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新教師工作總結(精選15篇)

工作總結 閱讀(1.63W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編幫大家整理的新教師工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新教師工作總結(精選15篇)

新教師工作總結1

對於一個剛剛離開校園不久工作不滿一年的我,寫工作總結還是第一次,感受頗多但不知如何理出頭緒,新教師年度工作總結。這短短的半年裏,我感受了很多新鮮,也發現了自己還是有太多的不成熟,對工作也有很多時候沒法做到遊刃有餘。對於過去的這半年在這裏總結,相信這些梳理會在以後的工作中帶給我幫助。7月6號早上9點半,我接到了一個電話:“你好,是劉欣欣嗎?我這裏是新概念外語學校,我在58網上看見你的求職信息,你有意向來我們學校嗎?”當時我剛從學校回到家,說實話,接完電話心裏是有激動又忐忑。激動是因爲回家第一天就有人來找我工作,忐忑是因爲我不知道我能不能面試成功。第二天10點,我來到聞喜校區,11點我在尹嶸面前試講,11:35她就帶我見了家長,那時的我還有意向去西安發展(聽說他們幾個還挺愁),只是兼職。7月8號,我上了一節公開課,緊張加興奮,那節課雖然算不上成功,但對於我已經是一次很大的突破。就這樣,我就留在了咱們學校,謝謝你們幾個給我鼓勵還有機會,讓我在很短的時間裏就突破自己,更要謝謝你們相信我!

接下來就正式開始了我的從師之旅,每天緊張地備課、練課、上課,讓我充分感覺到了我大學生活中所缺少的充實,也讓我深深愛上了我的那些孩子們。李星、高傑、孫潔、惠婷時時刻刻不在幫助我,作爲一個剛剛入職場的新人,這無疑是莫大的鼓舞,使我在工作中更有信心和動力。周姐和丁校不時來看我們,讓我第一次認識到了,原來老闆也可以像朋友,接下來,我便不想走了。決定:留在家鄉、留在聞喜、留在新概念!暑假真的很鍛鍊人,一切都是被壓縮的,沒有辦法寫出詳細的教案,沒有辦法去仔細的瞭解每個學生,所有的備課要在一天內完成,有時做夢時都在想着上課的情景。真的很慶幸,一走上工作崗位就有一個鍛鍊的機會。

8月10號,緊張的暑期工作結束,周姐又帶我們去了河南的雙龍灣,那時我更加感受到這個隊伍中的團結、積極和陽光。同事之間不僅有工作關係,更應該像朋友一樣,互相幫助、互相鼓勵和互相進步,那時覺得我留下來的決定是對的!

秋季工作開始後,我接受了更加專業的培訓:怎樣備課、怎樣設計課堂、怎樣面對學生提出的各個問題等等等等,讓我覺得新概念在培訓學校中是很專業的學校,爲我後來的工作帶來很大的幫助,謝謝當時已經是準媽媽的尹嶸,她真的很辛苦。

接下來就是我的工作反思:

應該關注全體學生,注意學生的反應這是老師在課堂上教學效果最直接的信息反饋,在檢測階段要重點檢查較弱的學生。

還要調動學生的情緒和興趣,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,同時,創造良好的課堂氣氛。

在教學時,課堂語言簡潔明瞭,簡單的課堂指令配合肢體語言,讓學生容易記住明白意思。

課堂提問面向全體學生,注意鼓勵較內向的學生主動舉手回答問題,往往這些學生在受到激勵後會有很大的進步。課堂上講練結合,不能一味教授,要把主動權交給學生,多練習。

做好課後輔導工作。學生一週只能跟我們學2個小時的英語,要想全面的瞭解學生課後的學習情況,就需要進行電話教學,與家長溝通孩子的學習情況,讓家長了解到孩子在學校的表現,同時通過與家長的溝通也能更加了解孩子的情況,有些孩子在學校非常頑皮,通過交流會發現在家裏沒人關心他,這也就需要老師在學校給與他特別的關注,這樣“對症下藥”的教育方式才能收到更好的效果。

針對每次課課堂上學生的表現、反應在課後寫好教學小節,總結每節課的成功與不足之處,以方便今後的教學。在實際的教學中,不斷累積經驗。

努力方向:

比起很多還在努力找到合適工作的畢業生,我是很幸運的。但我也很清楚不能滿足於此,因爲我從事的教育工作,是一項常做常新工作。社會在發展,時代在進步,每個學生的.特點和所出現的問題也在發生着不斷的變化。雖然我們是一所培訓學校,但我們的工作同樣是教書育人,教書的同時還要關注到每個孩子的成長問題,這就使得我們必須瞭解學生,學習如何解決不同學生身上的不同問題,這樣也有利於我們更好的開展教學工作。學生們身上出現的新問題還需要我們自己去解決,而兒童時期的身心健康對於人的一生的發展都是至關重要的,常常有家長和我們討論孩子的教育問題,而我們也有責任給予家長科學的正確的建議,因此作爲教師,我們必須不斷地豐富自己的教育知識,這樣纔有能力去教育新時代的兒童。

同樣,我們的專業知識更是要不斷地更新,我們不能停滯不前,一味的用過去我們所學的知識來教授給學生,時代在進步,知識更新迅速,現在距離我初學英語已經過去十年了,我們所學的也許已經成爲不常用的舊知識了。作爲老師我需要教授給學生準確而實用的知識,因此我需要關注英語知識的新變化,多看看流行的英語電影,爲教學內容注入新鮮血液,在教授書本知識的同時把最新的英語知識帶給學生。學生們對英語國家的知識知道的還是很少的,學習語言不能脫離文化,作爲教師我們的目標不能只放在讓學生考高分上,我們還要讓學生了解英語國家的文化,這樣也就對教師提出了更高的要求,首先我們必須熟悉部分英語國家的文化。在過去的兩個學期裏,在教授知識時也適當的代入了一些文化介紹,學生們對此較感興趣,尤其是大班的學生,在以後的教學中還是要結合文化教育,用有趣的文化差異來引起學生對英語的興趣。

作爲老師,一個有效而直接的學習途徑就是聽評課。在教了一段時間後,會感覺用的比較順手的遊戲就那幾個,已經不能十分吸引學生了,這個時候最好的方式就是去聽聽別的老師的課。每個月的教研會,真的帶給我很大的幫助,背誦新二課文,與其他老師拼課、交流教學經驗等等,讓我對未來的工作中更加有信心,能夠在別人的課堂上,靜靜地想想自己的教學組織、在課堂上的表現,結合別人的教學方式來改善自己的方式,這對教師來說是一個自我提高的過程。

在兩個多學期的工作中,我發現每個孩子其實都有可愛的地方,是要通過不斷地瞭解,細心發現的。雖然這些性格各異的孩子有時讓我非常頭痛,但他們也慢慢改變了我,讓我變得有耐心,讓我變得細心起來。對於教學,我永遠是盡最大的努力,無愧於每個學生,每個家長,無愧於教師這一職業。但由於參加工作的時間還短暫,在爲人處世、待人接物、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處,仍需要繼續學習。回顧半年的教學工作,有辛酸,有歡樂;有彷徨,也有收穫。新的一年,期待新的進步!

新教師工作總結2

爲了讓新教師儘快適應新的教學環境,保證課堂教學質量,學校對新教師提出了相應的要求:拜師學藝,虛心求教。做到課堂教學理念新,互動多,氣氛活,效果好。第四周,教務處組織安排了新聘的43位教學人員分別上了一堂彰顯個人風採的亮相課。教研組成員聽課積極,教研組長、備課組長聽課後,依據“江聲教師課堂教學評價標準”客觀地評課、打分,有湯頌、李賽金、倪萍、胡柏榆、胡雙雪、陳璐、陳芳、羅果、胡江平、李建光、艾正強、鄧永珍、楚小京、馬水平、石春林、袁麗霞、方輝、鄧靜敏、周婷、張贊湘、趙歡、唐伶俐、楊文良、張琪、鄢國慶、張慧、陳鳳、向瑤、王冰心、劉妮鋒等30位教師的課被評爲優秀,有張建文、劉文靜、胡亞軍、龍華、馮衛星、張班班、熊學鋒、顏素清、左婷、曾平、王莎等11 位教師的課被評爲良好。

在集體評議中,一致認爲此次亮相課具有的共同特色是:

1、執教者都非常重視,個個準備充分,精心設計教案,合理利用多媒體課件,都先試了教,再修改、完善,力求精益求精。

2、教師的基本功紮實,語言表達準確、清楚、流暢,書寫規範、美觀,教育教學方式靈活,課堂駕馭能力強,教態自然、親切。

3、教師對教材處理恰當,重點、難點突出,講課思路清晰,注重了因材施教,教學上善於將生活引入課堂,使學生的觀察能力、分析能力、動手能力等得到了有效訓練。

4、 教師教學理念新,能營造民主、平等、和諧的課堂氣氛,注重發揮學生的主體作用。

5、課件製作精美,設計合理,課堂容量大,節奏快,學生思維高度集中,教師引導得法,學生思維活躍 ,課堂效率高,效果好。

6、有湯頌、李賽金、胡江平、胡柏榆、陳璐、羅果、馬水平、艾爭強、袁麗霞、張慧、鄢國慶、張贊湘、唐伶俐等老師的'課有創意,有特色。他們能靈活處理教材,善於想辦法引導學生思考、探究,巧妙地突出重點,突破難點,水到渠成地實現教學目標。能根據學生的課堂表現適時相機而導,靈活駕馭課堂,氣氛活而不亂,既深入淺出地傳授了知識,又有效地訓練了學生的能力,真正做到了優質高效。

7、剛參加工作的鄧靜敏老師、胡雙雪老師、劉文靜老師、向瑤老師,她們積極上進,勤鑽肯學,勇於思考,精神可佳。課前精心準備,課後虛心請教。一個月以來,這幾位老師的課堂教學能力有明顯的提高。

評議中,也指出了課堂教學中存在的不足,並提出了很好的建議。

1、個別教師的語言表達能力要加強,要盡力做到抑揚頓挫、聲情並茂。

2、個別教師對教材的理解較膚淺,挖掘不夠深,講授操練不到位。設計的問題不夠貼近學生生活,不能激活學生思維,導致課堂氣氛沉悶。

3、課堂上要加強師生互動,採取靈活多樣的教學方法充分調動學生參與的積極性。

4、新參加工作的教師應學習新課程教學理念,多聽課,學習課堂教學藝術,提高課堂駕馭能力。

總之, 此項活動促進了新教師的快速成長,加強了教研組成員之間的交流與探討,提高了課堂教學質量。

新教師工作總結3

一、指導思想

本學期,我校德育工作在上級領導及學校領導的關心與支持下,按照“以愛爲本、以嚴爲準、以細爲好、以導爲主、以行爲重”的德育工作原則,以教育教學改革爲動力,以全面提高教師的思想素質和班主任的班級管理水平爲突破口,更新教育理念,創新管理方法,樹立以人爲本的德育理念,立足實際,與時俱進,積極探索,努力打造農村特色德育學校。

經過全校師生的齊心協力,我校的德育工作取得了較突出的成績,學生思想穩定,輟學率控制在1.5%以內,使學生思想品德合格率100%,優秀率90%以上,犯罪率爲0。學生普遍養成了良好的生活、學習習慣,校風好,學風濃,班風定。現將本學期的德育工作總結如下:

二、具體工作及成績:

(一)加強德育隊伍建設。

本學期學校全面貫徹落實黨中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,努力實施德育教育,繼續在突出重點,抓出實效,創出特色上做文章。結合鎮中心學校的工作要點,加強教師隊伍和班主任隊伍建設,不斷提高班主任教師的自身素質和管理水平;培養學生良好的行爲習慣和高尚的道德品質爲重點。全體教工牢固樹立“每一個教育工作者首先就是德育工作者”的觀念,重視和加強學校的德育工作,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。全校學生的思想品德合格率達到100%。

(二)師德建設

按照教育局師德建設工作重點和學校總體工作計劃加強教師隊伍建設。以強化師德、師風爲重點,組織全校教師認真學習了《縣教育局教師管理條例》、《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》。結合上級要求制定了我校教師工作紀律。把各種制度落實到教師的師德評價上。並落實到日常的教學中,嚴禁有違師德現象的發生,使每位教師都具有品質高尚,愛崗敬業,尊敬學生、教育藝術精湛的高尚的師德修養。

(1)加強班主任隊伍建設,繼續推進新老班主任“師徒結對”,完善“傳幫帶”制度。特別推出下班老師及部分科任參與德育常規管理。統一按照“兩基”的軍事化管理抓好三個點的管理。保證校園時時乾淨整潔。

(2)我校根據實際情況制定了培訓方案。

(3)學校德育領導做培訓主題講座,逐步形成校本培訓制度,認真組織教師學習相關法律法規、教育科學理論及現代化教育技術,具體內容爲:A、學習德育文件。學習心理教育理論。B、收集教師管理方面的.各種理論與經驗。C、《中學德育》、《中國小心理健康》、《努力把班集體建設成學生心中的樂園》等相關的雜誌增強理論學習。做好自學的筆記。D、及時總結並推廣班主任工作的好經驗,開展班級管理工作專題討論,不斷提高教師的自身素質和管理水平,善待學生,禮待家長。

(4)教師每月撰寫一篇教育案例,期末寫出一篇有一定質量的關於班級管理方面或心理教育方面的專題總結或論文。

(5)期末開展校級優秀教師的評選活動,提高教師工作的積極性。

三、存在不足及整改方向

1、教師的責任意識有待於加強。

2、教師的思想道德水平有待於進一步提高提高。

3、應進一步加強新教師的思想道德建設。

總之,新的一年,我們全校教職工將滿懷着希望,克服種種困難,認認真真地完成各種工作,與時俱進,開拓進取,創造更輝煌業績。

新教師工作總結4

俗話說:萬事開頭難。剛進入到幼兒園實習,總覺得困難很大,自己工作毫無經驗,面對性格各異的孩子,面對新工作,的確工作很難開展。毫無頭緒可言,到底該從哪裏下手呢,看着師姐們輕輕鬆鬆的帶着寶寶開展各種活動,做着一個又一個的遊戲,看着孩子們一張張興奮、熱情高漲的小臉,我深深地被感染着,我努力地去學習,嘗試獨立帶孩子,經過幾次之後,我的緊張心理才逐步退去,慢慢的融入這個小集體當中。

實習第一天的畫面還歷歷在目,那是多麼讓人印象深刻。清晨,早早的起牀,帶着那一點興奮,那一點緊張,那一點好奇準備開始實習的第一天。剛進班級,我要面對的就是如何讓這些可愛的孩子接納我,並且喜歡我。大班的幼兒在面對陌生人時,都是那麼心懷好奇,他們會主動上來和你打招呼,並且問這問那,很快我就和他們熟悉起來,打成了一片。我的指導老師可是一名經驗老道的閘北名師,比起“指導老師”這個身份,我覺得她更像我的媽媽,不只是因爲她的年齡和我媽媽相仿,更因爲她就像是一位慈愛的母親,用盡心血哺育我這個剛“出生”的孩子。我會積極觀察陳老師如何引導幼兒自主學習,當我有疑問時,會及時請教老師,並能很快地將老師傳授的經驗付諸於行動,成爲自己的經驗。在陳老師的指導和幫助下,我很快得就熟悉了工作,並且他都會和我說說班級裏每個幼兒的情況,我知道作爲一名合格的幼兒園老師,需要通過接觸幼兒、瞭解幼兒,逐步形成尊重幼兒、熱愛幼兒、關心幼兒、理解幼兒的教育觀念。

在實習整個過程中,我悟出了要因人施教,面對不同的幼兒要用不同的方法,每個孩子都有自己的差異,有自己獨立的內心小世界,而作爲他們老師,要想真正走進孩子們的內心小世界,不用心去了解去發現捕捉他們的閃光點是不行的,每個孩子都有他的可愛之處以及不足之處,

要想幫助他們改正缺點,不僅要關心和照顧幼兒,和幼兒家長的溝通也非常的重要,在實習期間我試着與家長打交道,與他們交流幼兒在園以及在家的各種表現,實習讓我獲得了很寶貴的東西。

六個多月的實習生活,使我更深刻地瞭解到了一個幼兒教師的工作;更深刻地瞭解和掌握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發展特點及其在保教工作方面與中班、小班幼兒的區別;同時也認識到了作爲一個幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協調工作也具有同樣重要的地位。小朋友們都非常天真可愛,我很愛他們,很喜歡和他們玩。我試着讓自己變成小朋友,融入他們的生活,這樣我纔會獲得他們的歡心,纔會得到他們的信任和依賴。但這樣卻並不代表小朋友會聽我的命令做事。一個原因就是我還沒有真正以一個老師的身份和他們說話,命令他們做事。相反地,我把自己當作他們的朋友來督促他們做事。甚至有時候我把他們的話當兒戲,哄他們。

我很慶幸能夠跟大班的小朋友及幾位優秀的老師共同度過了六個多月的時間,小朋友們給我帶來的是無盡的歡樂,而幾位老師的指導和教誨則是一筆寶貴的財富。特別是陳老師,她的課讓我打開眼界,受益匪淺。在實習期間,她很認真的閱讀我們的教案,聽取我們的想法,並提出自己的意見。我們上完課後,她會主動地找我們談話,指出我們的不足,使我們能不斷地改進。要成爲一名合共的幼兒教師,除了要有良好的教學經驗外,最重要的是隨機應變幼兒各種怪異的提問,我吸取周圍教師的先進經驗,提高自己的水平。不能對此疏忽!知識和經驗都不是天上掉下來的。只有不斷的吸取、提高!家長才會放心把孩子完全交給你。完全信賴於你。充分信任你。並且做到不怕苦,不怕髒,像母親一樣關心和愛護他們,經過這次實習,六個月裏:讓我真正的'瞭解幼兒老師是那麼的不容易。真是:哎,做什麼都不容易啊~曾經以爲帶幼兒是什麼人都能上任的。 可做起來是如此之難!

這幾月經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因爲這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀,價值觀。也希望我和陳老師的工作能配合的更默契。

教師是一個崇高而神聖的職業,但幼教工作是一個繁瑣而又辛苦的事情,需要幼教工作者耐心、細心、愛心、責任心並重,缺一不可,總之,要當一名好幼教不容易啊~在此次實習中,我也看到了我自己不足之處,社會的不斷進步使幼兒園對幼兒教師的要求是越來越高。我願意用我的所有熱情與愛心,換取孩子們的開心以及家長的誠心,實習間:讓我增長了見識,做老師難,做個幼兒老師難上加難,我要在今後的工作中,不斷的充實自己,全身心投入到未來的幼兒教育事業。

新教師工作總結5

一、在教學教研方面:

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅,同時也聽科組其他老師的課。每一週,我都要聽十堂課,聽了吳廣老師,何林,李昌華老師,樑俊老師等人的課,我的收穫很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之後,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然後對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。

二、一定要認真備課,努力上好每一堂課

工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老老師的課之後,發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了,纔有可能做到有的放矢。我所教的科目是地理,在學習一些比較枯燥乏味的章節時,可以考慮如何使得課堂變得豐富多彩,提高學生的積極性。適當穿插一些有趣故事的講述,或加上一些音頻等,使學生更好理解課文的同時,對這門課程也產生了興趣。在上部分抽象的內容時我就常帶學生到學校的多媒體教室去學習,通過多媒體播放一些音頻或視頻資料或者一些圖片,這樣可以讓學生更爲形象更直觀的理解了。當然我的實踐經驗很少,一些東西想的.也很膚淺,很多建設性的意見都是我們地理組集體備課的結晶。但我會在之後的教學過程中的不斷摸索與虛心學習,縮小與優秀教師的差距。現在我還是得紮紮實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。

三、認真批改作業

學生交上來的作業,我絕大多數都會認真批改,這個環節我覺得尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現,通過看作業可以幫助自己掌握學生的學習情況,做到有效的反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發學生下次做好的信心。像我再學生的作業中常給學生寫“不錯、有很大進步、我看好你喲、你讓老師有點失望”,或在作業本上畫個笑臉等等,這樣做了以後,我發現效果很明顯的,很多同學下次交的作業就改觀了不少。

四、做好課後輔導工作

學生的智力發展並不是同步的,而且基礎也存在很大的差異,因此在課後輔導時也要注意層次。每次考試後我都會返現這樣一個問題,我們班的及格率相對來說還是中等,可是卻沒有高分出現,這是我一直都在思考的問題。跟幾個班的班主任商量了以後,決定分兩撥進行輔導,一撥是那些潛力股,每週一、三、五的晚自習後我都會叫學生這部分到辦公室來檢查筆記和抽問。另一撥是那部分基礎較好的同學,我一般會單獨給他們輔導,給他們講講一些地理上有趣的故事,目的是培養他們對地理的學習興趣。

五、嚴肅上課紀律

很活的課堂並不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白,贏得孩子的尊敬並不是通過老師臉上的笑容,而要用自己的實力征服他們,使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始,課上有同學比較隨意,導致影響到一部分學生。現在我也進一步採取措施,集中學生上課的注意力。對開小差的同學,變相提醒。對回答精彩的同學,及時表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節比一節更完善。

六、寫好教學日誌

及時總結自己在授課過程中的收穫和不足,寫好教學日誌,這是教師成長過程中很重要的一個環節。發現不足,才能找到今後工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。

七、合理利用課餘時間提高自身修養

通過這幾個月的工作,我深知射洪學校里人才濟濟,要想在這裏幹出一點點屬於自己的成績,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習教育心理學理論,學科專業知識,網上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。及時總結,是爲了更好的進步。認清自己不足的同時,更重要是看到自己今後努力的方向,對自己的未來充滿信心。我之後需要做的還有更多:

1、繼續向老教師學習,其實我現在也是一名學生。不懂就要學會問。

2、進一步加強自身基本功訓練,課後的練習做到精講精練,注重對學生能力和情感的培養

3、關注差生,給予他們更多的幫助,不要使他們喪失學習的興趣。

4、採取措施加強孩子上課注意力,提高他們學習地理的興趣。

5、學高爲師,身正爲範。提高自身專業素養,精通自己所學專業知識,且要不斷加以修正。時刻謹記自己是一名老師,注意自己的形象。

6、努力使自己成爲學生滿意的地理老師。

在這近一年年的工作中,我體會到做老師的滋味,有傷心,也有感動。怎麼說呢,與孩子的相處已成爲我生活中不可缺少的一部分。但學高爲師,作爲一名教師僅僅有親和力是不夠的,更重要的還要看你的專業素養,業務能力。

我知道,作爲一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。由於我教學經驗的逐步積累,對學生輔導力度的加大,終於將學生的成績逐步提高了上來。在在上學期期末考試中,我帶的班級與其他同類班級相比,差距明顯的縮小了,同時有部分班級在全縣也取得了比較好的排名。其實,我們這些新老師在上學期的工作中,都十分認真負責,我在其中並不能算是最好的,還有很多新老師也都取得了相當優異了成績。和其他有經驗的老教師相比,我還是有差距的,在今後的教學工作裏,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成爲一名合格的教師。

新教師工作總結6

20xx年9月1日帶着無比激動的心情我來到了芝麻國小,但是作爲一名本學期剛參加工作的新教師,我在對學校環境完全陌生和尚無工作經驗的情況下成爲了三年級(1)班的班主任,並且兼三(1)、四(1)兩個班的英語老師,班主任和跨年級教學的超強壓力頓時讓我信心驟減,可是我還是硬着頭皮帶着校領導的信任和家長的期待投入了本學期的班主任及教學工作。回顧這四個多月來的工作,應該是收穫和遺憾並存。從一名學生轉變成了一名教師,角色轉變的同時,性質也發生了變化。起初,我也曾爲這種轉變茫然過,但現實容不得我長時間的不適應。不可否認,在這個過程中有些許失敗,也有頗多的埋怨,但無論如何,我想我都收穫了屬於自己的一份“寶藏”!

以下是我從教學教研方面對自己作的一個簡單總結:

一、不恥下問,虛心請教其他老師,學習他們身上的優點,克服自己的缺點,徵求他們的意見,改進自己的工作。

作爲新教師在教學上肯定存在很多的不足,基本功不紮實,上課隨意性比較大,經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學,好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝趙忠良主任給我在教學上的寶貴建議,他在我最初的教學中給予了很多的幫助。另外劉君玲老師和李鮑老師在英語教學方面也給予了我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課後也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。總之自己首先必須做好的就是要在平時不斷學習來增強教學技能,提高課堂教學容量,使自己的講述更清晰明瞭,讓自己儘快成長爲一名合格的國小英語教師。

二、紮實備課,努力上好每一堂課!

工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺着實不易。特別是在聽了幾位老師的課之後,發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了,纔有可能做到有的放矢。我所教的科目是英語,在學習一些比較枯燥乏味的話題對話時,可以考慮如何創設有趣的情境,從而使得課堂變得豐富多彩,提高學生的積極性。適當穿插一些有趣故事的講述,或加上一些音頻等,使學生更好理解課文的同時,對這門課程也產生了興趣。當然我的實踐經驗很少,一些東西想的也很膚淺,很多建設性的意見都是我們英語組集體備課的結晶。但我會在之後的教學過程中的不斷摸索與虛心學習,縮小與優秀教師的差距。現在我還是得紮紮實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。

三、認真批改作業。

學生交上來的作業,我絕大多數都會認真批改。這一點我感覺在緊張複習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現,而且老師通過看作業也會基本掌握學生的情況,做到有效的反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發學生下次做好的信心。當然我並不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。

四、做好課後輔導工作。

學生的智力發展並不是同步的,而且基礎也存在很大的差異。在課後輔導時也要注意層次。晚上的作業可以針對幾個同學的能力範圍單獨佈置。我所教班級有幾個學生的基礎比較差,我就在每天放學後給他們進行課外輔導,然後再加上幾句鼓勵的話,讓他們不能放棄信心。也有時也會單獨找他們背誦英語對話,這樣上課集體背誦的時候,他們不會口型跟不上很尷尬,反而會有了進一步學好的信念。一次上課的聽寫,其中一位基礎比較差的同學竟然全對,當時他的同桌都感到不可思議。雖然我的這種方式收效甚微,但我只是想很努力的讓他們意識到學習中也有快樂可尋。當然方法不得當的,還要在實踐中改正,多和優秀教師探討。

五、嚴肅上課紀律。

很活的課堂並不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白,贏得孩子的尊敬並不是通過老師臉上的笑容,而要用自己的實力征服他們,使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始,課上有同學比較隨意,導致影響到一部分學生。現在我也進一步採取措施,集中學生上課的注意力。對開小差的同學,變相提醒。對回答精彩的同學,及時表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節比一節更完善。

六、及時總結自己在授課過程中的收穫和不足,寫好教後記。

這是教師成長過程中很重要的一個環節。發現不足,才能找到今後工作努力的方向。積累自己的'教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。

七、合理利用課餘時間提高自身修養。

通過這幾個月的工作,我深知實驗學校里人才濟濟,要想在這裏幹出一點點屬於自己的成績,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習教育心理學理論,學科專業知識,網上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。

以下是我對這一學期以來所作的班主任工作總結:

一、基本情況

本班有學生47人,大部分同學能尊敬老師,團結同學,沒有違法亂紀的現象。在學習方面,大部分同學都能認真學習,上課留心聽講,課後自覺複習功課,按時完成作業,有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律鬆散,學習態度馬虎,基礎不紮實,成績不理想。他們上課經常開小差,課後不按時完成作業,書寫馬虎。因此,在學習和紀律上都有待進一步加強。

二、主要成績

1、認真學習了《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》,以及《文明班評比條例》,對學生進行了紀律教育和集體榮譽感的教育;

2、對學生進行了環保教育,提高了學生的環保意識;

3、經過師生們一學期的共同努力,使本班形成了良好的班風、學風,創造了一個舒適的學習環境和學習氛圍;

4、配合學校的工作計劃,開展了一系列有益身心發展的活動,使學生的身心得到全面發展;

5、通過對學生進行防火、防電、交通等的安全知識教育,增強學生的安全防範意識,本學期我班事故率爲零。

三、主要做法

1、重溫“守則”、“規範”,強化行爲習慣的培養與訓練,努力培養一個“團結互助、守紀進取”的集體;

2、校會、班會、少先隊中隊爲主要形式,開展對學生的思想品德、品質教育,使學生養成良好的道德習慣;

3、做好日常行爲工作,抓好文明班的評比活動;

4、抓好學風建設,做好培優扶差工作,抓好學生個性特長和創造能力的培養,全面提高學生的文化素質;

5、加強與家長聯繫,共同督促學生進步;

6、積極開展第二課堂活動,培養學生全面發展;

7、強化班幹職能作用,充分發揮班乾的作用。

四、經驗與體會要管理好一個班級,班主任必須把工作做得細緻,放下架子,與學生多親近。

只有做學生的貼心人,學生才能聽之、信之。只有動之以情,才能敲開心靈之門。如宋焱坤同學,平時上課經常開小差,我發現他原來是因爲沒在戶口,自卑感強,心理不平衡才造成這種情形的。我知道後並沒有在課堂上過分責備他,相反卻經常與他談心,他聽後想到自己平時的行爲,羞愧地低下了頭。之後努力學習,在期末檢測中成績進步較大。假如當時不是用愛心去感化他,而是怒斥他,或許會迫使他走上斜路,就大相徑庭了。教育是一門高深的學問,教導學生要講究方法。特別是對待後進生的問題,他們由於性格、心理、素質等並不是我們可以憑一腔熱情可了事的。因此有必要曉之以理,先用理論加以開導,闡明學生的任務和班集體的作用,適當講古代先賢的故事,從正反兩面加以激發、引導,從而以理服人。

五、存在問題:

1、個別學生團結協作意識淡薄;

2、個別學生勞動觀念較淡薄,勞動時不積極;

3、部分學生學習目的不夠明確,學習積極性低。

工作設想:

1、在集體活動中,培養學生團結協作精神;

2、培養、提高學生的勞動觀念,發展學生的勞動能力;

3、加強思想教育,明確學習目的,培養正確的學習觀。

及時總結,是爲了更好的進步!通過以上的教學及班主任工作總結,我覺得自己認清自己不足的同時,更重要是看到自己今後努力的方向,對自己的未來充滿信心。我之後需要做的還有更多:

1、繼續向老教師學習,其實我現在也是一名學生,不懂就要學會問;

2、進一步加強自身基本功訓練,課後的練習做到精講精練,注重對學生能力和情感的培養;

3、關注差生,給予他們更多的幫助,不要使他們喪失學習的興趣;

4、採取措施加強孩子上課注意力,提高他們學習語文的興趣;

5、學高爲師,身正爲範。提高自身專業素養,精通自己所學專業知識,且要不斷加以修正。時刻謹記自己是一名老師,注意自己的形象;6、努力使自己成爲學生滿意的班主任及英語老師。在這不到半年的相處中,我體會到做老師的滋味,有傷心,也有感動。怎麼說呢,與孩子的相處已成爲我生活中不可缺少的一部分。但學高爲師,作爲一名教師僅僅有親和力是不夠的,更要加強自身的專業素養和業務能力。

我堅信水滴石穿的力量!我相信自己在以後的教育教學工作中一定能做得更好!

新教師工作總結7

懷着對教育的夢想,我捧着一顆火熱的心踏上了神聖的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年裏我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上。一個學期的工作已經結束,收穫不少,下面我對上學期的工作作一總結,爲新學期的工作確立新的目標。

在工作崗位上,起初接的是三年級語文與四年級語文。大學期間學的是理科化學,剛接觸語文時感覺無從下手,總認爲三年級的內容非常的簡單,講一遍孩子們就會理解,但是我忽略了他們的心智,我們認爲簡單的事情,他們認爲非常的難。但是最難得要數對三年級的學生組織課堂了,孩子的天性是活躍的,天真的,經常出現課堂上往東引導結果孩子們偏偏往西走,導致40分鐘的課堂下來根本沒有交給孩子多少知識。最初也是因爲缺乏經驗的緣故吧,課文不知道讓孩子們提前預習,上課時纔開始讓學生去預習,總是一節課下來根本沒有講多少內容,總覺得一節課40分鐘實在是太少了。最後在王妍妍老師的指導下,我學到了一點小妙招,提前讓學生利用課餘時間將課文複習一下,在講的時候就可以節省時間。後來在劉婷老師的指導以及聽其他老師的.課中,我學到了課堂落實的重要性。

功夫不負有心人,在考試中曾經取得過第三名的成績,但是對於我來說是完全不夠的。我應該更多的去讀書,去學習名家講課視頻,就近的來說我應該不斷的去聽那些老教師的上課過程,學習一些教課方法。這樣能更好的教育孩子,更有效的教育學生。

一學期結束了感覺這學期缺乏的還是課堂組織能力,下學期儘量多備課,備好課,教好學生並且積極完成學校佈置的各項工作。

新教師工作總結8

作爲一名新教師,擔任科學課的教育教學工作已經整整一個學期。在這段時間裏,親身經歷了從一名大學生到一名教師的轉變過程。在工作中,得助於衆多“先輩們”指導和幫助,使我的工作能力和教學水平得到了一定程度的提高。同時,通過聽課、評課和課後反思,不斷髮現了自己問題的所在。針對自己教學和課堂管理上的薄弱環節,有經驗的老師和班主任給了我許多改良的建議,受益匪淺。主要有如下幾點:

一、教學工作

我從見到課本不知所措到只會寫備課教案再到學會了對課程進行教學設計。剛剛接觸科學時候,我拿起“看起來非常簡單”的科學課本不知所措,只看到幾個簡單的圖片以及幾句簡單的話,對怎麼進行教學簡直一無所知。後來,我閱讀了大量的課例並參考了同事們的教案,大概知道了一些備課教案的要求。但寫出教案以後並不意味着備課工作的完成,一節課上完以後,發現同學們根本不按照老師預先設計的要求來完成學習任務。之後,在科組同事們聽了課以後提出了許多寶貴的意見。懂得了要在備課之時考慮到學生已有的認知狀態,再根據學生可能的行爲先做一些預測,再來設計自己的教學活動。在以後的幾次聽課評課中,我領會到課堂教學設計的基本思路:一是吃透教學目標,只有先確定這一節課要達到的目的才能確定自己的課堂活動;二是根據教學目標設計課堂活動,要求重點突出,層次分明,過渡自然;三是設計一個合理的評價方案,要把它當作具體的要求貫穿在教學活動過程中;四是預測教學過程中可能出現的異常情況以及採取的相應措施;五是細節的加工以及在課堂上的生成。

二、課堂管理

我從讓學生牽着走到我引導着學生走。剛開始上課效果不好的其中一個很重要的一個原因就是課堂管理欠佳。這一點雖然很容易發現,但是要把它做好就不是那麼容易的事情了。因爲班上的學生較多,對學生又缺乏瞭解,加上科學課堂上有着許多活動,要求學生坐好不動是不對的,而是要求學生在一定的條件限制下動起來;這樣,課堂管理的難度加大了。在班主任的指導下,一方面運用已有的`班幹部管理小組加強監督;另一方面成立了5人科學學習小組,並選了小組長,從而既方便了管理,又能夠培養同學們的合作能力,還有利於組與組之間的對比評價,提高他們的參與積極性。

三、科技節活動

這一學期恰逢南山區舉行第五屆科技節,我和其他科學老師一起參與了這次科技節的準備工作和比賽;還帶領學生參加了後續舉行的“頭腦OM”比賽,取得了一些成績;更重要的是讓我取得了一些科技活動比賽的經驗,爲以後的科技節活動提前作一些準備。

四、課外活動

根據學校“個性化素質教育”的教育理念和針對對科學有興趣的學生的要求,我們開設了兩個“科技創新班”。我擔任了其中一個班的輔導工作,對這一部分同學進行輔導的同時也和學生一塊對科學問題進行探索和討論,既教育了學生也啓發了自己。

五、科研項目

參加了“青少年展能項目”的申報,其中《智能環保垃圾桶的研製》和《深圳新住宅區螞蟻種類的調查》獲得批准,目前正在進行這兩個項目。

以上是我這學期以來所參與的工作的總結,有自己的一些體會,也有對個別問題自己的一些想法。無論如何,都是希望它能夠進一步指導自己的工作,讓自己能在工作中進步,在進步中工作!

新教師工作總結9

一、高二地理備課組工作

高二上學期,地理教學定位於爲學業水平考試服務。因爲,我們這一屆的文科地理學考定在高二上學期考。所以,整個學期,無論是課堂教學還是各種考試,我們都是遵循是否有利於學考而展開的。這樣的定位和開展教學,確確實實夯實了學生的地理基礎,取得了漂亮的成績,也爲將來的大學聯考奠定了堅實的基礎。

期末考試,全級9個班505名文科生參考,平均77分。其中,培優班平均86.8分,及格率100%,優秀率90%;一層次班平均80.9分,及格率100%,優秀率62%;二層次班平均69.2分,及格率83.1%,優秀率15.3%。這樣的成績,超過了我們的預期,感謝我們備課組5個老師和全級文科生的努力!

省學業水平考試,全級505名文科生參考,過關率100%。其中,A級(優秀)考生399人,佔比爲79%,位居我校此次所有參考學科第一名;B級(良好)考生101人,佔比爲20%;C級(及格)考生5人,佔比爲1%。這樣的成績,也超過了我們的預期,感謝我們備課組5個老師和全級文科生的努力!

通過期末考試和省學業水平考試的成績證明,我們這一屆文科生的地理基礎還算不錯,高中一年半的努力算是有些成果了。但是,如何讓學生從學業水平考試的.應試思維向大學聯考的應試思維過渡,是一個坎。我相信,我們高二地理備課組5個老師在年級的統一領導下,將一如既往,精誠團結,統一備課,資源共享,充分利用好高二下學期幾個月的時間,一定會帶領學生過渡好,成爲準高三的學生,並順利進入高三一輪複習。

二、高二地理教學工作

上學期,我任教447班(文科培優班)、453班(文科二層次班)兩個班。在備課組成員的幫助和集體智慧的薰陶下,我取得了一定的成績,雖然教學成績與其他教師有一定差距,但是我很開心,因爲全級整體成績好。

期末考試,所任教兩個班的成績情況:447班參考60人,平均分85.7,及格率100%,優秀率81.7%,最高96分,最低65分;453班參考51人,平均分67,及格率76.5%,優秀率5.9%,最高82分,最低50分。

省學業水平考試,所任教兩個班的成績情況:447班參考60人,A級(優秀)59人,B級(良好)1人,A級(優秀)率98.3%,過關率100%;453班參考51人,A級(優秀)27人,B級(良好)23人,C級(及格)1人,A級(優秀)率52.9%,過關率100%。

和全級的情況一樣,所教兩個班的基礎整體過關,計劃充分利用好下學期的時間,讓所有學生都能正常過渡到高三,從而圓滿完成高二階段的地理教學任務。

三、教學處工作

上學期,除了繁忙的備課組工作和教學工作外,我還承擔了教學處的部分工作。非常感謝學校領導的肯定和信任,給了我這樣一個很好的學習和鍛鍊的平臺!雖然很辛苦,經常加班,但在工作的過程中豐富了自己的職業生涯,充實了自己的人生閱歷,收穫很多。

上學期,我首先參與了對高中部三個年級20xx學年教學實績的考覈。整個考覈過程,非常複雜,通過無數次的加班,無數次的校對,最終才定稿,完美地向學校上交了一份答卷。

除了教學實績考覈外,我還參與了20xx年高中招生的考覈,工作量雖然沒有教學實績考覈大,但依然複雜,一不小心就會出錯。所以,我也不敢掉以輕心,最終還是圓滿地完成了任務。

在“控輟保學”方面,我也積極參與工作。多次參與在校學生的統計和上報工作,多次和其他教師一起入戶家訪,鼓勵厭學生在校繼續完成學業,並且取得了較好的效果。同時,協助團委,做好對學生的精準資助工作。

在期中和期末兩次全校教學常規檢查過程中,我都全程參與,並對兩次常規檢查進行了文字總結,將一些情況向學校反映,圓滿完成任務。

在縣教育局的組織下,我參加了錄課比賽活動,第一次將自己的授課過程刻錄成光盤,雖最終未能到市上參賽,但收穫很多,對我而言也是一種特別的嘗試和感受。

爲了適應新大學聯考,在臨滄市教育局的組織下,鳳慶縣9名教師遠赴河北石家莊一中、衡水二中、衡水中學(衡水一中)、XX二中、XX實驗高級中學交流學習,作爲帶隊教師的我,圓滿完成了縣教育安排的帶隊任務,同時也學到了很多東西,非常感謝市教育局、縣教育局、學校領導提供的學習平臺!

當然,在教學處,我主要的工作是聯繫教務組,完成常規的教材教輔徵訂、學籍管理、招生考試(包括高校自主招生、大學聯考志願填報和徵集)等工作。

上學期,我參與了全校期會考試、期末考試、各種縣統測、各種市統測、省學業水平考試、大學聯考英語聽力和口語考試等所有校級及以上考試的考務工作,圓滿完成任務。

上學期,部分高等院校陸續發佈招生信息,先後有空軍招飛、民航招飛、空中安保、空中乘務、地勤、專科單招幾方面的招生。因爲涉及到學生的前途和學校的發展,我都將縣招辦傳來的相應文件以最快的速度傳達高三年級,沒有失誤。而且,今年我校在以上特殊類型招生中,取得了不錯的成績。在空軍招飛中,我校的11名高三男生由我帶隊到下關一中初選,過關了4人,爲我校有史以來初選過關人數最多的一次;在民航招飛中,我校學生通過了東航招飛初選1人,通過昆工招飛初選3人,也創造了我校新的記錄。

不知不覺,拉拉雜雜寫了很多,但還是寫不完,但不能再寫了,就到此吧,以此作爲上學期工作總結。

新教師工作總結10

我們是新世紀的新教師,我們載着學到的知識,我們帶着豪言壯語,步入了自己嚮往的教師殿堂,開始了神聖的塑造靈魂的任務。在這踏上講臺的幾個月來,我深深體會到了作爲一名教師的責任與艱辛,從中也遇到了不少的困惑。

一、工作總結

(一)教學方面

1.備課

參加工作以來,積極參加校、區組織的教研活動,在區教研員的指導下進行集體研究,仔細聽,認真記,領會精神實質。然後根據要求,提前兩週備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

爲了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。爲了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,製作課件。複習階段,我把每一單元的難點、重點內容歸納出來,爲的就是讓學生有個清晰的複習印象。

2.上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做後記,找出不足。

3.輔導

我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。並與家長聯繫,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家裏對孩子進行輔導。爲了輔導學困生,犧牲了很多休息時間。

4.作業

根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

(二)德育工作

德育是學校工作中的重中之重,德育工作的祕訣就是“愛”。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結着教師無私奉獻的精神。師愛是“超凡脫俗”的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1.愛就是了解。愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

2.愛就是關懷。師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。

3.愛就是尊重。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的`人格。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生纔會對教師產生依賴感。

4.愛就是責任。愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含着強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅着眼於學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行爲準則。

二、困惑問題

第一,灌輸式的教學早已弊端百出,因爲這容易使學生產生厭學情緒,而且教學效果差。課堂提問、教師導學讓學生思考、組織學生討論、運用多媒體手段豐富教學內容,這些不失爲一種調動學生積極性增強課堂教學效果的好方法,但是如何提問、如何組織學生討論、如何恰當好處地運用多媒體,這些又是困惑我的而且值得我認真思考的問題。如果生搬楊思中學的教學模式,而不考慮學生的實際水平,那麼等於前功盡棄。

第二,雖然“愛”是教師工作的制勝法寶,可是要鎮住這一羣活力四射的學生,光靠愛的感化是遠遠不夠的,這就要求我們要在學生面前樹立威信,如何能恰到好處的讓學生們又敬又愛,一直是我深思的課題。

第三,對中學生的品質和心理缺乏瞭解,有時候把握不好一些管理上的規章制度,很難分清什麼事是堅決杜絕的,什麼事是可以原諒的。

三、工作反思與努力方向

經過自己的反思,我決定從以下幾個方面努力:

1.加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

2.對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3.加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

4.教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。

5.利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

6.在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的事業。讓我把一生矢志教育的心願化爲熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

新教師工作總結11

轉眼間,一年的實習期馬上結束了。懷着對教育的夢想,我捧着一顆火熱的心踏上了神聖的講臺。面對人生的新起點,我充滿信心。因爲我堅信,路是人走出來的。過去的一年,是不斷探索奮鬥、不斷檢討完善的一年。在這一年當中,無論是教學思想和教學理念的形成與接受,還是教學方法和教學能力的積累和提高,以及教學內容和教學理論的豐富和拓展,都有了較大程度地提高。一言以蔽之:我已經由一個剛畢業的準老師成長爲一名合格的中學信息技術教師。反思才能進步,溫故方可知新——現將本學期的工作的得失情況加以總結。

一、思想政治方面:

作爲一名黨員,我在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,增強了黨性觀念,堅定了理想信念,提高了理論素質和政治水平。參加並認真學習了“認真、專業、務實”作風效能建設活動,使自己的思想觀念時刻與我黨保持一致。

二、教學方面:

參加工作的這一年來,我迅速熟悉常規教學方式、方法,對備課、上課、作業佈置安排等常規工作進行了認真的實踐,並在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課後督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,限度地運用自己的所學知識,激發學生的學習興趣,培養學生的實踐能力。課後積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

三、專業素養方面:

信息技術是一門前沿科學,教學之餘,我通過各種途徑瞭解了相關的資訊,掌握科技發展的最新動向,並努力結合到自己日常的教學過程中去,使自己的教學內容能與時俱進。爲了把自己的教學水平提高,我堅持看電腦報、信息技術奧賽書籍等,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。

四、業務能力方面:

自覺參加了新教師培訓、淄博市教師繼續教育學習、計算機應用能力中級、高級培訓等,並通過了以上所有考覈,提高了自身的教學能力。

五、生活方面:

在生活上,嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,自己能做的`事自己完成,儘量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構築與學生們、同事們的橋樑和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成爲好朋友。“學爲人師,行爲世範”,是每個老師都應該遵循的,是對老師行爲的一個規範。這一年來,我很注意自身的品德行爲,努力給學生樹立一個良好的榜樣。因爲國中階段的學生正處在一個特殊的學習階段:學生處於成長髮育階段,具有叛逆的個性,沒有成熟的善惡分辨的能力,很多習慣都是在這個階段養成的,是好是壞跟教師的言傳身授有很大的關係。

六、學校工作:

我嚴格要求自己,工作實幹,並完成了學校安排的各項任務。由於是信息技術教師,這個特殊的職業決定除了日常的教學工作之外,還有很多的學校工作要做,我服從黨和學校領導的安排,兢兢業業,主要完成了學校電腦的維護,還完成了學校的各種文件、成績的統計和打櫻在以後的工作,我將一如既往,腳踏實地,更加積極地配合學校領導完成各項任務,爲學校的美好明天更加努力。

作爲一名新老師,的不足是缺少經驗。對考點、重點、難點把握不祝學校的每週公開課制度使我受益良多。每次講完公開課,各位領導和老師都給我提出了很多中肯的意見,使我能在短時間內快速成長起來。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好信息技術課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爲美好的明天奉獻自己的力量。

新教師工作總結12

爲貫徹落實《教育部關於印發中國小書法教育指導綱要>的通知》的精神,提高全市中國小生漢字書寫能力,培養學生初步的軟筆書法基礎和書法藝術欣賞能力,濰坊市教科院、市文聯、市語委辦於近期聯合在奎文區舉辦了濰坊市國小書法教師培訓活動,資料共享平臺《20xx年新教師書法培訓總結》( 持,市文聯副主席譚述霞在授牌儀式上代表文聯講話,並分別向濰坊中新雙語學校、濰坊日向友好學校、濰坊北海學校、濰城實驗國小、壽光世紀學校、昌樂育才雙語學校六所中國小授牌。培訓活動的最終目的還是要落實到書法課堂教學中,所以首期培訓活動還向書法教師呈現了兩節高水準的書法公開課,爲今後的軟筆書法教學提供了很好的範本。

文以載道。寫好中國字,做好中國人,弘揚和傳播祖國的優秀文化,發揮藝術涵養人心的作用,有力地推動了教育與文藝的有機結合。受訓教師對這次培訓活動也深有感觸,一致認爲,培訓深入淺出,解除了困惑,使老師們學到了以前沒有學過的知識,受益匪淺。這種多方面有機結合的培訓形式,專業性強,對學校的軟筆書法教學將產生重要的`啓示和指導作用,社會各界也對此給予了高度評價。參加培訓的文藝志願書法家紛紛表示,傳道授業,爲了孩子弘揚傳統文化是一件非常有意義的事情,後期將繼續跟進式指導和服務。

濰坊市國小書法教師培訓活動經過8天的時間圓滿結束,培訓達到了預期的目的和效果,同時,拉開了新一輪“文藝進校園”的序幕。

新教師工作總結13

x教師培訓對於提高教師隊伍整體素質、促進教師個性發展、提高教學質量、獲取教育科研的豐碩成果等都具有重要的價值。經過一年的實踐,我校圓滿地完成了對胡思準、宮超、潘秀翠三位新教師的20xx-20xx年度校本培訓,取得預期的效果,現總結如下:

一、建立完善的校本培訓機制

爲了加快新教師成長,我校建立以下四個方面培養機制:

(1)科學培養機制-一構建符合新教師成長規律的培養機制。

(2)正確的導向機制--樹立正確的價值觀,形成良好了的集體輿論,建立和諧的同事關係,創設了互幫互助的良好氛圍,制定學校新教師培訓規劃和培訓制度等,爲新教師創造一個良好的學習氛圍。

(3)有效的激勵機制,激發、調動新教師的內在驅動力,開發新教師的潛力,增強新教師的自我發展能力。

(4)合理的保障機制,爲新教師的成長提供信息、時間和物質條件,幫助新教師解決實際困難,使其全身心投入到校本培訓之中。

二、組建校本培訓資源

首先充分發揮了本校骨幹教師的作用。通過本校骨幹教師的“傳、幫、帶”,指導新教師成長。其次借用了校外培訓資源,讓新教師走出校門,充分參加區教育科研活動,進行提高。

三、加強了對校本培訓效果的評價

我校教導處對新教師的發展進行了全面評價和針對新教師發展階段進行了全程評價。

首先是加強了處於適應期的新教師的職業道德評價,認真貫徹《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》的基本精神,模範遵守市中國小教師師德規範,定期組織教育理論學習,教育思想端正。第二,查了他們的教學基本功,學校領導定期聽課,教師之間相互聽課,並及時總結,爲他們打下了成長的基礎,使新教師在學習老教師的同時充分發展自我能力,積極投入到教育教學工作之中。

四、加強了對校本培訓的管理

1.爲加強新教師校本培訓的管理,我們結合本校實際,制定了三級管理機構,成立了校級培訓工作領導小組、校本培訓工作領導小組和專業指導小組,以確保我校新教師校本培訓工作的順利進行。

2.制定了學校校本培訓制度。

3.在充分研究了學校新教師的實際情況後,根據校本培訓的精神實質,將各門課程的考覈形式進行了針對性的劃分,確保了校本培訓工作的'有效實施。

經過一年的校本培訓,我校的三位新教師取得了長足的進步,他們已逐漸進入了教師的角色,新教師也已具備了獨擋一面的能力,我校新教師的校本培訓工作也因此得到了落實,這是喜人的。但也存在着一些問題,如新老師的課堂教學還處在不成熟階段,方法還有待創新,教學管理及專業水平還有待提高,離教師專業化還有很大距離等等。在今後,我們會及時調整培訓的重點,針對新教師自身特點更新教育教學觀念,改進教學方式,充實拓寬學科知識,掌握現代信息技術,提高實施新課程的能力,使新教師儘快適應課程改革需要,儘快成長起來,在自己的一片天空中展翅高飛,爲教育事業貢獻力量。

新教師工作總結14

一學期結束了,對於剛踏入教師崗位的我來說,這一學期的教學工作可謂是匆匆忙忙。本學期,我擔任三(1)班的數學教學工作,在教學期間,我努力瞭解學生,根據學生的實際情況,採取有效的措施,激發學生的學習興趣,培養學生的學習習慣,取得了一定成效。在工作中我認真向老教師學習經驗,備課、上課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作;工作之餘,不斷提高自己的業務水平,充實自己的頭腦,形成比較完整的知識結構。一期將過,我付出過辛勞,也有收穫的喜悅。爲了下一學期更好地工作,現作如下小結:

一、認真鑽研業務、準確傳授知識。

這學期我擔任三年級數學教學工作,在教學中我首先認真學習新課標,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,努力提高教育、教學和科研水平。爲了準確的`傳授知識和找出知識傳授的捷徑,我經常請教有經驗的老師。有些難題教師也需要認真想一想,讓學生做那就更難,又加之這個年級學生基礎薄,爲了學生更好的使用教材,經常給學困生補課。這樣在教學中經常遇到知識的不銜接,那隻好查缺補漏。

二、嚴格要求學生、不讓一人掉隊針。

對本班的知識基礎和學生情況,在平時教學中我採取書上的題學生做完後教師再看,我認爲這樣能準確掌握學生學得怎麼樣,學生做的思考題每題必看,這樣能防止學生偷懶不做,學生課餘作業每人必看。學完一個單元就進行測試,測試試卷同家長見面,以便家長了解學生在校學習情況。複習階段,首先對課本進行詳細複習,然後採取複習與測試相結合的方法,不管是練習題還是考試題,做到每人每題都看。三、致力於數學教學的優化

1.注重課堂氣氛的活躍。沉悶的課堂氣氛只會讓學生昏昏欲睡,爲此在課堂教學中我十分注重創設良好的課堂教學氛圍,儘量給學生創設喜聞樂見的學習情景,使學生能比較直觀形象地理解知識。

2.注重作業的開放性。開放性的問題能活躍學生解決問題的思維,提高學生思維的發散性、求異性、深刻性。

3.注重與學生的交流。“理解”是建立師生情感的紐帶與橋樑。理解學生就是要以飽滿的熱情和充沛的精力投入來感染學生,給他們一張笑臉、一顆誠心、一份真情。當學生取得好成績,獲得成功時,要給以祝賀和鼓勵,當學生遇到困難,遭受挫折時,要給以安慰和支持。讓學生感受到老師在與他們同甘共苦,使之明瞭老師的一片真誠與苦心。四、存在不足及努力方向

數學教學方法還需要進一步探討,多閱讀有關數學方面的書籍,探討學生學習數學的方法,爭取家長的支持,力爭取得較好成績。在教學工作中注意了能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有較的發展和培養。

總之,在以後的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學業務,還要多下功夫加強對個別差生的輔導。相信一切問題都會迎刃而解,也相信有耕耘總會有收穫。

新教師工作總結15

踏上工作崗位一年有餘,我一直擔任的是七、八兩個班的數學教學工作和八班的班主任。一個學年,較爲忙碌,但很充實,在工作中有着曲折的心酸,也有成功時的喜悅,回頭望去,感覺自己成長了很多,獲取了很多寶貴的教育教學經驗。同時對於自己走過的彎路也進行了反思,總結如下:

一、教育教學

首先,我先說一些我在教育教學上的得失與收穫。

記得那是在剛到學校的第三週,學校要求新教師準備彙報課。說實話,對於國中我一直認爲基本就是“閉着眼”也能教的了。因此在這之前我並沒有精心準備。然而,那一天當我走上講臺開始授課時,卻發現學生對於我的問題無動於衷,汗珠凝聚成汗水,順着後背流了下來。那一堂課最終以失敗告終!

我第一次感覺沮喪。在之後的很多天裏,我都在沉浸在失落中。這時,徐校長找到我仔細的詢問了我對這堂課的感受,以及原因。在一個小時的談話中,徐校長耐心的給我分析了作爲新教師,踏上教學崗位的心理變化歷程;以及如何儘快的適應教學環境……在這次談話後,學校又實行了“青藍工程”,舉行了“以老帶新”的幫扶計劃!

在隨後的教學過程中,我的指導教師劉榮清老師仔細的分析了我那堂課失敗的原因,她告訴我說:“作爲大學生,你的學科知識不會有任何的問題。但是,你站的太高了!你沒有用平行的目光去關注學生,只是在按照你學習的方法傳授給學生知識。學生當然難以接受!首先你要從基礎瞭解開始,先了解國中數學的知識體系以及與國小的練習(注:七年級教材爲國小六年級),然後再去關注你的學生……”

在那之後,我仔細的瞭解了數學新人教版的編寫思路和理念。去國小聽課達30餘節次,極大的提高了自己對中國小數學內容的銜接的認識。也爲自己的教學奠定了基礎!利用空餘時間在同學科內聽評課60餘節,從七年級到初四,積極的與每個老教師探討教材,積極向他們學習。

學校在教師發展方面也大力的支持,專門設立了教育基金!爲了提高自身的教學基本功,我多次向學校申請外出學習、聽課,實驗、七中、二中、臨淄、淄川。只要是有研討會和優質課評選,我都會去觀摩學習。在惠民舉行的山東省素質研討會上,我就自身在教學過程中遇到的問題,向專家做了諮詢,在交談中解決了我一直以來的困惑!…在不斷的觀摩學習中後,我在學校內推出了自己的彙報課。那次彙報課獲得了成功。極大的提高了我的教育教育熱情!我更加熱愛我的職業!

爲了提高自己的認識水平和專業層次,我向圖書館借閱了許多教學理論的專著,同時積極參加學校的正在進行研究的一個項目《博客在教育教學中的作用》研究小組,利用網絡在各個論壇上向全國各地的名教師學習、請教。工作以來,書寫了讀書筆記30000餘字,發表博客200餘篇。極大的提高了自身的理論修養,爲自己的教學工作提供了理論幫助。

在一年來,我在教學上的成績有了顯著的提高。所任學科成績名列榜首,個人也被評爲“優秀教師”!這些都是對於我工作的肯定。

通過實踐工作,我體會到,作爲新教師在教學中應該做到勤想、勤問、勤聽、勤看、勤比、勤寫。具體如下:

一、勤想。勤想是工作進步的基礎,備課中常想一想,怎樣安排教材才更科學?怎樣教學才能使學生更好地掌握?教學中常想一想,爲什麼同一教材、同一個班級老師教學的效果卻不同?

二、勤問。作爲一個新教師對業務不熟悉是正常的情況,這時候,要勤問一問校內的同事、校外的同行,更有必要向一些專家請教。

三、勤聽。新教師要多聽老教師對教材以及公開課後的評價;聽一聽有經驗的教師對自己講課的各種建議。

四、勤看。抽時間看一看優秀教師是如何上課的?經常看一看專業報刊、雜誌或理論書籍;如果有條件爭取外出多看一看其他學校的公開課。

五、勤比。經常與優秀教師比一比課時安排方法和課堂組織的方法,尋找自己的差距,隨時更新自己的教學方法。

六、勤寫。課堂教學後立即寫下自己的教學感想和經驗,對於教學中的好想法、好教案要做些摘記,充實自己的理論與實踐經驗。

“學高爲師”!學習是一項長期的任務,只有不斷地學習才能不斷地進步。

二、班級管理

而在班主任管理中,我覺得作爲班主任一定要是一個有“心”人,有“責任心”、有“愛心”、要“細心”,還有將心比心。

一直以來,很希望自己能做到這樣子:上課時和學生是師生關係,課堂氣氛活躍;下課時和學生成爲朋友,聊聊天談談心。雖然我感覺,真要做到這樣子有很大的難度。但是這一年以來,我一直努力嘗試着去做。其中,有成功的喜悅,也有失敗時的灰心和失望。但是我更多的收穫的是信心!下面我就跟各位老師交流下一年來的體會:

1、搞好班風建設

班風是一個班級特有的風貌,或整個班級的風氣,它是班級絕大多數學生言論、行動的精神狀態的共同傾向或表現。班風發端於輿論的形成。一個班集體的輿論持久地發生作用,就會形成這個班的班風。優良的班風是一種無形的教育力量,可以潛移默化地影響全班同學的思想和行爲,對鞏固和發展班集體起着重要作用。班風的.特點在於自覺性和持久性。全班絕大多數甚至全體同學自覺的堅持某種良好行爲,就會在某方面形成好的班風。優良的班風是在班委會長期培養下逐步形成起來的!

其實,一開始我在這方面是失敗的。第一學期,我過於追求成績而忽視了道德和行爲規範的培養,這種棄本歸末的做法很快讓我嚐到了苦果。在那個學期,班級就像一盤散沙,班委各自爲政,號令不一,沒有團結可言。

在這個時候,汪老師給了我很大的幫助,她不僅從根源上給我講解問題的所在,而且在日常管理中也幫我處理了很多問題。在汪老師的幫助下,我從新開始,強化班級觀念,利用學校組織的一系列集體活動(比如兩操一拳、拔河比賽、歌詠比賽……)強化集體觀念緊抓輿論引導,使同學們有了較強的班級自豪感,初步形成了良好班風。也爲日常管理和學習奠定了基礎!

2、班幹部隊伍的建設

班級人數衆多,班主任不可能面面俱到,這樣就必須找到好的幫手。班幹部隊伍的建設至關重要。在七年級這一年,我採取的是在活動中選拔班幹部的方法。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出衆的才能並得到學生羣體認可時,纔可能被擁戴爲幹部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部纔有工作熱情,責任心強!

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。我只在一旁給予指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,感恩父母,爲災區獻愛心等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、樹立學風,培養良好的學習習慣

良好的學習習慣的養成,可以說,是每個班主任最感到頭疼的問題,也是絞盡腦汁、費盡心思想要做好的事。我們常常感到頭疼的事有:上課開小差,不專心,打瞌睡,做小動作,說閒話,看課外書等等,尤其是自習課的紀律更是難以管理,事情是防不勝防。

對於這些事情的處理,我只有堅持兩個詞:教育和嚴打。

教育,就是在學生初犯時,可以對其先進行說服教育,但這種機會往往也僅僅只有一次機會。

嚴打,並是對其加以處罰,而是抓住學生的心理弱點,讓他怕。

舉個幾個小的例子:

在七年級下半學期剛開學,學生的學習狀態不是太好,完不成作業或者抄襲的現象層出不窮。象這樣的問題,不但影響任課教師的上課情緒而且對於班級學風是一個挑戰。我發現這個問題後,先暗中調查,取得實際證據後,找學生聊天,詢問學習過程有無疑難問題?最近作業完成如何?有問題要及時找老師……這樣在班裏樹立一種觀點,老師不是不講理,作業不會可以問老師。而這時再有抄作業的就嚴肅處理。(抄魯迅全集……)同時全班互相監督,極大的規範了作業問題。

爲了肅清課堂紀律,我安排每門課的課代表,記錄每天課堂紀律(如影響老師上課的行爲)、作業完成情況(如作業未交、遲交或抄襲等)及考試情況。

對於自習的管理,一直都是由值周班委管理。但是,讓學生管學生,說實話,開始效果不好。另外,作爲班委,這些學生也不想因此而與班級某些學生關係鬧僵,他們也不敢管,甚至不想管。對於這種情況,作爲班主任,我在班裏樹立班委的權威,我強調在班主任不在的情況下,班委就代表班主任,他們所說的話就等同於班主任的話。同時爲了約束班委,我在班委會上,要求他們說話、做事,三思而後行!一年下來,班委的工作能力上升了,也極大的解脫了班主任。

4、樹立典型,鼓勵學生展示自我

典型的力量不容忽視。

這裏的典型有:學習刻苦勤奮、進步較大的典型,班級工作表現突出的典型,爲班級努力爭得榮譽的典型,有前後改良突出而成績取得進步的後進生的典型,當然少不了成績一直有突出表現的優等生的典型,等等。

這是我在學校達標運動會之後總結的一點想法。在達標運動會前,我班的李俊跟我說不想跑了,因爲他認爲跑也跑不過。我先是做他的思想工作,讓他放下思想上的包袱,大膽的表現自己,哪怕是失敗也不能被嚇到。我利用男生爭強好勝的心理,刺激他說難道你還不如女生嗎?…在他最終衝線時,全班同學都在給他喊加油。雖然成績不好,但是他收穫了信心。全班同學的團結也在這一刻昇華了!我在班裏表揚了他,也對他面對困難不放棄的精神加以讚賞。從同學們的目光中我知道,以後不會有人再輕言放棄!…在班內,鼓勵學生成立了板報小組;書法小組;繪畫小組;體育小組,籃球隊…讓學生們盡情的展示自己!

5、虛心學習,加強自身發展

在擔任班主任工作時,我就抱着事必躬親的態度。我也明白去模仿固然簡單,可是有些事情必須自己嘗試過之後感受纔會深刻。班裏的事情,我要求自己爛熟於心,對於學生的心理動向,學習變化做到心中有數。只有這樣,在學生出現問題時,才能做到及時處理,不留後患。

在教學上積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

在家校溝通方面,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用電話通知以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

一年來,我班多次被評爲“學習優秀班級”“體育先進班級”“宣傳先進班集體”…。看着這一排排的榮譽。我和學生都開心的笑了!因爲這是我們一直堅持和努力的成果!

利用空餘時間我學習《優秀班主任德育工作紀實》、《班主任工作》等書籍雜誌,對班主任工作又了深刻的瞭解。而通過不斷的學習,豐富了自身處理師生關係的手段,預防了不少問題的出現。

通過不斷的成長,我明白了:學生是學習的主體,是我們工作和管理的對象。我們的一切教學工作,都是圍繞着學生進行的。瞭解和研究學生,是我們的一項基礎性工作。知人,才能善教;善教,須先知人。我們只有全面、深入地瞭解學生,才能從實際出發確定教學目標,有的放矢地進行教學工作。因此當好老師,必須首先吃透“兩頭”:一頭是教材,一頭是學生。這兩頭都是搞好教學工作的基礎,一頭也不能丟。

在教育的道路上,我還很年輕,我希望自己通過不斷的拼搏來實現曾經的夢想!