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四年級下學期班主任工作總結(合集15篇)

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編整理的四年級下學期班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

四年級下學期班主任工作總結(合集15篇)

四年級下學期班主任工作總結1

一學期的時光轉瞬即逝。在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的四年級語文教學工作以及班主任工作。爲了能在以後的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結前段工作如下:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵,瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的`輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標纔有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質纔是目的。因此,鑑於國小生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是爲了取得共同的、更大的進步。

七、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行爲動向。

八、學生個性特長和創造能力的培養。

素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成爲班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也爲培養21世紀的專業人才奠定基礎。

九、班主任對學生的評價策略。

對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝於頌揚,表揚勝於批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

十、做好個案總結和班主任工作總結。

做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今後的工作更加完善

誠然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法。

四年級下學期班主任工作總結2

這學期我在四年級當班主任。在學校整體思路的指導下,通過一個學期全體師生的共同努力,形成了學生團結友愛、努力學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。我是一個凝聚力、核心力、向心力都很強的集體。班主任這學期的工作總結如下:

第一,多瞭解學生,活躍課堂教學。這學期初,我接任四年級班主任。爲了快速瞭解學生,老師和家長可以瞭解學生各方面的表現。通過長期的接觸,我瞭解到我們班大部分同學基礎差,平時健談好動,調皮搗蛋,但是上課枯燥,懶散,沒有耐心。根據學生的性格特點,我在教學過程中制定了一些針對性的措施,試圖改善課堂氣氛,在教學內容中增加一些相關話題,給他們更多的發言機會,培養學生的學習興趣,讓他們專心聽課。

第二,學習優秀班主任的工作經驗,做好班級管理工作。做好班主任工作並不容易,因爲班主任工作複雜瑣碎,如果沒有很好的掌握方法,就會做很多重複性的工作。因此,在業餘時間,我認真學習班級管理經驗,積極開展實踐,努力處理好一切。開學時,我和學生一起學習了《國小生守則》和《國小生日常行爲守則》,組建了班幹部集體,確立了值日生輪流值日。爲了充分調動學生的積極性,培養他們各方面的能力,我要求每個值日生在工作期間選擇一項工作負責,並要求班幹部協助他們工作。這不僅調動了學生的工作積極性,加強了團隊精神,培養了他們的責任感,而且挖掘了他們的潛力,培養了更多。

第三,以身作則,培養學生的主人翁意識。我班上的學生通常生活習慣不好。比如,他們在學校和教室裏看到地上有紙,即使踩上去也不撿起來。每當這種情況發生時,我就讓學生把地上的紙撿起來,放到廢紙簍裏。這樣持續了一個多月,有的同學看到地上有髒東西,主動清理,就再也不需要老師佈置了。我及時表揚了這些同學,稱讚他們愛乾淨衛生的良好品行。漸漸地,全班都養成了這個好習慣。誰把一張紙屑扔在地上,馬上就受到譴責,大家都把破壞班級衛生當成一件可恥的事情。全班都有集體榮譽感爲班級爭光。

第四,重視後進生的教育,根據每個學生的'基礎和特點,給予正確的引導和必要的幫助,讓每個學生都得到良好而充分的發展。我利用課間休息時間和那些基礎差的同學談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,提高學習成績。

5、不斷更新教育觀念,努力提高自己的專業水平。新一輪課程改革要求教師在教學中要有新的理念,應用新的教學方法,以適應培養創新人才的需要,對學生的終身發展負責。注重學生的自我鍛鍊和個性發展,讓所有學生的潛能得到充分發揮,讓每一個學生都得到應有的發展。只有過硬的專業能力,在學生面前樹立威信,纔有利於班級管理。因此,我們應該樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的專業水平,爲班級管理創造更有利的條件。工作中不斷向經驗豐富的班主任求教,總結班主任工作經驗,用科學合理有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力,有新的提高2。

經過一個學期的努力,我在班級工作上取得了一些成績。我當之無愧的被評爲縣級優秀班主任,但還是存在一些問題。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,提高我的班級管理水平。

四年級下學期班主任工作總結3

時間總是匆匆而過,緊張的複習後,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第一個學期,通過這個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,班級情況也較正常。要做好班主任工作,確實不易。因爲班主任工作意味着更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結。

一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,採取相應的 措施及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯繫,瞭解學生的課堂表現,並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰,並肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最後,瞭解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去培養建立一支有責任心的班幹部,工作實行精細化責任制。

2、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,有更多的時間輔導學困生,本人經過多年的實踐,認爲,作爲班

主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛鍊了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自願承包,責任到人。 2,充分發揮班委會的作用。班主任每週至少開一次班委會,對每週的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。在這一學期中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在衆多小幹部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規範生活動等。對於學校組織的'各項活動都能積極參與並取得了優異的成績。

二、培養學生的興趣,發展學生的特長,爲班級爭榮譽。

1,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立於不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,還是召開運動會,都讓我省心不少,並取得了不錯的成績。 2,注重學生的示範帶頭作用的發揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑑,相互學習,相互提高的目的。

三、每天提前早到校,提前完成各項任務。

作爲班主任,很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯繫,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多麼重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由於學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要佔大量時間。我一般採取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪等。這樣可以融洽與家長的關係,使自己的工作得心應手。總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕鬆自在,但又決不放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向着更高更美的目標前進。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。

四年級下學期班主任工作總結4

1、強化常規,抓好安全工作。

常規、安全工作是學校工作中的重中之重,做好常規和安全工作才能保證教育教學工作的順利開展。所以本學期我對學生的安全教育毫不放鬆,除了按時積極做好甲流的防控、監護工作之外,定期組織學生學習《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》班級常規,學校規章制度。充分發揮班幹部的監控作用,及時監督班內違規行爲,他們解決不了的向班主任彙報,班主任來解決。平時我堅持學生放學護送路隊制,及時詢問路隊長各路路隊情況,發現違規的行爲及時進行教育、批評。同時結合節假日,班隊課進行外出安全、防火、防溺水、防煤煙中毒等教育,保證了學生的人身安全,班內無不安全事故發生。

2、切實做好思想教育工作。

隨着學生年齡的增長,他們的思想逐步走向成熟,做任何事情都有了自己的觀點,所以要走近他們,抓好班集體,必須耐心、細緻地做好他們的思想工作,而且要常抓不懈,才能收到良好的效果.所以,平時,我利用語文文本的自身魅力,晨會、班隊會等,對學生進行思想品德教育。組織學生在班內開展“如何做一個合格的國小生”、“怎樣做一個受人尊敬的人”、“什麼樣的朋友纔是真正的朋友”等一些辯論活動,讓他們在活動中體會到一些爲人處世的方法,從而在無形中對學生進行了良好品德的教育,爲他們形成良好的世界觀、人生觀、價值觀奠定了基礎。同時也增進了學生間的情誼。我還利用身邊的一些例子,如好人好事、優秀學生身上的閃光點,來教育他們,感染他們,充分發揮班級中榜樣的作用,引導學生向榜樣學習,以達到教育的目的。我還定期私下向班幹部瞭解一些班內情況,發現個別學生有不良行爲和不良思想導向,及時與他們單獨談話,進行教育,保證了他們身心的健康發展。

3、培養班幹部。

本學期我定期召開班幹部會議,及時瞭解班級情況,及時給予班幹部工作方法的指導,做好班幹部的培養工作。我的小助手已初步具備了一些管理班級的方法和能力,今後還將有待於提高。

4、抓好班風學風建設。

本學期我剛帶本班,由於開學初班級的分合,造成學生紀律渙散,男同學愛起鬨,學困生厭學、不做作業等,我針對這種情況首先從思想上進行教育,使他們明確學習目的',端正學習態度,同時狠抓班級常規管理,良好品德教育,開展優秀作業展,故事比賽等活動,調動他們競爭的意識和學習的熱情,加強與各任課教師之間的聯繫,通過學科間的競賽來加強班風學風建設。通過一學期的教育,學生的學習習慣有了很大改變,良好的班風學風已基本形成,在下學期,我將繼續努力做好這方面的工作,把班級建設得更好。

5.耐心細緻地做好學困生的轉化工作。

首先,我做好學困生的朋友,在工作中以一顆慈母般的心關愛着他們,以期待的目光關注着他們。在課堂上,儘量將簡單的問題留給他們來答,發現他們的點滴進步和閃光點就及時表揚,幫他們樹立學習的信心。同時開展

“一幫一”的活動,來推動他們學習的進步。

6、做好家訪工作。

學生光靠教師單方面的教育是不夠的,必須取得家長的配合。本學期,我定期與家長聯繫,召開家長會,或是通電話,或是進行書面聯繫。對一些行爲習慣特別差的或學習有困難的學生,我和他們的家長經常溝通,交換意見,共同達到教育孩子的目的

總之,在班級管理中,我雖然做了很多,但還不是很滿意,如:我欠缺班級管理經驗,班級學風雖有轉變但還不夠濃厚,學生積極進取心不夠強,競爭氛圍不夠濃,今後我還要多向同事和網絡學習,提高自己的管理水平,把班級管理得更好!

四年級下學期班主任工作總結5

在我們班主任的教學工作中,我這學期的學期的教學科目是語文,我們現在所在的班級語文成績有一個特色,就是在班上不存在這語文考試高分,同時也存在着班級語文成績不會有低分,雖然在四年級的語文平均分數不低,但是讓這學期我們班的語文,沒有特別取得優勢的地方,這個就是我在這學期教學一學期中,發現我們班的語文學習中的問題。雖然影響不大,但是我覺得我最好還是可以將這個問題解決掉。另外,因爲是我們四年級x班的班主任,所以我關心的不只有我自己教學的'科目,更是我們其他的所有學科的學習。所以在這學期裏,身爲班主任,不僅有自己在語文教學的痛苦,同樣也有其他科任老師的痛苦。可能是我們將這學期的學習考題的難度出的偏難點吧,這學期的總體成績都不能和上學期的相比,我彷彿也看到了我下個學期班主任工作的艱辛。

在我的班級日常工作中,我還保持的上學期的原有做法外,還另外將我們學生在班級工作中各方面的要求都提高了點。比如我會嚴格要求在早讀時要提前兩分鐘到達、學校佈置的衛生任務要完成的比以前好、班級的綜合分數要更提高一點等等,在這寫班級的日常要求嚴格,也是讓他們可以在五年級的時候,可以將這些班級日常事務,做到符合學校對他們的高要求。同時讓他們在班級的日常事務中做到高要求,有利於讓他們在四年級下學期的學習中做到對自己的更高的要求,因爲班級事務和我們班的學習存在着一定的聯繫,在一定程度上面他們有一點點互通性和共性。

在班級活動建設上,我們學校同時也很看重我們學校的小孩子在各種活動中的表現能力,經常舉行一些與之相關的教學意義的活動,讓同學們投身於實踐學習之中,收穫與平時不一樣的學習知識。我在這學期最重要的還是本次六一兒童節的舉辦活動,我鼓勵我們班的學生積極參加這,次學校舉行的六一優秀學生的文藝匯演活動中,同時對他們活動準備方面做了很多身爲他們班主任的努力,讓他們四年級最後一個學期裏,有屬於自己的快樂的回憶。

四年級下學期班主任工作總結6

本學期我擔任四年級的教育教學工作。在這個學期裏,爲了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、培養學生的良好習慣。

(1)培養學生遵守紀律的習慣。

紀律是執行路線的保證。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行爲規範條例和班風量化標準,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班裏有百分之九十以上的'同學都能做好,還有三幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

(2)培養學生文明禮貌的習慣。

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美,要求學生執行學校的學生行爲規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的明芽。

(3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。

現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語句子,用遊戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

二、培訓班幹部。

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服衆。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六、七個同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規範了。

四年級下學期班主任工作總結7

一個學期即將結束,這個學期,我們四(4)班在學校的領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈。

重視每天的晨會課。每天出操後我都會與學生進行思想交流,特別是星期一和星期五,星期一是一個星期的開始,很多學生往往常規會出現問題,而且休息了兩天學生習慣變了,有時候身體也會出現狀況,所以往往在這一天要梳理各個方面的問題。星期五要到週末了,學生往往丟三落四,忘記帶作業回家。還要特別強調週末的安全問題、飲食問題等等。每天的常規問題都要在晨會課處理,一些班主任工作也需要在晨會課安排,所以晨會課顯得很重要,這一點點時間是不能用來安排教學的。只有做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,才能使我們的學生在做人方面得到很大的提升,而這樣也爲教學打了一個好的基礎。俗話說要成才先要學習做好人。

二、班主任工作,爭做學生的良師益友。

作爲一名國小班主任,我時刻謹記“學高爲師,身正爲範”這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。平時我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。比如,同學們出操或者去專用教室去上課,我總是悄悄地把燈關掉,或者提醒班長把門關好。學生看在眼裏,記在心裏,經過幾次下來,同學們也養成了一種良好的行爲習慣。不開無人燈,教室沒人要關好門窗。學生掃地時常常掃得不乾淨,我就給學生示範怎麼掃,哪些地方要注意。通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。雖然班主任雜事情多,但我做好班主任工作的同時安心教學,把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,服從學校工作安排,積極參加學校組織的政治業務學習和集體活動,儘自己的力量爲學校出一份力。爲配合學校各項工作的落實,我們班積極參加學校組織的各項有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。無論活動結果怎樣,都讓全班學生知道,讓學生有集體榮譽感,人人都要努力,爲班級處理。對待學生,我儘量在學習上和生活上幫助他們,增強爲學生服務的意識,把學生與家長作爲服務的對象。

三、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。四(4)班53人,男生32人,女生只有21人。男生多就容易出亂子。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,一開始,排座位全是按個子來安排,而且男女搭配,這樣個子高的而且多下來的11名男生全部坐在了最後兩排,半個學期下來,發現最後的男生們聽課紀律不好,有幾個成績好的也受影響了。於是我改變策略,把這些個子高,調皮的男生調到了第一、二排,靠近了講桌,靠近了老師,經過調查,這些學生各方面都有了進步,他們也非常喜歡坐在“黃金位置”。原來我安排掃包乾區的都是男生,以爲他們跑得快,力氣大。殊不知他們離開老師就調皮,總是時間弄得很長,還有搗亂的,經常打小報告。於是我把班級所有的女生都調到去掃包乾區,而且人數還沒有男生多,但我發現女生細心,聽話,總是很認真地完成任務,這令我感到欣慰。

班級的平時管理工作我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過競選我選出得力的班長,還有每天一個的臨時班長協助班幹部管理班級工作。我給班幹部很大的權利,積極處理各種事情。但班幹部也有弄權的時候,我聽到後也及時耐心地進行指導工作以及教育他們要怎麼去對待同學。通過班幹部的協調,取得了意想不到的效果。我們班級中午做作業紀律很好,去圖書館借書也只要班長帶去就可以了比較有秩序。

學生之間有時難免有小摩擦,有時不小心撞到了別人。在學生犯錯時,我讓學生進行道歉,而且我要求學生帶一個雞蛋和一個蘋果給別人進行安慰。我要學生知道,雖然是不小心犯的錯,但還是要負責任,這個就是小小的代價。

三、積極抓好學困生的轉化工作。

對學習有困難的學生,我在平時就指定了一對一的小老師,請她們幫助並督促。遇到不會的就可以去請教這些指定的小老師。作業完不成小老師也有責任去督促。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們。

四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

五、抓好安全工作。我始終做到,安全第一,預防爲主。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大的起色,學生的整體素質在不斷地提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷地努力,把工作做好。

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,這學期,我擔任的是一年級4班的`班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。現將本學期的班主任工作總結如下:

一、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,表現爲活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看着。所以我把工作重點就放在培養學生良好的習慣上。首先是利用晨會課學習《國小生日常行爲規範》以及學校的每週常規要求,提醒學生做好上課的準備工作。在平時的學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐步養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是幫學生養成讀書的習慣。老師先講講有趣的童話故事,讓他們對讀書產生濃厚的興趣,平時讓他們有時間就看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量。

二、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。我帶領學生積極參加學校的各項活動,本學期學校舉行了“讀書節”的活動,在活動中,我帶領學生誦讀古詩、精彩的故事,讓學生在活動中感受到:我們要好讀書、讀好書。通過廣播操比賽、跳繩等比賽項目,讓學生感受到團結的重要性,使學生樹立集體榮譽感,從而更加熱愛自己的班級,而且時刻想着爲自己的班集體爭光,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

三、培養有能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我着重培養了3類班幹部:班長、勞動委員和各科課代表。並從小幹部中每天選出一個值日組長,負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就逐步培養了小幹部的能力。

四、平時加強與家長的聯繫

本學期我把學生的聯繫電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。

一學期很快就過去了,班裏的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也基本能夠做到,應該說學生的進步還是比較大的。在我和孩子們的努力下,也取得了一些可喜的成績,下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。班主任的工作是繁瑣、辛苦的,但是,這一切都很值得,因爲,你得到的將是一個美麗的世界!

四年級下學期班主任工作總結8

四年級下學期即將結束,這個學期,我們四年級x班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作

重視每週的班會課,開好班會課;重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,爲的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,爲學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。爲配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易爲學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

二、爭做學生的良師益友

作爲一名國小班主任,我時刻謹記“學高爲師,身正爲範”這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。在過去的日子裏,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。比如,同學們要到專用教室去上課,臨出教室時,我悄悄地把燈關掉,把門關好。學生看在眼裏,記在心裏,經過幾次下來,同學們也養成了一種良好的行爲習慣。不開無人燈,教室沒人要關好門窗。

通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。在過去的工作中,我安心教學,把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,服從學校工作安排,積極參加學校組織的政治業務學習和集體活動,儘自己的力量爲學校出一份力。對待學生,我儘量在學習上和生活上幫助他們,增強爲學生服務的意識,把學生與家長作爲服務的對象。

三、加強班級管理

四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,我的班級管理工作主要從三方面實施:

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成爲班集體的建設者,而不是"包袱"。

在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的'效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。

培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向着健康的方向發展。

四、積極抓好學困生的轉化工作

對學習有困難的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,纔可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生纔會有成功的轉機。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,把工作做好。

四年級下學期班主任工作總結9

班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯繫的紐帶和橋樑。本學期我擔任四年級六班的教育教學工作在這個學期裏,爲了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:

 一、安全教育,常抓不懈。

安全是保證教學工作穩步進行的前提。爲保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除每天利用晨會課進行講解、學習外,還採取了許多安全措施:我每天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行爲給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天派班幹部監督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的幾個學生,經常教育這些學生乘車需要注意的問題,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

二、架通師生間情感的天橋。

冰心老人說過:有了愛便有了一切。教書育人是教師的天職,這其中"愛"便是根本。班主任只有全身心地愛學生,時時刻刻地眷戀着學生,學生心中才會有你這個老師。愛得深、切、誠,才能喚起他們奮發向上的勇氣;對生活、學習充滿信心,才能洗滌他們心底的沉澱與污穢。當然這種愛又有非常具體、艱鉅適度、嚴愛統一、嚴中注愛、愛中溶嚴。實踐證明,嚴師出高徒,愛能化解一切。春雨潤無聲,有在不言中。師生間的情感水乳交融,這是我們班主任所能體味到的奇妙的'情感境界,不能一一言盡的情感星空。

三、瞭解學生、個別施教

俗話說:知人才能善教,善教須先知人。要搞好班級工作,首先就要全面深入地瞭解學生的思想、學習、生活以及家庭狀況等。與此同時,要根據學生不同情況開展個別教育。

總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步,但也存在着一些問題,這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

四年級下學期班主任工作總結10

一、深入學生、親近、瞭解學生,做學生的朋友。

多年的班主任工作告訴我:"只要瞭解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們"。因此,爲了能更加深入地瞭解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,儘快瞭解本班學生方方面面的表現。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行爲習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班幹部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不交作業、不寫作業現象。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急於採取措施,而是本着"親其師,才能信其道"的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,瞭解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力後,學生中不交作業等不良現象大有改觀。

二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行爲規範教育,也包括法制、社會公德教育。

由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行爲習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裏實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行爲及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行爲規範,維護集體榮譽。

第二,集體主義教育。

集體主義精神要求個人的行爲融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行爲的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的'凝聚力。在各種活動中,我班學生表現的都很令我滿意。

第三,學習重要性教育。

開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯繫,瞭解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方

"激勵勝於頌揚,表揚勝於批評"。在日常工作中,我總是告訴學生:"你是最棒的!""你很聰明!""老師相信你能做好。""加油!老師爲你們喝彩。"讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,"在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。儘量剋制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來,宋爽、錢文龍、陳凱、盧欣洋等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯繫家長,向家長反映孩子在校表現,並於家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。後來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。

四年級下學期班主任工作總結11

本學期以來,我擔任四年級班主任,面對差生多、不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催他,他可以一星期不交的情況。我非常着急,怎麼辦?

針對這種情況,自己沒有放棄這些差生不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。一方面我有目的地進行個別學生的家訪,先與他們的家長取得聯繫,能得到家長的支持,溝通老師與家長的思想,讓他們也時刻敦促自己的子女認真學習,使學生從思想上認識到自己的學習使命;另一方面利用晨會、班會經常講解些日常行爲規範,處處地方教育學生要用行爲規範來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自己利用和放棄一切休息時間爲差生補缺補差,有時補得很晚,但自己能堅持下去。盡了自己的力量,功夫用上去了。學習成績也有了一定提高,這樣做也得到了學生家長的好評。

做好班主任工作,是件不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果並不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續搞好補缺補差工作,關心每一個差生,把他們的成績搞上去!

本學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行總結:

一、從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啓示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更爲深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背後支撐着這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。

二、熱愛學生,尊重學生,相信學生。我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我着手對管理體制進行“放權”:通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班幹部的'主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

三、爲人師表,率先垂範。我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行爲表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤爲突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老

師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

四、加強思想品德的教育。班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更爲重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

五、加強家校聯繫。 孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。 當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,我將努力爭取儘早做工作,儘可能解決好問題,引導好學生。

四年級下學期班主任工作總結12

在我剛開始跟崗時,林老師就跟我說過,做班主任最重要就是做到三個字“勤、細、悟”,林老師身體力行,讓我在一旁觀察學習。我經常會留意林老師跟學生與家長的溝通,能學到很多知識,我感到非常榮幸。以下簡要從幾個方面談談我對班主任工作的總結。

一、班主任每日常規工作。

作爲班主任就意味着要對班上的早讀、衛生保潔、廣播操、課堂紀律、眼保健操、午休、值日等事情的管理,這是每天都必須要做的事情,而做這些事必須要做到第一點“勤”,只有勤,才能及時發現問題並及時解決。針對這些日常工作,再結合我在四(1)班帶班的實際,談談我的班主任總結:

1、早讀。

每天早上我都是七點左右到校,七點半就會下到班上,檢查班上的衛生情況、看看學生到校情況以及監督學生開始早讀。最開始學生總是會問:“老師,還沒到時間早讀啊!”“老師,今天不是早讀書法啊!”,但是我都會笑着回答他們:“我現在也算是你們的班主任了,雖然我教的是書法。但是你們要養成早讀的好習慣。”逐漸地,學生們一來到都會馬上把作業放在桌子右上角,然後拿出自己喜歡的書來早讀,到了早讀時間再拿出相應學科的書來讀。或者遇到其他學科早讀的時候,我會先組織好學生拿出書早讀,等待其他學科老師來了之後我再把課堂交回給相應學科的老師。

2、衛生保潔。

國小生自律性還不夠強,就算剛剛打掃過教室衛生,過沒幾分鐘地上馬上就會出現紙屑,這時作爲班主任的我,就會馬上提醒學生要尊重別人的勞動成果,並且看見地上有紙屑要自覺撿起來。並且時刻都來叮囑他們注意教室的清潔衛生。

3、廣播操。

集隊問題一直都是我們學校存在的問題,基本上每個班都會出現拖拉情況。我其實很佩服林老師的威嚴,每次班裏學生拖拖拉拉林老師都會說一句:“五秒鐘,找到自己的位置”,瞬間鴉雀無聲。各自找好位置站的整齊有序。基於這個情況,我特意在班會課時強調了這個問題,一響鈴就要馬上帶上紅領巾出到走廊排好隊,做到快靜齊。慢慢地我們班這個情況得到了好轉,排好隊下去做操,我會認真地巡視學生做操的情況。這些都體現出一個班主任的“勤”。

4、課堂紀律。

四(1)班是個紀律相當不錯的班級,因爲林老師有一個優秀班幹團隊,文星跟宇洋等同學都是肯爲班上幹實事的人,林老師也肯放手讓班幹來處理事務。基於這個基礎,我管理起班上的紀律和事務就輕鬆多了。但這同時也提醒了我,以後自己當班主任的時候,建立起一個優秀的班幹團隊是非常必要的。

雖然這些工作都非常瑣碎,每天也需要消耗很多精力和時間,但是中國有句古話——萬事開頭難,林老師也跟我坦言,最開始接受這個班的時候,這個班也比較散漫,第一個月基本上是很累很忙的,但只要建立起這個班的管理綱領,就可以慢慢地放手了,所以開學的第一個月是十分重要的,不僅你在瞭解學生,學生也在適應你,所以,這警示了我,以後接班,一定要好好利用這第一個月,多呆在教室,多觀察,多思考,必須做到最基本的“勤”。

二、好習慣的培養。

學生來到學校要學習的不僅僅是知識,更多的是對生活的理解,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,還要培養起好的習慣。培養好的習慣也應是班主任工作的重點,因爲培養好的習慣有助於學生在以後的生活中全面發展。針對我們班的情況,我對我們班的學生就幾個方面來要求學生。

1、遇到老師應主動問好。

2、重師長、團結同學。

3、課堂上的好習慣較多,包括遵守共同制定的紀律、有問題舉手、完成了老師佈置的任務時舉手……

4、主動完成值日任務。

5、上課前學生的備課……

三、班級文化建設。

班級的文化建設包括“硬文化”和“軟文化”。我認爲班級的文化建設非常重要,因爲在一個窗明几淨,富有極厚文化氛圍的班級中,全體學生會自發地形成一股濃郁的學習風氣。所以我在跟崗學習的過程中更多地會去注意班級的文化建設。

1、在四(1)班的班級裏,剛一進門就會感受到濃厚的學習氛圍,班級裏設有圖書角、優秀作文展覽、牆壁兩邊還貼了有書法作品、板報內容豐富向上……這個“硬文化”的建設對於陶冶學生的情操,激活學生的思維,融合師生的情感有着巨大的積極作用。還有對學生座位的排列,怎樣安排學生的座位確實也是一個比較難的問題,要怎樣安排才能使學生之間相互促進?這時就需要班主任發揮“細”。據我在四一班觀察到的,林老師安排座位大部分是參照以下幾個方面:

(1)調皮的男生被分散,大都男女同桌,這樣一來便使調皮的男生將注意力轉移到學習中來。就像我們班的何同學,非常調皮好動,林老師就將他安排和一個文靜的小女生同桌,還安排在第一排,一個學期過去了,他果然變了很多,課上也積極回答問題了。

(2)成績相差不多的同學被安排在一起,好的同學在一起,相互學習,相互交流,即使是成績中等的同學,他們也會因爲每次考試的差別而形成你追我趕、而又不會相互排斥嫉妒的局面。但成績差的同學倒不一定要同桌,也不會安排跟最好的同學同坐,因爲這樣只會加劇他們的`自卑心理,從而導致完全放棄學習,但如果給他們一個可觸及的目標,他就在身邊,一點點地進步。就像我們班成績最好的蘇同學,她周圍也是成績差不多的同學,林老師的良苦用心都體現在了細節上。

課室的“軟文化”也就是“班風”的建設,良好的班風是一種無形的教育力量。當然要形成一種積極健康的“班風”,這不能僅靠一個人的力量,還需要老師和學生的相互配合。學生是主體,老師的引導是關鍵。良好的班風能在全體學生中發揮薰陶感染的約束作用,促進團結和諧,奮發向上。我認爲要想建設好的班風,首先得在開學前制定好一個計劃,比如制定遵守紀律、講衛生、愛勞動、按時完成作業、不遲到、不早退等等基本要求,讓學生形成自覺的習慣。其次,要發揮班主任的表率作用,我還記得蘇霍姆林斯基曾說過一句話——“要求學生做到的,自己首先要做到”。還有要做到平等對待每一個孩子。孩子們的家庭背景都不一樣,但是來到我的課堂上,那就只有一個身份,那就是我的學生。當然,最重要的還有打造一個優秀班幹團隊,四(1)班的一大亮點也是這個,林老師培養了一支強有力的班幹部來分擔一些班級的日常管理工作,每次看到班幹解決完班務時,我都非常驚訝,同時也警示自己以後也要培養出優秀的班幹團隊。林老師的良苦用心都體現在細節上了。

四、班主任的全面管理。

班主任的全面管理包括開展豐富多彩的活動、召開家長會、學生檔案的記載、以及提高班主任的自身素質等等方面。非常榮幸我參與了四(1)班家長會的活動中,開家長會當天我也早早來到課室裏,再把課室打掃了一次,林老師也隆重地向家長們介紹了我,這次的經歷讓我知道了要開家長會的流程是怎樣的;開小食會、六一兒童節等等的班級活動,我也參與在其中,和班幹一起組織起來,學習之餘還有非常多的樂趣。我想這些都是我以後教師生涯中寶貴的財富。

班主任工作是很細小、繁瑣的,通過前兩個“勤”“細”的基礎,才能“悟”出一些自己管理班級的心得,我作爲一個新教師,並沒有完完全全自己帶班的經驗,都是跟着非常有經驗的名師學習,邊觀察邊學習。在學習的過程中我有很多感悟,我也記載了下來。總之,班主任工作是一項繁雜而艱鉅的工作,我將繼續在今後的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取在附小校可以勝任班主任的工作並且做得出色。

四年級下學期班主任工作總結13

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,爲的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,爲學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。爲配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易爲學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養團結、嚴格、活潑、奮進的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,我的班級管理工作主要從三方面實施:

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;

還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成爲班集體的建設者,而不是包袱。在這點上,特別值得一提的是班幹部的`選用,這是讓學生自治的重要途徑。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。

培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。

三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。

在這方面,我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

同時,儘量挖掘他們身上的"閃光點",調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。

四、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自己的夥伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。

在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

五、抓好安全工作。

安全維繫着家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防爲主。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

四年級下學期班主任工作總結14

通過和孩子們一年的交流,使我更加喜歡上了他們,在這一年裏,我們一起成長,一起玩耍,一起奔跑。在這一年裏,做爲一名新上手的班主任,給了我很多管理上的經驗,不僅僅是教學經驗。

一、班主任要培養得力的小助手

班主任在每個學生心目中都是嘮嘮叨叨的老太婆,我就是這樣的一個老太婆,什麼事情都會千叮嚀萬囑咐,就怕我們班會出現什麼狀況。雖然很絮叨,但是我發現你的絮叨對於孩子們來說還是會起到一定作用的。

班主任是班級的管理的核心,但是要想管理事半功倍,必須充分發揮班幹部的作用,尋找一個得力的小助手,對於班主任來說是個不錯的選擇。班幹部既可以協調學生和老師之間的關係也給學生起到一個帶頭的作用。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的`值日安排,檢查;課外作業的收交;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自願承包,責任到人。當你充分相信學生,許多工作放手讓學生去做時,你會發現這樣既培養鍛鍊了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。

二、班主任要學會溝通

做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。通過和任課老師的溝通,會及時瞭解近段班級中的情況,通過任課老師,會知道最近每個學生的學習情況和班級動態。當然學生的家訪工作也非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。在家訪過程中,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,通過一次家訪,學生會發現原來老師是重視他的,是對他充滿了很高的期望的。家訪不僅可以融洽與家長的關係,使自己的工作得心應手。

這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

四年級下學期班主任工作總結15

班主任是一個班級的組織者和管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各任課教師的紐帶,班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的。擔任班主任後我才深深體會到當班主任的不容易,大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類的事兒,樣樣少不了班主任操心。值得慶幸的是,經過一年多全體師生的共同努力,我所帶的四年級x班己經形成了“班風正,學風濃,團結友愛、刻苦學習、遵守紀律”的良好局面,已經發展成爲一個具有較強凝聚力的集體。細細回顧一學期來工作中的點點滴滴,既有辛苦也充滿了樂趣,現將這一學期的班主任工作總結如下:

一、民主選幹部

開學不久,由學生自願和學生民主投票產生班幹部。在競選中,大部分同學都積極參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了爲班級爲同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班幹部。民主選舉有助於班級管理工作的穩定和發展。

二、全員定班規

俗話說“沒有規矩不成方圓”,家有家法,校有校紀,一個班集體的良好運作當然也離不開嚴明的班規。學生是班級制度的實施者和執行者,如果班級制度得不到學生的認可,就起不了應有的作用。在總結我以往班級管理經驗的基礎上,制定本班各項規章制度時,我首先根據本班實際,草擬方案,再讓班幹部提出建議,最後在班會上徵求全班同學的意見討論通過。最重要的是我們的班規不是一成不變的,面對xx個正處於身心急劇變化中的性格迥異的孩子,我們的班規也在適當的時刻作出具體的調整,以更好地服務於全班同學,爲每個孩子的成長護航。

三、重點抓習慣

良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障。新學期開學,學生的思想處於遊離、散漫的狀態,班主任就要從關注細節,抓點滴小事,培養學生良好習慣入手,組織好學生的紀律。比如:上課前,提醒學生做好課前準備,注意靜息的姿勢。在我的課堂上,我還注意訓練學生坐的姿勢(如:坐椅子二分之一的位置,雙腳要平放在地面上等),另外,課本文具擺放要有條理,課堂發言先舉手,不能隨意打斷老師的話;回答問題時聲音要響亮、清楚;學生讀書的時候,注意拿書的姿勢等。我不但在自己的課堂上有意識訓練學生良好的習慣,還利用班會、隊活動領着學生學習學校規章制度,提醒學生養成良好習慣,並且在課下注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

四、身正育新人

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”國小生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,一言一行,無形之中都會成爲全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象做好表率,潛移默化地影響學生。我努力做到好學上進,不辜負學生。尊重學生,不遠離學生。平時,凡要求學生做到的,我首先做到。比如,爲了給學生營造一個舒適、整潔的學習環境,平時我們非常強調不能隨地亂扔紙屑。可對於有些孩子來說,光說教對他們來說起不了多大作用,一轉身就忘了。於是,每當看到地上有紙屑,我就輕輕地蹲下身子,撿起紙屑,故意走過孩子的身旁,再把它扔進垃圾桶。慢慢地,一部分學生不僅做到了不亂扔垃圾,而且,看到教室裏有紙屑,也能主動撿起來。

五、家校勤溝通

作爲班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。但是在這,我也發現並不是所有的家長都是那麼明白事理的,有的家長就很不配合學校工作,對於此類家長,我們要妥善處理好,否則很可能會造成惡性循環。

儘管做了以上的這些,但是我班的工作仍然有許多不盡人意的地方:

在班級管理過程中,常有自認爲不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底;有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事後再處理時,效果大打折扣。在班級工作中最欣慰的是:改變了一名差生,他是一個很出名的'學生,去到哪裏就影響到哪裏。在教室上課,因爲基礎差,無心聽講,干擾老師上課。我對他嚴厲教育,每次出現了問題,我都聯繫其家長,可他的家長總是對他拳頭相向,收效甚微,以至不到萬不得已,我都不會找他的家長。後來我改變了方法:給他做那羣學困生的組長,每次有一丁點的進步,我就大力地表揚他。這樣一來,效果立竿見影,他的學習態度有了很大的改變,每天不僅能夠做完作業,(他那組的作業不同於其他同學)而且還很及時地收好他那組的作業。此時,我再獎給他一些學習用品,他更是高興得不得了。他的學習進步了,紀律也好多了。現在各科任老師都說他在上課的表現好多了。最遺憾的是:培養班幹部的力度還不夠,那是因爲有一次,班幹部在勸阻同學不要追逐時,該同學不聽,反而大罵班幹部多管閒事,那個班幹部被氣得和他吵起架來。從這裏可以看出班幹部的定力不夠。

基於以上的情況,在下學期的工作中,我計劃將班級工作更加細化,同時也加強學生管理。讓學生在國小生涯的每一個階段“過的更充實、學的更快樂、笑容更燦爛”。

1、注意定時召開班幹部會議,培養一批素質過硬的班幹部。

2、對學生進行多表揚、鼓勵,做學生的良師益友。

3、發現問題及時解決,把問題消滅在萌芽狀態。

4、多開展班集體活動,增強班集體的凝聚力。

5、教育學生學會欣賞和包容。

下學期,相信在學校領導的關心和支持下,在家長和社會的監督下,在全體師生的共同努力下,四年級一班一定會在成功的道路上越走越遠,班級的每個學生,都會健康快樂的成長。