日子如同白駒過隙，不經意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！一起對今後的學習做個計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編爲大家整理的學生工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
學生工作計劃 篇1
從一般認識上看，家長們對德育是重視的，都希望自己的孩子是一個有道德的好人。大多數家長同意“孩子從小應該德、智、體全面發展”，認爲“孩子智力開發最重要”的只是極少數。然而，當我們把德育、智育、體育、心理教育分成若干細目，請家長選擇選擇當前最關心、最重要的教育內容時，家長們不約而同地把熱點目標指向了學習。從家庭教育實際看，大多數家長也把孩子的學習問題放在第一位。重視學習、重視智育是對的，但在施教中忽視德育就是一種偏差了。爲什麼會出現這種偏差呢？
首先是“學歷社會”傾向的影響。改革開放以來，整個社會尊重知識、尊重人才的氛圍越來越濃烈。一個人要得到滿意的社會角色、地位，沒有文憑是不行的。正如社會上流行的順口溜所說的：“年齡是個寶，文憑不可少”。奔文憑，就得抓學習，學習上不去，其他就談不上了。這裏的一個認識誤區是：文憑與人才能否完全劃等號？單純抓學習，學習能否上去？即使上去了，能否適應未來的社會？隨着教育改革的深入，越來越強調人的全面素質的發展，光抓學習，拿文憑也困難。
其次是家長抓學習能抓住具體東西，而抓德育似乎很抽象，比如，孩子每天的'作業，每次考試的卷子、分數，各種數學班、作文班，都是看得見、摸得着的，拿過來就能“說事”，提出要求，表揚批評。而孩子的品德習慣問題就不那麼具體，不那麼好抓，像孩子缺乏孝心，只能一般地說說，說了不管用，連說也懶得說了。家長一般會這樣想：孩子還小，慢慢長大了就懂事、懂禮貌、懂得關心人、有好習慣了。殊不知，恰恰是放鬆了教育，會使孩子養成一些不良品質、不良習慣，再改就很難了。
第三是家長對德育與智育的關係認識不清楚，這是最重要的原因。一些家長把品德問題與智力、學習問題割裂開來，認爲品德問題可以慢慢來，只要不出什麼大毛病就行，多抓學習纔是最實際、最實惠的。我們不妨這樣想一想，一個不懂得應該怎樣做人的孩子，能有明確的學習志向嗎？一個沒有毅力的孩子，能夠刻苦攻讀嗎？一個沒有良好習慣的孩子，能按時認真學習嗎？一個沒有孝心的孩子，能自理自強，少給父母添麻煩嗎？這使我們不難得出結論，一個孩子品德如何，將決定他前進的方向，是他嚴格要求自己追求進步的動力，也是他把學習搞好的重要保證。還有一些家長認爲，知識學多了，道德品質就好了，這也是一種誤解。知識掌握得多，有助於提高道德認識，但道德是需要實踐的，必須進行情感培養、意志培養和行爲訓練，否則就會知行脫節，知一套，做一套。在我們的高等學府裏出現了不少非道德現象，就足以說明這一點。因此，家庭教育的重點應該放在德育方面，不能單打一地光抓學習，要認清德育與智育的辯證關係，讓孩子在學會做人的同時，走成才之路。
在孩子成長過程中，每一個階段有不同的教育側重點。學校、班主任有具體佈置，家長應及時瞭解，結合孩子的實際，積極配合，抓德育就不會盲目了。
以德育人是大根本，家長們應不斷加深理解。
學生工作計劃 篇2
在新的學期裏，團委將持續加強爲學生服務的意識，認真貫徹《加強未成年人思想道德建設》的精神，弘揚中華民族的傳統精神，積極配合學校的各項活動，開展活躍活躍的學生活動，展示出高中生奮發向上的精力狀態。校團委將本着爲學生服務，爲學校服務的態度，紮紮實實得做好工作。
指點思想：
1、 培養學生的行爲規範，加強學生行爲規範教育。
2、 加強學校活動的宣揚，活潑校園生涯。
3、 進行主題活動的策劃，活動形成系列化：團建月，社團活動月、讀書節,成人節系列活動等。
4、 把活動和學校的工作結合在一起，把活動跟老師的教養請求捆綁在一起。
5、 增強服務意識,強化規則，強化制度。建立優秀團支部的考評制度和優秀社團的考評制度。團委處學生會工作計劃20xx。
針對以上的準則，下個學期的重要工作安排如下：
一、培養學生的行爲尺度，加強學生行動標準教育。針對“中國小生日常行爲規範”設破文明示範崗、進行文明標兵，校徽團徽的佩帶情況的評比。具體措施：每個班推舉出文化標兵，作爲全班日常舉動規範的典範，在校園櫥窗張榜宣傳，需要接受全班同學和全校的監督。做好團建月的工作，收拾好新高一團員檔案，加強對各個支部的管理，各班團支書的培訓。
二、增強學校活動的'宣傳，生動校園生活。
(1)每班的宣傳委員爲通信員,供應每班每週的重要新聞, 小記者團半月通訊刊物。對週會講話的改進：播報每週校園新聞(文字)，並在期末發展校園十大新聞的評比，在最後一次週會講話中播放該新聞(圖象文字剪輯)。期末出一期校報，週會活動準備: 主持人決定跟培訓,平時的消息積累(小記者團,dv社團,電教組)
(2)社團月：社團活動制度化。(9月)
確定社團活動時間，社團活動地點和社團領導老師。建破優秀社團評選辦法，加強對社團的管理。做好第一月的社團展現周工作。
(3)讀書節主題：讀書樂、樂讀書(10月)
a) “讀童話、看童話、編童話、演童話”的系列活動，培養少年兒童的讀書熱情和藝術發現力。
b) 探討：教科書與“閒書”，選啥?學生交流讀書閉會。
c) “我喜好的書房”設計大賽、書香家園攝影大賽。
d) “影響我的一本書(一個人、一句話、一段心路進程)”徵文活動等。
(4)成人節活動:辨別針對三個年級的活動(11月)
a) 成人節設計比賽(高一年級和高二年級)
b) 高三年級:成人節講演比賽
(5)英語系列(12月)
a) 英語角活動, (填詞遊戲、單詞王比賽等,由cec負責組織)
b) 高二年級英語話劇比賽、
c) 高一英語報告競賽
三、加強服務意識,強化規矩，強化制度。樹立健全優秀團支部的考評制度和優良社團的考評軌制。
四、採取由社團承辦活動的方式。英語系列可能由cec承辦，讀書節活動能夠由文學社和十四空間承辦等。
學生工作計劃 篇3
新的學年，新的開始，回眸上一學年自律部的一路走來 ，仍歷歷在目!在自律部成員共同努力以及其他各班各部門協助下，我部較爲有序地圓滿完成了各項工作!
在新的學期裏，迎來了新的挑戰，本部將繼續秉承“必先嚴於律己，方能以己律人”工作作風，“公平、公正、公開”原則全心全意服務於同學!
爲此，新學年裏本部門工作計劃包括部門內部建設、本職工作檢查和部門活動創新三個重要環節。
內部建設：
1、整頓內部秩序：自律部部內秩序本學期不能放鬆，制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。
2、增強服務意識：自律部成員要以“自我教育、自我管理、自我服務”的意識強化內心修養，積極配合學校開展各項工作，做好晚自習、週二、四下午衛生檢查以及違章電器的查處，各項活動的監察工作，全力協助學校工作的順利開展。
3、培養內部成員自身素質：在以前例會的基礎上，考慮例會過程中氣氛比較沉悶、所講內容是否單調、聽起來枯燥乏味，每次例會侷限於太過程序化等因素，在例會中加以遊戲方式調節氣氛、培養我部成員的創新能力以及開展辯論賽培養邏輯思維能力和語言表達能力這兩個重要環節，即活躍了例會氛圍，又提高了部員自身素質。
4、增強交流：本學年本部建議與其他各部門各搞一次聯誼，使我們的'隊伍更加團結、融洽，加強部門之間相互交流、溝通。
本職工作的檢查：
一、定時檢查晚自習出勤以及週二、四衛生情況，每週總結記錄，
每週將定期向大家公開，以便大家瞭解，增強工作透明度
二、不定期深入同學中間進行日常生活溝通，便於我部工作的完善
三、及時瞭解同學們的意見和建議，通過面對面交流溝通建立與同學們交流的橋樑，對合理意見主動接納，對不良情況問題的反映及時進行調查並制訂相關措施解決其問題
四、學期結束前做一次學生會工作反饋調查
活動創新：
我部門主要工作職責是週二、四衛生檢查以及晚自習考勤，因此鑑於我部門工作很大程度上都是對內工作，對外工作甚少，爲了使部門改變這一現狀，我部要必要在工作上有一定創新，打破常規，在新本學年本部打算突破只做基礎對內工作這一現狀，對外活動爲零的突破以上所述是自律部本部門新學年工作計劃的詳述!然而，我部也深知工作中或多或少會存在一些問題，但我部不會退縮，如若發現有不足之處，本部會進而完善改之!
當然，自律部的工作還需要各班各部門的支持，我部期待在本部與大家的努力下，我們經管系越來越好，越走越遠。
學生工作計劃 篇4
20xx年7月中旬我係正式從恩施職業技術學院經濟管理系分離出來單獨成立了旅遊系。
因此在面臨日常的檢查及爲了更好的服務於廣大師生，自開學之後經過班主任老師的推薦，系部主任及老師的考覈最終於10屆高職新生入學前初步確定了我係學生會各部門的分工及相關負責人的名單。
那麼對於本學期的工作我係將做出如下計劃：
一、組織建設工作
由於旅遊系是剛剛成立的，很多日常檢查及相關服務需要學生幹部的參與與幫助，因此面臨學生會的組建及學生幹部的加入，我們的首要工作既是組織。
組織我們的學生幹部儘快的投入到相關的'工作中，而在工作的同時又使我們相關的負責人瞭解熟悉自己的工作環境及具體負責的工作，使其工作學習兩不誤儘快的進入角色減輕旅遊系學生會的壓力。
儘管很多學生會幹部是初次加入我們這個學生會的這個大集體中，很多工作及職責還不是十分的清楚但是他們的積極性及認真性是值得系部領導及廣大師生肯定的。
那麼我相信我們旅遊系學生會幹部是不會令廣大師生失望的。
二、迎接新生
10屆高職新生的到來可以說是我們旅遊系迎來的第一批高職生，因此接待工作就顯得尤爲重要。
我們在現有的人員基礎上進行人員排班使其工作細化，爲的就是減少新生的陌生感及心裏情緒的變化。
這樣不僅可以減輕10屆高職新生班主任老師的工作壓力，還能增進我們學生會成員與新生的交流及認識方便日後的學習和工作。
因此迎接新生對於我們剛剛成立的學生會具有“一箭雙鵰”的意義。
三、積極支持響應院裏安排的活動月方向
今年三月份我院曾在院領導的批准下開展了一系列的文明修身活動，其活動的主旨是令我院及我係的同學對於文明修身有了更深一步的瞭解並且效果十分顯著。
因此20xx年秋季學期我係仍然積極支持、響應院裏安排的活動月方向，並且努力把方向確定爲我們今後日常生活中應該注意的事項，使其活動月的開展有所收穫、有所改變。
並且讓日常生活中的“擔心”在活動後變成“放心”。
四、加大檢查力度，細化工作內容
我係現在校生分爲多個層次，其中包含高職、中職、酒店定向及銜接自考班。
其平均年齡均較小，因此對於日常的工作檢查，考勤、班級衛生、寢室衛生的檢查就顯得尤爲重要。
我係本學期開學後在原來的日常檢查表上做出較大的改動，使其每天檢查各班早操、晚自習、班級考勤、班級衛生、晚就寢及宿舍衛生等情況。
其目的就是嚴格規範我係同學的組織紀律性及自主勞動性。
每天按班級綜合排出各班級排名並讓班主任老師簽字確認，這樣能使班主任老師瞭解班級動向並帶來最真實最直觀的感受，從而深入管理班級。
面臨嚴峻的考驗、艱苦的環境、院裏的指示。
我係學生會全體成員將竭盡全力爲廣大師生服務。
學生工作計劃 篇5
一、招新目的：
新的學期開始，爲了擴充學院學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛鍊自己展現自己的機會。
二、招新方向：
1、招新對象主要面向建築工程分院11屆新生，學習工作方面有突出表現的同學
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創新和交際能力，並有信心處理好學習與工作的.關係。
3、招新數量：各部門可根據實際情況自由把握。
4、招新形式：統一報名，然後根據應聘者的意向分開考覈。
三.招新流程：
招新由報名和考覈二部分組成。
(一)報名：
報名前期準備部分：招新具體工作安排
招新時間：20xx屆新生軍訓期間
招新地點：建築工程學院學生會辦公室
流程：
1) 宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。 各部門安排若干名人，在學院主幹道以部門展區的形式向新生 展示本部門，新生可在展區內諮詢、領表、登記。
2) 在建築樓大廳設立報名點，新生可在報名點進行報名和了解應聘具體流程。
3) 在新生軍訓期間組織學生會主要成員去新生寢室進行宣傳。 在開學新生軍訓到開課期間辦公室主要負責複印報名表， 報名表樣式如下：
報名表背面: 院學生主要工作職責與各部門的工作介紹，報名時間和報名地點。
學生會組織結構：
青年委：宣傳、外聯、組織
文體：文藝、體育、學習
自律委：紀檢、生活督導、女生
辦公室、監察、聯合支部、團總支辦公室
四、選拔方式
通過報名進行面試和筆試兩部分，面試評審由相應部門主要成員擔任。
面試內容：
(1)對所應聘的部門工作的瞭解，個人的特長，應聘者的個人綜合素質。
(2)有評審想應聘者提問根據其回答進行評定。面試後進行選拔，對參選的人員進行通知，並告知其是否通過，說明理由。並告知通過的應聘者筆試的時間和地點。
(3)在試用期一個月內考察新成員的工作情況和個人作風，在試用期後決定其去留，說明原因。
學生工作計劃 篇6
我院學生會禮儀部負責學院各種大型活動的禮儀工作及公關服務，在努力做好全院各種活動的同時，在本學期，我部將搞以下兩次活動：
一、文明禮儀知識競賽
主旨：積極推進全院東校區文明禮儀宣傳教育活動的深入開展，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，進一步提高同學們的文明素質修養，讓文明與禮儀深入人心。
活動範圍：東校區
活動對象：東校區全體同學
大概時間：20*.3下旬—20*.4上旬
大概內容：①分初賽和複賽兩部分 禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛鍊，在各個方面都有很大的進步，在下個學期裏，我們部門將有如下計劃工作：
一、 繼續秉承學生會的宗旨，傳達學生會的思想，整頓部門內部問題，加強部門內部管理。使各成員樹立正確的意識，端正工作態度，提高工作質量。
二、 總結過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質，儘量做到每次禮儀工作都圓滿順利，不出紕漏。
三、 繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進學生會的凝聚力。
四、 整理好部門的所有資料，包括工作計劃、活動計劃等，並且備份上交。
五、 以上工作計劃均通過創新活動達到目的，具體活動待定。 希望在新的學期裏的工作能比上個學期完成的更好! 禮儀隊工作計劃修訂案
一 禮儀隊的重要作用
生活裏最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學識都重要。
隨着社會的發展，面臨着日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優勢地位，獨樹一幟，不斷髮展壯大，因素固然很多，其中，良好的形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說，現代的市場競爭是一種形象競爭，學校樹立良好的形象，因素很多，其中高素質的學員，高質量的'禮儀修養無疑會起着十分重要的作用。
我校是擁有悠久歷史的學院，我校的學生代表我校的形象，我校的禮儀隊更是我們學院的一面鏡子，從這面鏡子中看出我校的學員有多麼優秀。所以說，我校的形象與禮儀隊員的舉止行爲有關，與禮儀隊員的技能技巧有關，更與我們的禮儀修養有關。學員的禮儀修養不僅體現了本人的自身素質的高低，而且反映了一個學校的實質。
如果每一個學員都能夠做到接人待物知書達禮，着裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，學校更會贏得社會的信賴，理解，支持。反之，如果大家舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損學校形象。人們往往從某一個學員，某一個小事情上，衡量一個學校教學質量和管理水平。
在日常生活和工作中，禮儀能夠調節人際關係，從一定意義上說，禮儀是人際關係和諧發展的調節器，人們在交往時按禮儀規範去做，有助於加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關係，緩和和避免不必要的矛盾和衝突。一般來說，人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產生吸引心理，形成友誼關係，反之會產生敵對，牴觸，反感，甚至憎惡的心理。
禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關係的調解。在現代生活中，人們的相互關係錯綜複雜，在平靜中會突然發生衝突，甚至採取極端行爲。禮儀有利於促使衝突各方保持冷靜，緩解已經激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規範，按照禮儀規範約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關係，進而有利於各種事業的發展。
所以禮儀是學校形象、文化、學員修養素質的綜合體現，我們只有做好應有的禮儀才能爲學校在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。
禮儀隊是學院藝術團組成部分之一，將爲學院和社會各界的許多重大會議和活動提供禮儀服務。隨着校園文化的不斷加強，我學院禮儀隊將在各項活動中起到重要作用
二、禮儀隊的管理
內部團隊建設
（一）人員招新及配置
我學院禮儀隊是個新部門，內部人員招新是個首要問題。主要以學生會招新爲渠道採納人員，但也接受學生會內部調劑，歡迎有相關方面興趣及能力的同仁加入。但是，禮儀隊不同於其他部門的地方在於，禮儀隊需要的人員比較多元化，本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的要求。總人數控制在30名左右。
（二）例會制度 依照學生會制度，禮儀隊實行例會制度，及時完成本隊工作，並配合其他部門搞好學生會整體工作。每兩週舉行一次例會，所有成員不得無故缺席，如有特殊情況須提前請假。隊負責人記錄例會出席情況，作爲學期末學生會成員評定的依據之一。
（三）禮儀隊建立幹部管理制度，設有隊長，後勤委員，策劃委員，培訓專員。 1 策劃委員主要負責 活動管理，負責與書記老師及各活動機構的聯繫，瞭解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現的各種突發情況。
2 後勤委員主要負責服裝、化妝品管理：負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品，留意化妝品的消耗使用情況。以及 通知、財政管理：根據從活動管理處得到的信息通知好所需禮儀。記錄好每次活動的支出收入，記錄成賬本，定期向部內公佈財政狀況。
3 培訓專員將在培訓課程安排這一章節座詳細介紹。
招新之後，兩校區禮儀隊將舉行禮儀隊全會，讓新成員更透徹地瞭解禮儀隊的性質及工作程序。之後，也將對新成員進行禮儀接待方面的培訓，使其早日熟悉禮儀工作並更好地展現學院風采。
三禮儀隊培訓課程安排
（一）理論方面的訓練：
1．風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣着、化妝及舉止等方面的訓練。
2．日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練。
3．專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。
（二）實踐方面的訓練：
1．設有專門的訓練場地，並規定專門時間由教師進行系統訓練。
2．按如上理論方面的知識依次進行禮儀專業的實踐訓練。
禮儀隊將更好的約束隊伍，更積極配合學院及社聯的各項工作。使禮儀隊更有實力，更有資格能夠成爲社團之間的模範。成爲在校師生之間頗受好評是社團。將禮儀隊的宗旨“儀表端莊、舉止優雅、禮貌待人”做到最好。
四 禮儀隊工作安排
由於本學期鄰接期末，我對禮儀隊下學期的工作做出了以下幾項安排：
首先，我要以身作則，幹好自己的本職工作。
其次，本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質爲中心，每週一次到兩次形體訓練，讓同學們真正瞭解和學到更多關於禮儀方面的知識和技能，在出禮儀的時候要求同學們養成有緊迫感、守時的好習慣，在隊裏開展一些對同學們生活、學習有益的活動。
在處理好本隊工作外，我們還會盡最大的努力去幫助那些需要我們幫助的部門，因爲我們院學生會是一個和諧的大家庭。
最後希望院學生會的明天會更好！
禮儀部初次創部，在完成正規化及正式化進程的過渡時期。我們負責協會各種大型活動的禮儀服務工作，組織開展學生的各種禮儀創新活動，以及主辦一些文藝活動。禮儀部的工作主要是完成校級各項活動的禮儀任務，協助協會順利開展活動，爲協會的各項活動做好後勤服務工作。
爲了配合協會各項活動的順利開展，作爲禮儀部的副部長，我的計劃是這樣的：
1、 組建禮儀隊。一個好的部門，要幹好本部門的各項工作，首先就是要有正式的隊伍；
2、 就是禮儀隊進入形體訓練，我原來有做過禮儀 、，我可以叫一些基本的，如果可能，可以叫我們學校禮儀隊的老師教授一些，從站立到走路姿勢，從面部表情到形體語言。
3、 禮儀除了禮儀隊以爲，還有其他方面的，比如說：社交禮儀。我們幾個幹部可以跟部門的人講授一些這方面的知識，
4、 除了本部門的事要幹好之外，還要加強與協會各部門的溝通和聯繫，至於具體的事到時候再具體打算。
5、 在平時的日常學習生活中，禮儀部的應該起模範作用，言行舉止必須端正，積極參加各種集體活動，在同學中呈現禮儀隊員的良好風貌。
6、 協助部長工作,組織開展每次活動。收集,整理本隊的各種具體資料。隊長不在時,履行隊長職責。
7、就是多鼓勵本部門的人多提建議，集思廣益！