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工作計劃【通用】

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時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃【通用】

工作計劃 篇1

我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。

從這次餐飲服務員,改變我認爲幹餐飲服務員是沒有前途的消極想法;樹立了幹一行,愛一行的思想,知道了一個人是否有所作爲,不在於他從事何種職業,而在於他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度;知道了成功服務員應有的素質,從而增強我的從業意識,立志要麼不做,要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務員

我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端託行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換菸灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成爲一個優秀的服務員奠定了基礎。

在這次服務員兼職工作中我總結出作爲一個優秀服務員要具備。

熱愛你的工作:當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。

迅速熟悉工作標準和方法:爲了自己的企業和自己在激烈的.競爭中獲勝,我們必須能夠儘快地投入工作並勝任工作,以提高工作效率。

要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理,只要你勤奮成功的大門就爲你敞開。

要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優秀的。

要學會做人:做人就是做一位敬業、感恩、樂於助人、講職業道德的人,真誠做人、認真做事,事業將會更成功

責任:就是以公司利益爲重,對自己的工作崗位負責;就是爲客人負責,給客人提供優質的出品與服務;就是“敬無在”,即使沒有人監督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現。

平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今後如何能挑起大梁。

團隊:發揮團隊精神是企業一致的追求,餐飲企業的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善於合作的員工和企業都更成功。

這次的兼職給我的體會非常的深刻,我覺得我們做每一件事情都是,每天進步一點點:積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創新一點點,是在走向領先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。

工作計劃 篇2

20xx年上半年,,縣聯通分公司在市分公司的直接領導下,通過開放式預算和自主經營體建設工作,有效提高員工工作積極性,細化各項經營工作的有效落地,任務到團隊到人,較好的`完成了20xx年上半年經營建設任務。圍繞“移網、寬帶雙輪驅動”的經營理念下,堅定不移執行落地,各項業務快速提升,保持了增長勢頭,現將20xx年上半年工作彙報如下:

一、穩抓穩打,做好業務收入增長、紮實基礎,做好老用戶維繫工作

20xx年1-6月份,贛縣分公司累計完成主營業務收入與去年同期增長率爲7%,在網用戶數同比增加11%,均創同期歷史新高。加強與渠道溝通,強化老用戶維繫,鼓勵渠道多辦理轉4G及存費送費或送業務活動,做好老用戶保有,擺脫20xx年維繫保有率倒數局面,在客服部開展的維繫競賽中月月拿到獎勵。

二、加強渠道建設,幫扶新建渠道

本着合作共贏的發展模式,加大合作渠道的拓展,今年新增了縣城、五雲、白鷺、沙地、江口、王母渡鄉鎮8個合作渠道,其中沙地增加一家寬帶合作渠道,加快了農村寬帶發展,已完成20xx年全年建設數。同時對新建渠道進行幫扶,儘快進入營銷正軌。

三、落實實名制入網制度,規範入網流程

加強對“三無”用戶的監測,嚴格執行以周爲單位進行實名制入網監管和清理,及時發現及糾正非實名制入網,進行渠道進行考覈和處罰,從源頭上對渠道行爲進行防範。

四、活動不斷,有效落實市分公司各項專項營銷活動

有效的開展了“首季開門紅”、“倍增活動”“5.17靚號優惠大放送”以及正在開展的“暑假送流量”等活動,各項活動所取得的業績在贛州同等規模自主經營體都排名中上。

五、統一思想,凝聚力量

1、鄉鎮設點在贛縣江口鎮進行駐點辦公,創造寬鬆的工作環境,給員工平臺,發揮個人能力;團結員工,定期在工作之餘開展活動激勵員工,放鬆的過程中進行頭腦風暴。

2、定期員工業務及溝通培訓,逐步提升員工個人業務水平及溝通能力,統一思想,提高素質,和自主經營體共同進步。

下一步工作思路

20xx年下半年,我們一是要繼續以開放式預算爲抓手,建立開放、公平的文化氛圍,以目標爲導向,鼓勵員工不斷創新,不斷挑戰自我,激發團隊內生動力,充分調動全體員工積極性,做到能者多得,按照產生效益合理進行考覈激勵,從而全面完成15年各項任務。二是要繼續大力建設合作渠道,深度落實寬帶業務,強化融合寬帶產品的推廣、強化網格營銷落地,重點抓好智慧沃家政策,注重基礎渠道建設及維護,踏實務實求真做好自主經營體發展每一項基礎工作。

工作計劃 篇3

一、指導思想

以《張掖市特殊教育工作計劃》爲指導,對“有特殊教育需要”的少年兒童進行符合他們自身發展需求的教育,使他們學到一定的科學文化知識和基本的勞動技能,並使他們能在德、智、體、美、勞諸方面得到和諧發展,爲他們今後能真正自立、平等地參與社會生活,成爲自食其力的勞動者而努力。

二、工作目標:

1.優化形成特殊學生隨班就讀的育人環境,促進隨班就讀學生的健康發展。

2.形成有利於特殊學生隨班就讀的良好的學校育人機制。

3.建立靈活、高效的特殊學生課外輔導保障機制。

4.使隨班就讀的特殊學生素質較以前有提高。

5.做好隨班就讀學生的心理輔導工作。

三、現狀分析

我校共有隨班就讀生1人。這個學生認知能力、知識水平相於同齡的學生來說相差不遠,他熱愛集體生活,樂於參加各類集體活動,我們在隨班就讀工作管理比較具體,細緻,周到。

四、主要工作

1.完成統計建檔工作

完成新學期隨班就讀學生的統計、建檔工作。確定隨班就讀學生的負責老師。爲隨班就讀學生建立個別教育檔案。有活動,有記錄。

2.制定“個別教育”計劃

根據不同情況爲特殊學生建立起規範的檔案,制定“個別教育”計劃,確保特殊兒童與普通孩子一樣享受平等的優質教育。學校本着以學生髮展爲基礎的理念,將以“生活化教育、個別化輔導、活動中學習、合作化教學”的方式積極開展隨班就讀工作,注重培養學生的自我發展能力及參加學校、班級的實踐能力和生存能力。

3.加強專題業務學習

組織教師學習,學習有關隨班就讀的先進的教學模式、先進的理念,並滲透於平時的教育、教學工作中,改進工作方法,提高工作效率。

4.近距離關愛隨班生

要求任課老師採取“近距離”的教學方式。教師要經常與學生促膝交談,用信任的'眼神、激勵的話語與他們交流,讓學生感受到老師對他們的理解與關懷,消除孤獨、自卑的心理。以“心育”爲突破口,每位老師都是心理健康教育者,用自己的愛去澆灌特殊的幼苗。擬訂教學方案,面向每個智障學生,提高素質;同時,積極配合學生髮展部開展豐富多彩的課外活動,讓隨班就讀學生融入集體中,學習知識,感受快樂。充分發揮小幹部的作用,身旁配備小幹部,及時提醒該做什麼,不該做什麼,應怎樣做,給予及時的夥伴幫助。

5.加強教學模式探究

根據以往的教學實踐,我們認爲在隨班就讀工作中應採取以集體教學爲主,個別輔導爲輔,在集體教學中有機地進行個別教育。我們要求在座位安排上、將隨班生安排在最顯眼的位子,便於老師及時地幫助。教學程序上、課堂提問中、練習過程中都要針對特殊兒童給以適當地照顧。在教師備課、作業佈置與批改等方面從隨班生的實際情況出發,提出針對性的要求。分層教學,循序漸進,以獲得生活技能,培養興趣爲主。在實踐總結的基礎上,對隨班就讀的課程設置、教材選用、教學方法、教學評價等方面進行深入的研究,發動教師參加特教科研,不斷提高隨班就讀的教育教學質量。

6.加強教研組建設

加強教研組建設,以教研活動的方式開展隨班就讀教學研討活動,積累經驗,交流心得,切實提高教師的隨班就讀教學水平。教導處將組織教師每學期進行不定期地檢查,聽課,以鼓勵教師完成教學任務。學期結束,對隨班就讀教研組進行總結,參與學校的先進教研組評比。

7.加強家長培訓工作

學校和班級教師要與隨班就讀生的家長及時溝通,取得家長的配合幫助;採取多種形式,加強對隨班就讀生家長的培訓,使他們瞭解其子女的心理、生理特點及基本的教育方法,對其子女做好家庭教育訓練工作。

我們相信我校的隨班就讀工作,在上級部門的指導下,在學校領導的關心,在廣大師生的共同努力下,定能圓滿地完成各項任務,讓隨班生在校園中快樂地學習,平安生活,健康地成長。

工作計劃 篇4

新學期開始了,隨着xx級新生的報到入學,辦公室的工作也有了新開始。我們將本着求實創新,不斷進取的工作態度,一如既往地爲學生會這個大集體保質保量地服務。本學期工作計劃如下:

第一,爲了充實壯大並營養辦公室,讓辦公室更好地發揮樞紐作用,勢必從xx級新生中選拔3名優秀人才作爲辦公室的後備力量,爲以後的工作開展提供新生力量,提高工作效率。與此同時,配合各部門的幹事招聘工作,製作新的通訊錄及工作牌。

第二,協調學生會個部門之間的關係,負責幹部考覈、例會的會議記錄及點名工作和學生會活動經費預算、開支一直是辦公室的主要職能。縱觀上學期的.各部門工作及活動,從中發現問題、發現不足從而加以查漏補缺;嚴格按照基金管理制度執行經費的預算、開支,進一步完善基金管理制度。

第三,積極配合其他部門,提供充足物資,做好後勤工作;協助其他部門搞活動,儘可能提供一些方便將活動搞好;監督日常部門的工作,定期查收各部門的工作會議記錄並對其情況及時的予以通報,使各部門的工作更加有序有質量的完成。

第四,爲保證學生工作順利、暢通的開展,辦公室將繼續採取人員分工值班制,進一步完善制度以提高工作效率。本學期將繼續完善辦公室物品管理及使用的制度,規範物品及電腦的使用與管理的程序。

第五,本學期辦公室每週會進行一次小會,以加深辦公室的內部團結,並及時的總結工作中出現問題,討論解決辦法。

辦公室將以“大家的利益永遠是最重要的,服務大家是無價的,學生會辦公室是大家的”的服務觀作好本職工作,加強與同學們之間的聯繫與溝通,瞭解並解決他們在學習、生活中所遇到的各種困難。

工作計劃 篇5

一、20xx年工作完成情況

20xx年我委根據市愛衛會下發的相關文件要求,結合我委工作實際,重點在公園廣場市政設施文明創建、污染減排、節能環保、單位內部衛生整治等方面,加強工作措施,取得一定成效。

(一)公園廣場、市政設施文明創建工作

今年,我委積極做好所管轄公園廣場、市政設施文明創建工作。重點對公共場所文明考覈測評指數所涉及的各項內容進行逐一分解落實,下發住建委本系統的考覈辦法,由市政網格化辦公室安排專人進行巡查,發現市政設施破損或衛生管理不到位影響文明城市考評的問題,及時整改。住建委所管轄的各公園、廣場、市政設施均能做到專人管理、責任明確、任務落實,運行良好。

(二)指導促進污水處理廠提標改造工作

按照省、市環保目標任務要求,今年我市對市第一污水處理廠、第三污水處理廠、懷遠縣污水處理廠、固鎮縣污水處理廠實施提標改造,四個污水處理廠出水水質由一級B提升至一級A標準。

市第一污水處理廠提標改造項目,目前,已完成項目的前期可研、施工圖設計,主體施工項目清單編制等工作,已完成紫外線消毒設備施工安裝,因報請市政府協調提標改造資金未解決,致使一污廠提標改造主體施工項目不能進行招標(進入招標的必要條件之一就是需要項目法人單位提供資金證明)。市第三污水處理廠提標改造項目,淮上區政府於9月份完成提標改造任務。懷遠縣、固鎮縣污水處理廠提標改造項目12月底完成。

(三)施工揚塵治理工作

緊緊結合工作實際,採取成立領導小組、制定工作計劃、召開動員大會、簽訂目標責任書、現場學習觀摩、下發指導文件、開展百日行動、進行專項治理、集中強力推進、加強監督檢查、依法查處違規單位等方式,紮實開展建築施工現場揚塵治理工作。目前,市區房屋建築、市政道路等建設工程,以及商品混凝土生產和運輸企業等全市建築施工各方責任主體,揚塵防治認識普遍提高,建築施工揚塵防治經費有明確保障,揚塵污染防治措施能有效落實,取得了階段性成果。

(四)建築節能開展情況

新建建築節能執行情況。20xx年全市城鎮新增民用建築266.89萬㎡,其中居住建築204.56萬㎡,公共建築62.33萬平方米,建築節能標準設計和施工執行率達100%。

綠色建築推廣情況。全年推廣綠色建築項目32個,面積170.6萬㎡,強制推廣項目30個項目,面積145.09萬㎡;其他項目2個,面積14.94萬㎡。其中,保障性住房項目4個,面積15.49萬㎡;政府投資的公益性建築項目14個,面積66.93萬㎡;獲得綠色建築設計標識項目6個,面積34.12萬㎡,二星級項目1個,面積11.80萬㎡其他爲一星級項目。

可再生能源建築應用情況。我市認真貫徹落實《安徽省民用建築節能辦法》和《蚌埠市關於推行太陽能熱水系統與建築一體化應用的通知》精神和要求,全年新增太陽能熱水建築一體化應用面積348.57萬㎡、淺層地能應用面積12萬㎡、太陽能光電建築應用裝機容量。

(五)指導縣區開展農村清潔工程和危舊房改造工作

今年8個鄉鎮實施農村清潔工程,10月份已全部完工。全市3120戶農村危房改造任務已全部完成。進一步改善了農村環衛條件。

(六)機關辦公環境衛生整治情況

我委機關辦公場所一直由專人負責清掃保潔,定期開展消毒滅菌和衛生防疫工作,確保辦公環境乾淨整潔有序。同時我委高度重視幹部職工身心健康,每年爲幹部職工體檢一次,並經常邀請相關部門或專家對職工保健常識進行宣講或授課,並參加職工大病互助保障計劃,切實做好了職工健康保障工作。

二、20xx年工作計劃

(一)繼續鞏固施工現場揚塵治理成效

1、加大監督檢查和處罰力度。在加強對企業的'業務指導的基礎上,一是對違規企業絕不手軟;二是對管理部門和工作人員考覈問責。

2、根據國家、省、市的相關要求,以及安徽省住建廳出臺的《建築工程施工揚塵污染防治導則》規定,進一步規範建築施工各方責任主體揚塵防治行爲,並主動幫助有關單位和各區政府開展揚塵防控。

(二)加強綠色建築建設,推進建築產業化

1、加強宣傳,進一步增強節能意識。加大《民用建築節能條例》、《安徽省民用建築節能辦法》等政策法規的宣傳力度,全面提高各方責任主體節能減排與發展綠色建築意識。

2、強化舉措,全面落實建築節能技術新標準。督促各方責任主體不斷加強對從業人員建築節能技術培訓,熟練掌握建築節能技術規範和要求,促進建築節能施工總體質量水平提升。

3、嚴格管理,確保節能工程質量和能效。強化對建築節能設計及變更管理,規範節能材料檢測和見證取樣複檢制度,組織開展民用建築能效測評和標識工作,加大對建築節能工程施工質量的巡查和執法力度,嚴肅查處違反建築節能法律法規的行爲。

4、保護生態環境,推進可再生能源建築應用和發展綠色建築。認真貫徹落實可再生能源建築應用和發展綠色建築政策措施,深入推進太陽能、地能等可再生能源建築一體化應用。大力發展綠色建築,積極組織項目參與綠色星級評價標識和申報示範活動。

5、試點示範,推動建築產業現代化。我市已獲批安徽省建築產業現代化綜合試點城市,將學習借鑑國家試點、示範城市先進經驗,招大引強龍頭企業,發揮企業自主創新能力和政府引領作用,以政策爲抓手,以政府投資項目先行先試,促進建築業轉型升級,推動建築產業現代化。

(三)繼續推進污水處理廠提標改造

一污廠提標改造工作待市政府與豐原集團協商落實項目啓動資金後,及時報送市公共資源交易中心進行項目招標,我委將加大督促推進。

(四)繼續做好公園、市政設施的養護管理及文明創建工作,大力推進市場化養護進程,提高養護管理水平,爲市民提供衛生整潔的公共休閒環境,爲文明城市創建奠定基礎。

(五)繼續開展農村清潔工程和危舊房改造工作。