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高中學校工作總結

工作總結 閱讀(4.54K)

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們好好寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編精心整理的高中學校工作總結,希望能夠幫助到大家。

高中學校工作總結

高中學校工作總結1

一年來,在區委、區政府和區教體局的的正確領導和親切關懷下,在社會各界的關注和支持下,在全校師生的團結協作和共同努力下,我校圓滿地完成了20xx年的工作任務。現將具體情況彙報如下:

一、加大師德建設力度,提高教師隊伍素質

爲了樹立師表形象,增強教職工遵規守紀、文明自律意識,最大限度地提高工作效率與質量。學校在全體教職工中開展了“遵規守紀”月活動,簽訂了“遵規守紀,爲人師表”承諾書和“學校發展我的責任”責任書,開展了“教職工遵規守紀文明行爲和不良行爲”徵集,舉行了“遵規守紀”師德演講比賽,實施了“成長導師制”、落實幫教轉化和課堂管理競賽。學校對活動中涌現出的六十餘名“遵規守紀標兵”給予隆重表彰。啓動了“愛的教育”主題實踐活動,組織全體教職工簽訂“愛與責任”承諾書,舉行了以“愛的教育”爲主題的教學論壇,八名教幹教師登臺演講,收到很好的教育效果。通過活動,進一步增強了教職工的集體榮譽感、勞動紀律觀念、責任心和愛心。組織全體黨員學習收看電視系列片《人民的好兒女》,並結合本職工作寫出了觀後感或學習體會。全體黨員立志向“人民的好兒女”學習,立足崗位做好本職工作的同時,甘於奉獻、心繫學生,努力踐行共產黨員的宗旨。組織黨員參加“學黨史知黨情、創先爭優跟黨走”黨建知識競賽,以賽促學,激發學習熱情,以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。爲深入開展基層組織建設年活動,組織全體黨員到孟良崮戰役紀念館、馬牧池影視基地參觀學習,讓黨員接受了一次紅色教育的洗禮,進一步增強了黨性。召開全體黨員學習貫徹十八大精神動員會,對學習、宣傳和貫徹黨的十八大精神進行了部署。成功舉行了20xx年班級管理論壇,六位班主任代表作了精彩發言,無論是愛生小節,還是先進的管理理念都給與會的廣大教師們留下了深刻的思考和啓迪。爲讓班主任例會更具實效性,學校創新形式,變“例會”爲“論壇”,每週推選一至二位優秀班主任介紹經驗,讓班主任在“羣言堂”中加強交流與溝通,互相學習,共同提高,實現資源共享,提高自身素養,提升班級管理智慧。

二、加大德育工作力度,增強德育工作實效

學校德育工作以養成教育爲核心,以貫徹落實《守則》、《規範》爲重點,以主題教育活動爲載體,呈現出良好局面。政務處加大班級檢評力度,通過日通報、周公布、月總結,每月評選一次“規範管理示範班級”、“衛生示範班級”、“課間操示範班級”,頒發循環紅旗,實行動態管理。抓住遵規守紀這一提高育人質量的根本保證,開展了“遵規守紀月”活動。通過開展簽訂 “遵規守紀,文明自律”承諾書和“班級發展我的責任”責任書,“遵規守紀文明行爲和不良行爲”徵集,“遵規守紀”徵文競賽和演講比賽等活動,杜絕學生不良行爲及其他違紀現象,讓“遵規守紀、文明自律”成爲全體學生的自覺行動。舉行了“奉獻一份愛心,讓愛爲生命加油”的爲周言強同學捐款活動,整個活動共收到全校師生的愛心捐款196183.6元。爲更好地培養學生的動手能力,提高學生的綜合素質,組織八年級全體學生赴半程實踐基地參加綜合實踐活動。利用“母親節”在全體學生中開展感恩母親“四個一”活動,通過活動讓學生珍惜親情,學會主動感謝與關懷他人,瞭解體會父母師長的辛勞。組織七年級新生進行了一週的隊列隊形和課間操訓練,規範了學生的站隊姿勢和廣播操動作,爲新生入校入規打下了堅實的基礎。爲了進一步加強家長與孩子的溝通,讓家長了解、覺察、感受自己對孩子成長的影響,成功舉行了“讓愛駐我家”和“喚起心中的巨人”大型親子活動。成功召開家長委員會第三屆家長代表大會,併成立了第三屆家長委員會,八位優秀家長代表圍繞家庭教育中的熱點、難點問題介紹了他們在家庭教育方面的成功經驗和體會。爲了調動學生參與學校民主管理的積極性,學校精心選拔16名品學兼優的同學擔任校長小助理,參與學校管理,還設立了小助理接待日,由校長組織領導骨幹聽取學生對學校工作的'意見和建議。認真貫徹上級關於藝體工作的要求,舉辦秋季田徑運動會、組織 “歌唱祖國,喜迎十八大”歌詠比賽和校園藝術節,展現了六中學子陽光、健康、快樂的精神風貌,豐富了學生的校園文化生活。在“萬興都”杯首屆臨沂市大中國小師生書畫大賽中,我校2名教師、17名同學獲一等獎、11名同學獲二等獎。在蘭山區“體彩杯”中國小生田徑運動會上,我校以優異的比賽成績和精神風貌獲得團體總分第二名,並獲 “體育道德風尚獎”和“特別貢獻獎”。我校代表隊還代表蘭山區參加臨沂市中國小生田徑運動會,再次榮獲國中組團體總分第一名的好成績。學校籃球隊獲得全區冠軍、全市亞軍並代表臨沂市參加全省國中生籃球比賽。

三、加大教學管理力度,全面提高教學質量

爲了進一步推進教育教學整體水平的不斷提高,學校圍繞“質量”這一中心,精細管理,多措並舉,大處着眼,小處着手,確保教育教學質量不斷提高。一是制定並落實教學質量目標責任制,構建規範、科學的教學評價機制。對各班級和學科學生的學業發展實行特優、學優、達成和轉化“四級目標聯創”,並納入班級和教師考評之中。強化集體創優意識,實施年級、班級、教研組、備課組等“七個核心”的團隊創優,實行捆綁式評價,強化團隊團結合作精神,增強集體榮譽感。二是施行教學質量三包責任制。校長聯繫年級,中層以上領導包教研組包班級,任課教師包學生,發現問題及時進行解決。堅持校長帶領前勤教幹當面定期抽查教師備課、聽課制度,查後及時通報總結整改。三是優化教師校本培訓,建立實效的教研機制。在加強教育教學理論學習的基礎上,繼續開展了教師成長報告、課堂教學成果展評、教學論壇、東西校教學聯研等系列活動,實施外出學習彙報制度,推動課改工作的深入進行。抓實集體備課,堅持開展領導推門聽課和教師聽評課活動,以學科組活動帶動整體教學質量的提升。四是構建高效課堂,實現高效學習。貫徹落實“自主探究、合作學習” 和 “自主探究,學案導學”的教學策略。各班依據班情成立若干異質合作學習小組,建立“差異組合,團隊管理;合理分工,明確目標;因材施教,即時評價;加強合作,和諧競爭”的運行機制。落實“三維教學目標”,圍繞學法改革教法,引領學生自主探究、合作學習。五是豐富學習活動,培養學習興趣。積極創造條件成立的語韻文學社,創刊《語韻》報展示學生佳作,培養學生文學素養,打造六中語文教學新特色。現已成功創辦了18期,用稿873篇,成功組織學生參加了全國“感恩書信大賽”、“第七屆全國青少年冰心文學大賽”,並與臨沂銀座中心聯合舉辦了“銀座中心杯徵文大賽”,150餘名學生獲獎。我校學生婁許子祥參加全國亞美歐英語演講比賽,榮獲“20xx年全國中國小英語演講大賽金獎”。六是重視考試管理,促進成績提高。每次單元檢測後,教師組織講評、反饋,引導學生用紅色筆進行糾錯,記入錯題本,在試卷上寫出反思,家長簽字;每次考試後,分年級召開成績分析會、班級教導會、家長會,讓每次考試成爲師生再學習、再提高的機會。七是成功舉行了青年教師課堂教學比賽,評出一等獎20人,二等獎14人,學校進行了隆重表彰,所有參賽教師結合自己的教學實踐寫出了書面反思和感悟。八是強化九年級科學管理,通過組織教師、學生、家長參加的形式多樣的思想動員會、學法指導會、成績分析會、鼓勁會、誓師會等,全方位調動迎戰會考的積極性。九年級班主任全時空跟班,時刻盯住會考四級目標,強化學生日常行爲規範教育、紀律教育和複習迎考心理指導,爲迎戰會考創設了良好的學習環境。20xx年會考,我校再創歷史新輝煌。有兩名同學以765分的高分並列蘭山考區冠軍,兩名同學以761分的高分並列蘭山考區第6名,總平均分、合格率、千人進線率、三千人進線率等指標均名列全區榜首,並以絕對優勢遙遙領先。

四、加大後勤保障力度,提升後勤服務質量

總務後勤工作遵循“服務育人”的理念,不斷提高服務質量。每週開好總務工作人員例會,進一步明確各自職責,強化思想教育,牢固樹立服務意識,確保服務形象。堅持做好後勤服務常規工作,確保教學一線的教學、辦公、生活等用品及時發放到位。強化校產管理,管理小組每週進行公物抽查,檢查結果納入處室、班級量化。爲了徹底清除安全隱患,爲學生人身安全、財產安全提供保障,定期對學校的校舍、設施、電器進行安全檢查,發現隱患,及時整改維修。整修改造教學樓廁所,爲師生生活提供方便。在學校大門口和校內宿舍區門口設立安裝防護門和柵欄,確保校內外師生出入安全和良好秩序,淨化了校園周邊環境。爲了給師生創設潔淨、美觀、舒適的工作、學習、生活環境。利用暑假對教學樓及41口教室牆壁進行了粉刷,對門窗、課桌凳進行維修、上漆、更換,教室內外光明寂靜;重新制作了教學樓牆體文化,營造良好育人氛圍;對多媒體教室進行整體改造提升,創設了一個更加舒適正規的學習培訓環境。國慶假期對沿街樓改造出租34間,增加收入每年57萬元,爲改善辦學條件,提高福利待遇,獎教獎學提供了經濟保障;擴大了實驗辦公樓後學生自行車停放場地,保障了學生自行車的安全停放;在操場北頭架設六付單槓、兩付雲梯、兩付雙槓確保了學生鍛鍊,特別是會考項目訓練的需求。想方設法,科學規劃,積極推動校舍安全改造。

五、加大綜合治理力度,創建平安和諧校園

綜治工作突出“安全”主題,有力促進了學校的穩定和發展。加強學校安全管理,實行人防、物防、技防三結合的校園安全防範措施。全校上下層層簽定責任書,制訂相關制度,落實崗位目標責任。堅持安全知識教育和實踐體驗活動結合,利用“安全教育日”、“防災減災周”等教育時機,通過“一課”、“一會”、“一冊”、“一刊”、“一演”加強學生的安全教育,讓安全防範成爲學生的行爲習慣。圍繞安全與普法教育印發《平安校園》宣傳刊8期,每期確定一個教育主題,學生人手一份,讓他們知道如何遵紀守法、怎樣自救自護。特邀蘭山區法院少年審判庭孟庭長舉行了一場生動的法制教育報告會,進一步增強了廣大師生的法制觀念,爲創建平安和諧校園,起到了積極的作用。構建安全信息網絡,各班成立安全自檢小組,設立安全信息員,實行安全隱患信息“0”報告制,及時反饋各班安全信息。在全體學生中進行不良行爲調查,分類建檔,對有不良行爲的學生分年級成立輔導班,由聯繫年級的副校長進行談話幫輔。外來人員實行登記准入制,學生進出校門實行一證一牌制度,讓不法分子無隙可鑽。重新調整車區,師生車輛實行集中存放、分區管理、專人看護,並加大了檢查通報力度,使車輛停放井然有序。面向社會招聘了六名年富力強的保安人員,實行晝夜24小時雙崗值班制度。推出“全員重安全、全面抓安全、人人管安全”新舉措,落實“一崗雙責”,每天安排兩組八位教幹教師實行全天候輪流督查,重點督查校內外安全隱患、教師教學行爲和學生不良行爲,不給隱患留真空,確保了校園安全。

六、加大羣團建設力度,團結凝聚各方力量

學校充分發揮工會的職能作用,實施“陽光工程”,利用各種形式對學校經費開支、評優樹先、收費捐款等廣大教職工關心的熱點問題進行公示。三八節期間組織女教職工赴沂南參觀學習,激勵女教職工進一步弘揚沂蒙精神,爲學校發展再立新功。深入開展“巾幗文明示範崗”創建活動,女工委對申報的“示範崗”教研組定期指導,巾幗建功效果明顯。積極開展“國情國策教育進校園”活動,通過人口、生育政策教育和青春期教育,加強了自我保護意識,培養了健康積極向上的人生態度。廣大教職工樂善好施,積極奉獻愛心,圓滿完成“愛心一日捐”活動。組織全體教職工健康查體,讓每位教師對自己的身體健康情況做到心中有數,提升了廣大教師的幸福指數,也爲做好工作奠定了良好的身體基礎。重視老幹部工作,積極做好老幹部“五好志願者”選拔推薦工作,督促老幹部積極主動開展關心下一代工作。七一前夕學校對離休及患病老黨員進行走訪,重陽節組織離退休老幹部赴省園博會和北城新區參觀,爲他們送上組織和學校的關懷。做好女職工“五期”保護工作,與全體女職工簽定計劃生育責任書,定期組織進站體檢,保持計劃生育率、晚婚晚育率、節育措施落實率100%。

團隊活動以“增強意識、健全組織、活躍工作”爲目標,呈現勃勃生機。堅持標準,保證質量,把好新團員納新關,在團員發展工作中堅持“三會兩考一宣誓”的納新步驟,做好團員檔案管理工作,規範團員檔案信息管理。爲豐富校園文化生活,給學生搭建互相學習、共同成長的實踐平臺,成立“文學”、“影像”和“播音演講”三個學生活動社團,並積極開展活動。以學習雷鋒活動爲主線,組織學習雷鋒圖片展、學習雷鋒暨遵規守紀演講比賽、五四青年節團員宣誓等活動,同時組織了各團支部開展“我爲班級獻愛心”的活動,讓廣大團員在各班級模範帶頭作用起到了積極主動的作用。組織七、八年級團員代表走進銀雀山敬老院,幫助打掃衛生,整理牀鋪,與老人們談心,併爲老人們送上一場精彩的演出,爲鰥寡孤獨老人獻上一份愛。“3.15國際消費者權益日”來臨之際,委組織廣大團幹部來到了臨沂市工商行政管理局11樓12315指揮中心,參觀了指揮中心接線現場。瞭解了消費者維權的流程,特別對自己如何保護自己的合法權益有了新的認識。爲活躍校園氣氛,創辦了校園廣播站,每天校園之聲辦得有聲有色,爲學校又增添了一個窗口和亮點。

一年來,我校在全區技術學科教學和網絡教研工作會議上作典型經驗介紹。臨沂市美術教學研討會、蘭山區國中思想品德研討會、區英語教學研討會、區九年級數學學科研討會在我校舉行。八位教幹教師在各級各類教學研討會上舉行示範課或介紹教學教研經驗,充分展示了我校教育教學取得的豐碩成果。我校榮獲省心理健康教育先進集體、市創建國家環境保護模範城市工作先進集體、市創建全國文明城市工作先進集體、市國中教學工作先進學校、市“萬興都杯”中國小書畫比賽優秀組織獎、市人民防空教育先進集體、市中國小心理健康教育先進學校、區學校教育工作綜合督導評估一等獎、區教學質量先進單位、區體育工作先進單位、區財務管理工作先進單位、區學校政務工作先進單位、區中國小藝術教育工作先進單位、區學校團隊工作先進單位、區教育信息宣傳工作先進單位、區教育系統檔案管理先進單位、蘭山區優秀基層團組織等省市區集體榮譽二十餘項。

再踏層峯闢新天,更揚雲帆立潮頭。我們將在區教體局的正確領導下,按照“傳承、創新、發展,務實、優質、高效”的總體要求,立足新起點,夯實新基石,開啓新徵程,續寫新輝煌,圓滿完成全年的工作目標任務,讓“學生喜歡、教師幸福、家長信任、社會讚譽”。

高中學校工作總結2

本學期,高中語文組的工作重心是致力於課堂教學有效性研究,爲大學聯考打下堅實的基礎。

圍繞這個重心,我們在高一語文組開展文言文教學的有效性研究,並結合高一備課組的工作進度開展同課異構活動,由幾位青年教師共同對《秋聲賦》進行說課,並商討對課。

高二語文備課組本學期則致力於開展大學聯考有效性複習和外國小說欣賞教學同步進行的新思路,在學習外國小說的同時,進行語文基礎知識複習、必修一到五的古文語段複習,以及09版學科指導意見規定背誦篇目的背誦等。每週一安排默寫、古文練習、語基練習等,並針對落後分子進行逐一過關。一個學期抓下來,效果顯着。

高三備課組則針對大學聯考開展了一系列有效教學的改革和嘗試,比如徐若園老師根據學生的實際問題,採取了在作文課中引進新聞素材的教學方法,而張偉老師則針對閱讀的實際問題,開出了自主賞析課,充分發動學生開展自主賞析,有效的改革帶來了有效的成績,本屆高三的`會考就取得了不錯的成績。

在青年教師的培養方面,本學期重點培養青年教師的課堂教學,比如張偉老師將參加州溫市語文優質課的散文教學評比,就針對這個活動對她進行專門的培訓,從教學設計到課堂教學,我們充分發揮集體的作用,共同設計,共同磨課,共同評課,有一定的效果。

總之,本學期,教研組的工作還是立足於課堂教學,致力於提高學生成績。

高中學校工作總結3

一年來, 我擔任高一至高三及各辦公室的油印工作, 現就本學年的工作做以簡要總結:

在政治思想上, 我能夠遵守黨和國家所規定的各項章程, 明確其職責, 嚴格要求自己, 做好工作中的每一件事; 積極參加學校所組織的各項有意義的活動, 加強自己各方面的能力; 在工作之餘能夠堅持讀書和看報,學習和了解國內外大事, 增加自己各方面的'知識, 做到學以制用; 愛崗敬業, 忠誠於這一項偉大的事業。

在油印工作中, 能夠及時的、有質量的完成學校所佈置的各項任務。無論是學校的文件、材料,還是試題都能準確、及時的完成,雖然油印量比較大,有時還會因爲一些特殊原因而耽誤工作的進程,但是我不會放鬆自己,會時刻提醒自己這項工作的重要性,不能馬虎、不能大意,對工作要負責任。能夠服從安排,不分份內份外,作好學校安排的其他各項臨時事務。

在以上方面中,也實在的存在着一些細小的問題,它需要個人的磨練和意志。由於自身資歷比較淺、雖然已經工作了三年時間,但是工作經驗還是缺乏,有時也會出現許多不足和失誤。在一點就是由於自身年齡比較小,性格比較暴躁,沒有足夠的自控力,在工作中難免會無意傷害到他人,我在這裏表示深深地歉意。

日子一天天過去,我們還要不斷的工作和學習,不斷在工作中鍛鍊自己、磨練自己,改掉自身存在的不足;積極改進思想、改變新的觀念,樹立和學習他人的優良作風,以積累更多更好的做人經驗和工作經驗,要做到自己滿意、他人滿意,我相信我會做的更好的。

高中學校工作總結4

時光荏苒,半個學期過去了,模具教研組的工作在校領導的支持下,在模具組全體老師的密切配合下順利開展。老師們走到了一起,共同探索教學教法,共同編寫教學PPT課件,共同編制標準教案,爲參加“創新杯”說課大賽的老師出謀劃策,收穫了友誼,凝聚了集體,完成了上級下達的任務。現將這半個學期的具體工作總結如下:

一、繼續學習課程理念,轉變教學觀念,做好集體備課。

模具教研組有兩個備課小組:鉗工備課小組(5人),《機械基礎》備課小組(5人)。本學期,模具教研組利用每兩週左右一次的集體備課時間,結合業務學習,組織各備課老師認真學習課程標準及最新的教育理念,正確把握職業教育的特點,積極倡導“學中做,做中學”的學習方式,構建自主互助學習型課堂教學模式,努力建設開放而有活力的專業課、實操課課程。

二、開展教研活動,提高教學質量。

1、開展好校級公開課,老、中、青教師共同進步。開學以來共開展公開課3人節,執教者認真備課、上課、說課;教研組教師認真聽課、記錄、集體評議;通過這一系列的步驟,相互研討,共同促進,形成良好的教研氛圍。每位教師能根據學生的特點,積極探索,研究科學合理的教學模式,運用到課堂教學中去,促進了專業課課程的研究,並能把學到的新理念、新方法、新技能運用到教學實踐中,促進教研和科研結合,提升了教研活動質量。在評議中,我們對教學進行探討式評課,反思:假如我來教,這個環節會怎樣處理,怎樣去評價肯定學生,怎樣進行文本、學生、教師間的互動,怎樣點燃學生思維的火花,真正讓課堂充滿文化魅力、思想的魅力、藝術的魅力。你有什麼金點子,我有什麼好主意,他有什麼新創舉,都會在評課中各抒己見,青年教師ppt課件做得好,老教師教學經驗豐富,互相補充互相促進。這種聽課、評課活動,對老、中、青教師都有促進;這種學術上的交流,教法上的切磋,對提高我們整個模具組教師隊伍的水平和我校的教學質量起到了推動作用。

2、加強備課環節。本學期,在主管教學校長和機電部部長的`領導下,對備課進行檢查和整改,教案的撰寫主要不足:沒有體現具體的教學方法;封面不規範;排版不規範;教案不完整,日期、班級、材料、工具、設備等空白。

3、編寫《機械基礎》標準教案。我校工科班都開《機械基礎》和《機械製圖》兩門課,比如15春有20個班級:汽修9個,模具4個,機電4個,製冷3個。本着優化資源提高效率,學校嘗試《機械基礎》和《機械製圖》教案標準化的推行。模具教研組在教研組長的帶領下,《機械基礎》的科任教師進行標準教案編寫,準備在下學期開始試用,各科任將根據此教案進行個性化補充或改善,希望能夠良性循環,教師可以花更多時間在改進和改善上。

三、重視常規檢查,強化教學管理。

機電部各教研組在鼓勵教師們創造性工作的同時,不放鬆對其教學常規的指導和監督。開學以來,模具組配合教務處進行了兩次教學常規工作檢查,內容包括是否寫教案,教案是否切合實際,是否寫教學反思,學生作業的設計是否有創新等方面。從檢查的情況來看,全組教師備課都比較認真,教案基本完整,重點突出,有反思,作業設計科學合理。檢查結果基本令人滿意。另外機電部每天安排部長、教研組長巡堂,及時發現問題解決問題。

四、發揮團隊精神,支持大賽選手。

機電部經過幾輪篩選,有3個選手參加今年的廣東省“創新杯”說課大賽:模具教研組1個,課程是《機械基礎》;數控教研組2個,課程是《機械基礎》和《公差》。參賽選手準備的作品內容有:“參賽選手、作品登記表”、“教學設計方案”、“教學課件”、“現場說課課件”,共四項。兩個教研組的老師在選手準備各種資料時,發揮團隊精神,支持、參與全過程。

高中學校工作總結5

本學期,政教處在上級教育主管部門的正確決策和領導下,在學校黨總支和校長室的統一部署和安排下,我處以《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》爲要求,認真學習貫徹全國中國小德育工作會議精神,堅持與時俱進,本着“育人爲本,以德爲先”,以培養具有堅定理想和信念、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國的合格人才爲宗旨。整個德育工作以愛國主義教育爲主線,以學生的日常行爲規範爲抓手,以豐富多彩的校園文化活動爲載體,以德育的隊伍建設爲基礎,努力營造有利於學生成長的校園環境。結合學校和學生的實際情況,統一認識,明確目標,強化措施,注重實效。一學期來,各方面工作井井有條,成效顯著,具體總結如下:

一)加強德育隊伍的建設,認真學習、貫徹、落實中共中央8號文件和省委7號文件的精神,結合深入學習《愛國主義教育綱要》、《公民道德建設實施綱要》,展開教育思想大討論。

以弘揚和培育民族精神爲重點,加強青少年學生思想道德建設;以誠信教育爲重點,加強青少年學生社會公德、基礎道德建設。

1、作好高一班主任競聘工作,爲學校選拔了一批優秀的教師作爲新一級班主任。

2、進一步完善文明班級、優秀班主任考覈評比辦法。實行了班級量化管理,並加強了班主任評優工作的透明化。評出了XX—XX年度的校級優秀班主任共9名。

3、評出了XX—XX年度校三好學生345名,優秀學生幹部145名,先進班集體13個。

4、新生入學首先進行軍訓,軍訓時舉行了正規閱兵式,由胡校長親自檢閱,氣勢宏偉,頗爲壯觀。此後還進行了軍訓徵文活動,並選擇部分優秀作品在校櫥窗展出,培養了學生的愛國熱情和紀律觀念。

5、繼續規範每週一的升旗儀式,國旗下講話內容,做到學期有計劃,週週有主題,強化學生的愛國主義情感,師生反映很好。

6、積極貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,認真實施中國“五好小公民”道德建設計劃。在全校範圍內開展了“文明從我做起、文明從小事做起”“我爲人人,人人爲我”的主題班會,取得了良好的效果。

7、嚴格按照新課改的要求執行高中學生每年30天參加社會實踐活動的規定,做好、做實學分認定工作。於上學期結束前將社會實踐表發放到學生手中,在本學期初收齊表格,積極探究學分認定辦法。積極給大家提供社區服務機會。

8、聘請南師大博士侯晶晶來校作報告。並在《安徽日報》、《馬鞍山日報》、《皖江晚報》等媒體上做了報道,宣傳x中,提高了x中的知名度。

9、學生心理健康教育工作順利開展。5個班級做了心理健康教育活動課,13位學生進行了個別心理輔導。

10、突出師德師風建設,提出“兩個強調”。一是強調學校幹部隊伍要加強政治學習,用理論凝聚教師:要改進工作作風,用人格凝聚教師:要加強交流合作,用情感凝聚教師。二是強調學校教職工要具有“三愛”(愛學生、愛崗位、愛學校)、“三讓”(讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學生負責、對學校負責、對事業負責)的思想境界。

11、搞好首屆安徽省道德模範選舉工作。

二)在已取得國家級“綠色學校”稱號的基礎上,進一步優化育人環境,凸現辦學特色,堅持以學校爲主陣地,發揮環境教育主渠道作用,並通過開展豐富多彩的環境教育活動把德育教育與環境教育有機地結合。

1、通過宣傳櫥窗、校園廣播等多種途徑對學生開展健康教育。提高學生疾病防疫意識,加強學生心理健康。

2、積極開展環境教育。提高學生對全球環境變化的關注,並倡議從自身做起,改善環境,保護環境。

3、認真做好校園廣播站工作,從編、審、播憤憤把關,專人負責,讓“校園之聲”真正成爲師生之聲,活躍了校園氣氛,陶冶了學生情操,鍛鍊了學生能力,受到師生一致好評。

4、積極配合縣疾病預防控制中心,搞好創建“無煙校園”的宣傳。通過“無煙校園”的創建活動,學校各類教室、圖書室、實驗室、教職工辦公室等室內場所全面禁菸,並有明顯的禁菸標識;學校向師生開展形式多樣的'控煙宣傳和教育,吸菸教職工應主動戒菸;教師掌握控煙知識、方法和技巧,並將"吸菸危害健康"的知識融入到教學活動中;學校所屬區域內不銷售菸草製品,清除在禁止吸菸場所內的吸菸工具和附有菸草廣告的標誌和物品。收到了良好的效果。

三)、常規教育

1、成立值班周制度,即由一名專門老師帶領值班學生檢查學生的紀律。

2、加強對學生進行《中學生日常行爲規範》養成教育,學期初尤其對高一學生狠抓幾個重點:如普法、儀容儀表、公物愛護、環境衛生等。

3、加強班級衛生工作,作到兩週一次大檢查,對檢查結果及時公佈。對寢室衛生實行定期檢查並及時公佈結果。

4、加強了考風考紀教育,及時處理作弊違紀事件,嚴肅考風考紀。規範學生違紀處分管理。

5、儘量通過各種渠道資助家庭困難學生,抓好學費減免工作,幫助他們順利完成學業。如:福利彩票慈善助學等。

6、學校開展百日安全隱患排查整治專項行動。

四)、法制教育

積極貫徹落實國家教育部和司法部關於《加強中、國小生法制教育》電視電話會議的精神。以學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》爲主要內容,教育學生自覺遵守有關法規;加強對學生進行“珍愛生命,遠離毒品”爲主題的禁毒教育;加強住宿生的教育管理;確實做好游泳安全教育和交通安全教育,安全責任落實。

五)、“三結合”教育網絡

拓寬學校與社會聯繫渠道。在原有校外輔導員、法制副校長的基礎上,擴大隊伍,建設新的德育基地,利用各種社會資源,開展警校共建和社區共建等活動,促進學校教育的社會化,使學校教育更加貼近社會,貼近生活,共同推進文明學校和文明縣城建設。

雖然取得一定成績,但也存在一些不足之處,如:部分學生上課有遲到、穿戴不符和合中學生要求的現象較嚴重;校園安全工作有待進一步加強。有班主任反映學生的書籍等物品在中午吃飯的時候遭到了偷盜,因而更需要加強學校保安人員的巡邏,班主任對學生的教育,學生自身防盜意識的增強等。

針對以上一些問題,我們打算下學期主要加強以下幾方面的工作力度:

1、進一步加強學生思想道德建設。緊緊圍繞學校工作中心,從理想信念、傳統美德、文明禮貌、環境保護四個方面教育入手,把教育活動和嚴格管理有機結合,就目前學生管理中存在的問題、學生中存在的問題,突出重點,逐步解決。全面提高德育工作的針對性和實效性努力實現班主任隊伍專業化、學生教育管理科學化、處理工作規範化的工作目標,使我校德育工作再上一個新臺階。

2、加強並提升班主任工作的管理。從專業道德、專業職責、專業能力三個方面對班主任進行系統培訓;落實“一幫一”、“以老帶新”制度,下大力氣培養年輕班主任。

3、加大學校安全工作管理和建設。

4、有序開展學生心理健康活動。

高中學校工作總結6

學校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口。一學年來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,較好的完成了20xx--20xx學年度的工作任務,取得了一些成效,現將主要工作情況,總結如下:

一、做好接待,強化服務意識

作爲學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的最大化,從而最大限度地實現我們爲教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的`能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,並靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在爲教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋樑作用。

二、 加強組織協調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展

服從服務於大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關係,要善於從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責後認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對於會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性,同時更加註意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先後承辦了國小校長任職資格培訓、第一期中國小校長提高培訓、全區教育幹部集中培訓、期班主任培訓、網絡應用能力培訓等,在此期間,學校辦公室從人會場佈置、製作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

三、強化責任意識,工作落實到人

辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在於辦公室人員是否具有強烈的事業心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇於負責,敢於負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,紮紮實實,創造性地開展工作。爲此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識,切實做好各項工作

甘於奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示範,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細緻地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,並按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責範圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細緻落實,保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名後交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導彙報一次教職工的考勤情況並在教職工中公佈。

4、做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件籤閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發佈的通知、佈告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等,對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預防工作,認真測試體溫並作好記錄,爲學校營造和諧、健康的社會氛圍。

8、其它工作。負責接聽電話並作好電話記錄,及時將電話通知精

神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考覈、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今後的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人爲本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規範工作程序;繼續加強宣傳工作,強化諮詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,加強和改進工作作風,進一步提高爲校領導、爲教師培訓服務的能力, 爲學校跨越式發展做出更大的貢獻。

高中學校工作總結7

20xx年的過去了,我們的工作又過去了一年。回想這一年的工作,不僅感嘆作爲學校保安工作的艱難。其他的保安都是要防範外面的無關人士進來,而我們,卻主要是防範學校內的同學們跑出去。這些年作爲xxx中學的保安,自己也算是經驗不少。但是現在一屆屆的學生們更是刁鑽。學校的防衛和管理一層層的加強,但是每次都能被他們找到空子。

做好自己的工作,保衛好學校以及學生們的安全是我們的職責!爲了能在下一年更加的做好自己的.工作,我在這裏將這一年工作做一個總結,希望能吸取今年的經驗,好好的面對下一年的工作。

一、保安的發展

工作方面:

在工作中,我們做到嚴格站崗,守衛好學校校門,對進出人員進行嚴格的確認。對非學校車輛要嚴格的記錄,並做好確認才能放行。在通宿生下課回家的管理上,我們也聽從學校的安排進行了強化。嚴格遵守“進出校門必須持證、出入證必須爲本人所有、出入證不能有照片損壞或名字修改”,在過去有不少的學生借用出入證出行,爲此我們嚴格加強了管理,並且發現問題,交由學校嚴罰。有效的制止了亂借出入證的現象。

個人方面:

爲了加強保衛工作,我們保衛科的人員也做好了自己的工作強化,針對同學們常用的違規伎倆都開會總結過,每次學生進出我們都會嚴格的注意,防止違禁物品進入學校。

在巡邏方面,我們加強對學校宿舍區的檢查,防止學生從這裏翻越。同時學校也積極對這些容易翻越的圍牆進行增高等措施,防止學生利用地形翻越。

二、工作方面

在這一年的工作中,我在工作中認真負責的保衛學校的安全。針對領導在會議中提出的問題,我都及時的改進,提升自己的工作能力,並更好的保衛校園安全。

在巡邏的工作中,我主要針對學生常去的校園死角巡查,針對校園的圍牆也做好檢查,防止有損壞情況的發生。一年的工作中,抓到的學生有不少,但是多數還是在學校牆邊遞接外賣,翻越學校的情況還是比較少。但是針對三無產品進入學校的情況,我們還是要多加註意,多加防範。

因爲一段時間校園外賣的盛行,不少老師和班主任都加入到巡邏的隊伍。這讓我們的工作也大大減少。

三、工作的不足

在工作中我們還有許多不足的地方,畢竟有不少都是臨時決定的策略,實際上實行起來雖然起到了效果,但還是犧牲了很多的地方。如:我們加強了對出入證的檢查,但是這樣卻大大的減慢了速度,晚上出校門的通宿生很多,這樣會大大的耽誤時間。我們要更好的改進自己的工作,提升工作效率或改進方法。

四、總結

一年的工作實在是有不少的事情,但是萬變不離其宗,在學校加強了學生的管理後,學生們也變得安分起來。這樣的管理要嚴格的執行,我們也要努力的做好巡查,這樣才能在校園中樹立起正確的風氣。

高中學校工作總結8

在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人爲本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結報告如下:

一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,少先隊具體抓,實行校長室————班主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,並能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每週一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1—2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由於長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,並組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”徵文;對於一些初當班主任的,學校則採用“幫、扶、帶”的方式,以使他們儘快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設,優化育人環境。

1、精心佈置宣傳陣地。加強對“紅領巾廣播站”、牆報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文並茂,充分發揮宣傳教育功能。

2、規範教室佈置。各班教室的佈置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、積極做好了迎接“區域現代化”迎檢工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力,逐步形成了以“紅色精神”爲特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,每天中午廣播站定時播音,每天下午的“操前講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的.教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1。豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》和《茅山中心中學學生在校一日常規》,堅持每天十分鐘的養成序列教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2。加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地佈置精美,中隊角規範實用,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

3、加強後進生的教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計劃,有措施,並比較及時地瞭解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

4、開展了普及小康知識學習宣傳活動,

開展一次主題中隊活動,出一期“我與小康同成長”黑板報,學校還利用“小靈通”廣播站進行了宣傳,真正做到了小康知識“進課堂”。同時,少先隊組織隊員開展了“我與父輩手拉手,小康知識我來教”活動,要求隊員把自己在校學習的小康知識帶回家,讓他們的家長對小康知識也有所瞭解,讓小康知識“進家庭”。通過開展普及小康知識學習宣傳活動,讓全校教師切實增強了教育工作的榮譽感、自豪感和責任感;學生也瞭解了小康,更體驗感悟到祖國、家鄉、家庭的變化,激發了學生熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。在學生心中樹立了“爲早日實現全面建設小康社會而努力”的理想。

四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。

1、辦好家長學校,增進家校聯繫。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯繫、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯繫,提高了家教水平。

2、我校一直注重寓教育於活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了以“激情奧運、陽光校園”、“奧運精神伴我成長”等爲主題的讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;佈置宣傳櫥窗,讓學生及時瞭解了國際、國內及校園大事;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

3、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

存在的問題

1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。

2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3、需更加註重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。

今後工作設想工作總結

1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3、繼續抓好班主任“老青幫帶”工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆爲班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《中學生日常行爲規範》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。

今後,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,爲培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

高中學校工作總結9

學校財務的有效管理是提高辦學水平,促進學校建設規範化、民主化、科學化的重要組成部分,是加強學校黨風廉政建設,依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經費管理、抓好財務公開、建立財務監督制度、完善學校內控制度,加大了學校財務工作管理的力度,確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發展。

我校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標爲中心,通過羣策羣力,發揮財務人員的整體力量,全面完成了年度既定的'工作目標。努力完善我校財務管理制度,不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平,創辦人民滿意的學校。

一、領導重視,建全財務機構和財務制度

我校領導對財務工作格外重視,配備了財務專用辦公室、專用檔案櫃,學校財務工作,由學校校長金開忠親自牽頭,並由總務主任負責分管學校財務工作,嚴格履行財務審批制度。在中心校的組織下,在學校領導的關注、支持下,制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》,並將這些制度打印上牆,時時提醒學校財務人員依法依規辦事。整理了學校歷年來的財會檔案,對學校財務資料進行了分類、規範管理,完善了我校財務管理制度。

二、資金籌措、內外協調

學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校發展的血液,我們開源節流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯繫的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費爲限,盡力使所花費的每一分錢都有回報爲基本準繩,爲學校整體發展而盡最大努力。

三、明確職責,搞好報賬員基礎工作

財會人員必須依法依規設置會計科目,正確覈算並熟練掌握財務的基本技能,妥善保管學校收支所取得的原始憑證,在中心校財務處規定的時間內按時送審,對於中心校財務處對票據審覈提出的整改意見,返校後,及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃,按要求將資金撥付到位,嚴格執行專款專用制度;學校收據管理規範,堅持財務“收支兩條線”,嚴格資金的入庫手續,從源頭做好學校的財務監督工作。

四、依法理財,提高資金管理水平

按照局收費規定,學校取得的收入全額入賬,不設賬外賬。嚴格執行學校的年度預算,按年初預算執行開支,確保學校正常運轉。學校食堂實行學校獨立覈算,由學校直接監管,確保孩子在校吃飽吃好。

五、依法保障,最大限度發揮資金使用效益

按照中心校統一要求,學校經費開支嚴格執行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證實報,手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

我校的財務工作,在各級領導的高度重視下,在“校財局管”新機制的推行下,取得了跨越性發展,學校領導以及學校財務人員盡最大努力不讓財務工作拖後腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。

面對這些挑戰,在以後的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,我們相信在中心校領導的關注下,一定能夠促使我校財務工作再上新臺階,向財務規範管理邁近。

高中學校工作總結10

總務工作是爲教育教學服務,而教學是學校的中心工作, 爲保證教學工作的正常進行,必須有良好的後勤保障工作。努力提高後勤工作的質量,使之更好地爲教育教學工作服務,一直是總務工作努力的目標,本學期總務工作根據學校領導安排,配合學校各科室的工作以及在廣大教職工支持下主要做了一下幾點工作:

一、增強服務意識,樹立主人翁精神

本學年總務工作服務意識濃厚,認識水平有了很大提高,對自己的職責更加明確。對後勤工作的超前性和全方位性,有了進一步的認識,後勤人員的主人翁精神和公僕意識得到加強,有一定的自我犧牲和奉獻精神,按質按時完成本職工作,有利於不斷提高業務水平和工作效率,並保證了學校各項工作的順利完成。。

二、加強校產管理,努力開源節流

1、水電維修及管理方面

加強對維修和耗財的管理,隨着學校規模的不斷擴大和教育教學設備不斷增多,使用年限的.增加,現在學校的維修任務越來越重。水電設施數量多,學生破壞性強,在學校無維修人員的情況下,通過利用休息時間約男教師、高年級男生一起修,自己實在修不了的請校外專業維修人員來維修等方法,使學校損壞的公物得到維修,保障了教育教學工作的正常進行。本學年清理了老教學樓化糞池(共10車,5000元)、疏通排水管道、廁所蹲坑管道(30個、每個收費50元,共xx00元。)將教學綜合樓洗漱臺下的排水管道加高,對水龍頭進行改造,20xx年9月至10月學校維修學校水電料款及工時費共計:2410元。

2、校舍日常維修方面

部分班級教室的門有所破壞,進行了維修;

學校教學綜合樓一樓大廳兩道防火門更改爲防盜門。因大風將階梯教室玻璃門吹壞,現更改安裝爲鋼鐵防護門;

三、校園建設。

1、基礎設施建設。

將學校原空心磚建設的隔牆拆除重建,在宿舍樓右側新建了洗澡間、洗衣房、勤工儉學養豬圈。正在對階梯教室旁的空餘場地建蓋鐵皮房,並用鐵絲網圍起,做停放教職工摩托車輛用。食堂安裝了2套太陽能熱水器,教學綜合樓安裝了1套太陽能熱水器。校園內安裝太陽能路燈9盞、學校大門外安裝太陽能路燈1盞。

2、信息設備及網絡建設。

爲了廣大教師提高教育備課效率以及運用教育信息技能本學期自4月份開始將學校教學綜合樓設備中的電腦安裝運用起來了。並將原10兆光纖網絡提升至30兆光纖。

20xx年,雖然總務及勤工儉學工作取得一定的成績,但也存在一些不足。20xx年,總務處將着重圍繞在20xx年工作基礎之上,加強服務工作意識,不斷改進工作方式方法,把工作做細緻、做深入、做紮實,爲學校教育教學提供更佳服務。

高中學校工作總結11

來到回中已近18年,此間雖做學生管理工作的時間不短,但擔任高三班主任工作這只是第三次。而且這個班高二進高三時情況不容樂觀,我感到了前所未有的壓力。當好高中班主任真不容易,高中生的身心迅速發展,進入青年期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威性降低。他們不再以老師爲中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像國中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。爲做好班級管理工作,在班主任的工作實踐中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

一、用愛去教育,情感化管理。

高中學生要比國中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏老師的理解。

案例:一次上課鈴響後,同學們都進了教室,課上了一會兒,忽然外面有個學生喊報告,我立即打開門一看,原來是我班上常常遲到的李炎,我嚴厲地批評了他,讓他站在教室外面聽課,他氣呼呼反駁不是遲到,是幫助語文老師收作業本去了,這纔來晚的。當時我也非常生氣,沒搭理他。下課後找語文老師落實情況,我知道錯怪了他,非常後悔自己的做法。一連幾天見面他都不理我。

分析:錯怪了學生,沒聽學生辯解完,這是深刻的教訓。作爲班主任教師在批評學生之前一定要好好想想,事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。如果學生和你產生了對立情緒,那麼我們的班級管理和教學就更難進行了。從學生的角度看:這是個經常遲到的孩子,而且他的問題是班級中學生和老師所公認的。他在這個班級體中給大家留下的印象已經定型了——不守紀。因此,問題出現時大家都會帶着異樣的目光看待他。這就是由於平時學生本身的不良習慣和不良行爲所造成的。從教師角度看:教師對待問題憑主觀,受定勢思維的影響,在老師眼裏,他的遲到肯定是他自身的問題,這已經成爲一種必然,彷彿不需要任何根據就可以判斷的。因此班主任在沒有調查清楚事情就主觀武斷的下結論,是造成了這起本可以避免的冤案的原因。從批評藝術角度看:班主任選擇在全班面前嚴厲地批評學生,沒有考慮到學生的自尊。因此,學生會覺得更加委屈,以至於班主任他都覺得無法接受而不理班主任。

二、充分發揚民主,制度化管理。

高中生總覺得自己是大人了,更願意在同學中表現自己,基於這一點,我們應因勢利導,發揮學生的這種優勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設,做班級的主人,調動學生的積級性,形成良好的班風。講究民主,就是要求老師與學生平等,平等對待每一名學生;講究民主,更應注重科學,沒有科學的民主不是真正意義上的民主,要用科學的態度和方法去發展民主。制度化就是規範化,做到公正、公平,一視同仁。案例:班幹部是班級管理的重要助手,但也是難處理的一羣,處理不好就會增加班級管理的難度。因而我在量化考覈中設置班幹部工作積分,但犯錯誤決不偏袒,如我班班長早上遲到,副班長自習課無故外出,學習委員偶爾作業未能及時完成,對此,不僅在班級當衆批評,而且扣除考覈分,當然事後對班幹部也進行說服教育,調動積極性,其他學生看到這種情況,覺得管理是公正的、規範的,也就自覺遵守學校要求,就有效提高了學生的積極性、自覺性,結果是我班後來的常規檢查中基本不扣分。

分析:制度化管理需要相對的公平、一視同仁,才能起到很好的約束力,充分調動所有學生的積極性。

三、精細化管理,常抓不懈。

細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理,我班實行常規量化考覈,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。在班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況要做到每週一小結,每月一總結。

案例:我班XX同學學習情況、行爲表現都不太好,曾在高二多次違紀,針對他的情況,我有的放矢的引導,先讓他過行爲表現這一關,幫他明確應該完成的任務,只要有好的表現,立即表揚,樹立他的信心,在此基礎上再要求他過學習關,高三以來他非常用功,班級值日也主動做,新鄉一測考了580分。

分析:精細化管理需要“細”,更需要“精”,當學生在某些方面做得不到位的時候,班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。

四、樹立良好形象,做到言傳身教。

高中班主任工作經常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學生,班主任要靠言教,更要靠身教。班主任要想做好班級管理工作,必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什麼、無所謂,其實學生的眼睛一直盯着呢。

案例:剛開始我班的教師衛生情況不太好,亂扔亂拋也時有發生,遇到此種情況,我先是該撿的撿,該擦的擦,然後才教育學生,學生看到在他面前撿他扔的垃圾,很有觸動,基本上都不再亂扔亂拋,我班的亂扔亂拋也得到了遏制。所以,班主任的言傳身教是很有效的。

分析:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多。

當然,如何做好高中班主任,學問很大,本人也正在孜孜以求的學習中。今後,在實際工作中我將不斷學習,不斷地提高、完善。

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高三班主任工作個人總結

一學期過去了,我們高三的班主任的工作是最受關注的。下面是小編蒐集整理的高三班主任工作個人總結,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注教學工作總結欄目!

高三班主任工作個人總結

本學期結合學校本學年的德育工作計劃和高三年級的特殊性,不斷強化時時要管理、處處要管理的意識,真正做到關心學生,關愛每一名學生的每一方面,主要以學生日常行爲規範的培養、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設等方面爲班級工作的重點,加大教育管理力度,爲高三備考營造良好的氛圍。

一、做好輿論宣傳工作,營造積極進取的備考氛圍

1、加強思想教育,提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。爲提高學生的思想素質應對高三學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育:確定學習的具體目標,人生的大目標。

態度教育:敢於吃苦,敢於拼搏(通過學習身邊的榜樣,激發學生的學習的主動性與積極性)。

信心教育:相信自己一定能行,爲自己的人生作最後的拼搏。

2、利用好班級晨會的時間,設計不同階段的演講主題,感受高三、階段學習反思激情拼搏、愛上高三、愛上拼搏等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到了學生自我教育的作用。

3、班級不同階段張貼不同的標語口號,尤其每個月都設有溫馨提示,明確當月的奮鬥目標、奮鬥口號、具體的備考內容和方向,對學生起到了引領指導作用。從實施情況看,認真跟着老師走的學生都有了不同程度的進步。

二、建設良好的班風和學風,幫助學生形成高質高效的學習習慣

1、重申校紀和班規,強化學生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,指導學生合理安排好課件零散時間的利用,到目前,已基本上做到了課間教室內肅靜,每名學生都有事做,爲創建一個良好的備考環境打下基礎。

2、加強學法指導。根據新教材、新課標、新教法的特點,依據大學聯考形勢的變化,結合大學聯考最新形式,認真研究教學管理的新對策,着重抓好以下幾個方面的工作:

(1)教育學生在突出語數外的同時,綜合科目在應用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。以各月的月考爲契機,針對不同階段的複習內容和各科特點細化複習計劃。

(2)加強學法指導並對學生進行分類,實行分層推進。

(3)加強對學生的行爲、學法習慣的養成教育,增強學生的規範意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

(4)發揮優秀學生的模範帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

3、培養良好的學習習慣,做好11年下半年工作計劃。

(1)結合月考,指導每位學生確立月奮鬥目標,並制定學習計劃。

(2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思,班主任每月都要結合學生的反思,有針對性的與每名學生進行一次筆談。

(3)通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時瞭解學生的學習情況;通過每天的語文、外語基礎測試,強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。

4、當好任課教師和學生的橋樑,搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,爲教學、爲學習創造一個良好的環境。

三、利用有限的活動時間,豐富學生生活。高三的學習是緊張忙碌的,爲使學生樂學愛學,積極參加學校組織的各種活動,並通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛鍊,爲高三緊張的學習做好身體上的準備。

四、開展心理健康教育,做好不同階段學生心理疏導及心態調整工作,本學期已對出現心理問題的幾名學生做了成功的心理輔導。

五、經常與家長溝通。尤其是嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯繫。

以上是我20xx年上半年工作總結,在下半年的工作中,我將做好班主任工作計劃,爭取將工作做到更好。

高三下學期班主任工作總結

本學年度我擔任高三九班班主任,高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的複習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細緻的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:

一、爲人師表,注重身教,做學生的表率

多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到:要求學生每天早讀5:30到班,上午7:30進教室,一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習,我努力做到了認真備課、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響着自己所教育的學生。

二、關愛學生,注重溝通,做學生的朋友

作爲班主任,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《20xx年大學聯考我們在路上》的主題班會,關助每一階段學生的思想和心理變化,及時化解學生們的困惑:董夢旭同學成績起伏不定,原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大,原因是本人比較任性母女缺乏溝通;張躍飛同學文綜成績很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,經濟困難------。瞭解到學生的真實情況後,我耐心尋找工作的突破口,在學習上細心引導,生活中熱心關懷,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高了學習成績。以此獲得了教育的最大功效:確保我班在洛陽市一二三練中成績穩步提升。

三、重視常規管理,建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

(1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程序化,不因爲學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響大學聯考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

(2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每節課間深入班級,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。

(3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚爲主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

(4)抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部,教師要放手讓班幹部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。班長王璐就起到了很好的帶頭作用。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要佈置給學生。要確保學生集中精力學習。

四、重視學法指導,提倡科學高效備考

本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,爲此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關於學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前複習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

例如:指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析:

1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙,過於自信,有驕傲的表現。

5、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

根據上述的原因,指導學生主要採取如下一些對策:

1、改善學習行爲習慣,科學調整各科學習時間。

2、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知

識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

3、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

4、引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要採取強化學習的方法,有一種強迫自己成功的意識。

5、發揮自我暗示的積極作用,講究戰略和戰術。戰略:以競爭的'精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰術:強科爭優勢,弱科保底線。

總結一學期的工作,有收穫,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上個別學生經常出現遲到現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

高三班主任工作體會總結

每年的大學聯考,都會存在這樣的情況:一些平時成績好的學生,在大學聯考的考場上不一定能考出好成績,這就是人們常說的心理素質不穩定,考試緊張和焦慮引起的。究其原因,是非智力因素中的意志的控制力,情感的穩定性太差。而有的學生平時注意情緒控制的訓練、意志力的鍛鍊,在考場上就比較容易克服臨考心理緊張,而發揮出平時最好狀態,取得較好的成績。由此可見,加強對學生非智力因素的培養十分重要。

心理學家研究表明,人們認識世界的心理因素可分爲智力因素和非智力因素兩個範疇。非智力因素指智力因素以外的一切心理活動,主要包括動機、興趣、情感、意志、習慣等。人的智力活動受非智力因素的控制,人們成功的諸因素中,智力因素只佔20%,而非智力因素佔80%。因此,學生非智力因素的開發狀況,對學生的終生髮展起至關重要的作用。作爲班主任,如何有效的充分發掘學生的非智力因素呢?下面筆者結合十多年的班主任工作實踐談談自己的做法和體會。

一、誘發學習動機,樹立遠大的目標

動機是激勵人去行動以達到一定目的的內在原因,它在學生的學習中起

着巨大的作用。班主任在平時工作中,要讓學生充分認識到,學習的好壞不僅關係到個人能否進入高一級學校深造,關係到一個人一生的命運和幸福,更關係到整個中華民族的興衰。應經常利用傑出人物尤其是身邊的人成材的事例激勵學生,要多描述大學生活的豐富多彩和未來的美好情景,引發學生追求美好、幸福生活想往之情。要幫助學生樹立地遠大的理想,

並指導學生在每一階段定出具體目標,然後鼓勵學生腳踏實際爲實現這些目標而努力。這樣,學生胸懷大理想,努力達到小目標,內心便產生了巨大動力,學習效果自然提高。

二、培養濃厚的興趣,激發學習的熱情

"興趣是最好的老師"。興趣能促進人充分發揮智力作用,能增強克服

困難的信心和決心,激發學生學習的熱情。因此班主任應十分注重培養學生學習的興趣。應採取多種方法和途徑激發學生學習的興趣。例如,利用學生實用的心理活動,將思想教育與社會需要和生活實際密切結合起來,激發學生興趣;利用學生好奇心理,激發學生對某一學科、某一問題產生興趣;利用學生表現欲強的心理,讓每個同學都有展示自己才華的機會;利用學生好勝心強的心理,讓不同層次學生均能享受成功的喜悅,從而提高學習的興趣,激發學習的熱情。

三、注重情感培養,用人格魅力感染學生

"親其師,信其道,進而樂其道。"如果學生對班主任無感情,甚至反

感,那麼班主任講得再好,學生也聽不進去。因此班主任應十分注意師生間的情感培養,應堅信,沒有不合格的學生,只有潛能沒有得到發掘的學生。筆者在班主任工作的實踐中,堅持"民主平等,情理並重"的治班理念,尊重學生人格尊嚴,真正關心、愛護、幫助學生,並用自己的言行感染學生。長此以往,學生就會把對班主任的感情轉化爲對學習的信心、興趣、責任感,他們就一定能進步。

四、培養頑強的毅力,增強吃苦精神

意志品質對學習有很大影響,"鍥而不捨,金石可鏤"正說明意志對一

個成功的作用。學習是學生最主要的活動,學習過程中自然會遇到各種各樣的困難和挫折,意志堅強的學生有決心克服學習中的困難,取得學習上的成功,自信心受到鼓舞,學習積極性進一步提高;意志薄弱的學生,一遇到困難就放棄努力,久而久之,自尊心受挫,信心不足,學習成績就受到影響,以致完全喪失學習積極性。班主任可介紹中外歷史上傑出人物事件,引導學生關注自己周圍的典型,從而讓學生從榜樣中吸取食糧,磨鍊意志。可以引導學生在實踐中有意識磨練自己的意志,增強吃苦精神。如:不畏夏日酷暑,蚊蟲叮咬,堅持學習;不畏冬日嚴寒,按時起身,奮力拼搏,以此培養堅韌不拔的毅力和能吃苦、肯吃苦的精神。只要學生持之以恆的堅持,必能取得良好的效果。

五、傳授科學的方法,養成良好的學習習慣

科學的學習方法,良好的學習習慣,是中學生具有優秀素質的重要保證。班主任要經常加強對學生學習方法的指導,經常組織任課老師召開學法指導會,並能根據不同學生的實際,有針對性的加以指導。班主任還肩負有培養學生良好學習習慣的重任。如:要培養學生課前預習的習慣;及時鞏固的習慣;按時完成作業的習慣;科學安排作息時間習慣;體育衛生的習慣等等。

總之,筆者十多年的班主任工作實踐證明:班主任僅僅重視對學生智力因素的開發是不夠的,如果學生智力超羣,而意志薄弱,習慣不良,是很難有所作爲。反之,一個學生哪怕智力平平,但卻堅忍不拔,很有可能取得令人矚目的成績,許多傑出人物的成功就證明了這一點。

在提倡素質教育,培養全面發展人才的今天,更要加強對學生非智力因素的培養和鍛鍊,要把培養非智力因素和智力因素放在同等重要的位置。只有這樣,才能促進學生智力水平的發揮,有助於學生理想實現。

以上就是本人在培養學生非智力因素方面的一些體會與做法,不當之處,還請各位專家同仁不吝指教。

高中學校工作總結12

華東師範大學松江實驗高級中學是一所新組建而成的學校。學校本着培養學生科學、人文、體藝兼容的高品質素養的辦學宗旨,充分發掘原六中和華實兩校區傳統體育項目學校的資源優勢,堅持“健康第一,着眼普及與提高”的體育教學理念,重視學校體訓工作,加強體育設施建設,規範體育活動開展,全面實施《學生體質健康標準》,構建體育課外活動的載體,認真落實每天一小時體育活動制度,爲學生的終身發展奠定健康之本。華東師範大學松江實驗高級中學成立將近一年了,一年來學校體育受到了領導、教師、同學們的關注。學校體育作爲了我校師生健身的載體,學校體育也成爲了我校落實素質教育可持續發展的根基。在全面貫徹落實《學校體育工作條例》,促進學生德智體美全面發展,全面推進素質教育思想的指導下,華高中學的體育工作者,不斷探討、制定體育工作的思路、措施、規章制度、獎勵方案等,定期開展校本研修活動,深入體育課堂教學改革,認真實施二期課改,採取各種措施,加強管理,規範操作,加快設施建設,開展各種體育活動,豐富學生體育鍛煉的方式,激發學生運動潛能,使學校的體育活動日益活躍,教學質量不斷提高,運動訓練水平得到了提高。下面就學校的體育工作總結如下:

一、加強領導,完善管理制度,確保學校體育工作順利有序地開展

1、領導重視,組織保證:學校體育對增強民族體質,提高民族素質具有重要意義。我們始終辯證地認識學生學習與鍛鍊的關係,堅決否定認爲學校體育工作是一項軟任務,學生少參加一點體育鍛煉對健康不會有什麼影響,升學率纔是學校的生命線的錯誤觀點,杜絕用學生的健康來換取學習成績與升學率的做法。爲此,學校創辦伊始,就把“體育工作”作爲學校的辦學特色之一,放到了學校優先發展的位置,並納入學校發展規劃和實施計劃之中。學校體育是實施素質教育,促進學生全面發展的有機組成部分之一,它不僅能強身健體,更能培養學生堅忍不拔的意志和頑強拼搏的作風,促進學生身心健康發展。學校領導始終把體育作爲學校落實素質教育的一項重要工作來抓,在謝吉平校長的領導下,成立了由董秀龍書記負責的體育工作領導小組,由朱衝副教導負責、協調相關體育事項,並由校辦、教務處、政教處、總務處、團委、年級組各部門協調配合,體育組教師具體實施訓練、運動隊管理等,做到分工明確,責任到人,各司其責,協同配合,共同組織實施學校體育工作。

2、硬件投入,經費保障。在區委區府的關心、區教育局的大力支持下,開學前,學校投入資金400多萬用於體育場館的改建、器材的添置;開學後,學校又投入9000多元爲教師和運動員添置服裝與比賽服。現在400米的塑膠跑道煥然一新,學生平時訓練用的體育設施能做到及時添置,使學校的體育硬件設施有了很大的改善,能夠保證平時訓練的需要。在教學、校秋季、春季運動會中急需的器材、教學等資料,學校會及時地補充,確保學校各項體育工作的順利有序地開展。

3、完善了學校體育管理制度,積極落實《學校體育工作條例》:一年來,認真制定了20xx~2009年學校三年體育工作規劃,制定了運動員訓練、運動成績等經費支出、獎勵試行方案,制定了體育教研組長職責、辦公室負責人職責,明確了體育教師備課、聽課、教學工作要求、器材室管理制度,體育教師工作量評定、獎勵制度也即將出臺。這一年中能定期的開展學校的體育工作會議及體育組教研活動,明確目標,落實內容、措施、經費。從學校領導到體育教師能認真落實《學校體育工作條例》、《體育與健身》課程標準、《學生體質健康標準》等法規政策,使學校體育工作有序的有質量的'開展。

4、保證體育教學及運動隊的訓練與參賽:按照二期課改規定,高一、高二每週三節體育課,高三兩節體育課,開足開齊並上好每一堂體育課,做到專課專用,學校還通過區教師進修學院研訓部研訓員加強對體育課的指導和檢查,嚴格的管理,保證了體育課的質量。在訓練方面,我們知道科學的訓練方法是提高運動成績的關鍵。我們的教練員能加強平時的學習,努力提高自己的理論水平,掌握科學的訓練方法,能根據各個隊員的實際情況開展科學、系統的訓練。特別是根據學科教學與體育訓練的矛盾,採取了“錯時”的訓練方法,保證了訓練時間和強度,放學後則根據各隊員情況進行有針對性的訓練。在提高學生運動成績的同時,教練員還注重學生的全面發展,及時瞭解學生的思想現狀,加強學生的思想教育,培養學生刻苦訓練、頑強拼搏的體育精神。體育教師之間相互配合,以老帶新,選隊員訓練、定名單參賽,共同訓練、相互促進,共同提高。比賽時各部門積極配合,確保交通、餐飲等物質到位,確保了運動會的參與。

二、加強師資隊伍建設,提高教學質量

1、提高體育教學質量,師資是關鍵。新一屆華高體育教師,都具有較高的責任感和事業心,也能腳踏實地地進行工作。開學後,在體育組教研工作會議上就協商明確了每位體育教師的工作職責:帶那個運動隊,上那些班的課,做哪些工作計劃等。爲了使二期課改的精神具體落實到每一節課中,教研組採用了理論與實踐相結合方式,先學習二期課改的有關精神,然後集體備課,研討學習目標的制定,探討知識點的滲透,商榷重點、難點的把握,探討教學方法的落實等。

2、學校通過請進來,走出去的方法,進一步使體育教師認識課改,理解課改,不斷探索新課程的教學方法,大力主張教師參與全國、市、區級課改培訓、教研活動,做到先培訓後上崗。使新的理念帶進來,指導、拓寬工作的思路、方法。使每一位教師轉變教學觀念,樹立以人爲本,健康第一的教學理念。

3、開展教學結對,並利用體育學科名師的引領作用,積極開展體育教學研究課,使全體體育教師積極主動地參與到課改教學中來。今年3月楊秀英老師開了一節“我能行”爲主題的單槓內容的研究課,受到了同行的肯定。我校還啓動了“華高青年才俊”的評比活動,以促進青年教師的快速成長,體育組青年教師積極參與了相關的活動。新教師吳國文老師獲教學三等獎。

4、教學上要求統一教學內容,結合高中生的特點,採用“處方式”教學,學生在體育課上,體育知識面拓寬了、運動技能改善了,身體素質加強了、相互交往、相互配合的能力也得到提高了。

5、我校體育老師相互配合,老教師帶領新教師共同提高,我們的許多青年教師迅速成長起來,業務能力和教學水平有了很大提高,在06年區中國小“四課評比”活動中,我們獲集體一等獎,秋敏老師“說課”一等獎,何茵老師“上課”一等獎,區高一優質課評比中洪劍麾老師獲一等獎。楊秀英、秋敏獲上海市“航頭、下沙杯”四課展評集體備課一等獎。

三、堅持體教結合,豐富學生的課外活動,形成學校體育特色

一年多來,我校體育工作堅持面向全體學生,做到課內外相結合,普及與提高相結合,有效地強化了學生體育意識,發展了學生的體育能力。爲了保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,學校按照上級規定堅持“三課、三操、兩活動”。特別是下半年,學校結合本校的特點,加強早操的質量監控,由原來的兩路縱隊入場變化成四路縱隊跑步入場,效果明顯提高。學校上半年學校組織開展了春季學校運動會。下半年開展了項目比較齊全的校田徑運動會以及高一年級籃球賽、高二年級足球賽和各年級踢跳比賽。在運動項目上,根據學生的特點、興趣和課改的要求,設置了許多趣味類和集體類、師生共同參與的項目,例如陽光夥伴、運球接力、拔河、足球繞杆射門等活動項目,極大地調動了學生參與健康鍛鍊的積極性和熱情。對體育運動方面有特長的學生,學校積極組建校運動隊,安排專職教師輔導訓練,做到合理安排時間,認真制定訓練計劃,科學地組織訓練,落實時間、內容、場地設施和人員,有效保證了學校的競技水平。現在學校已成立了田徑、籃球、健美操、擊劍、足球、踢跳等項目的校運動隊,並在各級各類比賽中取得了較好成績。06年上海市擊劍冠軍總決賽上,孫超譽同學獲重劍個人第三名。區中國小生田徑運動會上男女隊均由去年的團體第三名上升到第二名。健美操、啦拉操均獲07年上海市“肯德基杯”決賽二等獎。足球隊在獲得區第一名的基礎上,代表松江區參加市比賽的決賽第五名的好成績;馬拉松在區也取得團體第一名的成績。另外有孫思勤、顏曉峯、徐文超等同學參加的上海市中學生田徑比賽也取得了較好的成績。今年並有8名同學體育達線、其中孫超譽、李濤、呼敏珏、陳瑜四名同學考上了體育院校。殷國明獲區體育先進個人。本學年體育組的楊秀英老師編寫的校本課程《手位操》在學生健美操課中實施。正在嘗試編寫《擊劍操》的校本課程,以備在高一同學中開展設施。

四、教育科研

“以科研促教學”是教師提升教學能力的途徑。體育課堂是我們的主陣地,體育教師能在課堂中不斷調適自己,利用教研活動,相互切磋、探討、提高,課後不斷反思,修正。楊秀英老師主持了校級課題“體育教師課堂教學行爲的研究”,在《松江教育》發表了《雙槓教學中如何克服學生心理障礙》的論文,另外有陳敏的《體育課堂中人際關係的現狀與構建策略》(區二等獎、市三等獎)、何茵的《高中女生創編組織遊戲的實踐與研究》(區三等獎)、楊秀英的《中學優秀體育教師教學行爲個案研究》(市三等獎)、《健美操基礎訓練對提升學生健美操表現力的研究》被選送到區、市參加體育教學論文的評選,並獲得了較好的成績。

我校的體育工作在不斷完善,教學質量在穩步上升,學生參與體育運動的積極性不斷提高,我們要樹立“健康第一”的理念,培養學生自覺鍛鍊身體的良好習慣,使學生的體質健康標準及格率達81.99%。在教學中讓學生健身與動腦相結合,自主鍛鍊與修正技術相結合。在羣體活動中我校的行動口號是“人人有項目,班班有團隊,級級有比賽”。在羣體活動與年級爲單位的比賽中挑選體育精英進行運動隊的訓練,爭取在區、市的比賽中取得優異的成績。

高中學校工作總結13

一、篇首語

如何做好高中城區平行班的班級管理工作,近些年來一直困擾着我們的班主任。該類班級管理工作做得不好或不夠好,將直接影響到家長親戚朋友熟人、城區市民及整個社會對我校的評價,這種評價往往是非常直接的,外地生源也就是通過城區親戚朋友熟人的評價來判斷和選擇一所學校的。因此影響波及面廣,無論從何角度看,如何做好高中城區平行班的班級管理工作,都將是現時期我們撫州一中人理應特別關注,並努力做好的大事。

現將近些年來本人在城區平行班的班級管理工作中的一些做法,儘量直觀的表述出來,就算是我這個老一中的爲縣城爲外地爲新來的朋友提供點前車之鑑,少走點彎路,而做點力所能及的事,也是藉助政教處提倡的注重實際注重實效的.工作作風,自逼點兒東西出來,現現世。更重要的也是基於我校城區平行班的學生學習狀態與縣鄉學生有太多的不同這樣一種考慮。

點滴積累,言不盡意,如有機會,願與各位朋友交流。見笑了。

二、家長

1.目標:尊重家長,靠老師自己努力取得家長的理解與信任,並據此建立班主任與家長的互信。

2.做法

①每次家長會都要營造讓家長坐得住的氛圍。頭一天就將張貼的成績與排名撕下,不公佈不公開,但每位家長手上各有自己小孩的成績,讓家長不至於難堪,心裏先有怯,不好意思來。

②家長會上,不點名批評某人,或某些針對性過強的現象。

③班主任對家長會準備活動要做足,會上要充滿自信,說話條理要清晰,語素簡捷,話語有力,忌“那個”“好像”“不太清楚”等詞彙,忌拖音。

④家長會準時開,不提倡提前到提前開,一分鐘都不提前或推後,說完即結束,少廢話,絕不拖。

⑤單個交流待會後留下,這時可針對性說些情況。

⑥要讓家長感覺到(事實上我們老師也是這麼做的),班主任及任課老師爲他的孩子花費了心思,是負責任的,可信賴的,即使該生成績不理想,老師絲毫也沒有放棄,並給予了關注,千萬別讓家長擔心自己的孩子被忽視甚至歧視,老師依然期待着他。

⑦告知家長,強調我班班規之一:

凡我7班學生,必須尊重父母及長輩,在家做些力所能及的家務,凡事多從父母及長輩的角度來思考,理解並同情他們,不與之鬧氣,不提過分的要求。

此條班規稍做些展開,家長聽後會很舒服。

⑧建立家校聯繫本:

裏面包含學習計劃,讀書認識,反思,小結,成績記錄,行爲習慣分數,班規,家長建議,任課老師要求,班主任安排,課表,作息時間,節假日安排,考試時間安排,其他。

⑨要在家長中建立班主任的威信,首先是我體諒並尊重了家長,關注並愛護了孩子,處處爲其着想,爲孩子考慮。

班主任自己要充滿自信!

3.效果

我班家長非常客氣,沒有更多的不滿或怨氣,說撫州一中不行,說一中老師要玩,不負責,不如臨川一、二中等等。雖不敢說滿意率怎麼樣(當然不可能使城區平行班每個家長都滿意),但至少整體氛圍很有利,有利於班級,有利於學校。

高中學校工作總結14

度過了一個稍顯清涼的五月,我們踏入了六月,此刻我們真真切切地感受到大學聯考的腳步近了。

回顧剛剛過去的五月,災難與自豪、愛心與堅強、團結與奮進,我們偉大的祖國堅定地向前邁進着。哪怕震撼撕裂大地,但有舉國出手來相助。當時大家紛紛慷慨解囊,你十元我五塊,甚至還有李恆、寧紹博、鄧思明等同學捐款達50元、100元甚至200、300元,還有盧佳智等同學組織義賣捐款。地震無情,人間有愛,舉國共患難,萬家同悲歡。有這樣一個團結的.民族,我們應該感到無比的自豪,我們沒有理由不相信中華民族將屹立於世界民族之林!

這個五月,我們跨過了悶熱難當,跨過了風雷雨電,跨過了酷暑難耐,也跨過了清涼潮溼。體會過考砸了的難過與辛酸,也體會過進步時的喜悅與自信。三年磨一劍,更待有用時。大學聯考戰場上,我們應信心滿滿,披荊斬棘,我們也毫無畏懼!

跨過六月,我們手握長劍,前方狼煙四起,或許回會有些許踟躇,但已箭在弦上,我們別無選擇,唯有掄起長劍,手刃高

考!即使汗淚交加,我們也要盡力而爲。也許在十年、二十年之後,我們會不由得佩服起當年的決心與勇氣。

高中三年,一千零二十個日日夜夜,這裏有埋頭苦幹的身影,這裏有天真無邪的笑容;這裏有恩師的諄諄教誨,這裏有同學的誠懇勸戒。或許忠言逆耳,但是真心相助。曾經面紅耳赤,而今豁然和顏。不應銘記彼此缺點,須知優點更加閃亮!勿以小惡而忘人大美,勿以小怨而忘人大恩。如果不抱成見,那麼在人的靈魂裏一定能夠發現善良、誠實和非凡的品質!

三年同風雨,千日共患難,雖無血緣親,卻比手足情。不管多艱險,只要正當守規,我們當兩肋插刀。同舟共濟,任憑風浪再高,定能駛向彼岸!

高中學校工作總結15

本學年是總務處工作最繁忙的一年,xx年9月是學校的百年華誕,繼xx年4月底學生宿舍樓和食堂綜合樓動工以來,學生宿舍樓於10月初竣工交付使用,食堂綜合樓也於20xx年3月初竣工交付使用。本學年初,學校又圍繞創國家級千所示範校這一中心開展工作,學校總務處在學校黨委和學校行政的領導下,通過全處職工的共同努力,同心同德,基本圓滿順利的完成了各項工作任務。

—、狠抓政治思想、突出服務育人

總務工作,是保證學校教育教學工作正常進行的後勤保障。要做好這樣工作,作爲後勤工作人員必須樹立爲教育教學服務的好思想,主動、熱情、全心全意爲教育教學服務。基於這一點我們加強了對職工的'思想素質教育,除按規定參加學校每週星期二的政治學習外,本期我處還按學月召開一次處務會,各小組彙報上學月工作完成情況,找出不足之處,同時安排下學月工作。我們提出:無論是職員還是工人,對師生均應主動熱情微笑服務,在任何情況下均不得與師生爭吵,要提高服務意識,爲學生樹立良好的自身形象,真正起到服務育人的作用。

全處職工團結協作,各小組之間分工合作,相互支持,不互相推委,成爲各項任務得以圓滿完成的保證。

二、齊心協力、爲簡中後勤工作再創輝煌

本學期我們圍繞學校教育教學工作及創全國千所示範校開展了以下主要工作:

1、根據學校佈置,我處修改了《總務主任(副主任)職責》等各種崗位責任制;《簡陽中學校產賠償制度》等17項管理制度;新制定了《游泳池管理制度》、《ic卡食堂售飯系統管理條例》、《食堂獎懲條例》等5項制度;準備了預算外用款計劃報批表、預算通知書、會計季度報表、決算報表等8項材料;完成《校產登記冊》等各種清冊4項;正在完善的有:校園總體規劃、新科技樓效果圖、總務工作特色內容、校園沙盤等5項。

2、假期我們組織人力對各教室進行了全面維護維修,更換了兩個班的桌凳,並在本學期開校前即準備好了粉筆、板刷、各種清潔用具以及各種教學必須物資。

3、嚴格執行收費制度,按規定收費,不亂收費,亮證收費。與銀行聯繫組織開校收費收款工作,同時在開學前要求各班相對集中報到,有組織地註冊,使開校收費未出任何差錯,保證了學生能順利的按時入學。

4、二月底,學校投資xx萬餘元爲新食堂添置了900mm天燃氣爐具兩臺,760mm爐具三臺,三樓職工食堂三孔竈一臺,一、二、三樓食堂均安置了抽油煙機,大大改善了食堂的工作環境。

5、20xx年2月底,繼學生宿舍竣工以來,又一幢投資xx餘萬元2674m2的修建的食堂綜合樓竣工。三月,學生食堂分兩次順利地遷入了新的食堂綜合樓,投資近x萬元新購置學生條形餐桌100張,園形餐桌28張。各類餐具40xx件,同時設置了教師餐廳一個,客餐餐廳一個,雅間兩個。從此改變了過去教師無餐廳,學生吃飯到處遊的局面。除保留了過去食堂的飯菜品種多價格低廉等特色外,也給師生一個舒適的就餐環境,使老師和學生能在緊張的教學、學習得到鬆弛。