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公司財務工作計劃(彙編15篇)

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時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,是時候開始寫計劃了。相信大家又在爲寫計劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的公司財務工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司財務工作計劃(彙編15篇)

公司財務工作計劃1

xx有限公司以“政府引導、市場機制、企業運作”爲指導思想,圍繞騰衝市委、政府關於城鎮化建設的戰略部署,加快城鄉基礎設施建設、市區內經濟發展及新農村建設,實現政府意圖,承擔城鄉建設重任。是市政府授權的'全市城鄉建設投融資平臺和相關項目開發經營實體。

公司經營範圍:城鄉土地一級開發;市政基礎設施、城鄉道路、橋樑、碼頭、廣場、體育場館、會展中心、公共場地等公益性資產的冠名權、經營權;城市出租車(客運、貨運)、道路公共泊車位等資產的經營權;戶外公共廣告位經營權;其他政府特許經營權和城市公用設施經營權等。

現就20xx年財務情況及20xx年財務計劃彙報如下:

一、資金使用情況

(一)貨幣資金

截止20xx年12月31日,貨幣資金xx萬元,其中:農業發展銀行基本戶存款xx萬元,中國銀行存款xx萬元,中國工商銀行存款xx萬元,中國建設銀行存款xx萬元,農發行信貸專戶存款xx萬元,農發行項目資本金專戶存款xx萬元,農發行資金歸集專戶存款xx萬元,民生村鎮銀行存款xx萬元,建行地下停車場專戶存款xx萬元。

(二)預付款情況

20xx我公司預付各項款項合計xx萬元,其中:預付東昇水果批發市場場平工程款xx萬元,預付停車場管理系統道閘監控設備工程款xx萬元,預付環評款xx萬元,預付監理款xx萬元,預付電力公司施工費xx萬元,預付東昇水果批發市場設計費xx萬元。

(三)融資貸款

通過xx項目向農發行融資貸款xx億,20xx年已收到貸款資金xx億元,其中撥付騰樑路項目指揮部xx億元,撥付物流園區項目指揮部xx億元,撥付職教園區項目指揮部xx億元。20xx年已收到城鄉一體化項目資本金xx億元,其中撥付騰樑路徵地款xx億元,撥付物流園區徵地款xx億元,撥付物流園區指揮部工程款xx億元,撥付職教園區指揮部工程款xx億元,歸還前期代墊徵地款及費用xx億元。共支付貸款利息xx萬元,截止20xx年12月騰樑路剩餘款項xx億元,職教園區剩餘款項xx億元,物流園區剩餘款項xx億元。

(四)借款情況

我公司20xx年向xx借款xx萬元,用於支付xx;向xx公司借款xx萬元,用於支付xx。

(五)支付工程款情況

20xx年共支付各項目工程款及前期費用合計xx萬元,其中:xx。

二、收入情況

20xx年我公司總收入xx萬元,其中:財政撥給前期經費收入xx萬元,xx。

三、支出情況

20xx年我公司總支出xx萬元,其中:xx。

四、劃入資產

爲保證公司融資評級需求,公司於20xx年2月將xx家單位的土地房產按現行價值評估入賬,房屋入賬xx億元,土地入賬xx元,入賬資產xx億元。xx。

五、積極申報國家重點項目投資建設專項基金

一至四批我公司共往向發改委、農發行、國開行申報基金項目6個,累計總投資xx億元。現成功獲批項目三個,獲批基金xx萬元。其中,騰衝市城區景點停車場建設項目獲農發行專項基金xx萬元,騰衝市老城區供排水管網改造項目獲國開行專項基金xx萬元,騰衝市職教園區實訓樓獲國開行專項基金xx萬元。以上三個項目獲批基金20xx年已按基金使用管理相關規定及項目進展情況申請使用。目前,騰衝市城區景點停車場建設項目獲農發行專項基金根據已簽訂投資協議,文廟泮池停車場項目已申請使用資金xx萬元,東園停車場項目正在申請資金xx萬元;騰衝市老城區供排水管網改造項目正在申請資金xx萬元。下一步將加快項目建設,加強資金管理,確保專款專用。

五、20xx年收入、支出計劃

(一)收入計劃

1、20xx年停車場預計收入xx萬元,其中:xx。

2、LED電子顯示大屏收入:xx。

3、保障房收入:xx。

(二)20xx年預計支出xx萬元,其中:xx。

六、計劃支付工程款情況

20xx年已竣工或在建項目計劃支付工程款情況:xx。

公司財務工作計劃2

爲了物業公司順利的運作發展,使得物業通過對x大樓及基地、家屬院實行的物業管理,不斷總結管理經驗,提升物業灌木裏水平,積極努力地參與市場競爭,拓展業務管理規模,最終走向市場完全轉化爲經營性物業管理,達到最佳的經濟效益,制定今年的工作計劃。

一、定編定崗及培訓計劃

二、代租、代收計劃

按照廠裏的`物業管理委託要求,對x大樓及將要成的其它物業大樓進行代爲租賃,計劃完成x大樓委託租賃的房屋出租率大於96%,今年完成代租收入不少於x萬元,按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,保證所轄物業的正常運作。

三、收入計劃(物業管理費、代租、代辦費)

今年完成物業管理費x萬元,代租、代辦費x萬元(x×20%),一共爲、萬元。其中x大樓物業費及代租代辦費合計爲x萬元,其它收入x萬元。

四、費用支出控制計劃

今年其費用支出控制在x萬元之內(不包括x元以上的修理費用),其中:

1、人員工資包括三金總額爲:x萬元(按現48人計算)

2、自擔水電費:x萬元。

3、稅金:x萬元。

4、其它x萬元。

五、拓展業務、創收計劃

2、組織成立對外擴大管理規模攻關組,派專人負責,爭取在年底前擴大物業管理規模不小於5000平方米,實現盈利。

六、綜合治理、消防安全

1、保持天山區綜合治理先進單位稱號,爭取先進衛生單位稱號。

2、每月24日爲例檢日。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查,發現隱患及時整改,做到最大限度地消滅各種事故的發生。

3、完成消防部門及綜合辦要求,完成的各項工作。

4、五月份、八月份組織二次保安、工程、環衛等人員參與的消防設施的運用,並結合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,消防宣傳等,每年不少於三次。

公司財務工作計劃3

  計劃是指根據對組織外部環境與內部條件的分析,提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。以下是小編收集的公司財務個人工作計劃,希望大家認真閱讀!

XX年年在一如既往地做好日常財務覈算工作,加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂XX年的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是XX年11月底,繼續教育教材全變,由於國家財務部最新發布公告:XX年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》,可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理,做好日常覈算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務覈算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係.

3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,爲公司提供財力上的`保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

回顧過去,展望未來,資源與環境學院財務部在不斷成長。新的一年裏,財務部在保證工作順利進展並取得長足進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持上一年的昂揚鬥志,同時不斷髮現並彌補工作中的不足,在保證作爲社團學生會財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次。爲此,我們做出如下規劃:

一、充分發揮財務管理職能,做好財務本職工作。

1.按照財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。

2.積極提供全面準確的經濟分析和建議,爲院領導的決策當好參謀。

3.新的一年,強化財務人員加強研究與學習,加強各部門各項工作的聯繫和協調,爲各項工作的順利進行做好資金保障。4.保護、管理好固定資產,做好成本預算,合理調度資金。做到利益最大化。

二、不斷改進,適應財務部發展需要

1.健全和完善財務審覈制度,在原創財務覈算的基礎上,根據學院資金分配,合理使用資金,做到效果最大化。

2.合理分配給副部、幹事工作。積極培養和鍛鍊財務部新人,加強團隊意識,強化創新思維。

3.規範建立財務檔案,提高信用度。

4.加強與各部門的交流與合作,共同完善資金支出條例,做好本職工作。

一、理順工作思路,做好財務基礎工作。

1、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責。

崗位職責:

財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。

會計主管:記錄經濟業務,組織會計覈算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表。

出納:負責現金收訖,登記日記帳等。

庫管員:管理財產物資,及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務制度。

在原有財務制度的基礎上,根據集團公司財務覈算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員覈算管理,制定完善內部財務規章制度,使會計工作有一個更加規範、完善的制度環境。

3、規範建立財務檔案,提高檔案管理質量。

收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計覈算資料的完整性、嚴密性,以便覈查方便。

二、加強財務人員培訓,提高財務人員素質。

目前,財務部半數人員爲新進人員,必須規範人員管理,穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養爲基礎,全面提高財務部人員整體素質,紮紮實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:

1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考覈,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優秀的會計人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,爲全公司的經營穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、複雜性,培養超前意識。

3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理爲目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體覈算水平。

三、開展會計信息化建設,儘快實現會計電算化。

利用好電腦系統,開展網上數據報送,歸集和整理會計數據,增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現電算化與手工記賬同時進行,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工覈算中的計賬不規範和大量重複勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、彙總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變爲能夠預測前景的數據,提高會計覈算的質量,使公司會計覈算工作更加正規化、科學化,現代化。

總之,財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度,遵守職業道德,樹立良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細緻、及時地爲公司及相關部門提供翔實信息,爲領導決策提供可靠依據,當好領導的參謀。積極爲公司發展獻計獻策。

公司財務工作計劃4

爲全面搞好20xx年全面預算治理與財務治理工作,我們計劃重點抓好下半年以下幾個方面的工作:

一、根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作

預算治理作爲財務治理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在下半年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算治理真正成爲全員預算治理,讓預算真正發揮其應有的作用。

二、結合新會計準則的實施

當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨着公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步淨化與整合。結合績效考覈治理,本着“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。同時,圍繞盤活資產,對現有閒置的資產進行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結零;減少資金佔用率,提高企業資產週轉速度。根據上級公司物資採購的要求,進一步健全物資比價採購制度。

三、繼續開展會計從業人員的培訓活動

進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。企業越發展進步,財務治理的作用就越突出。所着企業的不斷髮展壯大,對財務治理的要求也越來越高。爲了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎治理工作,爲更好的參與企業的經營治理工作打下堅實的基礎。

總之,上半年財務科的`工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務科全體成員將變壓力爲動力,做好下半年工作計劃,積極進取,開拓創新,充分發揮財務治理在企業治理中的核心作用,爲企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

公司財務工作計劃5

爲全面搞好五月份預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

一、根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作

預算管理作爲財務管理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在五月份的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成爲全員預算管理,讓預算真正發揮其應有的作用。

二、結合iso9000質量認證,當好領導的參謀,確保完成公司下達的各項指標

今年,公司已走上了良性發展的快車道,捲菸銷售與菸葉經營質量不斷提高,企業資產得到進一步淨化與整合。結合公司貫徹9000質量認證體系,本着“嚴、深、細、實”的原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。同時,認真研究搞好多種經營工作,圍繞盤活資產,對現有閒置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金佔用,提高企業資產負債結構,降低企業資產負債率。根據上級公司物資採購的要求,進一步健全物資比價採購制度。

三、繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好煙站的基礎工作,提高管理水平

企業越發展進步,財務管理的作用就越突出。所着企業的`不斷髮展壯大,對財務管理的要求也越來越高。爲了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎工作,爲更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之,四月份財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,五月份的任務更重,壓力更大,我們財務部門全體成員將變壓力爲動力,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,爲企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

公司財務工作計劃6

20xx年下半年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考覈目標,開源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,爲公司真正的開源節流;

2、財務部作爲公司的核心部門之一,肩負着對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的.經濟效益;

3、在下半年裏,財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考覈制度或者相關辦法;

4、在財務部內部明確考覈制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確並帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用;

5、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度;

6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、下半年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;

7、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

在下半年裏,祝願公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發展!

公司財務工作計劃7

一、制度建設方面。

1、年頭年月整理、圓滿了各部分崗亭職責,包括行政人事類、財務類、店長類、闤闠類、售後類、業務類。商場營業員培訓總結酒店人力資源部20nn工作總結暨20nn

2、正在公司分經理的帶領下,取分裁辦共同,對公司各項管理制度進行了梳理。

3、規範了人力資流部工做流程,整理、編削、制訂了各項人事一樣平常使用表格共計26份。

4、正在公司分經理的帶領下,按公司的事實狀況,對公司的定員、定編進行了覈定。

5、依照公司架構的改觀,編削各部分管理架構圖。

二、聘請、培訓方面。

果部分內部分工,年頭年月的聘請、培訓工做是由盛燕負責,後果盛燕私自收取停業員服拆費被公司開除,接辦聘請、培訓工做後對盛燕前期的遺留問題,如私自承諾停業員全額退還服拆費、職員檔案管理混亂等等進行了從事,對入職培訓內容進行了整理,並組織了xx月的一次聘請活動。

xx年xx月xx加入公司,將聘請、培訓工做轉出,並取之進行踊躍共同,使工做順利交代。xx月底xx辭職,再次接辦聘請工做,整理了劉榛交代的停業員資料,取各聘請公司、獵頭公司進行接洽,梳理並對公司的聘請渠道進行了取捨。

xx月接辦聘請工做後,共辦理入職xx,離職xx(均包括商戶停業員),共無xx商戶要求代聘停業員,其外未落實的無xx,其缺爲商戶要求太高,不到符合的人,或商戶給出的待逢低有人情願去。

三、考覈方面。

1、公司,設計了360°考評表,涉及的部分無:財務部、正常行政管理職員、實習停業員、闤闠管理職員。正在年頭年月進行了使用,左旋肉鹼,,,不過隨滅公司架構、管理職員的不斷變動和我工做量的變遷而沒無得到延續。

2、依照公司4月調零的要求,設計了各部分的績效考覈表,包括:副分、售後部、財務部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、籌謀部。

3、7月整理了公司績效管理制度和考覈體系,對各項目標進行了再一次的匯分。

4、分的來說,XX年的考覈工做完成的不是那麼抱負,腳踏實地的說,公司的績效管理體系並沒無實反建立起來,那取公司大狀況有關,但我的工做做的不敷也是緣由之一,xx年將做出改進。

四、薪酬方面。

1、正在公司分經理的'帶領下,編削、圓滿了公司薪酬佈局表;

2、xx月對公司的整體薪酬做出調零,對公司員工的底薪等進行調零,全公司工資部分整年爲萬元,獎金依照公司銷售狀況按比例覈算;

3、對各部分的獎金方案進行了調零,並隨滅公司副分級管理職員的管理部分變遷而不斷進行獎金方案的編削,舉例:售後部方案從xx月到xx月共編削了xx。且每次編削都無大量的測算工做。

4、每月對各部分上報的各項報表進行審覈,進行薪酬覈算,並對各部分薪酬比例進行綜合。

5、xx年正在薪酬管理方面,只是做了簡略的核算及綜合工做,沒無做到歷程控制,沒無實反起到爲公司決策層提供決策依照的做用,正在xx年將做出改進。

五、其他工做。

1、正在體系外,設計增添了“人事管理體系”,包括了職員基本消息、培訓狀況、同動狀況等,進行其一樣平常維護工做,包括:錄入員工檔案、轉反錄入、離職錄入、同動錄入、培訓錄入等。

2、xx日凡人事檔案的清算。

3、各部分的銜接工做,包括和賣場等部分和諧收取員工服拆費和從事商戶關係等。

4、公司內部一樣平常勞動讓議的從事。

公司財務工作計劃8

一、部門重點工作

本部門的重點工作包括以下6項:

1.集團整體財會基礎業務水平得到進一步提升,完成院對原z集團、z集團、通信部三家單位離任審計整改,組織完成貨幣資金、其他應收款兩批專項稽覈任務,確保各企業及軍保部所屬圓滿完成全年覈算任務。

2.確保集團整體經營業務按預算組織實施,集團本部預算控制良好,季度企業財務分析有效支撐投資管理,力爭圓滿完成銀芯科技組建及成都房產落戶、安評中心資產注入等專項任務。

3.確保集團不低於1億元銀行純信用貸款額度,多渠道籌措資金幫助集團下屬企業經營發展,併力爭實現1-2家子公司取得銀行信貸額度。

4.集團資產管理整體規範、安全,資產收益明顯提升:貨幣資金運用方式明顯拓展,全年力爭實現貨幣收益800萬元,綜合收益率超過3.3%(20xx年實現595萬元);不動產安全及性能管理基礎工作全面改善,z物業實現企業化管理,全年力爭實現資產收益900萬元(20xx年實現608萬元)。

5.確保按院總體進度要求,聯合投資業務部門,組織集團事企所屬涉及所有單位,圓滿完成國有產權登記專項任務。

6.搭建集團財務系統集中培訓和定期交流平臺,根據企業法人治理架構,初步建立集團財務負責人委派辦法,試行財務負責人述職與考覈管理機制。

二、工作計劃

本部門各項重點工作安排如下表所示:

序號重點工作工作階段及工作方式時間節點工作成果

1會計基礎覈算與內部稽覈1)集團事企本部覈算調整階段試行並確立新預算授權下的財務管理模式6-7月結算與覈算運行規範穩定

2)審計整改與規範提升階段完成三家單位五位領導的'離任審計整改,部署解決歷史遺留問題1-7月集團及各單位完成整改上報

3)集團年度財務專項稽覈階段配合院財務部完成集團所屬貨幣資金內部稽覈;集團主導對部分企業進行其他應收款專項稽覈檢查4-11月完成稽覈改正並提交報告

4)會計覈算與決算階段完成兩個z資產財務層面的吸收合併,按期完成集團事企合併結算和決算任務1-12月取得無保留意見審計報告

2財務管理與投資業務支持1)集團經營目標與預算管理完成集團中期預算調整和年度組織實施,完成20xx年度預算編制7-8月11-12月預算及時執行可控

2)企業財務分析與決策支持按季度編制所屬重點企業財務快報並組織專題彙報季後次月18日前突出重點發現問題

3)成都房產專項接管銀芯科技公司註冊,完成成都落戶;調整開發商交易合同,確保資產落戶並規範完成結算11月交易房產落戶成都公司

4)安評中心增資專項完成集團房屋及土地產權更新,完成資產過戶,確保稅費優惠減免10月安評中心完成增資

3信貸融資

1)集團本部信用努力爭取集團隨時可以使用不低於1億元的純信用貸款額度1-12月取得信用

2)支持企業發展通過解決往來賬款、臨時調度資金、適時增資等方式,支持不少於3-5家企業解決經營發展資金困難1-12月企業業務順利實施

3)促進1-2家企業取得銀行貸款根據集團企業發展需要,力爭實現1-2家骨幹企業取得銀行信貸額度2-11月1-2家企業可用貸款

4資產管理收益

1)基礎清理與規範階段重點針對房屋資產證照與基礎資料管理缺失的問題,清理規範並逐步建立集團不動產資產管理檔案7-12資產建檔證照齊備

2)貨幣資金收益安全前提下逐步推進銀行理財、新股申購等多種資產管理模式5-12月全年實現收益800萬元

3)不動產收益儘快完成z物業經營管理模式建設,積極推進不動產經營,配合投資部妥善完成新資產落戶到賬5-12月全年實現收益900萬元

5國有產權登記

1)啓動部署組織集團戰略部、投資部並邀請院財務部參加,充分準備並啓動5-6月啓動與協調

2)實施完成完成所屬各級企業涉及國有產權登記任務,指導年檢及後續使用7-9月完成上報

6財務系統建設

1)培訓和交流平臺建設建立集團財務培訓管理機制和信息平臺,組織下半年業務培訓和交流活動1-2次,徵集編制20xx年業務培訓計劃11月啓動實施

2)建立財務負責人委派制擬定集團財務負責人委派制並在部分骨幹企業試行,籌備啓動年度財務負責人書述職與考覈管理10月試行

公司財務工作計劃9

xx年過去了,在這一年的工作中,我得到了公司各位領導和諸多同事的關心和幫助,使我順利完成了工作,學習到了很多的新知識和技能,在能力上有了很大的提高。同時在工作中,我也清楚的認識到自己的不足。以下是我工作方面的一些認識和總結:

1、嚴格執行公司財務審批與簽字制度。在工作中,作爲財務人員,我堅持支付每一筆款項,不論金額大小,都應當嚴格執行公司相關的制度,執行審批與簽字流程,確保款項支出必須由總經理簽字、財務經理與經辦人簽字。

2、做好現金覈對,將財務工作落實到每日、每月。在工作中,爲了能保證財務數據的準確性,確保公司的現金額滿足公司各個層面的要求,我堅持做到每日覈對現金庫存,積極認真的填報資金日報表,嚴格執行日清月結、每日結算、賬款相符,並進行定期盤算。

3、票據管理及收付業務零容錯。票據,是公司財務運營的重要資料,因此我堅持責任到人的要求,嚴格管理相關票據,未出現任何票據錯誤等現象,從而保證了公司收付業務的及時開展。

4、確保原始憑證的完整性。原始憑證,不僅能用來記錄經濟業務發生或完成情況,還可以明確經濟責任,是進行會計覈算工作的原始資料和重要依據。因此,在走賬方面,我堅持做到原始憑證不丟失,務必確保原始憑證的完整性。

5、銀行轉賬準確、無誤。爲了確保公司財產安全,以及財務往來的流暢性,在工作中,我堅持做到銀行轉賬業務務必準確、無誤。

出納工作決不能用輕鬆來形容,絕非雕蟲小計,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,佔有重要位置,要做到以上幾點必須要細心、專心。

xx轉眼就來了,雖然現在還沒有具體的工作,但是我會盡快投入到工作的.,吸取16年的遺憾與不足及收穫的經驗,進一步完善自己的工作,不斷提高自己的業務水平和知識技能,完成領導交辦的工作。

公司財務工作計劃10

在以前的工作中,由於年終盤點,年貨問題,而沒分清主次,同時沒有做好時間安排,造成成本控管工作不及時,反應不到位。書面性彙報也沒有做,同時做了好多無用功,造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中,由於自己的剛剛踏入財務,對工作數據的保密意識不強,所以後我將三思而後行。在工作認真考慮後再去做,把工作時間安排好,以免做太多的無用功。20xx年具體工作計劃如下:

一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發現現金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金現象。

3、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審覈算(發票上必須有經手人,驗收人,審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不予付款。

5、爲配合公司發展需用,協同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

二、加強專業能力和綜合素質

1、掌握“現金管理條例”,“銀行結算制度”,嚴格執行“現金管理條例”,“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等,負責辦理借款和各項費用的報銷,應付款項的支付。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出。

2、管好庫存現金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現金,不得浮存賬外現金。

3、根據記賬憑證,逐筆收付後在記賬憑證簽章,並加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確,手續完備,單證齊全。

4、逐筆序時登記現金日記賬,銀行存款日記賬,做到日清月結,並與庫存現金相覈對,發現錯誤及時查找原因,並向領導及時彙報。每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報表”,每月終了出具“貨幣資金變動情況月彙總表”。

5、按規定填制各種支票,授權支付憑證等銀行結算憑證,數字準確。

6、妥善保管有關印章,票據等,做好有關單據,賬冊,報表等會計資料的整理,歸檔。

7、定期和不定期向財務部經理報告工作。

8、協助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,及本崗位人員的招聘,培訓和績效考覈工作。

9、完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。

三、財務覈算工作

財務覈算工作是本部門大量的`基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽覈與報銷、會計覈算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

1、財務審覈

財務審覈分兩個方面,一是對原始報銷單據的審覈、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行審覈、堅持原則、杜絕人情關。如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審覈工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審覈把關。

2、銷售覈算

在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通,並催促銀行放款,保證資金及時到位。同時需加強對銷售臺帳的統計工作,做好財務銷售明細的編制。

以上就是本人的工作計劃,希望在新的一年財務部能夠再創佳績!

公司財務工作計劃11

1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考覈目標,開源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,爲公司真正的開源節流。

2、財務部作爲公司的核心部門之一,肩負着對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全。服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤化,以的'人力配置謀取的經濟效益。

3、在新的一年裏,財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考覈制度或者相關辦法。

4、在財務部內部明確考覈制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確並帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用。

5、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。

6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結。做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等。做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確。

7、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

在新的一年裏,祝願公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發展!

公司財務工作計劃12

20xx年度即將結束,爲了更好地開展新年的工作,根據總經辦的要求並結合20xx年度的實際情況做了20xx年度的財務部門的工作計劃。

一、20xx年度工作簡要回顧

總體來說20xx年度的財務工作基本滿足了公司內外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。

1、會計覈算工作形式上滿足了對內、對外的報表需求,每月按時申報,但是覈算的準確性有待提高;

2、財務管理層面還停留在比較低的層次,對內管理報表沒有形成制度、完整的報表體系,財務管理工具沒有發揮應有的作用,財務對公司的參與程度有待進一步提高;

3、財務對很多業務環節監管還存在很多不到位的地方,包括對成本覈算落後於實際業務需求、對銷售價格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發物料跟蹤不及時、完整等問題;

4、資金管理有待於更細、週期更長的計劃安排,對收支安排制度化、表格化,重點關注新增客戶的應收賬款風險、還貸能力評估、資金運營安全、資本結構平衡;

5、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠,內部控制有待更規範地去執行,相關財務制度沒有有效的推廣;

6、財務部門的人員素質不能滿足未來的財務管理需要,人員結構有待優化;

7、ERP系統的使用及利用能力不足。

二、財務部及公司財務工作SWOT分析

1)優勢:

A、公司領導重視財務工作爲財務發揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

B、財務部門對財務工作的目標有很清晰的定位並努力提升部門能力及個人能力來滿足目標的實現;

C、現有財務人員的穩定性爲後續的能力及素養的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎;

D、20xx年度的經營預算及激勵考覈機制確定提升公司整體信心,公司股東意向增資爲財務工作提供良好的內部環境;

E、國際整體經濟環境趨好的態勢爲財務工作提供有利的外部環境。

2)劣勢:

A、公司成立時間不長需要時間來積澱,還需要摸索更適合公司發展需要的管理模式;

B、財務部門成員的財務素養不高,能力有待提升,成員結構有待優化,會計覈算基礎不紮實;

C、財務/倉庫人員對業務參與程度不高,不能有效地處理一些跨部門的業務;

D、公司成員財務意識不足,在數據統計、信息收集、單據傳遞等方面影響財務工作的開展;

E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠,銷售定價策略模糊,沒有成熟的產品體系,技術不能滿足業務的需求;

G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的.使用調配,人民幣升值對外向型的出口企業產生巨大的匯差壓力;

3)機遇:

A、20xx年度經營預算如果能夠得到有效執行和控制將使公司步入快速發展的軌道爲後續目標的實現奠定堅實的基礎;

B、極大提升公司整體競爭力、市場佔有率、供應鏈整合能力、品牌吸引力;

C、極大提高公司的管理水平,建立梯隊管理團隊,打造安防領域高效生產基地。

4)威脅:

A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的經營成本費用,如果收入目標沒有有效執行將起到反效果,增加經營的風險;

B、預算將大幅增加資金需求的規模,資金投入不足將影響預算的執行並考驗公司整體協調資金的能力,極大增加資金的安全性;

C、採取新的銷售方式可能增加回款的難道,逾期回款增加資金壓力並可能增加呆壞賬的產生。

三、20xx年度的財務部目標及工作規劃

1)財務目標:

經營性目標:年收入人民幣32,730.00萬元,毛利率目標15%,淨利潤目標20xx萬元以上;

財務部目標:組建7個人的財務團隊、提升個人素質,提高會計覈算的準確性、及時性,提高財務管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,建立財務風險管控體系,提高財務對公司決策的支撐力度,提高財務對內對外的服務水平。

倉儲部目標:基本保持現有人員結構,根據業務需要適當增加搬運人員,提高現有人員對倉庫基本數據、業務的把控能力,提高進銷存的及時性、準確性、完整性,保證安全庫存及資產安全,加強對物料的分析管理能力,加強對異常業務及不良品的處理,提高對生產的支持力度及部門之間的配合度。

內控部目標:擬增加1名內控專員,落實內控相關制度,檢查和監督內控制度的執行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制。

2)20xx年度財務部組織架構

3)20xx年度工作規劃

1、進一步鞏固會計覈算改革工作

搞好會計覈算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計覈算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計覈算的水平。

2、完善財務制度建設

我們將在20xx年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級覈算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環境。

3、進一步加強財務系統信息化建設

我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計覈算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,做好財務信息的日常發佈工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發財務分析系統,爲決策提供科學依據。

4、配合後勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真總結20xx年後勤改革的經驗,修訂和完善後勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立後勤專管員瞭解後勤財務狀況,幫助主管校長進行後勤理財;擴大後勤改革的範圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合後勤部門把後勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體覈算水平

20xx年將定期對會計覈算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合20xx年的決算和總複覈中發現的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

XX年將重點開發爲各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費

做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握"985"經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

9、完成助學金一級覈算工作

在工資實現一級覈算之後,完成助學金一級覈算的動員、說服、組織、協調以及數據的採集、覈算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代發,從而提高助學金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及覈算工作

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業務,實現金融創新

恢復結算中心對公(主要指後勤資金)部分覈算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20xx年的收費工作。

12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律

按照教育部、財政部的要求,總結"大口徑"預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規律,促進資源配置優化和基層管理水平的提高。

13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作

鑑於天財財務軟件適於規模化、分工流水作業的特點,20xx年將着力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合併工作,合理調配校內資源,實現資源共享,爲進一步實現財務分區辦公服務和會計人員委派制打好基礎。

公司財務工作計劃13

一、主要經營指標

1、主營業務收入下半年淨增x萬元,其中每月均增加x萬元;其它業務收入下半年淨增x萬元,每月均增加x萬元。

2、客戶流失率爲總客戶的x%,其中:人爲客戶流失力爭降低爲零、壞帳回收率爲總客戶的x%。

3、下半年完成業務總收入x萬元,佔應收款x%。

4、實現淨利潤x萬元。

5、委託銀行扣款成功率達x%。

二、指導思想加強管理,研究創新,擴大營業額,控制成本,創造利潤

加強業務學習,堅持員工技能培訓,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協調,行爲規範的管理機制,開拓新業務,再上新水平,努力開創各項工作的新局面。

三、工作措施

1.捕捉信息,開拓市場,爭當業績頂尖人。面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志爲我所用。讓安居的業務鋪遍全國,獨佔熬頭。

2.抓好基礎工作,實行規範管理,全面提高工作質量。搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照分類排隊、區別對待、上門清收等管理措施,對所屬客戶進行分類,確定清收方案,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保下半年既定目標任務的全面完成

3.加強壞帳清收組織管理工作,繼續做好呆帳回收及覈銷工作。

4.適應營銷新形勢,構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的後續服務工作。

5.努力加大中間業務和新業務開拓力度,實現跨越式發展。企業未來的.發展空間將重點集中在中間業務和新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業務在較短時間內有較快發展,走在同業前面,佔領市場。加強中間業務的組織領導和推動工作。

6.嚴格客戶的收費標準,杜絕漏收和少收。並進一步規範標準,堅決執行公司規定的中間業務收費標準。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經領導批准同意,任何人無權免收和少收,堅決做到足額收費,只有積極拓展收費渠道並做到足額收費,才能完成下半年各項業務收入的艱鉅任務。

7.強化員工教育培訓工作。

(1)職工思想教育方面:一是通過培訓教育,樹立職工愛崗敬業,敢爲人先的創新精神。二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育,以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。

(2)職工業務教育方面:一是繼續學習新業務;二是技能培訓工作持之以恆進行崗位練兵,不斷提高辦理業務的質量和效率,通過業務技術競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。三是學習市場營、銷學,填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法,提高員工營銷的技巧,爲培養一批營銷骨幹打好基礎。

8.完善企業內部管理機制,對所屬部門、工作崗位均實行規範化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍圖,前進路上有方向,工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。並要制訂切實可行的考覈方案,跟蹤考覈,以利提高。

公司財務工作計劃14

回顧過去,展望未來,xx房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務部在保證工作順利進展並取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持20xx年的昂揚鬥志,同時不斷的發現並彌補工作中的不足,在保證作爲公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的20xx年作出瞭如下的展望和規劃:

一、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把xx嚴格借支,節約費用,7天衝賬的優良作風延續下去;對於項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的衝賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支範圍的請款除特別批准外,財務一律不得覈銷負責人借支,並按公司規定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的佣金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售祕書按時報交銷售報表和佣金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。

三、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑑於目前財務工作在運作尚好,本着爲公司節約人力資源成本的原則,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審覈把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考覈方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬覈查兼負憑證審覈,會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進行現金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,月底會計忙,並且會計出納同時做了相當一部分重複工作,月底覈對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加規範,流水化,分工明確,並且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時瞭解公司資金狀況,便於董事長統籌安排和臨時資金調配。

五、日常工作:認真完成每月原始憑證審覈、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算髮放,賬務覈對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。

六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。

財務的工作計劃

轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,回顧這1年來的工作情況,收穫頗豐,作爲單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的`同時,順利完成如下工作:

1.日常的公司現金報銷業務。主要是日常費用的現金支出,要由經辦人、部門主管、總經理簽字後方可支付現金

2.日常的銀行賬務往來工作。包括銀行轉賬、進賬、銀行現金的收入、支付,往來賬目的核對,銀企對賬等

3.依據現金收支單據及銀行單據編制銀行日記賬及現金日記賬

4.清點庫存現金,做到賬實相符

5.查詢銀行餘額與帳面餘額覈對清楚

6.各銀行支票、法人章的保管

7.各項目資金收支工作,付款單、責任帳、結算單的及時錄入,生成暫存憑證並及時交與會計做會計賬

8.機關人員工資的發放建築企業財務工作總結

9.分公司納稅申報、繳納集團企業所得稅

10.參加了集團組織的財務人員培訓

11.領導交辦的其他臨時工作

回顧這一年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,心裏總會感到欣慰踏實,在新的一年裏,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責;另外,我能有現在這點小小的進步,這都得益於領導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作爲一名普普通通的員工,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在於各

級領導的關心和大力支持,採取各種靈活多變的方式和方法去解決問題,儘自己的最大努力爲公司,希望對公司能有所貢獻。

普通的工作也並非意味着追求的終結,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經驗,縮小在業務上的差距,讓自己今後的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態度爲公司的發展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力爲公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

最後,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣好的同事好的領導,在這樣的一個優秀的集體裏,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收穫無限的希望!

公司財務工作計劃15

1、做好20xx年部門決算編制工作。

2、進一步加強財務管理,提高財務覈算,嚴格控制費用支出,嚴格遵守財經紀律,確保財務數據及時、準確、完整,努力做好機關經費的開源節流工作。

3、認真抓好財務基礎工作,嚴格按照市財政局的考覈要求做好財務基礎工作。

4、進一步規範各類專項資金的`審覈、申報和監管工作。積極配合協助各業務科室搞好各類專項資金審覈、申報工作,加強同財政相關科室的銜接溝通。

5、進一步做好職工住房財務與改制財務的管理和核算工作。去市住房公積金管理中心聯繫瞭解有關貸款政策,爭取讓職工得到更多的經濟實惠。

6、加強對二級機構的財務指導。

7、加強學習,熟練操作電腦做賬等,提高財務會計信息化水平,不斷提高工作效率,爲局商務中心工作提供更好的財務後勤保障。

8、完成領導交辦的其他工作任務。