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實用的銷售工作計劃集合6篇

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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今後的工作方法。好的工作計劃是什麼樣的呢?下面是小編爲大家整理的銷售工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的銷售工作計劃集合6篇

銷售工作計劃 篇1

1.背景和問題

牷チ網和萬維網(WWW)已經成爲世界範圍內的“信息高速公路”和電子商務市場的支柱。由於萬維網使用者的數量飛速增長,對於最終用戶來說,隨着可供使用的主頁和網上信息的數量的爆炸性增長,最終用戶間的交互性越來越差,傳統意義上的交互已經無法滿足用戶的需求,舉一個簡單的例子,即使是在世界盃的決賽期間,一個普通的足球迷也很難立刻從網絡上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯網交互協作軟件。

2.目標和解決方案

犖頤塹摹叭砑名稱”將爲您解決這個問題。在網上衝浪的人們不論處於何方,總是可以看見周圍的人們,就像現實生活中的一樣。“軟件名稱”既是一個最終用戶使用的萬維網上的協作軟件,又爲企業提供了無限的商機:

牎叭砑名稱”以多種便於使用的方式爲用戶提供了一個交流的平臺。

牎叭砑名稱”爲企業提供了一個發佈廣告和商用信息的平臺。

3.產品:爲全互聯網用戶提供簡潔方便的交互平臺

牎叭砑名稱”爲最終用戶提供一個免費的交互平臺,同時又爲商業用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。

4.公司和管理

犜萑薄

5.業務體系:以廣告和商用信息收入爲主

·銷售主管工作計劃 ·銷售部工作計劃 ·房產銷售工作計劃 ·20xx年銷售工作計劃

牭韃槭據顯示,有超過六百萬的互聯網用戶會成爲“軟件名稱”的潛在最終用戶,同時有超過一百萬的商業用戶會成爲“軟件名稱”的潛在商業用戶,而且這個數字還在高速增長,這個數字對任何企業都是極有吸引力的,由於軟件和服務對於最終用戶來說是完全免費的,而商業用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶發佈廣告信息和商用信息。假設每年平均從每個商業用戶獲得100RMB的收入,則全部的市場收益將會超過1億RMB。而100RMB的年租對企業是微不足道的。“軟件名稱”這個項目對於其僱員和投資者來說也一定會盈利。

6.融資:第一輪的投資者將會有68%的內部收益率(IRR)

增長預測顯示,在第五年“軟件名稱”將會有6000萬RMB的銷售額,且稅後淨利佔銷售額的21%。到那時,“軟件名稱”將會覆蓋全國,員工90人。創辦人將提供500,000RMB的初期投資,“軟件名稱”正在尋找通曉此領域並且能主動參與創辦此項目的投資人。在第一輪的籌資中,“軟件名稱”將給投資500萬RMB的投資人60%的股份,這部分資金主要用於服務器和網絡架設費用及初步廣告費用。12個月後,將需要1000萬RMB的再投資,主要用於市場開拓費用。在這之後的12至15個月,還將需要500萬RMB的投資。在運行五到六年之後,就可以考慮首次公開上市。按照我們的價值計算,對於第一輪的投資者將會有68%的內部收益率。

銷售工作計劃 篇2

十一月,是我正式參與營運工作的第一個月,回顧這一個月的工作,使我倍感壓力,倍受鼓舞。在武孝誠、張大燕兩位同事的大力支持下、三樓所有員工的全力配合下,我們努力工作、衆志成城,三樓的銷售業績較開業以來,沒有出現大的波動,保持了一個比較平穩的態勢,全月共計銷售額達264510 元,特別是在公司人事制度改革以後(基本上由行管人員組成三樓的營運管理人員),在導購員編制削減了2人的情況下,取得這樣的成績,來之不易。

十一月,我主要做了以下十三個方面的工作:

一、熟悉營運工作流程

與以前的三樓管理人員做了相關方面的交接,並學習了營運方面的知識,如商品知識、商品陳列、銷售技巧、人員的合理安排與管理等。並在實踐中不斷自我調整和改進。

二、熟悉三樓員工

基本上熟悉了三樓所有員工的基本情況。包括姓名、年齡、生日、家庭住址、以前所從事的職業、教育背景、興趣愛好等。

三、調整排面及人員調整

在上月的基礎上做了較大幅度的調整。主要是:壓縮了五折區的過季商品,並把部分送倉;調整運動區的格局,把賣的較好的商品調至前區;童裝區商品作爲三樓賣場未來的重點也進行了大面積鋪貨與調動,商品得到了較大程度的豐富;鞋區和箱包區是我們三樓賣場的重中之重,營業額佔了整個銷售額的半壁江山還要多,調任伊始,我便對這兩個區的排面進行了改動,增加了兩個高櫃,兩個矮櫃,並配了兩個模特進行商品展示,使商品更顯立體層次感,箱包區排板調整思路就是走超市化路線,爲此,月中我們便把倉庫裏能出的箱包全部出到賣場。

四、商品陳列

十一月,我們三樓商品陳列的主題是:“把愛帶回家,和夢一起旅行!”陳列的重點是:童裝、皮鞋、女靴、旅行箱包。我們的做法主要是:在童裝區極力營造童趣、愛心、家庭氛圍,把支撐牆做成購物牆,在上面掛滿粉色系的兒童包,並在各個貨櫃、流水臺系滿了充滿愛心的七彩氣球,童裝區的同事們參考KFC、Mcdonald’s的模式,導購員變身接待員,和小朋友一起玩遊戲,玩的同時,向家長們推介商品,讓他們感受ITAT愛心、家庭氛圍;鞋區、箱包區的陳列主要是大面積鋪貨,使區域裏的商品豐富多彩、立體感分明。其他區相應做了系統調整,配合陳列主題,更好地把商品賣出去。

五、建立出入庫制度

導購員從倉庫出貨,經發貨員點數簽字,貨品上櫃後,清點後再找收發貨主管簽字確認;另外,每個區建立進、銷、存賬本,做到心中有數,也爲以後的盤底打下了堅實的基礎。

六、完善早會、交接班制度

早會天天開,交接班每天都在進行,十一月,我和我的同事們不斷摸索,完善這一制度,主要就是變被動式早會爲主動式早會,其精髓就是由員工向主管、當班助理問問題,激勵員工,使員工整天精神煥發、鬥志昂揚、充滿活力。

七、在崗學習、在崗培訓

學習、培訓爲銷售服務,爲自我成長、自我實現服務,上月,我們和員工一起不斷進行商品知識、商品陳列、導購技巧的學習,着重向員工宣導服務意識。主管爲員工服務,員工爲顧客服務。另一重點是防盜、消防宣傳,人人都是防盜員,人人都是消防員,防盜、消防意識深入人心,()三樓賣場11月份也杜絕了商品被盜現象。

八、催貨

剛剛接手三樓,百廢待舉,手頭上供應商的資料幾乎爲零,我們便從營運的同事那裏,從每次收貨的貨品包裝袋上,從收發貨主管手裏找供應商的聯繫電話,然後就是輪流打電話催貨,要貨,上月,在我們的努力下,新到了格拉斯女靴、鷹公子女靴、普喜伽皮包、童意童鞋、藍色天空女童棉衣、聖多寶童裝棉衣。

九、企業宣傳、商品宣傳

十一月是我們商場的購物月,我和員工一道到人流集中的區域派發DM單,賣場裏,在會員區同事的支持配合下,增加了三樓廣播稿的播放頻率,在一樓流水臺,我們選派優秀員工在那裏向顧客朋友們介紹三樓商品。

十、員工輪換制、“全程服務”制度的建立

這兩項政策出臺的目的旨在加強員工的積極性,更好地促進銷售。員工輪換制是指每月把各個區域表現相對優秀的員工調換到三樓強勢區域;“全程服務”是指週一到週五派兩個員工、週末派三個員工到一樓流水臺或外圍特惠區賣場,向顧客生點推薦三樓商品,並主動陪同顧客到三樓來選購,如產生銷售,則與相應櫃檯工作人員平分提成。 十一、編制員工十二月份排班表、發十月份工資存摺

在充分尊重員工意見的基礎上,對兩班進行了微調,使每個班都爲13個人,平衡了員工,鞋區增加1人至6人,包區相應減1人,合理確定了勞動分工。

十二、保潔、縫紉、電工的管理

保潔人員維護着整個賣場公共區域和辦公區域的清潔,對我們店的形象至關重要,11月,我按貫例每週給保潔人員開一次例會,定在每週二的下午2:30,並針對賣場的情況對作息時間進行了微調,早班提前到8點前,早班下班爲15點之後,並對開業以來一直未進行打掃的死角地帶進行了清潔,如二樓樓梯間對面的橫樑,三樓上四樓樓梯間進行了較爲徹底的打掃。整個賣場衛生狀況繼續保持良好,爲顧客朋友們創造了一個舒適的購物環境。月底,對保潔物資進行了盤點,缺貨進行了登記,然後交行政人事部進行採購。當班的每一天,我都會抽時間到整燙間、電工房不定期巡查,和縫紉員、電工師傅交流意見。

十三、和員工“心連心”,增強員工向心力和歸屬感

爲了增強員工們的集體感,舒緩員工的心情,使員工們在緊張的工作之餘得到放鬆,11月,在員工自願原則的基礎上,我們組織了2次娛樂活動,員工們的思想得到了空前團結,凝聚爲一個整體,形成了一個互幫互助、互相學習、互相關愛的良好氛圍。整個11月,三樓員工沒發生一起矛盾,紀律也保持了以前一貫優良的傳統。

時光荏苒,日月如梭,十一月已經過去,在這一月裏,我在工作中發現了不少問題,總之,前途是光明的,道路是曲折的,我將和我的同事們一道,不斷探索、不斷前進、只爭朝夕,用行動和努力工作來解決我們工作中暫時遇到的困難。我相信,我們ITAT世紀星俱樂部在周建軍總經理的領導下,在全體員工辛勒工作下,長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海!

十二月份工作計劃

一、加大催貨力度;

二、繼續調整賣場排面;

三、鞏固已建立的各項比較完善的制度;

四、爭取舉行1-2次員工聯誼活動;

五、動員員工進行店季度盤底;

六、加強早會、晚會制度,做好員工思想工作;

七、區域考覈、區域員工輪換繼續進行;

八、對員工進行年底安全意識培訓;

九、針對年底銷售旺季進行提前重點陳列,陳列主題爲:“整裝待發,從ITAT走向20xx!”

十、繼續和員工一起進行在崗培訓、學習、不斷加強服務意識,使服務觀念深入人心。 十一、做好聖誕員工活動;

十二、年底大掃除。

銷售工作計劃 篇3

下面是本人20xx年的工作計劃:

一、工作目標

1、抓好培訓擴大知識面,突出骨幹,整體提高。

2、老和潛在客戶經常聯繫,節假日送一些祝福留下好印象方便以後開展工作。

3、開發新客戶,不斷從各種渠道快速挖掘,積極推廣公司品牌形象。

4、周、月總結,每週一小結,每月一大結。

二、實施策略

1、堅定信念。 靜下心,快速、融入、學習、進步。先做自己該做的,後做自己想做的。

2、加強學習,提高自身素養

加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優勢與施工要點,學習商業運作,認真貫徹公司“務實”的方針,熟悉本行業各公司,學習各地先進經驗。利用網絡媒體及手中的報刊雜誌、業務專著,認真加強學習、 研究,及時掌握市場發展的動態和趨勢,時刻站在學建築領域的前沿陣地。

3、客戶資源,全面跟蹤和開發

對於老客戶,要保持關係。潛在客戶,重點挖掘,捨得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶,積極推廣公司產品、建立良好的品牌形象。

4、商業運作

找對人,說對話,辦對事。善於分析,放開手腳,敢於表態!

5、走精幹、高效路線

做到嚴謹、務實、高效,不折騰。不要貪多,做精做透很重要,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,我們應該做的.是去彌補它而不是挑戰。

20xx年的工作,我會一直努力,一直做好我自己的,我相信我會做的更好的,公司的銷售工作並不是很難,只要用心去做,那麼我們就會做好這一切。相信公司在我們每一個人的集體努力下,會取得更好的成果的!

銷售工作計劃 篇4

一、銷售部年度工作計劃之辦公室的日常工作:

深知崗位的重工性,作爲公司的銷售內勤。也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,爲銷售部業務人員做好保障。一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到事事有着落。

非常感謝領導及同事們工作支持和精神的鼓勵。大家的幫助下,年月份我進入現在公司做銷售內勤工作。任職期間。深刻感受到一個大家庭的溫暖,以最短的時間融入到這個集體,工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變。工作期間,嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現在將以往的工作總結及往後的銷售內勤工作計劃如下:

二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

在簽署分期分期買賣合同時,對於我來說可以說是遊刃有餘。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在蒐集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因爲銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證......

銷售工作計劃 篇5

銷售可以給人帶來財富,帶來經驗,帶來人際交往圈,但若想做好銷售則要付出許多的汗水,需要有堅韌的性格和不放棄的精神。於此同時,銷售工作計劃也必不可少。具體的銷售計劃怎麼寫呢?以下是銷售工作計劃模板參考。

從開頭說起吧,剛做銷售員或者剛到一個新的公司,你所要做的工作是先了解產品,再瞭解銷售渠道,再瞭解市場。先不忙着寫銷售計劃,等你覺得對市場情況,產品情況都有一定的瞭解後,就要寫出第一份銷售計劃。這份計劃應該是你銷售思路的體現,並不需要寫出具體的任務,只需要寫出你自己銷售途徑,怎樣培養客戶以及你對產品銷售的認識。總之,是一份銷售渠道和銷售方法的概要。當你已經更進一步得了解市場後,再對自己的計劃做以調整和補充。

一般寫銷售計劃包括以下幾個方面:

1.市場分析。也就是根據瞭解到的市場情況,對產品的賣點,消費羣體,銷量等進行定位。

2.銷售方式。就是找出適合自己產品銷售的模式和方法。

3.客戶管理。就是對一開發的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。我覺得這一點是非常重要的,應在計劃中佔主要篇幅。

4.銷量任務。就是定出合理的銷售任務,銷售的主要目的就是要提高銷售任務。只有努力的利用各種方法完成既定的任務,纔是計劃作用所在。完成了,要總結出好的方法和模式,完不成,也要總結,還存在的問題和困難。

5.考覈時間。銷售工作計劃可分爲年度銷售計劃,季度銷售計劃,銷售月計劃。考覈的時間也不一樣。

6.總結。就是對上一個時間段銷售計劃進行評判。以上六個方面是計劃必須具備的。當然,計劃也不是一成不變的,要根據市場的情況進行調整。

有計劃的做銷售會使我們的工作更具有指導性和規範性,也是自己考查銷售工作的一杆標尺,堅持不懈的做下去,你會發現你的銷售技能在提高,你的銷售任務在提高,更重要的是你的銷售管理能力在提高。能從銷售員做到銷售經理或者是老闆位置上的人,95%都是有銷售計劃的人,更是會制定銷售計劃的人。

銷售工作計劃 篇6

20xx年,我將繼續嚴格恪守“品質第一,效率第二”的工作思想,在公司的領導下,不斷完善公司的戰略銷售工作,及時、準確地完成銷售部門工作訂單和交貨數量。在領導的監察下,參與完成客戶的產品,按時給客戶交貨並完成後續客服工作。繼續發展新客戶和新產品,及時完成公司的各方面生產和銷售任務。

在20xx年的工作當中,預計要完成的主要工作,有以下幾點:

1,根據客戶訂單及時制定和修改交貨時間表,負責交貨計劃的具體實施過程,監控訂單與相關事務的協調。確保產品的正常交付,並及時向領導反映工作過程中的問題。

2,收集國外客戶信息,及時詳細交貨,做好各方面交貨信息錄入。如:圖紙,PPAP等信息。及時瞭解國際機械市場和外匯市場的新聞動向,爲公司提供強大信息支持。

3,在規定時間內完成所有的文件和版本的交付工作,及時、詳細地向客戶提供包括髮票,裝箱單,商業發票,運輸合同,運輸聲明,原產地證書等交付憑證。

4,及時就有關航運物流等事項與顧客進行有效溝通。

5,參與公司新產品項目的評估和實施,做到生產過程的全面監控。對新發行的產品進行全面審查,跟蹤生產進度。

6,完整準確地完成分項統計,月度出口應每月制定收據細節,與財務對帳。