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學社工作計劃模板十篇

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時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?以下是小編爲大家收集的學社工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

學社工作計劃模板十篇

學社工作計劃 篇1

一、指導思想:

爲了進一步繁榮校園文化,豐富學生課餘生活,擴展學生知識視野,提高學生讀寫能力,我們學校利用每天下午課外活動時間,舉辦個文學社,吸收一些文學愛好者,給他們搭建一個才華展示的星光大舞臺。

二、學習目標:

1、開展文學輔導課:爭取每週舉辦一次輔導課,每次圍繞寫作的一個方面展開。

2、在校園內大力倡導古今詩詞背誦,不定期舉行現場詩歌默寫大賽,並藉此增加學生文學功底,營造校園文化氣氛。

3、舉行現場作文大賽。文學社將組織發動社員和廣大的文學愛好者參加,讓學生在規定時間內完成作品,佳作由文學社指導老師評出。

4、社員每兩週至少上交一篇作品。輔導老師從中斟選出優秀作品,爭取每個月都能在博客上發表部分優秀習作。

5、繼續開展文學講座,以擴大文學社成員的視野,提高文學修養。

6、繼續完善文學社網站建設,開通博客空間,爲文學社成員提供交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的'影響力。

7、學期末召開表彰大會,對學期中表現優秀的社員頒發獎品和榮譽證書。

總之,開展豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使學生喜聞樂見,吸引更多同學投身文學社活動,並儘可能發揮每位社員的才幹,爲同學文學水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導,使活動向規範化、經常化發展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動園地四季常青,花開不敗,成爲校園文化的一道亮麗風景。

學社工作計劃 篇2

一、指導思想:新的一學期,綠風文學社將以落實校園文化建設,創建特色學校爲工作核心,指導學生創作優秀作品,豐富校園文化,活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動,努力提高學生自主學習,合作交流以及分析和解決問題的能力,營造創作優秀作品的競爭平臺,發揮綠風文學社的宣傳陣地作用,立爭使綠風文學社真正成爲大學生們嚮往的習作殿堂。

二、工作重點:本學期,我們將以“打造書香榆林”爲契機,開創性的把綠風文學社帶出榆林學院,帶出榆陽區,讓綠風文學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與文學知識有關活動,爲他們提供展示文學才華的.平臺,讓他們盡情地表達對生活的真情實感,讓他們在活動中學會觀察,學會思考,學會感恩。 本學期,我們綠風文學社自己的報刊《綠風》將會如期和同學們見面。相信,這份報刊會爲同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺,成爲廣大文學愛好者的好朋友。因此,我們會加大對文學社社員的培訓力度,讓他們成爲此刊的骨幹力量,加入到宣傳、創作與編輯的行列。

三、工作計劃如下: 四月份 1、召開本學期一次社幹、社員會議,向社員公佈本學期文學 社即將開展的活動,鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與,上交作品。 2、《綠風》報刊編輯及其有關事項。 3、啓動文學知識娛樂活動。 4、策劃開展“文學娛樂競賽”活動。

五月份 1、帶領綠風文學社的部分骨幹組織成員在榆林部分地區如各個中學進行宣傳活動與報道,讓綠風文學社真正走出榆林學院,走出榆林區,讓綠風的名字更加深入人心!

六月份 1、總結表彰,對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰,優秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹。 希望全校師生更積極主動地參與、支持綠風文學社的各項工作,讓綠風文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女,以展示書香榆林的風采!

  綠風文學社

二OXX年XX月XX日

學社工作計劃 篇3

一、指導思想及宗旨

以“培養興趣、吸取知識、開闊視野、交流心聲、發揮才能”爲宗旨,爲了豐富同學們的課餘生活,全面提高學生素質,培養學生能力。提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創造能力,致力於把xx文學社辦成真正培養同學們能力的社團。

二、工作重點

1、辦好刊物

刊物《校園讀本》是“xx文學社”的一面鏡子,標誌着文學社的形象。而且也在各方面反映了文學社的`細節規章,反映了社員對共同夢想一點一滴的進程與同學們的關注。本學期我們仍把辦好《校園讀本》作爲我們工作的核心。《校園讀本》的文章來自於全校師生的來稿,文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改,力爭每期刊物都保質保量出版發行。

2、 適時舉辦活動

針對同學們知識面狹窄,寫作能力差的現狀,文學社將請學院優秀老師定期開設主題講座,舉辦同學讀書交流會,如:詩歌小論壇、小說晤會等,提高學生的能力。(由團委出面協調)

3、 開展名著欣賞活動的“文學套餐”

寫作需要積累。爲了提高學生的文化底蘊,我們文學社將組織社員定期閱讀國內外名著,如《水滸傳》、《西遊記》、《三國演義》、《紅樓夢》《巴黎聖母院》、《呼嘯山莊》、《簡愛》等,並舉辦閱讀交流會。

4、參加不同級別的徵文活動

在原基礎上,加大發稿量。在校內以國家大事爲徵文主題,舉辦徵文比賽,提高文學社影響力。

三、工作安排

凡事預則立,不預則廢。爲了更好的開展工作,現將本學期的主要工作安排如下:

九月份:向xx級新生宣傳文學社,招收新成員。召開文學社全體社員會議,制定新學期的,佈置任務。

十月份:開展閱讀活動,出版新一期《校園讀本》。實施擴展工作,吸收更多的同學加入文學社,壯大文學社隊伍。開展主題徵文活動,並舉行“演講比賽”

十二月:照常開展工作,開展主題徵文比賽

一月份:開展元旦徵文活動,舉行學生“朗誦比賽”。

四、開好會

學期末開好總結會,把一學期工作中好的方面給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞總結爲經驗教訓,爲日後工作做鋪墊。

學社工作計劃 篇4

一、宗旨:

培養學生的人文素養,發揮學生的文學特長,繁榮堰中的校園文化。

二、口號:

親近母語,走近文學。

三、工作目標:

1發揮有文學特長的學生的能力,活躍文學創作,以拓展學生的第二課堂,豐富學生的課外生活,配合建設良好的校園文化。

2在有關老師的.指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

3文學社積極向有關部門推薦優秀作品,力爭有學生作品能夠在各級刊物發表。

4每學期辦好一期有質量的,反映堰中校園文化的社刊。

四、活動時間:

單週週三下午3:40~4:40。

五、活動形式:

1、每二週一次,聘請語文老師舉行講座,講授文學知識、文學創作方法,可以舉行文學沙龍,也可以閱讀文學名著,觀

校園文學社活動計劃(2)看有關電影、電視片段,豐富學生的文化底蘊,汲取創作源泉。

2、出版社報《雁之聲》專刊。

3、每學期社員儘可能進行一次參觀、考察、採訪等外出活動,開闊眼界,積累素材,提高能力。

四、具體分工:

職務姓名職責

社長全權負責文學社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優秀社員等工作。

主編1、對入選稿件進行審覈修改。

2、對社刊的主題內容進行策劃。

祕書長1、負責會議的記錄。

2、對社員的出勤和稿件份數進行統計記分。

3、對社員活動表現予以打分記錄。

總務1、負責刊物印刷與發行。

2、及時通知各社員活動時間、地點等聯絡工作。

文字編輯負責七年級年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責八年級年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責九年級年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責高一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責高二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

負責高三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

版面編輯1、負責上網收集資料。

2、負責刊物封頁封底的設計排版和整體編輯。

負責“校園風鈴”“愛的火花”“歲月如歌”“藝海拾貝”等欄目的版面排版設計。

審覈對社刊進行最後的美化審覈

七、欄目設置:

“校園風鈴”“藝海拾貝”“歲月如歌”“愛的火花”“童話天空”“我思我想”“名著欣賞”……

(具體欄目隨內容而增減)

八、本學期文學社主要活動安排:

二月:

1、重新組建文學社,第一次啓動儀式,邀請校領導出席。

2、介紹章程、會規、文學社計劃。

3、文學社骨幹選拔及培訓:

4、稿件收集、審理。

三月:

1、文學社社員培訓:文學沙龍。

2、第一講講座:《詩歌鑑賞---意象》主講人:蔡永軍

3、稿件收集、審理。

四月:

1文學社社員培訓:文學沙龍。

2第二講講座:《散文鑑賞---形散神聚》主講人:胡國良

3、稿件收集、審理。

五月:

1、文學社社員培訓:文學沙龍。

2、第三講講座:《小說鑑賞---人物形象》主講人:許朝暉

3、出版社報《雁之聲》專刊。

六月:

1、學生總結交流。

2、社員評比,評出優秀社員予以獎勵。

學社工作計劃 篇5

20xx年社聯宣傳部工作總結 時間總是在忙碌中不知不覺的流失了,我們宣傳部的工作也接近了學期的尾聲,回想起我們這一年來的工作,可以說有很多開心與辛苦的汗水,但是至少是值得的,因爲我們出色完成上面的工作。

這學期我們主要完成的工作是招新的移動版塊,關於20xx屆我們的新干事的一個海報式的招新版塊的,還有招新的各個部門的簡介的海報,和xx屆幹事面試的地點的海報。9月29號完成了關於社團風采月的`黑板報的出版。

之後的是10月11號我們社團聯合會中的協會的社團開放日的宣傳海報共兩份和社團大本營的橫幅兩條,在開放日這個大型的活動中每個人都付出了自己的作息時間和汗水,使得我們開放日取得完滿成功。還有我們部長在開放日的期間,爲協會審批了協會的招新的海報和記錄,同時召開了協會在開放日的招新海報的規格,粘貼地方的一些注意事項問題等等。 11屆的幹事招新結束後,召開了我們宣傳部的第一次會議,主要內容關於在讓大家互相認識,交流,同時說一下我們宣傳部的工作的安排,和我們主要負責的工作簡要和近期的工作總結,交流心得。

接下來的工作是關於我們社團聯合會的幹部的名單和協會的會長的一個公佈版塊的框架圖,和我們社聯xx屆幹事的名單的公佈的海報,之後完成後是我們的總結的部門會議,主要是大家的工作的感受,和對自己以後工作的進一步的提高的會議。

時間到了12月6號,我們宣傳部完成了關於我們協會的一個比較大型的移動版塊的社團風采工作,關於各個協會的一些相片的展示,這項工作出色完成,得到了廣大師生的好評,和聖誕節海報的工作,最後由我們兩位部長召開了部門的最後工作總結會議,主要關於我們這個學期裏的工作的總結和幹事對工作的看法和意見,和今後如何提高我們社聯和我們宣傳部的水平的一個討論。

學社工作計劃 篇6

一、組織發展

1、組織發展工作的指導思想:應有利於堅持、完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,有利於貫徹“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針,有利於更好地發揮參政黨的作用,爲社會主義現代化建設和祖國統一大業服務,有利於加強自身建設。

2、組織發展的基本方針:堅持“三個爲主”(以協商確定的範圍和對象爲主、以大中城市爲、以有一定代表性人士爲主),注重政治素質,鞏固與發展相結合,有計劃地穩步發展。在發展成員工作中,要堅持發展是爲了工作和在工作中發展的原則,妥善處理好發展與鞏固、數量與質量、重點與非重點、發展骨幹成員和發展一般成員的關係,保持民主黨派進步性與 廣泛性相統一的特點。組織發展要與參政議政,加強自身建設結合起來。

3、組織發展對象:從事科學技術工作以及高等教育、醫藥衛生等方面的高、中級知識分子。可適當發展一些其他方面有代表性的中高級知識分子,這部分人一般掌握在發展成員總數的30%以內。

4、組織發展的地區、範圍:一是14個省轄市所在地的市區。二是在大中城市已完全轉爲生產民品的軍工企業中,對同民主黨派有一定的聯繫、開展統戰工作特殊需要的人士,在所在單位同意的前提下,可個別發展,但不建立組織。三是不在下述部門和人員中發展成員:軍隊、公安、安全、外交系統、廣播電臺、電視臺和中國共產黨機關(包括黨報)。已在上述部門的民主黨派成員,應保留他們的民主黨派黨籍,但不在單位開展組織活動。四是民主黨派不在中共黨員、共青團員、工人、農民、在校學生中發展成員。五是在有中共組織的私營企業、“合資”企業以及其他混合所有制企業中從事經營管理和技術工作的中、高級知識分子,其中的政治素質好、有一定代表性的,可個別發展。

5、組織發展原則:堅持個人自願與個別吸收的原則,成熟一個發展一個。嚴格把握髮展成員的條件。

6、組織發展程序:

①、凡屬我社發展範圍內,願意遵守我社章程,自願要求參加我社的人士,由本人向所在單位基層組織遞交書面申請和個人簡歷。若申請人所在單位無基層組織,可向社市委提出,由社市委指定基層組織接受。

②、基層組織對申請人進行初步審查,凡符合發展條件的,由組織委員與申請人談話,進行入社前教育(談話內容見入社前教育宣傳提綱),邀請申請人蔘加我社的有關活動,使其加深對我社的認識和了解。

③、徵求所在單位黨組織對擬發展對象的意見,綜合支社由社市委進行外調,考察合格者,由基層社員大會或支委會討論通過,上報社市委。

④、社市委組織部對基層組織所報材料進行審查,報請主委辦公會審批。

⑤、主委辦公會審批後,申請人填寫入社申請登記表。要有兩名成員作介紹人,介紹人可由申請人自己約請,也可由基層組織指定。組織委員要在入社申請登記表上籤署基層組織意見。在入社申請登記表封面所屬基層組織處加蓋基層組織印章,無印章的,要由基層組織主委簽字或加蓋個人名章。

⑥、社市委組織部在收到申請人的入社申請登記表後,將審批意見填寫在入社申請登記表上,註明批准日期,加蓋社市委組織部印章。並將審批迴執交給基層組織、本人及所在單位黨委。

二、基層組織換屆

按照社章規定,基層組織的領導成員每屆任期五年,任期屆滿舉行換屆選舉大會。

1、候選人條件:具有履行職責所必需的理論政策水平,努力運

用馬克思主義的`立場、觀點、方法分析和解決實際問題;熱愛社的組織,有強烈的事業心和政治責任感,有勝任領導工作的組織能力和領導水平;清正廉潔,謙虛謹慎,聯繫羣衆,有開拓進取和奉獻精神;堅持民主集中制,顧大局,識大體,作風民主,公道正派,善於團結同志一道工作。

2、候選人的提出:由上屆支委會提名,並徵求基層組織所在單位黨組織、社員及社市委意見。

3、召開換屆選舉大會:

①、參加人員:應到會社員總數半數以上社員,基層組織所在單位黨委負責統戰工作的同志,社市委有關同志。

②、會議程序:上屆支委會做工作總結;候選人情況介紹;宣讀選舉辦法;推舉監、計票人;選舉;統計選票;監票人宣佈計票結果;主持人宣佈選舉結果;新當選支委代表講話基層組織所在單位黨委負責統戰工作同志講話;社市委領導講話;畢會。

③、新一屆支委會會議,進行工作分工。

④、向社市委上報換屆選舉結果。

⑤、社市委批覆。

三、成立基層組織

按照社章規定,在同一單位、系統或地區有社員三人以上,可建立社的直屬小組;有社員七人以上,可建立支社;在社員人數較多的單位、系統或省轄市的區,有三個支社以上時,可設立基層委員會。

具體步驟:

①、成立籌備小組,協商新一屆支委會領導班子成員。

②、向基層組織所在單位黨委統戰部、社市委上報擬成立基層組織的報告。

③、召開全體社員大會,選舉新一屆支委會。

④召開基層組織成立大會。會議程序:介紹到會

學社工作計劃 篇7

新學期,預示着我們又有了新的開始,新的起點,將開始新的奮鬥;新思路,預示着我們要總結之前的所有工作,開始自己的新計劃,新思想;新面貌,全新的時間,全新的思想,相信我們外語系學生會文祕部在新的一學期一定會有一個全新的工作面貌來開始新一輪的工作。

我們對新學期的工作主要劃分爲兩個大部分:加強部門自身建設和加強各部門的溝通交流。在此我係做出本學期學生會文祕部新學期工作計劃如下:

在本學期初做好工作分配,爲部員提供可以展現自己工作能力的機會。文祕部將根據實際工作需要,我們將對13級的學生進行篩選,將適合從事我部工作的同學納入我部,根據幹事平時的工作表現和態度,計劃選出兩名優秀的幹事,進行着重培養。

一、日常工作

1.認真做好每次會議的會議記錄,落實會議記錄的標準,發揮好橋樑紐帶作用,加強與各部門的溝通與交流,方便工作順利進行;

2.每兩週召開一次祕書部例會,一方面總結工作,另一方面,對日後的工作進行計劃的調整和安排; 3.積極配合老師和學院的工作,將學院的信息及時的下傳到學生會的相關部門,保證大家在第一時間得知信息;

4.嚴格審覈各部門的工作計劃、工作總結、活動總結,對不適當的地方進行商討和修改;

5.收集系學生會各部門舉辦的活動材料,及時將各部門上報材料整理歸檔;

6.文祕部除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合,積極參與各部門舉辦的活動,對各部門活動的開展提供幫助;

二、通訊交流工作

從新學期的開始,將由老幹事和新干事聯合開展工作,用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠儘快熟悉祕書部的主要工作。同時還要掌握本部門各個成員之間的聯繫方式,可製成表格人手一份,方便以後祕書部的各個幹事和部長之間進行聯繫,有利於更好地完成工作和活動的開展。

三、工作計劃(重點)

1.考勤方面,延續和改進考勤制度,安排學生會成員查考勤,我們祕書部並做好周、月統計工作,也希望學生會成員能夠更加嚴格考勤,秉着公平、公正、公開的原則打分;

②制定學生會的.工作計劃,將各部門的工作計劃裝訂成冊;

③負責本學期學生會工作推進日程表排表工作(於9月11日前完成)與學生會主席和各部部長共同商議工作安排,打印成電子版,人手一份,可以更好地瞭解各部門的工作內容並且及時給予幫助;

④全權負責本學期學生幹部考覈工作,並且對考覈表內容有所更新(10、12月中旬);

⑤負責系裏各大例會的出勤簽到,拍照以及會議記錄與總結,及時向各部門收集簽到表、照片和總結(電子版和紙質版),分類歸檔保存,以便期末總結;

⑥安排專人完善日常活動項目彙總表,並出臺固定格式;

⑦需要了解學工系統的操作流程;

⑧期末統計外語系各班同學的素質學分;

⑨12月開展年度考覈工作(時間待定)

四、工作要求

祕書部是一個工作比較繁瑣但講究細緻的部門,而且接觸其他部門的機會比較多,所以在工作的過程中提高自身的素質,培養認真的態度尤爲重要。

1.工作時要認真仔細,在速度的同時保質保量完成工作。

2.提高自身素質,講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3.在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

五、部門工作展望

在新學期裏,我們將以熱情踏實的工作態度,努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時總結吸取新的經驗教訓。希望通過祕書部全體成員的共同努力,提高我們的工作效率和質量,順利完成我們本學期的工作,爲本屆學生會的建設貢獻我們的力量。

挑選兩張人物清楚、標題清晰的照片製作成Word文檔打印

格式:標題黑體二號,左對齊

照片要能看清會議標題和主持人

通過長期的研究,總結了適用於外語系會議中拍照的方法

①照片中儘量避免大量的空桌子出現

②至少要有兩至三張前後全景的照片,可體現參會人員的狀態

③從教室的四個角進行拍攝效果最佳,可使照片顯得參會人數多

④如果會議人數在十人以下,則可讓參會人員集中在中間坐,是照片中減少出現空桌子的現象,還可顯得照片人數比實際人數多

學社工作計劃 篇8

新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想

以十八大精神爲準,本着更好的爲同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

主席團以培養銷售精英,打造管理干將爲工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考覈各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展爲核心,以滿足廣大會員愛好爲目標,以保證廣大會員權益爲目的,以開展社團會員爲手段,以社團穩定發展爲基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團

成員的合法權益,爲評估做出最大努力。

四、重點工作

(一)營銷策劃大賽

具體計劃:1時間:四月初

2地點:安徽新華學院

3比賽流程:三月中旬向團委遞交活動申請書,活動申請後,安排具體人員對比賽進行前期宣傳,對報名選手進行分組並對比賽規則進行簡單的培訓

4比賽規則:分組(4-6人爲一組)由我社進行商家聯繫提供比賽產品,在規定的時間內對產品進行銷售,比賽結果以銷售額爲準

5比賽獎勵:設一、二、三等獎

6活動預案:具體活動時間、地點以宣傳單通知爲準,(由於天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成後勤保障及處理突發事件

(二)百元創業大賽

具體計劃:1時間:四月底

2地點:安徽新華學院

3比賽流程:三月中旬向團委遞交活動申請書,活動申請後,安排具體人員對比賽進行前期宣傳,對報名選手進行分組並對比賽規則進行簡單的'培訓

4比賽規則:分組(4-6人爲一組)由我社提供一百元創業資金由組員自行發揮創造最大利潤,比賽流程有我社成員全程監督,比賽結果以利潤額爲準

5比賽獎勵:設一、二、三等獎

6活動預案:具體活動時間、地點以宣傳單通知爲準,(由於天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成後勤保障及處理突發事件

以上就是我們這學期的工作重點,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,爲本科評估做出我們最大的努力。

安徽新華學院商學院經管社

學社工作計劃 篇9

如何其芳在《街》中所說:“理想,愛,美,幸福,以及那些可以使我們悲哀時十分溫柔,快樂時流出眼淚的東西,都是在書籍中容易找到的,而在真實的人間卻比任何珍貴的物品還要稀罕。”

理想,愛,美,幸福。我們苦苦的尋覓,到今天我相信這將是我們尋覓的一個終點。我們會會發現在文學遨遊的現實中,找到他們並不是一件困難的事情。而文學社將給我們大家提供這樣的一個在把文字的理想和現實結合的平臺。

通過今天的會議,我們將確定今年5月至9月文學社的工作計劃。這段時間內我們的工作計劃如下:

一:校刊徵稿工作。文學社將分階段進行徵稿工作,階段分爲:5月,6月,暑假,9月、在5,6,9三個月份中各班的通訊員需推薦優秀稿件5篇以上,暑假階段推薦10篇以上。對稿件的'要求是,文體,字數不限,內容可多樣,但要積極向上。稿件以電子稿形式發送到文學社的郵箱。文學社將以同學爲主體,參考語文老師的意見對稿件做到每稿必復。

二:社團活動。自本週起,文學社將開始進行以同學爲主體的社團活動。社團活動工作由文學社社團活動小組負責。我們的活動內容將以交流寫作的心得體會,探究社員感興趣的文學現象爲主,也可以有內容多樣的活動。我們的每次活動都由同學自己組織,每次活動有一名至多名發起人。文學社社員和各班的通訊員均可發起活動,如有興趣組織文學社活動的可以把計劃交給社長或社團管理組。之後由社團活動組負責確定時間地點。文學社社團活動,社員必須參與,各班通訊員根據時間安排號召大家參與。下週將由社長組織一次文學社社團活動,希望大家屆時參與。

三:社刊編輯。文學社作爲一個社團組織,除了爲潞河所有師生編輯校刊《潞園》外,我們將建立一個屬於自己的文學園地。在這份社刊中我們將主要刊登文學社社員和各班通訊員的文章,和文學社內的人和事的記錄。

四:由採訪組進行的對校長的採訪進入第二階段,在這一期的《潞園》上首卷位置刊登。

五:在暑假前,對全校同學進行徵稿宣傳,希望同學在暑假多寫文章。

六:由網絡組負責,於本月儘快做出建立在校園網上的網頁計劃,在本月實施,並對全校同學進行宣傳。在網頁建立後,網絡組要尋求建立文學社博客的方案並儘快實施。爲潞河學子創建一個更自由,內容量更大的習作平臺。

七:在下學期初,在新高一進行文學社的找新工作。

八:在**年9月舉行文學社的全體會議,選舉文學社下一屆的社長,確定文學社下一階段的活動計劃。

魯迅在《娜拉走後怎樣》中寫到“人生最痛苦的是夢醒了無路可走。做夢的人是幸福的;倘沒有看出可走的路,最要緊的是不要去驚醒他。”

人貴在有夢想的存在,我想,我們都要堅持我們這個文學的夢想,爲着夢想,爲着文學,所以幸福。

學社工作計劃 篇10

夏去秋來,心理學社迎來了新的學年。在過去的一年裏,我心理學社在院團的領導下,舉辦了一系列充滿意義的活動。爲豐富校園文化、促進大學生心理健康做出了卓越的貢獻。本學年我社將秉承併發揚一貫作風:及以豐富學生課餘文化生活爲己任,促進精神文明建設,創建和諧校園環境,普及心理學知識;提高大學生心理自我保健意識,促進和諧校園建設發展爲己任。

心理學社的口號是“瞭解自己,關愛他人,讓心靈沐浴陽光,讓陽光充滿世界”。將社團的服務宗旨落實到每一位同學身上,充分體現心理學社的個性特色,使學社各項工作邁進一個新的階段,在新的學年裏,心理學社將在院團委和學生處的領導下,繼續全心全意爲全院廣大師生服務,爲打造一流學生社團而作出不懈努力!

現將心理學社20xx-20xx年第一學期工作做出如下計劃。

一、 在社團建設方面:

1、 完善管理模式,鞏固運行機制,提高社團工作效率。

在過去的一年裏,學社取得了優異的成績,但同時也暴露出許多的問題,這些問題嚴重阻礙了學社的進一步發展,所以本學期工作的重點將是健全社團管理機制。

2、 充分彰顯學社特色,以專題講座形式進行社員培訓。

我學社發展立定於心理學。心理學作爲我學社的辦社特色,作爲心理學社的成員,必須學習一些必要的心理學知識。所以本學期我社將舉辦一系列針對心理學社社員的心理學培訓講座。

3、 重塑學社靈魂,加強文化建設,搭建合作平臺。

二、 在舉辦活動方面:

1、 九月份:

在9月16日新生的納新活動。我社將舉行大規模的納新活動,在納新過程中,防止個人隱私舞弊,真正納出一部分“有用、能用”的人才,同時,納新的人員應與部門相互對應。例如:把一部分有個人特長的調入固定的部門,方便以後學校文藝活動,板子的書畫等。各部門根據不同的特色突出納新標準,打破只靠演講的單一模式。

再次是9月第三個星期二的國際和平日。從心理學方面講,世人唯爲有心理健康,心裏達到飽和,世界乃至地球纔會和平,所以在這一天,我社亦以社團的名義貼出橫幅,呼籲大學生關注心理健康,關注世界和平。

2、十月份:

1)今年xx月xx日是第十四個世界精神衛生日。今年世界衛生日的主題確定爲“心神健康幸福一生”,其內涵在於,強調心理健康與生理健康的相互關聯,相互影響及相互作用,強調精神健康與身體健康的.協調和統一,強調生命健康全面與完整的概念。

隨着社會的轉型與發展,我國精神衛生工作面臨着巨大的挑戰,精神疾病在我國疾病總負擔中排名首位,約佔疾病總負擔的20%。所以爲了減少大學生的精神疾病,我社在這一天將舉行大規模的簽名活動,另外將會把精神疾病的相關內容打印成傳單模式在這一天發放,以此來擴大精神衛生日在在校大學的知名度。

2)十月第一講座周:

對於納回的新社員,大部分對待心理這方面的問題還很欠缺,所以我社將協同專業老師爲新社員講一些有關心理方面的知識,以此來提高新社員對心理的初步認識和了解。

3、十一月份:

1)十一月的第二個周爲十一月第二講座周:

此次講座依然是我社骨幹協同專業老師爲心理學的新社員講一次“爲人處事”的專題講座。

2)十一月第四個星期四爲感恩節:

感恩父母,感恩老師,感恩朋友,以及許許多多需要感恩的人。對於感恩節的活動,我社願協同全院兄弟社團組織一次全院性的感恩活動。

4、十二月份:

1)十二月一日爲預防艾滋病日:

艾滋病是世界性的,預防很重要。所以我社將在這一天把如何預防艾滋病的具體內容打印成傳單式進行發放,並進行簽名和綁紅絲帶的活動。以此來提高在校大學生更好,更全面的預防艾滋病。

2)十二月第三講座周:

在這次的講座週中,由我社前任社長爲新社員講一次“初次步入大學這個小社會的種種心理問題”。以問題的模式進行全方位的講解。

3)十二月底組織全體社員召開社團大會,每位部長對這學期工作作出詳細的總結,從而評出優秀部門,並給予相應的獎勵。同時召開期末考試全體社員動員會,號召大家認真對待考試。