時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候開始制定計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的紀檢部年工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
紀檢部年工作計劃1
轉眼間在我帶領下的紀檢部不知不覺的走過了一個學期，在上一學期裏發現了自己在工作上的不足和漏洞，在接下來的工作中要進行改進彌補。
作爲學生會的重要部門之一，在這接下來的工作中要對部門內部的工作加強管理，工作流程進行詳細的安排，對學院內部加強出勤的考察，並且進行監督，以便於更好的讓院領導及老師更好的瞭解學生們的學習的基本情況。在下一學期，爲了能更好的體現出我們部門在學生學習生活中的重要性，更好的完成工作任務，因此特制定新的目標和計劃如下：
一、任務分配計劃。
在上一學期中工作任務分配的過程中我發現了很多不足和缺陷，因此對任務的分配進行如下的計劃：
1、早操考勤。
大一每個班級都有一部門人員進行考勤，大二的由本班的負責人進行考勤，由本部門人員進行監督。最後對各班的考勤表進行彙總統計，製成電子稿。
2、課堂考勤。
每日由本部門無課的成員進行每日課堂的考勤，與老師協調溝通。最後將該日的考勤情況進行彙總並且製成電子稿。
3、晚自習考勤。
每週由部門內部成員輪流進行對大一各班的.晚自習進行考勤，最後將該日的考勤情況由該成員進行彙總並且製成電子稿。
4、會場秩序。
每當學生會或學院組織的活動中需要我們來維持會場秩序的時候，讓部門幹事定點監督，維持保證活動能夠順利的進行下去。
二、調整部門內部工作秩序、流程。
每週定期開一次部門內部會議，對上一週的工作進行分析總結。會議內容是整理分析上週每天的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個班級的出勤進行分析和總結。將每個班級的出勤記錄做出相應的出勤考察周表。
每月定期開一次部門內部會議，對上一月的工作進行分析總結。會議內容是整理分析上月每週的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個班級、年紀的出勤率進行統計，將其做出相應的數據表格。
學期結束前要開一次部門內部會議對一學期的各班級，各年級的考勤做出統計。做出學期考勤的統計總表。
三、強化學生出勤意識。
在學期結束時以週考勤統計表、月考勤統計表、學期考勤統計表爲依據，對學院內的每個班級進行評比。
以上是我對下學期的工作計劃，我會用心去對待並盡力做好每一件事，爲同學服務。講一些俗話，就是在能力上，我會不斷鍛鍊自己，爭取做到更好，在經驗上，我會不斷的積累，多向別人學習，來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優秀的學生幹部。
紀檢部年工作計劃2
時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也獲得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作爲團總支學生會的重要組成部分，紀檢部將致力於加強紀律、學風和平常管理工作努力爲同學提供一個穩定的學習環境，爲學院管理和正常運行提供給有的保障。
隨着紀檢部的工作和發展，同時依照我係的實際情況，爲使紀檢部工作順利展開，具體的.工作計劃以下：
1、玄月份的招新，爲使紀檢部往後工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員儘快瞭解紀檢部，同時爲新委員提供儘量打的平臺，讓他們發揮自己的才華。
與此同時，玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級瞭解我們團總支學生會紀檢部。瞭解我們的工作方式及性質。
2、文明月優秀班級評比活動。
爲了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班幹部的工作積極性，從而進步我係各班級的良好班風、學風燈整體風采，將計劃舉行與十一月份舉行，時間是一個月。
3、優秀班集體活動錦旗的活動。
爲了我們調動每一個班級的工作積極主動性，爲了使每一個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放活動錦旗。時間是每月，10月份開始舉行，這個活動會一直延續到明年。
另外，鑑於紀檢部之前的工作情況及爲了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點：
1、繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，和紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。
2、積極配合兄弟部分的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己份內工作的同時將加強與其他部分的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同爲創造學院良好的秩序和氛圍努力，爲同學服務，爲學院作出我們的貢獻。
3、致力於新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液，而新委員的培養也將成爲一個重點，紀檢部的工作由新的氣力接收，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展。
4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部由於工作需要，職員也相對較多，爲了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，進步工作效力，相互交換提出工作上的困難和題目，找出解決方案。
總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意爲同學服務的宗旨，堅持以公平、公然、公正的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
紀檢部年工作計劃3
時光消逝，新學期伊始，總結過去一年的工作實況，我們要感謝主管老師的諄諄教導，學生科老師和廣大班主任老師、學生的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我，本着“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結、務實、創新”的工作精神，全心全意爲同學服務，爲使工作順利開展，具體的工作計劃如下：
一、踏實工作、文明執崗
爲使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識，從開學的第一週起，帶領部員開會決議本學期工作目標，灌輸認真學習、踏實工作、文職執崗的工作理念。繼續發揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針，做好常規的檢查工作。對於違反校規校紀的同學進行登記，每週一次小結併發放給各班主任。
二、加強組織管理，落實責任分工
各項文職分工明確，每週分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環環相扣，各項資料特殊存放，大大減少分數統計失誤的同時，在工作效率上顯著提高。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協力，必須多做溝通、多做交流。除了每週一次的工作會議外，我們還通過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。
四、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
爲了更好的協助學校、老師的工作，更好的服務同學，紀檢部需要繼續選拔一批新的後備人才。爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，將以公開招聘的'的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
五、配合學校和其他部門的工作。
學校的工作是一個大的整體，我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中聯合組織、協助配合，共同攜手一起爲創造學校良好的教學及學習氛圍努力，爲同學們服務，爲學校做貢獻。
六、建立平臺，挖掘潛力
在第一個學期裏，我們給每位部員平等的機會施展才華，互相交流經驗、結對學習。用一年的時間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行強化性指導培養，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。
七、瞭解同學們的意見和建議，及時調查反饋。
我們會虛心接受老師同學們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。深入到同學中間瞭解情況，自查不足之處，並在部內進行討論整改、及時給予反饋。
八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，並及時發現問題，解決問題
面對新的一年，我們整裝待發。紀檢部將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！
紀檢部年工作計劃4
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考覈制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章採稿量，積極協助學生會其他部門，鑑於新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關於考覈成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、每個成員的基礎分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度：
1)每發佈一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
2)大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
3)每做一張海報，海報製作成員加5分;
4)每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;
5)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分;
6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其餘個小組成員加10分。
懲罰制度：
1)在每兩週的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩週內最低發稿量減去相應的分數;
2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;
3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的.減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分;
5)團隊活動無故缺席者一次減15分
注：連續三次例會評估低於60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考覈前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書
3、新聞部副部長做好每兩週的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考覈，進行定期新聞部成員的工作彙總，期末負責綜合考覈新聞部成員工作，對錶現優秀者進行適當的獎勵。
三、工作安排
1、提高新聞採稿量，提高新聞質量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯繫，可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛鍊新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
紀檢部年工作計劃5
不知不覺，從紀檢部的競選到現在已半年有餘，我們的工作也涉及各個層面，從查宿到維持秩序再到巡視，我們的能力也在不同的任務中得到了鍛鍊，使我們的整體素質有了很大提高。
上次部裏安排聽了徐玲老師的講座，讓我受益匪淺，可以說在精神領域給我們上了一堂傳統文化教育課，令我感受頗深，這使我感覺到我們紀檢部並不像別人想象中那麼冷，而是一個十分重視人的思想與內涵的組織，從而實現一個人的內外兼修，x哥每次開會必提的做人、做事，也是在不斷督導我們樹立正確的人生觀、價值觀，還記得有一次提到孝順的問題時，他的眼裏泛着淚光，是他將每週的例會升華到精神素質修養的層面，讓與會的每個人都感受到他的內心，這些最終將化爲日後紀檢部工作的凝聚力，還記得那次的巡夜，雖然大家都很累，但是卻讓我深切感受到作爲學校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。
當然，工作並非一帆風順，其間也有過困惑有過挫折，但是一路走來回頭望去，那些困難挫折就如同遊戲中的一道道關卡，通關後有種難以言表的欣慰，工作也由最初的陌生變得熟悉，我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧，因爲我收穫了成長。另外，工作得以順利進行還得感謝幾位學哥的幫忙，他們用經驗指導我們的工作，從而大大減少了我們錯誤的發生，真誠的感謝他們。
如今，新的一年伊始，承蒙大家對我的信任，讓我的工作更上一層樓，我覺得這是大家對我上學期工作的肯定，這並不代表自己頭上多了頂光環，而是意味着自己的責任更加重大了，在其位，謀其職，盡其責，只有擺正自己的心態，才能更好的完成工作，而面對新學期新工作，我已做好心理準備並附之計劃：
首先，妥善處理人際關係
無論工作還是生活，良好的人際關係總能給一個人的工作增添許多色彩，所以妥善處理人際關係至關重要。
其次，提高個人素質修養
河傳的校訓“立德勤奮，博學創新”以德爲首，足可見一個人的修養與他所從事的'工作之間關係的重大，古云：“修身，齊家，治國，平天下”同樣說明一個人德行修養的重要性。
再次，深入貫徹落實於書記的會議精神，將其落實到日常工作中，在做好自己本職工作的同時積極配合部裏完成學校交給的各項任務。
最後，希望在新學期可以去新的環境瞭解不同環境的工作，不斷提高自己的能力，充實自己。
總而言之一句話，只有經歷了地獄般的折磨，纔有征服天堂的力量，只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱，望大家以此共勉共同奮進。
紀檢部年工作計劃6
經過原紀檢部各成員的辛勤耕耘後，我部較爲順利地完成了各項工作。在新的季度裏將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意爲同學服務。我校本季度的工作計劃包括基礎建設、檢查和活動創新三個部分。
一、基礎建設部分：
1、成員培養
考慮到例會上氣氛較差，內容較單調、無味，過程過於步驟化這幾個因素，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到活躍例會氛圍，又能提高自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、加強交流
下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，。還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、調整內部秩序
決不能放鬆紀檢部的部內秩序，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成爲紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進成員的互相瞭解，積極配合學校開展各項相關工作，做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學校工作，使各項活動順利展開。
二、檢查部分：
本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，要樹立良好形象。
1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本着實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家覈對，增加工作的透明度。
2、定時檢查早自習出勤情況、每週總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單，用點名或簽到的.方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。
3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
4、及時瞭解和發現學生會及班幹部的情況，對脫離羣衆、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
5、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
及時瞭解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
三、活動創新部分：
我們的主要工作是對內工作，基本沒有對外工作。爲了改變現狀，建議部門在相關工作上發揮自主創新能力。因此，重新定位工作內容，實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關於“校園安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大影響力，並以此爲契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。
紀檢部年工作計劃7
時光消逝，新學期伊始，法學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作爲學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啓後，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力爲廣大同學帶給一個穩定、安然的學習和生活環境，爲學院管理和正常運行帶給應有保障。
本年度，我校將迎來評估工作，響應“人人能爲評估做貢獻，人人應爲評估做貢獻”的號召，本着爲廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：
招才納賢，補充紀檢部後備力量
與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的'的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作潛力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變主角，融入到紀檢部團隊之中。
具體計劃
一、每天安排人員對早，晚到校的學生，遲到進行檢查與登記。
二、每天晚間安排人員對籃球場進行管理。
三、每天晚上進行晚自習紀律檢查和紀委考覈。
四、每月對學生會成員進行一次儀容檢查。
五、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本着實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家覈對，增加工作的透明度。
六、不定期瞭解上課曠課情況。從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
七、定時檢查晚自習出勤情況，每週總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
八、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。參加各班班委的換界選舉及評優會議。
九、維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，並上報情況。
十、選舉結束後對有異議的及時上報。有不正當拉票行爲的向組織反映，做出相關處理決定。
十一、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
十二、不定期深入同學中間進行日常紀律及行爲的檢查。
十三、受理班乾和各部紀律的報告，並對違紀現象及時地處理和上報。
十四、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每週各部例會並記錄有關情況，有違紀行爲的向主席團報告。
十、及時瞭解和發現學生會及班幹部的情況，對脫離羣衆、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每月學生會例會前做好總結。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十三、及時瞭解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十四、每週召開例會。
任何工作的方法並不是一成不變的，它也是隨着工作的層層開展和工作性質的不斷演變 而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最後果斷地做出決議纔是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟着學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好！