時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、目標
知道個人衛生習慣對健康的影響，初步掌握正確的個人衛生知識;瞭解保護眼睛和牙齒的知識;知道偏食、挑食對健康的影響，養成良好的飲水、飲食習慣;瞭解自己的身體，學會自我保護;學會加入同伴羣體的技能，能夠與人友好相處;瞭解道路交通和玩耍中的安全常識，掌握一些簡單的緊急求助方法;瞭解環境衛生對個人健康的影響，初步樹立維護環境衛生意識。
二、基本內容
（1）健康行爲與生活方式：不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑等垃圾;咳嗽、打噴嚏時遮掩口鼻;勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、勤剪指甲（包含頭蝨的預防）;不共用毛巾和牙刷等洗漱用品（包含沙眼的預防）;不隨地大小便，飯前便後要洗手;正確的洗手方法;正確的身體坐、立、行姿勢，預防脊柱彎曲異常;正確的讀寫姿勢;正確做眼保健操;每天早晚刷牙，飯後漱口;正確的刷牙方法以及選擇適宜的牙刷和牙膏;預防齲齒（認識齲齒的成因、注意口腔衛生、定期檢查）;適量飲水有益健康，每日適宜飲水量，提倡喝白開水;吃好早餐，一日三餐有規律;偏食、挑食對健康的影響;經常喝牛奶、食用豆類及豆製品有益生長髮育和健康;經常開窗通氣有利健康;文明如廁、自覺維護廁所衛生;知道蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等會傳播疾病。
（2）疾病預防：接種疫苗可以預防一些傳染病。
（3）心理健康：日常生活中的禮貌用語，與同學友好相處技能。
（4）生長髮育與青春期保健：生命孕育、成長基本知識，知道“我從哪裏來”。
（5）安全應急與避險：常見的交通安全標誌;行人應遵守的基本交通規則;乘車安全知識;不玩危險遊戲，注意遊戲安全;燃放鞭炮要注意安全;不玩火，使用電源要注意安全;使用文具、玩具要注意衛生安全;遠離野生動物，不與寵物打鬧;家養犬要注射疫苗;發生緊急情況，會撥打求助電話（醫療求助電話：120，火警電話：119，匪警電話：110）。
三、切實上好健康教育課。
四、開展多種形式的健康教育活動。
六、做好學生的身體健康監測和疾病預防工作。
1、按照“六病”防治的要求，採取有效措施，切實做好學生近視眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊椎彎曲等常見疾病和麻疹、腮腺炎等傳染性疾病的羣體預防和矯治。
2、在傳染病流行季節，對學生嚴密關注，認真執行信息報告制度。
七、繼續認真做好健康教育的建檔工作。
健康教育是學校創衛工作的重點，學校高度重視，對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時進行收集、整理、歸檔，確保健康教育檔案的完整。
工作計劃 篇2
一、指導思想
實施積極的調控政策，使失業人員有序進入失業平安順序，緩解失業平安基金的支付壓力，平穩度過失業平安金的申領高峯，堅持城鎮登記失業率的穩定，以確保失業平安金髮放爲重點，以解決並軌遺留問題爲中心。堅持“有序錯峯、平穩運行、促進就業”原則。
二、主要目標和任務
（一）控制城鎮登記失業率的相對穩定。
（二）採取多種措施。調控失業人員有序進入失業平安順序。
（三）多渠道籌措資金。確保失業平安金的發放。
（四）制定並軌人員進入失業平安順序的計劃。儘快解決並軌遺留問題。
三、政策措施
（一）要重點掌握並軌人員的就業狀態。針對並軌人員的就業狀況，進行分類管理，有序調控。適時掌握並軌人員被原企業吸納人數、享受稅費減免自謀職業人數、享受小額擔保貸款自謀職業人數、政府出資購買公益性崗位開發安排人數、通過其他途徑實現再就業人數、領取社會平安補貼人數等情況，並實行動態管理。
（二）並軌人員有序進入失業平安順序。根據我市的城鎮登記失業率的控制指標。確保穩定的情況下，可以採取分類進入。主要分類爲：一是接近退休的45-55人員；二是40-50人員；三是40-50以下人員。
（三）通過積極促進再就業的政策措施。積極促進失業人員再就業。
（四）積極落實社會平安補貼政策。對緩解失業平安基金的支付壓力，爲申報靈活就業的並軌人員發放社會平安補貼。調控失業具有重要作用。結合我市失業調控工作實際，落實社會平安補貼政策，促進失業人員靈活就業。
（五）結合我市實際。影響失業率和失業平安基金支付的重要事件，提前介入，早分析，早謀劃，早行動，防患於未然。一旦進入失業調控警戒線，率先啓動應急預案，採取措施，確保社會穩定。
（六）失業平安基金的支付及缺口資金的籌措方法。堅持“有序錯峯、平穩運行、促進就業”原則。失業平安金髮放規範爲每人每月180.18元，按失業率4.5%計算，年城鎮登記失業人數1660人，年失業金需發放540萬元，年徵繳失業平安費380萬元，年缺口160萬元，實際操作過程中，未登記的城鎮參保失業人員和其他就業人員可能蜂擁而至，要求登記失業，難以控制，缺口會相當大。如果全市參與失業平安一半的人員爲領取失業金而申請登記失業，將難以制約，失業平安金缺口將達數千萬元。
（七）通過積極就業政策。通過免費職業培訓、免費職業介紹、小額擔保貸款、公益性崗位開發、勞務輸出、守業促就業系列活動等措施積極促進失業人員再就業，以達到調控失業的目的
解決資金缺口的主要方法：
1.擴大失業平安覆蓋面。加大失業平安基金徵繳力度；
2.地方政府積極籌措資金。增強失業平安基金支付能力和抗風險能力；
3.爭取上級財政轉移支付;
4.嚴格控制。防止非失業人員騙取失業平安金，減少資金缺口。
四、基本要求
（一）高度重視,協調配合。失業調控工作領導小組成員部門要高度重視此項工作。
（二）積極組織,認真落實。按上級有關要求。各相關部門要認真組織並積極落實失業調控工作，促進我市失業調控工作有序開展。
工作計劃 篇3
一、深入開展統計領導幹部和機關工作人員學法活動
街道將以打造學習型機關、培養學習型幹部爲載體，充分利用法制培訓、法制講座等形式，深入開展公務人員學習法律法規及相關規章制度，並適時組織開展統計法律法規的知識測試，認真組織參加上級各種法制培訓和考試，充分利用統計人員繼續教育和新任統計人員培訓的時機，學習統計法律知識，提高依法統計的自覺性。
二、重點加強統計從業資格報考對象的普法教育工作
街道將根據統計從業資格覈查工作的結果認真分析統計從業人員的持證情況，對“四上”單位、“四下”抽樣單位的相關統計人員進行重點排查，嚴打無證上崗現象，督促其及時報名參加考試；鼓勵多人持證現象，確保人員流動帶來的持證率偏低等問題。通過考前指導培訓班，全面宣傳統計法律法規及統計違法案例，進一步增強普法的針對性，提高教育的實效性。（時間安排4月至8月）
三、繼續抓好基層統計人員普法教育工作
街道將通過統計檢查指導、統計稽查配合、統計從業資格考前培訓、統計繼續教育、專項抽樣調查、年報會議、統計法制講堂等形式，積極開展對基層統計單位統計人員的統計普法教育工作。因地制宜、形式多樣地抓好本轄區基層統計人員的統計普法教育工作，把統計普法教育融入統計行政管理和服務的全過程，進一步提高統計單位統計人員的統計法律意識和統計法律素質。
四、認真做好統計“六五”普法查漏補缺工作
自20xx年統計“六五”普法工作開展以來，效果顯著，街道將根據省市統計“六五”普法規劃的要求，對20xx年以來全街道統計“六五”普法規劃的實施情況進行回頭看，認真做好查漏補缺工作。
五、結合統計基礎提升活動落實普法宣傳工作。
街道將對申報創建20xx年統計基礎規範化的村、社區、企業進行實地走訪查看，對創建成功滿兩年的規範化企業進行復評指導，充分掌握統計人員的持證情況、統計臺帳的登記、報表的質量、名錄庫的管理、抽樣調查的落實、統計經費的使用等各方面情況，結合新問題、新情況、新難點，做好宣傳指導和查漏補缺工作，以確保今年統計基礎規範化企業、村、社區的創建工作順利完成。（時間安排5月至8月）
六、大力開展統計普法宣傳教育工作。
街道將以第三次經濟普查爲契機，結合中國統計開放日、“124”全國法制宣傳日、“128”統計紀念日等特殊時間，創新宣傳方法，拓寬宣傳渠道，深入開展《統計法》、《統計違法違紀行爲處分規定》等統計法律法規的宣傳教育工作。並以《統計法實施條例》的頒佈施行爲契機，結合普法“六進”活動，廣泛開展面向社會公衆有關統計法制的宣傳和教育。在繼續做好廣場諮詢、懸掛橫幅、海報製作、版畫宣傳等爲載體的傳統普法宣教模式基礎上，充分利用網絡媒體，注重創新統計法制宣教方式、方法，進一步增強統計普法宣傳教育的感染力，提高社會各界對依法統計的認知程度，爲全面完成統計“六五”普法工作任務奠定基礎。
工作計劃 篇4
一、工程概況
本項目位於清遠新城東B29#地塊，南臨清遠大道，東臨銀泉路。B8B9棟、B10棟、B11B12棟、 B13B14棟、 B15B16棟九棟樓均爲地上35層，建築高度爲99.7米，女兒牆頂面標高104.6m，層高2.800m，結構爲框架剪力牆結構；A7棟爲地上2層商業樓，建築高度9.070米，層高分別爲5.600m、 3.300m，結構爲框架結構；G2棟地上2層垃圾站，建築高度7.400米，層高分別爲3.300m、3.200m，結構爲框架結構。負二層地下室爲地下2層車庫，層高分別爲3.300m、5.150m。基礎形式均採用剛性樁複合地基上的筏板基礎或獨立基礎；結構樑板爲現澆樓蓋。
二、環境管理目標
爲保護施工現場周邊生活環境和生態環境，防止污染和其它公害，“以人爲本”，保障人體健康，根據《中華人民共和國環境保護法》及國家和地方相關的法律法規，制定施工現場環保措施。
環境保護目標：在工程施工期間，對噪聲、振動、廢水、廢氣和固體廢棄物進行全面控制，儘量減少這些污染排放所造成的影響。文明施工、保護文物、保護當地生態環境及綠化。
環境保護指標：在工程施工期間，對噪聲、振動、廢水、廢氣和固體廢棄物的影響滿足國家和惠水縣有關法規的要求。保護地方生態，儘可能低的減少由於環境施工活動造成的投訴。
三、環境管理因素分析及組織機構
1.環境管理因素分析
本工程可能出現的環境因素主要有：施工廢水、施工垃圾、棄土堆放、運輸遺灑、粉塵污染、破壞植被等，環境因素清單爲：
2.環境管理組織機構
項目經理部應根據環境管理系列標準建立和保持管理體系，在充分識別環境因素的基礎上，主動採取有效措施，實施“綠色生產”。
四、水污染防治措施
本工程排放的廢水主要有以下幾種：鑽孔泥漿水、雨水、生活廢水、攪拌及各種設車輛清洗廢水等。
1.根據不同施工地區排水網的走向和過載能力，選擇合適的排口位置和排放方式。生活廢水經三級沉澱後排入市政管道。
2.在工程開工前完成工地排水和廢水處理設施的建設，並保證工地排水和廢水處理設施
在整個施工過程的有效性，做到現場無積水、排水不外溢、不堵塞、水質達標。
3.雨季施工時制定有效的排水措施，採用固定泥漿池，泥漿池採用土砂袋堆砌，外包無紡布，廢棄泥漿由泥漿車運出場外按照環保相關規定進行處理。
4.根據施工實際，考慮惠水縣降雨特徵，制定雨季、特別是汛期，避免廢水無組織排放、外溢、堵塞下水道等污染事故發生的排水應急相應工作方案，並在需要時實施。
5.施工現場設置機料科庫房存儲油料，庫房地面牆面做防滲漏處理，儲存、使用、保管專人負責，防止油料跑、冒、滴、漏污染土壤、水體。
6.施工現場攪拌站設立沉澱池和沖洗池。沉澱拌合混泥土時產生的粉塵，拌合混泥土形成的污水其他污水分別處理後方能經排水管道排入市政排水管網，施工中產生的泥漿未經沉澱不得排入市政排水管網，廢漿和淤泥用封閉的專用車輛進行運輸。
五、大氣污染防治措施
本工程大氣污染源主要有：運輸、燃油機械、爐竈等。
1.對易產生粉塵、揚塵的作業面和裝卸、運輸過程，制定操作規程和灑水降塵制度，在旱季和大風天氣適當灑水，保持溼度。在4級以上風力條件下不進行產生揚塵的施工作業。
2.施工垃圾採用容器吊運到地面，垃圾要及時清運，清運時要灑水，防止揚塵。工程本着節能、環保的理念做到垃圾分類堆放，及時清運出現場，現場不得堆積大量垃圾。
3.合理組織施工、優化工地佈局，使產生揚塵的作業、運輸儘量避開敏感點和敏感時段。
4.嚴禁在施工現場焚燒任何廢棄物和會產生有毒有害氣體、煙塵、臭氣的物質。
5.配備灑水車，對未鋪築的臨時道路進行灑水處理，主要在乾旱無雨天氣和大風天氣，一日三次，以減輕揚塵污染。
6.水泥等易飛揚細顆粒散體物料儘量安排庫內存放實、覆蓋。
7.選擇合格的運輸單位，做到運輸過程不散落。
8.在使用、運輸水泥、白灰和其它易飛揚的細顆粒散體材料時，要做到輕拿輕放文明施工，防止人爲因素造成揚塵污染。
9.施工現場出入口設衝車臺，車輛出場沖洗車輪，減少車輪攜土。
10.拆除構築物時要有防塵遮擋，在旱季適量灑水。
11.清掃施工現場時，要先將路面、地面進行噴灑溼潤後再進行清掃，以免清掃時揚塵。當風力超過三級以上時，每天早、中、晚至少各灑水一次，灑水降塵應配備灑水裝置並
工作計劃 篇5
新的學期即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。文藝部做爲學生會備娛樂精神的部門，在新的一年中也會更努力做好新學期的工作。如做好部門人員的考覈和審評，發現文藝人才，發展文藝骨幹，辦好晚會，與其他兄弟部門加強合作，主動與主席團溝通，更好的爲老師和同學們服務。
爲了迎接新學期的到來，文藝部會做出各項調整，力求能夠提高我們部的工作效率同時拿出更好的成績。
一、發展藝術團
經濟管理學院藝術團是今年成立的文藝部旗下組織，目的是爲了發現文藝人才，發展文藝骨幹，同時達到人才共享的計劃。成立了藝術團，擴大了文藝部的影響力，同時能更好的打出我院文藝。目前藝術團位於幼年階段，我們的工作目標是讓藝術團不斷壯大，不斷髮展。藝術團將在學期中旬繼續在經管院內招新，希望得到各部門的支持，達到人才共享的目的。
二、相聲小品大賽
新生杯相聲小品大賽是首次以經管院的名義開展的一個院內的相聲小品類比賽，其目的是爲我院迎新晚會累積節目素材以及校相聲小品大賽的準備工作，目前，前期工作在胡韜副主席的指導下大致完成，石老師也給本次比賽大力的支持。在與溫小貝主席討論後認爲本次比賽可以和其他部門共同合作，打出經管院學生會的牌子，同時也可以增加文藝部與其他兄弟部門的溝通和聯繫。
三、院迎新晚會
院迎新晚會是本學期的重頭戲，也是文藝部本學期最重要的工作，文藝部將會在辦好晚會的同時不斷創新，增添亮點，經過討論，晚會將定於十一月中旬舉行，接下來文藝部的工作主要集中在晚會的前期工作和節目的排練，力爭完成任務，給經管學子帶來一場完美的晚會。
四、組織比賽
組織人員參加校內以及校外的各種文藝類比賽是文藝部的根本任務，文藝部會積極發現各類文藝人才，合理調配人員，爭取在比賽中取得好的成績，爲經管爭光。
五、積極配合兄弟部門工作
本學期文藝部將積極配合兄弟部門的各項工作和活動，生活部的宿舍文化節，文藝部將配合生活部，做好本職工作。文體一家，在學校的各類體育比賽中，文藝部將派出人員作爲拉拉隊，給經管學子加油打氣，同時做好拍攝工作，更好的`展現經管學子的風采。
總而言之，文藝部在新學期中，一定不負衆望所託，主動與老師，主席團，其他兄弟部門溝通，共同進步，工作打造金牌學生會。
工作計劃 篇6
我將按xxx年度行政部的整體發展規劃及企業發展方向，以今年工作情況爲基礎，本着“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，發揚“以公司管理者的角度看待公司發展和管理”的工作作風，本着主人翁精神全面開展xxx年度的工作。現制定工作計劃如下：
一、完善公司組織架構
由於大量的人才引入和公司辦公區域的擴展，公司的組織架構也就相應的隨之改變。組織架構建設也決定着企業的發展方向。在xxx年首先應協助領導完成公司組織架構的完善。確定和區分每個職能部門的權責，使每個部門責權明確，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關崗位的彙報與負責關係等,真正做到組織架構的科學適用，保證公司的運營在既有的組織架構中良好、規範的發展。
二、協助領導做好人力資源招聘與配置
人才的需求主要來自幾個方面，一是業務的良性增長，需要不斷增加員工數量;二是對稀缺專業和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續恆久的爲公司服務。招聘工作貫穿在公司發展的每個階段，提高招聘效率，爲公司及時供應人才，才能保障並推動業務的快速進展。招聘，表面上看是行政部的工作職責之一，但其實，它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統一。
三、協助領導做好人力資源招聘與配置
人才的需求主要來自幾個方面：
1、業務的良性增長，需要不斷增加員工數量;
2、是對稀缺專業和高端人才的需要無法得到及時滿足;
3、是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續恆久的爲公司服務。
招聘工作貫穿在公司發展的每個階段，提高招聘效率，爲公司及時供應人才，才能保障並推動業務的快速進展。招聘，表面上看是行政部的工作職責之一，但其實，它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統一。
四、充分發揮工作職能，要協助營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的合作關係;使各部門員工能瞭解各項公司制度的制定目的，使得各部門員工能自願的、積極主動的去遵守和維護。
五、公司制度的落實執行及督察工作
公司過去頒佈的剛性的制度已經不少，但如果沒有行政部門的監督和檢察制度的功效可能會大打折扣。所以，我們最需要的對公司規章制度的貫徹執行和維護。如何做到制度的剛性執行，首先自己就要以身作則。再有對政策的執行要始終如一地堅持，不能虎頭蛇尾;工作不能要寬以待己，嚴於律人。
工作計劃 篇7
一、指導思想
本學期本備課組將在教研組的領導下，服從學校大局，積極完成學校佈置的各項任務，以人爲本，關愛每一個學生，讓每一個學生都在原有基礎上有所進步。
二、本學期具體工作
1. 積極組織集體備課。
每週確定一個主備人，利用週三下午第二節課進行主講，在個人補備的基礎上，再進行集體復備和個人再備，把集體備課落到實處，充分發揮集體的智慧。
2. 積極組織教研。
確定每週三下午第一節課爲集體教研時間，本組教師將積極組織上公開課、聽課及評課活動，取人之長，補己之短。在聽課及評課過程中要敢於提出授課者的不足之處，達到共同進步。另外，每位教師本學期要撰寫一篇教案教學論文，豐富自己的理論水平。
3. 認真抓好常規教學。
在教學過程中，堅決做到四“統一”，即統一教材、統一教案、統一作業、統一測試。積極組織對學生已學單詞、詞組以及短文的檢查，夯實雙基。在此基礎上積極做好培優補差工作，每週用一堂第二節課晚自習對優生進行培優，利用一切可以利用的時間對學困生進行個另輔導，力爭使優生更優、差生不差，爲我校創建蘇中地區優質品牌國中奠定堅實的基礎。
總之，在校長室及英語組的正確領導下，相信八年級的英語教學工作會上一個嶄新的臺階，向學校、家庭和社會交上一份滿意的答卷。
英語備課組工作計劃4
一、指導思想
新課程的順利實施是開創我校素質教育新局面的重要契機，全校各年級要樹立以課改爲工作中心統攬一切的意識，爲了構建我校特色的英語基礎教育，使基礎英語教育能適應我國經濟建設和社會發展的需要，英語作爲我們基礎教育階段的一門基礎學科，其課程設置應符合信息時代人才素質培養的要求和多元化社會的需要，對照新標準要求，我們應以全面推進素質教育爲核心，改革的重點在於轉變教師陳舊的教學觀念和改進教與學的方法，在繼續減輕學生課業負擔，創造適合學生髮展寬鬆氛圍的同時，努力培養並且提高學生的聽、說、讀的能力，走出適合我校英語特色的新路。
二、工作要點
1. 加強教學常規的管理檢查。
（1）認真做好備課、聽課、上課、作業批改等常規檢查。
（2）強調備課中撰寫好教後感，認認真真地備好每一堂課，實實在在地聽好每一堂課。
（3）教學過程中把握好教學質量關，通過備課、上課、作業、輔導、考覈，做好質量分析和監控。
2. 抓好備課組的建設，充分發揮備課組的整體功能。
（1）備課組活動要以“教學診斷”、“案例分析”和“專題研究”相結合的方法，加強教法、學法和專題的研究，提高教師的業務素質。
a.備課組按“四定”開展活動（即：定時間、定地點、定內容、定中心發言人），及時做好籤到和活動記錄（活動記錄要詳細）。
b.備課組要加強學習，及時瞭解教改信息，使教師們評價課堂教學的觀念不斷更新，爲教學研究提供科學依據。
c.備課組活動要輕形式，重實效，活動內容多樣，就理論學習、專題研究、教學案例分析、教學方法的創新等方面展開，提高活動的質量。
d.鼓勵教師在“教學有法，教無定法”的原則下，積極改進教學方法和形式，充分利用現代教學技術，採用啓發式、討論式和探究性學習等生動活潑的方式進行教學。
e.突出學生的主體地位，把學習的主動權真正還給學生。重視知識形成過程的教學，重視知識和生活實際的聯繫，注重培養學生的創新精神和主動探索精神。
f.積極實施分層次教學，提倡佈置活動性、實踐性、自主性和分層次的課外作業。要圍繞課堂教學開展教法、學法和考法的研究，促進教學質量的限時提高。
（2）搞好集體備課的過程管理，提高教學、教研質量。集體備課的目的是爲教師創造自主發展的條件，備課前要指定好課文，組織備課組的教師認真分析教材，然後分頭備課，將教案印發給其他教師交流，其他教師也應積極思考，認真修改，直至將它轉化爲自己的認識。
（3）教學過程中要把好教學質量關，通過備課、上課、作業、輔導、考覈，做好質量分析和監控。
（4）備課組應做好各種資料的積累和歸檔工作。
工作計劃 篇8
一、指導思想
爲進一步貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，根據市教委有關文件精神，以爲契機，以推進浦東新區創建全國文明城區爲抓手，調動各方資源，通過各種形式，讓學生接觸社會、增長知識、強健體魄、提高素質，過一個“安全、健康、快樂、有益”的假期。
二、主題：
同創全國文明城區做一個有道德的好少年
三、主要工作
（一）從學生實際出發，做好暑假生活指導。
1．成立學校暑假工作領導小組，加強對暑假工作的領導。
組長： 陸軍毅副組長：羅磊印紅顧英英
組員：錢德琴、秦麗華、徐錦燕、衛葉青、張青、張遠德
2、安排好暑期下村教師，攜手社區做好暑期學生生活的指導。
3、老師要關心全班學生，對特困學生，行爲偏差學生，單親家庭學生，離異家庭學生，生重病或家庭遭不幸學生，明顯進步或明顯退步學生進行予以關心，做好上門家訪、談心工作，家訪率達70%以上,新接班100%普訪，並在家訪記錄本詳細記錄。
4、安排2次返校活動，同時瞭解學生假期生活與學習。
返校時間：7月20日8：00——10：30；8月5日8：00——9：30。
7月20日觀看愛國電影《建黨偉業》；8月5日《建黨偉業》影評徵集。
5、安排一次全校老師培訓活動，共同探討班主任隊伍的班級管理能力以及學校下學期校德育教育重點的培養與落實。
（二）以學生髮展爲本，組織豐富多彩的活動。
1、結合，結合上級部門六個“一百”活動方案，開展“探尋紅色足跡”活動
“探尋紅色足跡觀摩紅色影視”活動
（1）爲慶祝“建黨90週年”，要求學生利用假期，在家至少觀看一部愛國影視；
（2）結合學校返校日活動，學校統一組織學生觀看一部愛國電影《建黨偉業》，三、四年級學生撰寫觀後感徵文，字數不少於600字。（時間安排：7月20日觀看，8月5日收徵文。）8月5日，三、四年級每位班主任老師推薦3篇優秀徵文，學校8月20日之前擇優上傳至全國中國小圖書館協作網()參加評選。
“探尋紅色足跡少年文藝演出”活動
結合鎮青保辦“百場青少年文藝演出”活動進行。
“探尋紅色足跡精讀紅色書本”活動
結合市“‘讀紅色經典揚愛國情懷’——20xx年上海市中國小生暑期系列讀書活動”和“歷程志向風采”慶華國小紅讀活動，在三、四年級開展紅色閱讀及讀後感徵文活動，並將學生作品擇優推薦。
“探尋紅色足跡電子小報製作”活動
在五年級學生中進行紅色電子小報製作活動，學生選拔與作品指導由朱偉老師負責，在8月20日之前，將優秀作品上傳全國中國小圖書館協作網()。
2、結合文明城區創建工作，開展“做一個有道德人，爭做‘五小使者’”活動
爭做文明小使者
教育學生在校做“文明學生”、在家做“文明孩子”、在社會做“文明使者”，做到“垃圾不亂扔，馬路不亂穿，守序不插隊”，並積極擔當文明使者，看到親屬、小夥伴等有不文明行爲及時指出。
爭做感恩小使者
（1）開展“孝敬長輩、學會感恩”活動
教育學生尊敬長輩，在家做力所能及的家務事，幫爸爸做下手，洗碗、掃地，幫媽媽漂洗衣服等。
（2）開展“尊敬老師、學會感恩”活動
三、四年級學生利用假期，以“我給老師寫封信”爲主題，每位學生選一位你最喜愛的教師寫一封信，字數不少於500字，並郵寄給老師，以真情實感的交流，增進師生的感情。教師收到信後，9月5日前以年級組爲單位進行選拔，三、四年級（即下學期的四、五年級）各推薦10封優秀信件交學生髮展中心，9月7日學校擇優推薦“上海市學生德育發展中心”參加“我給老師寫封信”——上海市中國小生書信大賽。
爭做低碳小使者
爲了我們共同的地球，加入“低碳生活”志願者活動，以小手牽大手的形式，儘量節約一度電、節約一點水，從自己做起，從身邊做起，爭做“低碳生活小能手”；並繼續推行“綠箱子”活動，要求學生在假期收集廢舊電池，返校日或開學初將收集的廢舊電池投進大隊部“綠箱子”中。
爭做陽光小使者
積極參與社區、村委、家庭的陽光體育活動，每天保證半小時以上的體育運動時間。
爭做安全小使者
爲了讓學生學習更多的安全知識，提高學生“識險避險、自救互救”的能力，區教育局在“上海市學生活動網”開展了“識險避險、自救互救知識競賽活動”，三年級以上的全體學生參與本次活動。活動分2個階段，第一階段：7月1日——7月31日，學生上網進行防災自護模擬練習；第二階段：8月1日——8月20日，三、四、五年級全體學生參加網上知識競賽。
注：“愛國影視觀看”和“五小使者”活動需完成暑期活動記錄卡的記錄。
3、社區活動
學生居委（村）暑期活動
要求學生放假後根據“20xx年浦東新區青少年暑期社區活動記錄卡”上規定的時間到居委（村）委報到，並根據居委（村）委活動認真填寫“20xx年浦東新區青少年暑期社區活動記錄卡”，詳細要求參見“記錄卡”。
參加合慶鎮青保辦開辦的“感恩主題教育活動”。
四、五年級部分學生及家長參加本次活動，並撰寫心得體會，參加學生另行通知。
參加合慶鎮青保辦開展的“百場青少年文藝演出”活動，即“探尋紅色足跡少年文藝演出”活動，參加教師、學生另行通知。
4、雛鷹假日小隊活動
以假日小隊形式進行社會實踐活動，例如在班主任指導下進行“文明志願者行動”等、在家長指導下進行“文明體驗活動”、在社區引導下進行“文明實踐活動”等。
5、夏令營實踐活動
攜手合慶中學，參加20xx年7月19日“綠色有約”夏令營活動。
（三）切實加強和落實暑期內各項安全教育
1、要向學生講清楚私自到河裏、水塘去游泳的危險性及可能導致的嚴重後果，教育學生不要在江、河等不明水域游泳；不擅自結伴到河邊玩耍。
2、教育學生不要去一些工地或房屋動遷地去玩，以免發生不必要的傷害。
3、教育學生自覺遵守交通法規，不亂穿馬路，未滿12週歲的孩子不要騎自行車。
4、教育學生不吃不潔食物、不喝生水，注意飲食衛生。
5、教育學生正確使用電器、煤氣等設施，安全使用、規範操作，做好防火、防觸電、防煤氣中毒的教育。
6、夏季多雷雨、颱風等極端氣候，要教育學生學會防雷電、防颱風等避險常識。
7、教育學生安全上網、文明上網，堅決不進營業性網吧、遊戲廳、舞廳等場所，不看不健康的書籍、雜誌等刊物。
8、重視提高學生防拐騙、防綁架、防敲詐、防盜竊的意識，教育學生不經監護人同意不要在外過夜，不去僻靜小路，不隨便與陌生人交往。
9、教育學生學習一點自救自護的能力，教學生學會求助，要讓學生牢記110、119、120等求助報警電話。
10、教育學生積極參加學校、社區組織的各項活動，合理安排好作息時間，有計劃完成暑假作業，閱讀課外讀物，參加體育鍛煉。
（四）資源開放安排
圖書館開放時間：每週五8：00——11：00；
室內體育館開放時間：週一——週六7：30——11：30
多媒體教室開放時間：配合暑期班，向合慶全面開放。
工作計劃 篇9
一、指導思想
以學校工作計劃爲指導，針對我校實際情況，探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措，創新性地開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結合，讓德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育爲主線，以強化行爲規範養成教育爲重點，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。
二、工作目標
1、強化學生行爲習慣養成教育，提高學生自我管理能力。
2、通過各種教育活動，使學生學做真人。
三、工作重點：
1、加強德育隊伍建設，對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。
2、常規管理工作常抓不懈。通過對學生日常行爲規範的檢查評比，促進班級建設。上好形式新穎、主題鮮明的班會課，充分發揮全員育人的作用。
3、繼續開展“文明禮儀”教育活動，開展讀書節、體育節及冬三項活動，通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神。
4、開展每月一次一年級家長學校授課活動，從起始年級抓起，促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋樑，形成教育的合力。
四、具體工作
（一）加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。
1、加強師德規範教育。以家長評教、學生評教爲平臺，加強教師隊伍建設，讓每一位教師做到關愛學生、理解學生、尊重學生，時時爲師，處處爲表。加大值周領導、值周教師和值周學生的檢查力度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。
2、加強班主任隊伍建設。
（1）樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，本學期實行班主任培訓制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考覈評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。
（2）提高管理能力。採取理論學習、現場觀摩、工作交流、聽專題講座等形式，提高班主任的德育工作水平和能力。
（3）成立班主任工作室。採用個人主動報名和學校指定的方式，確定班主任工作室成員，充分發揮工作室優秀班主任和骨幹班主任的引領和輻射作用，通過日常自主研習和集中合作研修，切實提高工作室成員的師德修養、學習能力、專業素養，努力培養工作室成員的班務管理特長和創新精神，帶動城東國小全體班主任班級管理能力的提升。
3、充分發揮團隊工作的作用，擴大班幹部的影響。禮儀隊員、班幹部在學生中的影響是不可低估的，他們應該是同學的榜樣。每月兩次對禮儀隊員、班幹部進行培訓，充分發揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。
4、提高學科德育滲透功能。
各學科、各教師都應認識到德育的重要性，充分發揮各學科自身的特點，做到傳授科學文化知識與加強學生思想修養相統一，靈活隨機地對學生進行思想教育，引導學生樹立崇尚科學，追求真理的科學態度，提高他們識別真善美的能力，逐步形成理想與信念，進而轉化爲發憤學習，積極向上的內在動力。
（二）加強養成教育
1、加強常規教育。開學第一個月，各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中國小生守則》、《中國小生日常行爲規範》及《城東國小“文明學生”六項基本目標》，通過爭“三卡”以及班級內各項特色評比活動，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變爲“我應該這樣做”，使良好的行爲習慣內化爲自覺的行動。加強值班領導、值班教師和值周學生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。
2、加強主題教育。各班要根據每月主題確定每個月的班隊會要點，並將這些要求認真貫徹到每一個學生，讓學生的思想道德水平在日積月累的教育薰陶中不斷提高。
3、加強感恩教育。本學期繼續開展“文明買賣，愛心捐贈”活動，活動後徵得受捐贈學生同意，以“感恩”爲主題開展一次隊會活動，通過主題隊會對學生進行教育，使學生學會關心、學會愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人，對給予自己關懷和幫助過的人抱有感激之心。
（三）加強班級建設。
1、班主任要根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會課，認真設計班會內容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。德育處對班會課進行檢查，並把評比結果列入對班主任的評價中。
2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色。
3、以活動爲載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。活動中要給更多的學生參與的機會，培養學生的責任感和主人翁意識。
（四）加強德育陣地建設，優化育人環境。
1、優化升旗儀式。堅持週一升旗儀式這一重要的德育陣地，準備貼近生活的國旗下講話形式和內容，力求做到內容詳實，針對性強，有感而發，起到良好的德育作用。
2、辦好紅領巾廣播站。紅領巾廣播要求內容安排豐富多彩，形式多樣，要貼近學生的校園生活。在內容的選擇、組織上，繼續發揮學生的主體作用，讓紅領巾廣播站成爲學生了解天下大事、校園新聞，進行愛國主義教育和陶冶情操的重要途徑。
3、充分利用好班級黑板報、手抄報、圖書角等德育陣地，充分展示學生風采，樹立學習榜樣，促進競爭與合作。
4、紮實開好晨會、班隊會，讓學生在實踐體驗中得到自主鍛鍊。
（五）抓好“三結合”教育，促進學生全面健康地發展
1、繼續辦好家長學校，建立家長委員會，建立家校聯繫制度，通過家長會、告家長書、家校互訪等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，努力探索內容充實、形式活潑新穎的家長學校授課形式，切實提高家長的教育水平和家教質量。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守兒童等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育。
2、充分發揮關工委、家委會的作用，形成齊抓共管，共育新人的局面，及時與校、年級組、班主任、學生溝通交流，重點關注學困生、留守兒童及特困生等弱勢羣體。
3、增進家校之間的聯繫。班主任、科任教師要及時反饋學生在校表現情況，幫助家長分析原因，找準對策，正確指導家長家教工作。
4、發揮法制副校長、德育基地和社區的作用，將請有關人員舉辦一次報告會。
（六）加強問題學生的教育與轉化
各班調查瞭解後填寫問題學生檔案，各任課教師在耐心細緻地做好後進生思想教育工作的同時，將這部分學生檔案轉交心理諮詢室，由專人負責，爭取多方位教育力量，幫助學生進步。
（七）開展心理健康教育。心裏諮詢室定期開放，定時、定人，保證心理健康教育活動的正常化、規範化，盡最大努力使每一個學生的身心能健康發展。
（八）法制教育緊抓不放，重點做好教育防範工作。
充分利用法制教育報告會、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法。
（九）繼續抓實體育衛生工作。
堅持陽光體育活動，通過活動促進學生的身心健康。對課間操和眼保健操要加強檢查。做好傳染病的預防宣傳工作，堅持晨午檢制度，堅持每天一次衛生掃除，設定每週五爲校園清潔日。
（十）安全教育
通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康的電子遊戲、不到網吧上網，重視學生的交通安全教育，加強防範意識教育，創建安全文明的校園。
工作計劃 篇10
信訪工作是黨和政府聯繫羣衆的橋樑和紐帶，做好信訪工作對於保持黨的先進性、鞏固黨的執政基礎、落實科學發展觀具有十分重要的作用。也是貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，增進羣衆對黨和政府的信任、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定和諧的社會環境具有重要的意義。
一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程
信訪工作是一個單位維護穩定的基礎，我局嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，在縣委、縣政府的領導和縣信訪和羣衆工作局具體業務的指導下，堅持統一思想、建立領導班子、明確目標、實行“問責制”，把信訪工作納入全局重要工作的議事日程來抓。
(一)、成立領導小組。局領導班子堅持“以人爲本”的理念，成立了以局黨組書記、局長爲組長的信訪工作領導小組，支部副書記爲副組長，局各股室負責人爲成員，局辦公室主任具體負責，形成了高效、協調的工作運行機制。
(二)、完善領導信訪接待日。領導班子成員都安排了信訪接待日，在接待日製度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時彙報，實行“首問責任制”。
(三)、信訪透明制度。做到了規章制度上牆，接待人員上牆，爲信訪接待創造良好的工作環境。
(四)、嚴格信訪投訴責任制。信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設立“外來企業信訪投訴(諮詢)接待室”，開通“外來企業投訴(諮詢)熱線電話63382378”，切實架起與外來客商溝通的橋樑。
二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平
信訪工作是一項十分艱鉅複雜的工作。牢固樹立“羣衆利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有着落，事事有迴音”，信訪工作質量明顯提升。
(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恆地開展“開門接訪”;二是在行爲上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，瞭解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。
(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則。結合每月局外企服務辦公室收集招商引資企業生產數據之機，廣泛蒐集外來企業信息，排查摸底，超前預測，防患於未然。認真辦理信訪、投訴案件。一是做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
今年7月20日，接平環督改[20xx]58號通知書，要求我局牽頭查覈落實江口鎮建設街居民周孟復反映龍潭溪加油站油氣擾民。接件後，立即與相關單位經商委、環保局、建設局、江口鎮，及時與投訴方周孟復和業主縣機電油料公司法人代表李紹軍取得聯繫，落實協商整改方案，在一天內解決了該投訴，避免了矛盾的激化，使雙方都滿意。
(三)、嚴格落實信訪首辦責任制，及時處理企業投訴。對外來企業反映的問題，第一時間調查、第一時間處理，力爭做到案了事了。全年處理了1件縣油料公司職工到局反映要求企業統一解決基本醫療保險的問題，局領導高度重視，立即督促企業法人代表召開職工大會，局長親自邀請縣勞動局的同志到會議上進行宣傳講解相關醫療保險政策，及時解決了40多名下崗職工醫療保險的問題。
(四)、強化信訪投訴跟蹤回訪。先後抽派了10人次定期到外來企業瞭解信訪案件落實情況，千方百計減少信訪投訴重複回訪次數，進一步搞好外來企業管理和服務。
(五)、切實加強信訪基礎工作。主動深入20多戶外來企業調查走訪，聽取外來企業的意見和呼聲，爲外來企業排憂解難，協同有關部門解決了“旭城商品混凝土公司”在生產經營中遇到的一部分問題。
一年來，我局未有集訪和到縣、市、去省、赴京上訪事件發生，確保了一方的穩定。