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八年級班主任工作總結【薦】

工作總結 閱讀(2.49W)

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?以下是小編收集整理的八年級班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

八年級班主任工作總結【薦】

八年級班主任工作總結1

一晃,一個學期又過去了,八年級是學生髮展與成熟的關鍵時期,特別是八年級,學生的身體和心理都產生巨大的變化,他們不再想依靠班主任、老師和家長,特別想獨立,因此,本學期的班主任工作是十分複雜的,也是至關重要的,我對學生說,只要我們闖過了這一關,我們的人生就成功了一步。特別是本期班主任工作的開展,使得班風班貌以及同學們的學風等都有了較大改觀,成功地度過了這一個坎兒。現將工作總結如下。

一、狠抓禮儀教育,培養學生做人做事的能力

圍繞學校班主任工作評價方案和政教處的工作安排,本班狠抓學禮儀教育並將其落到實處,體現在培養學生做人做事的能力上,通過學習理論,開展實踐活動,提高學生的文明禮儀素質,倡導學生做文明人、做文明事,樹文明新風,本班學生張野等同學以她們的實際行動贏得了學校領導的認可,被樹爲先進典型,受到學校的表彰和表揚。其實,像這樣的同學班上還有很多,他們都是文明禮儀教育所盛開的文明之花。

二、搞好常規工作,培養學生動腦動手的能力

對於學校各處室佈置的各個階段和突發性的工作任務,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,做好學生的早鍛鍊、課間操、午休、衛生清潔、晚自習、集會等相關常規工作,經常性、隨時觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求掌握更多的第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果,對於班級常規工作,責任直接落實到相關學生的頭上,又由相關學生帶領全班同學去完成,學生在這個過程中既動手又動腦,動腦動手能力明顯增強。

三、發揮學生特長,培養學生自制管理能力

每個學生都有自己的特長,對他們進行發掘、使用、扶持、教育和培養,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的自制管理能力。我首先深入學生生活,洞察和了解情況,指導值日班長和班幹工作,定期召開班幹部會議或個別談話,肯定他們的.優點、指出他們的不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

四、健全班級管理制度,貫徹分層次教育

本學年堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行爲,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《學校班主任工作評價制度》培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與科任教師、與家長之間的經常“合力教育”,學生的違紀現象基本杜絕。

五、主動聯繫和協調各科任教師,經常性與家長取得聯繫共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。

經常電話聯繫家長,對學生的成長與進步予以肯定;定期召開家長會,形成合力,共同教育孩子。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期在期會考試後召開了家長和科任教師的面對面座談會;取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

六、不足與反思

作爲工作不久的新手,經過去年一年的鍛鍊,學習到了很多,也進步了很多,但還是有衝動考慮不足的一面。本學期伊始,我就做好了心理準備,這個學期會是對我的一個挑戰。但學生的表現還是超出了我的預期。開學兩個星期我就發現了學生的情緒上發生的變化。原來還有些怕我不敢在班上公開與你叫板的學生開始在課堂上小動作不斷了。接着是各科任老師頻繁的到我這反映情況,讓我意識到我們班的小大人們在抱團牴觸。剛開始,我將幾個調皮的學生喊到辦公室進行聊天,很明顯的他們不願與我聊,用沉默對待。我也很惱火,每天不斷的事情讓我心情不佳。我想用老師的威嚴和家長壓一壓他們,沒想到學生反彈很大,眼裏彷彿還有迷茫和無望。我開始意識到問題遠沒有我想的簡單。我開始對他們從側面開始觀察,上課或者課間。對於他們犯的小錯誤我也只是問一問,耐心找他們聊一聊,也不發火。學生髮現老師不發火也不請家長,到有些不安了。我知道在他們需要別人的理解和幫助,這個時候拉他們一把有多麼重要。我開始走進他們的心,讓他們知道老師願意幫他們走出迷茫。漸漸地學生放下防備開始向我展現他們的迷茫,我再將以前的事情該批評的批評,再好好替他們分析對錯,並約定。班上纔開始氣氛好轉。這時候的我才明白,如果我一味的批評不去了解其中的原委,就會害了學生。

總之,班級的管理已經抓好突破口,只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,相信班級工作能上一個新臺階!

八年級班主任工作總結2

一、全面瞭解每個學生,打下班主任工作的基礎。

對中途接手班級的班主任來說,前一個班主任給學生留下了刻骨銘心的記憶。他們時常會拿兩個班主任做比較,對後一個班主任的工作評頭論足。如果我不能儘快、全面瞭解每個學生,就不能制定出切實可行的、行之有效的班主任工作方法,也就不能完全掌握班級問題的癥結,更無法因材施教,對症下藥了。見學生第一面之前,我先後找到馬主任、李琳老師、吳健老師、譚龍羣老師,詳細瞭解三班學生的情況。去年八月三十一號我是帶着微笑和馬主任一起走進八三班教室與孩子們見了第一面的。在見面會上,我說了三班學生在七年級發生的一些有趣的事。他們的笑聲告訴我:心理的戒備正在放下。在之後的日子裏,我經常找學生談心,請教班級任課教師並和學生家長保持密切的聯繫。剛接手時讓學生接納和認可我,比嚴厲要求學生達到我的要求更重要。

二、積極調整工作心態,樹立堅持下去的決心和勇氣

三班學生在生源質量、家庭教育、成績水平等方面與xx屆的四班有不小的差距。有人說,三班是次重點班。這是從靜態的結果上看的。從動態的過程上看,我更願意認爲三班是“過渡班”。如果我不作爲,班主任工作跟不上,一個基礎再好的三班完全可能在很短時間內變成後進班;反之,如果我認真投入、運用智慧、工作方法得當,三班也是可以進步的。這就是“過渡班”的意義。三班班主任工作沒有捷徑可走、沒有靈丹妙藥可用,唯有“堅持”二字。再複雜的班級問題往往能用最簡單的解決方案。所以接手工作之後,我積極調整自己的心態,以良好的心態面對現實,以積極的行動改變現實。風物長宜放眼量,堅信付出總有回報。當然學生是複雜的社會人,對其一次教育幫助後,我對學生的反覆犯錯還做了充分的思想準備,不能被反覆擾亂了心態,要和學生比決心和勇氣!

三、加強班級建設,塑造班級文化

一個班級如果長期缺乏班級建設就會一盤散沙,學生沒有凝聚力,沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,導致班風、學風不正。我一方面加強班級物質建設。包括教室的佈置、桌椅的擺放、黑板報的利用和班級衛生狀況等。它不但展現了班級的精神面貌、影響着學生的心理健康,而且還可以增強班級的凝聚力。另一方面加強班級精神建設。班級精神是班級的靈魂所在。爲了構建良好的班級精神文化,我從發揮班主任的榜樣作用、設立班訓、班歌、出班報,以及教會學生與人相處、學會做人這幾方面入手,共同繁榮班級精神文化。比如要求學生做到的,我必須先做到。看到教室地上有垃圾,我會彎腰拾起,投入垃圾桶中。再比如三班的班歌是周杰倫的《蝸牛》,班訓是我們是相親相愛的一家人,我們正在爲成功一起努力!最後加強班級制度建設。在學校、年級領導下,我結合班級實際情況,本着民主、平等、一切爲了學生髮展的原則與學生一起商議制定各項規章制度,並由全體學生監督實施,這樣容易使每個學生信服並自覺遵守。比如制訂班級公約、選拔培養班幹部、設立班長輪流制度、建立量化考覈制度、衛生值日製度和獎懲制度等。

經過師生反覆斟酌商議,我們將三班的班級文化定位爲jin文化。樹立了班級文化就是樹立了班級內部獨特的價值觀、共同思想、行爲準則。它是班級的靈魂所在,是班級自下而上發展的動力和成功的關鍵。

四、高舉愛的教育的大旗

“人之所以成爲人,離不開真愛;世界之所以成爲世界,依賴於真愛。”教育的真愛,就是把孩子當作真正的人,尊重其人格,滿足其需要,引導其發展,而不求私慾之利。我一直告誡自己,當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,爲孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越;對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。班會課、班報、黑板報、教室的牆壁等都是愛的教育的.主陣地。我喜歡將美好的情感故事與孩子們交流,希望多與他們形成情感的共鳴。如母親節、父親節的感恩教育等。三班絕大多數學生和我努力的方向是一致的而不是處於對立面。有了良好的情感紐帶,就能建立良好的師生關係,隨後的教育工作就順利多了。

五、民主協商班級目標,共同努力完成它

讓“過渡班”進步的方法之一是民主協商設置一些小的、階段性的目標並共同努力完成它,讓孩子們養成不斷完成任務的習慣,隨着一個個簡單任務的完成,集體就會處於一種不斷進步之中。只要在進步,哪怕進步再小,只要是持續的,積累下來的進步就是驚人的。即使沒有進步也要給與肯定,因爲情況並沒有繼續惡化下去,這本身就是一種進步。八上的校運動會,我在班會上問學生,你們準備總分拿第幾?他們說:保三爭二奪一。在師生的共同努力下,最終三班勇奪總分年級第一。孩子們體會了成功的感覺,增強了學習的自信心。八下的兩操比賽,我又在班會上問學生,你們準備兩操比賽拿第幾?他們大聲說:數一數二。我說咱們班抽籤是第一個出場,其他班級會拿我們做參照物,你們的壓力會很大。他們說:不怕!其實,我都想好賽後安慰學生的話語了。最後孩子們真地奪了第一。當然學生的每一點進步都是緩慢的並隨時會有反覆,多次的反覆。對於這點,我做好了打持久戰的心理準備。

六、培養班級的領軍團隊、優勢學科

在班級絕大多數學生都能達到一些基本要求的基礎上,努力挖掘學生的潛能,培養一批班級學習和各項活動的領軍人物,是使“過渡班”獲得可持續發展的重要步驟。以這些正面的領軍人物爲核心,用他們的影響力逐步帶動周邊的同學,形成一些學習小組,無論是學習還是搞活動,都能拉出一支隊伍,出色地完成任務。比如我班李磊和姚詩言就是比賽學習的榜樣。班主任要細心發現孩子們的長處,培養班級學習上的優勢科目、活動中的強勢項目,在某些方面先讓班級突出起來,獲得班級整體的自信心。事實上,學校的各種活動和評比經常可以提供這樣的機會,讓你的班級在某次活動中特別用心地準備,從衆多班級中脫穎而出,讓所有人對你的“過渡班”刮目相看,對增強孩子們的自信心和集體凝聚力是一種很強有力的推動。班級有了信心,一旦潛能被激發,它的發展空間是巨大的。

總之,做一個班主任,必須忍受常人不能忍受的痛苦,不管有多困難都必須堅持。你前面剛剛批評過一個學生,就準備着他一出辦公室的門就罵你,下次你還要裝着什麼都不知道,繼續你的教育。你明明知道對他的教育看不到任何效果,還要繼續教育他。把這一切都看成是對你耐心的考驗,方能修成正果。所有的教育都不可能是無效的,只是它的表現方式不同,有的,要在很遠的未來才能體現,而那時,你甚至根本不知道他在哪裏了。做班主任其實沒有什麼技巧,只是多了一點寬容、多了一點耐心、多了一點愛心,但就是比別人多忍受了這麼幾點,換來的卻是海闊天空。

八年級班主任工作總結3

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄着走過的歲月,記錄着我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

一、本學期完成的主要工作:

1、積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

爲了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨着課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

4、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的`難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作爲班主任及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

5、做好和家長聯繫的工作。

每一次月考之後,我及時和學生家長聯繫,讓家長及時瞭解了學校和學生的情況。同時班主任也瞭解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤爲重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。

7、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行爲習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面着手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班幹部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

6、進一步開展後進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,爲學生後續的學習生活打下良好的基礎

八年級班主任工作總結4

本學期,本人擔任八年級年級21——24班生物課,同時任八年級21班班主任。學期末將至,現將本學期教學、班主任工作總結如下:

一、教學工作方面

1、認真備課。不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的'知識要點,歸納成集。

2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。我積極鑽研教材,充分挖掘教材內外的可用資源,運用多種教學方法激發學生學習生物的興趣,按時完成教學任務。

3、認真批改作業:佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。爲了做到這點,我常常得網絡資源去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。對學困生給予幫扶、疏導,幫助他們克服學習的恐懼心理。在班級中讓學習成績較好的學生幫助學困的學生,形成傳幫帶,帶動學困生的學習積極性。同時協助班主任管理好班級的工作。

4、會考是這個學期工作的重心,做好會考的複習工作是重點。

二、班主任工作方面

1、注重班級後進生的帶動。

2、提高集體榮譽感,積極參加學校組織的各項活動。

3、加強紀律觀念。

八年級班主任工作總結5

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意爲同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成爲同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手八年級(2)班的班主任工作後,我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認爲教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣衆基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以後的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

爲了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那裏,我早就瞭解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,八年級年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的誇張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,七年級年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪傑同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,爲此,我  反覆向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的`要點,讓她重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去,後來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班幹部間的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成爲一個大家庭。

八年級班主任工作總結6

20xx年度,我擔任八年級三班的班主任。對我來說,這一年是比較累的一年,因爲學生的年齡特徵,因爲踐行課堂改革,然而我始終堅信一切的付出都有收穫。我將去年的工作總結如下:

一、幫助學生轉變思想,轉變學習方式,適應新課改的課堂模式

八年級下半年,學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,學校上下決心很大,課改伊始,首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便於課堂改革得以順利進行。調座,分組,重置組長、班委等等。形式上的東西好辦,重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經驗,自己多思考,慢慢地轉變了學生的獨學思想,配以相應的評價方式,即使班裏以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示爲主的課堂和羣學的學習方式。

二、未雨綢繆,及時對八年級學生可能出現的不良心理做好防備,給學生以良性心理暗示

八年級開始,越來越多的學生踏入了青春期,我課餘認真研讀青少年心理書籍,遇到別的`班出現的狀況會考慮如果我遇到的話,應該採取怎樣的處理方式才能達到最好的效果,並及時在班裏分析別班的事例,給學生們好的心理暗示,所以本班在本學期較少發生打鬧事故,也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班裏上過關於早戀、同學之間,師生之間矛盾,青春期逆反心理等方面的主題班會。效果良好。

三、營造良好的班風學風,創造良好的學習環境

首先,我以身作則,在班級工作中我時刻注重身教,爲人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。其次,強調道德品質的重要性,多給大家介紹一些關於道德方面的名言警句和實例,對學生加強自律也起到了很好的作用。還有,加強小組長的培養,帶動小組學習的積極性。另外,伴隨課改的評價方式,班級文化的設計設有評比欄,每天更新,讓學生保持競爭力。利於良好學風的形成。

四、加強後進生的轉化

通過課改,發動所有學生投入到學習中,設置一幫一,不放棄每一個學生。對有進步的後進生多表揚,課餘找他們談心,多鼓勵,先給他們樹立信心,再想辦法逐步轉化他們的思想,進而提高成績。本學期本班涌現出多名進步很大的後進生。

五、密切家校聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

八年級班主任工作總結7

有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。班主任生涯邁進第一個年頭,可謂是在艱苦中摸索,嚐到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成爲一個動名詞,也就是意味着最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因爲班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往後的日子裏有繼續努力的力量。下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

一、一學年來的工作情況:

1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。

我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意爲同學服務的學生擔任班幹部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班幹會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

2、深入瞭解學生,多和學生溝通,經常去寢室查看,和學生交流,及時瞭解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

3、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯繫,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等,特別是有緊急情況時(如學生未到校上課)我會及時和家長取的聯繫,弄清楚情況。有時路過順便到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

二、心得體會:

1、班風的培養與建設

班風,是大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與羣體的風尚協調一致,融爲一體。要培養良好的班風,就要:

(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,所以我相信這樣的班級,不會是一個差班。我在接任八(1)班班主任之前就爲同學們寫好了班級誓詞,並讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和願望,讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是八(1)班的學生。並且在以後的日子裏適時的給予鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如籃球賽、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在籃球比賽時,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都爲在場上的運動員打氣,我真爲他們而感動。

2.學生基礎的'提升

對於這個班級我是一位半路班主任,七年級時由於管理不力,讓很多學生逐漸染上不良陋習,學習也變得鬆散,對自己要求不嚴,一個本來還不錯的班級到七年級學年結束時,在同年級的班級中無論是行爲養成教育還是學習成績本身都已經滑至中偏下等,可以說我來接手時幾乎是要從頭再來,因爲學生也要重新接受我,有一段適應時間。我也對班級情況和學生本身的情況不瞭解,我教的是英語,這個科目相對要特殊一點,通過近兩個周的觀察,我發現學生的基礎較差,導致成績提不起來,也不穩定,鑑於此,擺在我面前的首要任務就是夯實學生的基礎,然後才能開展後面的工作。除此之外還要儘快瞭解學生的情況,包括個人情況和家庭情況,並及時召開家長會。

通過一年來的努力,終於看到了進步,學生成績總體有了提高,成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分,班級紀律和學生行爲養成方面也有了很大轉變。當然這樣的收穫必然是建立在艱辛付出的基礎上的,上一個學期幾乎整個學期都用來抓紀律了,班上出了很多麻煩事,但就是這些事才能讓你學到很多經驗,逐漸變的更成熟,老練。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘。

八年級班主任工作總結8

教書生涯邁進第三個年頭,今學期初嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嚐到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成爲一個動名詞,也就是意味着最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因爲班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往後的日子裏有繼續努力的力量。這學期的接的班在七年級時是紀律很差的班,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓

一、思想工作方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,積極參加學校組織的各種活動,尊敬領導,團結同事,正確處理好與領導同事之間的關係。平時,用教師的職業道德來規範自己的言行,真誠待人,熱愛學生,任勞任怨,服從安排,完成學校安排的各項任務。

二、樹立班級目標

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成爲一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成爲一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

2、對於心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、週記等形式交流。

3、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成爲交心的朋友。

三、教育教學方面

教育是愛心事業,爲培養高素質的下一代,作爲班主任的我,根據學生的各項特點、身心發展去引導、啓發、教育,對於個別學困生採用言語激勵的方法,只要一發現學生的.閃光點,就立即表揚,久而久之,這些學困生就樹立了自信,接下來在幫助他們找到奮鬥目標,鼓勵他們爲目標而奮鬥;對於優秀生教育他們再接再勵,並向他們提出要求“再創佳績”。對於中等生常常鼓勵他們向優秀生學習,把他們當作自己的榜樣,併爲之努力。在教學方面,積極配合學校制定教學計劃,分析學情,注重學生基礎,認真研究教學理論,認真備課、上課,批改作業。並積極向優秀教師學習,取長補短,提高自己的業務水平。

四、積極督促學生學習上學期,我們班各方面比兄弟班差。

學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。爲了讓他們以後都能成爲有知識、有文化的人,我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學後留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等。經過長時間的努力,我們班在第二學期的期會考試中,英語取得了好成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作爲班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。

五、班級紀律方面

學生由七年級升入八年級,又長大了一歲,對學校環境更加熟悉,所以他們就有了優越感,再加上他們處於青春期,獨立意識,不斷增強,情緒、情感起伏比較大,好多事情想自己做主,自己幹,但由於知識、經驗、閱歷的欠缺,好多事反而弄巧成拙。針對他們的這個特點,我採取說服教育,並對他們進行紀律教育、班級版規教育,使他們認識到“無規矩不成方圓”,明確了紀律的重要性,從而自己約束自己的行爲,爭取努力做一名優秀的中學生。

八年級班主任工作總結9

一、思想政治工作

大一新生對大學校園充滿着嚮往和好奇,同時新生的內心也相對較爲敏感,思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。我對學生的思想政治工作主要是從兩方面開展,一是充分利用班級班會。抓住和學生們溝通的機會,瞭解班級情況和學生們的心理狀態,有的放矢的進行教育和解決問題。從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷。另一方面,我利用課餘時間和學生溝通,及時對學生進行鍼對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定,家庭條件貧困,學習積極性不高的學生多次進行談心。瞭解他們的思想狀況,纔能有針對性的進行思想教育工作。

二、班級日常管理

今年9月份首先完成了新生的報名工作,在入校階段完成了新生的入學教育和軍訓工作,57名新生順利完成考覈,進入上課學習階段。在班級的日常管理中,積極配合並且認真完成學校、學院佈置的各項工作。在工作中,督促學生及時打掃班級、樓道和環境衛生,積極配合輔導員老師組織的集體勞動等工作。在一學期的工作中,努力瞭解每個學生的學習生活情況,瞭解他們的家庭狀況,合理評定助學。鼓勵學生積極加入學生會和學校各種社團組織,發展自己多方面的才能。臨近期末,認真客觀地爲每一位學生的操行寫評語、仔細登

陸成績、期末離校手續的辦理,召開第一學期最後一次班會,交代學生放假期間和新學期的注意事項,再三叮囑同學們注意人身財產安全。由於班主任和學生直接接觸的時間有限,所以充分發揮班幹部的作用,讓學生自主管理班級。

在工作中按時參加班主任會議,響應學院的各種號召,積極配合學院下發的.各種文件及規章制度,認真的履行了作爲一個班主任的工作職責。20xx本人順利地完成了份內的工作,通過一學年的努力工作,我深感責任重大,不敢有半點鬆懈,伴隨着學年的結束,在院、系領導的正確指引下,在同事的幫助下,我在進步、在成長、在不斷地充實自我,當然無論在教學還是班主任工作中還存在着相當的不足,我將找出不足,繼續努力,爲以後的工作打下基礎。

20xx年12月30日

八年級班主任工作總結10

本學期,我擔任八年級班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啓迪,交織着酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的班集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展各種教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是八年級年段,比較特殊,一些學生開始以“老大哥”自居,厭倦了規矩的生活,因此更要注意做好引導工作。在培

養班風方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

注重教室文化的建設

開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一面牆壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。爲及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

注意班幹部的培養

進入八年級年以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究

解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

注意養成教育和傳統道德教育的結合

八年級學生由於熟悉了校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行爲約束和管教,一些不良行爲隨之而來,如曠課、打架、打遊戲機等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是:

1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,並且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴胸卡、穿好校服,不穿拖鞋,

每天自行檢查、督促規範養成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己爲人師表。

3、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行爲

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的`心理特點,能提高教育管理的可接受性。

爲此,我先後開過多次主題班會,還開過優生學習經驗交流會,效果都很好。

二、嚴格的要求的最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連科的一句名言:“嚴格的要求和最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”我們班有幾個非常調皮的學生,在學校很有名,比如:姚軍,魯琪,潘豪斐等,他們惡習較多,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散。面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最

大的尊重。在學期臨近尾聲時,這些孩子明顯有了變化,我想在今後的一學年中,我還要講究方法繼續管理好他們。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,如何帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師,更加要一步一個腳印,踏踏實實幹好自己的工作。

八年級班主任工作總結11

一、經過

班主任的工作是很多,但是八年級的工作相對七年級又不是那麼忙碌,但是每天依然是做不完的工作,八年級下了,們都是比較有學習激情的,在經歷過三個學期的磨練同學們對於日常的學期早以適應,八年級相對七年級同學們的學習壓力也要多一點,多了一門物理,跟化學,這是對於同學們的一個學習上的壓力。

在這學期的班主任工作中,我第一時間要處理的就是整頓的風氣,在上個學期大多數的同學“活躍”起來了,不知道是因爲什麼原因,在上個學期某些同學們就特別的調皮,上課期間把班級的秩序搞得一團糟,這很影響班級的風氣,這學期我找了一下問題,我得出的結論就是,可能是因爲我平時比較寬鬆,在同學們眼裏沒有一個嚴厲的形象,所以導致了部分同學就對自己放開了,這學期我主要就是整頓班級的這種不好的風氣,找同學談話,逐個做調查,諮詢同學們的一些一件,通過調查來了解同學們的需要,這是很重要的,對於一名班主任的我在日常中的工作很有幫助,經過這麼一系列的改變,在這學期還是有一定的改善,這是好的這是進步的。

第二就是處理一些方面的問題,這學期經常的會出現一些,用甲理由請假,或者是裝病請假,對於這個方面很多的同學是屢教不改,這個也是一個重點整頓的問題,爲了防止學生用這種欺騙的手段請假,這個學期我也是做出了一些措施,在請假的時候爲了學生的安全起見,我是跟學生們早早的就聲明要打電話給家長,這是很重要的'不是開玩笑,一定落實到每一個同學,請假就必須聯繫家長,打好請假條,確定無誤後保證學生的情況屬實才給予批准。

二、學期工作收穫

這學期經過一系列的整頓措施,我所帶的八年級班學生在日常的的學習中還是比較規範的,在這學期期會考試中班級的平均成績還是有一定的進步這是最重要的一點,但是今後還得繼續整頓,打造更好的班級氛圍。

八年級班主任工作總結12

時間如流水,一學期的教育教學工作已經結束。這一學期的教學工作結束後,留給我的是新的思考和更大的努力。掩卷長思,細細品味,過去這一學年裏教學工作中的點點滴滴不禁又浮上心頭來,使我感慨萬千,這其中有苦有樂,有辛酸也有喜悅,失敗與成功並存。總得來說、在我任八年級(5)班和八年級(6)班的數學教學工作的這一學期裏,我自己是過得緊張又忙碌,愉快而充實的。現在,我把自己在這一學期教學工作中的體會與得失寫出來,是學校的教學要求,也是自己認真思索的結果,以此希望在以後的教育教學工作中取得更大的成績和進步。

八年級(5)班和八年級(6)都各有學生42人,男女均衡,其中有一個學生因運動會受傷在家自學,另有一學生自動退學打工。相比去年,兩個班總共新來了五位同學,這五位同學都各具特點,數學基礎都相對不錯,給班級帶來了新的活力,但同時由於地域及老師及教材版本不同,也導致了在融入班級過程中給個別同學增添了一些小的困難,還好在老師、同學以及自己的努力下都很好的進行了克服。

在所有學生中,除有少數學生有良好家庭環境,受過良好的教育,其餘學生大部分都是周圍農村的孩子,他們樸素、懂禮貌、性格單純,但同時缺乏系統的教育以及良好學習習慣,導致成績好的學生不夠踏實虛心,不能主動想法去更好的提高自己,學習成績相對不理想的同學,又由於受到環境與家庭的影響,知識面相對較窄,數學基礎和空間思維能力相對較差,有一大部分學生的解題能力十分弱,特別是幾何題目,很大一部分學生做起來都很吃力。

最主要的問題是、部分家長對孩子的學習未能引起足夠重視或是缺心與孩子溝通相處的機會,給老師和家庭的配合工作帶來一點難度。從平時模擬測試考的成績來看,90分以上的人十個左右,但不及格的人數卻有十來個,甚至還有個別學生的成績一直都是個位數,貧富差距非常大。部分學生連簡單數值計算都不能掌握是這兩個班數學學科的一個現實狀況。由於這些同學在同一個班裏,好的同學要求老師講得精深一點,差的要求講淺顯一點,一個班沒有相對較集中的分數段,從幾分到90分每個分數段的人數都有,這也給教學帶來不利因素。面對學生素質的參差不齊,作爲新教師的我,費盡心思,從各方面提高自己的教學水平。

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加新課程培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。暑假期間參加了,漳州市舉辦的inter未來教育培訓,十一月份參加了爲期一週的繼續教育培訓。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。當然一個優秀的老師還必須有過硬的知識以滿足教學的需要,爲此我不放過任何一次學習的機會。暑假期間我校舉辦了漳州市物理與數學的奧賽集訓,這期間,我主動留在學校,和這些學生一起學習,認真向這些教授們學生,努力提高自身素質。

二、教育教學方面:

要提高教學質量,關鍵是上好課。爲了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。每一次備課都很認真,遇到沒有把握講好的課時立即提出,請其它數學老師參謀,綜合考慮各種方案。多發表自己的見解讓大家討論,如有問題立即更正、改進,認真寫好教案,做好課件。

2、多聽課,學習有經驗教師的教學方法,教學水平的提高在於努力學習、積累經驗,不在於教學時間的長短。老教師具有豐富的教學經驗,積累了許多教學技巧,我應多向他們學習,儘快提高自身的教學水平,聽課的同時,認真做好記錄,並進行評課。聽完課後寫聽課心得,哪些地方是自己不具備的,哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節課都要有最大的收穫,必要時,還可與講課教師進行討論,以瞭解其講課安排的依據。對於每一次學校或是教研組組織的學科教研活動我都積極參加,不管是聽課、評課,還是開展課題教研。本學期我還在八年級(6)班開了一節《加減消元法》的公開課,受到多數老師的肯定、同時集聚了很多老師的意見,對於後續教學起到了很多的作用。

3、鑽研教材,認真備課。教材是教學的依據,同時也是學生學習的主要參考書,只有在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容,學生學習纔會有依據,學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路,跟上老師的思路,所以我一直重視教材的鑽研。在備課過程中,在不離開教材的原則下,我一直堅持參考其他教科書,對比它們的不同之處,尋求讓學生更容易接受的教法,有了這些教法後,上課之前與有經驗的老師交流討論是否行得通,避免了很多單兵作戰導致的鑽牛角尖問題。

4、課堂上的情況。我努力組織好課堂教學,關注全體學生,時時注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性。同時,儘量激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病。課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好課外作業。

5、課後輔導工作。課後作業及時反饋,作業及時批改,儘量當天交當天改,有交就要改,有改就有講。有時甚至利用課後中午時間對個別學生進行輔導。我認爲教師的工作是沒有間斷性的,因此就算是下班後很晚有學生打電話或發短信我,我也都及時給予解答。有時週末不在家,家長或學生打電話來詢問孩子學習情況,我都耐心回覆,我認爲這是家庭與老師的配合,是對我們工作的支持。

6、努力嘗試教學新方法:對於如何能提高教學質量,我一直努力嘗試各種方法。如爲了讓差生建立自信心,好生提高自主學習以及歸納總結能力。對於一些單元讓學生自己出考題,自己答或是同學互答。但然課後反思、這樣的嘗試有時並沒能收到理想的效果,總有存在的問題有:學生不夠自覺,或是不能真正瞭解單元的重點,出的考題質量不高,其次是時間問題,學生沒有足夠時間完成,學生從出題、答題、批改所用課時過多。雖然沒能達一理想的效果,但也達到到了一些預期的目的,比如同學間互相交流計論的機會增多了。此外我還通過靈活佈置課堂作業,提高作業、寒暑假作業、如選用選作,要求學生寫上用功指數和掌握指數等方法,以期能收到更好的效果。這些都是有益的嘗試、還需要繼續堅持下去。

三、學生工作方面

雖然不是班主任、但作爲數學科任老師,與學生相處的時間也較多、因此有時學生一些課內課外的學習生活也需處理。針對八年級學生愛動、好玩,難管,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業的問題,我努力抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去。此外在做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,多做思想工作,多從各方面關心理解學生。所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,還會先想想自己工作的'不足。

熱愛學生,儘裏平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,我認爲良好的師生關係促進了老師的教學以及學生的學習。只有學生真正信任了老師,學生纔會和你說真心話,老師才能從中得到有用的信息。雖然不是班主任盡力配合好班主任的工作,班級的、學生的大大小小活動我都參與其中,不管是運動會、歌詠比賽還是家長會、家訪,甚至是一些學生的個人活動:如唱歌、主持等等,我都點點滴滴記錄,分享學生的喜怒哀樂。

四、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業,從不因爲個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。積極參加學校各項文體活動等。沒有一次曠課是、請假、遲到等現象。

五、取得的成績:

在本學期的工作中,我取得了一定的成績,從本學年的考成績來看,我所教的初兩個班無論從平均分、及格人數和優生人數都有所進步。在年級處於均等水平。在去年的期末考中,在市直的八所公立學校在我校八年級數學列第一。對於個人、我獲去年校論文評選二等獎、教師基本功粉筆字二等獎。

六、存在的不足

"金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言不夠生動,沉悶。有時激情不高,有時甚至發脾氣,對部分學生缺乏足夠的耐心;對學生興趣的培養不足;對有些學生關心不夠,對於部分學生的情況不是很瞭解,沒能很好的替學生解決問題。考試成績不穩定對開放性靈活性題目訓練、引導不夠等,這些是我目前在我教學中存在的不足。每當我想到自己的不足時,總是惴惴不安,害怕自己的一言一行影響到學生。又有時知道學生的困難,特別是一些非課堂內困難,而我去卻想不出很好的辦法來解決的時候又會很自責。因此在這方面我確實還有很多事要做,很多地方急需努力改進。

七、改進措施:

1、多與學生溝通,由於我經驗不足,教學技巧性不強,難免會有學生聽不懂,多些主動和學生進行溝通,瞭解學生掌握知識的情況非常重要,這樣有利於針對性的對學生進行教育,無論備課多認真仔細也很難適應不同班級的情況,只有溝通、瞭解,才能更好地解決各個班級的不同問題。另外,有些學生基礎較好,加強師生間的溝通就能更好地引導這些學生更好地學習。

此外,大部分的學生成績下降或是成績不理想都有這樣那樣的問題,無論是家庭問題或是情感問題,或是網絡沉迷,或是對生活失去方向。很多都是因爲所到的關心關注不夠,家長沒有給予足夠關心,老師就應該給予足夠關注。

2、注重組織教學,嚴格要求學生。大部分學生的學習基礎較差,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”。這些學生已經形成了厭學的習慣,頂多是完成老師佈置的作業就算了,有些甚至是抄襲的,對於容易掌握的內容他們也不敢沾染,所以必須嚴格要求他們。由於學生缺乏學習自覺性,所以上課時間是他們學習的主要時間,教師應善於組織、調動學生進行學習,更充分地利用好上課時間。課後耐心回答學生問題。

3、運用多種技巧教學。對於大部分的數學題,學生都不知如何入手去解,他們在國小時沒有形成解題的思維習慣,爲了讓學生更好地解題,在以後的教學工作中應把解題的方法進行總結,分爲幾個簡單的解題步驟一步步地解題。強調數學的嚴密規範、仔細、工整。這方面我做的不夠好,有時往往爲了趕進度,講題過快,或是不規範,沒能使學生養成良好習慣。

4、認真參與到學生當中去、認真聽取學習意見,多瞭解學生的想法與困難,盡力解決他們的困難。我覺得對於所有教學方法中最有效的措施還是走進學生生活,多參加學生活動,發現學生閃光點,這樣才能真正瞭解學生、瞭解學生的所需所求。對於學生出現的問題是及時給予瞭解原因,思考問題出現的原因,以及有什麼很好的辦法解決。

總之,這一學期我見證了,八十多位同學的成長,看着他們稚氣未脫的臉一天天的變成熟,看着他們一天的懂事,我都感到欣慰,也同時使我對未來的工作充滿了熱情。

八年級班主任工作總結13

與學生們相處的一年時間裏,我始終把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作爲努力的目標,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結的必要,因爲班主任只有在總結中才能不斷進步。下面,我就談談我本學年的具體工作和具體做法。

在考慮對學生的要求之前,我先確定好對自己的要求:做到愛每一個學生;儘量公平對待學生,不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇於在學生面前承認自己的錯誤。我認爲只有具備這幾點,班主任的教育才有說服力。

確定好對自己的要求後,我又制定了對學生的要求。

一、狠抓習慣

有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行爲的收穫;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收穫;你播下品德的種子,就會獲得命運的收穫。因此作爲班主任抓好學生的行爲規範對培養學生良好的品德起着極其重要的作用。

本學年我重點培養學生的以下幾個習慣:1、培養學生的惜時習慣。2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生"學會傾聽",在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,確保自習的質量。

二、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級洽談室要走向失敗。

三、創和諧班級

我認爲,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成爲建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。爲此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,都交給學生們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

四、加強和學生家長的聯繫

(1)學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對八年級學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到九年級,家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一封信,一方面彙報自己的學習成績分析自己的得與失,另一方面和家長說說心裏話,進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家裏的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

五、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響。

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作爲學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那麼一個學校將會亂作一團。作爲班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,爲班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。如在元旦文藝匯演中,我們班獲得了全校第一的.好成績。在校運動會中,我們班獲得了團體第三的好成績。平時學校老師的公開課,借班上課時,第一個想到的就是我們班……這一些,都表明了我們班在學校的影響力。這些活動,無形當中也提高了我們班的班級凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

功夫不負有心人,經過這一學年不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成爲有目共睹的事實。

經過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的事業。

八年級班主任工作總結14

一、抓住教學重點,效率教學

班主任的工作固然繁忙,但是不能忽略的是自己的這一份數學教學工作。我應當清晰的認識到,我不僅是一名八年級的班主任,更是一名數學教師。孩子們以學習爲主,我自然也是要以教學爲主的,班主任工作只是輔導孩子們進步的一個助手,更重要的是要提高全班的數學成績,這纔是我應該着重去做的部分。因此在這個學期,我抓住了教學重點,效率的進行了教學,讓孩子們的數學成績也提升了不少,這是一件可賀的成績。

二、合理班級管理,團結合作

班級管理,是班主任工作中最爲核心的一件工作。雖然說教學工作固然重要,但是班級管理工作也是不可或缺的。爲什麼總有一些孩子落後一大截,有些孩子總是飛奔在最前面,其實最主要的.就是班級不和諧,而這樣的不和諧總會導致班級兩極分化嚴重,讓很多孩子都處於一個不是很舒適的環境裏成長。因此,讓孩子們懂得團結和合作是提升班級整體成績的重要手段,也是我在班級管理工作上應該重視的一個重點。

三、敢於重新出發,挑戰未知

我不是一個喜歡一成不變的人,我喜歡挑戰一些別人不會去做的事情。打破一些固定的認知,讓自己的工作變得更加豐富,讓孩子們對學習也重新樹立起信心和興趣。我認爲這一點,在教學中應當是起到一個承上啓下的作用,孩子們對學習的慾望來源於興趣,而教師能夠創造孩子們的興趣和慾望,這纔是最重要的。

有些事情我們教師的確很難去做到,但是如若不去努力,那麼這一切都不會有任何改變。因此,創新是有必要的,尤其是在這份教師工作上,就更需要我們去思考、去進步了。想要更快的突出,就要付出比別人更多的東西,比如說思考,比如說行動。而這些都是我作爲班主任應該去做的事情,也是我對自己學生的責任和義務。

八年級班主任工作總結15

國小班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班幹部決定的。小班幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班幹部樹立威信;其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養*部團結協作的精神,要能夠通過*部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標纔有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,班幹部整體素質不強。怎樣改變這種局面呢?我根據學生學習兩極分化較明顯的情況,改革傳統的班委會組織方式,取得了一定的成效。

傳統的班委會組織方式是"四套班子",即少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長。這四套班子是班級的中堅力量,他們的模範作用,他們對班級管理的成效至關重要。但在實際情況中,這四套班子在班級管理、學習管理中,僅有位數不多的幾個班幹部在起一定的作用,成爲老師的得力助手。其他同學僅僅是做收收本子等芝麻綠豆小事,長期下來,挫傷了他們的積極性,也給班級管理帶來影響。根據心理學,每個人都有表現自己的慾望,在國小生中,尤其是成績較好的學生自我表現的慾望就越強,即使是一些靦腆的學生也不例外。於是本學期一開始,我先爲學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組爲單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落後或頑皮的學生。然後我在班隊活動課上請學生以四人一小組爲單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作爲小組長。由於上個學期同學們對本班的同學已有很深的瞭解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排爲單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之後,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的`要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地爲班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日裏,小組長們一有空就爲組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,督促他們說普通話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。當然,原先的四套班子仍然發揮着他們的重要作用,但是在多了十二個小組長以後,他們的管理工作開展得更加順利了。

怎樣使全班同學都參與到班級管理中來呢?我仍以小小組爲單位開展活動。我班在三樓,包管區卻遠在樓後,而且緊靠小店,這給包管區的打掃帶來一定的麻煩。爲了使包管區經常保持整潔,爲了班中的衛生及紀律,我設置了"樓上小白鴿"、"樓下小白鴿",小小組自願舉手報名參與管理,以一週爲一個任期。每個星期一選舉的時候,學生們都紛紛舉手,積極地盼望自己一小組能當選爲"小白鴿"。一旦當上了"小白鴿",八隻"小白鴿"都能在小組長的帶領下,認真檢查,"樓下小白鴿"每一節課下課都跑到包管區去撿垃圾,中午再次下樓打掃;"樓上小白鴿"隨時檢查教室中的衛生,督促同學們說普通話,不打架、罵人,並填寫好值日記載。有些小組特別積極,不僅保持了地面的清潔,還把包管區陰溝洞裏的髒物用手一點一點地挖了出來,受到鬱老師和大隊委員的表揚。有些小組因爲幾次沒有輪到自己,還悶悶不樂。由於每個學生一學期只有三次機會成爲"小白鴿",所以在他們當選"小白鴿"時,特別珍惜,感覺到自己是班級的小主人,老師把重要的任務交給了自己,就要努力地去完成。在那一週內,"小白鴿"們無論在學習還是紀律上,都表現得特別出色。在本學期的班級工作中,雖然星級中隊評比的成績不出色,但我使衆多小組長們發揮了他們的管理才能,雖說還不老練,可參與面較廣,培養了學生的主人翁精神。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作爲一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。