總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編整理的七年級5班班主任工作總結，歡迎大家分享。
七年級5班班主任工作總結1
本學期在各位領導、各位老師的幫助下，全班同學的齊心努力下，順利完成的本學期的各項工作任務，現總結如下：
一、主要工作與成績
1、抓班級常規教育管理，對學生的儀容儀表常抓不懈、行爲習慣、學習習慣進行養成教育。
2、鼓勵全班同學積極參與各項競賽，培養學生的自信心，同時利用競賽，讓每個學生有了明確的奮鬥目標，樹立了良好的學風、班風
3、抓對住宿生的管理。
4、利用班會，培養學生各方面的能力。
本學期班級與同學也取得了一些成績:詳見附表
二、不足與遺憾
1、常規方面，班級中仍有極少個別學生不符合要求。如在儀容儀表上、行爲習慣上、學習習慣上等。
2、與班級同學的交流溝通較少，不能很好的掌握現在學生的`心理。
3、班級文化課的學習一直是個頭疼的問題，學生沒興趣。尤其是個別學生什麼課都不學
三、改進
1、加強班級常規管理。
2、加強後進生的教育
3、對每個學生進行目標管理
附:
第一學期獲獎情況表
集體:
學校第二屆班級文化建設評比榮獲”三等獎”
在20xx年冬季廣播操比賽榮獲”三等獎”
在校”手牽手,珍愛生命”繪畫比賽獲”團體獎”(林發琴,諸玲玲,宋金直,徐穎,樑葉芳,任金楊,吳萍,陳靜)
住宿生安全、常規、常識、知識競賽活動獲三等獎
校毽子比賽團體獎
宿舍:
在宿舍文明創建”三範”牀鋪比賽中獲”三等獎”
10月份男生宿舍405舍獲”示範宿舍”
11月份男生宿舍405舍獲”示範宿舍”
11月份女生宿舍302舍獲”規範宿舍”
錦旗:
9,11月份獲最佳出勤獎
10,11月份獲最佳儀表獎
個人:
王嬋娟在雨花臺區書法比賽中獲”二等獎”
陳紅在雨花臺區書法比賽中獲”一等獎”
焦嬌在第五屆全國中等職業學校“文明風采”大賽身邊誠信徵文獲三等獎
七年級5班班主任工作總結2
我將近幾年班主任工作總結歸五句話：遵循四個原則，堅持一箇中心，抓好兩個基本點，採取八項措施，完成三個選擇。
一、遵循四個原則
1、粗放式，追求精細化。
2、管與教並舉，教與育並重。既嚴管又勤教，管理中育人，教育中培養習慣。
3、牽牛鼻子，不拉牛尾，工作要有前瞻性，防患未然，而又是刻意扭轉。
4、“治病救人”原則，對問題學生管理，要“蹲下身子看他們”“用放大鏡看他們的優點，用顯微鏡看他的缺點。”
二、堅持一箇中心
我在做班主任工作時，始終把學生學習做爲班級管理的中心工作，其它工作都要服務服從於學生的學習①每學期其中期末來考點，都要召開一個主題班會，給學生出示三個數據，一個是班每個學科平均分，二是每科最高分，三是年級前10名、前30名、前50名，前100名。本班佔的比例。②利用自習課個別談話，一節課大約10個人，一週多一點就能談完。針對個體成績，幫助學生做好三次工作。一是訂目標，下次考試本班年級位次，二是找對象，找出自己競爭的對手，沒有競爭就沒有發展，前5名放眼全校，其它同學在本班找。三是剖缺點、指方法針對個體差異，指出存在的不足，指出克服缺點的方法。這個過程既是幫助學生分析學情過程，又是的過程。③每學期召開兩次學習交流會。優秀學生講方法，進步大的.學生談經驗，位次落後的同學找原因。
三、抓好兩個基本點，採取八項措施
兩個基本點，一是衛生，二是紀律。如果把這兩項工作抓好了，班級管理工作就成功一半，工作中我主要採取了七項措施。
1、給學生戴緊箍咒。主要是制度約束，除了學校的各項規章制度外，我班又制定了《課前迎課制度》《衛生獎懲制度》《打架處理辦法》《遲到、早退、曠課處理細則》等七項制度。
制度制定過程：①充分發揮民主，讓學生參與制度。一是個別發言，談危害。二是小組討論講措施。三是班主任歸納定製度。
②制度明確，可操作性強。比如：抽一支菸買一條煙，吃一根雪糕買一把掃帚，桌底有一片紙，掃一次地……
③貫徹執行一視同仁，對優秀學生不能一，對暫時後進學生不能變本加厲。
2、借刀殺人。“借集體輿論育人”學生價值取向與成人不同，他們經常會留長髮，或穿奇裝異服。我班有姓楊一位男同學，頭髮很長，我跟他說：“你理理頭髮吧。”第二天，剃了個光頭。可見，他嘴裏不說，可心裏不服。我就召開了一個“男生對女生說，女生對男生說”主題班會，無論男生、女生都不準生氣，同學們歡呼雀躍，暢所欲言。有一位女同學說到這位姓楊的男同學，編了一幅對聯：昨天楊志宇馬尾掛“帥”。讓其他同學對出下聯，另一位女同學說：今日楊志宇月亮返光。緊接着，另一位女同學又問：反光角是多大?楊志宇同學羞得無地自容，切實認識到自己的錯誤。
班幹部管理過程，七年級比較認真。到了八年級，一問就是形式一片大好，相互包庇。我就讓六位班幹部每人負責一天的紀律，每週一下午第三節課，全班同學無記名投標票，推選上週紀律最好的一天，然後將計票結果公佈在教室後黑板。迫使班幹部認真負責地管理。哪位班幹部好人，別人就說他不負責，形成一種相互制約。
3、演示實驗。
理化生通過演示實驗，使學生直觀掌握。我在班級管理也借鑑了這一方法。今年年初有一階段，學生傳小話。“某某和某某談對象”“某某他媽行爲不檢點”班裏傳得沸沸揚揚。我在班裏做了這麼一個實驗：
我在講桌上寫了個小紙條：“昨天晚上，我坐車到了醫院附近的二姨家。”讓最南行南邊的一位同學看，之後就把紙條放在講桌上，讓這位同學把紙條內容低聲傳給他身後一位同學，得到消息的這位同學又轉去給他身後一位同學，傳遞過程只許一個人聽見，豎後一條龍傳下去，一直傳到北行最後一位同學。然後我讓中行一位同學起來說，他聽到的信息，他說：“昨天我二姨出了車禍，住進了醫院。”我又讓他後邊一位同學說，他說：“昨天我二姨夫出了車禍，二姨夫車禍身亡，二姨騎車改嫁了。”然後，我讓第一位同學上講桌把紙條內容念給大家聽，同學們笑得前俯後仰。但捧腹之餘，領司到了“謠言”的虛假性，即後謠言就不攻自破了。
4、將偵破工作進行到底。這個學期的一個週三下午，杜芳老師剛上完課，正要離教室，有一個同學吹了一聲口哨。她問誰?誰也不承認。後來杜芳就說：“沒人承認，我以後就不給你們上課了。”還是沒人承認。老師下不了臺，找學生去找我。我首先讓他們自己承認，誰也不承認。然後，我回到辦公室，把椅子搬到教室，把水杯拿到講桌上。跟學生講明：今天到了晚上十二點，也要給杜老師一個滿意答覆。前20分鐘，我讓學生坐好，靜觀其色。接下來，我將全班劃分爲三個板塊，讓學生到課桌上寫，是哪一塊發生的聲音。我一看結果大致圈定了屬於哪一塊。第四節課下了，我紋絲不動。然後，在教室外個別同學問，問了一節課，基本知道是誰了。問實之後，我讓學生直立坐好，開始喝水，大輔導下了，又過了十分鐘，有一部分同不開始譴責打口哨的那位同學了，“快承認了吧，否則我們就說你了。”又過了五分鐘，班裏一個姓鄭的同學終天站了起來，承認了錯誤，從心裏徹底攻破了他們防線。
5、以其人之道還治其人之身
班裏有五位同學老不守紀律，不服從班幹部管理，而且還強詞奪理。我就把定型位同學擬定爲不是班幹部的班幹部，讓他們每人負責管理一天的紀律，因他們自身不守紀律，威信低，管起來相當費力，管不好，我還拿他們是問。兩週下來，這五位同學找了我三次，主動辭職，並表示今後一定服從管理。
6、退二進一。
老虎在進攻前，先向後轍。所以我在批評學生時，先表揚他兩個優點，然後指出某一缺點，這樣這些同學就易於接受了。
7、鮮花與戒尺比翼齊飛。
我認爲作爲班主任以正面教育、賞識教育、快樂教育爲主。同時，我認爲沒有懲戒的教育是不完整的教育。鮮花與戒尺同等重要。懲戒權是教師維持教育、教學活動正常秩序的職業需要，，工作中應多送鮮花，慎用戒尺。
8、無招。
中國太極拳最高境界無招勝有招，以不變應萬變。有時，學生犯了很明顯的錯誤，而且他及時改正了，作爲班主任給他一個眼神就夠了，說得太多，反而會稀釋班主任說話的分量。
以上我說得是微論層面上的管理，下面我在說一下宏觀層面上的管理。
四、三次選擇
作爲班主任，要幫助學生完成三個選擇：
①七年級年級，選擇正確的人生座標。教育重點：人生觀教育;勵志教育;修身教育;理想教育。
②八年級年級，選擇恰當的心理定位。一是學習定位，便於找到競爭對象;二是生活定位，爲自己贏得較好的人際環境。
③九年級年級，選擇適當的發展方向。不能過高，避免好高騖遠;不能過低，防止妄自菲薄。
七年級5班班主任工作總結3
本學期我有幸擔認了七年級(3)班班主任職務。經過了一個學期，有很多同學由於不適應中學的學習生活，學習跟不上，因此對學習失去了信心，甚至放棄，學習、紀律散漫。這些都是班主任要及時解決的問題。在教學管理中，我主要採取了一些有力的措施對班級進行管理：
一、充分發揮班委自主管理的作用。
我們班有一個強有力的班委會。班委成員在班級管理中起到很重要的作用，一個好的班委可以在同學中起到模範帶頭的作用，在班級中形成良好的學習風氣;相反一個不好的班委卻可以把一個班級搞垮。因此班委成員的挑選是很重要的事情。我的做法是先由全班同學投票選舉，選出10名候選名單，然後再根據這些同學平時的表現和各自的優缺點直接任命到相應的班幹部職位。爲了讓班委發揮應有的作用，成立班委後，立即召開班委會議，明確分工和職責。班委成立後，班主任還要經常瞭解班委會在管理班級中遇到的困難，並給與相應的指導，使班委能正常的運轉下去。同時也經常在同學中瞭解班委工作的不足之處，對做得不好的班委成員提出批評。對於實在不能再讓同學信服的班委成員，就堅決撤掉。
二、大力培養良好的班風、學風
20xx學期開學初期，結合學校組織的軍訓活動，我引領同學們積極學習《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》、《弟子規》，讓每一個同學自覺遵守紀律，以班集體的榮譽爲重，奮發圖強，努力學習。“人活着是要有點精神的!”沒有目標，沒有追求，哪來動力?爲激勵學生奮發向上的鬥志，我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮鬥目標。爲進一步調動學生的積極性，我結合“文明班級”評選條件，號召大家必須團結一致，刻苦學習，爲班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力，在學校組織的各項活動中，我班都取得了良好的成績。如：中段考試本班取得全級第二名。
三、加強與各科任教師的溝通交流，解決任課老師上課遇到的問題。
我平時經常與本班的科任教師瞭解學生在課堂上的表現。對於嚴重影響課堂教學的學生，我及時找學生談話，並進行處理。保證各科教學的正常進行。
四、認真、嚴格開好每週一的班會課。
利用班會課總結每週的學生表現情況，及時糾正學生的錯誤行爲，表揚先進，提出本週的要求。
五、課後經常找學生談話，瞭解學生思想動態。
要了解學生的思想，才能更好的做學生的思想教育工作。特別是對那些學習成績差，平時比較搗蛋的那些同學。我就多找他們聊，時刻提醒他們遵守紀律。
六、加強與家長的.聯繫，做好家訪工作
現在的很多家長多數忙於掙錢，往往認爲把孩子交給學校就可以什麼也不管了。他們對於自己的孩子在學校的表現知道的很少。班主任就要加強與他們聯繫，使他們認識到家長的責任，從而關心自己的孩子的表現。我經常通過電話與家長進行聯繫，向家長通報學生在學校的表現。特別是那些常犯錯、不認真學習的學生，要及時與家長取得聯繫，讓家長也來做學生的思想工作。在家庭和學校的雙重管教下，學生的不良行爲會有所改善。家訪取得了很好的效果。
20xx年，我會在繼續努力，不僅加強對差生的教育，也要加強與表現好的同學的教育，讓每一個同學都能感受到老師的關懷，讓班級的每一個學生都會學有所成，充分發揮班級民主。打造強有力的無敵班集體。
七年級5班班主任工作總結4
本學期本人擔任了七年級二班的班主任工作，一學期過去了，各方面的班級工作得到了任課教師的認可，班級形成了良好的班風和學風，本人現將班級工作總結如下：
一、建立了一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍。
本學期我班通過民主選舉，班主任的耐心指導，建立了一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣，學生養成良好的行爲規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，培養出了一個團結、向上、文明的集體，學習成績良好。
二、深入班級，抓好班級管理的每一個細節。
1、引導學生努力辦好每一期黑板報，注重調動學生通過表揚欄、每日警言的班級文化角，營造良好的班級氛圍，構建良好的班級文化。
2、通過學校和班級的各種活動、各項比賽，培養學生自信心和集體觀念，增強班級凝聚力。
3、結合常規教育，培養學生的良好的學習習慣，建立學習組，掀起競爭活動，促進學生共同進步，定期開展學習活動， 培養學生良好的學習態度和方法，利用期中總結大面積獎勵了班內各方面都有進步的學生。並且在家長會上，充分肯定了學生的每一點成績和進步。
4、利用課餘時間與學生談心交流，瞭解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。堅持批閱學生日記，及時和學生進行交流和溝通，通過日記架起了師生之間交流和溝通的橋樑，對於學生取得的進步及時給予表揚和肯定，並把有文采和有思想的日記，讓同學在班內交流，形成了學生寫日記，寫好日記的熱潮。
5、切實抓好本班的衛生保潔工作和管理區的清潔工作。重視學校的大掃除，創造清潔衛生舒適的.學習環境，初步形成了班內良好衛生習慣。
6、學校教育與家庭教育相結合：平時，通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯繫溝通，使家長對孩子在校表現做到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。
結合本班情況開好家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。加強與科任老師的聯繫溝通，及時發現問題、解決問題，共同教育好學生。本學期召開了以次家長會，家長會不僅進行教師和家長間的交流，還安排進行了家長代表的交流發言，豐富了家長會的內容，提高了家長會的時效性，取得了很好的效果。 雄關萬道真如鐵，而今邁步從頭越。本人會在新的學期努力改進班級管理理念，把握機會努力學習，保持班級穩定和良好發展，爲帶出一屆優秀學生而努力奮鬥。