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高三年級部工作總結

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編爲大家收集的高三年級部工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

高三年級部工作總結

高三年級部工作總結1

20xx屆的高三年級共有7個教學班,在一學期的教育教學工作中,全年級師生奮力拼搏、團結協作、忘我奉獻、以研促教,最終順利完成了本學期工作,具體總結如下:

(一)、領導高度重視,跟蹤管理服務

學校重視並指導高三年級複習迎考工作,李校長親自抓,年級主任直接抓,各部門通力配合、齊心協力。教務處全程參與高三教學跟蹤與管理,總務處全力做好師生後勤保障工作;政教處全力做好學生的思想品德、心理調節工作;年級組抓好階段性複習迎考工作。學校主要領導堅持聽課,深入教學第一線,與老師同甘共苦,他們不僅以身作則,滿負荷工作,而且埋頭苦幹並積極承擔輔導年輕教師成長的任務。

(二)、合作協調,工作落實,形成合力

1、高三年級領導小組努力抓好教學的調控工作。調度教學進度,瞭解教學反映,對備課組的備課、教學工作及時指導、督促、監控,隨機抽查集體備課、個人備課情況,隨機聽課。抓好班級管理工作。不定期召開各種類型的教師會(分學科、分班級等)聽取意見和建議;協同班主任抓好學生的管理工作。抓好備課組、班級的協調工作及年級內務工作。充分發揮班主任的作用。

2、強化目標管理,形成奮發向上的動力。學校和高三年級將目

標滲透到平時的教育教學的每個環節。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的最佳途徑,並且通過一系列的考覈機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內驅力。

(三)、弘揚團隊精神,以老帶新爭做奉獻

1、注重經費投入。學校舍得投入,在教育科研、信息採集方面,學校儘可能地創造條件,讓教師到各地參加大學聯考信息會、研討會,在外出學習中接受新的教育理念,拓展視野,增長才幹,增強信心。

2、注重對年輕教師的培養。加強對年輕教師的培養一直是我校教育教學科研中的一個工作中心。抓以老帶新、加強團隊合作是我校唱得最響最好的戰歌,針對本屆高三老師的特點,在號召年輕教師虛心學習的`同時,充分發揮老教師傳幫帶的作用,制訂好計劃,老教師先上示範課,年輕教師認真觀摩、聽課,讓年輕教師儘快成長。

3、注重團隊建設。團隊協作風格、忘我奉獻精神則是我校多年來一以貫之的法寶。高三年級全體教師明確一榮俱榮,一損俱損的工作理念,資源共享,信息通用,年輕教師主動虛心向老教師請教,老教師積極耐心向年輕教師指導,全體教師形成一種強大的合力。

4、注重面向全體學生。由於地理位置、生源質量等諸多因素,我校把轉化工作作爲學校高三工作的重要內容,使所有教師都感到轉化一個後進生與培養一個優等生同樣光榮、同等重要。動之以情,曉之以理、導之以行、持之以恆。爭取人人升學,個個成人。

(四)、培優補差,挖掘潛力

高三年級組十分注重月考和聯考的診斷作用,及時調整計劃,明確責任,落實措施,分解目標,嚴把培優補差關,並以此作爲大學聯考備考的突破口。我們對學生實行補差增分工程,實行班主任帶班制度,實行科任教師盯人戰術,確保優秀生能夠拔尖,確保希望生能夠提高,確保邊緣生能夠進步,確保後進生能夠提高。

當然,在本學期我們雖然做了許多實實在在的工作,也取得了一點成績,但是也存在着些許不盡如人意的問題。

1、一輪複習速度有點慢,學生的臨場應試能力沒有完全激發出來,在第一次聯考中學生成績不太理想。

2、複習備考過程中,學生思想負擔解決的不夠徹底,學生的成績提高不明顯。

總之,在過去的一學期中,我們既充滿自豪,也感到美中不足;展望未來,我們既感到壓力沉重,也信心百倍。在新的學期中,我們一定會進一步凝心聚力、科學備考,力爭20xx年大學聯考再創輝煌,爲我校的發展作出應有的貢獻。

高三年級部工作總結2

本學期來,在學校行政的正確領導下,高三年級全體教師以學校創建四星級普通高中爲契機,以培養“做一個有社會責任感的現代新人”爲己任,認真落實各處室工作計劃,認真做好本年級教育教學管理工作,採取了一系列切實有效的措施,圓滿完成了本學期的工作。

一、強化憂患意識,加強年級管理

20xx年我校大學聯考取得了輝煌成績,創歷史新高,我們20xx屆全體老師壓力很大。相對這幾年滸浦高中大學聯考形勢連續看好和本屆學生基礎稍弱的客觀情況,期初學校對本屆師資隊伍作了較大調整與充實,但是班主任方面新手較多,從高三軍訓開始,馮校長多次在班主任會、年級教師大會上強調責任意識和憂患意識,使全體高三老師在思想上取得一致共識:本屆學生基礎差,目標要求高,不確定因素多,師生壓力都很大。正是基於這種認識,從開學開始,我們一直有很強的責任意識和憂患意識。年級工作一直抓得很緊,從不敢有半點懈怠。從開學的第二週全體高三老師就開始晚自習看班,以及雙休日看班。語、數、外老師還放棄休息時間進行提優補差。

二、強化學生管理、把握教育契機

1、強化三種意識-----責任意識、目標意識和競爭意識。

沒有目標就沒有動力,沒有目標就失去了努力的方向。自學校出臺大學聯考目標後,班主任隨即指導學生根據自己的學習現狀合理定位,明確自己的階段性目標、年度奮鬥目標以及計劃和措施。做到了班班人人目標上牆。班主任和任教教師引導學生對照目標在學習上開展良性競爭,加強考前知識和心理指導工作,不斷擴大優秀學生隊伍,並切實關心學困生、問題生,經常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困難,從而促使他們走向成功。

2、強化班級常規管理。

年級組對年級學風、班風提出了明確的要求,同時,班主任注重抓常規,包括課間跑操、自習課、午休等的出勤與紀律,以及教室、宿舍的衛生狀況。充分發揮班、團幹部的模範作用,營造和諧、有序的學習氛圍,班班爭當“班風正,學風濃、環境優”的先進班集體。班主任發揚“以身作則,甘於奉獻,敢打敢拼”的工作作風,嚴格管理,狠抓落實。

3、重視協調三種關係。在年級組的統一協調下,班主任能正確處理好以下三種關係:第一,任課教師之間的關係。各科只有均衡發展,纔有利於總分的提高。任課教師個個克服本位主義傾向,顧全大局,確立全班一盤棋意識、協調發展、全面提高。第二,師生之間的關係。班主任注重過程管理,廣泛聽取教師、學生的意見,蒐集信息,及時瞭解情況,及時反饋,及時補救。第三,學校與家長的關係。班主任加強與家長的'聯繫與溝通,向家長介紹科學的家教理念,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態地實施有效教育,形成教育合力。特別是學困生、問題生、貧困生、異常生,他們更需要同學的幫助,老師的關心,家長的理解和支持。

4、注重學生心理疏導。

高三學生心理壓力大,容易產生疲勞、焦慮、煩燥、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況,班主任與任課教師一起努力走進學生的心靈,特別是每次考試前後,我們的班主任放棄休息時間,及時與學生溝通,引導學生能及時走出每一次考試陰影,全身心地投入到下階段的複習之中。加強個體指導,關注弱勢羣體,把握學生心理動向,適當組織課外活動,及時調整學生學習、生活的心態和興奮點,保持適度緊張,最大限度地提高教育教學效果。

5、重視優秀生、學困生、問題生的管理。

本年級有一批表現突出、優秀的學生羣體,主導着年級組的良性、穩定發展,對他們年級組進行了表揚和肯定,樹立他們的自信,讓他們更加努力勤奮地學習,爲自己爲學校爭光奮鬥。但我們並未忽視各班差生的管理轉化工作,並樹立“轉化一個學困生、問題生等於培養一個優秀生”的理念,不歧視、不冷眼看待,關注他們的發展,讓他們感到備受重視,特別是個別藝術生既學好專業課又學好文化課,防止他們遊離班級羣體,爲全年級的穩定,大學聯考出成績打下基礎。全年級十一個班團結一致,努力工作,爲大學聯考奠定基礎。

三、建設一支樂於奉獻的班主任隊伍

開學以來,各個班主任在班級的常規化管理方面,都做了不少的工作。不少班主任針對本班實際,制訂了相應的班級管理制度或管理規定,對學生的日常行爲規範作出了明確細緻的要求。有的班主任把對學生的集體教育與個別教育相結合,不斷對學生進行耐心細緻的思想教育,致使不少班級在學風學紀上有較大進步。全體班主任不僅利用班會、自習時間,對全班進行整體教育,還利用空隙時間,找個別學生交心談心,鼓勵學生進步成長。

不少班主任有着紮實而嚴謹的工作作風,勤奮工作,不計個人得失,日常工作中,勤於跟班。如:黃飛雙休日不論看班與否,一直都在學校。不少班主任,自覺查早讀;不少班主任在上午練,總是自覺到班,如:張桂菊、於留成、錢佶忠、肖寅傑等,我們所有的班主任在福利待遇沒有提高的情況下,任勞任怨,紮紮實實地忘我工作。他們經常和學生在一起,守侯着學生,爲今年大學聯考質量的提升,做了不少的工作。

四、參與配合學校工作

1、本學期配合教導處組織完成了摸底考、期會考、兩次月考、期末考五次大規模的考試。年級統一安排各科考試時間,每次考試我們都及時的進行成績的統計和分析,便於班主任和科任老師對學生進行了解和跟蹤。在全體高三老師的努力下,進線人數從期初的208人到現在的250人左右。

2、大學聯考報名工作、大學聯考體檢,四星評審學生學籍檔案、主題班會、研究性學習開題報告、結題報告、校園吉尼斯等。

3、協助德育處、教導處、衛生室完成了常規工作,如嚴抓遲到、課間操不規範;黑板報評定;捐款獻愛心;學生常規體檢、疫苗注射等工作。

總之,在過去的一學期裏,我們高三全體教師克難奮進,同心同德,已初步營造了一個良好的備考環境,我們將在高三的最後一個學期,努力進取,以更加積極的心態、更科學合理的方式去備戰20xx年的大學聯考。

高三年級部工作總結3

羅宏儒高三年級部在我校是一個新生事物,對我說來做高三年級部工作更是一個新的挑戰。一學期的工作需要總結的東西很多,需要提高的方面很多,需要吸取的教訓更多。知成功而有信心,知不足而奮進,爲使下學期的工作更有效的開展下面總結本學期年級部工作如下:

一、端正思想,擺正位置,搞好學生管理工作

年級部初建立把工作重點放在學生管理上。牢固樹立服務意識,服務於老師,服務於學生,“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切學生”,爲了高三學生爭取更好的大學聯考成績。做好上傳下達工作,創造性的完成任務。不定期的召開班主任會。分析研究學生思想、紀律、學習狀況和其他方面的情況,掌握本年級教學情況,不定期分析學生的學習情況和成績,及時收集反映學生對政教處、教務處的意見和要求,指導督促班主任,並貫徹實施年級部的日常檢查工作,處理本年級學生中的偶發事件,配合辦公室公開、公正地做好導師制的月評工作,並完成學校交辦的臨時性工作。

二、抓好政治思想工作

當代的中學生成長在改革開放的年代,學到了不少新知識,也受到某些方面的不良影響,因此對學生的思想教育工作就顯得尤爲重要,只有狠抓學生的思想教育工作,才能使學生能夠自覺遵守學校的各項規章制度,做到有令要有禁,做到一切行動聽指揮,並能從小樹立遠大的理想,端正的學習態度,給學生創造一個良好的學習環境,學生才能井然有序的搞好學習。高三級部的工作並沒有教條式的按死計劃一步步進行,而是根據要求及時調整工作思路,調整計劃,加大工作力度,採取有利的措施收效明顯。在這方面我們搞了幾個很有意義的活動:高三入學時的“高三意識教育”、入學不久的“感恩教育”、考主要功能前的“考紀教育”、考後的考試之星“我們在奮鬥”的榜樣教育等,使高三學生的面貌發生了翻天覆地的變化,高一、二時的問題年級轉變了:違紀學生明顯減少,打架鬥毆的現象得到了有效的控制,違紀可恥,守紀光榮,已成爲學生的自覺行動。由於措施得力方法對頭,一年來從未發生重大違紀事件,這聽起來沒有什麼了不起,實際上確實了不起,這與級部人員和班主任的努力是分不開的。關鍵是思想工作做得好,有超前意識,把工作做做到前頭,把問題消滅在萌芽狀態。

再就是:做好後進學生轉化工作是降低學生違紀的最佳方式。這就是如何解決好管理與被管理這一對矛盾,學生違紀並不是就可以採取打、罵、諷刺、挖苦等手段殘酷對待,雖然違紀了,他們仍需要幫助,需要伸出溫暖的手拉以下、幫一把,這就需要我們在做違紀學生的思想工作時,必須嚴肅指出違紀的危害性、危險性,批評方法要得當,策略要講究,再指出危害的同時還要給學生指明前進的方向,還有很多閃光點,比如:關心集體、熱愛勞動、有體育特長、樂於助人等鼓勵他們在認識錯誤改正錯誤的同時,認識到我還有很多長處,給違紀學生樹立自信心是他們重新楊起生活的風帆,重塑自我,這一部分人的轉化及影響遠遠大於其他人,對學校工作起到了積極的推動作用,這就是“親子教育”的巨大作用。但親子教育不是一味的姑息遷就,對一些比較頑固搗蛋分子,屢教不改者,適當的懲戒教育也是必要的。

三、抓好紀律、衛生工作

紀律是學生有一個踏實的心態學習的'保障,衛生工作是學校的窗口。高三的學生有着較強的自制力,和過硬的思想覺悟,在違紀方面的問題相對較少,我們的工作就從細處着手,小處着眼,並加以獎爲主罰爲輔的工作方法成效顯著。衛生方面的工作也是從細從嚴入手:1.抓責任落實,人人做到心中有數。2.責任到人,各班衛生分工劃至值日的每一個人,分工明確。同學們積極努力高三年級的衛生方面始終處在我校領先地位。尤其值得一提的是發生公寓樓衛生,成爲學校的一大亮點。

四、安全工作常抓不懈

安全工作牽涉到千家萬戶,牽動着每一位家長的心是政教工作的重要環節,爲此我們一直把安全教育放在首位當作頭等大事來抓,作爲班級工作的重中之重,做到年年講,月月講,天天講、時時講。

五、抓班主任工作

班主任工作是學校工作的中心環節,學校工作的好壞,班主任是關鍵人物,學校工作要上去,班級工作是先行,現在的學生受一些不良因素得影響思想五花八門,要是學生心往一處想,勁往一處使,搓成一股,絕不是一件容易的是的事情,於個人的責任心水平、素質十分不開的,沒有高水平的班主任就沒有高素質的學生。

班級工作量化是衡量班主任工作的標尺,對班級工作的量化,記錄在檔,有據可查極大的調動了班主任抓班級工作的積極性,一個你追我趕比學、趕、幫的風氣初步形成。在抓班級工作的同時我們始終把班幹部的培養和使用放在重要的位置,因爲他們是班級的寶貴財富,是班主任老師的耳朵和眼睛,班級情況他們最熟悉,學生的思想動向他們最清楚,只要抓好了班幹部,班主任就能做到有令則行,有禁則止。

六、下學期工作思路

1、一切爲了大學聯考,爲學生創造一個更優良的學習環境奮戰大學聯考,增強服務意識,爲高三老師和同學們作堅強後盾。

2、從德育工作入手,正面教育爲主,懲戒教育爲爲輔,鼓足學生的幹勁,掀起大學聯考衝刺的學習高潮,進而全面展開級部工作。

3、繼續全面貫徹“有教無類,親子教育”指導思想,多聽學生的心聲,多爲學生辦實事。

4、多做班主任工作,使各班主任全身心投入到學生中去,各種工作不但身到心更要到。

5、搞好班量化工作,用以鼓勵和都促各班主任和同學們的工作和學習熱情。我們的工作雖取得了一些成績,但距離領導的要求還差很多,我們決心從現在開始以更加昂揚的鬥志,更加飽滿的熱情,投入到政教工作中去,做出更大的努力,再創輝煌。

高三年級部工作總結4

本學期度根據學校教務處工作計劃,結合化學教研組的工作計劃,本組教師認真完成學校的各項工作,認真學習學校有關教學工作的要求,認真履行教研組長、備課組長與教師的職責,加強學科的理論學習,使化學組成爲團結和諧、勤奮互助、合作能力較強的教研組。一學期來,我們化學組在學校領導班子的正確領導和幫助下,在組內全體同志的齊心努力下,可以說較爲圓滿地完成了學校交給的各項工作任務,現具體總結如下:

一、平時教學

1、嚴格落實教學常規,提高教學效益。全組教師做到重點落實備課常規和課堂教學常規,提高備課和上課質量。注意教學常規管理中的各個細節,並且儘量落實細節,養成學生良好規範的.學習習慣,最終達到提高教學效益的目的。

2、加強集體備課。備課組做到基本統一進度、統一教案、統一練習、統一考試等。尤其是每位備課老師都是有計劃、有落實的,充分發揮集體智慧,提高集體備課的質量。

3、加強考試管理與研究成果。認真組織完成各次“診斷”性考試的命題、閱卷工作,認真作好考試後的情況分析,根據成績對教學作及時的調整,並拿出相應的措施和辦法進行彌補。教研組組織了半期考質量分析由命題老師、各年段備課組組長、各題批改老師分別發言。

4、加強實驗教學,按要求完成實驗,對教材中的實驗方案進行改進設計,以達到理想的實驗效果。各任課教師把改進設計的方案收集整理以便下屆在此基礎上進一步完善。

二、各盡所職,做好本職工作,各種教學比賽獲優異成績

由於組內存在的特殊情況,需要一些老師要承擔較大工作量,在困難面前,老師們都相互理解、相互支持,不給學校出難題。我們組17位教師中有9位班主任,大家都很忙困難可想而知,但都能堅持精心備好每一課、精心批改每一本作業,認真分析每一位學生。

三、教研組活動開展情況

1、堅持開展好教研組活動和備課組活動。本學期繼續堅持間週一次教研組活動和一次備課組活動,做到每次活動都有計劃有主題,責任到人。利用教研組活動和備課組活動鑽研教材、共同分析教學過程中遇到的問題,討論交流解決問題的方法,在探索實踐中共同成長。

本學期主要幾次教研活動如下:

a、xx老師分別在教研組開了一場關於高一化學教學注意事項研討發言。

b、20xx屆高三背課組組長畢業班李捷忠老師介紹上屆畢業班總複習經驗。

c、教研組組織了半期考質量分析

2、加強新課程學習。新課程實施在即,學習新課標、新教材、新教法已迫在眉睫,我們利用教研活動時間學習了大量有關理論,關摩了新課程課堂教學,初步瞭解了新課程的教法。爲順利開展新課程墊定了基礎。

3、加強大學聯考複習研討

(1)分析階段考試,總結得失,提供經驗,爲後續提複習供啓示;

(2)分析20xx年大學聯考試題,指導大學聯考複習;

(3)分析高三學生學情,因材施教,找出最優複習方案;

(4)指導專題複習。

4、加強學情分析通過分析每次檢測成績,掌握一個年級、一個班、每一個學生的學習情況,在以後教學中對症下藥,解決教與學過程中出現的問題,提高教學質量。

5 、組織好組內聽課、評課活動,強化教學過程的相互學習、研討。按學校要求開設好公開課和組內聽、評課活動。一學期來化學組開設公開課4次。全組教師聽課時按規範做好聽課筆記,並對公開課的成功和不足之處開展討論,充分充分發表自己的觀點,找出閃光點、疑惑點和不足點,以求達到更好的課堂效果。

四、教師專業發展情況

1、積極參加培訓本學期本組許多教師利用外出學習的機會進一步加強對新教育教學理念的學習,提高自身業務水平,同時還利用業餘時間自學有關教育理論。全組老師參加了晉江計算機培訓學習。許多老師在學校大力支持下參加了各級各種教師培訓、還到福州一中等學校聽課學習。

2、加強業務學習全體教師通過不斷學習新教材,以及新教學理念和新教學方法,爲新課程的開設作積極準備,本學期組織教師進行了以下專題的學習,聽了四川大學成都師範學院陳大偉教授:《在觀課議課中構建理想課堂1》、《在觀課議課中構建理想課堂2》、《新課程與學生學習方式的轉變》、新課程關於環境保護教學研討。

3、積極撰寫教育教學論文本學期本組教師發表不少論文、

4、青年教師培養本組老教師都能熱情地把自己在教育教學方面的經驗拿出來傳授、交流,幫助青年教師熟悉教學業務,掌握教學方法,提高教學能力,使青年教師不斷取得進步,快速成爲教學骨幹,林友淡老師公開課大家反應不錯。

五、第二課堂碩果累累

我們通過課外化學奧賽輔導小組活動講座,通過每年一次的化學競賽拓展學生思維,彌補了課內教學的不足,使學生在課外獲取了大量的知識信息,發展了學生能力,形成了特長,提高了學生的素質。我校在20xx年高中學生化學奧林匹克競賽中取得優異成績,我校在全國中學生高中化學奧賽學生獲獎情況:福建省級二等獎4人分別是:施翔鵬、侯澤曦、陳影新、方日華、;三等獎2人:鄭勝協、賴文德;取的優異成績。

六、教研組建設的打算

今後,我們化學教研組將繼續加強理論學習,提高理論素養,加強教研工作;加強新課程教學目標、新教材、教學方法的學習與研究;繼續搞好課題研究,重視課題研究的過程管理,提高教師的教科研水平;繼續鼓勵教師撰寫教育教學論文,對教育教學過程中的問題或經驗進行及時的反思或總結。繼續做好培養青年教師工作,使全組教師都成爲教學骨幹。進一步提高化學教研組活動的質量,儘量使教研組活動形式多樣、內容豐富。

回顧教研組工作,我們深深地感到:務本求實是取得一切成績的根本保障,團結出智慧、協作出成果。化學組從各個方面講還有發展的潛力,我們有決心通過階段性的總結來不斷自我完善,克服現存的缺點和不足,虛心向其他教研組學習,取人之長,補己之短,爲學校的發展再上新臺階,做出新貢獻。

高三年級部工作總結5

一、高三年級整體情況

20xx屆我校高三年級共有386人蔘加大學聯考,共分9個班,其中理科班3個,文科班5個,三校生班1個。

二、校領導的關心、支持

學校領導的正確領導和各方面的大力支持是做好高三工作的前提。高三年級的教育教學工作一直備受學校各級領導高度重視。學校全體行政在百忙之中仍經常深入到高三年級的課堂,爲我們高三年級的教育教學工作把脈,並提出了許多寶貴意見。高中部領導不僅宏觀上把握高三教育教學工作的大方向,而且還對高三年級具體的目標、計劃進行把關、部署。例如,他們每次認真部署高三的每次月考及模擬考試,認真組織每次綜合考試,對年級工作組在實際工作中出現的各種不足給予了及時的提醒,爲年級解決了不少實際困難,這都使我們一線教師倍受鼓舞,幹勁十足。

三、完成的主要工作

1、積極做好德育工作,促教學質量提高

一年以來,在狠抓教學,抓學習的同時,我們注意不失時機地在年級中對學生進行各種教育,緊抓學生的思想、心理輔導。例如:在大學聯考前100天舉行了“高三百日誓師大會”,鳴響大學聯考號角,放飛同學們自己的理想與希望,激發同學的責任與緊迫感。在畢業前夕,爲了學生減輕思想包袱,輕裝上陣,高中部爲我們高三年級學生聘請了XX教育學院的'心理學專家胡教授,做了很好的考前動員及心理輔導工作。在畢業之際,各班舉行了各種各樣的畢業儀式,增強了師生情誼,告訴同學是要記住今天,要知道感恩。所有的這些,都爲每一名高三學生的成長、成材做好正確的思想引領。

2、因材施教,關愛每一名學生在校的學習

進入高三後,學生兩級分化現象逐漸顯現。年級組提出:面向全體,挖掘潛力,不放棄任何一個學生。特別是對那些臨界生,音體美特長生,尖子生,三校生,全體老師多能給予他們特別關注,還爲體藝班的學生進行學科專門的輔導。在體育生臨考前我們還專門召開了考前動員會,給學生鼓勁。讓那些由於大學聯考升學而形成的消沉、焦慮等壓力的同學的情緒得到了及時的緩解。通過這些真心實意的工作,一年來高三年級整體情況比較穩定,學習熱情高漲,競技狀態良好,保證了緊張而有壓力的學習、生活與考試。

3、關注各班級的常規管理的落實到位

回顧我們高三一年來的教育、教學,各班教育教學秩序的穩定是源於我們有一支責任心強、團結奮進、拼搏向上德育教師隊伍及班主任隊伍。在學校和年級組的統一部署下,在高三年級的各階段,班主任們多能根據高三特定時期學生的特點,制定出有針對性的工作計劃。通過班會、個人交流等形式,強化學生學習目標和動機,引導學生主動學習;在這裏我特別想說明的是我們高三的蹲點幹部,有些班主任每天早晨6點20分到校,督促學生早讀,他們爲班級管理付出了許多的艱辛努力。

4、實施每週的重溫大學聯考衝刺誓言,時時提醒學生加強時間意識,強化時間觀念,營造既緊張又有序的學習環境。

5、成功組織召開了家長會,將學校的管理方法、教育理念等方面及時與家長溝通,真正意義上做到學校、家庭、社會相結合,協同教育,共同塑造良性的人生。

6、成功的組織了五次月考,三次隨堂考試,三次大型模擬考試,及時檢測學生學習和老師教學情況,爲實施新一輪教學複習提供導向。每次考試有組織,有計劃,從命題,監考,閱卷,講評到試卷分析,全體老師都很認真,負責,團結協作,特別是閱卷速度快,效率高,沒有一個拖後腿的現象發生。

7、抓好學生的教育引導工作,取得較好成績。體育生18人有12人專業過了本科線,藝術生14人錄取本科院校,三校生班奪取了XX市的第一第二名。

8、開好每次考後的成績分析會,對各類班級、各類學生進行積極地診斷,提出合理的改進建議和措施,班主任和科任教師對問題學生展開積極地談心交流,鼓足學生幹勁,調節學生心理,解決學生存在的問題。

9、年級強化了常規管理,用常規管理促進大學聯考成績的提高。歷史經驗表明,凡是出成績的班均是各項管理規範、嚴格和養成有素的班級,所以我們嚴格要求各位班主任老師在班風、班紀、課堂紀律、衛生、宿舍休息、儀容、遲到早退、升旗集會等方面下功夫,確保班級的良好秩序和精神風貌,確保早午晚自習的安定有序,要向常規管理要教學質量。在高三這一年直至學生畢業,我們年級學生秩序井然。

10、在校長的領導下,通過派老師外出學習、組織調研、羣策討論,並將外出學習的經驗作及時的交流,爲高三複習迎考夯實基礎。

11、積極參加各級組織的教師教學比武活動,加強青年教師的培養,取得了較好的成績。青年教師王永剛參加華東六省一市生物優質課比賽獲全國一等獎,青年教師朱振華、裴衛敏、向莉莉、胡羣英、項麗、崔圓娥等積極撰寫論文,並分別獲國家級、省級、市級論文評比一、二、三等獎。

本學期的高三年級組在學校統一領導下,作了一些具體工作,也取得了一定的成績,但同時也顯現出一些不足的方面。

總之,我們全體高三教師一起經歷了風風雨雨,工作中我們團結合作,相互支撐,爲了完成共同的工作目標,我們一同努力、一起拼搏。也許我們的工作水平還有待於提高,但工作中教師之間的友誼和我們團結協作,永不言棄的精神是值得我們自豪的。

高三年級部工作總結6

本學期在學校領導的關心、支持和幫助下,在全體班主任及任課教師的團結協作下,高三一部管理工作穩步推進,各項工作紮實進行。作爲級部主任,在這裏我首先要感謝學校領導對我們高三1部工作的指導和幫助,同時要感謝本級部每一位教師所作出的努力和貢獻。面臨着大學聯考的挑戰,工作中時刻有如履薄冰之感,唯有不斷踐行爲廣大師生服務到底的諾言才能求得內心的充實。現將本學期的主要工作總結如下。

一、努力打造拼搏實幹的和諧團隊

(1)作爲高三一部的負責人,高度的責任感是做好工作的先決條件。

作爲高三實驗部年級部主任,我深感肩上責任的重大,爲了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作爲一名級部帶頭人,只有身先士卒,工作纔有說服力,才能贏得老師們的認可和支持,這樣纔能有利於開展級部工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級工作的重要保證。

(2)建立一個團結協作的團體,努力打造和諧級部。

團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力,經常性和教師交流,幫助他們解決工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使級部的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。

(3)抓好教學常規。

定期召開備課組長會,研究教學常規的開展和落實,對級部教學工作中各方面情況進行分析,要求各學科制定教學計劃。加強對各科集體備課活動的監督管理和指導,同時加強對年輕教師的教育教學工作能力的培養,定期開展年級組聽評課活動。

(4)加強班主任隊伍建設。

力求打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們級部的一項重要工作。在工作中我們堅持"交流、學習、合作、互助"的原則,每天早上8點整召開班主任例會,總結昨天一天的問題和佈置今天的主要工作,每週定期召開班主任例會,落實學校佈置的各項工作、學習班主任業務知識,交流工作經驗,協商解決班級工作中出現的重點問題。全體班主任狠抓學習常規管理,整頓課間班級紀律,努力打造無聲課間。開展班級文化評比活動,各班制訂班級規章制度,努力營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。高三一部班主任早操出勤率在學校是最高的,幾乎八位班主任老師天天到校培學生一起跑早操。正是這樣一支認真負責的團隊纔打造了今天這個秩序井然的級部。

二、狠抓學生管理工作:

(1)強化養成教育,讓學生養成文明習慣。

俗話說得好!態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。學生的行爲習慣,思想意識尤爲重要。因此,我們繼續從學生身邊的小事抓起,從點滴做起,從進校門要求,室內外衛生,日常生活,規範學生文明行象;從收作業,衛生工具的`擺放到課間文明休息、上操,參加學校活動等,做到有要求,有佈置,有檢查,有總結,有評比,有表揚,持之以恆,常抓不懈。真正做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,形成規範有序,文明和諧的氛圍。同時,加強學生考試的自我監督意識,做到誠信考試。否則,發現作弊現象,一定嚴加處理。

(2)分析學情,查漏補缺,糾偏抓差。

每次月考結束後,級部組織班主任召開學情分析會、經驗交流會、學法研討會,讓學生總結自己各科存在的問題,瞭解自身存在的不足,通過經驗交流,互相對比、互相探討,使許多同學認識了自己的缺點,明確了差等生張揚優勢科目,提高學習興趣,中等生注重各科均衡發展,提高名次,優等生補足短腿科目,努力冒尖。根據不同學生層次,制定了不同層次的目標,在期末考試中將會大幅度提高教學質量。

(3)創建和諧向上的班集體。

學生是班級的細胞,班級的建設是年級形象的外在表現。因此在日常管理過程中,除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者,還定期召開班幹部會議,依靠班幹部各班情況,並及時提出指導意見,讓班幹部具體實施。特別注意在平時,及時與各班班幹部溝通、交流、探討,針對班級、級部現狀,制定相關日常生活學習規定。

三、本學期主要亮點工作

1、開學初高三年級舉行了以“相信我們會創造奇蹟”爲主題的高三動員大會

2、在11月中旬舉行了以“感恩、責任、理想、成長”爲主題的18歲成人禮,高三全體師生和家長共同參加,儀式舉行非常成功,受到社會各界的好評。

3、開展師生對話會,對學生學習中存在的問題和困惑進行解決。

四、存在的問題:

1、現在高三年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

2、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級還有不盡人意的地方,極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、談戀現象時有發生,需積極探討有效的引導方式、方法。

高三年級部工作總結7

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。我的班主任工作總結如下:

本學期結合學校本學年的德育工作計劃和高三年級的特殊性,不斷強化“時時要管理、處處要管理”的意識,真正做到關心學生,關愛每一名學生的每一方面,主要以學生日常行爲規範的培養、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設等方面爲班級工作的重點,加大教育管理力度,爲高三備考營造良好的氛圍。

一、做好輿論宣傳工作,營造積極進取的備考氛圍

班主任應該成爲學生的心理保健醫生。因爲班主任本身有着得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。高三的學業壓力很大,減壓的問題一直是我最關注的,當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。一定的.課餘活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在於此。一方面,通過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力、每一次月考後都要和學生進行談話,關心和鼓勵他們,讓他們有增強自信心、

1、加強思想教育,提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。

做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會;一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,爲的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,爲學生提供一個良好的大環境,重視的是學生的共性。爲提高學生的思想素質應對高三學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育:確定學習的具體目標,人生的大目標。

態度教育:敢於吃苦,敢於拼搏(通過學習身邊的榜樣,激發學生的學習的主動性與積極性)。

信心教育:相信自己一定能行,爲自己的人生作最後的拼搏。

2、利用好班級晨會的時間,設計不同階段的演講主題,“感受高三”、“階段學習反思”“激情拼搏”、“愛上高三、愛上拼搏”等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到了學生自我教育的作用。

3、班級不同階段張貼不同的標語口號,尤其每個月都設有“溫馨提示”,明確當月的奮鬥目標、奮鬥口號、具體的備考內容和方向,對學生起到了引領指導作用。從實施情況看,認真跟着老師走的學生都有了不同程度的進步。

二、建設良好的班風和學風,幫助學生形成高質高效的學習習慣

1、重申校紀和班規,強化學生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,指導學生合理安排好課件零散時間的利用,到目前,已基本上做到了課間教室內肅靜,每名學生都有事做,爲創建一個良好的備考環境打下基礎。

2、加強學法指導。根據“新教材、新課標、新教法”的特點,依據大學聯考形勢的變化,結合大學聯考最新形式,認真研究教學管理的新對策,着重抓好以下幾個方面的工作:

(1)課前準備:備好課。

(2)認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

(3)瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

(4)考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

3、培養良好的學習習慣,做好下半年工作計劃。

(1)結合月考,指導每位學生確立月奮鬥目標,並制定學習計劃。

(2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思,班主任每月都要結合學生的反思,有針對性的與每名學生進行一次筆談。

(3)通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時瞭解學生的學習情況;通過每天的語文、外語基礎測試,強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。

4、當好任課教師和學生的橋樑,搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,爲教學、爲學習創造一個良好的環境。

班主任這個工作是一個非常微妙的工作,其中充滿了艱辛的汗水,也充滿了誘惑。以後的道路還很長,走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爲美好的明天奉獻自己的力量。

總之,一學期的班主任工作較好的履行了自己的職責,這與學校各級領導的關懷與厚愛分不開的。回顧這一學期的班主任工作,總體工作是成功的,另外,在其他人凡是學校組織的活動中,表現都是很突出的。作爲班主任,沒有辜負學生及其父母的信賴與支持;作爲班集體,能稱得上學校比較優秀的班集體之一。這一點上,非常感謝各位領導及課任教師的關愛與辛勞。以上就是我的工作總結。

高三年級部工作總結8

本期來,高三年級組教師繼續謹遵抓管理,塑形象,在學校制定的教學、衛生等方面的管理制度的基礎上,制定了年級月考、課外輔導和大學聯考升學的具體目標,使全體師生明確了努力奮鬥的方向。目前,各項工作計劃圓滿完成,特作如下總結。

一、有育人目標和教育教學管理思路

年級組根據學校的辦學模式實行分層教學。教學上講究因材施教,適合各檔學生,學生可以根據實際情況面對大學聯考。我們的育人目標始終是:一切爲了學生,爲了學生一切,爲了一切學生。管理思路是:抓兩頭,促中間,既全面抓,又重點抓。一手抓上線率,一手抓上一本二本的`實際人數。採取三個措施:一是對偏科的學生,進行強化訓練;二是對基礎好一些的學生,進行提高性訓練;三是對基礎差的學生,進行基礎知識訓練。我們制定了高三複習:“抓臨界生、抓名校生、抓三校生、抓綜合”的“四抓”方案。

二、本期完成的主要工作

1、積極參加學校各種會議,及時落實會議精神。

2、年級組、制定了《高三複習工作計劃》。規範高三的教育教學,使高三年級的教學實現了精細化管理。

3、加強了對學生的思想輔導工作。班主任和任課教師經常利用課堂內外學生進行學習和心理上的溝通,強化理想前途教育,爲學生快速成長提供積極的建議。

4、成功組織了六次月考和月考講評,及時檢測學生學習和老師教學情況,爲實施新一輪教學提供導向。

5、抓三校生。制定體育生訓練計劃,每天早6:00至7:10,下午18:00至19:10對體育生進行術科訓練。

6、抓綜合,每週五下午利用第二節自習課進行文理綜合選擇題限時訓練。每週六晚上6:00——9:00文理綜合訓練。

7、落實集體備課工作。全體高三教師做到“三定”(定時間、定地點、定內容),“三公開”(資料公開、信息公開、佳題公開),“五統一”(統一計劃、統一進度、統一練習、統一資料、統一批閱)

8、雙週測試月底聯考

9、年級組在月考後分層次以班爲單位舉行交流會。(形式可以爲動員會、師生對話會等)

10、老師們按學校要求進行了坐班和值日。

三、不足之處

1、教師們在相互聽課,加強教研方面仍存在缺陷,自覺的教研氣氛未能形成。還應加大氣力鑽研教材、教法,大綱、考綱,大學聯考試題及學情。

2、學生管理上仍有間隙,個別學生不良的行爲習慣特別是學習和衛生習慣有待加強整治。

總之,本學期年級組在學校的統一領導下做了一些具體的工作,取得了一定的成績,但也存在不足,我們百尺竿頭,更進一步,從嚴要求,爲來年大學聯考取得理想的成績而努力奮鬥!本期來,高三年級抓管理,塑形象,在學校制定的教學、衛生等方面的管理制度的基礎上,制定了年級月考、課外輔導和大學聯考升學的具體目標,使全體師生明確了努力奮鬥的方向。

高三年級部工作總結9

這個學期,作爲高三年級的教師,我感到自己的責任重大。對於自己的工作,我全身心投入其中,兢兢業業,腳踏實地的完成每一個細節,下面着重從以下幾個方面做一下這個學期的總結:

一、體現尊重、信任,啓發自覺

作爲教師情感最起碼的體現是要尊重信任學生,遇事啓發學生的自覺性。學生受到老師的尊重信任,就會增加自尊、自愛、自強的情感,產生積極向上的動力,他所做的每一件事都可能會收到事半功信的效果,至少他的積極性被挖掘出來了。在教育活動中,教師以鼓勵爲主,批評爲輔;疏導爲主,限制爲輔;表揚爲主,懲罰爲輔。例如對我班符文莉、張世洋等有些不良習慣或老愛重犯錯誤的同學,我從來沒有諷刺挖苦他們,用惡語傷害他們。相反,我總是努力發現他們的優點和長處,並給予鼓勵和表揚。其實,像他們這樣的學生,往往頭腦很聰明,除了學習不用功,上課不太專心外,有許多方面表現應該說是很不錯的。因此,對這類學生,決不要輕易下結論,急於把自己的認識強加於他們,而應該深入瞭解,冷靜分析,啓發他們認識爲什麼錯,錯在哪裏,應該怎麼辦?實踐證明,這種尊重信任學生的情感教育,收效比一味的懲罰要好得多。

二、對學生熱情關心,正確疏導

學生在學習過程中時常會遇到各種困難和阻力,他們往往缺乏必要的分析判斷能力。有些學生受社會上各種不良因素的影響,抵檔不住各種誘感,難免會產生一些糊塗的認識,在這種情況下就需要教師理解他們,爲他們排憂解難,掃除前進中的障礙,給以熱情,給以關心,喚起他們前進的動力。爲此我不間斷地多次找學生談心,幫助他澄清認識上的誤區,樹立學習上的自信心,創造各種條件恢復他們的'學習興趣,解決其學習上遇到的疑難問題,終於使得他們改變了認識,重新振作起來,認真地投入到學習中去。最終在今年的大學聯考中取得了理想的成績。自然,觀察分析學生的情況,及時解決學生生活、學習、思想等各方面問題,要有誨人不倦的精神,熱情誠心,正面疏導,積極等待學生的覺悟。這樣,才能撥動學生的心絃,使他們逐步覺醒,自覺認識,其進步也就會穩定紮實。學生也能感覺到,他們是在溫暖的環境中學習。

三、嚴格要求,一視同仁

學生品德的好環和良好的學習習慣,是在平時嚴格要求與訓練中逐步形成的。有句俗話叫“嚴師出高徒”,當然嚴格要求必須是合理的,善意的,爲學生所能理解所能接受的,對學生的要求一視同仁,不論學生智力或強或弱,服從與調皮,先進與後進,與教師或親或疏等。如果教師有偏見偏愛、對學生要求不一的現象,就會使一些學生自視優於別人,放鬆對自己的要求,而另一些學生心靈深處則會刻下自卑的傷痕,其結果是二者的積極性都會受到損害,我要讓他們感覺到,他們是在平等的條件下學習的,沒有貧富貴賤之分,沒有重視和鄙視之分,讓他們放心地投入到學習中去。

四、以身作則,爲人師表

“身教重於言教”,這是教師必須遵循的重要原則,它要求教師處處時時用行爲爲學生做出表率,使自己成爲學生心目中的榜樣。要知道在很大程度上學生都在模仿老師,在向老師學。在他們心中,老師的人品是高尚的。因此,在平時的班級管理中,我要求他們做到的,我自己首先不折不扣地做到,比如不遲到,不早退,講衛生,愛勞動等等。因爲老師的行爲有莫大的感召力和說服力,是對學生最直接,最生動,最形象的教育。如果我們真正做到了以身作則,爲人師表,那麼教育效果一定會有明顯的提高。我從來不以“師”自居,壓制學生,我在做學生時候就不喜歡那種人爲的“師道尊嚴”。我覺得師生在人權上沒有高低之分,在知識的傳授中,我們只是暫時的師生關係,課下應該是朋友關係。即使在課堂上,也是一種教學相長的關係。所以在教學活動中,我能夠有意識地做到發揚民主,變學生由教育的客體爲主體,增強學生自我教育感,從而帶動整個集體的自覺性和責任性,使每個學生的才能得到鍛鍊和提高。

回顧一學期的班主任生活,感受非常豐富,以上的幾點只是自己的體會與認識,我希望自己能夠不斷贏得同學們的信任、尊重,希望每一位同學都在原有的基礎上取得了較大的進步,一起努力總會有回報,這就是我所希望的。

高三年級部工作總結10

緊張有序的一年又結束了,在學校、年級組的正確領導下,我們都相對圓滿的完成了大學聯考任務,不管成績如何,一年來平平穩穩、按部就班的貫徹了學校、年級組安排的各項教學管理任務,在期間有有得有失,有成功的喜悅,已存在遺憾,下面將一年的工作總結如下:

一、歷史學科備考方面

結合我校學生基礎差的特點,我們採取低要求,低難度,採用小步教學法,每節課講解課本兩節的內容,尤其是對必修課本,基本上是又給學生講了一遍,對每個知識點講完就練習,在課堂上鞏固,不把問題留給學生,不把問題留到課外,避免積少成多。今年的一輪複習花費了六個月的時間,我們把學生應該掌握的二百多個知識點逐一複習到位,摸清了學生的學習情況,完成了基礎知識的儲備,爲第二輪複習打下了基礎。從幾次月考和模擬考試的成績來看,達到了預期的效果。

今年我的主要做法有:

1、優化課堂教學,注重雙基落實能力的高低,歸根結締在於對基礎知識的掌握程度,這就要求對基礎知識和基本技能的教學要夯實,對知識點的學習提出了更高的要求。我在課堂教學中主要做了兩方面:一方面充分利用課本、地圖冊中的各類附圖、插圖、圖表等,把課本的基礎知識落實到圖上,以圖帶文,以文帶圖,實現圖文轉換,以及圖表之間的變化、轉化,從而使學生認識到表象是多變的,本質是不變的,本質即基礎知識的落實。另一方面,構建學科知識體系,培養學生學科內的綜合能力,理清學科內的知識的層次脈絡,使之系統化,形成綜合分析比較分類、歸納、演繹、概括推理的能力。

2、做好學生主動學習的引導。學生在學習的過程中只有掌握了最佳的學習方法,才能使他們的`學習具有持續性,並能受益終生。在學習中主要採用引導學生提問的方法和引導學生反思。引導學生提問。不僅是在學習中提出教材內容中的問題,也鼓勵學生自己給自己主動的提問題,從而啓發思維方式,使問題得以解決。

3、立足課堂主陣地,把課本內容複習到位,掃清知識死角。課堂練習一對一進行,講練結合,既記住了知識,又加強了應用。單元練習每章不少,結合學校考試和學科自考,及時檢查了學生的掌握情況。

存在的不足與在今後教學中的改進意見:

1、對歷史知識涉及的時事熱點部分複習過於簡略(時間緊迫)。

2、學生練習的檢查批改應該更加具體,對目標生應儘量面批面改。

3、單元考試後應該讓學生自己做好總結,經過第一輪複習,學生已經掌握了地理學科的基本知識,並初步形成了知識網絡,具備一定的學科技能。第二輪複習重點是進行學科綜合能力的培養,使所學知識進一步系統化條理化,提高對歷史事物發展規律和內在聯繫的分析能力。在知識專題中,結合學生的實際情況,內容進行了取捨,主要針對第一輪複習中發現的薄弱知識點進行鞏固完善查漏補缺,加強針對性的強化訓練,以彌補缺陷。

4、大學聯考既是對所學知識與技能的考察,也是對心理素養的考驗,二輪複習中還應注意心理素質的培養。針對此時出現的問題,引導學生堅定信念,分析反省自己,合理把握高度和難度,恰當安排複習時間,克服考前疲勞。

二、班主任工作方面

印度一位哲人說過這樣一句話:“把一個信念播種下去,收穫到的將是一個行動;把一個行動播種下去,收穫的將是習慣;把一個習慣播種下去,收穫的將是一個性格;把一個性格播種下去,收穫的將是一個命運”。這句話,不僅道出了教師的教育之要,更精練地說出了一個做人的道理。結合我高三(1)班的具體情況,這一格言成了我這一學期教育工作的指向。

1、狀態調整。開學後,利用一個休息日,要求全體同學以“我的大學聯考責任狀”爲題,總結高中過去一年的經歷與思考,反思自己的經驗與不足,並大致勾畫一下即將開始的高三年級的學習生活,確定總結的大學聯考目標。據後來得情況看,效果相當不錯。

2、學習習慣的培養。正所謂“習慣決定命運”!其實,學習習慣也可以決定學習者的學習命運,學習結果。我對同學們學習習慣的培養是從制定學習計劃入手、利用好零碎時間入手。組織同學們學習“學習常規”,落實並掌握最基本的學習方法。使得大多數同學都能夠學有對策,學有方法,克服了學習上的慌亂於無序。

3、道德素養教育。爲此,我利用班會課這個主陣地系統開展此類活動,收到積極效果,多個家長都有較好的評價。我們組織這方面班會的主題有“面對高三”、“集體榮譽與個人行爲”等。從同學們的反應看,我們的班會課是十分有成效的。

4、重視發揮班委作用。我敢於放手給班委會同學,只有學生最能瞭解學生的心理。今年這一年班級所取得的成績,班委會同學功不可沒。學生在管理班級中鍛鍊自己的能力,加強了班級團結,塑造了好的班風和班級文化。

5、注重班級文化建設。高三的目標就是大學聯考,爲此我加強班級文化建設,以大學聯考爲主題佈置班級,爲大家營造一個高三衝刺的氛圍。這個學期,我一直努力想把這個班帶好,但由於這樣或那樣的原因,特別是我個人的工作能力有限,現在回過頭來看,這個班依然存在不少仍需解決的難題:一些個人習慣上問題的存在,尤其是同學們要學習上不夠堅持。另外有部分同學還有上課打瞌睡的現象,這也影響了聽課的效率等。

三、教研處工作方面

學校這學年尤其是最後一學期,把教研處工作交給我來負責,在高三繁重的教學和班級管理的壓力下,我盡力做到最好,積極配合校長室和各部門工作,保質保量的完成領導佈置的任務,即使沒有太大的功勞,亦能算是非常勤勉。

高三年級部工作總結11

新的一年又開始了,回顧過去一年的工作,總體感覺還是滿意的,但需要改進的地方還真不少。而能不能有效地改進或改善這些存在的問題,將影響我們高三年級能否順利實現大學聯考目標(即大學聯考上線率、本科上線率均突破20xx年,有學生能超五百分、有更多的學生能考上好大學)的重大影響因素。下面我就20xx年第一學期所進行的具體工作作如下總結:

一、xx屆高三具體做法

1、成立組織機構,加強管理與指導

進入高三,學校便成立了畢業班領導組,由鄔校長爲組長,學校各部門負責人及班主任爲成員。形成了由“校長畢業班工作領導組班主任”、“校長教導處年級組教師”兩條線的管理模式,具體落實高三工作,對xx屆高三師生工作、學習、生活提供服務和協調。一年來,領導組定期或不定期多次組織召開了各類會議,瞭解教學情況,分析學生現狀,商討教育教學的新思路新方法,落實管理辦法。幾乎每次會議都有校長、年級組長或有經驗的老師作專題的發言,對高三的師生作針對性的指導。從而使xx屆高三畢業班始終是一個團結協作、分工明確、高瞻遠矚、奮進有力的集體。強有力的組織保證是本屆高三取得勝利的前提。

2、增加研究交流,提高教學的效率

學校形成了大學聯考科研組,分別是語文組、數學組、英語組、文綜組、理綜組。每組以一名行政人員或有經驗且責任心強的老師爲負責人。考慮到大學聯考連續性和穩定性的特點,大學聯考科研組成員主要爲本校資深教師和本屆高三教師,協助高三,備戰大學聯考。

科研組平時主要做了以下工作:

(1)成立高三聽課組,每週循環聽課,對課堂教學進行及時的糾偏;

(2)收集和整理大學聯考的信息,交流資源,對大學聯考作有價值的判斷;

(3)對高三的月考命題、選題進行指導與監控,並對月考結果進行詳細分析比對,提出考後教學的安排;

(4)爲學生應試能力的培養提供科學的方略。爲了提高全體高三教師的水平,我們採用請進來,走出去的方法。在旗局教研室的幫助下,請知名教師、專家領導對我校高三教師進行教學視導。組織老師到東勝,呼市等地參加了xx屆大學聯考教學研討會,取他山之石以攻璞玉。

3、教學輔導考試並重,實現管理的精細化

⑴提高校本教研,加強集體備課,強化年級組工作。高三備課組活動突破常規,形式多樣,教師經常在一起,集體評議的課程安排和教學設計,這樣既充分發揮骨幹教師潛力,又有利於青年集體成長,有利於高三整體課堂教學效率的提高;⑵適應新形勢,轉變傳統的教學觀念,改變單調落後的教學方法。教師在教學中,強化自已專業基礎知識的學習和新教育理念完成,選擇適合學生的教學方法,因爲最適合的就是最好的。特別在複習教學中,運用多媒體,豐富課堂容量,加強師生雙邊活動,注重教學中的反饋與調控,避免了中看不中用的美形式。加強了試題研究,關注中等生,多做中檔題;

⑶加強教學檢查與反饋。對高三教師計劃、教案和作業進行動態管理,實行周檢查和集中檢查相結合的辦法。安排周循環聽課,抽調有經驗教師與行政人員聽課、評課。不時召開學生座談會、教師座談會,及時掌握教師教學中存在的問題,並研究解決問題的措施;

⑷加強個性化輔導。在平時教學中,學校對高三學生分類指導,分層輔導和個別輔導相結合。採用了緊逼盯人的措施。年級組兩次發放了學生多次月考各學科平均成績比對錶,讓老師對學生的短腿科目有具體的量化了解,將短腿學科的學科落實到相關的教師;

⑸實行月考與週考制度。月考,每次考試重新編號,單人單行,嚴肅考紀。每次考試後進行細緻的數據分析、反饋,實時監控學生成長情況。召開老師有時是學生的月考分析會,分析前一階段的得與失,提出下一步應該採取的措施。每次月考要求老師認真書寫試卷分析,對自己的教學作理性的有條理的總結與規劃。下學期,週六、週日下午與晚上,分別進行英語、綜合與數學的週週考,精選試卷,及時批改,及時評講;⑹加強答題方法、答題規範的指導。大學聯考是考水平,但從某種意義上說,是考分數。如果因爲答題的規範等方面而影響得分,我們輸不起。我們多次提醒教師對學生的答題進行含有本學科特點的具體的針對性強調與指導。

4、生活學習心理兼顧,彰顯管理的人性化

⑴班主任對高三學生學習生活、住宿實行人性化管理。不定期地學生的心理情緒進行有效的調適。學校全天候值班巡視處理偶發事件,學校定期或不定期由行政人員和班主任對學生的住宿進行檢查,及時排除干擾學生學習、生活方面的不良因素。

⑵充分挖掘社會、家庭的教育資源,實現社會、家庭、學校的教育合力。學校於第二學期之初召開家長會,通報學生在校的學習生活情況,商討學生以後學習生活的辦法,指導家長如果正確地教育孩子。

⑶穩定學生情緒,鼓足學生幹勁。進入高三之初,學校對高三年級組與各個班級舉行了勵志儀式,用“今朝此一搏,不負十年心”來激勵着學生的鬥志,校長還作了熱情洋溢的動員講話。下學期,學校開闢了“我強故我在”的學子風采榜,讓優秀的高三學子展示自我,既增加了他們的信心,也引領着其他的學生奮力向上。在離大學聯考僅有180天時,學校召開了誓師大會,增強了師生的凝聚力,昂揚了師生的鬥志。

二、xx屆高三工作反思三年走來,陽光與風雨兼程,我們有成功的喜悅,也難免有些許的遺憾。我們覺得本屆高三成功的關鍵在以下幾個方面;

1、領導的危機意識與務實態度,我校一以貫之的精心化過程管理;

2、學校的“大高三”戰略,三年一貫、分工到人、職責明確的制度;

3、全體高三教師高尚的師德,團結協作、科學認真,不計個人得失的精神與一大批老師過硬的`專業水平與紮實的教學能力;

4、學校領導與時俱進的創新意識與因時而變的方法措施。

同時,xx屆高三工作也給我們幾點啓示:

1、高三是學校的生命線。在目前農村中學發展舉步日趨艱難的背景下,大學聯考還是學校的窗口。大學聯考成功也許不是上級部門對我們的要求,但是是我們學校發展必須的。血淋淋的事實告訴我們,我們輸不起。學校之重在教學,教學之重在高三。高三不是聲光特技的演練地,而是沒有銷煙的真戰場。要讓業務能力強、責任心強的教師去服務高三。爲了學校的命運,高三教師的微調可以有強硬的行政干預。但是每年一到高三,便兵來將擋,水來土淹也並非上策。所以一方面要加強對非畢業班老師業務能力的培養,啓動對不負責任老師的懲戒;另方面成立務實高效的考研組,傾學校精英之力,聚每屆高三老師的智慧,共享每屆高三老師特別是上一屆老師的經驗與教訓。保證大學聯考教育教學資源的連續性,不要讓每個老師到再教高三時,自己上一屆的收穫成了明日黃花;

2、重視班主任的選評工作,班主任是班級的核心。班主任要責任心強,有時間投入,有犧牲精神。如果說選擇教師職業就是選擇付出,那麼,選擇班主任就是選擇更大的付出。當然作爲學校,要增加班主任的待遇,吸引更多的人來競選班主任。當物質成爲考量個人價值的標準之一時,待遇的分配要以能調動一線教師、特別是一線那些德才雙馨的教師積極性爲上;

3、對高三老師實行“增減法”,減是減負,減負是爲了增壓,讓高三教師在更寬鬆的教育環境中多些更切實的教育教學方面的投入,從而更充分發揮、利用骨幹教師的聰明才智。老師之間要有協作意識。在這個信息發達的社會,單打獨鬥,費時而低效,是不明智;同學科老師要資源共享,能力共享,最大限度地克服因授課老師的不同而造成的班級間學科成績的差異;

4、不要忽視每一個學生。每一個學生都是希望的種子,每一個學生都能開出豔麗的花朵。只要我們能提供給他肥沃的土壤,只要我們能作辛勤的澆灌。過早地主觀地將學生明晰分成某種等次,現實會給你開個善意或惡意的玩笑,甚至給你一個響亮的耳光。在平行分班的情況下,各班學生學科成績不均衡,具體到某個學生也有學科成績懸殊的情況。如何保證大學聯考複習的針對性、有效性與有序化是一個迴避不了的難題;5、簡化、優化大學聯考複習的各個環節。重視對考試的研究,包括考試時機的安排,試卷的選用,閱卷的管理與指導,考後的分析與對策等,也包括對學生應試的知能性、技術性的即時指導等。杜絕閱卷的隨意性,讓閱卷組長起到應有的作用;

6、聽課要反饋及時、指導到位,對被聽課教師曾出現的問題要進行復查。聽課教師不好意思主動指導、被聽課教師不好意思主動請教,轟轟烈烈的聽課就變得沒有意思了。

20xx屆高三上半頁已經翻過,20xx屆高三下半頁正在打開,等待着我們着書寫。我們有着務實創新、經驗豐富的領導集體,有着團結協作、德能兼備的高三老師,有着黽勉同進、傾力偕行的全校教職員工。我們有理由相信,20xx屆的高三一定能再次刷新準一中的大學聯考金榜,使我校的大學聯考輝煌成爲永遠不變的美麗神話。