總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編爲大家收集的公司普通員工年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司普通員工年度工作總結1
20xx年的工作已經結束，回顧一年來的工作總結感慨萬千：有取得成績的喜悅，也有工作失誤帶來的遺憾；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間；有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績後得到的回報和謝意。總之，一年來的工作使我想了很多。現將一年來的工作總結如下：
一、思想方面
在思想上我積極向上，擁護和遵守公司的各項政策，熱愛自己的本職工作，認真記好領導交代下來的工作並且用最短的時間把它完成。
二、工作管理方面
爲了使員工能輕鬆、愉快地工作，我儘量多用鼓勵的方式使員工表現出良好的品質。努力做到讓每個員工盡心盡力的工作。對於不遵守公司規章制度的也儘量使用善意的批評與糾正。我還對工作表現特別好的員工進行表揚，並做了相應的最佳員工評定，效果不錯。員工積極性提高了很多。
三、學習方面
我經常利用休息時間去自費購買一些關於人事和行政管理方面的書籍，從而增長見識，並獲得更多的管理方法。此外，我還很注意自身的學習。如：參加國家評選的行政管理資格二級評選還有現在正在考的高級人力資源管理師；多和有經驗的老員工探討工作上的困難，從而積累了很多寶貴的心得，在我的.工作起到了不少的幫助。
四、努力目標
1、對工作進行定位和崗位職責的劃分，明確崗位職責。在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責任人，避免出現管理上的空白，但是也要注意可以一個人負責多件事，絕不能幾個人同時分管一件事情。
2、強化公司相關制度，以及相關使用表格。文件正式的格式，文件發放與回收管理流程，制度的強化，使工作中的矛盾與弊端就會越少。
3、人員考覈與培訓。考覈最終結果是建立完善的績效評價標準，形成公平、競爭的平臺。這個平臺上有競爭、有激勵，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結果。員工培訓是培養員工忠誠度、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結構。
4、員工福利與激勵。計劃制訂激勵政策：年度優秀員工評選表彰，內部升遷和調薪調級制度建立，對部門設立年度優秀團隊獎等。
五、不足方面
1、多注重的溝通。
2、讓員工多提意見、多提建議。
3、注重和上級領導的溝通，深入瞭解上級領導對自己各項工作的看法，讓上級領導對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中儘量少範錯誤、不範錯誤。
4、注重和公司內部其他部門的溝通，充分聽取各部門對我各項工作的意見，有則改之，無則加勉。
總之，本年度我會盡心盡力幹好自己的本職工作，做到工作認真，勤勤懇懇，腳踏實地的工作。做好領導交下來的各項任務。今後有待提高的部分，我將好好努力爭取做到最好。
公司普通員工年度工作總結2
時間總是毫不客氣地走着，一轉眼又到了年終。在年終，我和我的同事們都會認認真真總結這一年的工作，因爲我們都知道，每年的年終工作總結，是總結我們這一年表現以及鋪陳明年表現的最好機會。
在今年的工作裏，我和我的部門同事遇到了很多難題，但是這些難題都在我們的勇敢與勤奮中一一克服了！最開始，這些難題突然降臨在我們的工作中時，我們都感到了棘手，有的難題甚至讓我們的領導也感到了棘手，很多本不該出現的特殊情況的出現，讓我明白了這些情況的出現也意味着一種可以突破的機會。我在這些情況都沒有退縮，而是勇敢地衝在前面面對着，不僅學會了爲部門的榮辱負責，也學會了如何更加靈活地處理特殊的問題，讓我在今年的工作中既長了工作經驗，又得到了同事和領導的信任。
在今年的工作中，我通過總結和整理，認識到本人工作的重要性。過去我常常覺得自己是一個單位裏可有可無的人，對很多事情都處於積極退讓的態度，現在我不這樣想了。我發現我們單位的每一個員工的工作都是重要的，是我們這些看起來不怎麼重要的工作組成了我們所有的工作成果，缺了哪個都不行，或者哪個做的不好都會導致我們的工作無法出色的完成。這是我今年的認識，也是我來單位工作兩年之後的長進。要是沒有能夠認識到這一點，我想我的長進肯定還是侷限在蘿蔔與坑裏，能不能長出一片蘿蔔地，還真的不太好說。
在今年的工作中，我也深刻認識到了自己的不足。過去我做完做好的事情，在今年工作的難度增加下變成了一種僥倖的成功，我深刻意識到自己如果不跟上單位部門的步伐，不加緊學習的話，那我的工作將很快被淘汰掉。過去我不怎麼愛好看書，今年最大的變化就是每天下班回去了還會打開書本瞭解一些理應我這個崗位上的'員工一定要清楚的知識，有一種自己給自己補課的意味。我相信，我保持着不斷學習的習慣，未來我的工作一定會越來越好的。興許我也會有升職的機會。不過這是我努力學習與工作之後的事情了，在接下來的日子裏繼續努力就是了！
今年是一個難忘的奮鬥年，如果明年也是這樣一個充滿挑戰的年份的話，我希望我可以繼續保持今年的勇敢與勤奮！
公司普通員工年度工作總結3
在這一年，我參加了公司的兩個培訓，從培訓中我學到一些管理的知識，以及業務方面新的方法，雖然我不是管理人員，但是我還是希望今後我能繼續的往上走的，這一年來，我也是努力把工作做好，只要以後有機會，那麼我還是有準備的，如果不去準備，不去儲備知識，當真的有機會來臨的時候，你也是把握不住的。而業務雖然做了幾年了，但是其實方法是各種各樣的，而且一直都是有進步，而別人的經驗也是可以讓自己去借鑑，從培訓中我也是知道原來別人用這種方式也是可以拿到業務的，而自己也是可以去嘗試，不同的客戶，用不同的方法，除了培訓，我也是找機會看相關工作的書籍，充實自己，不是說下班之後，就不幹什麼事情了，只去玩，那樣的話，也是很難自己有進步的。只有不斷的去學，纔能有進步，我這一年也是收穫挺多。
二、工作方面
而在工作當中，我積極的開發客戶，展開業務，領導分配的任務我也是積極的去完成，這一年的任務，我也是超額完成，自己也是感到很有成就感，不過也是由於我工作久了，對業務也是很熟悉，知道如何的去做，才能拿到業務，明白什麼樣的客戶要用哪種方式去溝通洽談。每月我都是會制定計劃，按照計劃去工作，日常裏，不時的去總結，瞭解自己的不足，不斷的改進，提升工作的一個效率，只有自己的工作去做好了，那麼自己的工作經驗纔是有用的，也是能讓自己在以後的'職場中再進一步。
一年結束，其實對於我來說，只是我工作路途中的一小步，我明白我要走的路還很長，我要學的方面還有很多，今後也是要對公司的新產品瞭解，對於自己的工作效率繼續去提升，對於開發的客戶，也是要去維護好，開展的業務同樣也是要不斷的優化，明白怎麼做，能把工作做得更加的好。在新的一個年頭裏，我要繼續的努力，做好工作的一個計劃，爲了新的任務，新的目標而努力。
公司普通員工年度工作總結4
很開心在公司裏度過了這一年的時間，在這段時間中我漸漸的明白自己這份工作的重要性，也通過自己的不斷努力與每位領導和同事的相助，讓我更好的完成了這項工作，也讓我在公司的發展有了更好的方向。
一、工作狀態上
面對工作我始終都是保持着該有的認真狀態，不管是對我現在的工作，還是對待身邊的人我都是有較好的去面對，更是有擺正自己的心態用真心去面對。雖然在工作上我的成績並不夠優秀，但是我也是付出了較多的心血，以自己的努力來讓個人有更好的成績。從工作到現在我都沒有遲到、早退過，每天的我都是按照公司的規定在形式，儘可能地以自己最好的狀態來讓自己得到成長。從現在的情況來看，這一年我在工作上也是有一定的成績，尤其是在完成的工作上，其質量更是有所提升，這也就是我個人在工作上面的成長。
二、工作上的不足
在這一年中縱使歐文以非常認真的態度在面對工作，也是有非常努力地讓自己去成長，但是我還是有在工作中犯下錯誤，甚至讓同事與領導的工作都有受到嚴重的影響。我知道這一切都是我個人的工作能力的不足，也是我沒有真正的將自己的真心用在工作上，尤其是我沒有擺正自己的思想，沒有在工作上付出更多的心血。再者就是自己一些粗心大意的小毛病確實是讓個人的工作都受到了嚴重的影響，這也是必須要改正的地方。
三、下一年的計劃
馬上到來的下一年時光，我還是會在這份工作崗位上堅守，以更加認真的態度來面對工作，擺正自己的思想，以更加正確的態度、方式來將工作完成好。對於自己的那些不足之處，更是需要在每天的工作中去慢慢地改正，一點一點地促成自己更好的成長。在工作方面我還是會遵守領導的要求，以個人的能力去完成好工作，並且在其中不斷地磨鍊自己，爭取能夠學習到更多的東西，也是可以在工作中真正的找尋到自己奮鬥的'方向。
當然我也希望自己在工作上做出的努力是能夠讓領導看見的，也是能夠肯定我的努力，並且相信我的能力，讓我可以在以後的每天時光中真正的去進行磨鍊，如此便是可以讓我真正的在工作上得到成長，也是可以讓自己的工作有更好的效果，更能夠促成公司更好的發展。我相信未來的我定是可以在自己的生活上爲自己做出更多的努力，當然也是可以在工作中做出更大的成績，便是讓我有更好的發展。
公司普通員工年度工作總結5
20xx，綜合管理部在公司領導班子的正確領導和各部室的大力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作，內練本領，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創造性，充分發揮了綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用，精心協調各部門關係，克服各種困難，認真落實上級領導佈置的各項工作，努力推動各項工作朝着既定目標邁進。現將主要工作情況總結如下：
一、強化自身建設，規範內部管理，促進綜合部工作規範有序運轉。
公司綜合部首先在制度建設上下功夫，認真抓好內部管理，提高內部管理水平。一是規範各項管理制度。修訂完善了公司內部車輛管理暫行辦法，做好公務車輛的調配與管理，按月逐季對加油卡的費用情況進行統計上報；完善了公司辦公行爲規範，抓好了員工的考勤管理，按月彙總員工的請、休假、考勤情況，報財務部門核發薪酬；規範執行綜合部各項管理流程，提交公司與綜合部事務有關的各類請示7項，已執行3項（加裝監控設備、辦公茶葉購置、協議酒店的簽約）；二是不斷加強自身隊伍建設。做好綜合管理部工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體綜合部人員通過各種途徑認真學習十七大和十七屆五中全會精神，刻苦學習業務知識，政治理論水平、業務素質和工作能力不斷得到提高；三是樹立高度的服務意識。綜合部人員無論是幹部還是普通員工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，爲做好全公司服務工作奠定了基礎。
二、加強調查研究，當好領導參謀，及時爲領導決策提供信息服務。
圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，高度關注政策走勢，敏感捕捉信息，力求做到辦事規範周密，辦文高效嚴謹，力求準確、適度，避免疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作，完成了各類材料編制上報的工作。一是按照上級主管單位要求，完成各類彙報材料的編制上報，包括公司季度工作安排與總結、季度經營業績自評報告、季度經營活動分析報告、度工作總結與度工作計劃等各項彙報材料的'編制與上報工作；二是完成了公司內部文件資料的編制，包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔，部門每週工作彙報、每月工作總結的擬稿與彙報等工作；三是做好了文件處理和制發工作。完成對集團及中原下發文件的處理75篇，完成綜合部發文7篇，發送通知6篇，公司對外發文23篇。
三、圍繞中心工作，強化服務意識，進一步提高了服務水平。
綜合管理部是總公司領導下的綜合管理機構，日常工作紛繁瑣碎，在處理領導下達的各種日常工作中，全體員工努力發揮主觀能動性，強化工作意識，不斷提高服務水平。
一是做好了黨羣與紀檢監察相關活動的通知、學習及會議材料準備工作。根據年度目標任務，做好集團和公司下達的日常紀檢監察工作；在書記的指導下，做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理和活動的組織工作；協助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監察會議的準備工作，並起草會議發言彙報總結材料；在集團紀委統一部署領導下、在書記的指導下先後參與組織開展了“廉潔從業教育月活動”、廉潔文化“進機關、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做公司的護航人、當職工的貼心人”等活動，通過這些活動，解放了思想，提高了認識，增長了知識，看到了自己的不足；自九月份以來，先後參與監督了公司有關設備材料採購的市場考察和招標工作；組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會並取得男、女團體三等獎的成績；做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作。
二是做好了各項具體事務的處理工作。在重點保證對公司領導的服務的基礎上，完成了具體事務處理工作。完成營業執照、組織機構代碼證的年檢、法人代表變更工作；完成了薪酬執行情況報告的上報、技術職稱申報材料的準備與上報、員工的轉正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關工作；做好了公司技術資料、圖紙、招標文件的存檔與管理工作；認真辦理轉正、離職手續並協助調轉人事檔案；協助做好各部門來訪人員的接待迎送工作；做好了辦公場所的調整、辦公用品的採購與管理、報刊雜誌的訂閱與分發等日常工作。
公司普通員工年度工作總結6
本年年初的時候，那時候我剛進公司也沒多久，所以身上的責任和任務也比較少，每天只需要準時完成任務即可，隨着時間的推移，我對公司的瞭解是越來越多了，對於公司的業務也是越來越熟練，所以領導給我安排的任務也是越來越重要。爲了不辜負領導的信任，我很認真的去趕任務的進度，有時候遇上問題了，我先是自己去網上尋求答案，實在不行了再去尋求前輩們的援助，靠着這樣的方式，我的工作能力得到了提升，領導們對我的表現也是誇讚有加。工作的時候，我自然竭力的爲公司付出我的精力，同時我還會在下班回家後，去網上找尋一些資料進行學習，因爲我知道自己的知識和技能還是太缺乏了，想要取得更大進展的話，就必須要時刻保證自己在學習這一塊不能停，所以抽時間來提升自己的'能力是十分有必要的。
在工作的時候，除了要保證工作準確無誤外，其實和同事之間保持一個良好的交際也是十分重要的，要是和同事們交流的太少了，不僅會讓自己在工作的時候倍感無聊，還會對工作造成一定程度的影響，尤其是在工作交接時，要是彼此不熟悉，很容易造成一些誤會和矛盾，這對於工作是很不利的，其次長期處在一個壓力的工作氛圍內也不利於自己的身心健康，所以如何調理好自己與周圍同事的關係是很重要的。我自認爲自己在很多方面還需要加強，一是要進一步提高自己的工作效率，二是要多多提升自己的交際能力。
在明年的工作中，我不會停下自己前進的步伐，雖然現在的我在許多方面還有欠缺，但是我相信通過自己的努力和拼搏後，我能在工作中取得更好的成績，當然了，我也不甘心一直當一名公司裏面的普通員工，我要向着更高的目標衝擊，爭取在以後的日子中能成爲公司裏的重要成員之一！
公司普通員工年度工作總結7
時光荏苒，我來到物流公司提任物流監管員將近一年了，在這將近一年的工作中也體會到了作爲物流監管員的勞累，同時無論是生活還是工作也都收穫了不少。我初入物流公司xx項目以來正趕上高峯期，每天都要對質物的出入庫單據與倉庫方同一覈對，並驗收，若出庫量大於最大可出庫量時，制止出質人出庫，並通知公司與質權人，同時根據現場情況做出相應措施；當出庫量小於時，同意出質人出庫，並進行檢驗覈查，無誤後，辦理相關手續，根據出入庫單據填寫申請批准單，第二聯給予出質人留底，然後更改貨位圖製作電腦檯賬。
根據出入庫量製作每天的換貨手續，出質人蓋好章後，傳至質權人，經質權人同意，出庫方可完成。每天根據質物的實際情況對質物就行盤點，更新貨位圖。給據當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供，並由出質人被授權人簽字的出入庫單據、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數據進行覈對，如有差異，及時與出質人進行溝通，直至解決問題。做到賬賬相符，賬實相符。
再根據每日出質人被授權人簽字的出入庫單據做每天的報表，填寫《質物控制總賬》、《質物監管分類、明細賬》和《監管日誌》，以電子郵件的形式於次日早上10點之前發送公司融資物流操作部。並把相關文件蓋章確認，並真理好每天所有文件放好，換貨手續原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統一裝訂保存。基本每天都要幹到黑。近一年來漸漸適應物流中心的步伐，也真正轉型爲一名“物流監管員”。藉此機會，對近一年的工作做以下總結。
一、個人的業績
一年的工作中能夠按照公司的規章制度辦事，能完全服從領導的安排，能堅決執行並完成領導佈置的任務，工作認真，積極主動，敢於承擔髒活累活，吃苦耐勞。尊重領導，團結同事，禮貌待人。熟悉本職業務流程，業務知識紮實，掌握全面，能保質保時完成工作。遇到不懂的.問題能虛心向老員工請教，取人之長補己之短，態度良好。能及時改正錯誤，承擔責任。與同事合作愉快，提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽，樂觀處事，低調做人。
二、剖析
試用期實習一個多月，正式工作3個月，4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細緻的瞭解，所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處，我看到了自己的不足。
1、目標不夠明確。往往做一件事到一時忘記了最終的結果，每個環節都要爲結果服務，時間分配略顯不合理。
2、執行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措，以後要注意積累。
3、分辨能力有待提高，多多熟悉業務知識，靈活運用。
4、工作時注意力不夠集中。
三、建議
這一年收穫頗多，感謝公司的悉心培養，老員工的耐心指導，同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業很全面，不斷給我們鍛鍊的機會，讓我們在反思中進步，並且進行年終的效績考覈，這無疑是一次工作和成長的洗禮。
1、希望今後能多組織專業的培訓，開展網絡培訓平臺，讓新員工通過網絡就能瞭解業務流程。
2、希望領導能多與員工溝通，讓我們在溝通中不斷成長。
3、希望後勤保障更細緻、人性化，能按時讓員工享受到公司的福利。
4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食，均衡營養。
四、以後的計劃
這一年的工作是我對物流監管有了一個初步的認識，明年繼續努力工作。在工作中多積累經驗，悉心向老員工請教。鞏固業務基礎知識，做到靈活運用。不斷提升自己，爭取在明年獲得月工作先鋒，爭取年底獲得優秀員工獎。繼續與同事攜手並進，團結互助，共創佳績。
回首這近一年，忙碌中滿載着收穫，收穫了自己的工作經驗，收穫了同事的信任和領導的認可。我相信，20xx年的總結將會是20xx年收穫進步和輝煌的起點。相信自己可以在20xx年和物流公司一起飛得更高、更遠！
公司普通員工年度工作總結8
對於工作我強調的是細緻入微，對於工作，喜歡把工作的一些具體內容，一些工作的小事做好，想要做好工作就必須要有一個好基礎就必須要給自己定一個好目標，我是一個有耐心的人，工作也需要耐心，急躁是做不好事情的，也完不成任務，對我來說要做好工作就要細緻入微，就要把整個精氣神都投入到工作中，工作要的是專心，要的是嚴謹，來到崗位上我身上有這責任沒更有着義務去做好自己的工作。
工作中我推崇吃苦耐勞，也認爲只有能夠吃得苦中苦方爲人上人，一個人如果連這一點苦都吃不了根本很難有大成就，雖然我只是一個普通員工，但也同樣有大志向，有自己的目標，我要成爲公司的精英，成爲優秀員工，爲公司的發展添磚加瓦，而不是拖累公司，成爲一個靠公司養活的無用之人，對我來說公司給我工作的機會，我就必須要給公司足夠的回報，不然會讓我的良心不安，我雖然不是什麼高大上的人，但是也知道知遇之恩不能忘，我恰好又在公司工作，既然可以爲公司貢獻力量當然一定要做到了。
這一年我勤奮工作，每天早早來到公司工作，不在乎工作有多累，但一定要能夠完成工作的任務，因爲在公司我學會了堅持更學會了吃苦，在很多人眼中想要的工作是既要工資高又要輕鬆的工作，世上哪有這樣的好事，想要工作輕鬆，就要提升自己能力，就要讓自己有足夠的時間去工作，先讓自己成長起來，能力到了一切都水到渠成，但是在這之前需要的'就是要更加刻苦的學習更加刻苦的學習。
雖然我吃了些苦，但是卻對來說是一份寶貴的財富，因爲我已經有了很大的改變，剛來公司的時候機會抓瞎，什麼都不懂，現在我已經可以自由做好工作，不在需要同事的幫助和指點，因爲我花時間，也花精力去學習去工作，在別人休息的時候我選擇堅持工作，這樣讓我一點點拉近了與同事的距離讓我有了新的發展空間，更是給了我心的成長。
每一個人都是從底層爬起，我也堅信只要夠努力公司就會給我們相應的幫助，也正是這樣因爲我努力了且有成績了得到了轉正，更是成爲了公司的正式一員，這讓我知道了想要做好工作還需要自己的不斷努力更需要我繼續堅持，想要拉近與老同事們的差距，我能做的及時消耗時間。
在今後的工作中我會不斷加強對自己的學習和提升，當然在工作沒有落下的基礎上，在明年我要爭取有更大的進步。
公司普通員工年度工作總結9
在公司中開展我個人的工作的這一段日子，我真正的感受到自己在生活中需要作出的努力與成長，現在一年的工作已經是劃上了句點，而我也是在現在的工作裏找尋到了自己下一階段需要去成功的奮鬥的方面。
一、工作上的努力
在面對工作的時候我都是有以自己非常好的狀態來進行，並且在工作中以更加優秀的方式方法來促成我更大的轉變，當然我也是非常的期望自己能夠在工作的過程中探尋到自己心中對於未來的期待與想法。通過自己的不懈奮鬥與努力，也是在我的工作中有了較多的成長與收穫，當然我也都是有通過這樣的方式來促成我更多的轉變，而我也是在這樣的一個階段中擁有更多的成長。在進行工作時我都是有不斷地提升個人的能力，就是很想要能夠憑藉着自己的努力與付出來讓自己在這份工作上有更多的收穫，在目前的工作中去成長，去學習會更多的知識，賬務更棒的能力。
二、個人的付出
雖然我只是一個在公司中的小員工，但是我都是有付出一切地讓自己去成長，去儘可能的促成自己更大的轉變。在進行工作的時間裏，我都是有較多地向同事與領導請教，以這樣的形式來讓我的個人能力有所提升，在自己的時光中，我也都是有自己鑽研，學習，爭取能夠掌握更多的知識與工作的'方式。這一年是我成長的一年，我通過自己的奮鬥與努力，已經是真正的將自己負責的工作都完成好了，並且也是有以我的努力來推動我更多的轉變，在工作上也是有非常大的進步與成長。
三、工作上的不足與改正
通過反思這一年時間在工作上的努力與付出，我都是有讓自己得到成長，更是有收穫到較多的努力與改變，當然自己的錯誤也是需要更多的去反思。在工作中還是會因爲我的粗心在工作上犯下錯誤，在這一點上是需要在工作上多加檢查，以減少錯誤的發生。對於我個人的能力確實是非常的不足，所以還是應該多下功夫在工作上，付出更多地辛勤與努力來促成我在工作上的更多的成長。身爲普通的員工我也是非常的想要在工作上有巨大的進步，就是希望我是能通過個人的努力來促成我更大的發展，而我當然是相當地期待自己的未來能夠更加的幸福與美好。
我相信憑藉着我在現在的工作上的不懈努力，是一定能夠將個人的工作都完成好的，當然我也是會努力地讓我可以在工作中有更加優秀的表現，所以我相信下一年的我會在工作中變得更優秀。
公司普通員工年度工作總結10
有一種精神叫持之以恆，生活中品味出，也從工作中尋找到堅持的寶貴，尤其是我已經進入職場，在工作中知道了堅持的寶貴，工作不可能一番豐順，總會有低谷的時候，總有受到挫折的階段，這時堅持的重要性就體現出來了，就如我剛進入公司的那一段適應期間，看到自己與其他同事的差距，看到了自己的不足，留下的`只有無奈和嘆息，因爲不願意就此放棄，也不願意就這樣等待，讓我奮起直追，讓我重新開啓了自己的人生，希望總在眼前，夢想從未熄滅，既然別人可以完成，爲什麼要縱容自己，輕易放棄呢？徒手一搏，勝負未知，轉身離去則註定失敗，不管成也好敗也罷，堅持去做堅持努力我從沒有放棄，讓我走出了低谷，迴歸了本真，找到了自己工作的心情。這是一年中工作的收穫之一，也是我成長的歷程之一，所以我知道，自信源於堅持，自信造就成功。
我認爲工作是先吃苦和享福，只有經歷艱難困苦我們纔會有新的人生，新的開始，工作其實也如同學習一樣要經歷國小大學，知識我們需要做的就是從小積累變大，從弱變強，一點點去變強，我非常崇敬我們的經理因爲經理的工作能力，工作效率都非常出色，可以說甩我幾條街，但是就算這樣經理還一直堅持學習，還一直努力工作，不管颳風下雨，他從沒有停止過學習，或許這就是他能夠有這麼高的成就原因吧，我羨慕，也想要學習經理的工作習慣，向經理靠攏，不斷拉近與經理的距離，我在工作中朝着這個方向前進，朝着這個目標努力，從中體會到了工作的苦，無論是精神上還是身體上都感到非常疲憊，更何況長久的堅持。這也讓我明白了一個道理先苦後甜，所以在這一年中，我一直都在默默的努力這，不管是在家中還是在工作中，總是一點一滴的去提升自己，去改變自己。從細節開始，也從一點一滴開始，要改變當然就要全面改變，就要徹底提升自己，讓自己成爲一個優秀的人才能爲我們的工作做一番事業。
沒有人是完美的，只有不斷朝着完美方向努力的人，我在工作中存在很多缺點，和問題，在工作中我一開始並沒有自信，也沒有多少動力，可以說工作非常被動，效率也就不高了，做的事情甚至自己都感到不滿意，喜歡做沉默的人，總認爲慢慢工作總會有機會，其實我卻忘了一點，機會不是等待，而是主動獲取，通過努力也通過堅持去獲得，我不可能永遠都沉寂。總是認爲自己不如別人，這並不是一開始就有的心態，而是經過了工作收到了多次打擊之後喪失信心時的心態，讓我沒有了動力。改變是從合適開始的，是看到比我入職晚的人，在哪裏向同事學習，不斷努力通過主動改變主動去學習改變自己，從而我也受到了感染，內心的驕傲讓我重新開始，我也從微末中慢慢爬起，慢慢的成長起來。時間還有我還可以繼續成長，在今後的工作中我還會繼續努力朝着希望也朝着夢想前行。
公司普通員工年度工作總結11
一年結束，經歷了一年的風霜雨雪，經歷了多次的艱苦辛勞我也已經不是那個處處需要人搭把手的新人，已經學會了工作，也有了工作經驗，流逝的時間助長了我，讓我得到了成長，有了信心，更有了歸屬，那是發自內心對公司的認同。
有一種精神叫持之以恆，生活中品味出，也從工作中尋找到堅持的寶貴，尤其是我已經進入職場，在工作中知道了堅持的寶貴，工作不可能一番豐順，總會有低谷的時候，總有受到挫折的階段，這時堅持的`重要性就體現出來了，就如我剛進入公司的那一段適應期間，看到自己與其他同事的差距，看到了自己的不足，留下的只有無奈和嘆息，因爲不願意就此放棄，也不願意就這樣等待，讓我奮起直追，讓我重新開啓了自己的人生，希望總在眼前，夢想從未熄滅，既然別人可以完成，爲什麼要縱容自己，輕易放棄呢？
徒手一搏，勝負未知，轉身離去則註定失敗，不管成也好敗也罷，堅持去做堅持努力我從沒有放棄，讓我走出了低谷，迴歸了本真，找到了自己工作的心情。這是一年中工作的收穫之一，也是我成長的歷程之一，所以我知道，自信源於堅持，自信造就成功。
我認爲工作是先吃苦和享福，只有經歷艱難困苦我們纔會有新的人生，新的開始。
工作其實也如同學習一樣要經歷國小大學，知識我們需要做的就是從小積累變大，從弱變強，一點點去變強，我非常崇敬我們的經理因爲經理的工作能力，工作效率都非常出色，可以說甩我幾條街，但是就算這樣經理還一直堅持學習，還一直努力工作，不管颳風下雨，他從沒有停止過學習，或許這就是他能夠有這麼高的成就原因吧，我羨慕，也想要學習經理的工作習慣，向經理靠攏，不斷拉近與經理的距離，我在工作中朝着這個方向前進，朝着這個目標努力，從中體會到了工作的苦，無論是精神上還是身體上都感到非常疲憊，更何況長久的堅持。
這也讓我明白了一個道理先苦後甜，所以在這一年中，我一直都在默默的努力這，不管是在家中還是在工作中，總是一點一滴的去提升自己，去改變自己。
從細節開始，也從一點一滴開始，要改變當然就要全面改變，就要徹底提升自己，讓自己成爲一個優秀的人才能爲我們的工作做一番事業。
沒有人是完美的，只有不斷朝着完美方向努力的人，我在工作中存在很多缺點，和問題，在工作中我一開始並沒有自信，也沒有多少動力，可以說工作非常被動，效率也就不高了，做的事情甚至自己都感到不滿意，喜歡做沉默的人，總認爲慢慢工作總會有機會，其實我卻忘了一點，機會不是等待，而是主動獲取，通過努力也通過堅持去獲得，我不可能永遠都沉寂。
總是認爲自己不如別人，這並不是一開始就有的心態，而是經過了工作收到了多次打擊之後喪失信心時的心態，讓我沒有了動力。改變是從合適開始的，是看到比我入職晚的人，在哪裏向同事學習，不斷努力通過主動改變主動去學習改變自己，從而我也受到了感染，內心的驕傲讓我重新開始，我也從微末中慢慢爬起，慢慢的成長起來。時間還有我還可以繼續成長，在今後的工作中我還會繼續努力朝着希望也朝着夢想前行。
公司普通員工年度工作總結12
在公司裏面工作已經有幾年的時間了，如今又一次的迎來了本年度的年末，這讓我不得不感嘆道在工作的時候時間過得是格外的快啊，彷彿上一年的春晚才結束不久，就又快看到這一年的了。在本年度裏，我緊緊跟隨着領導們的步伐，在工作的時候較爲認真圓滿的完成了各項任務，雖然沒有讓自己取得很大的進展，但我的收穫還是有的。趁着新年來臨之際，我將這一年的工作情況好好地總結一下。
公司在本年度裏大力的發展各項業務，所以各個部門所需要乾的事情也都多了起來，此外爲了更好的應對接下來的更多更復雜的工作，公司在招聘這一塊也是下大了功夫，幾乎所有部門都擴招了，我所在的部門更擴大了近一半。當然了，來了新員工我們這些老一點的'員工自然也有責任和義務去帶一帶，雖然我自己在公司裏也算是一名普通員工，但是我的經驗卻不少，畢竟工作了這麼幾年我還是學習了不少東西的。在公司裏面，領導們是越來越注重高效這個問題了，在如今的社會裏，幹什麼事情都要講究效率，同時還得要求你做的好，這就意味着我必須堅持學習新鮮事物，鍛鍊自己的動手能力，不然我很快就會被社會節奏所打敗，到時候我可能連新來的同事都比不過了，所以無論什麼時候，保持一種危機感總是沒錯的。
這一年，我爲了提高自己的個人能力，我經常參加公司內外組織的培訓活動，此外還會去學習一些和工作業務有關的知識，現在的我，只要一段時間不學習我就會感到一種落寞、恐慌感，唯有不停的進步才能讓我稍稍平靜下來一點。我渴望着進步，渴望着自己能在工作上取得更好的成績，就如領導們所說的一樣，拼搏是公司裏永恆的主題，爲了自己也爲了更好的生活，我可不能讓自己默默無聞下去。儘管我在工作時較爲認真負責，但是我在生活彙總同樣暴露了一些問題，就好比工作的時候容易急躁，做人做事還不夠靈活等等，這都是我需要在以後的日子裏改進的地方。相信在公司領導們的正確帶領下，我能和公司一起克服下一個又一個的麻煩和阻礙，我在此也祝願公司能在新的一年裏發展的更爲火熱，吸引越來越多的客戶，我會繼續保持好學習的態度，爭取早日成爲公司裏面的優秀員工！
公司普通員工年度工作總結13
又到了要寫年終工作總結的時候了，這也意味着我這一年的工作到這裏就結束了。不得不說一年的時間過得真的是很快了，在這一年中自己也很順利的完成了我的所有的工作，在工作的過程中表現也一直是還不錯的，在今年自己也有了不少的收穫，感覺工作能力也是進步了不少的。我想爲自己的工作做一個總結，這樣就能夠知道自己這一年的表現，在下一年就能夠有更好的工作成績。
一、工作表現
在這一年的工作中不僅是學到了很多的新的東西的，也看到了自己身上存在的.很多的不足。雖然自己現在的工作表現還是很不錯的，但也只是挑不出錯而已，跟優秀還是有着比較大的差距的。現在這樣的既好又不好的工作能力我自己不是很滿意的，誰又不希望自己能夠有更好的工作能力呢。所以之後還是需要繼續的去學習一些新的東西的，至少讓我能夠一直都有進步，慢慢的提高自己的工作能力。
今年的工作任務我也都完成了，雖然在工作中也有出現過一些錯誤，但工作完成的情況還是很不錯的。今年自己在紀律方面的表現是很好的，至少這一年我都沒有遲到過一次，也沒有出現過其它的紀律方面的錯誤，在這一點上還是值得表揚的。雖然遵守公司的紀律是一個員工的本分，但公司這一年遲到的人還是很多的，這也顯得我的表現很不錯了。
二、工作心得
自己這一年是比較的努力的在工作的，所以今年自己的進步也是比較的大的。我覺得自己努力還是會有進步的，也是會讓我的工作完成得更好的。在努力之後看到了成果也是給了我很多的信心的，畢竟一直沒有什麼成果的話是肯定會讓我對自己的工作能力沒有信心的。但從今年我的工作成績上來看努力還是會有收穫的，所以我現在也明白了自己之後應該要怎麼做。在短時間之內沒有什麼成績的話也不應該着急，因爲很多的事情在短時間之內是看不到成果的，所以不僅要努力，也要一直堅持着自己的努力。明年還是要繼續的努力的，讓自己在明年能夠取得更好的成績。
今年的成績只能代表着我今年努力的成果，也已經成爲了過去式了，我接下來要關注的應該是我新一年的工作，不能只看到自己之前的結果，而是要爲了之後的成績而努力。新的一年是既有機遇也有着挑戰的，自己要努力的讓自己有更好的工作能力。
公司普通員工年度工作總結14
以創“一流服務質量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作事蹟”爲整體目標，以“樹金融服務文明形象，展金融服務專業風采”爲創建主題，我營業部積極展開東陽市級“青年文明號”創建活動。現將具體工作總結以下：
1、打造服務品牌，提供一流服務
20xx年度，我營業部以金翼金融服務終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務產品爲工具，以大型投資報告會、股民學校、理財沙龍等情勢爲載體，有效的建立了中信金通證券服務品牌，提高了投資者對公司的認知度、認可度以及虔誠度。
2、提升經營意識，實現一流管理
有效的組織架構是創建活動的載體，健全的制度設計是創建成功的重要保證。爲明確創建活動主旨及工作職責，成立了營業部創建“青年文明號”活動領導小組，制定了《東陽中山路營業部爭創“青年文明號”管理辦法》。
以創建活動爲契機，連續健全完善團支部的工作機制，團支部工作的基礎得以有效夯實，團組織的凝聚力、鬥爭力也實現較好的提升。
3、重視素養教育，培養一流人才
以“民主生活會”情勢，聆聽員工的心聲，瞭解員工的思想動向，以培訓交換情勢，並結合具有重要意義的日子，加強員工的思想政治教育，強化青年員工的思想作風建設。如我們在三月份展開了以關愛婦女兒童爲主體的三八婦女節拓展活動、四月份以加強愛國教育，繼承革命傳統爲主題，組織了清明掃墓活動。
20xx年度，營業部連續堅持以人爲本的原則，重視人才培養，營建學習氛圍。每天晨會、每週例會、每週培訓等情勢的學習與培訓活動得以堅持與良性發展。以提高員工業務水平爲重點的青年崗位業務能手比賽活動也獲得較好成果，各條業務線出現出一批業務骨幹與專業人才，較好的帶動營業部專業知識的全面開花。
4.加強企業文化建設，營建一流文化
企業文化建設是20xx年營業部工作的重點。營業部通過豐富的文化活動，情勢多樣的拓展活動以及公益性、靈活性強的服務活動有效的提高員工對公司價值觀的認同感，塑造公司的文化力。
第一，通過組織參與專業知識、合規知識比賽、崗位練兵、“讀一本好書，寫一篇心得體會”的讀書月、“積極摸索，超出自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動，教育青年員工繼承和發揚__的良好傳統和作風，活躍了青年員工的文化生活，營建了濃厚的文化氛圍。
其次，積極展開情勢多樣的素養拓展活動。20xx年度，營業部先後安排員工分別至橫店夢幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動，獲得較好成效。員工普遍感遭到營業部集體的暖和，員工之間的密切度、團隊之間的信任度以及對營業部的虔誠度都得到有效提高。強身健體的理念與行動在營業部得到很好的結合，每天清晨，營業部定時組織早操活動，並舉行了廣播操比賽。每週三下午營業部活動日，員工們馳騁於西峴峯、羽毛球館、籃球場。西街社區的氣排球比賽、職工運動會同樣有我們員工的'身影。
第三是展開了公益性強、靈活性強的服務活動。20xx年是多難多難的年份，西南旱災，玉樹地震牽動着國人同樣牽動着營業部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關愛社會福利院兒童”等主題發動了青年員工捐獻愛心與實物活動，前後籌集的金額總數達數萬元。員工們的愛心得到各方的好評。
5.重視“三個陣地”(學習陣地、交換陣地、宣傳陣地)建設
學習陣地建設：每週一的晨會、每週五的例會、每週四的培訓讓員工們受益匪淺，而在“讀書月”活動的基礎上，我們舉行青年讀書心得交換會及演講比賽，初步實現員工綜合素養的提升。
交換陣地建設：以各種學習活動、文體活動和公益活動爲載體，有效的加強員工之間、營業部與員工之間以及營業部與兄弟單位之間的聯繫。如西街氣排球賽、職工運動會等。
宣傳陣地建設：“酒香也怕巷子深”，做得好也要宣傳的好。20xx年度，我們基本做到每次活動有策劃，每次活動有宣傳，每次活動有總結。做到文字留痕，圖片留痕。同時開通了qq羣、青年文明號博客，營業部的宣傳陣地得以初步建立。
總之20xx年度，在爭創東陽市“青年文明號”進程中，我們收穫了很多：職業道德得以弘揚、職業文明更加彰顯;員工的綜合素養以及營業部的凝聚力、鬥爭力都得到有效提升。但是一切還都只是開始，在今後工作中，我們將連續深入展開創建工作，不斷提高青年職工的思想道德素養和業務素養，提升窗口單位形象，做到愛崗敬業、忠於職守，深化服務、奉獻社會。
公司普通員工年度工作總結15
一年的工作已經終止了，在行將迎來的一年中，我們會連續不斷的努力的，這是一直沒法謝絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會獲得最美滿的成功的。
在20xx年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現在還年輕，需要更好的奮鬥，在年輕的時候多拼一拼，這纔是一生中的奮鬥時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁着我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬於自己的一片蔚藍的天空！醫生的天職就是治病，這些基本工作我這麼多年來一直在進步，雖然質變還是沒有產生，不過相信量變積存到一定程度，我就會迎來自己的質變和昇華。我在不斷的提升我的思想素養和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來。
20xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力爲動力，這纔是我們一直以來不斷的進步的'最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發展纔是我們一直想要的結果。
相信在20xx年我們會做的更好！在以後的歲月裏，我的工作一定會越來越努力的，儘量不會顯現任何的過失，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到爲公司的事業盡出自己的努力！提起工作我就會想起曾經的我是多麼的努力，不過現在的我已經沒有當年的盡頭了，我想我會在現有崗位上積極努力工作，來回報工廠對我的信任，我相信我能夠做好的，我會爲工廠的未來發展奉獻出自己的努力！我相信在公司全部領導職工的集體努力下，我們公司的事蹟一定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的美好、強大！我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現企圖，也不辜負領導和同事對我的期望。