總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編爲大家整理的老年服務與管理專業工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
老年服務與管理專業工作總結1
基本公共衛生慢性病（高血壓、糖尿病）及老年人健康管理，根據餘杭區公共衛生服務工作要求，積極開展高血壓、糖尿病等慢性疾病的管理、防治工作，加強老年人健康管理項目的規範管理，促進基本公共衛生服務逐步均等化要求，對全鎮13個行政村以及各社區衛生服務站，從事基本公共衛生服務的人員按照《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》及規範進行了全面細緻的基本公共衛生管理服務業務培訓。從而使基本公共衛生慢性病和老年人健康管理工作規範化管理，總結如下：
一、制定慢性病管理工作計劃
根據餘杭區公共衛生工作任務指標和考覈的要求，結合我鎮實際情況，確定具體的管理目標，對轄區內所有35歲以上高血壓、糖尿病和60歲以上老年爲管理目標人羣。各社區衛生服務站醫務人員（包括鄉村醫生）負責對本村（社區）高血壓、糖尿病患者進行篩查、評估登記建檔管理和隨訪，並制訂了高血壓、糖尿病篩查、評估、確診管理工作流程，做到了慢性病患者和60歲以上老年人實行一人一檔案，每個檔案中有個人信息表、個人體檢表、每次隨訪記錄表，老年人健康體檢表。填表書寫要規範、完整、各種醫學檢查單附貼隨訪表後，明確了鎮、村二級公共衛生管理項目的各自職責。鎮社區衛生服務中心負責培訓各社區衛生服務站醫務人員（鄉村醫生），負責轄區內的各類資料整理歸檔管理和上報工作，力爭我鎮基本公共衛生管理服務項目健康管理率、規範管理率、控制率達到上級要求。
二、定期培訓慢性病管理人員
爲了使我鎮慢性病管理工作順利實施，由社區衛生服務中心組織人員培訓轄區內各社區衛生服務站基本公共衛生管理服務項目管理人員，每季度一次，在中心四樓會議室，舉辦了慢性病（高血壓、糖尿病）及老年人健康管理管理工作進行了培訓，參加培訓40餘人。用《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》及餘杭區慢性病（高血壓、糖尿病）管理要求，指導各村社區衛生服務站公共衛生管理服務人員熟練管理和規範管理程序，牢固掌握高血壓、糖尿病的篩查、評估、個人信息的採納、登記、歸檔工作要領，工作中一定按要求認真填寫各種信息表格，準確記錄數據，及時發現目標管理服務人羣，做到及時發現患者，及時登記信息，及時建檔管理及時隨訪，同時，要求各村社區衛生服務站公共衛生管理人員每月底上報本村（社區）慢性病患者的發現數和累計患病人數及老年人健康管理建檔人數和累計建檔人數，並按實施方案要求定期隨訪，幫助患者及家屬瞭解高血壓、糖尿病、對個人，對家庭的危害，教育目標人羣自我識別高血壓、糖尿病，從而減少疾病的發生和給個人、家庭造成的影響，指導目標人羣及老年人倡導“合理膳食，戒菸限酒，適量運動，心理平衡”的健康生活方式。重點干預35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人羣，以利推遲或預防高血壓、糖尿病的發生，同時指導高血壓、糖尿病患者規範用藥，按患者的實際情況決定防治措施，告訴患者出現哪些異常時應及時就診，做好危急患者的轉診工作，作好轉診記錄和轉診後2周內主動隨訪工作，爲本村的慢性病和60歲以上老年人建立管理檔案，實行每人二年一次的農民健康體檢，每季度1次隨訪並給予康復措施指導，從而使慢性病和老年人健康管理達到規範管理。
三、全鎮慢性病管理工作總結
xxxx年度，按餘杭區公共衛生工作的要求，開展慢性病和老年人健康管理服務項目，全鎮13個行政村以及各社區衛生服務站，全面開展了慢性病（高血壓、糖尿病）和老年人健康管理的篩查評估建檔工作，落實公共衛生管理工作人員16人，全鎮家庭健康檔案建檔10465戶，建檔率爲99.6％，高血壓患者管理數3895人，高血壓管理率爲98.6%。糖尿病患者管理數684人，糖尿病管理率99.4%。90歲以上老年人服務數96人，服務率100%，弱勢人羣服務數385人，服務率爲100％，殘疾人服務數492人，服務率爲100％。對查出的慢性病患者都建立了個人管理檔案，並按期進行了隨訪，及時納入規範管理。四、待完善的問題和建議
通過一年的慢性病管理工作，全鎮防治慢性病和老年人健康管理工作取得了一些成效，但是還是存在着一部分羣衆的健康意識不強，還一時改變不了過去舊的生活習慣，加之極個別鄉村醫生不夠重視，不能按要求開展管理工作，不按時上報月工作報表。因此，這就需要對各社區衛生服務站負責人和慢性病管理服務人員進一步加強業務培訓工作，明確工作目標和此項工作重要性的認識，改變服務意識，增強服務功能，增強社區責任醫生的責任心，加快家庭健康檔案的信息化管理工作，從而使社區衛生服務管理工作更加規範化。
老年服務與管理專業工作總結2
時間匆匆而過，三月分已經快結束了。三月份以來，工作頭緒很多，心裏感觸也很深。通過這一月的工作和學習，可以說使自己的思想認識在很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項工作，與學校各位領導的正確領導、有關部門的大力支持與密切配合是分不開。下面我想談談一月多來的工作感受，同時對自己存在的問題進行檢查剖析，請領導和同志們批評指正，幫助我在今後的工作中改正缺點和不足，提高工作水平，更好的做好本職工作。
一、本月主要工作：
（一）、教學工作：
1、安排09級護理專業學生回校報到、班主任、教室以及分流工作。新09護理1班35人，班主任爲桂霞，主要複習護理專業課程，爲考取護士上崗證做準備。新09護理2班60人，班主任孫曉敏，主要學習老年服務與管理專業課程，爲到我縣敬老院就業做準備。
2、修改制定09級護理專業學生爲期20天老年服務與管理專業培訓實施計劃。
3、與楊明禮組長、馮曉等護理專業教師召開09護理專業學生回校思想穩定工作會。
4、檢查09護理專業代課教師教案備寫情況。王文英老師教案備寫認真，環節齊全，有PPT教案，爲優秀教案。孫文婷、張寶善、景宏博三位老師教案備些認真，環節基本齊全，有實訓教案，爲優良教案。
5、與實習處李主任、張主任對09級護理專業學生進行就業教育。
6、安排09級護理2班（老服短期培訓班）課程學習、教師分課、安排課表以及輔導。
（二）、國示工作：
1、製作老年服務與管理專業宣傳版面。
2、修改完善“國示”建設人才培養方案。
3、修改老年服務與管理專業實習實訓室建設方案。
4、制定“國示”建設---老年服務與管理專業任務書任務分解方案。
5、上網查詢老年服務與管理專業設置調查報告以及課程設置調查報告。
6、查看“國示”建設方案二次修改結果反饋，準備第三次修改。
（三）、其它工作：
1、德育課----《弟子規》的講解。
2、參加東西部校企合作洽談會，在會上楊校長代表我校作了發言，會後我校代表與沿海一些企業代表進行了交流與洽談，希望有機會聯合辦學。
3、聯繫西安市未央區養老中心護工部王部長前來我校對09護理專業學生進行思想動員講座。由於3月底中央有關部門要到該機構檢查工作，所以與王部長協商4月初再協商講座事宜。
4、邀請天津楊曉企業管理有限公司總裁楊曉前來我校參觀調研。楊總裁表示這段時間會認真研究我校相關資料，儘快與我校有關領導聯繫，前來我校參觀調研。
5、到10、11級護理專業調查學生對老年服務與管理專業認識及瞭解情況。11級現有學生48名，只有近10名學生對老年服務與管理專業有一點認識，其餘人根本沒有或不願有所認識。10級現有學生114名，願意從事或對老年服務有一些認識的僅12名學生。從護理專業目前的學生對老年服務專業的認識來看，還很膚淺，需要較強宣傳和滲透有關老年服務知識。
6、日常工作。檢查督促學生打掃衛生，參加新校區行政會議，組織幼師專業學生學做廣場舞等。7、與所包班級班主任就班級管理工作中出現的一些問題進行分析研究，針對不同學生、不同現象，查找原因，分析發生原因，再採取相應的策略。二、工作反思：
一個月以來，雖然做了不少工作，但是工作方法不得力，沒有技巧，經常是工作起來沒有頭緒，往往事半功倍，今後要加強工作方法技巧鍛鍊，及時請示各位領導，努力提高工作效率。
老年服務與管理專業工作總結3
時間匆匆而過，開學已經一月了。一月以來，心裏真是感觸很深。通過這
一月多的工作、學習和鍛鍊，可以說使自己的思想認識從很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項工作，與學校各位領導的正確領導、有關部門的大力支持與密切配合是分不開。在此我向大家對我的關心、對我工作上的支持表示衷心的感謝！下面我想談談一月多來的感受，同時對自己存在的問題進行檢查剖析，請領導和同志們批評指正，幫助我在今後的工作中改正缺點和不足，提高工作水平，更好的做好本職工作。
一、本月思想收穫：我覺得做爲一名基層管理者必須要有責任心。
剛接受老年服務與管理專業建設這項工作的時候，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自學校領導對我的信任和照顧，另一方面的壓力來自我自己，主要是覺得自身工作經驗不足，來幹這樣一個工作性質和過去完全不一樣的`工作，怕自己幹不好。但是，從我內心來說，我還是充滿了信心，我所在的綜合組在全校一直保持着良好的聲譽，是一個團結的、有戰鬥力的團體，所以我想既然組織上安排我來這裏工作，首先我要增強自身的責任意識，這是做好學校交給我的各項工作任務，確保穩定完成各項任務的首要前提。有壓力纔有動力，纔有緊迫感。所以我想我既然接受了這項任務，就必須要對學校領導負責、對學生負責。一個月的工作實踐證明，綜合組的全體老師對我的工作非常支持，尤其是學校領導班子的成員更是對我的工作給於了多方面的大力協助和支持，這一切都讓我非常感動。
二、本月主要工作。
1、準備開學工作。
2、制定老年服務與管理專業人才培養方案（長期）。新生思想穩定工作。
1、外出考察。教務處李主任帶領我、魏靜、馬光遠一行四人到咸陽職業技術學院、陝西銀杏老人中心、西安汽車科技學院、西安市未央區老人護養、陝西銀行學校、陝西工運學校，進行了爲期三天的考察學習，我和陝西銀杏老人院、西安市未央區老人護養中心、陝西工運學校的各位行業專家，就老年服務於管理專業建設、課程開設、教師資源共享、中級護理員資格證考試、學生學歷升高、聯辦等事宜進行了商討，初步達成口頭協議，西安市未央區老人護養中心護工部王琴部長願意來我校就護理專業學生轉型，做動員講座；陝西工運學校老年服務與管理專業系鮑麗萍主任，願意成爲我校的客座教師，負責學生中級護理員資格證考試事宜；陝西銀杏老人院的陳佩娜院長希望我們現在就把學生送去實習，她們急需懂護理專業，又懂得老年人心理、有一定組織才能、善於和老年人溝通的護理工作者。
2、總結考察情況，就此次考察的各種情況向校級領導一一作了彙報。
1、在學校的安排下，我和張寶善同志到彬縣敬老院進行考察調研，與何偉院長進行了商討，初步擬定09護理專業轉型培訓課程內容。
2、在學校楊校長的安排下，我們就老年服務與管理專業實訓室建設、實訓設備的型號、單價、數量、總金額做了詳細的計劃，並繪製老服專業室平面圖。
3、同時我們對改革發展示範校的項目建設方案做了詳細的閱讀、研究分析、找出不足進行修改。
1、修改完善改革發展示範校的項目建設方案以及任務書，並做了詳細的修改說明。
2、09級護理專業學生回校報到，修改完善《老年服務與管理專業短期人才培訓實施方案》，就學生報到要求、班主任工作安排、教室安排、培訓時間、培訓教師、培訓目的、培訓內容都做了詳細的說明。
3、德育課。就赴臺學習的所見所聞，尤其是傳統教育、綜合素質培養等方面進行了講述，使學生明白我們學習傳統文化教育勢在必行。
4、日常工作。檢查督促學生打掃衛生，參加新校區行政會議，組織護理專業學生早操等。
三、工作反思：
一個月以來，雖然做了不少工作，但是工作方法不得力，沒有技巧，經常是工作起來沒有頭緒，往往事半功倍，今後要加強工作方法技巧鍛鍊，及時請教各位領導，提高工作效率。