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頂崗實習工作計劃(15篇)

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編精心整理的頂崗實習工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

頂崗實習工作計劃(15篇)

頂崗實習工作計劃1

服裝學校頂崗實習,是學校開設服裝生產管理、服裝生產管理課程設計課程之後,開設的綜合性實踐教學環節,是對服裝生產管理理論知識的綜合實踐運用學習。

一。目的與任務

服裝專業頂崗實習是作爲服裝生產管理理論教學課程的實踐教學部分而開設的,是在完成服裝生產管理理論學習、課程設計綜合訓練之後,爲使服裝設計與工程專業的學生,對所學專業有一系統的感性認識,爲將來更好地服務社會打下一定的基礎。

通過頂崗實習可獲得實際知識和技能,並可分析發現生產實際中的現實問題及潛在問題,培養學生獨立思考和處理實際問題的能力。通過頂崗實習培養學生勞動組織觀念、羣衆思想、實事求是、理論聯繫實際的作風,鞏固專業知識,豐富教學手段,提高教學水平,爲學生走向工作崗位創造基礎。

二。內容與要求

本實習要求學生掌握服裝企業經營、生產、管理的全過程,重點是服裝公司內部運作模式及運作方法、程序,特別是生產組織管理過程、產品開發、工藝文件編制、生產安排、調度、控制及服裝產品品質控制分析等內容

(一)企業概況

1。企業(公司)經營理念及目標;

2。企業(公司)品牌、商標、產品類別;

3。企業(公司)組織機構設置、人員定崗及配備、企業員工數量和構成;

4。企業(公司)生產能力、近五年來的經營業績、獲得的成績等。

(二)服裝生產過程

1。技術部(產品開發部)。

(1)如何進行服裝市場調研及預測;

(2)如何選定產品品種、款式設計、結構設計材料選定;

(3)如何進行樣品試製、鑑定;如何進行系列樣板設計、量體及訂做服裝設計;

(4)如何進行產品技術文件的編制。

2。裁剪部

(1)如何選訂、購進服裝面輔料,並進行檢驗;

(2)訂購的服裝材料如何進行後整理,若存在品質問題,應怎樣協商、解決問題;

(3)如何進行裁剪分牀方案設計;

(4)如何進行排版、有何技術要求;

(5)如何進行鋪料、劃樣、開裁、檢驗、編號、及捆紮,有何技術要求;

(6)裁片質量問題如何解決;

(7)粘合襯使用部位及作用是什麼;

(8)粘合工藝參數如何制定;

(9)粘合技術質量有何要求;

(10)裁剪人員定崗、定編及崗位職責內容有那些;

(11)裁剪部工藝設備有何特徵、有哪些技術參數、怎樣配置、如何佈局設計。

3。縫製部

(1)縫製生產線(班、組)建立依據及其結構是什麼;

(2)如何制訂縫製工藝流水線;

(3)如何進行縫製流水線設備佈局;

(4)如何進行縫製流水線人員編制、有何技能要求;

(5)縫製流水線設備有何性能特徵,怎樣配置;

(6)裁片、半成品、成品運輸和存放有何要求;

(7)縫製流水線產量如何計算、品質怎樣考覈;

(8)縫製流水線有何技術要求;

(9)縫製流水線上關鍵工序的確定、控制及管理;

(10)縫製流水線技術文件的編制與修訂;

(11)縫製流水線工時定額的確定與修訂

4。後整理部

(1)整燙工藝參數如何設計;

(2)整燙工藝流程怎樣確定;

(3)整燙設備性能特徵及佈局設計;

(4)鎖眼、釘釦、工藝技術要求;

(5)鎖眼、釘釦設備特徵及其佈局設計;

(6)包裝方式、材料及技術要求;

(7)服裝後整理內容及技術要求;

(8)驗收依據和程序;

(9)入庫、搬運和庫存要求。

5。綜合情況

(1)服裝生產各個環節調控及銜接技術要求;

(2)員工作息規定及假期規定;

(3)企業發展規劃、遠景目標等。

三。方法與步驟

1。實習時間:本實習擬安排在第四或第五學期服裝生產工藝和課程設計之後進行,頂崗實習與假期相連,便於機動1—2周較合適;講座及參觀可安排1周;其它時間爲下廠實習時間。

2。實習方式:考慮到本專業的實際特點,本實習形式可採取以下形式進行。

(1)邀請服裝企業主管生產的技術人員,來校或在企業進行專題講座;

(2)在任課教師的帶領下,選擇有代表性、具備專業特色的`服裝企業進行參觀、學習,教師或企業有關人員可進行現場指導;

(3)學生在任課教師的指導下,自願自主地聯繫有關企業進行實習,可由學生自定,但必須滿足實習目的及內容要求。

3。實習單位:實習場所可有三種方式可供選擇,即校內服裝工藝實訓室、校外實習基地或由學生在任課教師的指導下,自願自主地聯繫有關企業進行實習。

4。職責與紀律

(1)學生不得無故不參加實習,實習成績不及格,無補考機會;

(2)遵守校內外、廠(公司)內外一切規章制度;

(3)勤奮學習、尊敬工人師傅、技術人員、愛護公司一切財產;

(4)認真進行實習,勤學好問,作好實習資料收集工作;

(5)實習結束後,利用假期完成實習報告的撰寫任務;

(6)有問題應及時與任課教師及企業相關人員聯繫,未經許可不得中斷或隨意改變實習計劃。

四。成績考覈

1。實習成績應由下列幾部分組成:

(1)講座、參觀學習情況,可佔20%;

(2)頂崗實習報告,可佔50%;

(3)頂崗實習日記,可佔15%;

(4)頂崗實習期間的廠方鑑定,可佔15%。

2。頂崗實習報告、日記及廠方鑑定,實習結束後的第2週週五下午5點以前,由班學習委員統一收齊後,電子版及紙質稿一同交任課教師,不得無故遲交或不交。

頂崗實習工作計劃2

一、以“陽光成長”平臺爲載體,促使學生德育教育出成效

1.根據上海市中等職業學校德育工作專項評估要求,制定中職學生三年德育工作目標和年度實施計劃,全面加強和改進學校德育工作,完善和創新符合學校實際的德育內容體系、德育工作體系和開放的德育工作評價機制,確實提高德育工作的實效性,不斷提升中職學生的整體素質、增強競爭力,促進校園和諧穩定發展提供,堅持德育爲先,着力塑造校企文化的育人環境,有效提升學生的職業道德和素養。

2.強化學生德育教育,調整學生素質評價方式,通過實施全員德育教育、學生德育評價方式改革、開發管理軟件系統,及時分析反饋學生的成長動態,使學生、家長、老師和企業都能見證學生成長過程,做到“讓學生在陽光下成長,在成長中實現自我品質的社會價值”。要完善網上學生素質考覈管理平臺的使用管理辦法,加大在學生中的宣傳引導,明確學生部門、專業系和班主任使用管理平臺的責任和要求,並列入考覈內容,使之成爲學生“陽光成長”的工作平臺。

3.堅持並加強學生行爲規範教育和管理,通過教育、評比和抽查,使學生來去學校不帶書包、留長髮和染髮、隨意離開教學場地、課題秩序差等現象的遞減率達到80%及以上。堅持開展校園“三無”活動(無雜物、無煙蒂、無損壞),通過教育、評比和抽查,使問題發生的遞減率達到80%及以上。堅持加強校園周邊巡查,定期問卷徵詢社區意見,並針對問題積極落實措施予以改進。注重樹立學生典型,規範並加強對優秀學生、進步學生的宣傳表彰工作,做到頻率較密集、形式多樣化、學習氛圍濃、宣傳效果好。

4.制訂加強學生團員和骨幹隊伍自身建設的工作方案,定期開展教育、培訓。制訂在學生中開展具有文化影響力的各類活動的.方案,加強對活動目的、環節、組織和後續效應的設計策劃,並有效組織實施;堅持每週一次全校性的德育講評。針對學生集體活動中存在的薄弱環節,開展融教學、訓練、考覈和評比於一體的教育活動,並注重教育活動的持續性和有效性。開展班會課評比活動,推廣並總結優秀課件。

5.定期召開學校社團活動指導委員會會議,協調和落實社團活動的指導教師、場地、時間、學分、經費,支持和引導學生開展社團活動,確保社團活動有效開展。以社團的活動爲重點,在學生中開展“三有”活動(有一種興趣、有一樣愛好、有一門特長),每學期組織一次展示,多爲學生提供實現自我效能的渠道。堅持社團活動和志願者活動相結合,通過參與社會公益活動,提升學生的綜合素養,展示學校良好形象。

6.加強班主任工作,執行市教委頒發的“關於進一步加強中等職業學校班主任隊伍建設的若干意見”;學校教師實行“雙崗制”,強化教師教書育人責任。研究制訂星級班主任或首席班主任的培養、選拔和激勵制度,不斷提升班主任隊伍的德育能力。加強對全員德育教育好人好事的宣傳表揚力度;實行責任區“三無”包乾考覈,並制訂和實施全員德育實績獎掛鉤考覈辦法;明確教職工行爲文明的要求,進一步增強對學生的影響力。針對薄弱環節,及時調整、完善全員德育考覈責任制,並組織實施。加大學生心理健康普及教育的力度,建好學校心理健康諮詢室,注重特殊學生的心理疏導。

7、高職要認真落實“關於進一步加強和改進大學生思想政治工作的意見”精神,注重開展多種形式的學生思想政治教育,通過例會的組織形式,發揮高職團委、學生會在學生工作中主體作用,加強對學生工作、學生主題活動的組織領導和學期、階段工作的計劃、檢查和總結。通過團委、學生會各部和十五個學生社團具體實施結合時政熱點和學生特點的體現“寓教於樂”的多種形式的主題活動如,激發學生陽光爭先的熱情,培育學生愛國愛家、團結互助的精神和品德。

二、以市場需求爲導向,完成招生、推薦就業和培訓指標

1.認真總結招生情況,分類梳理招生信息,注重研究招生規律,提前做好新招預案。研究招生宣傳常態化、持續性的工作策略。按時間節點做好新一輪招生計劃編制上報工作。認真落實用人企業委託訂單協議的內容,加大對新生就業保障協議的宣教力度,認真做好協議的鑑訂和後續教育工作。

2.會同中職部、專業系開展深化校企合作課題研究,認真分析已有的用人單位與三種“培養模式”的契合度,完善校企合作人才培養模式的運行管理機制,梳理存在問題和主要原因,提出推進措施,明確相關部門、專業系的工作流程和職責、落實過程考覈,同時應落實成果鑑定,並有資料積累。會同中職部、專業系制訂畢業生跟蹤調查實施辦法,並組織問卷調查,分析獲取信息,積極落實調整和改進教育教學工作的措施,年內實現企業對學生滿意率達到90%以上的要求。建立學生實習、就業管理基礎臺賬、及時動態地反映高職學生的實習、就業情況。

3.充分發揮學校教育資源的潛能,在穩定現有培訓、非全日制教育和產品加工項目的同時,加快開拓新項目的力度,積極採取措施,擴大社會生源的比例和加工產品接單數量。加強鑑定站(所)和特種技術考試的管理工作,提高規範化管理和服務水平,不斷提高機構的滿意度,保證鑑定工作良性運行。積極聯合行業協會等開展各類市級技能競賽,吸引更多的企業參加競賽活動,增加培訓和鑑定的數量,擴大我校培訓機構的影響,把技能競賽做成學校的品牌項目。加強師資(培訓師)的隊伍建設,認真做好鑑定項目師資的培訓工作,提高培訓、教學質量,確保考證通過率、考試合格率和大學聯考上線率。在不影響學校工作的前提下,有選擇地開展對外合作業務和有關的社會考試工作,增加學校積累。

4.根據集團總公司“十二五”發展規劃,黨校教育要加大主動服務的工作力度。要在集團黨委的領導下,進一步發揮黨校培訓、輪訓幹部的主陣地作用。要優化培訓內容、改進培訓方式、加強培訓管理、提升師資力量,力爭優質高效地完成集團總公司交辦的各項培訓任務。

頂崗實習工作計劃3

一、實習目的

通過在實習基地的實地調研、諮詢、參與案件處理、法院旁聽、處理案卷等具體法律實務操作,培養學生初步運用所學法律知識分析和解決現實生活中法律問題的能力,增強學生對法律職業的感性認識;認識到自己在理論和實踐方面存在的不足,加深對課堂教學內容的理解,增強學習的主動性、針對性、創造性,激發學生學習專業知識的熱情,爲今後創造性地從事專業學習打下良好的基礎。

在實習過程中,通過虛心接受法學實務工作者的指導和幫助、誠心學習法學實務工作者的好思想、好作風、好經驗,全面提高學生綜合法律素質和法學修養。

二、實習內容

1、法院旁聽;

2、擔任助理書記員;

3、協助法官整理文件、案卷;

4、法律文書實習;

三、實習要求

1、通過實習,瞭解法院受理、審理案件的'所有程序和法院工作的流程和步驟。

2、初步掌握和運用已學法學理論知識,學習文書檔案管理的基礎知識,培養一定的實踐操作能力、文書寫作能力、語言表達能力、溝通交流能力、速記能力、運用現代辦公設備和方法的能力等。

3、結合實習內容及課堂教學內容寫出不少於20xx字的實習報告。報告內容包括實習單位概況,實習崗位職責的內容,實習工作的具體內容和效果分析以及對學院基礎理論教學的意見和建議。實習報告要求材料真實,過程真實,文字寫實。

頂崗實習工作計劃4

通過頂崗實習,可以使我們能夠儘快地將所學專業理論知識與教學實踐相結合,對教育教學工作有進一步的瞭解,實現在校學習期間與教學、與崗位的零距離接觸,使我們充分感受教育文化、體驗職業環境、樹立職業理想,養成良好的職業道德,培養職業技能和綜合素質練就過硬的職業技能。爲了提高實習教學質量,保證教學目標的順利實現,就要遵守一定的規則規範要求。先從以下幾個方面簡單分析:

1、關於安全:必須注意的就是安全問題,只有保障個人的安全,其他工作才能順利的進行,

要求大家在實習期間必須按照實習工作計劃與指導手冊的安排和規定,虛心聽從帶隊教師的指導,嚴格請假制度儘量不出校門,避免夜間出行,儘量結伴而行,注意交通安全。同時注意人身安全、財產安全、食品衛生安全等。

2、關於通知公告:建立一個我們學校頂崗生的交流羣,方便大家隨時進行交流,商量各種

大小事件。有情況及時短信通知大家,也可以見面大家一起進行見面討論。有重大情況的及時向老師報告徵求意見。及時向老師反饋學校的信息。

3、關於人際交往:尊重實習實習的同學老師,和大家形成良好的人際關係。對學生要懂得

關心愛護,不斥責不體罰,尊重學生的權益與見;對同事要懂得禮貌,和諧的工作氛圍更加有利於我們教學工作的進行,在工作中虛心學習共同進步;對老師更要懂得尊敬,當我們成爲一名老師的時候大概更能有所體會,爲人師長,我們要做出表率,同時給自己的學生做一個好的榜樣。

4、關於紀律:嚴格遵從規定的請假制度,做到不違紀。不喝酒、不在實習過程中涉及個人

的感情問題,嚴於律己,有集體觀念,重大事件向老師彙報尋求幫助、

5、關於實習任務:要有實事求是的科學態度,團結勤奮、不怕苦、不怕累的精神,適應社

會的能力、創新意識、良好的.職業道德。收集實習有關的數據與資料,爲實習做好準備,多多參考與實習有關的書籍視頻等,利用便利的網絡資源爲實習服務,與大家經常進行經驗交流討論,虛心向當地老師學習,保正充分完成實習的任務。

6、關於工作總結:認真記好實習過程中的各項筆記,寫好教案,認真寫好個人的實習總結,

積極發表博客,記錄自己的教學生活過程,寫好自己的感受。

7、關於實習期間的活動:在緊張的學習過程中適當地舉辦些許有意義的活動,可以使大家

在緊張之餘得以適度的放鬆。暫時想到的活動比如:

①教師節的活動,讓學生自己上講臺講課,老師做一回學生的“學生”,角色互換,使學生也能感受老師的工作,有利於增加學生的自信心。

②中秋節國慶節的活動,可以舉辦小型晚會,把課本上的知識帶入到實際中去,比如中秋節可以告訴學生一些地理知識,:“月亮變化的規律,爲什麼在中秋節錢塘江大潮會達到最大”等等,國慶節可以跟學生一起討論中國近代的發展狀況,培養學生的愛國情操,使學生在娛樂中學習,使知識聯繫到生活中。

③普通話宣傳週,下半年會有全國的普通話宣傳週的活動,我們可以藉此機會同時也是響應國家號召。進行普通話宣傳活動,使學生規範使用國家通用語言文字,養成說普通話的好習慣,說好普通話。

④可以舉辦益智類的答題小活動,類似於電視上的“一戰到底”使學習在玩的同時也能掌握很多知識,有利於豐富學生的基本知識,這類活動在學校也有辦過,效果不錯。更多的活動正在謀劃中,可以跟其他學校的小組進行交流相互借鑑,共同進步。組長:王利剛

所在專業:地理科學

所在單位:柏鄉槐陽中學

頂崗實習工作計劃5

一、目的要求:

畢業實習是中等職業學校實踐教學的重要組成部分,也是學生勤工助學的一種形式。有利於畢業生適應就業制度改革,拓寬就業渠道;有利於學生融入社會,適應工作崗位作好準備,有利於用人單位通過畢業實習發現並選用優秀人才,也有利於用人單位與畢業生之間互相瞭解、相互考察、雙向選擇。爲了保證畢業實習的順利進行,加強畢業生實習管理、確保畢業實習質量、不斷提高學生的就業競爭力,特制定本實習計劃。

畢業實習是教學內容的重要部份,是教學計劃規定的一項重要實踐課程。目的是爲了提高學生的思想品德素質,規範學生的'從業言行,鞏固學生的專業知識和擴大社會知識面,提高學生的職業技能和綜合素質,促使學生加強理論聯繫實踐,成爲德才兼備、有理論、能操作、會管理的實用人才。每位學生都必須按照教學計劃要求參加畢業實習。

二、實習內容:

(一)做好當前社會經濟熱點問題和企業經營管理方面的專題調查研究。

(二)參加各單位財務會計工作,審計工作及統計工作及其他經濟管理工作。具體內容如下:

1、企業生產管理。瞭解企業生產運作戰略,生產運作系統設計,參與企業生產運作過程組織、生產運作系統設施選址與佈置,流水生產組織,生產運作計劃,製造資源計劃。能夠根據工作現場的實際需要設計出滿足要求的生產管理系統,提高系統設計能力。

2、企業財務管理。瞭解企業財務管理各環節的運作方式,掌握會計覈算方法,熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬及總賬等的會計覈算基礎工作,能夠編制資產負債表、利潤表並進行常規報表分析。瞭解企業融資渠道,銀行、證券公司等金融機構動作方式。

3、企業物流管理。進一步理解物流的內涵、功能以及物流管理的內容與技術方法;瞭解物流的運輸、保管、包裝、裝卸搬運、配送、流通加工和信息處理等環節的運作方式,瞭解各環節如何進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督,掌握某些環節的基層管理技能。

4、人力資源管理。參與企業職務分析與崗位設計、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設計與管理、員工培訓與開發,掌握職務分析,人力資源計劃,員工的招聘、培訓、使用、考評等基本方法。

5、市場營銷管理。將所學營銷理論與實踐相結合,能夠運用市場戰略、營銷戰術等理論和基本方法進行市場調研、產品推銷、合同訂立、客戶關係管理、營銷策劃。

(三)完成實習單位佈置的其他各項工作。

三、實習崗位:

1、企業物流管理方面:採購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位;

2、企業生產管理方面:統計、生產過程組織、品質管理、信息處理等崗位;

3、人力資源管理方面:崗位設計、員工招聘、報酬設計及計算、員工培訓、員工考評等崗位;

4、企業市場營銷方面:市場調研、產品推銷、合同訂立、營銷策劃、產品銷售等崗位;

5、企業會計覈算方面:現金出納管理、倉庫管理、工資覈算、成本覈算、憑證填制與審覈、明細賬登記、總賬登記、財務報表、納稅申報等崗位。

四、實習方法:

這次畢業實習採取分散實習。畢業生在實習單位指導教師和學校專業老師指導下,到相關企業或事業單位進行實習。具體實習方法如下:

1、認真聽取企業或事業單位實習指導教師的介紹和指導;

2、在實習單位實習崗位跟班實習或頂崗實習;

3、查閱或蒐集有關資料;

4、撰寫實習報告及畢業調查報告。

頂崗實習工作計劃6

爲了加強計算機專業師資隊伍建設,提高計算機專業教師的實踐操作技能,瞭解所教專業在生產實踐中應用的新知識、新技能和企業對人才的使用標準,不斷完善教學方案,改進教學方法,提高技能型人才培養質量,特制訂專業教師到行業企業頂崗實習計劃:

一、 總體目標

1、 根據本專業特點,將我校20名計算機專業教師到企業進行頂崗實踐技能培訓。

2、 20xx年署期,安排20名教師到計算機公司進行頂崗實訓,主要提高計算機教師對軟件的瞭解和操作技能。通過實訓,提高教師對本專業的瞭解,掌握本地企業對計算機專業的要求,有針對性的改進教學計劃,提高計算機專業畢業生的操作技能和適應社會的能力。

二、 培訓內容

計算機專業的20名教師深入到藝達集團應用電腦的'各個部門進行頂崗實踐,主要崗位有網絡維護、繪圖、計算機維護。主要了解掌握當前計算機軟件現狀,提高教師的實踐操作技能。

三、 培訓時間

利用20xx署假期間一個月的時間,到企事業單位進行學習、實踐。

四、 實施措施

1、 根據學校培訓領導小組的安排,對培訓內容、培訓過程

進行指導,檢查、考覈。

2、 學校與企業簽定《雙方管理協議》、《雙方教學責任制》,加強實訓管理,互惠互得,以達到雙贏的效果。

3、 教師要嚴格要求自己,認真完成各項計劃任務,每天下班後要開總結會,,要對本天情況進行總結,提出第二天的頂崗計劃。

4、 建立計算機專業培訓檔案,收集、整理培訓過程中的各種資料。

頂崗實習工作計劃7

頂崗學習是指學生根據學校教學計劃的要求,在規定的教學時限內,按照學校實習教學計劃的安排,在企事業單位相關實踐崗位上進行的實踐學習活動,包括實習、預就業和已簽定就業協議的提前就業等。學生頂崗學習是專業教學的重要組成部分,是教學活動的繼續,是提高學生的實踐技能和專業能力的重要教學方式。

一、實習目的

頂崗實習是學校教育的最後一個極爲重要的實踐性教學環節,通過頂崗實習,使學生走向社會,接觸本專業工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養、鍛鍊學生綜合運用所學的專業知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力;培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養、鍛鍊學生交流、溝通能力和團隊精神,實現學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,爲進一步提高教育教學質量,培養合格人才積累經驗。

二、實習時間和班級

時間:20xx年9月17日 –20xx年12月31日

班級: 三年級建築工程技術專業

三、實習單位的確定

實習單位由就業出選擇和確定。學生一般應在學校確定的實習單位範圍內進行實習。有條件的學生可以自行聯繫實習單位,但必須報就業處並接受學校、實習指導教師的定期檢查。

已提前就業的學生,結合就業單位從事的工作崗位進行專業學習。

四、實習內容

1.監理員崗位實習內容

1.1認真學習領會施工圖紙,參加設計交底及施工圖的審覈,參加監理工作會議.熟悉施工及驗收規範、規程,督促施工單位執行監理程序,工藝操作規定及質量標準。

1.2 協助工程師審查分包單位資質,並提出審查意見。

1.3 協助工程師制定該項目土建工程監理實施細則。

1.4協助工程師審查承包單位提交的各類計劃、方案、申請、變更,並向總監理工程師提出審覈報告。

1.5 對施工現場進行巡視、檢查、量測和驗收,對重要的分項工程或施工部位進行旁站監理。對施工現場不安全、不文明事項及時提出警告。

1.6負責本專業檢驗批、分項工程驗收及隱蔽工程驗收。檢查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及質量情況,根據實際情況認爲有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以籤認。不合格者堅決不得用於工程。

1.7 檢查施工單位是否按設計圖紙施工、按工藝標準施工、按進度計劃施工,及時發現、反映施工中發現的問題,並提出合理化建議。

1.8隨時整理土建工程的監理資料,隨時交付總監,以備工程竣工時歸檔。參與編寫監理月報;並根據實際情況做好監理日記;監理日記應做到詳盡、準確。

1.9 參與處理施工中出現的一般質量事故、爭議、糾紛及索賠的處理。、

1.10 編寫本專業監理工作總結。

2.施工員崗位實習內容

2.1 認真閱讀圖紙,找出存在問題,在圖紙會審時,提出問題並洽商達成一致。

2.2 協助施工員編制《施工組織設計》,並報總工程師審批後執行。

2.3 協助施工員向項目經理提出機具使用計劃。

2.4 協助施工員,根據合同約定的進度計劃、安排每日各工種的工作任務,並進行操作前的技術交底。作好施工日誌。

2.5協助施工員檢查操作人員自檢、互檢、交接檢工作的落實。

2.6 協助施工員負責操作前的定位放線工作。

2.7 協助施工員及時向材料員佈置材料採購內容。

2.8 協助施工員批准勞務分包方的領料單。

3.技術員崗位實習內容

3.1 協助技術員編制《項目質量計劃》,並報總工程師審覈。

3.2 協助技術員指導項目實施過程中的技術工作。

3.3 協助技術員對項目實施過程中的各類文件、資料、規範、標準按照項目部的規定進行管理。

3.4 協助技術員與設計、建設、監理單位洽商變更,整理成技術覈定單,並請有關單位簽字。

3.5 協助技術員施工前提出計量器具使用計劃、效驗計劃。

3.6 協助技術員負責項目部計量器具的管理(建立臺賬、購置、送檢、效驗、維護、保養、存放)。

3.7 協助技術員負責收集、保管計量器具的鑑定證書,並對計量器具的使用狀態進行標識。

3.8 協助技術員覈實施工員的放線結果是否正確。

4.質檢員崗位實習內容

4.1 在項目實施前制定項目《檢驗計劃》,並按項目檢驗計劃的具體內容對工程進行檢驗評定。

4.2 對需要複檢的材料取樣、製作、送試、檢驗。

4.3 製作混凝土、砂漿試塊,併合理養護,按期送試。

4.4 在各分項工程完成後,及時、準確地填寫檢驗和試驗記錄,並保存完好。

4.5 對現場所用施工物資和已完分項工程(行業管理部門有要求的)的檢驗狀態進行正確標識。

4.6 對不合格品進行明顯標識,並協助調查嚴重不合格產生的原因。

4.7 驗證建設單位提供材料的.質量是否符合設計或合同規定的質量要求,並在入庫單上簽字確認。

4.8 巡檢操作工人是否按照施工規範、作業指導書、技術交底的要求作業,產品是否滿足合同要求的質量等級。

4.9 隱蔽資料完成並自檢後,通知質檢科驗收,經驗收合格後,方可轉入下道工序。

4.10 驗證用於項目的材料是否滿足設計或合同要求的質量等級。

5.安全員崗位實習內容

5.1 對現場堆放物資進行標識。

5.2 對新進場的工人做安全教育,並作好記錄。

5.3 向公司勞動人事管理部門提供特殊工種作業人員的上崗培訓計劃。

5.4 負責編制分項作業安全技術措施,並在每一分項工程實施前,向操作人員做安全技術交底,並作好記錄。

5.5 巡檢操作工人是否按照安全生產、文明施工管理辦法及安全技術交底的要求作業,並對操作人員的違規行爲做出處罰。

5.6 及時向安保科彙報工傷事故,並協助調查事故原因。

5.7 在各類機具使用前,對操作人員進行交底,並巡檢操作人員是否按交底要求操作,並對違規行爲做出處罰。

5.8 制定建築產品在交付使用前的成品保護措施並具體落實。

五、實習要求

實習期間學生必須遵循實習單位的勞動紀律和廠規廠紀、由實習單位考覈,班主任及時瞭解學生實習動態情況。學生應及時將實習單位通訊地址提供給班主任。

六、成果提交

1、參加實習的學生,在期末12月30日,提交頂崗實習週記,總結不小於3000字(由班長收集交與輔導員)。

2、另外,提交一份技術成果,例如:監理規劃大綱,施工組織設計,專項組織方案等。

頂崗實習工作計劃8

頂崗實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環節,通過頂崗實習,鍛鍊學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法,使學生了解電氣自動化領域的實際生產情況,進一步理解自動控制系統的原理及電氣自動控制生產線的工作過程;掌握安全用電及安全生產知識,能夠正確操作自動化生產設備;能夠使用常用電工工具進行電氣設備安裝、調試、基本的維護、維修及技術改造。同時通過頂崗實習,培養學生嚴格地遵守紀律、愛崗敬業、團結合作精神,使學生樹立組織觀念,勞動觀念,縮短職業崗位適應期。

一、實習單位

1、長春軌道客車有限公司

2、一汽大衆有限公司

二、實習目的

1、在企業實習過程中,綜合運用所學到的知識解決生產實踐中遇到的問題,並驗證、鞏固和深化所學的理論知識,培養分析問題和解決問題的能力;

2、通過親身參加組織管理工作和參加一定的專業勞動,系統瞭解本專業對應的職業崗位情況,加深對專業的全面認識瞭解;

3、通過參加企業生產勞動,提高學生的職業技能實踐能力,培養學生樹立良好的職業道德,促進學生全面發展;

4、通過實習,學生將在校學習期間的理論知識聯繫工程實際,實現由學校到社會的轉化,縮短就業後與社會的磨合期,提高就業和創業能力,幫助和促進學生就業。

三、實習任務

1、較全面、綜合地瞭解企業的生產過程和生產技術;

2、深入、詳細地瞭解企業生產的設備、工藝、產品等相關知識;

3、瞭解企業的組織管理、企業文化、產品開發與銷售等方面的知識和運作過程;

4、在專業比較對口的`實習崗位上,努力將所學的理論知識與實際工作密切結合,並能靈活應用,使自己的專業知識、專業技能及工程實踐能力均得到一次全面的提升;

5、積累一定的工作經驗和社會經驗,在職業道德、職業素質、勞動觀念、工作能力等方面都有明顯的提高,逐步掌握從學生到員工的角色轉換,爲畢業後的就業打下良好的基礎,提高就業競爭力。

四、實習時間安排

20xx年1月6月

五、頂崗實習的組織和管理

(一)實習領導小組

頂崗實習由學校、企業、學生三方共同參與完成,分院成立頂崗實習領導小組,小組成員由分院主管教學領導、實習就業科人員、教研室主任、專業教師和企業管理人員組成,實習領導小組負責爲學生指派校內指導教師和企業兼職指導教師。

組長:隋秀梅

副組長:王曉東

成員:就業科、實訓科、教務科、學生科成員、齊志新、劉子彤等企業指導教師

(二)校內指導教師職責

1、指導教師應在實習前熟悉專業頂崗實習方案和專業頂崗實習計劃,按要求參加頂崗實習動員大會,及時與學生取得聯繫,做好實習前的各項準備工作。

2、實習指導教師在帶隊期間,同時參加專業實踐,提高自身專業技能。

3、加強與實習單位聯繫,積極配合實習單位工作,及時解決實習中的問題,爭取實習單位的支持和幫助,注意搞好實習單位與學校的關係。

4、及時瞭解、掌握及檢查學生完成實習的情況,指導學生撰寫頂崗實習總結以及生產報告、調查報告。對在實習中違反紀律且情節嚴重的學生,指導教師要對其進行批評教育,並及時向頂崗實習領導小組彙報。

5、檢查批閱學生實習記錄,督促學生全面完成實習任務。

6、參與學生頂崗實習成績的評定工作。

(三)企業兼職指導教師職責

1、負責學生頂崗實習期間的崗位技能訓練指導工作。

2、指導教師要根據學校和企業共同制定的頂崗實習計劃,具體落實頂崗實

習任務,指導學生加強職業技能、職業素質、行業規範的訓練。在業務指導中應注意培養學生嚴謹求實的工作作風和創新精神,並詳細作好指導記錄。

3、指導教師在學生實習結束前要指導學生撰寫頂崗實習總結,避免出現科學性錯誤,保證學生的實習質量和水平。

4、在學生頂崗實習即將結束時,代表實習單位做好實習生的鑑定與成績評定工作。

(四)頂崗實習學生職責

1、頂崗實習是人才培養方案教學環節的重要組成部分,所有學生都必須按要求按時參加頂崗實習。

2、對於正常安排的頂崗實習,實習學生應當嚴格遵守學院和實習單位的規章制度,服從管理;未經學院批准,不準擅自離開實習單位;不得自行在外聯繫住宿;違反實習紀律的學生,應接受指導教師、學院和實習單位的批評教育,情節嚴重的,學院可責令其暫停實習,限期改正。

3、學生要嚴格遵守所在崗位的操作規程、勞動紀律,愛護勞動工具、儀器、設備,並注意自身安全,防止意外事故發生。學生因違反實習紀律和安全規則造成自身傷害的由學生本人負責;造成他人傷害和經濟損失,由學生本人及家長承擔相應的經濟和法律責任。

4、實習學生在實習單位應尊重帶教老師,要服從分配,認真工作,並遵守單位的保密制度。若遇到問題,應及時與指導老師或輔導員聯繫,由學院與實習單位協商解決,學生不得與實習單位直接發生衝突。若因學生原因給學院聲譽造成不良影響,學院將根據有關規定給予相應處分。

5、學生頂崗實習期間,應當積極主動與學院、專業老師、實習單位指導老師保持緊密聯繫,並按要求填寫《頂崗實習手冊》,完成頂崗實習總結。

(五)頂崗實習單位職責

1、負責提供頂崗實習崗位,與學校共同制定頂崗實習計劃。

2、實習單位要指定專門人員負責學生實習工作,根據需要推薦安排有經驗的技術或管理人員擔任實習兼職指導教師。

3、實習單位應當加強對頂崗實習學生的勞動安全教育,增強學生安全意識,提高其自我防護能力。

4、頂崗實習期滿,實習單位應當對實習生簽署書面鑑定意見,作爲評定學生實習成績的依據。

六、頂崗實習考覈與評價

(一)考覈原則

學生在頂崗實習期間接受學校和企業的雙重領導,校企雙方要加強對學生頂崗實習過程的控制和考覈。實習成績的評定由實習指導小組主持完成,實習指導小組根據每個學生的實習日記、實習總結,結合實習期間施工單位的評價綜合評定成績。

(二)成績考覈評定

1、頂崗實習成績總分爲100分,其中:校內專業指導老師評定成績佔30%,企業兼職指導教師評定成績佔70%。總評成績採用五級計分制,優秀、良好、中等、及格和不及格。及格(60分)以上方可獲得相應學分,實習總成績不及格者,不能取得畢業資格。

2、校內專業指導老師評分標準

(1)按要求參加頂崗實習,遵守實習單位規章制度,服從安排,學習認真刻苦,尊敬指導教師,團結合作,得到單位好評。(10分)

(2)頂崗實習過程中,能經常保持與家長、輔導員及指導教師間的聯繫,及時彙報頂崗實習過程中的工作體會與心得。(10分)

(3)嚴格按照各專業《頂崗實習任務書》要求,圓滿完成頂崗實習任務。(40分)

(4)及時詳實地做好校外頂崗實習記錄,獨立完成頂崗實習報告,並且內容深刻。(40分)

3、企業兼職指導教師成績評分標準

(1)深入生產、服務一線,積極參加頂崗實習工作,不怕髒不怕累,任勞任怨,勇於實踐,態度謙遜,勤學多問。(20分)

(2)在崗位實習過程中,能理論聯繫實際,較好地完成崗位工作。(60分)

(3)在崗位實習中參與組織實施並完成本崗位任務以外的工作(或項目)內容。(10分)

(4)在崗位實習中,有技術改革和創新成果(獨立完成或與人合作),或因頂崗工作成績顯著而獲得頂崗實習單位的嘉獎(有證明材料)。(10分)

頂崗實習成績評定由校內指導教師(自收到學生頂崗實習手冊之日起,於一周內評定成績)與企業兼職指導教師參照以上評分標準議進行打分,並做到公平、公正、合理。

七、實習紀律

1、學生在實習期間必須認真完成安排規定的實習內容。

2、頂崗實習的學生具有雙重身份,既是一名學生,又是企業頂崗的一名員工,要服從企業和學校對頂崗實習的安排和管理,尊重企業的各級領導、實習指導教師和其他員工。要有高度的安全防範意識,切實做好安全工作。自覺遵守企業和學院的規章制度,做到按時作息,不遲到,不早退,不誤工,不做損人利己、有損企業形象和學院聲譽的事情。

3、按照頂崗實習計劃、工作任務和崗位特點,安排好自己的學習、工作和生活,發揚艱苦樸素的工作作風和謙虛好學的精神,培養獨立工作能力,刻苦鍛鍊和提高自己的業務技能,按時按質完成各項工作任務。

4、學生必須服從工地負責人和指導教師的安排,嚴格遵守施工現場有關各項規定,不得做於實習無關的事、與實習無關的內容(特別是機械設備、電器等)不得擅自動手,以防發生事故。

5、實習期間一般不得請假,特殊情況需請假者,必須先向企業兼職指導教師請假,超過三天者,必須告知校內指導老師。

6、實習期間如有嚴重違反實習紀律者,立即取消其實習資格,頂崗實習成績視爲不及格,並給予紀律處分。

頂崗實習工作計劃9

一、全面工作:

1、建立兩家聯合辦學合作單位。

2、做好學生的職業指導工作:面試單位時的指導與宣傳、系統的.職業指導。

3、完善、建立就業網絡,初次就業率達到93%以上。

4、做好豐田F-SEP班的培訓與就業工作,摸索現代職業教育新模式。

5、與企業合作,開展資源共享、共同培訓企業員工的工作。爲汽車工程系教師隊伍建設、滿足市場發展開拓新的方向。

6、建立應往屆畢業生數據庫。

二、x級頂崗實習檢查工作:

1、在5月前將所有x級學生的頂崗實習情況覈實(含未實習、讀書、創業等)。

2、分類整理x級學生實習單位、聯繫人、聯繫電話、動態資料(包括實習、試用、錄用、將離開等)

3、根據實習地域分組,指定或委託負責學生、實習單位聯繫人。形成點、線、面的管理模式。

4、按頂崗實習要求進行日常的檢查採取:電話、QQ、郵箱、上門走訪等形式。

5、5月中旬開始負責組織x級畢業生的論文答辯事宜,制定x級返校工作流程並協助組織、落實。覈實回校答辯人數、在外答辯人數和地區。

6、負責聯合辦學班級的管理。

7、交辦的其他工作。

頂崗實習工作計劃10

新學期的開始,面臨着角色的轉變。在爲期四個月的實習生活中,我一定嚴格要求自己,以身作則,這是對自身專業知識和專業素養的檢驗,也是豐富自己的實戰經驗。在未來可能面臨的困難中,全力以赴,全身心投入教學中。在工作上認真努力,好好聆聽當地老師的建議,同時積極團結同學,組織好學校安排的各種活動;在學習上,積極向老師同學學習,豐富自己的教學技能。下面簡單爲實習做一個計劃暢想。

1、學校教學實習

根據當地學校的實習分配,具體瞭解當地的教學條件,師資配備和學生文化掌握程度,跟當地指導老師認真學習工作技能,實習工作條例,充分做好課前準備。實習期間,積極配合學校各種教研活動,集體備課、觀摩課等等各種教研討論交流的活動,積極研讀課程標準、高中教材,寫好備課教案,熟練掌握教學工作的`各個環節,在充分聽課掌握課堂上課技巧之後,在老師的指導下,認真準備上課,根據學生的學習水平以適當的教學方式傳授教學內容,能靈活地應對課堂突發狀況,以學生喜聞樂見的方式激發學生學習興趣,完成教學任務,並積極進行教學反思總結。

如果有幸擔任副班主任的職務,要積極與班主任和任課老師保持良好的溝通交流,積極與班幹部交流,充分了解每位學生,正確做到因材施教。同時與班內同學定期交流,關心關愛每位學生的思想動態,從思想、生活、學習上對學生進行幫助。

2、分隊工作計劃

認真負責本分隊的事務,以身作則,充分發揮好承上啓下的連接作用。積極完成老師,隊長分配的分隊任務,定期組織完成本分隊的日常團日活動工作,同時跟其他同學搞好關係,從生活、工作兩個方面關心關愛同學,積極團結同學。遇到困難,積極幫助同學,並向隊長、老師及時反映分隊的實習情況,在保證實習隊員安全的前提下,監督大家完成教學任務、實習分隊的團日活動。

實習既是一個充滿新奇探索的旅程,又是一個充滿挑戰的過程,在實習期間,遇事不慌不忙,沉着冷靜地處理各種突發狀況。工作上認真鍛鍊教學技能,完成教學任務,組織好同學完成本分隊的實習任務,生活上關心班內同學,團結分隊同學。在四個月中,高標準,嚴要求自己,正確把自己鍛鍊成一名合格的人民教師,圓滿的完成本分隊任務。

頂崗實習工作計劃11

20xx屆畢業生頂崗實習計劃

隨着就業形式的日益嚴峻,根據教委關於學生就業採取鼓勵自主就業、自主創業的原則,學院經多方討論,制定本計劃。

一、頂崗實習形式

20xx屆畢業生的頂崗實習形式主要是自主聯繫實習單位進行實習。

二、頂崗實習時間安排

頂崗實習安排在20xx年上半年,具體時間爲:共計4周。學院將本學期第20周安排爲就業實踐周,使學生有充分的時間自主聯繫頂崗實習單位,進行就業信息收集等,本學期第21周至下學期第一週,學生開始辦理頂崗實習的相關手續。

三、激勵措施

憑就業協議辦理頂崗實習手續的學生,學院一次性獎勵500元,憑應聘協議辦理頂崗實習手續的學生,學院一次性獎勵300元,

憑接收實習單位的書面證明辦理頂崗實習手續的的學生,學院一次性獎勵200元,

對於少數無法落實頂崗實習單位的學生,學院將推薦幾個點讓學生正常進行頂崗實習,食宿費用學生自理。

四、頂崗實習的管理

管理部門將完善各項實習管理制度,建立一整套有效的管理機制,由實習單位、學院、家長三方進行管理。學生外出實習前要統一進行安全教育。對實習人數較多的實習單位,要選配帶隊教師,建立相應的管理機制。

五、頂崗實習的.考覈辦法

頂崗實習的成績考覈主要以實習單位爲主,學生在實習將結束前,交單位有關部門填寫《頂崗實習工作鑑定表》(見附表)並蓋章,於返校第一週內按班級收齊後交實訓中心進行總評並存檔。

對於憑接收實習單位的書面證明辦理頂崗實習手續的的學生和去學院推薦單位實習的學生,同時還需填寫頂崗實習日記。

有帶隊教師的實習點,鑑定表由帶隊教師負責交實習單位有關部門填寫、蓋章,總評成績由帶隊教師覈定。

頂崗實習工作計劃12

我是來自馬克思主義學院的鄭豔康,實習的學校是xx二中。新學期的開始,面臨着角色的轉變。對我來說頂崗實習是一個挑戰,也是一個難得的機遇。在爲期半年的實習生活中,我一定嚴格要求自己,以身作則,這不僅是對自身專業知識和專業素養的檢驗,也是豐富自己的實戰經驗。在未來可能面臨的困難中,全力以赴,全身心投入教學中。在工作上認真努力,認真聆聽當地老師的建議,同時積極團結同學,組織好學校安排的各種活動;在學習上,積極向當地老師同學學習,豐富自己的教學技能。我相信,只要我努力,不斷向上,一定能成功。下面簡單爲實習做一個計劃暢想。

1、 頂崗實習前的準備工作

在頂崗之前,要做好充分的準備。我們在走上崗位前,不僅要進行崗前培訓,也要有所準備。首先,心理上的準備,就是要從容鎮定,不緊張,不慌張,用自己最好的狀態去面對學生。然後,工作上的準備,就是要提前做好自己所教科目的準備,熟悉教材,做好課件,要明確自己要怎麼教,怎樣才能讓學生聽懂,這些都是我們即將作爲一名教師應該做好的功課。第二,擺正心態。以前我們是學生,是抱着一種學習的態度去請教。但是,現在雖然我們即將成爲教師,心態也不能改變,我們仍然是學習者,不僅要向自己的導師學習,更要向學生學習,不能自恃過高,也不能低估自己,永遠要保持一種謙虛的心態,只有這樣才能促進我們的成長。第三,而對於我所教的科目,更應該用嚴肅的態度去面對,我所學的是思想政治教育,所教的是政治。首先,我會把課本內容熟悉透,充分對課本進行分析,每一單元的每一句話,每一個字都要有充分的把握,挖掘教材,熟悉教材,不僅要自己挖掘,還要傾聽他人的指導,積極在網上查找資料,綜合進行備課,只有備好課,才能上好課。其次,還是要用知識儲備自己,只有你的學識淵博,學生們纔會佩服你,所以在寒假期間我要認真學習專業知識和其他相關的材料,不斷充實自己,希望能夠在頂崗實習時學以致用,爭取成爲一名合格的政治教師。

2、學校教學實習工作計劃

根據當地學校xx二中的實習分配,具體瞭解當地的.教學條件,師資配備和學生文化知識掌握程度,跟當地指導老師認真學習工作技能,實習工作條例,充分做好課前準備。我希望能以最好的狀態去面對老師和同學,給他們一個好的印象。跟學生們在一起時,我既是一個老師,又是他們可以傾訴的朋友,和他們是平等的關係;和導師在一起時,虛心向導師求教,向他們學習,汲取營養,孜孜不倦。實習期間,積極配合學校各種教研活動,集體備課、觀摩課等等各種教研討論交流的活動,積極研讀課程標準、國中教材,寫好備課教案,熟練掌握教學工作的各個環節,在充分聽課掌握課堂上課技巧之後,在老師的指導下,認真準備上課,根據學生的學習水平以適當的教學方式傳授教學內容,能靈活地應對課堂突發狀況,以學生喜聞樂見的方式激發學生學習興趣,完成教學任務,並積極進行教學反思總結。

充分了解每位學生,正確做到因材施教。同時與班內同學定期交流,關心關愛每位學生的思想動態,從思想、生活、學習上對學生進行幫助,成爲他們的良師益友。

3、分隊工作計劃

作爲一名臨時組長,認真負責本學校的事務,以身作則,充分發揮好承上啓下的連接作用。積極完成老師,隊長分配的分隊任務,定期組織完成本分隊的日常活動工作,同時跟其他同學搞好關係,從生活、工作兩個方面關心關愛同學,積極團結同學。遇到困難,積極幫助同學,並向隊長、老師及時反映分隊的實習情況,在保證實習隊員安全的前提下,監督大家完成教學任務、實習分隊的活動。

4、總結反思工作計劃

寫好個人工作總結並與老師和同學進行交流討論,積極進行自我反思,找差距,彌不足。積極主動地配合老師和同學做好各項後續工作。頂崗結束後,根據同學的反饋和老師給予的指導,努力做好教學反思,不斷提升自身教學能力。認真寫好教育調研報告,整理並上交各項材料。

人生就是一場修行,人生中的每一段路程都是一筆寶貴的財富。實習既是一個充滿新奇探索的旅程,又是一個充滿挑戰的過程,在實習期間,遇事不慌不忙,沉着冷靜地處理各種突發狀況。工作上認真鍛鍊教學技能,完成教學任務,組織好同學完成本分隊的實習任務,生活上關心班內同學,團結分隊同學。在半年的頂崗實習生活中,高標準,嚴要求自己,爭取把自己鍛鍊成一名合格的人民教師,圓滿的完成本分隊任務。

頂崗實習工作計劃13

新的學期的開始,又意味着新的征程又要開始了。而這一學期,我們迎來的是更加特殊的一段旅途——頂崗實習。縱然有不安,有害怕,有焦慮,但也隱隱有着歡喜與期待。我們將要以不同的身份進行一段新的、別樣的生活。未知而陌生前路更加需要我們認真地去做好規劃和步驟。

在這個學期,我決心以更加飽滿的精神和熱情來迎接新的體驗。頂崗實習不僅僅是與我們自己切身實際相關,也關係到未來與我們共同學習的學生。我們不能將孩子們的人生當做是一場無關緊要的演習,而是要將它作爲一項使命來完成。首先,我一定會遵守河北師大和當地學校的規章制度,認真完成佈置下來的每一項工作和任務,寫好教學日誌,做好教學記錄,聽從駐縣老師的安排與領導,不違反紀律,恪盡職守,既要做好一名學生,又要做好一名老師。其次,實習對於將來終究會進入社會的我們來說是一種非常好的體驗,我們可以從中找出自己所欠缺的,努力學習,爲以後的.工作預先做好體驗。與此同時,要做好一名老師就要不斷學習新知識,新經驗,樹立終身學習的理念。我會向指導老師好好學習,如何才能成爲一名真正的語文老師,虛心接受老師的教導,儘自己最大的努力爲學生呈現出最好的課堂。

冰凍三尺,非一日之寒,不論是知識還是經驗都需要每天一點一滴地去積累。在新學期的實習中,我希望能和小夥伴們好好相處,與當地學校的老師和學生相處融洽,努力做最好的自己,學習更多的知識與經驗,爭取讓這學期成爲人生中難忘的時光。未來的陌生與未知固然可怕,但只要一步一個腳印,終會走出屬於自己的美好明天。

頂崗實習工作計劃14

轉眼即過已經到了我們頂崗實習的時候了,面對即將到來的實習讓我想起了陸游的那句詩"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。"師範教育貫徹理論與實踐相結合原則的體現,是培養適應未來發展需要的合格教師的重要環節。雖說計劃趕不上變化,但是沒有計劃就無從應對變化,所以爲了使教育實習能夠順利進行,完成教育實習目標,現根據實習學校,本人學科及具體的個人情況,制定以下個人實習計劃,希望能在實習過程中靈活掌握使用。

一、教育實習概要:

1、實習地點:茶陵紅橋國小

2、實習時間:20xx上期

4、實習主要內容:教學實習,班主任工作實習

二、教育實習預期目標:

在本次教育實習中,我要虛心向優秀老師學習,勤于思考,勇於實踐,敢於創新,不斷充實專業知識和提高教學技能,提高課堂的控制能力和處理問題的能力,培養教育和教學上的獨立工作以及團隊合作的'能力。具體目標如下:

1、在教學上:提高備課,講課能力。通過聽原科任老師和其他老師的課,學習他們的講課技巧和教學經驗;認真研讀教材,精心備課,並在與隊友的互相聽課和評議中提高講課技能,爭取完成學校要求的個人獨立授課10節以上的任務,課後積極做好總結,提高自身的備課和講課能力。

2、在班主任工作上;提高個人的組織,協調和管理班集體的能力。儘快熟悉學生特點,積極參與班級工作,虛心向班主任請教各類班級管理經驗,協助班主任開展各項活動,協助學校開展各種活動。配合實習隊長和其他隊友,做好實習期間各項工作。

3、在教育調研上:提高科研調查能力。積極參與實習隊的教育調查和教育科研工作,做好總結,完成調研論文。

三、教育實習的計劃與安排:

教育實習包括教學實習,班主任實習和教育調查三個方面。以下是進度計劃與安排:

(一)實習前準備階段:(2月中—3月初)

1、學習教育實習有關文件:教育實習工作手冊,教育實習計劃,教育實習評價標準。

2、瞭解實習學校的體情況,向師兄師姐請教。

3、在暑假期間進行備課,包括熟悉教材,撰寫教案,課件準備以及其他相關素材如班會課設計和第二課堂的設計準備。

4、閱讀有關化學學科教學和班主任工作以及學生行爲管理,教師教學藝術等方面的書,瞭解和熟悉相關工作的要求,爲實習及以後的教學作準備。

(二)實習階段(第3周至第18周)

1、教學實習:

(1)積極跟指導老師溝通,主動向指導老師請教,積極爭取上課的機會。

(2)深入瞭解所帶班級學生的學習情況,針對學生的實際,進行備課,確定教學目標,重點和教學方法,寫出詳細教案。爲確保課程教學質量,每節課上課前進行檢查性預講,同組實習生參加聽課,並邀請原科任教師參加。預講後由聽課師生提出意見,再對教案進行修改和補充,最後送原任教師審閱批准後才能試教。

(3)在指導老師的指導下進行新課講授,課後不斷總結上課情況,觀看優秀教師講課視頻,虛心向指導老師請教,爭取一節比一節有進步。

(4)及時批改作業,瞭解教學效果。把每次作業中存在的問題(包括優,缺點)作好記錄,及時反饋給指導老師,也作爲以後個人教學的積累。針對實際問題,加強個別學生的輔導,特別是學習方法的指導。

2、班主任工作:

(1)研究本班學生的檔案資料,儘早瞭解本班情況和各個學生的背景,性格和品行等儘可能把學生的姓名和本人對上號,記住學生的姓名。

(2)堅持每天早讀,早操,自習課和晚修課都下班督促指導學生學習,抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

(3)提高板報,牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

(4)開展有意義的主題班會,爲每一個同學創造展示自我的機會,提供展現自我的平臺,盡力動員每一個同學參與其中,培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

(5)組織第二課堂活動,開闊學生的視野,拓寬學生在第一課堂的知識面。開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

(6)定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。配合班主任做好後進生工作,熱心幫助走出困境,不斷進步。

頂崗實習工作計劃15

服裝學校頂崗實習,是學校開設服裝生產管理、服裝生產管理課程設計課程之後,開設的綜合性實踐教學環節,是對服裝生產管理理論知識的綜合實踐運用學習。

一、目的與任務

服裝專業頂崗實習是作爲服裝生產管理理論教學課程的實踐教學部分而開設的,是在完成服裝生產管理理論學習、課程設計綜合訓練之後,爲使服裝設計與工程專業的學生,對所學專業有一系統的感性認識,爲將來更好地服務社會打下一定的基礎。

通過頂崗實習可獲得實際知識和技能,並可分析發現生產實際中的現實問題及潛在問題,培養學生獨立思考和處理實際問題的能力。通過頂崗實習培養學生勞動組織觀念、羣衆思想、實事求是、理論聯繫實際的作風,鞏固專業知識,豐富教學手段,提高教學水平,爲學生走向工作崗位創造基礎。

二、內容與要求

本實習要求學生掌握服裝企業經營、生產、管理的全過程,重點是服裝公司內部運作模式及運作方法、程序,特別是生產組織管理過程、產品開發、工藝文件編制、生產安排、調度、控制及服裝產品品質控制分析等內容

(一)企業概況

1、企業(公司)經營理念及目標;

2、企業(公司)品牌、商標、產品類別;

3、企業(公司)組織機構設置、人員定崗及配備、企業員工數量和構成;

4、企業(公司)生產能力、近五年來的經營業績、獲得的成績等。

(二)服裝生產過程

1、技術部(產品開發部)。

(1)如何進行服裝市場調研及預測;

(2)如何選定產品品種、款式設計、結構設計材料選定;

(3)如何進行樣品試製、鑑定;如何進行系列樣板設計、量體及訂做服裝設計;

(4)如何進行產品技術文件的編制。

2、裁剪部

(1)如何選訂、購進服裝面輔料,並進行檢驗;

(2)訂購的服裝材料如何進行後整理,若存在品質問題,應怎樣協商、解決問題;

(3)如何進行裁剪分牀方案設計;

(4)如何進行排版、有何技術要求;

(5)如何進行鋪料、劃樣、開裁、檢驗、編號、及捆紮,有何技術要求;

(6)裁片質量問題如何解決;

(7)粘合襯使用部位及作用是什麼;

(8)粘合工藝參數如何制定;

(9)粘合技術質量有何要求;

(10)裁剪人員定崗、定編及崗位職責內容有那些;

(11)裁剪部工藝設備有何特徵、有哪些技術參數、怎樣配置、如何佈局設計。

3、縫製部

(1)縫製生產線(班、組)建立依據及其結構是什麼;

(2)如何制訂縫製工藝流水線;

(3)如何進行縫製流水線設備佈局;

(4)如何進行縫製流水線人員編制、有何技能要求;

(5)縫製流水線設備有何性能特徵,怎樣配置;

(6)裁片、半成品、成品運輸和存放有何要求;

(7)縫製流水線產量如何計算、品質怎樣考覈;

(8)縫製流水線有何技術要求;

(9)縫製流水線上關鍵工序的確定、控制及管理;

(10)縫製流水線技術文件的編制與修訂;

(11)縫製流水線工時定額的確定與修訂

4、後整理部

(1)整燙工藝參數如何設計;

(2)整燙工藝流程怎樣確定;

(3)整燙設備性能特徵及佈局設計;

(4)鎖眼、釘釦、工藝技術要求;

(5)鎖眼、釘釦設備特徵及其佈局設計;

(6)包裝方式、材料及技術要求;

(7)服裝後整理內容及技術要求;

(8)驗收依據和程序;

(9)入庫、搬運和庫存要求。

5、綜合情況

(1)服裝生產各個環節調控及銜接技術要求;

(2)員工作息規定及假期規定;

(3)企業發展規劃、遠景目標等。

三、方法與步驟

1、實習時間:本實習擬安排在第四或第五學期服裝生產工藝和課程設計之後進行,頂崗實習與假期相連,便於機動1—2周較合適;講座及參觀可安排1周;其它時間爲下廠實習時間。

2、實習方式:考慮到本專業的'實際特點,本實習形式可採取以下形式進行。

(1)邀請服裝企業主管生產的技術人員,來校或在企業進行專題講座;

(2)在任課教師的帶領下,選擇有代表性、具備專業特色的服裝企業進行參觀、學習,教師或企業有關人員可進行現場指導;

(3)學生在任課教師的指導下,自願自主地聯繫有關企業進行實習,可由學生自定,但必須滿足實習目的及內容要求。

3、實習單位:實習場所可有三種方式可供選擇,即校內服裝工藝實訓室、校外實習基地或由學生在任課教師的指導下,自願自主地聯繫有關企業進行實習。

4、職責與紀律

(1)學生不得無故不參加實習,實習成績不及格,無補考機會;

(2)遵守校內外、廠(公司)內外一切規章制度;

(3)勤奮學習、尊敬工人師傅、技術人員、愛護公司一切財產;

(4)認真進行實習,勤學好問,作好實習資料收集工作;

(5)實習結束後,利用假期完成實習報告的撰寫任務;

(6)有問題應及時與任課教師及企業相關人員聯繫,未經許可不得中斷或隨意改變實習計劃。

四、成績考覈

1、實習成績應由下列幾部分組成:

(1)講座、參觀學習情況,可佔20%;

(2)頂崗實習報告,可佔50%;

(3)頂崗實習日記,可佔15%;

(4)頂崗實習期間的廠方鑑定,可佔15%。

2、頂崗實習報告、日記及廠方鑑定,實習結束後的第2週週五下午5點以前,由班學習委員統一收齊後,電子版及紙質稿一同交任課教師,不得無故遲交或不交。