這項問題召集相應的廚師進行出謀劃策並對菜單進行了較大的調整,尤其是部分烹飪方式更爲複雜的菜式的增加讓餐飲部的工作量也得到了提升,只不過通過後期的營業額以及餐飲部的表現來看這種策略似乎並沒有獲得預期的效果。

提升對食材質量的監控力度並在學徒培養方面做出了相應的努力,儘管酒店今年的經營狀況並不好卻並不意味着需要在食材方面消減開支,事實上爲了吸引客戶便意味着酒店對食材質量有着更加嚴格的要求並貫徹於實際的工作中去,所以我在烹飪的時候也會對食材的新鮮度進行檢驗以免因爲採購問題影響到廚師工作。由於餐飲部新招收了幾名學徒的緣故從而讓我在教導方面頗爲用心,實際上我針對學徒的培養更加註重基本功的鍛鍊從而鞏固了他們當前的烹飪基礎。

作爲酒店餐飲部的廚師讓我對今年烹飪工作中存在的不足感到特別遺憾,但正因爲如此纔要重視好明年的廚師工作任務並爭取達到酒店領導的標準,而我也會在這個過程中更加註重廚師技藝的磨礪並積累烹飪方面的經驗。

廚師個人工作總結7

時間過的好快啊?轉眼間到了xxx年末,這一年裏有歡笑有爭吵,有開心有煩惱,重要的是更有進步和成長,應該總結一下今年一年的收穫,本人自從踏入廚師界以來一直在各方面嚴厲要求自己,努力地提升自己的各方面的能力,以便使自己更快地適應當今社會教育發展的形勢,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提升自身素質,在學習“廚政目標”中,自己深刻理解“廚政目標”的內涵,並能夠主動配合上級,利用老師們的傳播做好工作。

一年來,本人認真履行自己的崗位職責,出色完成領導交辦的各項工作任務,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在工作中我端正態度,積極主動,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,彙報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發揮了中心國小的紐帶作用、窗口作用。來人接待、上下溝通、內外聯繫、資料打印等大量的日常事務,我都能分清輕重緩急,安排合理有序,按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好,樹立酒店的良好形象。

一年來我對自身嚴厲要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴厲遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。

回顧一年來的學習和工作,我在思想作風、個人素質、業務水平等方面都得到了進一步提升,工作上雖然取得了一些成績,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代科技能還不強,距縣 如今社會的要求還相差很遠,在今後的工作中,還要繼續努力,發揚成績,取長補短,盡職盡責地做好各項工作。

學廚師幾年了,距去息縣也一年多了,這是我第一次進私人賓館做事,也是我進的第一個私人賓館,“第一個”教會我東西的應該是最多的,不管歡笑還是爭吵捱罵都是我的收穫,都是爲我的成長和進步做準備。 來這裏的時候我只是抱着試試看的心態來的,當時想不合適就走,沒什麼的,來了之後我才知道,選擇這裏選擇這裏是對的,就打消了離開的念頭,剛來的時候我做配菜的員工,不是很適應,也不是很積極效率不高,站板老大和廚師長都沒有責怪我,只是說沒有把握安排到合適的位置上。後來我調到了打荷,漸漸喜歡上了打和的工作,也受到了鼓勵於是我踏實做事,仔細認真的做好自己的工作,雖然做的不是很好,我覺得自己很盡力在自己的事。我本來就是不怎麼積極的,有點自卑,總是抱怨身邊的事情和人,所以對上司安排的事情也很難服從,我覺得安排不合理,就不服從頂撞上司,曾經有段時間廚師長都很頭疼,說我再這樣下去,他們也沒辦法只能放棄我了。那時候廚師長經理找我談話,給我做思想工作,經常開導我,我總算是聽了進去,開始反思自己的問題和對待工作的態度,之後我有了很大改變,這都歸功於我的上司對我的耐心,那種不放棄不拋棄的執著讓我重新做回了快樂的自己。

後來有打荷頭子的職位的空缺和上司極力的推薦,於是我有了做荷王的機會,扮演了荷王的角色。息州賓館給我提供了發展的平臺和提升的空間。做荷王以後我自己就覺得自己已經不是普通的員工了,不能再已普通員工的行爲來要求自己了。於是我在做好員工工作的同時我開始考慮荷臺的工作進度了,這就是我做荷王的最大的進步,也是自己的一次突破,站在更高一層看待問題。這都是在鍾老師的帶領下和指點不斷的犯錯,不斷的碰壁中慢慢的到提升。

現在我最主要的`問題還是在安排上,對自己下屬的員工做事效率不是很瞭解,沒有做到心理有數,安排工作的時候也不是心理有數,時間把握不好。還是員工的本分作的較好,組長的沒做好,有時候還是把自己當員工來工作,拼命做事而忽略了總體的進度,自己做事而沒有跟蹤,導致總體出問題。現在我覺得我們存在的最大問題就是,我們的生產流水線不循環,總是被卡在一個位置沒有流下去,就在那裏斷掉了,卡住的位置有問題不上報,沒解決而導致流水線斷裂,所以提醒下每位荷王在自己範圍出現問題的時候,能解決的第一時間解決,解決不了的第一時間上報,做出補救的決策,在最有效的時間內處理好問題。

息州賓館致力於培養每一位員工,讓每一位員工都有發展的可能,爲每一位提供學習和發展的機會,息州賓館經常組織我們學習和培訓,讓我們一起進步,有更大的發展空間。五一的時候王總爲我們組織了一次全封閉培訓,這種培訓是我們打多數沒有聽說過的培訓,這次培訓我受益頗深,震撼心靈,這次培訓讓我懂得做人要做一個負責任的人,做事就要做踏實的事,憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情,珍惜現有的工作和每一次學習機會,珍惜身邊的親人和同事,不要在以後的日子裏讓自己留有遺憾和內疚,所以我要認真的生活努力的工作,我的成長和進步是對家人和上司最好的回報。“把簡單的事千萬次的做好就是不簡單,把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之後的工作中最大的心得。

xxx即將過去,我將會帶着我這一年的經驗教訓邁入xxx,優點發揚光大缺點一點一點改正,努力的做好自己的本分,努力學習管理能力,爲酒店貢獻自己的力量,與酒店同進步,共繁榮。給自己多一點進步的機會,在這個競爭激烈的社會中立於不敗之地。

餐飲行業的明天會更好!

廚師個人工作總結8

作爲一名廚師長,是酒樓廚房的負責人,執行酒樓總經理的工作指令,貫徹食品衛生法和酒店的有關規章制度,負責廚房的全面管理工作,領導廚房全體員工完成每天的生產任務,審批廚房採購計劃,與樓面、採購部、倉庫部、財務部等配合、協調。對出品質量、成本、毛利率、衛生、廚房安全等負責。作爲一名廚師長,是酒樓的一個重要角色,必須懂專業技術、會管理、精通酒樓廚房全面工作,明確自己的職責。廚師掙錢靠手不靠嘴,靠嘴只是臨時利益,技術纔是長久的效益。

要當好一名合格的廚師長,就必須做好以下各項工作;

一、擬定好菜譜;

菜名要通俗易懂,儘量避免如“一本萬利”、“腰纏萬貫”之類客人猜都猜不出來的菜名。如某些菜一定要用寓意菜名時,後面必須加用料和烹調方法,以便客人對菜餚的瞭解。根據酒樓的檔次和經營目標去擬出菜譜,高檔豪華酒樓的目標是高層次的客人,這類客人消費高,菜餚品種應從名貴的山珍和高檔的海鮮、海味【燕、鮑、翅】爲主;中檔酒樓的目標是中等消費的客人,菜餚品種應從中檔的海鮮、禽類爲主,菜價要適中;大衆酒樓經營的目標是低消費的平民百姓,菜餚要以家畜、家禽、魚鮮爲主,菜價要便宜,菜餚要實惠。如高檔豪華酒樓經營一般的菜餚,客人就會認爲檔次太低;如大衆酒樓經營名貴山珍海味,就會無人問津。因此,擬定菜譜必須與酒樓的檔次和經營目標相符,否則,就會導致經營失敗。

二、制定成本表、搞好成本的核算;

是將每一道菜的用料、用量做個詳細的列表,算出每一道菜的成本和毛利,這樣配菜就有了一個統一的標準,出品的份量就會得到很好的控制,給成本的核算帶來更爲精確的數字。

廚房的成本和毛利,主要是由廚師長控制。廚師長應於財務部門共同搞好廚房的月終盤底和核算工作。搞好成本覈算,是確保酒樓利潤和維護消費者利益的根本措施,搞好成本覈算的要求是;

1、廚師長必須瞭解原材料的市場價格,掌握各種原料的淨料率,熟悉各種菜餚的用料與用量,根據規定的毛利率計算出菜餚的銷售價格,對於成本和毛利率的關係又要結合實際情況而靈活看待。不一定要求每一道菜都是規定的毛利率,有些促銷菜餚、急推菜餚、特價菜餚則可降低毛利率,甚至可以虧本銷售。不見得成本越低,毛利率越高,利潤越大。如果沒有生意或生意太差,即使成本再低、毛利率再高,也照樣沒利潤,甚至虧損。如果生意特別好,即使成本高一些,毛利率低一些,也照樣掙錢,反而利潤還大了。

2、認真搞好盤點工作,盤點時必須全面盤清、盤準。每月盤點一次至二次,這樣才能使成本和毛利率的結果準確。

三、人員的合理安排;

應根據每一個人的特長和愛好進行合理的分工,安排到適合的工作崗位上可以更好的發揮每一人的作用,使工作做得更好。

四、出品的質量;

質量就是生命,酒樓的質量不行,就不會給酒樓創造效益,所以,出品就是酒樓的生命。要抓好出品的質量就應從五個方面把好關;

1、採購應把好進貨質量關,採購的原材料必須新鮮、質優、而且還要符合菜餚的`選料要求。

2、廚房不受也不用不符合菜餚要求的原材料。

3、原材料的加工、刀工、火候、調味。必須按照菜餚的要求進行

4、主、配、調料一定要在色彩、口味上得到科學合理的搭配。

5、裝盤的成形美觀

五、加強原材料的管理;

廚房原材料的管理是一項很重要的工作。原材料的管理好與差,關係到成本、出品的質量。原材料的管理目的是保證出品的質量,減少損耗,提高酒樓的利潤。

廚師個人工作總結9

伴隨着公司六週歲生日之際,10年也即將過去。這一年對我們東路基來說是非比尋常的一年,公司從起步慢慢變得成熟,正逐步壯。不僅迎來了我們的新店“到家”。同時也是整個公司廚房全年營業收入及利潤指標完成得較爲理想的一年。

10年已近尾聲,迎接我們的是新年,新氣象。值此辭舊迎新之際,我們有必要對我們的工作做一個總結,省,對工作中出現的問題要正確分析並及時改正,當然好的工作經驗要保持和延展,同時也要對明年的工作有所展望,有一個初步規劃。以利於揚長避短,奮發進取,在新一年裏努力再創佳績。下面我從在這一年裏取得的成績以及所做的努力,存在的不足和下一年改進計劃這幾點來講。

一、全年廚房營業數據情況說明

在10年前11個月中三店廚房營業額達5975292元,同比09年增加1627296元,增幅37.43%。

其中義龍店營業額2295206元,同比增加329898元,增長率爲16。79%。

南沙店營業額1497802元,同比增加378902元,增長率33.86%。

南昌店由於09年廚房改造的'影響較。10年營業額2182284元,同比增加918496元,增長率達72.68。

毛利率方面:義龍店年均60.74%,同比增長0.45%

南沙店年均突破60點達60.65%,同比增長1.76%

南昌店有所下滑才達到56.54%,同比增長-6.05%。需要在下一年裏及時作出調整。

在這一年中我們的成績總的來說還是優秀的,優秀的背後是家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。

二、我們所做的努力

科學決策,齊心協力是我們今年取得成績的重要原因。根據公司的要求,年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,總體思路決定着科學決策,指導着全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路纔會清晰,工作處理起來也就有條不紊。

1、出品方面:堅持公司理念,做市民廚房。依然重視選用本土食材製作海南風味傳統菜餚,所用果蔬、肉類多爲農村綠色食材,還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產品品質。在保持我們拳頭產品如文昌雞、溫泉鵝、豬腳煲、魚煲等不變的情況下適當推出新菜並根據時令創制季節性產品,如在冬春季出風味小火鍋,義龍的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿蔔煲等。根據市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產品有海白豆角、菠菜煲,南沙店新推的'有羊腳白蘿蔔煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果,得到顧客認同也帶來營業額的提升。而且出品質量得到很好控制,產品投訴明顯下降。

產品結構調整。原來我們產品種類相當多。很多產品流程複雜,銷量少,如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不的產品像燒鴨、燒鵝等。經過對比篩選後產品得以精簡,只留下三十多個主打產品,蔬菜也隨季節變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩、同時由於餐前提前定量備好貨也使得出品更加標準化、出品時間方面得到提高。

對出偏利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業額與毛利均達到公司規定標準,在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個點,漲幅比較。南昌店也能做到優化控制。各廚師長還經常走市場瞭解原料行價,及時與供貨商饋。在10月份遭遇罕水災菜價上漲的情況下更加註意對原料選用和保管利用,注意增加對批發菜的運用,齊心協力度過難關。雖然今年以來,物價在不斷上漲,在這種情況下各店也做出相應對策,一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用,找方法進行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經過考察對部分產品進行價格調整,對於我們的舉動顧客並沒出現不滿情況。

此外,在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表,讓每天進的貨和銷賣的產品如實映在表單上,做到每日盤點,明瓤天的原料使用情況,這能夠起到杜絕浪費、貨物積壓的作用,讓我們的毛利精確到天上來。

我們還建立了出品估清、急推供應制度。爲了最限度降底估清品種及點錯單的情況,把時間長的產品及時銷賣出去,協調各分部門做好出品供應工作,要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種及需要急推的產品設專薄記錄,交樓面負責人分配到各服務人員身上。這樣讓服務人員也參與其中明確目的,工作效率得到提高,原料浪費減少。

2、重視食品衛生與食品安全,抓好安全防火工作。在年初發生的“地溝油”等一系列食品衛生問題曝光後,我們及時採取措施,把我們用的油、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無後顧之憂,取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關煤氣事件發生後,我們對此相當重視,把責任人做開除處理引以爲戒。並加消防檢查力度,增加廚房滅火栓,並且在會議中不斷強調安全問題。對於存在的安全隱患及時排除。

3、廚房設施設備調整。這塊在南昌店變動比較,在二樓新建了凍庫,起到的作用很。由於南昌中廚和早茶產品比較多,原料多難以儲存,冰箱冰櫃壓力很。在價上我們現在是四家店很多產品需要集中採購再配送,這對我們原料的儲存保管是個很的考驗,在凍庫建好後這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機,把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面,原洗碗處改做水臺,菜架搬進廚房,改變了一些工作流程,工作效率也得到一定提高。廚房內更換了的煲仔爐,解決在飯市高峯期鐵板類煲仔類菜餚加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調整做到節約能源提高效率,物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進行更換,讓我們的出品更加完美。

4、團隊建設。在這一年中我們廚房人員相對比較穩定,員工流動小。、中專學生在廚房作佔比例也逐漸增,而且還引進了一批技術能力比較好的師傅,廚房人員整體素質得到提高,也說明了我們員工對公司的認可,認爲在這樣的氛圍裏工作能體現自己的價值。同時在公司理念“提升自我、承擔責任”以及李總提出的“三綱領、五項行爲準則”指引下我們注重加強對員工的思想、素質教育引導。經常對員工進行培訓,組織參加了公司的多次培訓課,加強其學習能力。在四月份組織幾位廚師長開展菜品、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果。、我們還制定完善了一系列規章制度,獎勤罰懶。實施績效考覈。像我們義龍店全年每月都有獎金領,兄弟們收入增加了,工作熱情也提高。

還有就是經常帶領師傅到外面和同行進行技術交流。組織了四位廚師長在年初參加的海南菜賽,他們也各展所長,紛紛奪金摘銀。提高了我們領導班子的含金量,增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吳鍾棟、林方獲參加的快餐事業部的創新菜比賽也取得了優異的成績。

此外各廚房堅持班前會的召開,讓許多工作中遇到的實際問題得到當面解決。公司精神及領導的工作安排得以及時傳達。這一做法對我們和諧後廚團隊的建設有很益處,需要長期堅持下去。

一人多崗,培養多面技術能手。在廚房人員不增減且營業額不斷提高的情況下通過組織師傅、小弟的傳、、帶讓各人員具備多崗位操作能力,能夠隨時聽從調遣,讓工作得以順利開展。

5 、五常法的跟進與鞏固。通過一年多來在各廚房實施“五常”這一先進管理方法以來,廚房整體面貌得到很改善。以前髒、亂、雜的廚房變得整潔規範。這一方法實施以後不僅工作環境得到改變,工作效率得到提高,而且帶來更多實際效益。比如出品標準化了,毛利得到提高,物品規範化了浪費得到減少,個人操作規範了員工養成良好習慣能正確使用各種設備,水、電、氣等物耗也得以降低。

6、經過半年多緊張的籌備我們東路基第四個孩子“到家”在今年9月份誕生了。它突破一直來我們茶餐廳的經營模式,以一種全新的理念、新的思路立足海口餐飲市場,開業幾個月來成績也很不錯,很受消費者青睞。說明了我們的思路是正確的,對當前餐飲市場潮流的把握沒有錯。但也由於是一種新的嘗試,我們畢竟缺乏一定的經驗,在經營管理過程中難免出現一些問題,我們將在今後的工作中不斷總結 、不斷積累經驗教訓,高起點就應有高標準,嚴格要求我們的工作,力求讓我們的到家在來年取得更好的業績。

三、我們存在的不足之處

1、對產品的把握不足。

2、對市場不夠敏感。

3、下面員工思想意識不強、執行力度不夠,需加強引導。

四、20xx年工作計劃

1、工作重心放在新店上,嚴格規範產品,保證質量。注意尋找好的原材料補充我們的出品。

2、到家廚房5S需要加強,其它三店也必須鞏固好,長期堅持。

3、做好節假日的產瀑銷及產品的更新換代工作。

4、用好盤點表,讓南沙、義龍毛利穩中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點。

5、加強對員工的培訓,多組織一些專題講座、課程。讓整體素質再提升一步。

6、在產品標準化方面多下功夫。

20xx年是忙碌而充實的一年、回顧這一年來工作的點滴,深知自己的使命感,我還有許多的工作要去做。我公司經過5年的基礎打造已有了紮實的根基現在迎來快速發展的時期,每個人都應做好充分準備,緊跟公司步伐一起前進。在即將到來的20xx年我將竭盡所能和公司共進退。

以上是我對20xx年工作的一些總結,如有不妥之處敬請斧正。

謝謝!

廚師個人工作總結10

一、政治思想上。我向來堅持以大局爲重,服從組織安排,幹一行愛一行從不講價錢,固然自己是工人,我從不以爲自己低人一等,總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作。保證教育局各項工作正常動轉。

二、工作上。我擔負局機關食堂主管兼食堂烹調工作。首先保證幹部職工飲水、用餐從不失職失誤並在技術上不斷進步自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索,根據湖南和粵北地區的飲食愛好,不斷進步自己的刀功和烹調技術,配製有多套特點的菜譜,讓全局幹部職工和來往客人都能吃上香甜可口的`飯菜。讓幹部職工吃的滿意,生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個環節。

1.把好食堂原料進貨關,我不怕遠路,進市場,貨比多家,選購各種營養豐富的食品原料,保證物美價廉,讓幹部職工吃得好,花錢少。

2.當好食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質,不浪費,節省食堂開支,近五年來,爲局機關節省接待費20多萬元。

3.保證按時開餐,保證開水正常供給,平時我起早貪黑,乃至星期天不休息,作好下星期的後勤預備工作,自xxxx年以來,每一年由教育局主持召開的教育行政工作會議,每個月教育行政例會,每一年的教職工、中學生籃球運動會和上、下級來往的有關工作職員的開餐和接待工作,都由我個人籌辦。我也從不怕苦怕累,也不失職失誤。由於食堂工作有特點,深受市、縣領導及其他部分的好評,保證了局機關工作的正常運轉。在xxxx至xxxx年度考覈評比中,被教育局評爲先進工作者。

我在弄好本職工作的同時,我又積極參加縣教育局各項中心工作,歷年的大學聯考、成招、會考、自考等考務工作,每一年的五一、十一春節長假,我都主動參加,不辭勞苦,任勞任怨,深受同事們好評。

三、重視學習,養成讀書看報的良好習慣。關心時勢政治,關注國家大事,做到頭腦甦醒,不落後於情勢。

四、遵守勞動紀律,不缺勤,不曠工。今年來,我都是出滿勤,乃至超滿勤,做了些份外勤雜工作。

總之,近幾年來,我忠於職守愛崗敬業,遵紀遵法,廉潔奉公,獲得了很好的成績。爲教育事業作出了自己的貢獻。

廚師個人工作總結11

時間過的真快,忙忙碌碌中已近年末,回顧過去的一年,我作爲食堂的一名廚師,深感責任重大。因爲我所從事的工作質量,很有可能會影響到全體職工的身心健康,,所以爲了揚長避短,今後的工作能做到更好,我對一年的工作情況總結如下:

首先我要感謝各位領導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題並提出了寶貴的意見,如:菜鹹了、太油、顏色偏重等等。同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正。

其次在工作上我嚴格遵守食堂衛生制度,嚴格執行《食品衛生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對職工的危害,保障職工的`身體健康。同時成品存放實行:生與熟分開;成品與半成品、原材料分開、食品與雜品分開。環境衛生採取四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,時刻保持衛生區域整潔、乾淨。個人衛生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理髮;勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥櫃、貨架時刻保持清潔,無黴斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間竈具和地面。嚴格保持竈臺、地面、以及周邊環境衛生。

在這一年中,我努力學習技術知識,不斷地提高業務能力,按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調配,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食物中毒。在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規程進行工作,保證食品衛生、安全、在服務上,做到優質、高效,時常向職工瞭解所做的菜是否愛吃,好吃。在工作上我勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責。

本人深知自己的專業技能還有待提高,在今後的工作中一定要更加努力學習,發現不足,及時改進,來更好的爲全體職工服務。

廚師個人工作總結12

本人於20xx年接手公司食堂的管理工作,主要爲公司領導及各位同事提供餐飲服務。

作爲食堂自然是離不開飲食,吃飯是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以作爲單位的食堂這也是很重要的。作爲管理者更應多爲工作人員及領導的飲食着想,爲保證每位同事的身心健康而考慮。

走過了勤奮耕耘的20xx年,新的一年又來臨了,回顧過去一年,感慨良多。作爲一名廚師我始終嚴格要求自己,認真服從領導安排,堅持以大局爲重,在領導的支持下圓滿結束了一年的工作。爲了在新的一年裏能夠更好的完成本職工作,我對上一年的工作進行了總結。食堂的工作涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認爲是“出力不討好的工作。在這種情況下,我沒有因爲自己雖然做了很多工作但得不到大家的認可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項服務。加強各方面的管理,並不斷爲大家創造良好的服務條件,爲逐步走向規範化管理和優質服務工作奠定了良好的基礎。

我在抓好各項管理的同時,還在改變模式、轉變服務態度、提高服務質量方面做了大量工作。我始終堅持以人爲本的服務理念,採取了多種服務方式,儘量爲大家提供便利條件,使大家在食堂就餐就猶如回到“家”的感覺。食堂所承擔的工作任務零碎而繁雜,但每一項工作都與公司的整體工作和工作人員的切身利益息息相關。因此,我在辦公室領導的堅強領導下,堅持搞好內部團結協作和提高優質服務。特別是今年以來,食堂就餐人數多、人手較少,工作量較大。爲了不影響正常工作運轉,我都能夠服從領導的安排,不講條件,全力以赴搞好食堂工作。

就餐方面我沒有停留在使大家僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴格按照公司領導的要求,在服務態度和飯菜質量上多下功夫。現在,食堂每天中午基本上保持三菜一粥的供應,每個星期吃上一次包子、一次麪條,有條件的時候還能提供餃子。

工作上我擔任了食堂的廚師,在烹調上嚴格遵守食堂衛生制度,認真執行衛生“五四”制。以身作則嚴格執行《食品衛生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。

成品存放實行“四隔離”。生與熟隔離。成品與半成品隔離。食品與雜品、藥品隔離。食物與天然冰隔離。環境衛生採取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,劃片分工,包乾負責。

個人衛生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲。勤洗澡、理髮。勤洗衣服、被褥。勤換工作服。放置食品的櫥櫃、貨架時刻保持清潔,無黴斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間竈具和地面,認真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。

在過去的一年中,我努力學習文化、業務、技術知識。樹立與增強爲人民服務的`思想。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,努力完成本職工作。

工作上,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食物中毒。在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規程進行工作,保證安全、衛生。

做到製作的主食,合乎質量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗乾淨,切菜認真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,鹹淡適中。

在服務上,做到優質、高效,對就餐人員態度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結一致,做好廚房工作。

在工作上我勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。

爲了揚長避短創造更多更好的效益,對下步工作有以下打算:

一、經常摸索伙食規律,掌握市場行情信息,不斷改進食品採購方法,收集、修改、創新各種菜譜,加強控制成本,科學預測原材料使用量。

二、認真制定餐廳物料訂購計劃,報據季節合理配菜,動腦筋、想辦法、變花樣,不斷提高餐廳菜品質量,不斷滿足各種需求。

三、認真抓好食品衛生工作,把好食品加工的各個環節,確保食品衛生,防止食物中毒。

當然,今年以來,我們雖然作出了一些工作成績,但距公司領導的要求和廣大幹部職工的期望還有一定距離。特別是在公司目前快速發展的新形勢下,我的工作步伐邁得還不夠大。這些,都有待於今後不斷得到改進。

今後的工作打算:

一是要進一步認識做好生活服務工作的重要性和必要性。

堅持以人爲本,關心大家的飲食習慣。因此,我在思想認識上要再深化、再提高,並將思想認識轉化爲具體行動,千方百計,創造好的條件,更進一步辦好食堂,以方便大家就餐,爲公司的可持續發展作出自己應有的貢獻。

二是要不斷強化管理,切實抓好服務上檔次工作。

下一步我要做到圍繞一箇中心、突出“兩爲”方針、實現三個轉變。圍繞一箇中心,就是緊緊圍繞公司的各項工作目標,把做好餐飲服務工作與公司發展的大局緊密結合起來,以優質服務穩定人心,以滿意服務贏得人心,從而達到凝心聚力,促進發展的目的。突出“兩爲”方針,就是要努力爲大家服務,爲大家辦實事。實現三個轉變,就是要實現思想模式、管理方式和工作作風的轉變,把大家滿意不滿意作爲檢驗我各項工作的標準,不斷促進各項工作上臺階、上水平。

三是積極負責,認真搞好食物安全和衛生工作。

因此,我一定要認真貫徹《公司食堂管理辦法》,把加強食品衛生管理和各項生活綜合服務管理工作作爲頭等大事,列入重要的日程,並做到責任到我個人,抓緊抓實,抓出成效。

儘管如此,由於本人水平有限,有許多工作做的不足,仍然還存在一定的差距,對食堂管理還不夠精通,我會在接下來的工作中,加大力度對自身的管理及素質的學習,規劃好工作計劃等等。同時,食堂對照衛生要求,還應進一步完善軟硬件的建設,對食品的採購、物品的損耗加以控制,確保吃到廉價放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細緻、艱苦的工作,只有認真踏實的做好工作,才能保質保量、萬無一失。

總之,今後在做好擔任工作的同時,要加強學習、注重實踐,努力提高自己的工作能力及水平,工作中有不盡完美的也希望領導和同事給予批評指正。

廚師個人工作總結13

時間過得真快,忙忙碌碌中已接近年末,我又在幼兒園食堂工作了一年。俗話說,“民以食爲天”。食堂工作最重要的一點就是食品衛生質量的好壞,作爲幼兒園的食堂,其直接關係到每一位小朋友的生命安全和健康,努力提高小朋友們的身體素質是我們食堂工作的基本任務。在過去的一學年裏,我們做出了一些工作成績,但是離領導的要求還有一定的距離,在此,我對過去的半年的工作進行了總結,以便以後更好的工作。

首先,幼兒園的食堂關係到幼兒園的穩定和發展,關係到師生員工的切身利益。

其次,在我們食堂的管理工作中深深地感到,食堂的硬件設施的重要性。

最後,在食堂工作中,我們堅持“服務育人,管理育人”的宗旨。

忙忙碌碌的一學期即將過去,我們作爲廚房的工作人員,特別是我們是新幼兒園的新員工,要求自已各個方面都能做得更好。雖然說要安排好 幼兒園全體師生的餐食是件“衆口難調”的事,但是我們本着從衛 生、營養、科學的配餐爲出發點,根據季節變化,在市場允許的前提 下,一起努力盡可能做出適合幼兒口味的營養餐食譜,讓幼 兒吃得衛生、營養、吃出健康。爲了提高自己的工作質量,在此將本期工作作以下總結:

一、認認真真做事,老老實實做人

廚房工作看起來是一項簡單的工作,好像就是洗洗切切的事情,但我們不這樣想,因爲廚房的的一切事情,不管是主廚還是打雜都關係到全園幼兒的.安全和健康,雖然事小但關係重大,因此每天上班我們都十分的投入。不管剛開學時天氣多麼炎熱,學期結束時天氣多麼寒冷,我們總是能自覺克服困難,嚴格按照幼兒園廚房工作條例,認認真真地做好自己份內的工作,從不輕視這些洗洗切切的事情。我們覺得,既然幼兒園領導相信我,把這份工作的機會給了我,我就要對得起幼兒園,對得起家長們和孩子們,做一個誠實守信的人,做一個老老實實的人,認認真真幹好自己的工作,讓家長們滿意,讓領導放心!

二、勤勤懇懇不計得失

大家都知道,廚房的工作不像當老師,需要很高的文化,需要口才和專業技術,廚房工作主要是細緻和認真,我們認爲還要捨得花力氣,要有樂於奉獻的精神。因此在工作中,我們四個人從不挑三揀四,不但服從領導的安排,還主動爲領導排憂解難,平時與我們在一起時也總是將重活留給自己幹,把方便儘量留給他人。我們認爲:人的勤懇不像別的東西用了就沒有了,因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方,只要我們能做到我們就不會拒絕,幼兒園的事情就是我們的事情,不管誰做都是爲了集體。

三、找竅門使巧勁度努力把食堂辦成家長放心、幼兒開心、領導同事滿意的食堂。

確保學生能夠健康快樂的成長,爲此,我們特別制定了適合小朋友飲食的套餐,不斷補充小朋友所需營養素。

在幼兒園工作期間,使我更加明白責任的重要性,做到真正解決師生及家長的後顧之憂,工作人員用心,小朋友吃的歡心,教師工作安心,家長上班放心。

廚師個人工作總結14

新的一年又來臨了,回顧過去一年,感慨良多。作爲一名班組長我始終嚴厲要求自己,認真服從領導安排,堅持以大局爲重,在領導的支持下圓滿結束地一年的工作。爲了再新的一年裏能夠更好的完成本職工作,我對上一年的工作進行了工作總結。

工作上,我擔任學海餐廳白案組組長,在烹調上嚴厲遵守食堂衛生制度,認真執行衛生“五四”制。以身作則的情況下,帶領全組人員,嚴厲執行《食品衛生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離; 新韻數控食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環境衛生採取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,劃片分工,包乾負責;個人衛生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理髮;勤洗衣服、被褥;勤換工作服激光雕刻機。放置食品的櫥櫃、貨架時刻保持清潔,無黴斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間竈具和地面,認真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴厲保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。

在過去的一年中,我努力學習文化、政治、業務、技術知識木工雕刻機。樹立與增強爲人民服務的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調配,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食物中毒。在飲食烹調上,我嚴厲按食品操作規程進行工作,保證安全、衛生。做到製作的主食,合乎質量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗乾淨,切菜認真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,鹹淡適中。在服務上,做到優質、高效,對就餐人員態度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結一致,做好伙食工作。

在嚴厲要求自己的同時我也很好的完成了一個小組長的職責,經常組織班組人員學習烹飪、麪點技術,把住各工序的質量關,實行全過程的質量管理畢業證檔案。檢查伙食衛生,督促本組人員認真落實崗位職責,清掃包乾的衛生地段,做現熟食品加蓋、防蠅、防鼠並組織好開飯前和飯後整理結束工作。合理安排本班人員的工作,對切配及烹調加工的主副食品的質量、色香味形進行嚴厲把關,對不符合要求的應予以指出,及時糾正在生活上經常和組員溝通,掌握全班人員的`思想和工作情況,以身作則畢業證樣本,,帶領全班人員搞好本班工作,遇到困難或其它情況及時請示彙報。

在政治思想上我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義;在工作上我勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責歷任校長。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴厲在領導的指導下完成自己的本職工作。

廚師個人工作總結15

今年的時間真的很快,不知不覺就走到了十二月,20xx年也終於要迎來結束了。過去的這一年來,我作爲xxx公司後勤食堂的一名廚師,在工作方面,我積極的做好自身的工作職責,發揮自身的能力,在工作中爲xxx公司員工提供優良的菜餚,並做做好廚房方面的後勤工作。

一年來,在領導的要求和管理下,我較爲出色的完成了20xx年來的工作,現對自身的一年來的情況做如下總結:

一、工作的自我管理

在今年來工作中,我積極的加強了自我的要求,在工作中嚴格的遵守工作規定,能提前到崗,儘早準備,保證食堂的能在員工休息時間準時開張。

工作中,我重視自身的那能力,一邊努力的完成公司的標準,一邊在自身的技術和技巧上鍛鍊和學習,較好的在工作中提高了菜餚的質量和口味。菜單方面也根據季節情況及時的更新,並還會通過對調查投票,來根據員工們的喜好更新新菜色,提高食堂的多樣性,滿足員工們的喜好。

此外,我也非常重視的食堂的衛生和其他情況。爲此在管理上,我重視自身的要求,加強自身的衛生整理,並對食堂的打掃做好管理,還會對碗筷和公共區域分別進行消毒處理,保證食堂的乾淨衛生能嚴格符合標準。

二、學習和改進

在食堂工作中,我極其重視的食品安全方面的'問題,不僅自身嚴格的學習和更新,也同樣與其他同事互相討論和交流,一直堅持保證食堂食品的安全和健康。並且,對於食堂的採購我們也一直在嚴格的把控,只會選擇最新鮮,最優質的食材,並配合公司用餐人數的計劃,積極的控制製作,減少浪費。

作爲一名廚師,我知道總是吃一樣的菜品,儘管組合衆多,但也總有吃膩的時候。爲此,我我在工作中也積極的開發學習了不少新的菜品,儘管有個別沒能被大家接受,但大部分還是得到了同事們的認可。

三、自我的反思

要說在工作中的問題,應該還是在菜品的選擇上。今年在考慮成本的情況下,我們並沒有太多的重視員工們的要求,導致近期有些員工在食堂就餐情況較少。爲此在今後工作中,我們不僅要做好成本控制,也要多聽聽員工們的想法,讓食堂能得到更多好評!

如今,20xx年已經過去了,相信在未來,我們一定能做的更好,更出色,讓xxx公司的食堂成爲一個人人稱讚的好地方!