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會計工作計劃集合15篇

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時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該爲接下來的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編爲大家收集的會計工作計劃,希望對大家有所幫助。

會計工作計劃集合15篇

會計工作計劃1

臨近歲末,結賬及建賬的大工程又將啓動。根據領導指示及業務發展的客觀需要,現擬定如下工作思路,以便工程順利進行。

一、主任指示:

要以醫療這一塊爲一個核算單位,要求能覈算出醫療這一塊的.收支和損益。爲此,增設“管理費用”科目,並改革原“藥品支出”科目,即醫療支出、藥品支出、管理費用三個科目的明細設置基本一致。先設“人員支出”、“日常公用支出”、“對個人與家庭補助”三個明細,“人員支出”、“對個人與家庭補助”下三級科目不變,“日常公用支出”下設辦公費、水電費、印刷費、電話費、物業管理費、交通費、差旅費、購置費、修繕費、會議費、業務招待費、福利費、其他費用等三級明細。月末將管理費用按人數比例分攤至醫療支出與藥品支出。但給主任的報表中,應當分開列支(報表格式須及時設計)。

二、

因20××年社區衛生服務站實行一體化管理,其醫療收入先匯入本中心,中心扣除一定比例管理費後再匯入服務站賬戶。爲此,應在“其他應付款”下設“服務站往來款”明細,該明細科目下再按服務站名稱設置三級科目。操作如下:

(1)收到匯入款,借記“銀行存款——服務站匯入專戶”科目,貸記“其他應付款——服務站往來款”科目;

(2)扣除的管理費應轉入基本賬戶,借記“其他應付款——服務站往來款”科目,貸記“專用基金——服務站管理費”科目,同時借記“銀行存款——基本戶”,貸記“銀行存款——服務站匯入專戶”;

(3)款項匯回服務站時,借記“其他應付款——服務站往來款”,貸記“銀行存款——服務站匯入專戶”;

(4)使用管理費時,借記“專用基金——服務站管理費”,貸記“銀行存款——基本戶”。

三、

根據會計制度規定,年終時醫院應將當期末分配結餘轉入“事業基金——一般基金”科目。但歷年從未進行過此項操作。因此,結賬時將所有收支記入“收支結餘”後,須做如下分錄:

(1)借:收支結餘

貸:結餘分配

(2)借:結餘分配

貸:事業基金——一般基金

會計工作計劃2

1、進一步鞏固會計覈算改革工作

搞好會計覈算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計覈算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計覈算的水平。

2、完善財務制度建設

我們將在20xx年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級覈算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環境。

3、進一步加強財務系統信息化建設

我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計覈算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,做好財務信息的日常發佈工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發財務分析系統,爲決策提供科學依據。

4、配合後勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真總結20xx年後勤改革的經驗,修訂和完善後勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立後勤專管員瞭解後勤財務狀況,幫助主管校長進行後勤理財;擴大後勤改革的範圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合後勤部門把後勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的.整體覈算水平

20xx年將定期對會計覈算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合20xx年的決算和總複覈中發現的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

20xx年將重點開發爲各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費

做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握"985"經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

9、完成助學金一級覈算工作

在工資實現一級覈算之後,完成助學金一級覈算的動員、說服、組織、協調以及數據的採集、覈算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代發,從而提高助學金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及覈算工作

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業務,實現金融創新

恢復結算中心對公(主要指後勤資金)部分覈算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20xx年的收費工作。

會計工作計劃3

20___年已經結束,從進入公司到現在,也有半年多的時間了。雖然我在工作中還有很多不足的地方,但經過這半年多的積累,我有信心在新的一年能把工作乾的更好,對此我制定了20___年的個人工作計劃:

一、年計劃

作爲會計,主要是負責預付賬款,應付賬款,其他應付款的賬目工作。

第一,20___年要把自己所管的所有的預付賬款、應付賬款、其他應付款中的每個戶都查一遍,借貸方的原因寫清楚,這樣會減少死戶的發生,從而減少公司的損失。

第二,對預付賬款借方出具對賬函,及時與客戶對賬,保證雙方賬目的清晰,對於雙方賬目不符的情況及時讓業務員與對方溝通及時對賬。

第三,檢查賬目是否出現造錯科目的情況,我會在每個月結束後,認真的檢查每個科目,發現有科目出錯的及時通知本人更正,保證內部賬目的條理有序。

第四,每個月初3號把單據及時入賬完畢,4號完成運費明細表給物流,6號把稅金錶上報,8號抽取承諾單,認證覈對,對到期未回收發票的.業務員進行罰款,督促業務員單據及時入賬。

第五,20___年公司要進行查賬,我要努力配合好組長的工作,順利的完成股份的查賬工作。因爲是第一次,我一定要盡最大努力完成自己的任務,儘量不讓自己的工作出紕漏。

第六、在保證完成工作的前提下,自己努力學習財務知識,提高業務能力,虛心請教,一步一個腳印,讓自己瞭解的更多、知道的更多,讓自己不再是一個單純的記賬、入賬會計,讓自己更多的向如何去管理方面發展。

第七,對於工作中出現自己不懂的問題,及時請教。在工作中要思考問題,有好的建議、好的想法反映給領導。

二、月計劃

爲保證每月按時、按質、按量完成自己的工作,制定如下計劃:

1、及時處理各種單據和發票,爭取每天收的,每天做完。

2、及時根據銷項稅額,來認證進項發票。

2、及時將憑證整理裝訂成冊。

3、及時對上個月的進項發票進行整理、覈對、裝訂,和對進項數額的計算與覈對,保證賬目跟認證的數是相符的。

4、及時完成承諾單的抽取和保管,對於到期沒到的發票,對業務員進行罰款,以督促他們的工作。

5、及時收回承兌收據,對於沒有按時收回的承兌收據,對業務員進行罰款。

6、月初,等憑證都做完之後,各個科目進行檢查,對做錯科目的憑證通知本人進行及時更正,保證單據的正確及準確性。

7、每個月的1號完成製造費用憑證填制,3號完成所有憑證的填制,4號完成運費報表,6號完成稅金錶,8號抽取承諾單,10號之前完成罰款的表。

新的一年,我會以一個新的面貌、新的姿態去工作、去迎接新的挑戰,爲冠洲的明天貢獻自己的一份努力。

會計工作計劃4

爲了順利完成院系交辦的各項教學工作任務,財務會計教研室20xx年2月~20xx年7月工作計劃經我教研室教師充分討論制定如下:

一、每位教師針對上學期教學情況,進行教學總結,主要進行試卷分析、課程教學分析、職業素質培養情況等。收齊本學期的任課教師的教學實施計劃,並嚴格把關。

二、做好會計信息化大賽的宣傳、組織、培訓工作,爭取賽出好的成績。進行會計從業資格考試、初級會計師考試的專題宣傳、答疑工作。

三、認真落實教改教研活動,每一名教師都要對自己所任教的課程進行分析,按照高職教育人才培養目標的要求認真組織教學,在教學過程中注意加強培養學生的技術應用能力和綜合職業素質,教研室定期組織教研討論。

四、加強招生宣傳,製作招生宣傳資料,加大宣傳力度。

五、加強校企合作,聘請行業專家到學校舉辦講座。

六、繼續組織學習20 年頒佈實行的新企業會計準則,有關會計專業課程的教學要體現新準則的要求。

七、加強教師隊伍建設,繼續完善聽課制度。教師互相進行聽課評課,並進行教師聽課互評。

八、做好青年教師到企業鍛鍊實習的相關工作。

九、審定下一學期的'教學計劃、課程大綱,安排授課教師。

十、做好畢業班畢業論文輔導、答辯、成績評定工作;做好畢業實習指導,實習日誌、實習總結的成績評定工作。

十一、認真做好期末考試、考查課的命題和審定工作,教研室主任要對各門課程的考試、考覈方法認真檢查,保證教學質量。做好期末監考、閱卷、成績申報工作。

十二、認真作好教材選取、教案檢查工作。

會計工作計劃5

20xx即將過去,這一年來,得到公司領導班子的正確領導,各部門密切配合,我行的全體員工的同心協力,以順利完成今年前十個月的財務工作,由於工作的安排,我部現按餘下的兩個月的時間作初步預測,並總結今年的工作如下:

一、上半年工作完成情況

1、規範財務成本覈算,嚴格控制成本費用

根據XXXXX要求,對本年度全行經費開支進行了分解預算,合理確認各項支出數額,在財務執行過程中,嚴格控制專項經費支出,規範了財務審批程序,協助單位領導加強財務管理。

2、組織人員培訓,提高團隊工作能力

上半年來,本部門組織人員參加了財務稅收培訓、統計培訓、資產管理培訓、會計人員年檢培訓、普通話培訓、新館展教工程培訓等多種培訓,提高了部門的整體工作能力,增強了部門工作的`協作性,強化了各崗位人員的責任感。

3、加強財務管理制度建設,夯實工作基礎

以清理固定資產及推行公務卡爲契機,本部門重新制定了更爲完善的資產管理制度和財務管理制度。把固定資產管理與政府採購、行政審批相掛鉤,在對固定資產進行清理、處置的基礎上,嚴格控制資產的購買新置,嚴防資產的重置、浪費。於此同時,積極配合省科協做好公務卡的申報工作,做到"人手一卡",爲新的財務管理制度的推行奠定了基礎。

二、20xx年度工作計劃

1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、結算、改革及監測、本級1004等各類報表的填報、彙總及上報工作,同時按月監測各項經營指標、績效考覈完成情況,按季進行財務會計檢查。

2、計劃在1月末之前,完成賬戶聯網覈查工作;在3月份進行一次"銀行卡"業務培訓,6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動並按季做好格式化檢查工作。

3、積極配合網絡中心完成"金信工程"各項工作。

4、根據"準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標"的監管要求,針對信貸五級分類單軌運行的情況,做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃,並按季度列賬,以逐步達到準備金提取的標準。

5、做好呆賬覈銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款覈銷;二是按照規章制度進行操作並對已覈銷貸款做好相關賬務處理工作。

6、積極協調市區級財政對XX年年度風險準備金政策的落實工作,力爭補貼按時足額到位。

7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。

回顧XXXX年,我支行計劃財務部財務管理工作,雖然做了大量紮實有效工作,取得了一定成績。但離上級行的嚴格要求還有一定的差距,還存在一些薄弱環節,主要表現在在新形勢下,全區財會人員的業務理論水平有待進一步充實,業務綜合素質有待進一步提高。其財務管理水平跟不上時代的發展,創新管理和監督財務制度的落實有待進一步加強,對財會人員的輔導、培訓、更新知識有待進一步提高。

針對上述存在的問題,來年將在加強財會人員的教育培訓、加強財會業務知識的輔導、完善會出內部約束機制等方面作出積極的努力。抓住機遇,克難奮進,開拓進取,團結務實,真抓實幹,就一定能夠取得更大、更好的成績。

會計工作計劃6

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在爲全公司提供服務的同時,認真組織會計覈算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本爲中心、資金爲紐帶,不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細緻的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計覈算

財務部的主要職責是做好財務覈算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件爲契機,規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結XX團公司實際情況着手進行了erp項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分爲9大類,並在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本覈算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本覈算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本覈算工作,對科室進行了績效考覈。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與售方面需要佔用大量的資金。爲此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金爲紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,爲進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計覈算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的.財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

爲了規範財務行爲,配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

 七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峯會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據20xx年經營目標和各項成本覈算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解於企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考覈爲內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

20xx年,爲實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。爲此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅彙算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審覈,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,爲實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、配XX團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,調控好各項經營用資金。

5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務覈算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

會計工作計劃7

緊張而又忙碌的20xx即將過去,回顧一年的工作,面對國家政策調控大環境的影響,我們在認真總結餐飲部自身經營狀況的同時,結合現今酒店業餐飲市場環境的特點和壓力,及時調整經營思路,加強管理方法的學習,提高管理人員的水平,積極開展各項經營管理工作,在保證餐飲整體營收提升的同時,努力控制各項成本費用開支,減員增效在今年起到了顯著的的成效;

一、現就20xx年餐飲部主要工作內容和經營重點總結分析如下

1、xx主要工作

xx廳20xx年收入xx萬元,同比去年xx萬元,增長xx萬元;

(1)今年xx廳上半年接待了xx的會議,對收入補充很大;

(2)根據客戶反饋和市場調查,保留了火鍋項目全年推出;

(3)加大對早餐的原料投入,保證住客網評的高分,並延長早餐時間至x:x,滿足客戶需求,將早餐做成網評亮點;

(4)更換xx廳取餐盤和碗,改爲密胺材質,減少破損率;

(5)增加收撤餐具小車,加快收車餐具速度,員工省勁,提高效率;

(6)推出房客晚間xx元自助餐優惠價;

(7)與招商銀行掌上生活合作西苑週三特惠日優惠,進行網絡宣傳;

(8)多次考察西苑牛羊肉品種,降低成本;

(9)全年多次調整xx廳早中晚餐菜單,並由AB款延伸至ABC款;

(10)更換xx廳部分桌椅,增加餐位,並在6—10月,開啓燒烤吧進行早餐分流,效果很好;

(11)購買了5—20樓髒餐具存放盒,解決餐具樓層亂串,收撤到位不及時現象;

(12)xx西廚今年減員xx人,一年運轉下來,工作正常,雖然員工有些累,但是個人腰包得到了實惠,明年繼續優化崗位結構;

2、宴會xx主要工作;

宴會廳20xx年收入xx萬元,同比去年xx萬元,增長xx萬元,xx廳20xx年收入xx萬元,同比去年xx萬元,減少xx萬元,

(1)x月份進行了宴會廚房廚師的更換,並根據往年經驗,成功平穩過渡,走上正軌,客戶反應較好,但是菜品更新較慢,明年作爲工作重點,新廚師新干法,儘快讓廚師長適用酒樓轉酒店的模式,建立vip客史檔案,做好每餐菜品調整,帶來新的廚房管理模式,認真學習記錄,以後作爲麗天餐飲部的廚房管理模式執行;

(2)崗位合併見成效,減掉x名PA崗,由洗碗兼任,酒水員兼傳菜員,宴會西苑2個餐廳互相補缺,食堂合併中廚,人員和並使用,預定多時招小時工,減少固定人員數量;

(3)403增加大鍋蒸海鮮,更換了沙發,爲客戶增加用餐選擇,xx開設零點,方便房客用餐,增加收入;

(4)堅持員工日常操作培訓和菜品培訓,建立各項實用的操作規範,美化了包間的環境,增加了綠植,餐桌中間主題,VIP房間增加速熱水器,每個包房配備手機加油站等細節貼心服務,好人好事從出不窮;

(5)xx廳今年收入減少,主要減少在會議用餐方面,婚宴收入略有減少。

二、存在的基本問題有

1、宴會銷售力度不足;

2、各廚房菜品創新能力欠缺;

3、燒烤吧缺少特色拳頭菜品;

3、缺乏優質服務人員;

4、婚宴預定缺乏專業營銷策略

三、針對以上不足之處,將在20xx年計劃改進如下

(一)、xx廳

1、計劃將火鍋作爲自助餐的全年配套項目,檔口改進,豐富火鍋菜品,小料餐具更新美觀造型,單獨牛羊肉冰箱;

2、推出贈送個吃項目

3、團購價統一xx元/位(包含火鍋);

4、增加爆米花機和巧克力噴泉,增加小朋友喜歡的小吃;

5、在明檔增加現場操作,例如煎餅果子、鮮榨果汁等;

6、燒烤區除客人反應較好的燒烤外,增加碳烤生蠔、扇貝等菜品;

7、麪食檔口增加現場包餃子,現煮現賣等等;

8、菜品創新需加強,多學習其它酒店好的菜品,每月強制性創新菜試菜,好的現金獎勵,糊弄現金扣罰;

(二)、xx廳

1、大屏的.增加,給婚宴預定帶來了商機,部門已重新制定婚宴接待流程,專人負責預定,指定區域接待,咖啡飲料伺候,婚宴視頻播放,優惠贈送產品推薦等等;

2、明天考慮婚宴啤酒飲料免費項目,二廠青啤現在進價x元一箱,x瓶。xx元/瓶,xx箱才xx元成本,針對一家婚宴消費在x—x萬元來看,寥寥無幾,但是給客人的感覺不一樣,x升可樂和雪碧x元/桶,每桌贈送可樂雪碧各一桶纔不到x元,這樣既方便客人不用搬擡,又能提高我們的婚宴競爭力,想客人所想;

3、婚宴桌布建議增加紅色喜慶桌布,增加婚宴氣氛;

4、買一個固定式香檳塔,容易倒,給客人感覺不吉利;

5、配備個吃海蔘鮑魚餐具,挺高婚宴檔次;

(三)、外賣

1、今年首要任務更換一個外賣車,除保留現有功能外,增加後面飲料銷售區,炸鍋(現炸油條和餡餅),煮鍋(中午外賣水餃),扒板(煎蛋、煎餅果子,手抓餅)等,

2、餐後可以考慮銷售奶茶、咖啡和冷飲;

3、支付形式多樣化,便於支付,享受優惠;

4、快餐車後x個車位空出,安裝帳篷,客人可買飯後在帳篷用餐,解決一批客戶公司不讓帶飯回去吃的問題,冬季撤掉;

xx年工作的順利開展有賴於領導的大力支持,也離不開酒店各部門的配合,更得利於餐飲部每位員工的不懈努力,新年新希望,希望在來年工作中能得到領導更多的支持,能得到其他部門更加友好積極的配合和支持,新年新起點,明年將上一個新臺階,總結過去,展望未來,我部將繼續發揚優點,改正不足,再創佳績。

會計工作計劃8

一、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把***嚴格借支,節約費用,7天衝賬的優良作風延續下去;對於項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的衝賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支範圍的請款除特別批准外,財務一律不得覈銷負責人借支,並按公司規定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的佣金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售祕書按時報交銷售報表和佣金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。

三、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑑於目前財務工作在運作尚好,本着爲公司節約人力資源成本的原則,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審覈把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考覈方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬覈查兼負憑證審覈,會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進行現金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,月底會計忙,並且會計出納同時做了相當一部分重複工作,月底覈對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加規範,流水化,分工明確,並且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時瞭解公司資金狀況,便於董事長統籌安排和臨時資金調配。

五、日常工作:認真完成每月原始憑證審覈、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算髮放,賬務覈對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。

六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。

爲了使財務工作更好地爲統計事業的發展服務,加強財務管理,完財務制度,做到財務工作長計劃、短安排,使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

工作目標:立足基礎工作,深化工作細節;提高人員素質,追求工作質量第一部分財務工作

一、財務基礎工作

(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。

1、從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司財務制度。

2、制定各項財務工作的執行流程及規範標準。

3、尋求創新和突破,細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。

4、完善內部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報公司,並對應完善相關制度。

(二)、擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據公司發展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考覈制度。

2、按照規範、精細、科學的標準,提升財務人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

(三)、會計覈算管理

1、進一步規範會計科目

按照公司業務的具體需求,依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規範會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。

2、理順現金收支、貨款結算流程

爲保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環節出現漏洞,規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據,寫明支付原由,並必須經公司財務部總監簽字,方可支付,使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。

3、加強財務指標分析力度

①按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數字做到零差錯。

②**年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標着重進行分析。

③對促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。

④通過高質量的`財務分析爲企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。

二、財務管理工作

(一)、強化財務監管職能

1、加強對庫存的監管

庫存是企業正常經營的基本保證,尤其是對於我公司來說庫存商品佔有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,爲保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行行抽查,對有問題商品,及時發現,及時督促相關部門予以整改,並對產生問題的部門進行考覈,通過考覈與監督,降低問題商品的數量,努力提高存庫存週轉率,減少庫存損失。

2、挖潛創新、開源節流,加強對銷售、費用的監管

①在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報公司;

②對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計,並上報公司,力爭費用支出的合理性;

3、加強對人員調動和工作交接的監督

針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清貨品、錢、物,並由主管領導監交,避免貨品、錢、物損失風險。

(二)加強安全管理,杜絕安全隱患

安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作爲資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規範化的管理之中;

1、增強全員的安全防範意識;宣傳公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生;

2、保證資金、系統、有價票據、印鑑、發票等安全;

會計工作計劃9

財務部作爲公司的核心部門之一,肩負着對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

在新的一年裏,財務部工作人員在領導的正確帶領下制定了20____年工作計劃:

1、組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。

2、在財務部內部明確考覈制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確並帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行爲起到監督智能。

3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售職責人都應有相應的監督,加大財務監督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行覈算,爲公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面,認真做好本職工作儘自己的潛力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

5、對車間的.耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,爲節約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節、超進行考覈並報公司領導,協助領導做好決策工作。

6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;用心配合公司其他部門理解集團公司的考覈及檢查。

總之,20____年的任務更重,壓力更大,我們財務人員需要將壓力轉爲動力,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,爲企業的發展壯大做出新的更大的貢獻。

會計工作計劃10

一方面我應該要儘快整理好手中尚未完成的文件才能更好地展開下一步的規劃,實際上對於自己來說每年的年末階段都是一段略顯艱難的工作時期,因爲在這一季度除了做好本職工作以外還要負責整理一年中所有經手過的數據,尤其是裏面比較繁瑣的地方總會讓自己感到棘手之餘有些不知所措,所以爲了避免今年第四季度發生以往的難堪狀況還是應該儘量不將當前季度的工作遺留到下一季度,另外我在明確好自己的工作重心以後還要負責查看一下往年的賬目是否有着卻是以及不合理的地方。

關於這段時間所使用的經費也是需要自己及時整理出來並進行彙總的,由於之前一個項目還沒收尾的緣故導致我在工作中難以展開正式的排查,在騰出時間以後爲了避免出現狀況應該要反覆進行檢查與覈算才能確保不出現問題,而且我認爲在進行相關工作的時候一定要秉承着公正以及嚴謹之心才能夠做好自己的工作,有一點可以肯定的便是要通過腳踏實地的方式沿用過去的風格來處理現有的工作,這樣的話即便速度會慢很多但是至少能夠保證覈算數據的`真實性和嚴謹性。

另一方面可以得知的是參考以往的工作經驗之餘不要忘了創建出屬於自己的一套體系,畢竟只有適合自己的工作方式才能在完成現有目標的同時提高相應的效率,或許在工作遇到瓶頸的時候還是特別希望能夠有着相應的突破與改善,至於其中可能遇到的風險還是應該要提前考慮到才能夠在工作中做好對應的方針。其實即便最近的工作效率沒有想象中那樣高也不會妨礙自己對將來職場生活中的展望,不過對於具體的實施還是要仔細思考並確保落實下去才能夠在工作中完善自己。

在平時工作的時候只有多站在其他同事的角度思考問題纔會發現自身職責之重,實際上正是因爲過去的時候自己這樣去做才能夠在長時間的工作中找出不足,有的時候再接再厲四個字除了用來勉勵自己以往還能用來警示以後的工作,不管怎麼說若是做不到真誠對待工作很有可能在以後的發展之中被時代所淘汰。

會計工作計劃11

20xx年財務部工作計劃本工作計劃主要分以下幾個部分;

1、財務覈算

2、財務管理與監督

3、組織架構與崗位職責

4、財務培訓計劃

5、工作重點和難點

6、20xx年主要經濟指標預測。

各部分分別敘述如下:

一、財務覈算工作

1、會計電算化。會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。爲了保證會計信息的快速準確,靠傳統的手工來記帳、彙總、分析數據,滿足不了公司的發展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求隨時爲公司的決策提供準確的參考信息或決策依據。在20xx年年初我司財務部已經着手會計電算化的工作,各方面的基礎工作均已具備,但由於合作單位浪潮國強軟件公司的不合作,使此項工作進程耽擱較久。針對浪潮國強不合作現狀,我司計劃重新尋找合作軟件商,初步確定爲金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中,預計20xx年11從月可以確定軟件商和軟件版本,20xx年12月總公司財務部着手財務軟件的切換工作,20xx年1月開始在部分分(子)公司推廣,在20xx年6月份之前,所有下屬公司實現會計電算化。

2、會計報表體系1:我司目前的會計報表體系主要包括(總公司和分公司一致)日報:資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表月報:資產負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表年報:資產負債表、損益表、現金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表初步計劃是在20xx年增加一個報表,即“商品銷售利潤明細,該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷表”售費用、銷售利潤等要素的計算分析,按月上報。總公司財務部需要同樣進行此項工作,然後按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合併調整,從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的瞭解。此項工作量非常大,在下屬公司實現電算化後,可以交好的完成。第二個計劃是在20xx年的財務人員考覈中增加一個項目,即會計報表數據準確性的考覈。並以此作爲衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行淘汰,比如末位淘汰制,以促進財務工作質量的提高。

3、下屬公司財務信息監控下屬公司均在深圳以外的地區,總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的掌握。隨着下屬公司的增加,這項工作的必要性和難度日益突出,如何更好地解好該問題,是財務部當前的工作“重中之重”。主要方式有以下幾點:第一、上述的報表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一,毫無疑問,報表體系的不斷完善和準確十分重要。

第二、藉助銀行的結算網絡,加強我司資金的管理和控制。目前總公司財務部已經和深圳的`工行、建行、招行分別商談。從我們的要求有以下幾點:

1、深圳總公司和全國的下屬公司均在同一家銀行系統開戶結算,那麼要求深圳該行能爲我司提供較大的資金支持;

2、該深圳銀行需要和我司下屬公司所在地的開戶行協調,解決定向匯款、定時匯款的問題;

3、總公司能夠通過電腦系統(以某中方式與銀行部分信息系統對接)藉助銀行的信息,實現對全國下屬公司資金的實時監控。從接觸的幾家銀行看,目前招行的“網上銀行”系統結算、監控均不錯,但其資金實力不夠強,且部分下屬公司所在地招行沒有網點,已基本否定。工行和建行資金實力不錯,但目前尚沒有開通“網上銀行”,無法對下屬公司進行實時監控。天音與工行正在開始合作,我司計劃視天音的合作效果選取合作銀行。

第三、實行分級工作報告制度。按照財務部的人力架構計劃,20xx年設置區域財務經理,每個區域財務經理協助總公司財務經理分管3-5個下屬公司。要求下屬公司財務負責人定期向區域財務經理書面報告,區域財務經理定期向總公司財務經理書面報告。作爲一項制度,每月至少一次。除了定期彙報,區域財務經理也可以不定期向總公司財務經理隨時彙報工作情況,以保證上下信息的溝通流暢。如果總公司財務經理一人面向所有下屬公司財務負責人,從個人精力和能力均無法保證把工作做好。

二、財務管理與監督

1、資金管理從工作對象分包括:下屬公司的資金管理和總公司的資金管理從工作內容分包括:資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運用;從資金所處形態分包括:批發系統資金和零售系統資金。目標:通過與銀行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網絡。通過內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。先談批發;從批發系統看,資金管理主要包括:存貨的管理、應收帳款的管理、在途資金的管理三個方面。存貨的管理包括兩個內容:存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過規範商品進出庫流程,嚴格出貨管理制度,加強倉庫安全設施等手段從根本上來保證。作爲必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做。存貨的合理性我司主要是通過合理的定貨計劃急合理的分貨計劃來保證。但作爲一個全國的手機代理商,迫於種種原因,在一定時期會存在庫存的不合理,這方面我司能做的就是進一步增加融資渠

20xx年是我們模型科技社發展尤爲重要的一年,模型科技社作爲我校第一個科技類社團,今年將第一次參加學校社團巡演,我們模型科技社的每一個會員都感受到了壓力之大,任務之重,當然,壓力就是動力,我們有信心辦好這個社團,並在今年的社團巡演中鶴立雞羣。

今年的主要工作有以下幾點:

1.招新。今年將有兩次社團招新活動,在去年的招新活動中,我們由於各方面的原因,許多問題都一一暴露了出來,有問題就想辦法去解決,所以,吸取第一次招新的經驗後,今年的我們一定會更加的成熟。

2.加強合作。合作是開展工作的前提,加強與我校其他社團合作的同時再與南京航空航天大學合作,加強校際間的溝通,使得理論知識不荒廢、手上技術部落後。

3.社團巡演。今年4月的社團巡演將是宣傳我們這個新生子的一個關鍵性機會,此次機會我們能否把握的住,命運決定在我們手中。

4.培養人才。社團要想持續發展下去,就必須要培養下一代人才,下一代人才的培養關係着整個社團可持續發展。因此,要想可持續發展,就必須培養下一代人才。

5.獨立部門。今年,高達部將獨立成單獨部門進行招新。作爲模型科技社的一個分枝,我們同樣有信心讓其茁壯成長。

會計工作計劃12

財務部近期工作目標

20xx,公司步入了新的一年,公司也進入了一個嶄新的發展階段,財務部也將一如既往的圍繞公司的總體經營思路和發展規劃, 以加強財力覈算,提高會計素質爲主要工作內容,以精細化覈算、數量化考覈爲工作方法,以利潤最大化爲總體目標,以資產經營責任爲主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本覈算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極爲公司領導經營決策當好參謀,爲完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況,提出以下近期工作目標:

一、理順工作思路,做好財務基礎工作

1、明確、理順財務各崗位及職責

庫管員:負債每天店內物資的收發及登賬,及實物保管,做好進銷存報表,做到賬表相符、賬單相符,確保單據的'真實以及完整。

收銀員:負債每天每桌每個菜桌的銷售單據的收集及整理,並錄入收銀系統,登記銷售菜品、酒水明細表,並做到收銀系統與表相符,與單據相符,與錢款相符。確保銷售單據的真實以及完整,同時在單據上相關責任人要簽字認可。 出納:負責現金、銀行存款的收支,檢查及覈對現金銀行日記賬,確保每天賬賬相符、賬實相符,做到日清月結。

會計:記錄經濟業務,組織或登記財務初始數據的錄入及記錄憑證,進行會計覈算,登記賬簿,對帳,結賬。根據日常報銷及收銀員、出納所交來的原始單據審覈並進行賬務處理,做到即時準確。

會計主管:對公司財務管理負全面責任,擬定財務總體規劃,記錄經濟業務,進行會計覈算,編制財務報表,進行財務分析以及財務預算,監督財務總體工作的即時性及準確性。

2、原則上強調按既定報銷程序執行:

報銷人——職能經理——財務審覈——公司領導審批——財務憑證處理——報銷

二、財務部近期工作目標

1、財務記賬目標

改進原財務工作中多環節、多程序的記賬方法,實行分散管理,集中反映,促進財務管理制度化、科學化和規範化。在集團總部領導下,對各項財務程序進行梳理,適應新形勢新任務的變化,適應會計準則改革的步伐,按照制度創新、方法創新的要求,精心設置會計覈算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,及時爲領導決策提供分析數據和報表。

近期目標:儘量在二月底完成一個賬套的建立,按照合理、全面、準確、不重、不漏的原則,將原五個賬套過度到一個賬套裏,在三月初即時做出各種財務報表,使財務工作更加科學、規範,以達到全面控制,全面監督,切實體現財務管理的作用,順應公司發展的步伐。

2、資金管理目標

強化資金管理,提高資金使用效率,全面考慮落實公司日常生產經營、投資計劃和融資計劃,準確計劃年度現金流。結合現有銀行政策,適當增加負債經營,同時也可以考慮利用各種應付款、預收款、未付利潤等負債資金進行負債經營,逐步向“零資金成本”靠攏,用盡可能少的流動資金推動企業的生產經營運作,用盡可能少的資金及成本擴大公司生產經營規模。

3、涉稅管理工作目標

結合現階段發展需求,全面考慮公司經濟業務及現狀,加強與稅務部門加強聯繫與溝通,並進行稅務籌劃工作,爭取最低的稅務成本。

4、團隊建設與執行力方面

綜合提高財務人員素質。積極鼓勵財務人員自覺參加會計繼續教育培訓,使全體財務工作人員不僅僅只是能做好本職工作,還要熟悉全面業務,提高全部門人員整體素質和綜合財務管理與服務水平。鼓勵財務人員不斷提高自身素質和業務能力,弘揚團結協作的優良傳統,使隊伍建設與團隊文化建設緊密結合。

財務部

會計工作計劃13

20xx年一整年的鍛鍊讓我對財務會計知識更進一步的提高,現在已經成爲財務會計方面的管理者。作爲公司的會計主管,在20xx年裏,我將繼續我的財務會計工作,加強財務會計方面的知識學習及教育。使財務會計工作在我的管理及大家的共同努力下更加規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內容:

第一、參加財務會計人員繼續教育

每年財務會計人員都要參加財政局組織的財務會計人員繼續教育,但是xx年11月底,繼續教育教材全變,由於國家財務會計部最新發布公告:xx年財務會計上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》,可以說財務會計部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務會計人員提出了更高的要求。首先參加財務會計人員繼續教育,瞭解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務會計相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,彙報學習情況報告。

第二、加強規範現金治理,做好日常覈算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務覈算,做好財務會計工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的.協調關係。

3、做好正常出納覈算工作。按照財務會計制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,爲公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務會計人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求

財務會計治理科學化,覈算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務會計治理的作用。使得財務會計運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裏,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務會計的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。爲我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

20xx年,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務會計工作做好不是件容易的事,但若把財務會計人員合理安排,共同努力,定將我司的財務會計工作推向一個更高臺階。

會計工作計劃14

一、工作目標

(一)做到會計賬務處理正確無誤,自己責任下的會計科目無異常情況。

(二)敢於突破自己,改變現在不好的工作方法,在做的過程中更多的去想,提高自己的主動能力,每次進步一點。

二、工作改進方面

(一)賬務處理,憑證處理過程中,慢點做,憑證完成後再到覈算項目明細中核對一遍。

(二)對於一些時間較長且未對賬的外購入庫單,每月除了做未勾稽和採購覈對外,還應該加強對這些後續的跟蹤。

(三)對於外購入庫單,審覈慢點,改變以前注重覈對送貨單的單價和採購訂單單價的方式,同時也要注重入庫規格型號和供應商的核對。

(四)對於一些供應商有代的開票的供應商的處理及其一些外購入庫單有異常處理情況的,及時和外帳材料會計溝通,讓他們及時瞭解。

(五)在完成好的情況下,要更加註重細節方面,賬務處理摘要,儘量做到從摘要就能瞭解需要了解的相關信息,例如,標明付款的起止時間,數量,是否代的開票以及多開少開票情況。

(六)提高自己的.對工作的主動性,對於採購單價及時向採購相關人員瞭解單價是否有變化,儘量不要月末反審覈改動訂單和單價,及時溝通避免不必要的麻煩,和採購人員做好供應商的應付賬款的對賬工作,做到心中有數,以及一些有異常情況的及時溝通解決。

(七)報表方面,報表有異常的,及時查明原因,能改的就改正,不能改的就及時向領導說明情況,讓領導做到心中有數。

(八)對於一些平時比較少處理的會計憑證,不要盲目的處理,應該先查查以前帳套的處理情況,如以前無相關處理的,向主辦會計請教處理。

(九)和採購人員做好供應商的應付賬款的對賬工作,做到心中有數,以及一些有異常情況的及時溝通解決。

(十)學習,立足本崗位的同時,空閒時間可以學習瞭解其他的崗位方面的知識,由於身處管理材料會計位置,對一些涉稅問題不太瞭解,在新的一年中希望提高自己稅務方面的知識,在每個階段都給自己訂下一個提高自己的學習目標,分階段提升自己。

會計工作計劃15

xx年,工廠財務科在xxx供電工廠財務部、xxx工廠黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,認真貫徹執行工廠財務預算,緊緊圍繞工廠“四型一流”發展規劃,以加強財務覈算、提高會計素質爲主要工作內容,以精細化覈算、數量化考覈爲工作方法,以利潤最大化爲目標,以資產經營責任爲主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本覈算,實行全員、全過程的財務管理策略,爲完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。

在新的一年裏,財務科將一如既往的緊緊圍繞工廠的總體經營思路,從嚴管理,積極爲工廠領導經營決策當好參謀,具體有以下財務工作計劃安排。

一、財務工作計劃要顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖

年初財務預算,是通過工廠職代會集體意見表決制訂的,它反映了工廠新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以工廠大局爲重,不折不扣的完成工廠安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,爲工廠領導決策當好參謀。

2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,爲工廠謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年裏,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯繫和協調,通過合理避稅爲工廠增加效益。

4、搞好電費清收覈算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規範,高耗能企業市場回暖,電費回收成績顯着,給企業現金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。XX年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,爲工廠謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該爲企業帶來效益。XX年,我們應加強閒置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

二、要加強管理,挖潛增效,爲生產經營目標的實現和效益的增長服務

管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恆的。爲此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計劃中對於機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包乾使用,並納入年底對各單位的考覈,有效控制各項費用的'不合理開支。

1、業務招待費管理。XX年我們對業務招待費的管理辦法依然採取行政負責、工會參與、紀委監督、包乾使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規範差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照工廠《關於加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,佔有工廠資金挪作它用的現象發生。

3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室爲單位包乾到位,努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經領導審批後,工廠統一採購、保管,各單位按計劃領用的原則執行。

5、車輛費用管理。嚴格執行工廠制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經分管領導審覈批准後進行維修;車輛用油由財務科負責採購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。

三、要明確責任

從嚴要求,積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓,提高服務水平。

財務科作爲工廠的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網工廠供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優質、方便、規範、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現,做到內讓工廠全體幹羣稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計爲生產經營一線服務、上一流程爲下一流程服務、全員爲客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。

四、穩定財務隊伍

穩定財務隊伍,繼續加強會計從業人員業務培訓,規範供電所財務管理,使全工廠財務會計工作再上新臺階。

XX年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍爲主,通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規範供電所財務管理爲主要內容,紮紮實實的把全工廠的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考覈,同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強工廠財務隊伍的實力,爲全工廠的經營穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、複雜性,培養超前意識。

3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理爲目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化覈算爲目標,全面提高財務人員素質。

總之,我們將以現在擬定的財務工作計劃範文爲宗旨,在今後的財務工作中,我們財務科的奮鬥目標是:在省市工廠財務部門和工廠領導的大力關心領導下,在各相關部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養出一支以規範化流程、精細化覈算、數據化考覈爲基礎的科學管理型財務隊伍;在今後的經營管理中,緊緊圍繞工廠“四型一流”發展規劃,時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性覈算的工作方法和態度,爲全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮鬥。