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【精華】科研工作計劃範文集合8篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?以下是小編爲大家整理的科研工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】科研工作計劃範文集合8篇

科研工作計劃 篇1

一、工作思路:

認真貫徹市教育局、區教科研中心工作計劃精神,繼續做好教學研究、課題研究和教科研服務工作,常規工作抓規範、重點工作抓突破、制度建設抓創新、教研管理抓評價、課題研究抓落實,繼續抓實一個核心,即進一步推進素質教育這個核心;繼續突出兩重點,即教研管理和教育科研;繼續實現三個轉移,即教研重心下移,教研中心轉移,課題研究前移。同時,開展好“教師讀書行動”,繼續加強學校教研組建設,積極推進“致美課堂”課堂教學改革,整體提高全鎮教育教學質量、教研科研水平。

二、主要目標任務:

1、繼續深入開展“有效教學年”活動。力爭學校教科研工作再上新臺階,爭創全區教科研工作先進單位。

2、繼續積極推進素質教育,全面落實省市區素質教育工作會精神,努力提高情智課堂教學效益。

3、依託網絡教研,大力加強教師隊伍建設。學校要依託省市區網絡教研網站,開展豐富多彩的網絡教研活動,激發教師教研熱情,努力提高網絡教研水平。

4、繼續完善以校爲本的教研製度,推動校本教研活動的開展。

5、繼續組織指導校本課程的開發建設,並帶動特色學校建設。

6、繼續開展好“教師讀書行動”。通過教師團隊性參與、主題循環式推進策略,實現教師人人至少讀五部教育著作的目標。

7、繼續加強教研組建設。各校要明確教研組任務,充分發揮教研組功能,把教研組建設成學習型組織。

8、繼續推進“致美課題”課堂教學改革。

9、加強各級各科課題實驗的過程管理,及時把課題研究成果推廣到教育教學中。

三、工作重點及措施:

(一)加強教學常規管理。

1、堅持管理爲主,保證教育教學高質量運行。將管理的重點聚焦於課堂教學,以“致美課題”課堂教學改革爲抓手,繼續深入開展“課堂教學效益年”活動,進一步優化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作,紮實推進校級幹部聽評課制度,強化課堂教學的研究與指導,深入開展多種形式教研活動,積極組織好“名師論壇”、“讀書沙龍”活動。

(二)繼續抓教師隊伍建設,爲進一步落實素質教育提供保障。

2、認真做好“學校名師”、各級“教學能手”、各級“學科帶頭人”的管理工作,切實發揮其輻射帶動作用,設立名師、名校長講壇,充分發揮他們的示範帶動作用。

3、認真開展好網絡教研活動。各校要依託學校的教研網站,認真組織老師們開展好豐富多彩的網絡教研活動,激發老師的教研興趣,讓老師們在教研中相互學習、相互提高。

4、認真組織好教師的各級各類培訓工作。

5、開展“教師讀書行動”,提高教師理論水平。具體要求:每位教師每週至少閱讀兩篇教育教學相關文章;每位教師每月至少閱讀一本教育教學刊物;每位教師每學期至少閱讀一本教育教學專著;每個學校有藏書豐富的圖書室和期刊齊全的閱覽教室;每個學校每學期至少舉行一次全員參加的讀書報告會或讀書論壇。

6、組織好教師基本技能訓練。強化教師基本技能訓練,主要開展好粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、計算機操作、課件製作六項基本技能訓練。

(三)繼續紮實開展好有效教學活動。

7、繼續加強提高課堂教學效益問題的研究,把提高課堂教學效益設爲學校教研系統的重大課題,層層分解任務,積極開展素質教育形勢下提高課堂教學效益的研究,完善課堂教學效益評價標準,開展課堂教學效益評價。深化課堂教學改革,強化以學生爲主體的自主、合作、探究的“情智課題”的研究,狠抓教學常規的落實,進一步提高課堂教學效益和質量。

8、廣泛開展各級各類優質課評選活動和公開課、觀摩課、研究課等課堂教學研討活動,重點帶動教學實踐,全面提高課堂教學效益。

9、積極開展校本課程評選、優秀教科研成果、優秀教案設計、優秀教學案例系列評選活動。分學段、學科召開新課程教材教法研討會和經驗交流會,不斷總結課程改革經驗,推廣先進典型。

10、深入開展校本教研,進一步轉變傳統教研方式。進一步調動廣大教師參與教學研究的積極性,各校教學管理人員要與教師共同協商、平等對話,發揮專業引領的作用,指導教師自主開展教研活動,紮實提高校本教研的質量和效益。中心國小要成爲校本教研工作的排頭兵,發揮好龍頭帶動作用。

11、加強教研組建設。教研組是學校實施教學管理,開展教學活動的基層組織。教研組的建設和工作水平,直接關係到教師的專業發展和學校教育教學工作的規範、創新和發展。各校要進一步加強教研組建設,充分發揮教研組在實施新課程中的功能,挖掘教研組內涵,深化校本教研,追求有效的.教學管理,進一步提升我鎮教研水平。

12、繼續落實教研工作三個轉移,即教研重心下移,教學研究深入到每一個學校開展,促進基礎教育的均衡發展;教研中心轉移,從研究教師教法爲主向研究學生的學法和發展爲中心轉移,不僅關注學生的學習結果,更關注學生學習的過程和方法,依託“致美課題”的學習模式,積極倡導探究式學習,引導學生學會思考,學會學習;課題研究前移,實施課題帶動戰略,按照“以科研帶動教研,以教研指導教學”的思路,大力開展以培養學生創新精神和實踐能力、促進課程改革的主導性課題研究,推進素質教育的深入開展。

13、堅持教育科研先導,推進教育理論實踐創新。學校要以省市重點課題爲主導,全面落實教育科研計劃。加強教育科研隊伍建設,加強對課題實驗的過程管理,定期進行指導、檢查、評估。加大教育教學先進經驗和科研成果的總結推廣力度,總結推廣一批區域教育發展、學科教學、學校管理、班主任工作等方面的經驗。

14、積極推進“致美課堂”教學改革。爲進一步落實素質教育精神提出的轉變教與學方式的理念、提高學生自主學習能力,根據區教體局精神,結合我校實際,我們將繼續積極推進“致美課堂”課堂教學改革。

科研工作計劃 篇2

2x16年膠州市教育科研工作的總體要求是:以山東省、青島市教育科研工作會議精神爲指針,緊緊圍繞全市教育改革和發展的中心工作,牢固樹立“真情奉獻教育,打造科研品牌”的意識,以“堅守、創新、服務”爲工作理念,充分發揮教育科研的先導性作用,面向實際、開拓創新、突出實效,以紮實高效的工作業績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的`影響力,爲推進素質教育深入實施和我市教育內涵發展做出積極貢獻。

1.進一步加強科研工作的規範化管理,重點引導鎮處、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮處、學校建立教育科研年會制度,積極探索有效的教育科研運行機制。

2.召開膠州市教育學會第xx屆年會,表彰教育創新先進單位和個人,同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動,屆時爭取承辦山東省教育學會現場會。

3.圓滿完成“x五”立項課題研究任務。2x16年,是x五課題結題年,各承擔課題研究單位,要加大課題研究力度,確保高質量的實現研究預期目標,出精品成果,打造“拳頭產品”,擴大學校“教育品牌”影響力。

4.繼續積極促進教育科研成果的轉化,適時通過舉行膠州市“優秀科研成果推介會”、主題現場會、課題研究觀摩課等形式,推廣優秀科研成果。

5.以教育科研作引領,積極推進校園文化建設。要加強學習和交流,走出去,請進來,通過舉辦學習思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項目月等活動,營造濃厚的科研氛圍,結合學校的精神建設、制度建設、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。

6、以主導性課題作引領,促進學校特色建設。幫助學校明確學校發展主題和方向,加大學校主導性課題的建構和研究力度,發揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性,集中羣體智慧,協力攻關,努力培植一批特色品牌學校。

7.加強校本研究,促進教師專業化成長。要充分認識教育科研在教師專業化成長過程中的重要作用,要使校本研究成爲學校日常工作的常態。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作,讓教師“在工作中研究,在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究,併爲教師創造良好的工作環境和研究條件,爲教師隊伍的專業發展和教育科研的全面普及搭建更爲寬廣的平臺。

8.深化“青島市中國小教師xx閱讀工程”。要認真總結xx教師閱讀工程的經驗,爲開展xx閱讀工程做好準備,年內啓動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。

9.編制“xx”課題規劃,加強教育科研宏觀引領,增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性,適時出臺《膠州市“xx”教育科研課題研究指南》。

10.辦好《膠州教育》,秉持“堅持指導、注重實用、提高學術、增強服務”的辦刊原則,爲學校經驗交流,教師專業成長提供優質平臺。

教科所2x16年工作主要活動安排

一月份

1.制定下發《膠州市2x16年教育科研工作計劃》

2.編制《膠州市2x16年教育科研課題發展計劃》

3.編制《膠州市教育學會發展十五年》

4.參加青島市教育科研工作會議

二月份

1.對2x16年立項課題進行成果鑑定

2.評選“膠州市教育創新先進單位、先進個人”

三月份

1. 教育創新先進單位驗收

2. 籌備膠州市教育學會第xx屆年會

四月份

1.召開膠州市教育學會第xx屆年會暨“膠州市教育科研走進膠北現場會”(擬承辦山東省教育學會現場會)

2.擬召開青島市“現代班集體建構”現場研討會

五月份

1.召開“讀經典,塑品行 ”研究成果現場展示會(暨膠州市第五屆“品讀經典、感悟教育、音像演講”展示會)

2.組織教師參加省教科所論文評選活動

六月份

1.召開“激勵藝術”研究成果推介會

2.組織教師參加青島市教育局論文評選活動

七月份

1.組織2x16年膠州市“《每週一讀》·品讀經典,感悟教育”優秀論文評選活動

2.各單位進行教育科研半年工作總結

八月份

參加省、市教科所舉辦的各種教育科研培訓班和學術交流活動

九月份

全市立項課題中期指導檢查

十月份

1.繼續立項課題中期指導檢查

2.組織專題研討會

十一月份

1.開展“教育科研面對面活動”

2.膠州市“書香校園”和“教師讀書人物”評選活動

十二月份

1.膠州市教育科研年度評估

2.組織XX-2x

科研工作計劃 篇3

一、指導思想

認真貫徹教育局和學校的工作要點,在學校教導處工作計劃的指導下,立足課堂、以實施課程改革和全面提高教學質量爲目標,以提高師資整體素質爲核心,以提高課堂教學效率爲重點全面開展教育教學活動。教研活動繼續以理論學習爲先導,案例分析爲載體,以問題爲核心,以帶着問題實踐—反饋—調整—再實踐爲基本模式,深入常態課堂,跟蹤質量,認真搞好教學研究、教學指導和教學服務,紮實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發展。努力提高數學教學質量。

二 、主要工作思路:

本學期繼續加強學習相關理論文章,做到理論與教學實踐相結合。 課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,落實學生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學的水準。繼續加大對國小數學教師的備課、上課,作業佈置與批改,課外輔導,考試與評價,課後反思等基本內容的教學常規管理。

三、主要工作與措施:

(一)、做好常規性的工作、規範教師的業務水平。

1、備課: 要求備課內容包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業佈置,教學後記等,教研組將定期對其進行檢查。

2、上課:上課時要維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學。講授要精當、精練,突出學生主體地位,關注學生的學習狀態和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,特別是“農遠教學資源”的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要紮實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時反饋教學效果。

3、作業的佈置、批改:作業佈置要適量,每節課要有一次作業,作業形式要多樣化,作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規範。

4、輔導:繼續做好提優補差工作。各科任教師要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,並做好作業批改記錄的記載。

5、檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。注意運用各種方式考查學生對數學知識的掌握情況和數學能力的發展。通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式,評價學生的學習態度、學習習慣等非智力因素,瞭解

學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養學生學習數學的興趣。單元教學結束後要及時進行查漏補缺工作。

6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節數不少於10節,要邊聽邊思,及時評註。

(二)紮實開展教研活動,努力提高教研效率。

1、根據學校教學計劃,制定切實有效的'教研計劃,落實教學常規和教研組工作。

2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,並做好詳細記錄。

3、根據本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們將採用靈活多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。

4、結合我校本學期的校本培訓及相關數學課題的研究,圍繞課題研究與學習資源,以提高教師參與活動的積極性、主動性,並要求教師認真準備、積極發言,切實提高教學效率,繼續深化我校數學教研之風。

5、根據學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到10節以上。)促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。

6、鼓勵本組教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業成長。

7、本着以“在借鑑中成長,在探索中提高,在發展中完善”的學習方針,教師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法。

四、具體安排

3月份

1、教研組長制定教研組工作計劃,

2、各任課教師制定教學工作計劃。

3、教學常規工作檢查。

4月份

1、結合理論學習,各任課教師做好教學隨筆及課後反思。

2、開展數學研討課備課、試講、公開課。

3、教學常規工作檢查。

5月份

1、結合理論學習,各任課教師做好教學隨筆及課後反思。

2、教學常規工作檢查。

3、組織期中檢測。

6月份

1、各任課教師結合教學反思進行提煉總結,形成論文或課題。

2、教學管理重點檢查月,常規執行情況檢查。

3、各任課教師做好期末複習工作。

7月份

1、做好期末的複習工作,迎接教學質量測查。

2、各任課教師認真完成教學總結。

3、完成教研工作總結。

4、認真填寫各種表冊.

科研工作計劃 篇4

一、指導思想:

體育教研組將進一步樹立“健康第一”指導思想,以學校工作目標爲導向,加強課程理論學習,以常規管理爲抓手,進一步轉變教育觀念,以新課程標準爲指導不斷探索新課程理念下教學方式、學習方式的改變,提高體育教學水平,體現教研活動的有效性性。求真務實,認真完成學校安排的各項工作,推動學校體育工作深入開展。

二、工作任務:

(一)加強教育理論的學習,提升教師的專業發展。

1、進一步完善學校的資源化、個性化的備課方式。

體育組組織人員在組內或校內定時或不定時地對備課情況開展檢查督導展覽活動。備課如何備,注意什麼,將作爲教研活動的一個開放式的話題。

2、定期開展教科研活動,不斷學習新理念、新教學方法,組織教師相互聽課學習,共同研討。

要求每位教師在本學期內聽課達15節以上。聽課形式有互相約定式聽課、學校隨堂聽課和學校組織的聽課相結合。聽課聽什麼,如何聽將作爲教研活動的一個開放式的話題。

3、繼續開展同課異構活動,引導教師積極參與教學研究。

本學期的同課異構活動採取主題式同課異構方式。即組內定主題,分別指定三位老師第1、2、3節連續執教,最後經過大家研討,吸取個人的'優點和長處,重新形成一份相對比較完善的教案,再指定3人中的一人再上一節同內容的體育研究課。每月一次,本學期四次,全員參與。結合學校的實際情況,開展如何在小場地上進行體育課堂教學的研討活動。對同課異構活動的全過程將作爲一次校內的教研活動。

4、積極爲新教師營造一個良好的相互學習的環境。

繼續推行學校的三級骨幹活動和師帶徒活動。骨幹教師本學期每人上一節示範課。師帶徒要形成計劃,有方法和階段性成果。

(二)嚴格執行學校體育工作的法規,保證體育教學工作的順利進行。

1、嚴格執行體育教育教學法規,加強安全防範意識。

繼續執行上學期的按年級分塊的形式上課。

2、制訂本學期的教學計劃。

3、制訂課時計劃認真上好體育課和大課間活動內容,積極組織好陽光體育“2+1”的落實管理。

4、深入學習,做學習型教師。

5、認真進行體育考查,對學生平時表現做好及時的記載,並結合學生自平,組內互平,也可適當通過與家長聯繫瞭解學生平時的活動情況,最後,教師根據平時記載結合考覈項目給學生客觀公正的評價。

6、加強學生的體質監視,並做好學生體質測試工作。

(三)加大學校體育課餘訓練的力度,爭創優異成績。

1、嚴格制定訓練計劃,團結協作搞好學校體育課業訓練。

2、加強訓練力度,爭取創造更好的運動成績。

3、在普及的基礎上,廣發利用各種資源,豐富學校體育課餘訓練

20xx.09

科研工作計劃 篇5

一、對上學期工作的情況分析:

優勢:

1、上學期全體教師都積極投入環境創設、教育教學等各項工作,爲迎接省優質園的檢查做出了盡心的準備,特別是在過程中體現出互助互勵的精神,使教師們在實踐中對我園課程有了更進一步的認識和理解,也使教師間的合作關係更爲融洽和諧。

2、通過開展形式多樣的教研活動拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕鬆和自由,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的瞭解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

3、教師的工作質量不斷提高,特別是在爭創活動的實施過程中,教師們凸現出極強的責任心,力求通過創設整體環境、設計出能讓幼兒自主活動、發展的教學方案。

4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化爲自身的教育行爲,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環境創設等)。

不足:

1、對“主題環境的創設”可以進行更爲深入的研究,可結合本班實際情況使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。

2、教師們在組織教學活動時忽視“教具投放的使用價值”“幼兒座位安排”等細節問題,缺乏對幼兒進行全面素質的培養;忽視對幼兒即時地迴應和點撥過於強調預設內容。

3、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。

二、本學期工作指導思想

深入貫徹《綱要》精神和上級教育部門的指示,堅持以“幼兒發展、教師發展、幼兒園發展爲本”的教研工作方向,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行爲,提升教師的專業素養。進一步提高我園教師的教學質量,緊跟時代步伐,提升辦園質量。使我園的教育真正成爲適合幼兒發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。

三、本學期工作目標

1、以抓實教育教學活動研討爲核心,優化教學活動的組織,以理論學習爲抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。以教學案例爲載體,營造積極互動的探討氛圍合理安排一日常規,優化區域遊戲活動開展,繼續嘗試新課程改革。

2、認真貫徹落實《綱要》精神,以家長工作爲紐帶,推動家園一致的和諧教育。注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。

3、以課題爲抓手,做好課題申報的準備工作。以點帶面,積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯我園特色。

四、主要工作及措施

(一)強化教育教學常規管理,重視家園聯繫。

幼兒的學習與發展,僅*幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期,我們仍將把家長工作和服務工作作爲一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質量。

1、以鎮江市頒發的《幼兒園教育常規管理細則》爲準繩,建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環節有具體明確的要求,制定日查周評細則,堅持每天檢查,嚴格操作,每周公布檢查情況,發現問題及時解決。

2、重視對個別幼兒的輔導,密切家園聯繫,本學期開學初繼續召開小班新生家長會,並將繼續發放家長問卷、設立園長信箱,隨機聽取家長的各種意見,及時瞭解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。

3、各班繼續辦好《家長園地》,提高家長園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有較強的指導價值,每月1日、15日更換《家長園地》內容,並做好記錄。與此同時,還要紮實做好家訪工作,要求每次家訪後,及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。本學期將繼續舉行家長開放日活動,力求形成家園教育合力。

(二)強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。

1、立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣,要求每週明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行爲習慣要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。

2、豐富幼兒戶外活動。

(1)是豐富戶外體育遊戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育遊戲的鍛鍊,體育器材和遊戲內容做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與。

(2)是開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動等,創造機會爲幼兒提供展示的舞臺,讓幼兒在活動中鍛鍊成長。(例:各年齡班可利用早上晨練的時間開展拍皮球、跳繩等活動)

(三)深化課程改革,促進幼兒全面發展。

1、落實新《綱要》,實踐新課改,針對新教材的使用,開展公開教學看、聽、議、評活動,優秀教學活動評選等,通過活動的開展,優化教學活動組織,更新觀念,改善行爲,推進課改。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗爲中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到四要、四多、四少。

四要即:

(1)師幼關係要融洽

(2)活動氣氛要活躍

(3)教育目標要明確

(4)教育方法要靈活;四多即:多啓發、多討論、多肯定、多表揚;四少即:少灌輸、少講授、少否定、少批評。

2、創設豐富的區域遊戲活動的環境,重視區域遊戲活動的開展。

每位老師:

(1)要充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現有的場地,保證區域遊戲活動的空間。

(2)要科學安排幼兒的一日生活,保證區域遊戲活動的時間。

(3)要注重活動的趣味性。要能吸引幼兒,貼近幼兒生活,建立在幼兒現有的經驗基礎之上。

(4)要注重綜合性。遊戲活動是教學活動的延伸,是達成教育目標的補充,要加強遊戲活動的指導,通過區域遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

3、繼續建構幼兒個人成長檔案,建立科學的適合幼兒發展的評價體系,積累反映幼兒成長的相關資料。孩子在幼兒園的歡聲笑語和生活點滴都將伴隨他度過美好的童年。本學期開始,各班都將繼續建構幼兒個人成長檔案,爲了記錄下孩子成長的足跡,因此,各位老師要學會全身心地投入活動,留意觀察孩子在園的每一天,珍視孩子在園的每一天,要關注孩子的關注,驚奇孩子的驚奇,感受孩子的感受,要與孩子進行心底的智慧的對話,記錄下孩子閃光的、最精彩的片段。

(四)以人爲本,促進教師專業化發展

教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋樑與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,推行多樣化的師資培養模式,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。

1、加強理論學習──與《綱要》接軌。

本學期我們將在分散自學的基礎上,以讀書交流會、實驗研究課題會、主題研討會等多種形式加強理論學習。研討主題一方面根據當前教育發展與改革的形勢來確定,另一方面根據教師自身教學實踐中的問題或困惑來提出主題,再集中研討。活動中建立“人人是主持者”的活動思路,每一次活動由不同的教師主持。各教研組也要根據自己的專題,在正常開展公開教學活動的基礎上營造濃厚的教研氣氛,以教學活動爲案例,緊緊圍繞教學活動中面臨的問題,鼓勵教師暢所欲言,發表自己的見解,以“問”引“答”,以“問”促“疑”,以“問”導“思”,互動推進實現教科研活動中相互學習,相互提高的目標。每次研討會前都將以書面形式提前通知各位教師,大家蒐集相關資料,再結合自己的教學實踐進行交流、討論,在思維的碰撞中產生創新的靈感和火花。每半月一次的研討會要力求做到:“小”:重點突出,目標統一;“新”:形式多樣,方法靈活;“實”:選題準確,層層推進,並逐步制度化、系統化,切實提高教師們的理論水平。教研活動中認真做好教研記錄,將討論的內容及時進行提升和總結,確保每次教研活動有質量。

2、聆聽窗外聲音──與大師對話。

當前的社會是開放、合作與交流的社會,閉關自守只會使自己走更多的歪路。我們將繼續通過各種形式來開闊教師眼界,提高教師的教育科研能力。提供外出觀摩學習、姊妹園交流、網上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學後反思”的能力。提高教師的教育和研究能力。

3、注重教學反思──與心靈交流。

一個優秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。爲了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的`反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行爲的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力。不同層次水平的教師應不斷尋找自己的“最近發展區”,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師更要深刻地反思自己的教育行爲,按照上學期的要求認真撰寫教育隨筆或教學反思。各年級組組長要做好每月一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。

4、立足課題研究──與實踐融合。

實踐是檢驗真理的唯一標準。我們對任何事物的認識都是一個實踐、認識、再實踐、再認識的循環往復以至無窮的過程。理論必須在與實踐的無數次的相互碰撞中才能得以內化和更好的運用、指導實踐。本學期我們要從實踐中的問題入手,積極尋找新思想和新策略來嘗試解決問題,提高對課題研究和教育教學進程的自我分析能力,有效把握教育教學實踐和研究的整個動態過程。

爲規範過程管理,有效保證課題正常進行,本學期將在課題承擔者中開展“六個一”活動,並形成制度貫徹執行。

(1)各班組開學初制定好課題研究階段計劃。

(2)課題組成員每月參加一次科研例會,彙報各班組的課題研究情況。

(3)每月完成一篇質量較高的課題教育隨筆。(幼兒分享行爲的教育對策)

(4)每學期圍繞自己承擔的課題上好研究課,並進行自我評析。

(5)期末寫好課題階段小結及論文,積極向各級刊物投稿。

(6)寫好幼兒觀察記錄,期末形成個案報告。

同時將着力組織教師積極參加各級各類的徵文、論文競賽,積極向各類報刊投稿,進一步加大幼兒園教育教學、教科研工作的宣傳力度。

5、抓實教學常規──與教師探討

隨着幼兒教育的發展和改革的深入,對教師的職業道德和專業能力的要求在不斷提高,幼兒教師隊伍的水平已成爲教育質量的決定性因素,因此每位教師要不斷加強事業心和責任感,堅持走發展內涵之路。

A、繼續加強集體備課。各教研組要組織教師研究教材,篩選教材或新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。(本學期開展各班組集體教研、備課觀摩活動)

B、繼續加強隨堂聽課。業務園長、教研組長堅持深入教學第一線,多聽隨堂課,及時瞭解教師制定計劃、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法,提高教學質量。

C、建立教師成長檔案。爲了更好地建立對教師的評價體系,本學期將正式實施教師個人成長檔案袋,教師可將課題計劃、課題總結、教育心得、課題實踐、說課評課、個案分析、論文證書等資料歸集入袋,到學期末以其作爲考評各位教師工作的依據。

D、加強培養教學骨幹。爲了健全一支師德高尚、業務精湛、創新力強、富有活力、具有輻射作用的幼兒園中介力量。本學期我們將開展各類競賽、評優活動(優秀活動展評、‘新秀杯’青年教師比賽等)爲青年教師的成長搭建舞臺。教師可自薦開展教學活動;在平行班上借班上課,提高自身的組織教學能力;也可以積極撰寫科研論文、活動方案、反思筆記,向幼兒園或以上教育報刊雜誌部門投稿;也可以主動申請上研討課、課題實踐課等。我們將把其成績例入學期末的考評中。

五、逐月工作安排

八月份:

1、制定幼兒園教學、科研工作計劃;

2、各教師制定教學、班務、主題活動實施計劃及課題研究階段計劃、具體活動計劃;

3、各教師組討論通過教研組工作計劃

4、開學初的準備工作(環境佈置、律動操的編排等)

5、做好幼兒報名統計工作

九月份:

1、做好幼兒入園情緒穩定工作;

2、做好幼兒一日常規教育;

3、《早期教育》的徵訂;

4、環境佈置評比(結合主題教學和課題);

5、舉行幼兒律動操比賽;

6、召開“課題研討會”;

7、召開小班新生家長會,發放家長問卷

8、開展豐富的“慶祝教師節、國慶節”的主題系列活動;

9、大班隨堂聽課;

10、積極準備‘現代化教育先進市’的驗收;

11、各教研組進行工作總結;

十月份:

1、制定幼兒園課題實踐課計劃表,做好課題實施工作;

2、多媒體課件製作(powerpoint)培訓;

3、組織教師學習有關“教學有效性”的探討,努力尋找“有效提問、有效活動、有效探究”的教學模式;

4、中班隨堂聽課;

5、舉行“優秀教學活動案例評比”活動;(命題式)

6、組織教師參加揚中市優秀教學活動展示課;

7、自制體育玩具檢查;

8、積極準備多媒體講述“我的課程故事”(自定主題);

9、積極準備‘現代化教育先進市’的驗收;

10、各教研組進行工作小結;

十一月份:

1、課題研討活動;

2、組織學習有關“評課”的專題文章,結合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設計和即時迴應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質量。

3、“新秀杯”青年教師教學活動展示

4、小班隨堂聽課;

5、優秀教育隨筆評比活動;

6、參加多媒體講述“我的課程故事”的展評(自定主題);

7、各教研組進行工作小結;

十二月份:

1、召開主題研討活動“教學反思”(教學活動的反思與研討);

2、各年級教師進行課題實踐課;(每班組推薦一名教師執教)

3、開展豐富的“慶元旦”系列活動;

4、各教研組進行工作小結;

一月份:

1、做好幼兒園綜合評估工作;

2、撰寫幼兒評語,評選好孩子;

3、完成各類總結;

4、各教研組進行工作小結;

5、做好各項資料的整理歸類

科研工作計劃 篇6

一、指導思想:

以辦人民滿意的學校爲宗旨,以提高教師教科研能力爲切入點,促進教師隊伍素質的全面提升。開發教育科研潛能,激活教研活力,將研、訓、學融爲一體。緊緊圍繞我校“綠色教育”的辦學理念,深化教學改革,全面提升教學質量,推進素質教育。

二、工作目標:

總目標:遵循科研興師、教研興教、科研興校的學校發展規律,強化“教育科研是教育發展第一生產力”的意識,遵循教育科研規律,紮紮實實做好教學改革的每一個環節,提高教師教學活動的實效性,切實全面提高教育教學質量。打造一支業務精良、科研能力較強的教師隊伍,爲實現“綠色教育”奠定基礎。

三、具體目標:

(一)、聚焦真問題,開展真研究,深入推進課題研究。

1、深入推進“大課題引領,小專題切入——融合特色,立足學科——深研課堂,走向素養”的研究策略,圍繞四項行動,聚焦基於學科核心素養培養的深度教學、深度學習中存在的真問題,開展“教-學-評一致性”研究,形成“問題課題化、課題課程化、課程序列化”的研究模式。

2、以生命化課堂的研究爲引領,繼續深化課堂教學改革。課堂是教學的主陣地,對課堂教學的改革,是我們永恆追求的目標。自“十一五”開始,我們就聚焦課堂教學的改革,在生命化課堂的引領下,課堂教學發生了很大的變化,我們將隨着時代的變化,與時俱進。“十三五”期間,我們在打造自主高效生命化課堂的基礎上,繼續對課堂教學進行研究,並把研究的重點放在信息技術環境下,課堂教學的改革。藉助現代化技術手段,給學生創造更廣闊的學習空間,提供更優質的'學習資源,爲自主高效的生命化課堂助一臂之力。

3、今年我們將以高階思維和深度學習爲我們的生命化課堂研究助力,提升學生素養。創新開展主題教研活動。繼續以“同研一節課”活動爲載體,使主題教研的內容圍繞着重點課題深入展開,在實踐中研究,在研究中實踐。

(二)、堅定成果意識,強化成果的提煉推廣。

1、每學期開展小課題成果評選活動,以評選促老師的研究,以評選促成果的推廣。

(三)、深入推進優勢學科建設。

在協作區優勢學科建設的基礎上,學校着力於學校優勢學科的建設,讓優勢學科建設成爲學校的一大亮點。學校優勢學科建設以“系統思考、統籌規劃—整體推進、重點突破—總結反思、呈現成果”爲的基本思路。

四、保障措施:

1、加大教科研管理力度。牢固樹立“科研興師、科研興教、科研興校”的意識。逐步完善網格化教育科研組織管理。加強理論學習,提升教師的理論素養,切實發揮教育科研先導和驅動作用。加大“生命化課堂”的研究力度,以生命化課堂”引領教科研工作。

2、加大教科研方面的資金投入。聘請專家進行科研方面的培訓,在培訓中改變教育理念,開闊視野。加大教師外出學習的投入,爲教師提供更多的學習機會。及時推廣優秀的科研成果,並對取得優秀科研成果的教師給予一定的獎勵。

3、強化教育科研成果推廣應用。通過課題交流會、課題成果推廣會、現場會等對已取得的優秀科研成果大力推廣。典型帶動,全面推廣,點面結合,培養我校的科研專家,促進全體教師科研水平的提高。

科研工作計劃 篇7

指導思想:

在區教育局工作重點及學校學期工作安排的基礎上,我校將繼續以“全面提升教育質量”思想爲重點,以研究課堂教學爲抓手,以促進教師的專業化發展爲根本,發揮好教科研先導服務功能。學校教科室將緊密結合學校教育教學工作實際,做好學校主題課的研究,引導教師開展草根性研究,提煉科研成果,增強科研自信,提升科研品質,引領教師專業成長,讓教育科研成爲教師幸福工作的追求,成爲學校發展的支點,成爲學校建設的“助推器”。

工作目標:

1.做好教科常規管理工作,不斷創新活動形式,加強教研與科研的融合,組織有質量的教科研活動,提升科研品質。

2.優化青年教師隊伍建設,繼續推進分層化的青年教師專業成長考覈,進一步優化教師的教育科研能力。努力爲青年教師搭建專業成長的平臺,傾力打造一支教學業務精湛、科研能力出色的教師隊伍。

3.穩步推進“十三五”主課題研究工作,立足課堂教學,並將課題研究範圍逐步輻射全校師生。做好第七批區學年課題的管理工作,督促老師們定期開展課題研究活動。

4.完善學校教科研網頁、課題網站的管理建設,每月做好課題網絡化管理工作,及時更新研究內容,體現課題研究的動態過程,確保課題研究規範化、品質化。

5.積極開展關於“教學質量”“學生研究”“適合的教育”方面的專題研討,引導教師學習新理念,不斷更新科研觀念,在平時的教育教學中大膽實踐,勇於探索。

6.有序規劃綜合實踐活動內容,做到課程落實到位、研討有實效,發展學生素養,培養學生的綜合素質。

工作重點和措施:

一、創新活動形式,開展常規教科活動。

1.專題研討活動。

每一學期兩次的教科沙龍是我校教科的常規活動,爲了讓老師們真正參與這樣的主題研討活動,本學期將創新活動形式,以“故事+感悟”的形式展開,讓老師圍繞主題講述自己教育教學中的故事,然後結合故事談談自己的體會。這些老師自己身邊的故事,一定會更有感染力,必然讓其他老師產生共鳴,自主自覺地去反思自己的教學。這樣的沙龍交流也必然會更加活潑,老師們也更加熱於參與,老師們的收穫也必然會更大。通過靈活多樣的沙龍方式,實現老師對課堂教學本真的追求與反思。

2.讀書交流活動。

閱讀,應成爲教師提升素養的方式重要。閱讀能開拓視野,提升思考力。教師的專業成長,需要有精湛的教育理論知識的支撐。本學期將繼續組織青年教師讀名家專著,汲取名家教育的思想精華,並進行內化吸收,在學校論壇上開設讀書交流專區,開展讀後感的評比。不斷引導教師將理論閱讀與實踐思考相結合起來,爲閱讀行爲與教學行爲架起互通的橋樑,從而促進教師素養的提升。

3.主題徵文活動。

本學期適逢省“教海探航”、“師陶杯”、“教育管理”徵文比賽,我校教科室將繼續組織兩次的主題徵文活動,選送優質論文參加論文評比,力爭在幾項重要論文賽事中獲得優異成績。對於論文的`寫作,教科室將積極邀請相關的專家進行培訓、輔導,不斷提升我校教師的科研水平。

二、立足課堂教學,展開課題研究活動。

1.“十三五”主課題研究。

我校“十三五”主課題《指向兒童需求:國小課堂學習支撐系統建設的研究》從立項至今,一直在區教科室領導的引領下,紮紮實實地開展着課題研究活動。本學期,教科室將根據上學期構擬的《基於兒童需求的國小課堂學習支撐系統操作規程》,進行課堂教學的實踐,不斷完善“規程”,並將研究的階段性成果逐步推廣到全校教師,並發動更多的老師參與到學生案例的研究。每月紮實開展好主課題的專項研究活動,嚴格按照主課題網絡化管理要求,按時上傳相關研究過程性資料,繼續做好主課題研究中校長“四個一”的工作。

2.教師個人課題的管理。

教科室除了主抓主課題的研究外,還需要對教師的個人課題進行管理。我校目前有6項蘇州市教育科學“十三五”規劃20xx年度課題,31項第七批區學年課題,還有多項的校級課題,這些課題由校教科室牽頭,關注各類課題的過程性研究,並對相關課題進行適當的指導,引導教師注重研究課題過程資料的積累,積極組織開展課題研討活動,認真記載好課題研究手冊,以確保課題研究實而有效。

三、搭建發展平臺,培養青年教師隊伍。

我校是一所校區多、學生多、教師多、青年教師也多的學校,青年教師的數量佔了學校教師總數的三分之二。這支龐大的青年教師隊伍的成長,將是我校教師隊伍建設的主要工作。

1.做好青年教師成長規劃。

我校雖然是一所大校,骨幹教師的比例卻一直不高,爲了更好地培養青年教師,讓他們儘快成長起來,將成立“盛澤國小青年骨幹教師發展中心”,努力創設條件,爲他們“搭平臺”“遞梯子”“上臺階”。本學期將啓動青年教師的“三年成長規劃”,讓每位青年教師制定三年成長規劃,學校將根據每位教師的實際情況,制定“專業發展菜單”,努力讓更多的青年教師步入骨幹教師的行列。

2.完善青年教師考覈制度。

我校一直是通過專業成長考覈,促進青年教師專業成長的穩步推進。本學期將對青年教師考覈制度進行完善,力求“考覈”可以真正體現教師的教科研能力,激發教師的教科研熱情,不斷培養科研骨幹。教科室認真組織好一學期兩次的論文評比活動,開展讀書活動評比等,注重平時的科研素養積累,讓每一位老師明確自己的成長與參與教育科研之間的關係,並從量化考覈中獲取科研的成功感與幸福感,明確努力的目標,並將此化爲積極的行動。

3.搭建青年教師成長平臺。

爲了推進青年教師的成長,我校將重點培育種子團隊教師。因此本學期在原有的“和合研究室”和“習得工作室”的基礎上,新增三個學科研究中心,聘請專家到校指導,每月開展主題活動。這些平臺的搭建,將助推我校的青年教師快速成長,不斷壯大我校的骨幹教師隊伍。

四、鏈接學生生活,實施綜合實踐活動。

1.開展教師的校本培訓活動

20xx年,國家頒佈了新的《中國小綜合實踐活動課程指導綱要》,本學期將做好指導教師的校本培訓活動,帶領老師研讀綱要,夯實理論依據。讓更多的老師“走出去”參與區級、市級的培訓,並讓這些老師“帶進來”,給老師們進行校本培訓。與此同時,學校將做好綜合實踐的課程管理,學期初召集所有課程教師,就課程內容的確定、課程實施的要求、備課的規範以及學期的檢查考覈作統一部署,使每位教師明確職責,做到專課專上,目標明確,在活動中培養學生的多種能力,真正爲學生的素質發展做出積極的努力。

2.開展綜合實踐聯合教研活動。

根據我校一校五區的辦學格局,針對綜合實踐課程特點,本學期將繼續落實校區聯合教研。積極擬定校區聯合教研計劃,在學期中至少開展兩至三次研討活動,進一步優化、活化研討方式,採用一課再構的課例研究、微課展示、主題講座等形式,豐富研討內容,在面上推開研討成效。本學期組織開展好學生研究性學習成果展評評比活動,邀請學校相關人員作評委,評比出優秀的學生成果選編進研究性學習成果集《花豔東漾》。

科研工作計劃 篇8

一、指導思想

以學校工作計劃爲指導,以區教育局教科研計劃爲依據,以促進教師的專業發展和快速成長爲重點,以日常教育教學爲研究對象,堅持教研科研一體化、教育教學一體化、研訓一體化的原則,廣泛開展以校爲本的教科研活動,積極促進教育理論與實踐的結合,促進教育科研成果的轉化和應用,逐步形成以校本化教研科研爲重點的可持續發展的教育科研運行機制,探索總結教研、科研、培訓互相促進的校本研究新模式,形成我校的教科研特色。

二、工作目標:

1、進一步更新教育觀念。加強思想引領和學習培訓,不斷轉變教育思想,更新教育觀念,真正樹立起體現以學生髮展爲本和素質教育要求的教育觀、人才觀、質量觀及學生觀、教學觀、課程觀等思想觀念。

2、紮實開展校本教研。圍繞“專業引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“以任務驅動型教研、問題解惑型教研”,“撰寫有一定深度的教學反思”等多元化的校本研究活動。

3、進一步提升教師的專業素養和教育科研能力。構建教師個人專業發展規劃,全面提升綜合素質和業務本領爲目的的教師專業發展成長機制。

4、深入紮實推進課題研究。鞏固已結題的科研成果,繼續深入紮實的開展好課題研究,解決問題,改進教學,力求取得更好、更大的成效。

三、具體措施

1、以學習促反思,提高認識

繼續通過理論學習來更新觀念,不斷增強課改意識,提高課改能力,促進教師對自身教育教學行爲的反思分析,從而不斷提高教學水平。

(1)組織教師深入學習課程改革的相關理論及其他現代教育教學理論,及時瞭解教改動態和前沿理論,並能把理論學習與教育教學實際、課題專題研究相結合,爲課堂教學服務,幫助分析與解決課堂教學中的實際問題。

(2)及時開展多種形式的學習培訓,採取多元的學習方法,個體學習、專題講座學習與合作學習相結合,通過自我反思、合作交流、專業引領等學習途徑不斷滿足自身需求,提高學習實效。

(3)在學習的基礎上,教師要結合自己的學習體會、實踐體會,積極撰寫教學反思、教育隨筆、案例分析等,並能與同伴開展專題交流,分享經驗與收穫,同時進一步提高學習認識,學有所得。

2、以課題促研究,深化改革

深入開展課題研究,以課題研究爲突破口,切實解決教學中的疑難問題,推進課程改革向縱深發展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。

不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發揮課堂作爲課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基於教育教學,帶着課題進行日常的教育教學工作。

(1)定期進行課題研究交流例會,注重課題研究的計劃性、實效性。課題研究人員注意記錄好研究資料,彙報課題研究情況;要認真做好課題研究的階段總結報告或研究結題報告,撰寫一篇與課題相關的`經驗論文或案例。

(2)課題組與教研組相結合積極開展實驗工作,定期舉行課題研究專題培訓,加強課題操作過程的指導;組織教師按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,將課題研究與教研活動進行有機地結合。

(3)抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,蒐集、整理課題實驗有關原始資料;加強課題實驗工作的階段總結。

3、以活動促發展,豐富內涵

充分發揮校本培訓在促進教師專業成長和學校內涵發展中的積極作用,求真務實地組織校本教研活動。

(1)制定教師個人專業發展規劃,建立專業成長檔案袋。

(2)落實各類教研活動計劃,實施備課組教研活動制度。教研組形成規範有序的研究氛圍,每月組織2次以上的集體研討活動,圍繞教學工作中生成的核心問題,提出解決問題的措施,有活動方案、記錄與總結。

(3)重視以“課例”爲載體的課堂行動研究,積極開展任務驅動型教研、問題解惑型教研等多種教研方式;

(4)組織校內課堂教學競賽活動,努力實現學校教師在區級以上教學競賽中獲獎面大,層次高。

4、以宣傳促推廣,注重交流

努力發揮骨幹教師的示範作用,及時向兄弟學校、社會各界介紹我校教科研工作動態,宣傳教科研工作成果,以期產生良好的社會影響,提高學校教科研工作的知名度。

(1)及時報道我校的教科研動態、亮點。

(2)積極向上級推薦教師的教育教學論文或案例,充分發教科研作用,交流、推廣教師的教科研成果。

(3)將優秀教學案例、教學反思、研究報告等整理、彙編成冊,;展示我校教師實施校本教研的亮麗風采。

(4)完成有關部門佈置的工作。

四、具體安排

1、二月:召開教研組長和課題組長主持人會議,制定新學年的工作計劃,安排新學年的工作。

2、三月:舉行語文學科閱讀課比賽。

3、四月:舉行英語學科口語交際課比賽。

5、五月:學生經典閱讀比賽。

6、六月:學生課本劇表演比賽

7、七月、對學校教科研工作進行總結,教研課、教學反思等檢查彙總。