時間過得真快，總在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，一起對今後的學習做個計劃吧。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢？以下是小編整理的宿管會工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
宿管會工作計劃1
一、常規工作
規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”爲原則。
以保證寢室衛生爲基本，以杜絕夜不歸宿爲基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行爲，狠抓男女串寢。
2、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定於每週三下午5：00，晚就寢檢查的時間定於每週一晚10：00。
3、 措施與方法。
4、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
5、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
6、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
7、把每一次日常檢查的結果進行彙總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、爲了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。
2、爲了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室，並通報表揚。
三、內部工作制度建設
爲了擁有一個團結向上，積極踊躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀幹部進行表揚，評出兩位表現較差的幹部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每週召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的.工作取得好的成績。
在新的學期裏，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成爲名副其實的爲同學們服務的部門。
宿管會工作計劃2
新學年伊始，在新的學期裏，爲了加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本着爲同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，瞭解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：
一、常規工作
1、定期與各級分管老師走訪宿舍，瞭解各級學生的宿舍生活情況。
2、積極配合院校各兄弟部門的工作。
3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。
我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，並配合學院分好宿舍號，集合
學院男生集中爲女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新 宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。
2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。
在爲學生會注入新鮮的`血液，我部門將秉着公平、公正、公開的態度，挑選出最適合的部門接班人，爲校、院以及本部門的以後的發展注入新的活力。同時加強新老幹的溝通和聯繫，並做好工作交接。
3、做好宿舍文化節的宣傳準備，開展宿舍文化節一系列活動。
本部門將開展宿舍文化節一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍徵文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設，發揮同學們的想象力和創造力，同時充分調動同學們的團結精神，增強宿舍
同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也爲積極配合湛江師範學院學生聯 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。
4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強幹部層次間的友好交流。
交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學
院的溝通，注重機構內部的協調交流，努力創造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作，建立交流、合作共同體。在 內部，更加註重幹部的內心“傾訴”，倡導我部門幹部多參與其他部門活動，互 爲學習，相互總結。
5、完善部門內部工作制度，加強部門自身建設。
明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結，繼續定期集中我部門全體成員學習瞭解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
6、走訪畢業生宿舍，做好畢業生文明離校工作
六月的盛夏，宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍，一方面瞭解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業生，留下的是乾淨整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質，展現人文院的學子風貌。
三、小結
我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學”，願意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。
宿管會工作計劃3
在新的學期裏，爲了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意爲學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期裏作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍裏的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期裏做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃。
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分爲寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：
做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，並採取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察瞭解，對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以後進行抽查。
2、寢室衛生方面：
通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校佔有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
(1)定時檢查：每週星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查：每週一至週五任意一天，檢查寢室，瞭解保持和打掃情況，對於衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：
提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：
本學期將舉行“淨化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：
在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作：
爲了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的'新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考覈後，將其聘用爲本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同爲學院的全體同學服務。
五、藝術學院對於宿舍的指導思想：
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室爲指針。對於在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌!
宿管會工作計劃4
院學生會宿管部是一個爲所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監管力度，採取新的管理和工作方針，積極進取，認真佈置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導佈置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作
一、常規工作
規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”爲原則
以保證寢室衛生爲基本，以杜絕夜不歸宿爲基本，狠抓寢室，狠抓寢室偷盜行爲，狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每週一次衛生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩週進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定於每週三下午5：00，晚就寢檢查的時間定於每週一晚10：00。
2、 措施與方法a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行彙總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、爲了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。
2、爲了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室，並通報表揚。三、內部工作制度建設爲了擁有一個團結向上，積極踊躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀幹部進行表揚，評出兩位表現較差的幹部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的'各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每週召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期裏，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成爲名副其實的爲同學們服務的部門。
宿管會工作計劃5
宿管部是一個爲所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，我院宿管部將加大監管力度，採取新的管理和工作方針，積極進取，認真佈置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導佈置的任務，爭取更好的工作成績，讓宿管部成爲名副其實的爲同學們服務的部門。20xx年度第二學期將開展的工作如下：
一、常規工作
規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、每週對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發現夜不歸宿的同學，及時上報，查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。
2、與學生會其他部門加強聯繫，建立多級安全聯防、聯查體制。
3、定期進行安全隱患檢查，並予以排除。杜絕使用大功率電器和抽菸現象。每週按時抽查，不定期檢查，將幹事的檢查職責分批落實到每個宿舍。
4、杜絕安全隱患，增強同學們的防騙，防盜意識，貴重財物要存放好，門窗要及時上鎖等。
5、加強宿舍衛生內務檢查，每天早上7點準時檢查宿舍，每週三下午衛生大檢查。把每一次日常檢查的結果進行彙總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學生會宿管部，同時把優秀宿舍和不合格宿舍通報全院。
二、寢室文化建設
宿舍是同學們學校裏的家，宿舍的和諧與同學們的工作、學習和生活息息相關。開展宿舍文化活動，有助於增進友誼、加強團結，使同學們更好的`工作、學習和生活。由於甲流肆虐，本學期的宿舍文化活動擱淺，無法正常舉行。下學期我部將抓緊時間，繼續開展創建宿舍文化的相關活動。
1、我部將就此主題展開一系列的活動，如消防知識宣傳，安全知識手抄報比賽，宿舍衛生流動紅旗評選等活動。
2、我部將開展“宿舍舍報”活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，並對獲獎宿舍有所獎勵，鼓勵大家建設好具有特色，體現專業，富有創意並積極向上的宿舍文化。
3、爲了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。
4、每月評出10個星級文明寢室，並通報表揚。
三、內部工作制度建設
爲了擁有一個團結向上，積極踊躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀幹事進行表揚。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每週三下午衛生打掃除前召開一次部門例會，討論本週宿舍管理出現的問題，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期，宿管部以新的姿態，新的形象，服務於同學，並以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成計劃任務，再創佳績。相信在院團委領導的關懷下，在院學生會主席團的指導之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發展。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅，風雨兼程我們鍥而不捨。
宿管會工作計劃6
一、紀律檢查。
爲裏維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領導下，切實做好三方面的工作：
1。對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起牀。
2。我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，並結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。
3。我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊後，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以瞭解各寢室人員的晚歸情況。
二、清潔衛生。
爲了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：
1。向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。
2。督促本院各寢室做好寢室內務，以迎接每週三的衛生檢查。
三、宣傳工作。
我部將在積極借鑑各院各部辦板報的成功經驗的同時，充分調動我部人員的`積極性和創造性，提高宿管板報的的質量，以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支持，不理解甚至牴觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，支持和配合，保證宿管工作的正常開展。
宿管會工作計劃7
會計系系隨着11級新生的到來，會計系系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出臺了一系列計劃迎接新學期。本學期我部將以迎評工作爲重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促11級學生，嚴格要求11級學生的基礎上，正確引導11級新生過好大一期間的宿舍生活，我部擬定了兩個階段的工作計劃，分別是11級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。
軍訓期間：
（1）我部會派專人協助11級新生進行宿舍內務整理，並做好相應的檢查督促工作。
（2）待新生宿舍安排妥當後整理一份明確的11級新生宿舍成員表，使11級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。
（3）推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班幹部、班績成績亮化。
（4）進行一次宿舍教育活動，主要針對11級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。
***月期間：
（1）“迎評”前期，與我係勞衛部、青年志願者大隊合作，進行一次“宿舍樓衛生大清掃”活動，使同學們生活在一個更加舒適的.環境中，同時爲我院“迎評”貢獻自己的力量。
（2）爲加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協作，開展以宿舍爲單位的籃球或乒乓球比賽，旨在爲同學們提供輕鬆、愉快的居住環境。
（3）爲將宿舍營造成一個家的氛圍。我係也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模範宿舍予以全系表彰。
宿管會工作計劃8
在新的學期裏，爲了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意爲學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期裏作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍裏的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期裏做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃。
一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分爲寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），並採取定時檢查、特定檢查制度。
定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察瞭解，對個別寢室進行突擊檢查。
特定抽查：通過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以後進行抽查。
2、寢室衛生方面：通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校佔有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
定時檢查：每週星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
突擊檢查：每週一至週五任意一天，檢查寢室，瞭解保持和打掃情況，對於衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
統計數據：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：本學期將舉行“淨化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的.肯定。
三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作：爲了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考覈後，將其聘用爲本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同爲學院的全體同學服務。
五、藝術學院對於宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室爲指針。對於在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！
宿管會工作計劃9
眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經一年了，一年來學會了很多，懂得了很多，這個收穫算是大的吧，新學期裏，我們展望着宿管會能夠比以前更好，更強，宿管會工作計劃。
寢室是學生的學習之餘的一個家，宿管會作爲華僑中的一個部門我們對華僑同學寢室有一定的管理權利，能力和義務，更要對同學的寢室負責！宿管會工作以加強住校生思想品德建設和讓他們更愛自己的寢室爲指針，充分發揮寢室作爲育人陣地的重要作用。以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人
我個人提出一些提議：
一．加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環節抓好常規工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作計劃《宿管會工作計劃》。
二．由上學期宿管會人員都不是很遵守宿管會規定，這學期將嚴格要求宿管部每個人的紀律問題，都將一視同仁。
三．做好相應的檢查督促工作，做好對12屆新手對內務，寢室衛生。就寢紀律等宣傳，12屆新手對寢室內務整理及評分標準並不瞭解，宿管會對此應該讓學生了解，以便學生更好的做好寢室的內務整理，這更有利於學生宿舍的文明與衛生建設。
四．時而讓宿管人員組織出去遊玩，因他們管理的太辛苦，偶爾這樣輕鬆下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的.在工作中配合。
五．巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認真嚴謹，端正工作態度。
這不只爲新學期做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己的工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的爲人處事和其他一切。我相信這個鍛鍊的機會對我來說是難能可貴的。
至於之後我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀律。
最後說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！
宿管會工作計劃10
時光荏苒，20xx年四月充實又飽滿，電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進，積極響應院的號召，努力發揚自己的風範，取得了驕人的成績，爲我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會汲取營養，捨棄糠糟，創新，拼搏，以最佳積極的狀態，最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去。現計劃如下：
一、常規工作：
我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作，抽取他們閒暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的'工作。
1、宿舍衛生檢查：按照學校規定，我們每週對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面，用和善的態度，以最高的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛生，爲大家提供良好的生活環境。
2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一週內對宿舍進行1~2次的檢查，檢查時間一般在週日~週四晚，對於夜不歸宿的人員（沒有假條）登記基本信息，予以上報，爲了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。
3、每週做好各宿舍、各班的衛生考覈表並及時公佈通報表揚
二、活動計劃：
系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將於本月舉行“寢室文化月”的活動，主要對象是10級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“淨化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍裏時時洋溢着歡歌笑語。
宿舍是大家生活的環境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此爲基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍乾淨是我們宿管部必不可少的工作使命。
我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一彙報，懷着一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。
宿管會工作計劃11
一、熄燈檢查
在一月份，我們將考慮到即將進行期末考試，對於每週都會進行的熄燈檢查，我部門將根據實際情況放鬆要求，臨近期末同學們都要進行復習，這點也希望院宿管部能對其進行考慮。
二、寢室衛生檢查
寢室作爲我們學習和工作的重要場所，我部門仍然堅持會在每週三進行寢室內務大檢，盡努力督促同學們搞好寢室衛生，使同學們有一個良好的學習生活環境。只有在好的環境下才能好好地學習
三、晚未歸檢查
臨近期末，晚未歸檢查將是我部門的重中之重，或許有的部門越到期末工作越是放鬆，但是對於像我們宿管部這樣的常規檢查部門來說，晚未歸的檢查則是越到後面越要抓的緊，因爲到了後面，同學們便會產生各種想法。
我部門的晚未歸的.檢查工作仍然分爲兩部分進行。一是每週我部門所有內部成員進行的兩到三次的寢室大規模檢查，這次檢查是針對我係所有寢室進行的。另一類檢查是由我係輔導員帶隊，我部門負責人爲組長，我係學生幹部爲小組成員的系幹查寢，系幹查寢的對象主要是老師或學生反應上來的一些重點寢室，同時，我們在系幹查寢時，會慢慢帶一些工作能力比較強的助幹一起查寢，爭取一段時間後，讓他們能獨立的完成這項工作。
四、對部門成員要求
宿管部是一個常規檢查部門，對部門成員要求也是很高的，雖然在我部門耗時間，同時也耗費一定的精力，但是絕不要求任何一個成員在學習上出現紕漏，嚴格要求部門成員必須認真學習，在期末考試中只要一門科目不及格則絕不允許在宿管部繼續工作。
在本學期最後一個月的工作中希望所有部門成員都能認真工作，同時好好複習，在期末考試中不論是工作上還是學習上都能取得令人滿意的成績！
宿管會工作計劃12
一、宿舍安全
在檢查過程中凡發現以下任一情況的，按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。
（一）、宿舍內違反規定使用或存放大功率電器。(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃氣具(煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)
（二）、宿舍內違反規定使用明火(蠟燭等)照明。
（三）、宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制*、棍棒等。
（四）、宿舍內吸菸、有菸頭或煙盒、存放酒瓶等。
（五）、宿舍內擅自私接亂拉電線，存在電線*露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置於牀鋪上。
（六）、私自換鎖或打不開門。
（七）、夜不歸宿及留宿外人。
（八）、宿舍內長明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電。
二、內務衛生
(一)門窗
1、門上按要求張貼門牌信息卡，標明宿舍成員姓名、年級、專業、班級以及在宿舍內的`職務，舍長或者成員。
2、門上玻璃，不可用衣物等遮擋，並保持門窗玻璃透亮無污漬。
(二)地面
要求地面乾淨整潔，無污跡及積塵雜物，無衛生死角，室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。
(三)牆壁
要求牆壁上乾淨無污物、蛛網，牆壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。
(四)牀鋪
1、被子疊放整齊放置在靠窗一側，枕頭放置於被子後面，牀單幹淨平整，外側整齊的包至墊子下方，牀鋪上不放置各類雜物。
2、牀上按要求張貼個人信息標籤，標明本牀位人員姓名以及聯繫電話。
3、衣物不可懸掛在牀鋪上或堆放在桌凳上，應收放在衣櫥，或整齊的晾曬在陽臺上。
(五)書桌、書櫥
桌面乾淨整潔，無雜物;書架上書籍及各類物品排放整齊，無灰塵。
(六)洗手間、陽臺
洗手間及時清理，無異味;陽臺乾淨衛生，不存放雜物，洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序，不可隨意放置，及時通風換氣，無異味。
(七)娛樂設施規定
在非週末的時間內不允許在宿舍內進行打牌、玩電腦遊戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代爲保管，期末放假領回。
宿管會工作計劃13
宿管部爲了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意爲同學們服務，本部門廣泛徵求老師同學們的意見，積極吸取上一屆工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：
(一) 積極查找問題，努力整改到位 （一）存在的問題
1.內務差 由於剛剛開學，大家仍然呈現鬆散的狀態，對自己放鬆了要求，所以內務一直不是很好。
2.睡覺問題嚴重 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在牀上睡覺的現象很嚴重。
3.安全意識低 在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重。
4.大三學生臨近畢業，存在娛樂過度等安全隱患。
（二）整改措施
1.對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評 2.定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性 3.宿管部內的幹事要起到督促的作用
4.責任到人，加強關注，尤其是要經常對三畢業生的心理進行疏導。
二 在本學期內具體工作計劃
1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。
2.平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。
4.結合水院的`專業性質，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作，完成“詩意棲居”等文化活動。
5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯繫，以便開展各種活動，提高文學院學生會辦事效率。
6.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。
7.在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
8.繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。
9.計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。
四、內部工作制度建設
“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，爲了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：
1.每週召開例會，總結上一週工作的失誤及經驗，同時進行下一週的工作安排。
2.每個月對幹事進行考覈，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的幹事進行表揚，對不負責任、工作不積極的幹事進行批評。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個幹事及副部，責任到人。
我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。
水利系宿管部
20xx年10月21日
宿管會工作計劃14
一、常規工作
規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”爲原則
以保證寢室衛生爲基本，以杜絕夜不歸宿爲基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜做法，狠抓男女串寢。
b、施行不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查，衛生檢查的時間定於每週三下午5：00，晚就寢檢查的時間定於每週一晚10：00。
2、措施與辦法
a、組織各系男女生部開展交換檢查，嚴格按照評分細則開展打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果開展彙總，把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不通過寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、爲了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將召開寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。
2、爲了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室開展不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室，並通報表揚。
三、內部工作制度建設
爲了擁有一個團結向上，積極踊躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人開展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀幹部開展表揚，評出兩位表現較差的幹部開展批評。
2、施行專人承擔責任制，把宿舍樓分塊，由不一樣的人承擔責任，規定做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的`順利開展。
3、每週召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期裏，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成爲名副其實的爲同學們服務的部門。
宿管會工作計劃15
爲了更好地配合學校和學生會完成好工作，同時更好地規範和引導宿管會開展好各項工作，提高部門幹部和幹事的辦事效率，發揮好部門應有的積極作用，現對宿管會本學期的工作做出如下計劃：
一、日常工作照常進行。每週一下午按時經常宿舍衛生，每天安 排人員打掃學工處衛生，爲學校師生提供工作和學習環境。
二、舉行第七屆寢室文化節第二階段頒獎典禮暨第八屆寢室文化節第一階段啓動儀式。此舉爲了想全院師生展示出豐富多彩的寢室文化風采，更好的弘揚寢室文化的豐富內涵。
三、進行部門野營拉練。此舉爲了培養幹部和幹事的野外生存和團結協作能力，有利於增進部門內部的團結，增強凝聚力，豐富部門生活。
四、選拔主持人。爲了更好地主持好部門一些重大活動，使全校師生能夠清晰的瞭解宿管會的'工作和活動內容。
五、部門籃球賽。可以加強宿管會與學生會其他部門或者其他各大學校組織之的團結和友誼，展現出部門的實力。
六、參加學生會動員大會。爲了使部門的工作儘快正常運轉，配合好其他部門的工作，發揮宿管會的作用，同時也是幹部和幹事之間相互瞭解的最好機會。
七、學生會集訓。這是對部門幹部幹事的一次歷練和洗禮，提升13級幹部和14級新干事吃苦耐勞的精神和堅強毅力。