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班主任工作總結【精選】

工作總結 閱讀(2.13W)

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,爲此我們要做好回顧,寫好總結。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編爲大家整理的班主任工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

班主任工作總結【精選】

班主任工作總結1

俗話說得好,父母是孩子的第一任教師,班主任工作總結五。家庭教育既是搖籃教育,也是終身教育。家庭教育因其特殊的地位和影響,在我們的大教育系統工程中起着舉足輕重的作用。

近年來,由於家庭教育的不和諧,作爲一名教育工,我產生了許多的困惑:爲什麼現在許多孩子學習挺好,但動手能力很差呢?爲什麼現在許多孩子多才多藝,但心理素質很糟糕呢?爲什麼現在許多孩子在學校是個乖乖娃,在家裏卻成了小霸王?發生在學生身上的種種現象,不能不引起我們教育工的深思。

一、家庭教育的現狀。

學生良好行爲習慣的形成,必須是良好的學校教育與良好的家庭教育密切配合的結果。然而,教師們常常會發出這樣的感慨:學校辛辛苦苦地教育了一週,難以抵擋家庭消極教育一天。

現狀之一:教子方法有失偏頗 我們通過深入分析、研究家長的心態和行爲後不難發現,當前的家庭教育方式主要有以下幾種類型:

(一)望子成龍型。這是典型的中國特色的家庭教育,佔有相當的比重。家長們因爲歷史的原因,常常把自身成長過程中的種種遺憾,用最美好的希望寄託在自己的孩子身上,因而對孩子成才的期望值較高。具體表現在

其一、重視分數。孩子不好好學習,是家長最棘手的問題;孩子的功課分數,是家長最關心、最敏感的話題。學而優則獎,已成爲許多家長鼓勵子女學習的常用手段,學習至上,成績至上是孩子的唯一目標。於是,家長包辦代替了孩子的家務勞動,一是心疼孩子,不肯過早地把責任加在孩子身上;二是不屑於讓孩子幹雜活,怕影響孩子的學習。倘若孩子考了個好分數,家裏便是陽光燦爛的日子;倘若孩子考差了,家長几天都沒有笑容,工作總結《班主任工作總結五》。

其二、捨得投資。不少家長爲子女請家教、買《參考》、或者親自輔導,心甘情願地吃苦受累,目的只有一個--一切爲了孩子,一切爲了孩子的學習,一切爲了孩子的分數。除了叮囑孩子學好學校的功課以外,課餘時間又陪孩子去參加作文班、書法班、英語班、美術班、音樂班……在家長的心目中,這完全是一種責任。

(二)順其自然型。這是獨生子女現象出現後,家長因爲自身的價值觀的認同而採取的教育方法。不可否認,有的家長是因爲懂得遵循教育規律而理智地採取的這種教育方式。但更多的則是因爲忙事業而無暇顧及,或因爲自身的侷限而無賴放棄。具體表現爲

其一、代理家長的現象較爲普遍。許多家長把教育子女的事情讓位於外公、外婆等隔代人。於是,長輩們的晚年生活都以孩子爲重心、中心、軸心。吃什麼、穿什麼、用什麼時時刻刻牽動着長輩們的心。長輩們那特別的愛,使得孩子普遍缺乏生活經驗,自我服務能力差;熱衷於自我設計,缺乏責任感。孩子許多的不良行爲和習慣,就在長輩無微不至的關愛中滋生。

其二、心有餘而力不足。家長希望自己的孩子成長、成才。然而,強烈的希望和教育方法之間差距實在太大。在家長的眼裏,孩子成了熟悉的面孔陌生的心。在現實生活中,一個可以領導成千上萬人的企業家,不能說服家裏的一個寶貝而找老師告狀、述苦的現象絕非個別。家長常常感嘆在子女面前,教育無從下手、傷腦筋。

究其原因,家庭教育的超現實性和不一致性是造成望子成龍和順其自然的家庭教育方式的主要癥結所在。 所謂的'超現實性,是指家長對待孩子嚴而出格。他們不能正確、客觀地看待和教育自己的子女;他們往往對自己的孩子都有一種過高的估價和希望,常常用鄰居、同事的小孩的優點去評判自己孩子的成敗,從而導致心理上的不平衡。

所謂的不一致性,是指家長教育孩子嚴不入格。在情感上,家長都重視孩子的教育;然而在現實生活中卻往往忽視教育的點點滴滴。如頂嘴、自私、不招呼客人、不孝敬老人等等行爲,有的家長往往放鬆對孩子的嚴格要求。長此以往,孩子養成了一些不良行爲,家長一旦醒悟,招數使盡亦束手無策。於是出現了學校裏的乖乖娃成了家裏的小霸王的異常現象。

現狀之二:孩子的表現差強人意 現實生活中的孩子,由於受家庭和社會不良風氣的影響,他們在學習和生活中表現出了種種令人擔憂的怪圈。

班主任工作總結2

我從20xx年x月開始擔任七年級(3)班的班主任,本班共有55人,其中女生29人、男生26人;住校生52人,其中男生25人,女生27人;單親家庭孩子3人(均母亡)。特殊的班級情況讓我感到班主任工作的難度和壓力,爲了尋找不足,現將本學期班主任工作總結如下:

一、學期初的班級工作設想,沒有按着設想走,而是被班級現實牽着走。

(一)學期初制定的工作計劃

1、在九月份打造班級工作的良好開端,並着力打造一支有力的班委隊伍和創造一套有序的班委工作模式;2、緊接着落實班級管理工作理念:先做人後做事,先成人後成才。提出“全面發展,提高素質”的班級管理目標;3、雙管齊下,努力營造良好的班風和學風。

(二)班級現狀與執行過程暴露出的問題:

1、班級的大部分學生在9月由於剛入校表現良好,有四分之三學生很快適應學校和班級,10月份之後有一部分學生問題才逐漸暴露出來,從而打亂了班級的“整齊性”。

2、由於開學初對學生了解不深,班委只能試用,隨着事件的推移有些班委自身的問題也暴露出來,不能很好的起到正氣引領作用,所以到11月份還一直在調整班委、培訓班委。

3、班級管理方法不能從平時的一件件具體的事情中跳出來,忙亂而無頭緒,缺乏指導性。

4、爲快速糾正學生的不良習氣,有些急於求成。因爲本學期一直在平抑學生的浮躁情緒,所以放的成分少、嚴的成分多。

一個學期下來,我感覺很被動——班級沒有按着我的設想發展而是我一直被現實牽着走,雖然總把工作及問題預見在前,可往往都被一些事情打亂步奏。因此,我認爲我班的學生還必須好好打磨。

二、調整思路,改進工作方法。

面對工作中的挑戰,一方面我抓緊適應新崗位,另一方面也主動向其他同志學習、請教。半年中,針對不同時期的班級情況我也思考和借鑑了一些方法,也取得了一些成效。本學期主要做了以下幾方面的工作:

1、國慶節後,班級的作業狀況惡化,抄襲、拖欠作業現象嚴重,爲了督促學生按時獨立完成作業,除了加強教育和引導外,一方面也爲了把學生在校的情況及時反饋給家長,我開始在班上試着實行“學生作業家長簽字”的辦法。讓學生週五帶回作業本,讓家長過目簽字,這樣就把家長對老師的要求反饋回來了。

2、10月中旬,我發現了一部分學生剛入校的新鮮感已經退去,正處在一個迷茫期。在這種情形下,爲了讓學生做一個理性的、有計劃的、會思考、能自律的人,我讓學生觀看偉人、名人少年時期的視頻,並召開“我的理想”主題班會,同時嚴格落實“班級量化考覈制度”。使學生明確自己的奮鬥目標,從而嚴格要求自己。

3、期中過後進行總結時,學校作出指示“要求七年級年級各班要注意打好學生的基礎”,打造基礎的切入點之一就是讀書。爲此,我們開展了“書香滿校園”的讀書活動,尤其是誦讀《弟子規》活動使學生汲取更多書本以外的知識、開闊視野,實現學生的自我教育、自我約束、自我進步,讓學生做一個有感情、有道德的人。

4、班級量化考覈管理是在10月份開始執行的,我在教室後牆上貼上了“班級日常評價量化表”,並使之成爲全班同學行爲的規章制度。量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。班級量化考覈工作纔剛開始着手,還需要進一步完善,比如:每週一統計一彙總、每月一反饋一補救。

5、對於師生來講學習成績固然很重要,然而我認爲作爲班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。正如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行爲品德的教育放到了工作的首位,確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人。自己也事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先成人後成才”的口號。

6、一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力公正地對待每位學生,將自己“與人爲善”的愛心傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不偏袒,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裏的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事,我都堅持這一原則,贏得了學生的信任。

通過一學期的摸索和實踐,再加上與七年級年級組的'同事們的交流,我已經對國中的學生管理有了一些自己的體會和感悟。

三、教學工作方面:

我擔任七年級年級2、3班語文教學工作,在平時教學工作中,我做到了:

1、備課認真細緻,認真研究教材,力求深入理解教材,教案編寫認真,並認真寫教後反思,不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果,針對學生特點,不搞滿堂灌,堅持學生爲主體,注重講練結合,在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

4、期末考試與期中成績相比,整體上略有上升,但通過比對分析,極少數學生的成績有下滑趨勢。

四、成績和不足。

1、成績方面:

(1)能夠積極開展各項文體活動,並認真落實學校及各職能部門工作管理的精神,本期班級情況穩定,班風健康。(2)我的教育思路取得了學生、老師、家長以及學校的積極支持和配合。

2、不足:

(1)“三球聯賽”中,班級沒有獲得名次;(2)工作沒有預見性,

經驗不足、急於求成;(3)班級教育成果不明顯,沒有特色;(4)對於藉助家庭的力量來參與班級管理創新不夠。(5)班裏的學習出現了兩極分化,有個別學生無心向學,雖然做了大量工作也不見成效。

五、明年努力方向。

1、繼續打造“書香班級”,營造讀書氛圍,開闊視野,沉澱知識;

2、利用班會團會,進行思想品德教育,繼續加強對學生的集會、早讀、室內外衛生清潔、就餐紀律、校內外安全、宿舍內務就寢等督促檢查並考覈登記;

3、貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,努力做好後進生的幫教轉化工作。力爭全班學生各科成績均衡發展,齊頭並進;

4、加強對學生幹部的扶持和培養工作,定期召開班幹部會議或個別談話,授之建議及方法,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,努力使班內形成了團結向上的優良班風;

5、加大班主任與課任教師之間的“合力教育”的力度,協同對學生進行學習目的教育,教會學習方法,學好各門功課,並掌握學生的課業負擔量;

6、將進一步從嚴處要求自己,從細處要求學生,爭創校級文明班集體。

以上是我個人不全面的思考,請各位領導和同人們指正。

班主任工作總結3

這是我參加工作的第一個年頭,感謝學校對我的信任,讓我擔任了高一(12)班的班主任,使我在這一個學期中,收穫良多。我一直認爲,好的高中的教育能夠使人受益終身,而班主任正是在學生形成人生觀世界觀價值觀的最重要幾年中陪伴他們長大,引導他們形成成熟的人格的導師。一個好的班級,積極向上的班級氛圍和相處融洽的同學與師生關係可以對學生形成正面的影響,反之亦然。所以在這一個學期的班主任工作中,我在這方面進行了強調,具體來說,可以分爲道德品質教育、常規管理工作及良好學習習慣的培養。

一、從道德品質教育方面來看,高一的孩子正處於身心迅速發展的階段,他們的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,處在情感上不成熟的過渡期。他們總覺得自己已經是大人了,力求擺脫對成人的依賴。老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以教師爲中心,不再絕對服從教師的命令。然而他們卻並沒有真正成熟,青春期的孩子情緒不穩定,多變化,情感細膩而敏感。而他們的天真不成熟的首要表現就是不會規劃自己的行爲,也很難控制自己。所以在學期開始,我就要求學生對自己這一學期,這一年,以及這三年各制定一個目標,併爲他們留存。具體到每天,則要求學生必須有記錄作業的記事簿,記錄後對每天的完成情況作出規劃,並定期檢查,幫助他們養成規劃自己的學習生活的習慣。此外,我在工作中着重強調“原則”,從我自己開始,也同時要求學生要學會對自己說過的話負責,只要是自己說過的話,必然言而有信絕不反悔。在這個前提下,學生自己制定的目標和規劃就對他們自己有了約束作用,在和學生私下交流談話時,我留存的目標就是一個憑據。學生從小對老師尤其是班主任會有一種排斥和懼怕,這也給我和學生的交流帶來困難。我和學生年齡相對接近,這是一個優勢,我把握住這個優勢,給學生一個平等交流的空間,並且始終耐心傾聽學生的傾訴,消除學生的緊張和排斥之後,工作進行也就更容易。另外因爲我始終做到言而有信,說話有理有據,也就比較容易得到學生的信服,和學生之間相處融洽,偶爾用他們的角度看問題,更容易引導他們樹立正確的三觀。經過一學期潛移默化的影響,我很欣喜的看到了班上大多數的學生都敢於承擔屬於自己的責任,遇事先規劃,不逃避,並且願意和我進行比較誠懇的交流。

二、從常規管理工作來說,高一年級作爲起始年級,嚴格要求常規顯得分外重要。我所採取的辦法是從學期一開始先公佈學校的硬性要求,之後要求學生自己制定班規,以避免學生對教師的規定產生反感情緒。在我的引導下,學生制定的班規涵蓋了常規的各個方面,並且也都規定了相應的懲罰措施。在班委會通過後再公示給全班同學,之後嚴格按照班規執行。由於是學生自己規定,相應的懲罰措施大多並不嚴厲,但對於大多數學生來說還是很爲難的。而對於嚴重違反常規管理的,再由我來單獨予以處理或個別交流。此外,要求學生嚴格執行常規要求的同時,我也把自己處於跟學生平等的位置,執行相應的規定。如要求學生在早晨7:30分到校,我自己也絕不遲到,每天按時到校早點名。嚴於律己才能夠得到學生的信服。

在允許的範圍內,我給予學生最大的自由,尊重每個學生的人格尊嚴。高一學生正處於愛動愛玩的年紀,對於他們的天性堵不如疏。我儘量不佔用學生的課外時間,讓他們樹立“在什麼時間做什麼事”的概念,該玩的課外時間,把過多的.精力用掉,才能在該好好學習好好聽課的時間安心坐下來學習。而勞動衛生則是常規管理中最大的難題,學生都是家中嬌生慣養的寶貝,在打掃衛生的時候就可以看出來,不願意打掃衛生,不會打掃衛生,勞動委員壓力非常大。我在大掃除和平時的衛生保持時和學生一起勞動,教學生怎麼勞動,並要求他們重在保持自己周圍環境的衛生。在本學期,我的班級多次獲得校“常規管理優秀班級”的流動紅旗,學生也覺得很自豪,很光榮,也更願意去維護班級的榮譽,形成了良性循環。

三、從培養學生的良好學習習慣來說,這應該是我最關注也是困難最大的一個問題。學生在學校的最終目的畢竟是學習,而從班上一開始的成績和課堂的狀態來看,班級大多數學生並沒有養成良好的學習習慣。大多數人還停留在國中死記硬背、臨時抱佛腳甚至上課根本不聽講的狀態中。我從學期一開始,學生新鮮感猶存的時候就反覆強調,高中與國中的學習內容存在着很大的差別,高中的學習內容環環相扣,一旦落下功課很難補上,不能像國中那樣臨時抱佛腳。並且在一學期的教學實踐中,根據學生的表現和反應不斷的調整自己對於班級學生的要求,要求學生必須做到抓住課堂,完成作業,認真訂正作業三點。應該說這個要求並不算高,但是隻要能做到這三點,學生在學習中就不會出現太大的困難。給學生制定的要求比較低,這樣首先保證大多數學生不會對我的要求產生畏難和排斥的情緒,而對於比較優秀有自覺性的學生,則讓他們按照自己制定的更高目標去努力。對於學生學習比較困難的科目,帶領學生一起尋找原因,安排學習比較好的學生作爲小老師,爲有困難的學生講解。在爲別人解惑的同時也鞏固了自己的知識,同時也增加了班級的學習氛圍。同時,我經常和任課老師進行交流,瞭解到學生在別的老師課堂上的實時動態,對存在的問題協助解決,表揚表現優秀的學生,提點表現有缺失的學生,做好任課老師和學生之間聯繫的紐帶,盡力爲任課老師提供最大的方便。在我和班級全體學生以及任課老師的共同努力下,班上課堂氛圍十分活躍,氣氛融洽,絕大多數學生都能夠做到抓緊課堂時間,成績也穩中有升,呈現一個良好的發展勢頭。

在這一個學期中,我得到了來自任課老師和年級組有經驗教師的很大幫助。使我本身的工作能力得到了提升,也和同事及學生都建立了深厚的感情,在這個年級組裏找到了歸屬感,在班級中得到了學生的認同,找到了成就感。在以後的工作中我會更加努力,爲了一切學生,也不辜負同事對我的提點幫助,完善自己,把工作做得更好!

班主任工作總結4

班主任工作總結時間過得真快,一學期又接近了尾聲,然而往事難忘,有些還是值得回顧的。

一、與孩子建立友好關係。

今年的狀況與往年大不相同,由於幼兒園環境的更新、幼兒的變動、教師之間的調動,使老師與孩子、老師與家長之間都產生了陌生感,相互之間不熟悉、不瞭解,面對這樣的情況,我和配班老師商量如何能讓孩子在較短的時間內相互適應,於是,平時我們注重和孩子交流,傾聽他們的心聲,有事無事的與他們閒聊,從孩子的愛好聊到關於孩子的家庭生活的一些情況,平時做遊戲時,也參與到孩子中去,與他們共同遊戲,讓孩子不再有陌生感,在他們的心目中,感受到老師是他們的同伴、是他們的朋友。

二、注重培養幼兒的衛生習慣和生活常規。

1、培養幼兒的衛生習慣和用餐習慣。孩子換了環境剛開始時很不適應,什麼習慣都得重新開始培養,因此,在開學的第一天,我就帶領幼兒認識洗手間的潔具,引導他們如何使用、如何沖洗等,吃點心時,我和梅老師分工,一位老師站在午睡室門口督促幼兒洗手、擦手、漱口,而另一位老師則督促幼兒用點心、用餐,一個多星期下來,孩子們基本上適應了,他們能在老師的提醒下進行用餐,大部分小朋友能吃完自己的一份。可是,在我班有一個叫戴衫衫的小朋友,每次喝牛奶、吃飯時總是哭,不知是爲什麼,找找原因,原來她在平時在家很少吃飯,常吃粥,牛奶從沒喝過,爲了增強她的食慾,我和梅老師費了很大時間,用餐時採取了由少而多、再加鼓勵,現在她能努力吃完自己的一份了。

2、加強幼兒的生活指導。現在的孩子個個都是“飯來張口、衣來伸手”的小皇帝,到了中班衣服都不會穿,也不會疊,因此,在這學期中,我們注意孩子生活方面的指導,讓孩子通過各種渠道來提高自己的生活自理能力。孩子喜歡玩,因此,我們就抓住幼兒的這一特點,採取了以下措施。

(1)、每天戶外活動,先請小朋友脫下一件衣服纔可以去玩,在孩子脫衣服的過程中,鼓勵他們誰脫得快,誰疊得好。

(2)、在午睡室裏進行比賽。睡覺時比賽誰脫得快,起牀比賽誰穿得整齊,孩子們在老師的鼓勵下和自己的努力下,終於不用老師費心了,基本上會自理了。在今年的三、四月份,我班特意向幼兒開展了“穿衣服、疊衣服”比賽,全班幼兒都積極參與,許多小朋友都取得了很好的成績。

三、建立家園橋樑

孩子是家長的希望,每個家長都想了解到他們的孩子在幼兒園的.一切情況,因此,我們通過不同的方法來滿足家長的需要,創造條件,爲他們提供信息。

1、出家園之窗有些家長平時沒有時間來關注自己的

孩子,但是他們很想知道孩子在園所學到是什麼,爲了讓家長能知道這方面的信息,我們在家園之窗上展示了本週的工作計劃、學習要點、所要掌握的內容等,讓家長看了一目瞭然,家長看了可以回家幫助幼兒鞏固一下。

2、可是由於種種情況,家長不得入園,這樣給家長帶來不便,他們對孩子的成長就更模糊了,而我們的感受也是如此,於是我們採用以下方法來獲取更多的信息。(1)、發放聯繫條。把孩子的發展(近階段所學的內容)告發給家長。(2)、利用每週五晨間活動時間,一名老師到門衛接待家長,與家長進行溝通,把孩子在園的情況反饋給家長,共同教育孩子.

3、開展家園親子共育活動。爲了使家園的距離拉得更近,在五月份我們向家長開展了半日活動,六月份,我們邀請家長來園參加了家園親子共育活動,其中有運球、推小車、兩人三足走活動。家長們徵求了孩子的意見後紛紛報了名,在活動中,每個家長都笑得合不攏嘴,他們一致表態:這種形式辦得好,請求都辦幾次,讓家庭和幼兒園距離拉得更近一些,能更多得了解孩子。

四、開展語言課題,爲幼兒的語言發展創造條件。

我班的小朋友語言表達一般,於是根據本班幼兒的發展水平,我們向幼兒開展了圍繞《在故事表演中如何提高幼兒的語言表達能力》的語言研究課題,根據孩子的需要,爲幼兒創造了條件。如:創設語言區,爲幼兒提供圖片和動物以及人物的胸飾,鼓勵小朋友根據故事內容進行表演,爲幼兒提供說話的空間,讓他們自由的高談,在同伴之間的交流中提高語言表達能力。

五、積極進取,認真做好本職工作。

在這學期中,我根據本班幼兒的發展水平制定各類計劃,按時備課並及時寫好評析,另外每週寫一篇案例,其中有來自於孩子生活方面的,有關孩子學習方面的等等,對每篇案例進行了反思。以上這些是我在這學期的工作,其中還存在着許多不足,如:在這學期中,家長工作做得還不夠到位,孩子的一些常規方面還有許多欠缺,我希望在今後的工作中能多提醒、多幫助。

班主任工作總結5

我們年級人人都是班主任,是一個互幫互助、團結、有責任心和進取心的大集體。遵守教育部門的各項法律法規,堅決執行學校的各項規章制度並且能按時出色地完成學校所交代的各項任務。現將這學期的工作作如下總結。

一、教育工作

在教育工作中我們級實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計二次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵,對於,那些雙差生,我們級裏規定好時間去家訪,對那些優秀生隨機去家訪,去了解他們家裏的情況,回來後,結合優等生和雙差生的區別在級組裏討論,並找出兩者的區別,在區別中給雙差生們制定好相應措施,爭取得到雙差生的家長支持,幫助那些雙差生,逐步向單差生,最後向一個合格生逐步改變。其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。培養好班幹部和督察大隊成員,無論班中的大事還是小事,都能帶領學生去管理,去執行,去遵守。如負責人開門最後一個離開教室的人鎖門、自習能自覺、保潔區能保持清潔、課間記律不追打吵鬧等等。教育學生尊重別人的勞動成果,同時也要愛惜自己的勞動成果。

二、教學工作

我們級組實行集中備課和批改作業,遇到問題及時討論、及時解決。在承擔了學校公開課後,我們級組的教師,實行集中討論,分頭準備,集體聽課,找出問題,解決問題。出色地完成了學校所交給的任務。在平時的教學中,學生遇到不懂的問題或作業做錯時,我們老師都能給與耐心地講解和輔導。讓他們從不懂到懂,從模糊到明白。讓學生們不再害怕老師,更願意接近老師。學生紀律有了很大幅度的提高,學生們更加的團結。從而使到我們級的.各科成績都有所提高。在這個學期我們級裏還接受了學校的另一個任務就是帶好一組實習教師。我們級裏的教師們都能自願地積極配合學校,做好這份工作。能給與這幫教壇新星的最大幫助。幫助他們瞭解學生,幫助他們分析教材、教法,協助他們備好課、上好課、評好課。讓他們能在更輕鬆地環境中,上好他們的每一節課。我們級組得到了學校領導、實習老師、學生和家長的一致好評。

三、其他工作。

在學校所下發的工作中,我們都是事先商量,找出最佳的方案,合理安排。再到各班落實任務,使學生在最短的時間內能明白所要遵守的各項事項。比如,學校要求我們做好預防甲流H1N1流感病毒工作。實行“零報告、日報告”制度,並要求我們每天放學都要對教室和公共場所進行徹底的消毒。接到學校的通知後,我們級組馬上召開了級組會議,討論如何去宣傳、去預防,會議得出了這樣的一個原則“要學生懂得去預防甲流,必須自己先懂得如何去預防”。所以我們回家後都在找相關甲流資料等第二天回來再開會整合,做到以最快的時間,向學生們宣傳甲型H1N1流感是一種“可防、可控、可治、並不可怕”的一種病毒。並要求學生們“提高個人衛生意識,爭強體質,抵禦病毒入侵”同時利用校訊通向同學和家長們宣傳甲流預防知識。放學後,我們班主任帶領學生做好消毒工作。每天都能準時負責的上報甲流晨檢報表,對缺課的學生能及時跟他們的家長取得聯繫,瞭解到情況並向學校領導彙報。在這一學期裏,我們級沒有出現過一例甲流病人。再比如,學校要舉行文明班評比好動。我們級組開會並制定了我們年級組的實施方案。首先要求每班利用週會課、隊會課的時間,學習文明班評比細則,選出本班的督察大隊,檢查本班的同學,並督促本班的同學要遵守評比細則。在這學期裏我們年級都能做到期期都有文明班。

這個學期我們級雖然取得了一定的成績,但是我們總是相信“一分耕耘,一分收穫”、“學無止境”、“進步無止境”,我們級會接受各方的挑戰,願意接受學校所交給的各項任務,我們不怕困難,我們相信團結一定能克服困難。因爲我們是一個很強大、很團結的大集體。

班主任工作總結6

本學期,我擔任三(2)班的班主任。在這個學期裏,爲了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,我做了一些嘗試,總結如下:

一、培養學生的良好習慣

(1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課,環境學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的和時褒揚,在班中樹典範,發現不良現象和時糾正。在班上定下班規,要求學生執行學校的學生行爲規範條例和班風量化規範,並實行班幹局部工負責,讓學生自身管理自身。經過一個學期的努力,班裏有百分之九十以上的'同學都能做好,還有個別紀律觀念單薄者經常要老師環境提醒才做好一陣兒,以後還要加強環境。

(2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行爲規範,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相協助,拾到東西交公的好人好事不時涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的明芽。

(3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。現在,在環境報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽我口述一些關鍵的知識,經常出能夠開發思維能力的一些題。

二、培養小幹部

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自身所做的工作,還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自身首先要做好,管理他人才幹服衆。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協商他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部褒揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

三、利用各種途徑培養學生的素質。

1.提高自覺遵守各種校紀校規的意識。國小三年級學生大體上適應學校的各項要求和管理,但也有一局部學生對學校管理的理解發生偏差,經常找理由,鑽空子,相對這樣的情況,我即時進行耐心的引導和教育。

2.結合教學內容,提高學生的服務意識,積極參與互幫互助服務實踐活動。如:幫在勞動中協助小同學等。

3.以各種活動爲契機,提高學生集體意識,創新能力,組織能力,培養吃苦耐勞的精神。我們開展了一系列的活動,我們班也取得了一些成果,這些成果的取得和每一位學生的努力是分不開的。

以上是我對本學期班主任工作的總結,還有很多的缺乏該去改正。我相信我在今後的班主任工作中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,成爲學生學習的夥伴,一起營造一個輕鬆、愉悅的學習環境,讓這個班級體取得更好的成果。

班主任工作總結7

作爲林芝地區國小一名數學教師,在日夜忙碌的工作崗位,付出教師擁有的道德、素質、責任精神。時間過得真快,一學期的工作行將結束,在這一學期中,我能立足崗位,勤奮敬業,團結協作,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。

1、加強理論學習,提高思想認識

西藏地區出臺新課標對每一位老師都提出了新的要求和挑戰,本學期我認真學習新《數學課程標準》,鑽研業務,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學水平,及時主動的更新教育觀念,轉變教師角色,樹立以學生爲本的基本理念,建立民主、平等、和諧的師生關係,採用互動的課堂教學模式,激發學生的創造動機,啓迪學生的創新精神,促進學生基本技能、數學知識、情感態度、學習策略等素養的整體發展。

2、注重學生思維靈活性和獨創性的培養

新課程下的西藏發展教學綱要對國小數學教學,要求教師必須具備新的教學理念。能善於沿着不同角度,順着不同方向,選擇不同方法,對同一問題從多方位、多層次、多側面進行認識。在教學中能自始到終、持之以恆地培養學生多角度、全方位的解題思路,突破單一的思維模式,誘導他們轉換角度,靈活思維,探索多種解題方法,形成基本技能和技巧。

思維的獨創性指敢於突破傳統習慣的束縛,擺脫原有範圍的羈絆和思維定勢,把頭腦中已有的知識信息重新組合,產生具有進步意義的新設想、新發現。在解題過程中我着力引導學生敢於突破陳規,提出大膽、獨特的見解,鼓勵他們標新立異、另闢蹊徑,探尋到具有創新意識的簡捷妙法,達到培養獨創性思維之目的。

在教學中,我按照知識本身的結構規律,結合學生的實際不斷更新教法。通過類比遷移,把所學的知識由點變線,由線變成面,逐步擴展成網絡,完善學生的認識結構。這樣,學生才能正確運用已有的知識和經驗解決新問題,使思維品質得到更好地培養和提高。深入課題研究,優化課堂教學。

3、讓情境“活化”數學

3、1讓學生在合作情境中交流互動。新課改倡導學生在合作、交流中學會學習,懂得合作。對於低年級學生,夥伴之間通過傾聽、分享、交流、互助與反思,使每個人都可以從同伴那裏獲得信息和啓示,進而豐富個體的.情感和認識,促進學生順利地自我構建知識和創造知識。

3、2讓學生在生活情境中親近數學。只有從生活中來的數學纔是有意義的數學。數學課程內容的呈現應該是貼近學生的生活現實,使學生體會到數學與現實的聯繫,認識數學的價值,增進數學的理解和應用數學的信心,激起學生親近數學的熱情,讓課堂真正成爲生活化的課程。

3、3情境教學在數學新課程教學中已顯出了旺盛的生命力。我在

課堂教學中積極爲學生創設各種情境,使課堂成爲生活性、趣味性、活動性的課堂,讓學生產生濃厚的學習興趣,積極去發現、去創造,真正實現知識、能力、情感、態度、價值觀的全面發展。

4、改變教學評價,注重評價實效

改變以往的單一的教學評價,採用多形式、多渠道的評價方法,建立開放、寬鬆的評價氛圍。注重學生在評價中的主體地位,讓家長、學生、教師共同參與評價。引導學生在學習中反思,在反思中學習,有效地增進他們的自我評價意識,使學生在學習過程中不斷體驗進步與成功,認識自我,建立自信。同時強調以形成性評價爲主,以學生平時參與各種教學活動的表現和合作能力爲主權依據,堅持主人的正面鼓勵和激勵作用,注重評價的實際效果,以利於學生的終身學習和發展。

5、注重對學生自主學習習慣的培養

除了在課堂上加強對學生自主學習能力的培養,我還注重對學生課前預習能力和家裏學習作業能力的培養。教給他們自學的方法,引導他們怎樣進行課前預習,把遇到的疑難問題記錄下來,以便在課堂上與老師和同學一起探討,提高學習效率。並通過“手機短信”常與家長聯繫,及時交換信息,共同關注孩子的成長。使他們的學習自信心和學習興趣有了一定的提高。

6、積極開展教研活動,不斷反思提高

我能結合西藏地區的研究課題,平時積極參加林芝第一國小的組織的教研活動,嚴格執行互聽互評課制度,在上課、聽課、評課活

動中,取長補短,不斷提高自己的業務水平。平時寫好理論摘記,每學期寫一篇的教學論文,使自己在學習中成長,在不斷反思中提高。

班主任工作總結8

本學年我擔任了三(3)班的教育與教學工作。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德爲宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、 關心愛護每一位學生

作爲一名語文教師兼班主任,我愛班上的優等生,更愛班上的學困生。在學習中,儘量不讓一個學生掉隊。本學期,我班轉來三個學生,分別來自大連、安徽、貴州農村,有兩人的成績在60—70之間。有一個盛致遠基礎特別差,字也寫得一塌糊塗,經常要猜他的作業寫的是什麼字,剛開始他的成績總在30—40分之間徘徊,我看在眼裏,急在心裏,平時課堂上特別關注他,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且還能考到60多分了。經過一個學期的學習,這三名學生都有了明顯的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、上墨水、提醒學生按時吃藥……

二、抓常規管理,養成良好的習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確國小生應做到哪些,不能做哪些。一學期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學都拿起書做到手到,眼到,口到,心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,並且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。如每天的晨會,我要求學生注意聽講了幾件事 是什麼事 然後抽學生起來說出要點,如答不出,就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀,寫,坐,站,聽,說的正確姿勢逐步養成。配合大隊部工作,組織學生學習《鐵西國小學生日常行爲規範》及《文明禮儀伴我行》,要求學生不但認真學習,還要在行動上體現出來。

三、注重班幹部的培養和發展。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的'輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

四、安全教育常抓不懈

每週利用晨會。班隊會的時間對學生進行安全教育。讓安全重於泰山的意識深入人心。使學生在平時的活動中懂得自我保護,避免意外事故的發生。

五、加強家校聯繫

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期利用校訊通主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。

以上就是我個人一學期的班主任工作中的一點體會。做爲班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

  20xx-1-16

班主任工作總結9

班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分爲以下幾個方面:

一、將安全教育放在首位。

結合學校開展的安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患於未然。結合火災逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,放學時按照學校要求整隊出校,安排小小監督員監督學生的行爲,使學生養成良好的習慣。經過一學期的訓練,學生的安全意識、課間追逐打鬧現象、都有了很大進步。

二、重視對孩子們行爲習慣的培養

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,比如學習習慣、行爲習慣、衛生習慣等。在清潔衛生習慣的培養上,作爲老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃乾淨。孩子們看在眼裏記在心裏。放學後有空,我還會到教室指導孩子們打掃衛生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示範給孩子們看。每天表揚在各方面有所進步的同學,他們也會分別得到大家的鼓勵。

三、發展孩子的能力,培養小幹部

班幹部是班級的核心,在日常班級管理中我最大限度地放手讓班幹部進行班級管理,讓他們在實踐中逐步積累管理經驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行爲能力都處於不穩定狀態,但是都有強烈的表現慾望,都想當小幹部。班上幾個成績優秀而有能幹踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班幹部的核心。另外,我結合學校開展的“班級日常行爲規範”方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”。每一位班幹部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作爲小幹部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班幹部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。

四、加強家校聯繫

我特別注重和家長建立良好的關係,與家長多交流,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養成和身心健康成長。班主任工作離不開家長的配合。讓老師和家長及時瞭解學生在學校和家裏的表現,對學生的發展都是很重要的。對於平時的每次測驗、每次活動情況也會及時向家長通報,表揚優秀學生,鼓勵後進生,對學習或行爲習慣有較嚴重問題時,及時叫家長到學校溝通。工作中,無論是通過短信還是當面溝通都對家長持尊重、平等的態度,一學期下來,家長能積極配合和支持老師的工作,很好地促進了孩子的健康成長。

五、愛心、細心、耐心對待每個孩子

低年級的孩子對老師有着特別的親近感,經常會圍着老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,告訴他們這幾天有哪些進步了!告訴他今天做的事錯在哪裏。在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當的提出一些要求,收到的效果會很好。當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心裏對自己說:沉住氣,他們只是孩子。於是,在這樣的前提下,孩子們的`調皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的行爲。對於低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,並給他們在書上加蓋紅花,這極大的提高了孩子們的積極性。

在一學期中,我做得還很不夠,存在一些不足:

1、對於一些行爲習慣比較差的學生還是關心、鼓勵的不夠,有時缺少足夠的耐心。

2、還應繼續加強班級凝聚力,樹立班風正,學風濃的優秀班集體。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收穫了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恆心……在今後的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

班主任工作總結10

xx年度,我擔任了我校直升(1)班班主任工作。作爲班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對學生的教育和班級管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本着這個原則我做了如下幾方面的工作:

一、對學生進行思想品德教育

(1)思想品德教育

這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立爲“中華之振興而奮發向上”的遠大理想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

(2)對學生進行量化考覈

按照學校《行爲規範》的要求對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作爲年終評優評先的重要條件,強化道德行爲規範的作用,提高學生思想品德素質。

二、重視班委班風建設

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意爲同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成爲同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

(1)選拔培養班幹部

在班幹部的產生過程中,我認爲教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣衆基礎,給日後的工作帶來不必要的`困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以後的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。爲了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦xx年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、關心愛護每個學生

作爲一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發呆,不肯做作業,還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。以到我們班的學生下課了,老愛拉着我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、長跑比賽、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想爲自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩週就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任工作總結11

九年級上學期是整個國中階段的重要時期,學生在生理、心理和學習生活上都發生了較大的變化,部分學生在這個轉折時期顯得無所適從,此時的班主任工作責任重大。一學期以來,在政教處和年級組的指導下,經過全體學生、家長和各位任課教師的共同努力,班級順利過渡,常規秩序井然,良好的班風班貌繼續保持,學習成績穩中有升。現將本學期班主任工作總結如下:

一、認真分析畢業班階段班級管理工作的特點,明確班級管理的主導思想

1、充分尊重每一個學生,承認學生的需要並滿足學生的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,爲孩子的成長創造一個愉快的心理空間;同時善待每一個學生,用真誠和愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們自我完善;對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步前進;對於學困生,積極採用適度的方式和方法,進行幫困和合理分流。

2、把提高學習成績和良好自覺的學習習慣的養成作爲工作的核心。班級各項工作始終圍繞着學習成績的提高展開,以常規管理促進學習,又以學習帶動常規管理。

二、繼續抓好學生的日常行爲習慣養成教育,及時掌握學生的情緒變化,發現問題解決問題。

進入九年級,隨着學習成績的分化和會考壓力的增加,許多學生開始在思想上出現了較大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認爲自己已經長大,不再需要一些條條框框的約束,因而在思想上有了很多不成熟的想法和主見。

作爲班主任,我在學期伊始,專門召開主題班會,讓學生在學習中體會遵守規範的重要性,從思想上給學生以深刻的認識,在實際工作中,抓住日常學習生活,認真發揮值日班長的作用,堅持寫好班級日誌,一段時間後,對有不遵守課堂紀律的、課堂睡覺、不完成作業等行爲的同學進行“換位”思考教育,讓學生在反省中受教育,約束自己,培養自己良好的行爲習慣。

特別是針對九年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心並家訪,及時解決發現的問題。同時,積極開展有益文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

三、幫助學生樹立正確的`人生觀、價值觀,並同各學科老師多方面、多角度地激發學生的學習興趣,引導學生掌握科學的學習方法,提高學習成績。

1、針對九年級學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生在學習中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合語文學科的特點及時地讓學生在寫出個人的短期、長期學習目標,同時樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

2、化被動學習爲自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫七年級、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我便積極開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識,只有化被動學習爲自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

3、建立鼓勵機制競爭機制,體現集體活力,創造危機感。合理利用每次模擬考試創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學習的巨大潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

四,積極同各學科教師研究學生,同探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。

本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。特別是在新學期開始,班級中出現了部分學生遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出文字說明而不是寫檢查或體罰,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我爲什麼來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,及時反映學生在校情況,達到共同管理教育學生的目的。

五、完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。

班級實行值日班長制,每位值日班長自選一名值日班委,做好詳細的班級日誌,以此方式鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生能力。

本學期的班級管理工作,有收穫也有不足。比如,仍有不少同學缺乏緊張的應考意識,學習習慣仍有待改善,有些學生在學習方法上亟需具體和有效的指導,下學期的工作重點應是幫助孩子們沉着、高效地準備會考。

班主任工作總結12

我是8班班主任黃玉潔,這是我來洋浦中學後第一次當班主任,之前也陸陸續續的當過,但由於各種原因沒有繼續!當一年前學校任命我當8班班主任的時候我還是很惶恐的,有很多的擔心和害怕,擔心勝任不了這份神聖的班主任工作,害怕管不了這些的孩子,所以回顧這一學年,真的是有苦有甜。雖然我知道自己只帶到八年級結束,也有的老師勸我反正九年級就給別人了,帶好帶差都是別人的,不用那麼費心的,但總覺得那樣會良心不安,七年級年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

在七年級上學期,我主要是從學生的行爲習慣抓起,因爲他們剛從國小升到國中,在習慣上還很不適應國中生活,所以要從良好的行爲習慣開始,組織學習中學生行爲規範和中學生守則,規範學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。還有一個重點就是抓衛生習慣。從開學就要求學生必須講究衛生,制定班級衛生制度,形成良好的學習環境。對破壞衛生的.同學罰掃衛生,以強制的手段讓衛生習慣紮根學生心中。我個人也覺得一個學生只要行爲習慣好,愛勞動,那其他的事情也不會做得太差,結果也確實如此。通過上學期的整頓,我們班上的勞動不僅不再讓我操心,而且也非常省心!

下學期的主要工作是積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閒時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,儘自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

另一方面勤與家長溝通,交流信息,掌握學生的情況,及時加以指導。除了召開家長會外,還及時與問題學生的家長通過邀請到校,打電話,去學生家裏,寫紙條的方式,與家長溝通,互相交流,及時解決問題,收效很大。

政教方面,注重學生以遠大的理想激發學習。沒有目標,就沒有動力。因爲只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他纔會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化爲學習動力。

也有的老師說我這個班主任當的挺輕鬆,其實一開始的時候我就嘗試着“權力下放”,放手讓他們去管理班級,自己多做點“幕後”工作,悉心指導。讓班幹部感覺到班主任是他們的堅強後盾。每當組織一些大型的活動,我都要把班幹部召集起來,讓他們發表自己的意見,周密佈置,仔細分工,各負其責。通過一段時間的訓練,班幹部的工作能力逐漸提高了。我班在一系列的活動中,比如軍訓、經典誦讀、歌唱比賽都取得了突出的成績。

總之,永遠相信:有付出就有回報,回顧這一年的辛酸,孩子們你們的表現和你們的成績就是給老師最大的回報!

班主任工作總結13

本期我接任12級航空班,該班級情況比較特殊,是由原12級航空1班和航空2班合併而成。人數較多,這一情況給帶班帶來了巨大的挑戰。不過樂觀來講,我對本班級充滿信心,本學期無重大安全事故,無重大違規事件。然而由於工作難度較大,以及班主任自身產生了鬆懈和倦怠情緒,班級管理存在很多問題。

開學初報道的人數爲43人,打工回來5人,中途退學了張庭、張東楊、黃政豪、向前、陳林峯共5人,目前班級人數爲43人。

以下是本學期的班主任工作主要方面:

一、盡力做好學生穩定工作

開學初的時候同學們面臨合班消息心裏一時接受不了,情緒波動較大。針對此情況我採取了以下措施。

1、收集全班同學的想法,打消同學們的顧慮

合班以後,一部分同學,尤其是部分女生表示不滿的情緒。我以私下了解的方式獲得了同學們對於合班的真實想法,並向同學們耐心解釋,並作出了相應的承諾,承諾公平公正對待每位成員,全心全意爲同學着想。

2、針對極少數同學,一對一的'做工作

此類情況主要出現在極個別女生身上,極個別一班女生和二班女生之間有一定的矛盾,老師協助其他同學化解矛盾和誤會,最終兩位同學和好,也促進了班級大團結。

3、告知11級航空管理班上大學的情況,堅定同學們完成學業的決心

11級航空班的幾位同學到成都東星航空學院學習,情況良好。將這一消息告訴同學,激勵他們努力學習。耐心解釋合班對學習並無影響,而同學們在校就是以學習爲主要目的。

二、營造良好的學習氛圍,組織各類活動,增強班級凝聚力

1、制定的班規強調學習紀律和作業監督機制

班規明確規定上課紀律,由紀律委員主要負責,班主任每天晚自習例行詢問,當天問題當天解決。作業情況主要由學習委員隨時彙報,班主任親自清查學生的作業。即使本學期中期考試成績不理想不過對學生們的表現也頗爲滿意。

2、鼓勵學生積極參加活動,並全力支持

本學期經歷了運動會、演講合唱、元旦晚會、快樂星期五等大型活動。在活動準備階段我會鼓勵學生積極參加,針對部分同學採取硬性規定,每個項目或節目指定具體負責人。至於節目類型等我會給出大致方向,具體方式由學生自主選擇,能夠起到鍛鍊學生的作用。當然在經費和時間上面我會盡力支持配合。我們班在各類活動中也取得了不錯的成績。

三、工作中存在的問題

1、本期工作積極性較上期有退步

班主任工作很繁雜,而且二年級學生有些老油條,因此工作難度較上期較大,遇到此類困難會比較多一些,接二連三的事情會讓我覺得實在力不從心。也許由於自身性格不夠沉穩,經驗不夠豐富,遇到困難就想着逃避。久而久之就不太積極主動的去解決處理問題。

2、處理問題欠缺考慮,不夠沉穩

由於自身年輕,經驗不足,加上情緒化比較嚴重,遇到學生違紀違規事件很難冷靜下來處理問題。在衝動之時解決問題容易引起學生誤會,並給學生帶來一定的心裏負擔,對今後的班級管理工作產生了不好的影響。

3、沒有及時和科任老師和領導溝通反應情況

班上情況複雜,狀況百出,有時候科任老師都無法瞭解情況,作爲班主任的我應該多和科任老師交流,將班級情況告知。班內情況應多向領導反映,徵求建議。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因爲,你得到的將是一個美麗的世界!工作着是美麗的!

在今後的工作中,我會努力調整自己的情緒,以高昂的激情來迎接工作挑戰。

班主任工作總結14

隨着新年鐘聲的臨近,忙碌而又充實的一個學期又要畫上句號了。這個學期對於我來說可謂是即辛苦又充滿了挑戰,本學期我擔任的是一年級的教育教學工作,對於剛剛送走畢業班的我來說,看到那些單純、幼稚的小孩子真的是很不適應。但作爲一名教師我知道我必須儘快的去適應他們,融入到他們中,這樣才能更好的開展工作。

對於班主任來說工作是不分大小,不分繁瑣的。但作爲一年級的班主任,你就更加知道什麼是辛苦,什麼是勞累了。但我下定決心,不論如何,我有信心能將着普通而又平凡的班主任工作做好。

一、抓常規訓練,培養學生的良好習慣。

本學期我接手的孩子們可謂是比較複雜,農村來市寄讀在別人家的佔了一半左右,而且男孩子是女孩子的一倍還要多。這些剛剛離開家,剛剛邁進學校大門的孩子年齡小,自控能力差,紀律十分渙散。有的個性猶如一匹自由慣了的小野馬,隨心所欲。爲了能夠讓他們儘快的進行角色的轉換,我決心先從抓常規訓練,培養學生的`良好習慣入手。首先我給學生做了充分的入學教育,如文明禮貌、課堂常規、學習習慣、行爲習慣、校園安全、課間紀律等等都做了細緻明確的要求。然後,在進行訓練,不厭其煩的反覆強調。例如書本的擺放、上課的坐姿、進出教學樓的要求,堂堂課間把他們送出教室,上課的時候再整隊接進教室……對做的好的同學及時給予表揚,對於做不好的孩子也不是隻是批評,而是耐心細緻的去糾正,真誠的鼓勵他們樹立信心去做好。在日常學習中,更是時刻注意調動學生的積極性,認真聽課的孩子給一個小紅花、認真完成作業的獎勵個小蘋果、上課時積極舉手發言的評爲好學小天使。總之想辦法培養學生的良好習慣。經過不懈的努力,通過這一個學期的培養,班級的絕大部分孩子已經養成了學習、行爲習慣。

二、落實新課程,努力提高教學效果

一年級作爲孩子們進入知識殿堂的第一步,是尤爲重要的,正如要建築高樓大廈必須打好堅實的地基一樣。因此在學期出我對班級學情進行了調查與分析,結果孩子們的個性差異很大,甚至有的孩子一點學前教育都沒有,入學時連自己的名字都寫不對。那麼如何讓孩子們學有興趣、學有方法,儘快的縮短學生之間的差異呢?我從以下幾個方面進行了完善。

1、自身素質的提高

積極參加學校組織的業務學習討論活動,爭取用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。把新課標的理念滲透到平時自己的教學中,教學中注重以學生爲中體,一切從學生的實際出發,培養學生的合作交流探究,注重尊重學生的需要,並逐步培養學生的自學能力。利用各種機會不斷向同組老師學習。開學一段時間內,我虛心的聽取了同年段各位老師的課,以便儘快掌握一年級新的教育教學方法,自己遇到不夠明白的地方,虛心向組內老師請教。值得慶幸的是,這個學期市師訓處組織了市級的國小語文骨幹教師的培訓活動,我聆聽了多個團隊的教研論壇和幾位優秀的骨幹教師的優質課,真是收益頗多。更有幸的是參加了本區的教研論壇活動,使自己的業務水平得以更大的提高。

2、充分利用各種資源,備好每一節課。

我認爲上好課的關鍵是把課備好,備透。所以本學期我加大了備課的力度。首先,我對課標進行了研讀,它是我們教學的一個重要的標尺。然後就是深入的去領悟教材、挖掘教材,對所教知識做到心中有數,並充分的利用這個載體。把握好教學中的重難點。利用各種資源,爲自己上課做好準備。同時我還經常的上網尋找有關的教學資源,如課件、教案、教學實錄等等與同年組的老師進行資源共享,這樣大大提高了本年組的教學效果。

三、做好學困生的轉化工作,提高教學質量。

我們班級的三十個孩子,可謂是個性差異性很大,智力和接受能力也各不相同,面對孩子們的差距,我努力抓好培優補差的工作。平時教學中我將教學要求彈性設計,學優生對生字要會識並知意,要積累課文中的好詞佳句,並培養他們養成良好的讀書習慣,而對於學困生只讓他們學會本課生字,循序漸進一點點提高。利用各種休息時間對其進行輔導,並建立幫扶小組,充分調動孩子們的積極性,使其相互幫助,相互進步。我堅持不放棄每一個學困生,以平等的心態去教育他們,給他們以更多的愛護和關心,相信每個學生,讓他們在學習上有所進步,建立自信心。同時,與家長經常聯繫,提高學生的學習效率。雖然還有些不如意的地方,但我不會放棄,我將繼續努力。

教育家朱永新說過:只有愛,才能贏得愛,你愛教育事業,教育事業也會愛你,你才能獲得事業上的樂趣。你愛學生,學生也纔會愛你。總之,在教育這塊沃土上,我將踏踏實實地盡我所能,平凡地工作、默默地奉獻着,要讓愛的甘霖滋潤每個學生的心田。

班主任工作總結15

高三年級下學期是高中三年當中最關鍵的時候,最重要的是準備大學聯考。不僅教學任務重,壓力也大。而且班主任工作是高中階段最累最重的,既要爲每個考生準備大學聯考檔案,還要做深入細緻的思想工作,關心每一個學生的思想狀態、學習情況,以確保76個學生以健康、穩定的心理,積極緊張的學習情緒做好複習備考。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

一、重視常規管理,建立班級良好秩序

我所帶的高三(_)班人數比較多,是76人。班級情況也比較複雜,有藝體生,補習生,和文化課的學生。因此,管理難度相對比較大,保證穩定,並建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

(1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程序化,不因爲學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響大學聯考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

(2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,瑣碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。

(3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚爲主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

(4)抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部,教師要放手讓班幹部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要佈置給學生。要確保學生集中精力學習。

二、抓尖子,督差生,調動學習積極性

調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐後的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面 ,我採取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話爲主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵爲主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,差生不甘落後,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模擬考的成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發現弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

另外用“以志激人”的辦法,激發學習興趣。 一個無追求和奮鬥目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間, 二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態,“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:高三學生採用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

三、注意心理輔導,加強學習方法的指導

本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,爲此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關於學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的'輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前複習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

總結一學期的工作,有收穫,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上 ,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。