時間流逝得如此之快，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！讓我們對今後的工作做個計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編爲大家收集的推廣工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
推廣工作計劃 篇1
一、本月工作目標及重點
（一）本月工作重點：
1、網站內容完善，包括頁面美工、內容鏈接、相關幫助。
2、八個“我要”欄目製作。
3、網站建設欄目：包括空間管理系統、域名系統、文件上傳系統、自助建站系統、廣告點擊系統、網站推廣系統。
4、網站推廣：具體方法包括郵件羣發、論壇發帖、友情鏈接、QQ羣發、免費空間、點擊廣告。
（二）本月工作目標：
1、將網站排名提到5萬名以內。
2、平均日均點擊量10000次、獨立IP5000個。
3、網站註冊會員5000人（包括：協會會員、設計師會員、企業會員、個人會員、論壇會員、網站空間會員5000個）
4、收費空間試用會員60個、免費空間會員5000個。
二、人員分工：
爲適應本月工作重點和目標的實現，暫將人員分爲兩個部門：網站部和推广部。
網站部主要負責網站製作、網站空間開通、網站業務技術支持，推广部主要負責網站版塊管理、內容添加、論壇版塊建設、內容添加、吸引人氣、網站推廣、業務聯繫與合作
技術部：
主管：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xxx
推广部：
主管：xxx
成員：xxx、xxx、xxx
三、內容分工：
xx：全面負責工作進度檢查、客戶聯繫、網站內容檢查、和趙總隨時保持緊密聯繫，負責裝修和採購相關欄目。
xxx：主要負責網站建設欄目開發。全面負責網站建設工作進度進行安排，對網站空間業務和網站推廣進行方法介紹、對各欄目進行綜合處理。
xxx：負責八個我要欄目程序設計、負責各頁面內容問題檢查、鏈接檢查、幫助系統鏈接、負責空間客戶開通及管理、客戶聯繫蹤服務，負責本網站的熱線電話和QQ在線技術支等。
xx：負責八個我要欄目面頁設計、每個頁面的'美工、自助建站模板下、製作企業網站樣板。
xxx：主要負責幫助系統編寫、郵件羣發工作安排、在其它論壇發帖、負責設計師欄目建設推廣及更新、負責裝飾材料版塊規劃建設、負責新聞和論壇內容編輯、策劃、審覈。負責培訓中心技術相關事務。兼任網站內容更新、網站內容檢查。
xxx：新聞系統添加、裝飾材料內容更新、活躍論壇氣氛吸引人氣、負責友情鏈接添加及管理、QQ羣發、廣告點擊系統和網站推廣系統的管理，真理源教育網內容更新及網頁製作。
推廣工作計劃 篇2
根據長春市中國小第二屆校園集體舞暨自編校園集體舞大賽的要求，結合我校實際，提高學生身體素質，愉悅學生身心，豐富校園文化生活，充分展示我校學生的精神風貌和藝術風采，具體安排如下：
（一）自編集體舞動作
由張園、袁芳兩位老師負責自編集體舞的'動作編排。
（二）集體舞的排練（全員參加）
1、示範，講解，操練；要求：動作到位有力，有韻律，培養同學之間的協作能力。
2、複習第一至4段，學習集體舞的第五、六段：示範，講解，操練，要求：動作到位有力，有節奏感。跟音樂練習。
3、篩選100名參賽人員，要求：展示青春風采。
4、複習動作，規範要求，作到動作到位，一致，有節奏。
5、入場、退場訓練，模擬比賽。
（三）活動時間及地點
時間：週一至週五第八節課
地點：操場
（四）活動負責人
總負責人：孫校長
訓練教師：張園、袁芳
督導：政教及班主任
推廣工作計劃 篇3
本學期課題組主要圍繞課題結題工作進行鍼對性研究與課題總結，爲此本學期主要準備從以下幾個方面開展研究：
一、加強課題結題前的後期調研。
在課題近兩年的研究中,我們發現課題組成員由於學校教學工作需要變換着教學年級，從而變換着研究對象，這給予他們的研究帶來了很大的困難。爲此在本學期中，課題組在原有研究的基礎之上,對課
題組成員與學生進行調研,以問卷方式進一步分析課題研究中存在問題的解決方法，以利用結題工作的開展，彌補課題研究中不足之處，以爭取對前階段課題研究工作進一步拓寬研究的深度及廣度。
二、加強綜合實踐活動專題網頁管理與更新，提供課題研究平臺。
本課題的專題網頁在各級領導的關心支持下，有了一定的發展，但與課題研究的需要尚存在很大的'差距，尤其是在發揮網頁課題研究與組內成員協作方面，網頁尚需進一步更新與改造。爲此在本學期中，本課題組在將充分吸取兄弟學校課題研究網頁的長處，提升我校課題網頁的質量。同時利用網頁加強課題活動的規範性與實效性。
三、總結提煉課題研究對推動學校綜合實踐活動開展的作用
在研究基礎之上的學校綜合實踐活動開展有了改進，但由於平時研究中對於模式總結中缺乏一定的理論總結，大部分停留在操作層面，這制約了研究成果的推廣與提高。爲此本學期總結工作重點放在對於課題研究典型個案的收集與示範課的開設與研討上，以能在理論與操作兩方面總結課題研究的成果，進一步拓寬綜合實踐活動的課程資源，爲課題研究進一步積累資料。
四、加強課題組成員間的協作與配合。
課題結題工作不是研究的結束，實際上在很大程度上也是一個新的研究課題的開始。因此利用課題結題加強課題組成員之間的協作，分工負責，落實到人，統一工作的進度與要求，針對工作要求加強相互間的配合，並在工作中及時發現問題，研究解決問題的方法，提出階段研究的重點與難點，就顯得尤爲重要。本學期中，課題組根據課題組成員的內部分工，加強工作的指導與督促的力度，成立課題結題領導小組組統一工作計劃的制定與落實，分階段地推進結題準備工作。
五、做好課題材料的整理歸檔等課題的常規管理。
本課題組在本學期中，將嚴格按照課題結題工作要求做好課題文檔材料的整理工作，加強文檔資料整理的規範性，對前階段資料進行有針對性的梳理，以課題研究的主題爲主要標準，對材料加以整合，形成較爲完整而祥實的課題研究資料。
六、寫好課題總結，力圖較完整地反映課題研究全貌。、
3月前，組織課題組成員進行課題總結，並進行實驗課的開設，集中進行對課題研究成果進行分析論證，同時對存在的一些研究問題進行討論，較全面地反映課題研究的成果與存在的問題。
二、本學期工作具體計劃：
時間
工作內容
負責人
11月
完成課題調研，制訂結題計劃，初步完成相關材料收集。
召開課題組會議學習計劃
周壽銀
12月
進一步完善專題網站的更新維護
安排一次培訓
周壽銀
資料收集、整理
1月
結題論證、討論結題事宜
全體課題組成員
2月
資料收集、整理
周壽銀
3月
完善資料
全體課題組成員
4月
迎接課題結題預審
全體課題組成員
推廣工作計劃 篇4
一、目標：
1、三個月內實現5個廠家廣告的投放。（聯合銷售部門）
2、半年內讓平臺的100家廠家與用戶有互動，網站非付費流量達到5000ip/日以上。
二、印刷耗材廠家特點分析：互聯網的發展對傳統行業產生巨大沖擊，很多生產廠家需要通過互聯網的方式增加業務量。我認爲廠家有4特點：
a、從未做過互聯網的推廣，未來也打算做互聯網的推廣。
b、從未做過互聯網的推廣，未來打算做互聯網的推廣，只是不知道如何入手。
c、做過互聯網的推廣，但是效果不好。
d、做過互聯網的推廣，取得很好的效果。
以上4種，不管是哪一種，他們共同的目的都是可以增加業務量，而我們的平臺恰是可以幫他們實現這一點，而且比他們自己組建團隊來做推廣更加省錢，達到的效果更加好。
三、整體推廣策略簡述：
段短期內集中大部分推廣工作（主要競價）重點服務15個優質廠家，讓更多印刷商家和這15家優質廠家產生諮詢互動。讓一小部分廠商在平臺先受益，一方面通過這一小部分人帶動其他的大部分人，另一方面銷售業務員跟進這一小部分人洽談廣告業務。於此同時，組建seo團隊半年內增加網站流量至5000ip/日，逐漸擴大受益人羣，擴大廣告業務。
四、3個月計劃的實現過程：
1、篩選15個優質廠家（廠家的.產品不錯，有在互聯網活動，但沒有專門的推廣團隊）需要產品部門的配合幫助。
2、競價專員招聘。可長期設競價專員一職，對公司前期和後期的發展作用巨大。
3、競價策略（平衡競價費用和平臺收取廠商的廣告費用）的定製和過程中的修改。
4、通過各種方法收集商家和廠家郵箱，羣發進行推廣。
5、問答平臺的推廣，重點是百度知道、搜搜問問、新浪知道。
5、校園推廣活動。
五、半年計劃的實現：
具體時間工作計劃：
a、3月20前參與網站建設，根據產品、用戶做關鍵詞分析和校園推廣計劃。
b、3月20—4.20新站階段：主要是站內原創內容豐富，考慮到做品牌網站，網站內容不但要求原創，還要求可讀性強。招3個編輯，每天更新20-30篇文章，文章暫不考慮長尾關鍵詞。主管兼做外鏈引蜘蛛。
c、4.20-5.20號網站出現排名後：挖掘長尾關鍵詞300個，站內高頻率更新高質量的文章，穩定增加外鏈。
d、5.21-9.30號穩定排名階段：網站有一定的權重，挖掘長尾關鍵詞5000個。增加網站流量。
六、校園活動推廣計劃：
（1）校園推廣計劃（2）媒體推廣
1、學生互聯網活動特點：
基本上99%的學生都會在互聯網活動，每類人羣都有各自的特點，學生在線下是一個羣體分散的方式生活的。由於白天上課的原因，他們在互聯網活動的時間主要集中在晚上的7:00-12:00，在晚上的這段時間學生玩的最多的是：微博+qq+bbs，我粗略的猜測，bbs約10%左右的學生會上去玩，其中少量人上校園bbs，其他根據不同專業興趣的特點上不同的專業性或者娛樂性的網站。
存在的困難：微博的推廣非短期能完成， 不同專業不同興趣愛好的學生會上的網站五花八門，推廣需工作量比較大。
2、市場分析：
廣東省所有的大學：總共131所
3、推廣方法
（1）、論壇：大部分學校都有論壇bbs，而所有學生論壇中最活躍的校園論壇工大後院，可投放首頁廣告。
首頁廣告1200元/月。 付款後24小時內廣告上線。根據活動的特點預計可獲得100ip以上/天。
其他論壇發帖的形式，廣州大學城論壇 中山大學論壇等等所有bbs進行發帖，發帖後專人頂貼維護。
（2）、兼職網：三個較大型大學生兼職網站可通過招募兼職的方式進行推廣。 是國內最大的學生兼職網，日流量超過1萬。可投放廣告 600元/月。根據活動策劃的特點預計可獲得100ip以上/天。需要證件：營業執照 組織代碼和稅務登記證。效果如圖：
其他兼職網可以免費發帖進行推廣。
（3）微博推廣：
1、建立新浪官方微博，加v認證，在論壇其他平臺推廣時附帶微博。
9點，12點，3點，5點是微博用戶上線最多的時候，需要具有吸引力的內容進行大量的轉播，可以採取私信或者@的方式讓目標用戶幫我們轉發微博。
2、豬八戒網、三打哈網等水軍網站發佈任務：轉發微博
七、媒體推廣計劃
達到的效果：通過大門戶網站的軟文報道增加用戶對公司實力的認可。
方式：以新聞的形式投放騰訊、鳳凰網、新浪、搜狐等門戶網站，根據seo的標準進行文章標題和內容的描寫。
軟文的內容：1.突出公司實力2.突出平臺目標用戶廠家和印務商家的作用。
預計費用：1000元。預計效果：主要提高品牌實力，增加用戶信任感。
八、近期工作清單：
3月11號—3月20號：
a、聯繫百度開通百度競價，百度聯盟。
b、招聘競價、編輯。
c、有可能的情況下參與網站設計的討論中（重要）。
d、收集100多所大學的論壇地址並註冊，發佈內容（內容的策劃需要他人協助，重要） e．尋找印刷器材廠家的郵箱，儘可能的尋找大學生的郵箱，做郵件營銷。策劃郵件內容需要有人協助。
f、兼職網、工大後院廣告內容策劃。
g、聯繫媒體，在門戶網做軟文推廣。
h、建立官方微博，加v，並策劃第一期轉發活動。
i、問答平臺的推廣。
九、目前的困難：
1、推廣團隊未建成，團隊的組建需根據關鍵詞分析後，結合網站的最終版來定，可以先招3個編輯，2個推廣，1個競價，文案策劃1人。
2、編輯隊伍對seo的工作有是負面影響。原因，可能她們沒有需要分心幫助公司完成其他任務。目前網站更新的文章都是抄襲，導致網站收錄不增加，甚至收錄下降，長期這樣下去網站在搜索引擎的權重會越來越低，最終成爲一個垃圾站。
編輯需要從三方面調整工作：
a、全心投入編輯工作中
b、不能再抄襲文章，需要進行高質量的僞原創，不知道如何僞原創的可以找我。
c、提高工作量，每人10篇/天的工作量是比較適中的。
2、不同部門之間尚不熟悉，分工合作默契不夠，平臺尚未完善。seo是網站的設計、網站內容，外鏈的建設結合的。
十、總結：
競價推廣的費用：再做方案。
校園推廣全部費用:5000元。
推廣工作計劃 篇5
一、 品牌營銷工作計劃的主要思路
提高公司視覺識別系統(VI)應用的準確率，逐步建立品牌行爲規範，初步構建品牌管理平臺;充分利用公司網站、宣傳畫冊、宣傳片、行業網站、協會、內刊等渠道，放大品牌形象，推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐;加強品牌內部滲透，適度強化品牌外部傳播。
品牌工作開展的關鍵點：
1、規範VI應用;
2、系統內的品牌融匯;
3、內外同步傳播。
二、具體工作
第一階段、提高公司視覺識別系統(VI)應用的準確率。
目標：公司內部具體工作人員熟知公司VI的使用要求，能夠規範使用企業VI，在實際工作中可以更注重公司與本單位品牌之間的融匯;一般員工能夠知曉公司視覺識別系統的基本內容和意義。擴大視覺識別系統的應用範圍，提高外部對公司品牌的認知。
1、修訂完善公司VI手冊
對目前公司VI手冊中不適用的內容進行修訂和補充。
2、組織應用培訓
組織各下屬單位的VI應用培訓，通過公司OA系統進行公司LOGO、標準色等基本應用元素進行全員宣貫。
3、擬定VI應用制度，明確使用要求，形成VI應用指導和檢查的標準。
4、檢查、規範VI應用效果
開展VI應用檢查和整改，重點檢查以公司VI爲主要標識的證件、名片、信函、傳真、手提袋、禮品、前臺設計、車輛標識等物品的使用，指導公司下屬單位規範VI應用。
第二階段、放大品牌形象，推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐，提高社會認知度。
目標：通過固化的視覺資料，不斷加深市場對公司及各產業品牌的`認知，放大品牌形象。通過做好各下屬單位與公司間的宣傳關係，促進目標市場瞭解產業與公司間關係，有利於在市場推介上合併公司資源，提高市場競爭力。
品牌宣傳名稱、物品及資料的必要統一
(1)統一各下屬單位外部品牌簡稱及宣傳口號，並嚴格要求各單位在外部宣傳的全部資料中均應出現本單位宣傳口號。
品牌的簡稱及宣傳口號已經在用的繼續使用，沒有形成的或需要修改的，由所在單位提出意見，公司統一討論通過，通過一個，使用一個。
(2)統一公司品牌標識物品的製作。以公司VI爲主要應用元素的通用物品，如手提袋、信封、信紙、工作手冊、旗幟等，各單位根據需要提出製作申請，由公司統一製作，既可降低製作費用，又可避免印刷工藝導致的VI標準偏差等問題。
(3)統一各下屬單位宣傳畫冊公司簡介部分的結構，(固化公司應用於各下屬單位的簡介內容)。
(4)統一各下屬單位在外宣資料中企業文化部分的設計圖片與文字應用。
完善公司網站管理，兼顧各下屬單位二級網站的建設。強調各下屬單位網站建設工作的審批、與公司域名的關聯，網站結構的關聯。
第三階段、加強品牌內部滲透，適度強化品牌外部傳播。
內部品牌滲透以培訓爲主，OA系統爲宣貫平臺，設立品牌與文化版塊，重點介紹公司視覺識別系統的基本內容和意義，提煉公司管理故事，品牌與文化結合，促使員工將公司品牌的內涵融於實際工作。
推廣工作計劃 篇6
今年9月14日至20日是第xx屆全國推廣普通話宣傳週。爲了積極響應上級通知，更好地促進學校語文字工作，切實搞好我校推普週期間的宣傳活動，以提高師生普通話水平，爭創普通話示範校，我校在上學年普通話工作基礎上，特制定了本學年學校語言文字工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹國家、省、市、區關於開展第十九屆全國推廣普通話宣傳週活動的相關文件精神，圍繞“構建和諧語言生活，營造共有精神家園”這一主題，以爭創省級語言文字工作規範化示範學校爲契機，以營造與和諧社會相適應的和諧語言生活爲目標，結合學校工作實際，全面深入宣傳《中華人民共和國國家通用語言文字法》，進一步大力推廣普通話和推行規範漢字，弘揚中華優秀文化傳統，努力構建以國家通用語言文字爲主體的和諧語言文字生活，切實提高師生語言文字的應用能力，爲提升文化軟實力作出積極貢獻。
二、活動開展
㈠輿論宣傳
⒈ 由教研處負責在校園內張貼推普周宣傳畫，積極開展《國家通用語言文字法》的宣傳教育活動，在校園醒目位置張貼宣傳橫幅、宣傳畫；
⒉ 學校廣播站安排“構建和諧語言生活，營造共有精神家園”的專題廣播。
⒊ 利用黑板報的形式，營造宣傳氛圍，宣傳規範用語、規範用字。
㈡校內活動
⒈ 搞好“推普周”活動，營造師生運用普通話的良好氛圍。學校將在第十九屆推普周到來之際，開展一系列豐富多彩的活動，增強師生運用普通話的意識，爲了進一步激發同學們學習普通話的積極性，各班要張貼宣傳標語，開展“說好普通話，寫好規範字”的主題班會活動，出一期黑板報專刊進行宣傳學習。
⒉ 開展開放性的課內朗讀教學活動，組織學生對教材中優美的文章進行聲情並茂的朗讀，體會中華文字的美麗韻味；開展開放性的課前演講活動，結合日常生活中的所見所思所感，進行課前即興演講（三至五分鐘），鍛鍊學生的語言表達能力。
㈢具體實施
有針對性地開展提高師生語言文字規範性和運用能力的活動，打造語言文字規範工作的教育氛圍，主要開展以下活動：
⒈ 教師活動：
⑴ 規範教師日常用語，使課堂語言規範、凝練。
⑵ 對教育教學資料中的語言文字規範化進行檢查：含教學進度、計劃、備課筆記、作業批改、學生評語、成績冊等資料的檢查。
⑶ 在聽課的.過程中加強教師課堂教學用語及板書規範化的監督。
⒉ 學生活動：
⑴ 積極開展校園內無方言活動，授課老師注意觀察糾正。
⑵ 師生相互監督，積極創造“講普通話、用規範字”的良好氛圍。
⒊ 學校活動
⑴ 第三週全校積極開展校園詩文誦讀、規範漢字書法比賽活動；
⑵ 第四周全校舉行“中華經典詩文誦讀”比賽；
⑶ 在一年級舉行詩文朗誦會，由語文教研組負責；
⑷ 積極參加各級組織的系列“推普”活動。
㈣社會宣傳
⒈ 由學校推普組負責，積極進行推廣普通話的宣傳及相關調查。
⒉ 組織學生在家裏爭當“推普能手”，向家人進行有關推普的知識。
⒊ 組織部分學生開展“啄木鳥”活動，讓環境更整潔，讓家鄉更文明，生活更和諧，構建和諧語言生活，營造共有精神家園。
⒋ 全面宣傳國家的相關法律法規、方針政策和規範標準，擴大語言文字工作的知曉率，推動全民學好普通話的高潮。
⒌ 印發推普周口號宣傳單1000份，進一步擴大推普周活動的宣傳聲勢和社會效果。
推廣工作計劃 篇7
爲進一步促進水利科技成果的轉化推廣，支持先進適用技術（產品）在我縣水利建設管理各領域中的應用，圍繞科技興水戰略，結合我縣20××年水利建設項目實際，特制定以下實施計劃：
一、水利科技推廣項目
1、山區雨洪集蓄灌區：
庫（塘壩）渠相連、渠（管）池相通、田間蓄水、管網配套、形成灌區。擬建郭家壩2萬畝柑桔和茅坪2萬畝茶葉雨洪集蓄灌區，建成具有山區特色有效利用雨洪資源的灌區。
2、微潤灌溉：
爲解決長期以來田間水池至農作物使用管灌的方式，大力推廣國家“863”科技推廣項目“微潤灌溉”技術，實施500畝柑桔和1500畝茶葉微潤灌溉。
3、生物慢濾：
該技術在20××年以來我縣主要運用於小型集中水廠建設，效果明顯，水質達標達96%以上。20××年主要探索和試驗：一是“千噸萬人”水廠的生物慢濾水處理技術試驗，擬在茅坪鎮九里建設日處理能力一千噸的生物慢濾水廠。試驗成功後將在城鎮有推廣的廣闊前景。二是推廣單戶生物慢濾技術，“一管一池一罐”模式，在有水源的地方進行“先濾後蓄”，在沒有水源的.地方進行“先蓄後濾”，擬推廣1000戶。
4、渠道防滲：
採用抗冰凍新材料替代混凝土進行渠道防滲，在我縣海拔800米以上地區試驗。
5、生物植生技術推廣：
在我縣中小河流治理工程建設中推廣生態擋牆技術，擬在推廣該項技術。
6、土壤墒情和降雨監測技術試驗：
在我縣山洪災害非工程措施項目建設中，推廣奧地利pESSL國際公司提供試驗需要的iMetos墒情降雨自動監測站，擬在茅坪鎮寶塔河建站進行試驗。
7、植物籬+經濟林”水土流失綜合防治模式推廣應用：
在全縣範圍內開展“植物籬+經濟林”模式治理坡耕地，通過典型帶動，推廣應用該水土流失綜合防治模式。
8、紫色巖坡地改良與利用推廣項目：
該項目在防止土壤侵蝕、保持土地生產力上具有突出的功能，擬在三峽庫區我縣境內開展紫色巖坡地改良與利用推廣項目，治理紫色巖地區坡耕地，防止水土流失、改良土壤結構、提高持續生產能力。
9、五小水利工程新材料示範、試驗、試用：
在水田壩、磨坪、兩河等地實施水利工程的新材料示範、試驗、試用。
二、推廣措施
1、成立領導小組。各股室負責人、水務中心主任爲成員的領導小組，負責組織實施好水利科技推廣工作，各項目組負責人牽頭做好各項推廣試驗項目。
2、落實推廣試驗經費。推廣試驗項目要納入國家投資項目建設任務，同時設計、同時施工、同時驗收。不能納入國家投資的推廣項目，水利局積極爭取上級支持和科研單位及企業的援助，保證必要的材料、設備等費用。
3、強化責任，嚴格考覈。各項目組要對推廣項目擬定好推廣試驗計劃，任務明確到人，做好施工、試驗記錄、做好推廣試驗成果總結。年終由領導小組組織專家對各推廣項目進行考評。對成果進行評定。根據評定結果給予獎勵。（獎勵辦法另定）
推廣工作計劃 篇8
一、信息網絡管理
1.建立直接領導關係
市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關係，即在信息網絡建設、維護、信息處理、考覈方面對市場開發助理直接進行指導和指揮，並承擔信息網絡工作的領導責任。
2.構架新型組織機構
3.增加人員配置：
(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。
(2)市場開發助理：浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。
4.強化人員素質培訓
春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓，使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理，切勿濫竽充數。
5.加大人員考覈力度
在人員配置、資源保證、業績考覈等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡迴分管區域指導信息管理工作的考覈制度，並根據各區域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。
6.動態管理市場網絡
市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個爲單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細緻地分析，確定其通過幫助後業績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加強市場調研，以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，爲公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、爲進一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的市場佔有率，xx年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陝西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會瀋陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網絡，創造更大市場空間，從而爲實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現場舉辦新聞發佈會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業中技術、業績佔據一流水平的事實，樹立建築鋼結構行業中上市公司的典範作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場製作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料，補充到投標文件中的`業績介紹中和發放到商各人員手中，儘可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。
三、客戶接待
1、督促全體人員始終以熱誠爲原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好於一年。
2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。
4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨着業務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。爲了適應公司業務發展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內部管理
1、嚴格執行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數據說話，一次就把工作做好”戰略，使市場部逐步成爲執行型的團隊。
2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。
3、充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考覈制。
4、一切從公司大局出發，強調營銷體系一盤棋。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯繫與協調工作，從而提高營銷系統整體戰鬥力，爲完成20xx年的業績目標做好質的服務工作。
推廣工作計劃 篇9
20xx年9月10日至16日是第21屆全國推普周，爲切實有效地開展好推普周宣傳活動，根據《xx省教育廳等九部門關於轉發〈教育部等九部門關於開展第21屆全國推廣普通話宣傳週活動的通知〉的通知》（x教語發〔20xx〕x號），和《關於印發〈xx市開展第21屆全國推廣普通話宣傳週活動實施方案〉的通知》、《xx縣教育系統開展第21屆全國推廣普通話宣傳週活動實施方案》，結合我校實際，制定本活動方案。
一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹國家語言文字法律法規和方針政策，充分發揮國家通用語言文字主導作用，加強中華民族優秀傳統文化和革命傳統教育，爲提升國民語言文字應用能力、提高國家文化軟實力、建設人力資源強國做出積極貢獻。
二、工作目標深入貫徹“大力推行、積極普及、逐步提高”的推廣工作方針和《國家通用文字法》，不斷建立和完善以學校爲中心，帶動全社區推廣普及普通話、促進語言文字規範化的工作格局。
三、實施步驟
1、突出主題，加強宣傳第二十屆推廣普通話宣傳週活動的主題是：說好普通話，邁進新時代。”活動時間是9月10日至16日，在推普週期間，我校決定充分利用宣傳欄、壁報欄開展形式多樣的宣傳活動；同時還要調動廣大羣衆的`參與積極性，擴大宣傳氣氛，在校門口懸掛大型條幅宣傳標語，增強全社會的語言意識。
2、開展街頭宣傳諮詢活動推普週期間，學校將組織老師走上街頭，大力宣傳推普工作的重要意義。
3、辦一期以“我與普通話”爲主題的手抄報
4、組織開展“我與普通話”主題演講活動
5、開展以“規範街頭用字，提升駐地形象”爲主題的“啄木鳥”活動。組織學生上街查找不規範用字。
推廣工作計劃 篇10
一、20xx年度完成工作業績時間7.20-7.318.1-8.319.1-9.3010.1-10.3111.1-11.3012.1-12.15
消費預約到院預約成本到院成本到院轉化率1、業績回顧
①從市場零基礎的情況下，開始打造品牌。每月開拓了新患者近名（具體數據見上表統計)②10~12月份業績超過了之前7~9月的同期業績。(具體數據見上表統計)
③推廣策略問題基本解決。市場推廣已逐漸恢復健康，有了進一步拓展和提升的基礎。
2、業績分析
正面因素：
調整推廣思路，對推廣病種進行重點化，比例化。推廣費用得以控制，10~12月份業績超過了之前7~9月的同期業績。
增加了競價帳戶和開發了新病種，提升了品牌的影響力。這也是10~12月份業績上升的重要因素之一。對於初期推廣策略遺留問題的解決，依據“輕重緩急”程序，採用“以提升項目業績爲第一原則”，有效依據處理的指導思路，從而使問題得以解決，提升了項目業績。
負面因素：
醫院的品牌定位終端權威，但包裝缺乏優勢，推廣的醫院專家、醫院技術，對業績的拉動力不大。
項目輔助推廣人員對醫院的品牌定位理解不夠，患者羣體不夠穩定，沒有嚴格按照終端權威的品牌思路開拓，降低了部分工作效率!
推廣形式單一，品牌展現少。造成品牌的市場影響力低。
推廣病種比較獨立，無關聯，然而，多爲“一站式綜合描述”與市場專科相比，品牌專業性、權威性較低，影響整體推廣的轉化率。
二、20xx年度工作計劃
1、業績/宣傳目標
業績目標：完成年度到診6550人；
宣傳目標：在推廣年度內樹立專業品牌地位，在市場內具有一定知名度；
初步計劃20xx年度業績/宣傳目標主要分爲四個季度進行：
①第一季度：以醫院品牌，100%就診滿意度爲基礎，提升患者來院就診率。
②第二季度：以開拓患者，擴大品牌影響力爲主。根據病種進行獨立站建設，進行“單病種多帳戶推廣策
略”增加市場佔有率。設想每月業績提升20%。
③第三季度:以“十一”“中秋”雙節帶來無限的`患者,作爲後半年一個良好的開端。
④第四季度：就是年底了，這個時候以全力打造品牌權威性，維持業績爲主。首先，要逐步瞭解推廣中有
損失的患者，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性的整改，力爭在維持業績的基礎有所提升。
2、推廣策略闡述表
目標操作責任權重完成時間123456789101112月月月月月月月月月月月月配合部門。
推廣工作計劃 篇11
第二屆聯合國世界衛生大會規定從1950年起將4月7日作爲全球性的“世界衛生日”。包括中國在內的世界衛生組織的會員國都舉行慶祝活動，推廣和普及健康知識，提高人民健康水平。爲了實現“使有適宜技術的適宜人員到適宜的地方做適宜的'事情”，各國應制定包括下述內容的計劃：
改善條件
改善衛生工作人員的工作條件、促進安全性，更好地獲得治療和護理;
有前瞻性
制定完善的計劃以培訓今後的衛生人力;
具有能力
制定人力計劃;發展領導和管理;確定標準、資格認證和頒發許可證，作爲改進質量的推動力。
全球合作
除了國家戰略之外，報告敦促全球開展合作：
1.共同對研究和信息系統進行投資;
2.就符合道德規範地僱用移民衛生工作人員及其工作條件達成協議。全球就人道主義緊急情況或諸如禽流感等全球衛生威脅的衛生人力進行計劃;
3.捐助國承諾幫助處於人力危機的國家努力改進和支持衛生人力資源。
推廣工作計劃 篇12
一、指導思想
語言是最重要的交際工具和信息載體。學校作爲社會精神文明發展的領頭軍，更應該重視普通話的推廣和普及，他是人們日常交流文明與進步的象徵，使用普通話不但可以顯示個人的修養，也可以促進人們之間的交流與溝通。普通話是教師的職業語言，《教師法》規定：“普通話是教師的職業語言”、“能用普通話進行教學是合格教師的必備條件之一”。在學校推廣普通話，加強校園精神文明建設，提升師生的語言素質和綜合人文素質刻不容緩。爲此，學校決定在全校開展推廣普通話工作。
二、活動目的
1、通過宣傳，使全校師生認識到推廣普通話對提高自身素質，實現順暢交流，以及爲現代化建設營造良好語言環境的重要意義。
2、通過培訓，提高全體師生的普通話水平，增強自覺使用普通話的意識。
3、通過開展活動，使廣大師生充分感受祖國的語言美，營造良好的語言環境，讓生活更精彩，讓社會更溫馨。
三、具體安排
（一）教師方面
1、學校要求，所有任課教師上課時必須使用普通話授課，不會普通話的教師要儘量放慢語速，保證全體學生能聽懂；全校所有教職員工與學生交談時要儘量使用普通話，將普通話作爲工作語言。
2、學校將對全體教職員工進行普通話培訓，每人發放一本培訓教材，安排專人進行輔導；全體教職員工在工作場所必須堅持練習使用普通話，促進普通話水平的提高。
3、各教研室要利用教研活動的業務學習時間，有針對性地開展普通話培訓。每個教研室選取一位普通話水平較高的老師擔任本教研室普通話指導老師，負責本教研室推廣普通話工作的輔導和監督，針對本教研室老師說普通話中存在的問題逐一解決。
4、學校將在今年11月份，聘請校外人員對全校所有任課教師（包括兼課教師）進行普通話測試，42週歲以下的語文、英語教師必須達到二級甲等的水平，42週歲以下的`其它科目的任課教師必須達到二級乙等的水平；20xx年4月份，學校將聘請校外人員對全校有教師資格但不任課的教師進行普通話測試，42週歲以下的教師要達到二級乙等的水平。學校將根據測試結果，對普通話好的教師進行適當獎勵；對測試不合格的教師，取消當年評先選優的資格，學校將繼續組織培訓，直到測試合格爲止。
5、結合推廣普通話，學校將每年開展一次教師演講比賽，每個科組推選兩人，年齡40週歲以上一人，40週歲以下一人，參加學校的比賽。
6、學校將把推廣普通話工作納入日常檢查，在全校範圍營造講普通話的良好氛圍。
（二）學生方面
1、學校要求學生在校期間必須講普通話。
2、學校將給每位學生髮放普通話教材，利用校園廣播網對學生進行培訓。
3、各班級要選出兩名（男女生各一名）推廣普通話委員，在班裏利用課餘時間指導、監督同學們說普通話。
4、結合推廣普通話，學校將每年組織一次學生演講比賽，檢驗學生學習普通話情況。
5、學校將在條件成熟後，開展學生普通話測試工作。
四、組織機構
爲更好地落實推普工作，學校成立推廣普通話領導小組。
每位師生員工應當從我做起，建立語言文字規範化的意識，樹立“講好普通話，做文明人”的形象，在推廣普通話和學習普通話中，起到積極的帶頭示範作用，從而不斷地加強和提高自己的語言素質和人文素質，有力地促進校園精神文明建設。
推廣工作計劃 篇13
一、工作總體思路
在縣教委和鄉黨委政府的指導、領導下，進一步完善鄉鎮、村、農戶三級培訓網絡，規範培訓陣地，切實開展農業現代實用技術、現代生活文明，農民實用法律等形式多樣、內容豐富的農民素質教育培訓，全年培訓農民2500人次。建立3個以上科技項目，培養5個以上科技示範戶，培育新型農民發展“一村一品”，大力發揮鄉土人才作用，紮實開展短、平、快農村實用技術培訓，讓農民增收致富，確保在全縣的領先地位。
二、工作重點措施
(一)、工作重點：
在鄉黨委政府及學校的領導下，組織各村農校校務委員會成員，認真貫徹執行“兩會”精神。利用各種會議，簡報，專欄，電視，廣播進一步掀起學科學，用科學，用科技知識指導農村經濟發展。拓寬思路，採取各種形式吸引農村勞動力參加科技知識培訓，力爭在一兩年內能學會和掌握一至兩門應用於自身家庭經濟發展的技術，爲致富奔小康創造條件。
(二)工作措施：
1、開學後協助學校回收流失生，堵住新文盲產生，力爭國小流失率爲0%，國中控制在1—3%以內。
2、填報各種名冊，整理好業務檔案。
3、聯繫鄉上各涉農部門開展各種農民實用技術培訓。培訓人數在2500人次以上，確保完成縣下達指標。
4、繼續開展送科技下鄉活動，利用現有的'科普資源，對重點戶及專業戶進行光碟播放指導。對高年級學生利用班隊活動組織觀看科教片。
5、培育新型農民“一村一品”，切實做好八角村“金豬”養殖、蔬菜生產等指導，香龍村的“苧麻”，六棱村的“烤煙”。利用政府各種工作會，大力挖掘鄉土人才，發揮他們優勢，開展短、平、快農村實用技術培訓，帶動一方農民致富。
6、對專業戶（雷玉發養豬），示範戶（王長海的湘苧二號），示範項目（蔡興移民壩蔬菜基地、李佐梅渝糯7號種植）及其它基地加強聯繫和指導，收集整理相關資料備查。利用業餘時間下載部分信息，送給各播放點和示範戶，讓他們從中學到更多的知識，從而提高自身素質。
7、寫好有價值的經驗文章送縣，認真進行年終工作總結，擬定工作計劃。
8、及時搞好新聞報道工作，一旦有新聞價值的事蹟，要做到及時向有關單位或報刊報道。
以上是我鄉20xx年春期工作計劃，如與縣上工作計劃有矛盾，再作修改。
二0XX年二月二十五日
推廣工作計劃 篇14
一、背景
公司的和文化自去年底推出以來，將和文化概念逐步作了詮釋，廣大員工已對企業文化以及和文化有了初步的認識，同時開展了員工運動會、愛心扶貧等活動，但企業文化要深入推行，還需要實際的措施來支撐，要讓員工處處感受到企業文化，經長期薰陶而能自覺遵守、維護企業文化。
二、目的
實施企業文化戰略，樹立企業品牌形象，實現差異化競爭
三、目標
從制度（被動的感應）過渡到環境（被動的心理）和激勵（主動的意識）。從實際着手，
內、外部同時推行，並側重於內部，使員工能從工作、生活中理解和文化與自身的關係，並自覺維護文化秩序。
四、計劃
思路：從推廣渠道和推廣人員兩方面着手，使行爲推廣從推廣人員中誕生、從推廣渠道中宣傳、再通過人員去推廣執行。
措施：
1、建立“文化園地”企業板報（推廣渠道）
目的：爲了開闢一塊宣傳企業文化、發佈文化建設最新消息、弘揚員工先進事蹟、表現員工才藝的園地，建立企業上下層間、員工之間溝通互動的`橋樑。
形式：在公司建立企業文化板報，每月一期，每期一個“和”的專題，刊登文化建設相關內容及員工原創作品，包括文章、書法、繪畫等。
先期工作：選擇板報地點、組建工作組、製作物料
工作組：
編輯組（3人左右）：市場部、行政部
負責主題確定、稿件選擇、板報設計和製作
稿件組（5-10人）：部門文員、公司文學愛好者或積極參與者
負責發動員工創作，向部門徵集、收集稿件
財務組（ 人）：市場部
負責申請、領取、發放稿酬，以及板報設計製作費用
2、組建企業文化戰略委員會（推廣人員）
目的：爲了商討文化建設方案、跟蹤總結各部門文化建設現狀、領會文化建設精神並傳達至所在部門，將文化建設的具體措施和任務帶到部門中執行、監督和反饋。
形式：由行政部下達通知召集各成員參加例會（每月1- 次）或臨時性會議，平時保持委員會內部的密切聯繫。
成員：總經理、市場部、行政部經理/主管、文員、5S推進員、各部門經理及文員。
總經理擔任會長，市場部文化專員、行政部主管擔任會長助理，各部門經理擔任委員，各文員爲推進人。
章程：
1、各成員必須按時參加會議，不得無故缺席；
2、各成員必須學會角色轉換，明確自己在委員會中的職責，主動爲推動企業文化建設獻
策獻力，明確認識“企業文化建設始於每一個人都息息相關的事業”，決不是某個部門或某個人的職責；
職責：
會長：委員會的核心和組織者。決策文化推廣方案。
會長助理：文化推廣的策劃者。共同負責策劃文化推廣涉及的相關事項。
委員：文化推廣的中堅力量。關心身邊、部門中與文化有關的事宜，提出文化建設建議；主動發現部門中與文化和諧或不和諧的因素，交由委員會進行討論，和諧因素加以宣傳和獎勵，不和諧因素尋求解決或改善方法；組織、監督部門學習文化精神、推廣文化建設。
推進人：文化推廣的具體推進人。協助委員在部門中推廣文化建設，收集反饋推廣信息。
3、行爲推廣
企業文化建設主要從理念、行爲、視覺幾個方面着手，而從行爲來看，包含了制度、活動、典範、傳播四個方面。
（1）制度：員工守則、員工行爲規範、服務行爲規範、人際關係規範、公共關係規範等。
如：每月增加 -4天假期，讓員工的身心和體力得到有效舒緩，以更飽滿的熱情投入工作，提高工作效率；設立部門活動基金，每人每月30元活動經費，用於部門聚餐、旅遊等活動支出，不可取現分發；公共場合必須講普通話，嚴禁講家鄉話等。
（ ）活動：培訓、會議、比賽、慶典、聯歡、旅遊、節日、生日、客戶聯誼活動、員工業餘活動、友心俱樂部客戶活動等。
如：運動會、生日會、辯論賽、徵文比賽、演講比賽、書法比賽、拓展訓練、節日聯歡會、卡拉OK大賽、自駕遊等。
（3）典範：在覈心價值觀指導下建立保證人物與事件不斷涌現的制度與機制——激勵機制，挖掘、樹立典型人物與事件。
如：設置最具和精神員工獎、在企業中最“和衷”獎、與同事相處最“和睦”獎、與客戶相處最“和合”獎等；挖掘員工中的典型人物與事例，放大宣傳，教育全員；建立保證人物與事件不斷涌現的制度與激勵機制。
（4）傳播：內部傳播、對外傳播
如：企業板報、新力達人報、公司網站、集團網站、汽車網站、區/市報刊、區/市電視臺等。