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實用的個人工作計劃模板彙總五篇

工作計劃 閱讀(2.67W)

日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,爲接下來的學習做準備吧!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的個人工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

實用的個人工作計劃模板彙總五篇

個人工作計劃 篇1

風吹響了衝鋒的號角。會計學系外聯部也開始了新學期的工作。在20xx級外聯部成功完成換屆之後新組建的20xx級外聯部肩負着會計學系各項活動順利開展的重任。在過去的一個學期裏不斷地磨礪和不斷地挑戰之中,成員之間配合的比較默契,比較圓滿的完成了系裏諸如模擬招聘會,雙選會,第一屆歌手大賽等一系列活動。同時不可迴避的在工作中也出現了不少的問題----成員之間配合缺乏密切,拉外聯的過程中與商家談判的技巧說辭上還有不足之處等等一系列的問題,出現的問題及時總結歸納。爭取在新的學期有很好的突破。

新學期之初,恰逢開春之時,在經過了寒假一個月的.休整之後,外聯部全體成員重新集結,海闊憑魚躍,天高任我外聯翔。爲了更好的開展本學期外聯部的各項活動,特擬定本學期的工作計劃如下:

一、回巢收心, 激情再揚

開學之初,召集全體外聯成員進行收心培訓。調動大家的激情,從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學期的學習和外聯工作中。

二、總結經驗 制定工作細則 運籌帷幄

部長帶頭總結上學期工作中出現的不足之處和得到的寶貴經驗。分析原因,並且制定本學期的工作詳細的規劃,重新分析周邊商家的信息對其進行分類,制定不同的外聯互動交流方案。並且制訂統一的外聯工作標準,以期更加有針對性更加高效的完成外聯任務。

三、內閣責任小組負責制,高效監督

本學期創造性的推出“外聯責任小組負責制”,每一期外聯都會有2到3名負責人擔任責任小組的成員,原則上該小組由自薦和工作表現突出的優先勝任。責任小組對部長和本次活動負責,承擔包括對商家分類,幾個小組間的協調配合等工作。以期發揮成員優勢,提高工作效率。並且爲下一屆外聯部儲備人才。

四、利其器,善其事,戎馬再戰

工欲善其事必先利其器,在上述的一系列工作完成之後,進入實戰的階段,各部門活動的相繼開展也是外聯任務的擔承。 全力以赴根據制定的外聯“責任小組負責制”,外聯工作方案等開展外聯工作,戎馬再戰。

五、 階段集訓, 鬥志不卻

爲了鼓舞士氣,保證大家在第二學期對於外聯工作的熱情不減,本學期將開展階段性的集訓活動,形式包括校內的會議培訓和校外的拓展集訓。以遊戲等活動爲載體提高大家的熱情和鬥志,培養大家彼此的默契配合程度。

六、外聯交流,舌戰韜略

擬在本學期舉辦第一屆“外聯口才峯會”,聯繫外系外聯部成員參加,共同分享外聯工作經驗以及口才交流心得 ,探討高效的外聯工作實踐方案。集衆家之長,並且在可能的條件下構建統一的“大外聯聯盟” ,制定共同的外聯贊助宣傳標準 ,共享商家資源。以期改善以往工作中各自爲戰,標準不一,惡性競爭的現象,真正意義上發揮聯合的目的,達到大外聯合作共贏的終極預期。

七、外部聯誼, 共同成長

本學期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯部聯誼活動,諸如茶話會,口才交流會,遊戲,辯論賽等,增進與其他系外聯部的友誼。並且達成長期的聯誼夥伴關係。以外聯部之間的交流爲契機進一步增強我係與其他各系的交流聯誼,展示我係對外友好的大系本色。提高會計學系作爲邢院第一大系的風采。

八 、 部門活動 ,凸顯特色

本學期擬在得到系裏的支持下,舉辦有外聯部部門特色的活動1到2個。改善外聯部單一的“拉贊助”的職能,提高部門影響力。同時提高成員對於部門搞活動的參與的熱情。

九、配合各部,創先爭優

新的學期,外聯部將繼續發揮大部優勢,做好外聯工作的同時積極配合其他部門開展工作。繼續本着 “有事兒您說話!”的態度與其他各部增進合作友誼。一起努力打造會計學系團總支學生會的新輝煌。

一年之計在於春。外聯部是爲會計學系各項活動提供物質保障的重要部門,是聯繫商家與學校的重要紐帶,也是向全校以及社會展示我會計學系大系風采的重要窗口,其責任之重。

與天鬥其樂無窮,與地鬥其樂無窮,與人鬥其樂無窮,與商家鬥其樂無窮!新的學期外聯部將繼續堅持“特能吃苦,特能忍耐,特有幹勁,永不懈怠”的外聯工作作風。全力搭建會計學系與外交流聯繫合作的優質橋樑。打造邢臺學院空前強大的會計學系20xx級學生會外聯部!

個人工作計劃 篇2

新的一年,新的起點,新的征程,新的`目標。年市行下達給我行的各項目標計劃如下:

(一)存款計劃

1、人民幣存款計劃 4600萬元

其中:對公 2700萬元

儲蓄 1900萬元

2、同業存款計劃 400萬元

3、外幣存款計劃50萬元

(二)不良資產

1、清收260萬元

2、盤活130萬元

3、保全340萬元

(三)不良貸款控制餘額

1、四級分類 5461萬元

2、五級分類 5885萬元

(四)客戶退出

1、潛在風險退出491萬元

2、事實風險退出138萬元

(五)財務計劃

賬面利潤 1000萬元

個人工作計劃 篇3

過去一年裏,本人在市計委和縣計劃局領導幫助下,各方面都有較大的進步,也取得了較好的成績,工作能力得到進一步增強,工作水平得到進一步提高,工作方法和工作作風得到進一步改善,工作態度更加端正。現將一年來的工作情況向各位領導彙報如下:本人是搞目標管理工作的,我把目標管理工作分爲兩個方面來做,一方面是對上,一方面是對下。所謂對上就是從目標管理角度來講,爲了確保完成和超額完成年初市委、市政府下達我縣的各項工作目標任務,採取的措施和方法;對下就是爲了貫徹縣委、縣政府的總體部署、工作思路和工作重點,圓滿實現縣委、縣政府年初制定的全年工作目標採取的措施和方法。

對上方面我們首先是認真研究、分析上一年度的國民經濟和社會發展工作目標任務完成情況,不斷總結好的經驗,查找不足和存在問題,以便在落實新一年度工作目標任務時,揚長避短,制定更完善、更紮實的工作方案、工作措施和方法。第二是認真研究、分析市委、市政府領導與縣委、縣政府領導簽訂的本年度國民經濟和社會發展工作目標責任狀全部內容及目標獎懲辦法。找準着力點和切入點,對每一項目標進行細化,能量化的儘量量化,然後與各相關目標責任單位進行對接,明確目標任務,明確工作責任,共同分析、研究,制定出圓滿完成和超額完成每一項目標任務的實施方案、工作措施和方法,並將每一項目標,作爲部門重點工作目標落實到相關目標責任單位的年度工作目標責任狀中,能分解落實到鄉鎮的,就分解落實到各鄉鎮年度工作目標責任狀中,使每一個相關的目標責任單位和各鄉鎮都能增強責任心和壓力感。第三是對部分重點工作目標和完成難度較大的工作目標,配合縣“兩辦”督查科以領導交辦事項形式交辦下去,進一步加大工作力度,限期完成,進行定期不定期檢查、督查,隨時掌握這部分目標的完成進度,增強工作的計劃性和預見性,及時找出工作的.薄弱環節和存在問題,及時制定針對性切實可行的工作措施,確保每一項工作目標都能按時完成,且完成到位。

對下方面,我們首先是制定本縣年度總體工作目標和目標管理體系;第二是對總體目標進行細化分解落實;第三是對各單位、各鄉鎮目標完成情況進行考覈評比。目標的考覈評比是圓滿實現總體目標的重要手段。目標任務下達後,我們爲了及時掌握完成情況,總結經驗,找出存在問題,制定針對性工作措施,除了對目標進行半年初評、年終總評,還不定期地進行檢查、督促、總結。爲了達到增強責任單位和責任人的責任感、緊迫感,激發工作動力的目的,目標考覈評比的程序、過程、結果都遵循實事求是、公開、公平、公正的原則。我們對年度目標考覈評比採取了以下的工作程序:

①各鄉鎮、縣直各單位對照年度目標進行自查;

②縣組織目標考覈檢查組對各鄉鎮、縣直各單位年度目標任務完成情況進行綜合考評;

③各目標考覈責任單位爲各鄉鎮、各單位提供單項目標完成實績或直接計分;

④目標辦對檢查組和目標考覈責任單位提供的實績進行覈對、彙總;

⑤將被考評單位目標完成實績公佈、反饋,供被考覈單位覈對;

⑥組織目標考覈責任單位對存在問題的實績進行復查;

⑦目標辦對被考覈單位的目標完成實績按照縣委、縣政府年初制定的目標考評獎懲辦法進行彙總、綜合計分;

⑧將計分結果報縣委、縣政府審定通過;

⑨公佈年度目標考評結果。

在過去的一年裏,雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但離領導要求還有一定距離,在今後的工作中我將繼續努力工作,爭取每項工作完成質量都能上一個新的臺階。

個人工作計劃 篇4

一、保證業務、工作流程的順利開展

1.對於客戶的退貨產品回倉,以對應的採購退貨單爲收據收貨,倉庫覈對貨單無誤後開具標準的退貨單,註明原採購單號,並經辦事處主管審覈生效後返回總部調換或退貨,保持客戶能在第一時間裏收到新的產品。

2.倉庫會根據產品性質和倉儲條件,對儲存的產品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務。

3.產品入庫會把好驗收關,對產品的數量、質量、包裝進行驗收,如發現本次入庫產品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,採取相應措施。

4.產品出庫會把好複覈關,對於出庫產品,倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發貨,對客戶要所發貨逐項複覈,做到數量準確,質量定好,標誌清楚,並向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

5.20xx年倉庫會根據當地市場的情況,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,保證客戶第一時間裏拿到貨物,有個滿意的服務發貨工作。

6.倉庫會按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產品適當的牆距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

二、發貨和努力提高自身的管理

1.努力提高自身的管理業務水平及加深對產品各型號的認識,爭取做到成爲優秀的管理隊伍成員之一。

2.提點小意見:希望公司能在包裝上有所改裝,比如:cj12-400/5、hs13-1500/39.還有公司生產比較大的產品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對產品沒有損害。

3.協調好客戶定貨所發貨的時間控制,與柳市倉庫協調好所發貨物的週期。

4.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全,嚴格執行各項安全規章制度,掌握各種安全知識和技能。

5.加強對產品的進出庫驗收及清潔,安全工作計劃,確保準確無誤,加深對公司所生產產品的瞭解,對客戶所諮詢的問題所提必答。

6.往後加大對倉庫每週、月的清潔力度,保持庫容整潔、,美觀、防潮。

“三百六十行,行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,作爲公司中一個普通的職員,我不要求什麼,我只要求自己做的更好,不斷的在進步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,態度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做的更好的,這些我都會認識到,我相信我能夠做好!

(一)更加註重責任落實,進一步加大考覈問責力度

按照“zf統一領導,部門依法監管,企業全面負責,社會廣泛參與”的總體要求,進一步推進落實安全生產責任制,加大考覈與問責力度,努力形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

1.嚴格落實zf安全生產管理責任。以“平安望城”建設和安全生產目標責任制考覈爲載體,建立科學的考覈辦法,形成有效的激勵和約束機制。進一步細化規範鄉鎮、村(社區)安全生產管理職責,推進落實基層安全管理責任。

2.進一步理順安全生產綜合監管與專項監管的關係,完善監管機制,提高監管效率。負有安全生產專項監管責任的部門,依法對本系統、本行業、本領域生產經營單位的安全生產工作實行指導、監督和管理,履行安全生產專項監管職責;安全生產綜合管理部門要加強指導、協調、監督、服務,支持配合負有安全生產專項監管責任的部門做好工作,形成既有明確分工,又有相互協作、齊抓共管的工作格局。進一步完善安委會例會制度,建立安委會辦公室聯絡員制度,及時協調解決安全生產工作中的突出問題。

3.高度重視開發區的安全生產管理,進一步明確開發區、工業園區、重點工程的安全生產管理職責,提出對園區、重點工程實施有效監管的具體辦法,落實安全管理責任,防止出現監管空缺,杜絕重特大事故的發生。

4.以經濟政策引導、典型企業示範、隱患排查督促、許可執法把關、輿論宣傳監督、熱情服務推動等多種舉措,全面推進落實企業安全生產主體責任,大力倡導“安全生產榮辱觀”,引導企業自覺承擔安全生產方面的社會責任。

(二)更加註重監督執法,進一步加大隱患治理力度

通過嚴格監督執法,強化安全生產隱患治理,深化專項整治,推進建立規範有序的安全生產良好秩序。

5.繼續深入開展專項整治工作,通過專項整治,取締和關停一批不具備安全生產條件的生產經營單位和項目,着力推進安全生產秩序不斷好轉。

6.健全安全生產綜合治理聯合執法機制,對社會影響廣、區域性、傾向性的.安全生產問題實行綜合治理,通過由zf牽頭,部門聯動,採取聯合執法、集中整治、督察督辦、責任追究等措施,增強執法合力,着力解決一些行業和領域安全監管多頭管理、無人負責的問題,形成齊抓共管的工作機制。

7.加強和改進安全生產檢查,着力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發現的問題和各類事故隱患,定人、定責、定時,嚴格抓好整改落實,並建立完善隱患整改反饋制度,實施跟蹤督查。

8.強化安全生產監督執法,嚴格依法行政,嚴肅查處安全生產違法行爲。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產條例》的有關規定,積極開展鄉鎮委託執法工作,充分發揮鄉鎮安全生產監督管理作用。大力推進安全生產行政執法工作,加大對安全生產違法行爲的處罰力度,督促企業落實隱患治理責任、治理措施、治理期限和應急預案。全面貫徹執行國務院第493號令,嚴格執行生產安全事故報告制度和調查處理程序,按照“四不放過”原則嚴肅查處各類事故,對發生社會影響較大的責任事故,及時在全縣通報。充分發揮羣衆監督作用,及時受理並查處安全生產違法行爲和重大安全隱患舉報案件。

(三)更加註重治本之舉,進一步加大基層基礎和源頭管理力度

落實治本之舉,強化源頭管理,儘快形成以發展爲目的、以企業爲主體、以規範爲重點、以執法爲保障的企業安全監管長效機制,是實現安全生產形勢根本好轉的首要前提。

9.進一步加強安全生產基層監管隊伍建設,逐步形成高效務實、依法行政工作計劃、規範有序的安全生產監管體系。在健全完善鄉鎮安全監管機構的基礎上,推進經濟開發區、工業園區、重點工工作計劃程安全監管機構建設,落實安全管理人員。按照“嚴、細、實”的要求,抓好基層安監隊伍的思想建設和業務建設,特別是對鄉鎮安全管理人員要通過教育、培訓、輪訓、考覈等手段,提高安全生產管理水平。

10.繼續抓好高危行業安全生產行政許可工作,嚴把安全生產准入關,確保審查發證質量。對未取得安全生產許可證的礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築、民用爆破等生產經營企業從事生產經營活動的,依法堅決予以取締。對已取得安全生產許可證的各類企業,加強跟蹤督查和動態管理,搞好“回頭看”,已達不到安全生產條件或存在嚴重安全違法行爲的,依法暫扣或吊銷安全生產許可證,採取停產、停業整頓。

11.全面推進安全生產標準化工作。總結經驗、查找不足,在礦山、危險化學品和機械行業全面推進標準化工作的基礎上,擴大安全生產標準化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面,充分發揮安全生產標準化示範企業的龍頭帶動作用,推動各類企業規範安全管理制度,加強企業安全生產基礎工作,強化動態管理,落實長效機制。

12.強化安全培訓,提高從業人員安全素質。依法強化對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業人員和從事危險性較大的作業人員的上崗資質培訓。推進安全生產普及教育,通過舉辦培訓班、播放安全知識專題片等形式,加強對企業從業人員和外來務工人員的安全生產基礎教育,提高安全意識。

個人工作計劃 篇5

一、全面實施規範化管理

在原有基礎上修定各部門工作手冊,規範工作流程,按工作制度嚴格執行,加大制度的執行力度,讓管理工作有據可依。並規範管理,健全各式檔案,將以規範表格記錄爲工作重點,做到全面、詳實有據可查。

二、執行績效考覈工作,提高服務工作質量

以績效考覈指標爲標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考覈,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

三、強化培訓考覈制度

根據公司培訓方針,制定培訓計劃,提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業,服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反覆加強培訓,並在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,爲公司發展儲備人力資源。

四、合小區實際建立嚴整的安防體系

從制度規範入手,責任到人,並規範監督執行,合績效考覈加強隊伍建設,加大對小區住戶安防知識的宣傳力度,打開聯防共治的`局面。

 五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度

以制度規範日常工作管理,完善小區樓宇、消防、公共設施設備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有償服務,在給業主提供優質服務。

六、根據公司年度統籌計劃,開展社區文化活動,創建和諧社區

根據年度工作計劃,2月份近階段的工作重點是:

1、根據營運中心下發的《設備/設施規範管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規範,嚴格執行,逐項整改完善,按實施日期落實到位。

2、根據《績效考覈制度》中日常工作考覈標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。

3、擬定車輛臨停收費可行性方案。

4、配合運營中心"溫馨社區生活剪影"等社區文化活動的開展,組織相關部門做好準備工作。

5、按部門計劃完成當月培訓工作。