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事業單位個人年終總結

工作總結 閱讀(2.23W)

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編爲大家收集的事業單位個人年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

事業單位個人年終總結

事業單位個人年終總結1

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、正確認識自己,找出差距和不足

在這工作時間一年裏,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在某些問題的認識和理解上存在片面性,不夠識,積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業務認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候對事情存在片面性看法和做法,導致工作出現怠後的現象。對組織規章制度的學習不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的`把組織規章制度體現在自己工作的每一個細節中去。要進一步加強對組織規章制度的再學習、再認識、再領會。

在學習方面,學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓後沒有立即運用和操作,導致今天學明天忘得現象。今後我將對學習的知識點內容,按記憶週期進行再學習,再鞏固。

二、總結

在這一年的工作中,我通過實踐學到了許多有關建築的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作爲新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年裏,我將再接再厲,奮發圖強。

事業單位個人年終總結2

作爲一名初任公務員,我於20xx年xx月幸運地來到xxxx鎮人民政府工作。xx個月來,在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本質工作和領導交辦的各項工作。現總結如下:

一,學習大量的政治理論知識

由於以前在學校學的是農學園林專業,因此對政治理論的學習相對較少,而現在作爲一名公務員,具備良好的政治理論修養是必須的。在這xx個月中,我在鎮領導的代領下學習了“科學發展觀”等,同時自學了《馬克思主義哲學》等,經過學習,我的政治理論修養有了很大的進步。

二,積極學習業務知識,理論聯繫實際

由於以前沒有從事過企業、礦山之類的工作,自身對企業、礦山工作的瞭解還停留在比較便面的階段,因此我努力學習相關企業、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對於工作的一些程序並不瞭解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。併爲以後的工作打實基礎。

三,努力工作、按時完成工作任務

xx個月來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,當好參謀助手。一是認真收集各項信息資料、全面、準確地瞭解和掌握企業辦業務方面的工作信息。爲解決問題做出科學的。正確的決策、二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間、按時、按質、按量完成任務。三是在會務接待工作中,堅持按照工作要求,認真組織、精心佈置、合理安排、協調配合、協助好領導、同事辦好每一次會務和接待工作。四是認真填寫、上報企業辦公室需要上報的各類數據表。在工作中,去學習和總結規律,總結工作經驗。

經過xx個月的'學習和實踐,在領導和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進步,這與領導和同事的關心是分不開的。今天,我講進一步提高自己的思想政治素質和行政業務水平,做好自己的本職工作,融洽同事關係、切蒂把自己鍛鍊成一名人民滿意的公務員。

事業單位個人年終總結3

20xx年年上半年以來,在區委、區政府的正確領導下,通過各覈算單位的通力配合,通過全體人員的共同努力,集中核算的區直機關行政事業單位達172家,實際覈算包括各單位工會賬在內的336套賬,收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22,306張,拒付假 發票和不規範票據1,057單(同比降低55%),拒付金額13,362,032元(同比降低70%),嚴把支出關, 嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律,爲區直行政事業單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

一、與20xx年的賬務順利承接

(一)完成20xx年度部門決算工作

20xx年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務重,爲保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支,數據真實,內容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

(二)應用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啓動了xx年新政府收支分類 改革工作,對我們行政事業單位財務管理產生重要影響,全新的.“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們採取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目覈算的涵義,並明確了常用的會計做賬方法,規範了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應繳財政專戶款”下設明細科目,反映各覈算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現了“雙重複式支出覈算”功能,對任何一筆項目經費支出,可以進行細化的功能覈算、經濟覈算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,並反映每個會計期末的項目資金的結餘情況,限度的滿足了覈算單位和相關管理部門的需要。

二、注重統一規範,強化覈算實效,完善監督職能

一是完善統發工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發,達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業經費支出的目 的。目前全區72家單位,納入中心工資系統管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和僱員1934人,長休和其他人員58人),上半年發放工資總額爲54,530萬元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家覈算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),採用單位自制工資表,報工資科留存1份並蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發放工資總額2492萬元。

二是統一固定資產賬務管理,配合財政局資產清查,對盤盈盤虧的固定資產,做好相應的賬務調整工作,減少國有資產的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務管理,目前2位會計師管理着25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。

四是統一內部稽覈程序,統一培訓工作。稽覈工作是我區會計集中核算的一個亮點,遵照《區行政事業單位會計覈算中心會計稽覈工作細則》(核[xx]5號),以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽覈或監督部門,在我區會計集中核算中較早引入,今年引來福田區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽覈職責,在事前、事中、事後的稽覈工作中善於發現和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕覈銷“人情帳”,促進中心覈算業務的更加規範和完善,配合審計工作實現“財政支出到哪裏,績效追蹤就到哪裏。”

五是以制度說話,按制度覈算,在《工作制度彙編》的基礎上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考覈制度等,更有利於加大對財政性資金的管理和監督力度,提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊,爲區審計局、法院、檢察院、教育部門和清產覈資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設,快速搭建新軟件環境,根據業務特殊性自行研製方案,共同開發,避免被動,利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,並依託遠程專線光纖,準備讓所有街道辦事處統一啓用新軟件進行集中會計覈算,完備了《使用責任書》等法律程序,所有區屬財務數據可以統一彙總,爲政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環境。

事業單位個人年終總結4

一、主要業務活動

1、強化管理,培養優秀的教師隊伍

堅持對全體教職工進行職業道德教育,重視教師的專業成長與繼續教育。積極參加上級教育主管部門組織的學習,先後到杜郞口中學、昌樂二中等學校考察和學習,把他們的先進經驗運用到教育教學實踐中,取得了良好的效果。

2、加強學生管理,創造良好的.學習氛圍

加強學生日常行爲規範的管理,不斷創新德育工作方法,將德育滲透在學科教學、學校管理等各項活動之中,繼續依託“書香校園”和“感恩教育”等活動抓好德育工作,積極營造有利於學生安心學習的氛圍。

3、抓好教育教學,大幅提升教學質量

加大教育教學改革力度,加強常規管理,注重培養學生終身學習能力,爲高校輸送大量的優秀人才,注重名優學生的培養,在上級組織的歷次考試中都取了優異的成績。

4、加強安全工作,確保校園平安

我校切實把搞好校園安全和衛生工作當作各項工作的重中之重,成立了安全衛生工作領導小組,制訂了安全衛生工作制度與措施,實行責任追究制。在本年度中,我校沒有出現安全衛生事故,受到上級領導的好評。

二、取得的主要效益:

我校大力實施素質教育,強化校本教研,全面提高教學質量,在師德教育、師資建設、基礎設施等方面都取得了令人矚目的成績,贏得了良好的社會效應,被市教育局評爲“20xx年教育教學先進單位”。對學生餐廳和餐廚設施進行升級改造,加強對餐飲人員的管理,提升飯菜質量,順利通過“省中國小校二級食堂”驗收。

三、存在的問題:

學生的良好行爲習慣需進一步教育和培養,課堂教學改革膽子和步子還不夠大;我們相信在教文體局的領導與支持下,通過全體教職的工努力拼搏和勇於創新的工作,我校將會取得更加優異的成績。