時間過得真快，總在不經意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編幫大家整理的培優工作計劃3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
培優工作計劃 篇1
一、學生情況分析：
本學期，我擔任二年級數學教學工作。本班有學生 人，其中有男生 人，女生 人。由於他們年齡偏小，活潑好動，注意力難以持久，缺乏自制力，而且只對自己感興趣的事物投入熱情，不能很好地自覺地學習。另外，由於各方面的差異，學生的學習成績也很不一樣。還有待老師耐心、細緻地引導、啓發、教育，積極創設自主開放的課堂教學，儘可能地讓所有的學生都參與到學習活動中來，把學習當成是一件快樂的事情。使他們健康快樂地成長，圓滿完成本學期的學習任務。
二、指導思想：
以激發學生的學習興趣，全面提高教育教學質量，力求每一個學生學習不斷進步，能力不斷提高爲目的。以教學中引導學生在學習過程中主動參與、交流合作、探究發現，培養學生的創新精神和合作能力，培養學生終身學習的能力爲宗旨。
三、培輔對象：
培優：趙旭 張新宇
輔差：曲洪鵬 王帆
四、培優輔差措施：
對優等生主要是訓練他們的思維，培養他們的探索能力，對後進生主要要採取以下措施：
1、堅持以明確學習目的，端正學習態度爲前提，幫助學生提高學習興趣和學習動機。
2、課堂教學中要有目的地有層次地讓中下等生有發言的機會。
3、實行教師輔導，學生幫輔的雙重輔導模式。在教師指導下可以組織優等生幫助指導後進生，開展“一幫一互助活動”。
4、以平時的作業爲基礎，加強學習方法的輔導。對中下等生的'作業要有計劃地“面批”“面導”。
5、對差生要了解情況，分析原因，尤其是他們的不同心理因素。重視並加強其意志、情感、價值觀等非智力因素心理品質的培養，促進智力的發展。對學習態度、家庭教育等方面因素造成的中下等生，要開展“走入學生家庭，走入學生心靈”活動，採取學生、教師、家庭相結合的辦法，統一要求，檢查督促，使之提高。
6、及時召開學生會議，總結成績，分析不足，提出要求。
7、班集體中要形成“不讓一個同學掉隊”的好班風，集體的作用。
培優工作計劃 篇2
一、指導計劃
提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助後進生取得適當進步，讓後進生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優計劃要落到實處，發掘並培養一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語文能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實的基礎和閱讀寫話能力，並能協助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養和語文成績。
二、制定目標
在這個學期的培優輔差活動中，培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力，成績穩定，並協助老師實施輔差工作，幫助後進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。
三、定內容
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。
輔差的內容是教會學生敢於做題，會做題，安排比較基礎的`內容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先佈置他們摘抄。仿寫，後獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫。訓練差生的口頭表達能力，堂上創造情境，讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。
四、主要措施
l.課外輔導，利用課餘時間。
2.請優生介紹學習經驗，後進生加以學習。
3.採用一優生帶一後進生的一幫一行動。
4.對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，並安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。
5.課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響後進生。
6.採用激勵機制，對後進生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。
7.重視中等成績學生，保持其成績穩定和提高。
8.充分了解後進生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證後進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
9.必要時與家長聯繫，協助解決後進生的學習問題。
培優工作計劃 篇3
爲了順利完成本學年的教學任務，提高本學期的教學質量，根據一年級學生的實際情況，圍繞教學目標，除了認真備課、聽課、批改作業、定期評估學生成績、高質量地完成每節課的教學外，還應採取措施培養優秀的課內外學生，並制定培養優秀學生的計劃，從而投入到緊張的教學中，以高度的責任感彌補差生，努力取得好成績。
一.工作目標。
1、精心選擇好培養的對象。
培訓對象:王XX、袁XX、劉XX、張XX、李XX、朱XX、郭XX、李XX(8人)。
化妝對象:趙XX、李XX、紀XX、王XX、朱XX、南XX、馬XX、魏XX、李XX、林XX(10人)。
2、認真做好學生輔導工作，每週至少輔導兩次，輔導要有針對性和可行性。
3.彌補差異:本班後進生，形式:利用課堂時間和學校午休時間；老師家長學生配合。
二、具體措施:
(一)意識形態方面的訓練和彌補差異。
1.瞭解學生的學習態度、學習習慣、學習方法等。，以便根據學生的心態提供相應的輔導。
2.定期聯繫學生家長，多瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等方面的情況。
(二)培訓的具體方法。
1、利用課堂時間相機補習。上課多問他們問題，多問後進生基礎知識，讓他們不斷進步。當後進生作業錯誤較多時，老師要當面糾正，指出錯誤，耐心引導。
2.業餘時間個別輔導。讓後進生有一些比賽，比如看誰進步快。
3.家長和老師要配合。我打算安排適當的、合適的'學習內容，讓家長在家幫助輔導後進生，老師可以定期到家裏看望後進生，瞭解他們的學習情況和家裏的作業情況。讓後進生定期總結進步。
4.安排座位時，堅持“同桌好壞”的原則作爲學習對。即“兵教兵”。
5.備課必須在培養優秀學生和彌補差學生的過程中進行優化，課前有成績，課中有效果。習題設計(或選編習題)要有梯度，緊緊跟隨重點、難點、疑點、熱點。
總之，補差是一個學校教學工作的重中之重。作爲老師，我們會不斷探索有效的方法和經驗，讓我的訓練和彌補差異更加有效。