當前位置:國文齋>範文>工作計劃>

【精華】工作計劃集合五篇

工作計劃 閱讀(2.97W)

時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編爲大家整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】工作計劃集合五篇

工作計劃 篇1

一、以QHSE管理體系和內控體系建設爲突破口,健全和完善各項規章制度,提高企業標準化管理水平。

初步工作安排:

(一)、進一步統一思想,加大體系建設工作力度。

由於公司機關搬遷、重組等客觀原因,公司QHSE管理體系和內控體系建設都沒有踏上工作進度,特別是內控體系建設工作,由於機構變化,原來所做的流程圖、流程描述等工作都要推倒重來。股份公司內控項目組要求必須於6月10日前完成內控體系建設工作,並正式運行,公司要在不到半年的時間,完成其它兄弟企業一年半時間完成的工作量。煉油板塊要求我公司QHSE管理體系建立實施工作必須於9月份完成,並將於四季度對我公司進行檢查和驗收。時間緊、任務重。爲此,公司上下必須統一思想,加大工作力度,強化體系建立實施工作的領導,充實體系建立工作人員,統籌安排,倒排時間,全力開展體系建立實施工作。

1、召開一次貫標工作會議(2月),各分公司一把手、主管領導和貫標工作人員參加,安排部署各階段工作任務,進一步明確責任,統一思想。

2、修訂貫標工作管理制度和考覈評價辦法,將體系建立實施工作納入業績考覈範圍,嚴格檢查,認真兌現,確保各項貫標工作任務順利完成。

健全組織機構,充實貫標工作工作人員。體系建立工作任務繁重,目前綜合管理與法律事務處工作人員還不能滿足貫標工作需要,到2月份文件編寫時,更需要大量的文件審覈人員,爲此,在處室基本上,再臨時抽調2至名貫標工作人員,以加強貫標工作力量。

(二)、深化培訓,加強現場指導。

從去年貫標工作開展情況看,全方位培訓和深入現場指導是體系建立實施階段性工作按時、保質完成的保證。爲此,要抓好以下幾方面的培訓和現場指導:

1、貫標骨幹的培訓。在體系試運行後、符合性審覈前,進行QHSE管理體系內審員培訓,培養一批懂標準、會審覈的骨幹,爲公司內部審覈和體系運行維護提供保障。在此基礎上,對部分骨幹進行重點培養,組織參加外部審覈員取證培訓。在內控體系測試前,貫標工作人員與審計人員一起,進行內控測試培訓,確保內控測試質量。

2、公司領導和兩級機關工作人員培訓。主要有內控體系知識、文件和流程圖編寫培訓、程序文件和各類作業指導文件培訓,以保證文件編寫質量和實施力度。

員工培訓。主要是QHSE管理體系意識培訓、因素識別評價培訓和編制完成後的操作規程、應急計劃的培訓。主要由各基層單位組織完成,兩級體系辦採取抽查、考試等形式進行跟蹤檢查。

(三)、做好體系設計和職能分配工作,編制體系文件,完善各項規章制度。

1、按照體系建立初始化工作形成的資料,認真分析公司管理現狀,確定符合公司實際的體系設計方案。

2、統籌兼顧,進行體系文件化工作,在公司原有管理制度基礎上,整合完善。文件、流程圖、流程說明、RCD文檔一次完成,確保公司的文件系統滿足公司管理實際,又同時滿足QHSE管理體系、內部控制體系的要求。

以體系文件爲基礎,構建公司標準化管理體系,制訂相應和標準化管理制度,形成比較完備的規章制度體系和管理機制。

(四)、狠抓體系運行,開展內部審覈和管理評審,規範體系運作。

體系建立是基礎,規範運作是關鍵。在體系試運行一段時間後,開展內控體系跟單位作業測試和QHSE管理體系符合性審覈,及時發現體系運行中存在的問題,對體系文件進行修訂,並開展一次管理評審,系統總結體系運行中存在的問題,提出改進方案。體系正式運行後,要建立定期審覈的制度,落實考覈,確保一次通過煉油闆闆的檢查驗收和股份公司內控項目驗收。

二、繼續加強法律事務管理,建立健全公司內部法律保障體系,變事後處理爲超前預防,充分運用法律手段防範和化解經營風險。

初步工作安排:

(一)、理順法律事務管理的各種工作關係和流程,修訂、完善和補充相關制度,使法律事務管理標準化、程序化和規範化。同時,在公司範圍內深入開展法律風險源分析和防範控制工作,逐步建立法律風險防控體系。

1、公司現有合同管理實施細則、糾紛案件管理實施細則、股權管理實施細則等幾個法律業務方面的管理制度,但這些制度制定之後一直沒有進行過評估和修訂,操作性不強,已經不能適應公司經營管理工作快速發展的現實,急待修改和完善。

2、此外,還需要補充授權管理實施細則、工商登記管理辦法、招投標管理辦法等制度。

在完善制度的同時,明確合同管理、糾紛案件處理、授權管理、工商登記管理、招投標管理等幾個主要工作流程。此項工作跟公司QHSE管理體系和內控體系建設同步推進。

4、以股份公司大力推進法律風險防控體系建立爲契機,在公司範圍內深入開展法律風險源分析和防範控制工作,逐步建立法律風險防控體系。目前已經形成股份公司法律風險源分析框架,各地區公司應在框架的基礎上建立風險防控體系。完成時間:根據股份公司的整體安排進度進行。

(二)、以全面推行股份公司標準化合同文本爲契機,規範合同管理流程,繼續加大合同管理的力度和深度,做好合同審查、會籤、統計、分析等日常性工作。

1、擬推行的20個標準合同文本是:建設工程施工合同(第一批)、加油站資產租賃合同、買賣合同(機電設備)、買賣合同(建材類)、銷售企業股權轉讓合同、油品買賣合同、有限責任公司章程、資產轉讓合同(第二批)、技術服務合同、技術諮詢合同、委託律師服務合同、律師服務保密函(第三批)、成品油配送合同、房屋租賃合同、加油站特許經營合同、汽車租賃合同、設備租賃合同、修理修繕合同、油庫資產租賃合同、油品保管合同(第四批)。此項工作計劃在3月1日以前完成。

2、保證合同管理信息系統的`正常運行。合同管理人員要按照股份公司法律事務部的要求於每月的5日以前把上個月的合同情況以Excel標準表格形式完成每月數據的及時上傳。

規範採購類合同的招投標工作。制定招投標管理辦法,完善招投標程序並嚴格執行,降低企業的生產經營成本,提高企業的經濟效益。

4、做好合同管理的達標升級工作。公司及各分公司合同管理部門要積極與本省區的工商部門聯繫,開展“重合同、守信用”單位創建活動,既要重視創建過程,也要重視創建結果,促進合同管理工作達標升級,提高公司的信譽度和知名度。

5、進一步完善合同檢查考覈工作。今年,公司將加大檢查考覈的力度,細化考覈標準,突出考覈制度落實、職責履行、合同質量、合同管理系統運行等方面內容。

(三)、繼續加強糾紛案件處理力度,提高勝訴率和執行效率,積極維護公司的合法權益。同時完善合同全程監督體系,保證合同的全程監控。

1、繼續加大現有糾紛案件的督辦力度。要抓緊處理現有的加油站、應收貨款、數質量以及勞動糾紛案件,主動採取措施,加強起訴和應訴工作,積極維護公司合法權益。尤其對那些發生時間長、涉及標的大、潛在隱患多的糾紛案件,要抓緊處理,爭取儘快結案。

2、加強對糾紛案件發生的原因分析。把案件處理與改進管理相結合,對已發生的每一起案件進行總結分析,查找案件發生的原因,總結經驗教訓,提出法律建議,及時傳遞到各級經營管理人員,堵塞漏洞,改進管理。

加強合同履行的監控。對以前簽訂正在履行的合同加強監控,加強對案件源、風險源和當年新發生案件的分析,尋求案件發生的規律和特點,主動採取預防措施,實現從事後處理向事前控制轉變。

(四)、繼續做好或配合做好股權管理、法律授權管理、工商法律事務管理、商標使用管理、商業祕密保護、外聘律師管理等相關法律事務,拓寬法律工作的領域。

1、從完善制度和工作程序入手,抓好基礎工作和日常性工作。

2、配合公司網絡建設快速發展的實際情況,加大力度做好雲南地區新開加油站的工商登記工作。

(五)、做好普法宣傳,深入開展依法治理工作。

1、利用公司門戶網站、內部刊物、多媒體等形式,開設普法專欄。設立“案例說法”、“最新法律法規”、“銷售企業常見法律問題”、“在線法律援助”等欄目,使公司的廣大員工可以在平時就可以看到和學習到相關的法律知識,不僅可以解決工作中遇到的法律問題,甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助,將普法工作滲透到日常工作之中。

2、提高公司各級領導幹部的法律素養,要利用合適的時間,邀請法律工作專家,就依法治企和行政許可法、合同法、勞動法等部門法規,對各級領導進行法治教育。

邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防範刑事犯罪知識舉辦講座,提高廣大一線工作人員的防範意識和法律意識。

4、以普法競賽的方式在全公司範圍內開展一次較大規模的普法宣傳活動。普法競賽工作可以在年中佈置,四季度以測試題的形式在全公司範圍內開展,在12.4憲法宣傳日以前結束。

(六)、加強隊伍建設,提高法律人員的整體素質。

1、要保持法律工作人員的相對穩定,在調整法律工作人員之前,需徵得西南公司主管領導和綜合管理與法律事務處同意。

2、法律人員要不斷學習法律、管理、營銷知識,爭取取得國家認可的律師資格或企業法律顧問資格;要熟悉企業經營管理情況和相關業務流程。

要進一步加強各分公司之間的信息溝通和經驗交流,實現資源共享,促進管理水平不斷提高。

三、以體系內審爲切入點,建立目標管理機制,形成績效考覈體系基本框架。

初步工作安排:

在QHSE管理體系和內控體系建立運行的基礎上,開展體系內審,將內審與日常考覈掛鉤。經一段時間運行後,對公司目標、指標體系進行調研,確定比較合理的目標體系方案,經充分討論後,形成整體目標考覈體系,確定考覈辦法,

制定目標管理與績效考覈的配套激勵和監督制度,年末形成一整套比較完善的目標管理與績效考覈體系。

以上工作思路,是在各位提出的工作思路的基礎上,進行部分修改後形成的,尚未完全考慮成熟,有待進一步補充和完善,請在此基礎上,從全處工作角度出發,思考今年的工作,並提出修改意見。

工作計劃 篇2

一、基礎現狀分析

1、教師對心理健康教育已有一定的認識,並且具有進行心理健康教育科研的能力。學校提出把心理健康教育建設成我校的一大品牌,一大亮點,明確地表明瞭校領導對心理健康教育的重視,以及做好心理健康教育的決心,這給心理健康教育工作的蓬勃發展帶來了新的春天,也爲心理健康教育工作提供了一個適宜成長的大環境。

2、由於我國心理健康教育起步較晚,大多數人對心理健康教育的認識還存在一定的偏差,甚至有一些錯誤的認識,儘管我校已經致力於心理健康教育的研究,但在師生中未能正確認識心理健康教育的現象還是存在的,在學生羣體中,對心理健康持有不正確觀念,或者知之甚少的例子還比較普遍。如何消除部分教師對心理健康教育的不正確認識,加強教師對心理健康的瞭解;如何讓更多的學生認識心理健康,甚至主動參與心理健康教育,是本學年應該重視、優先解決的問題。

二、發展方向分析

1、讓教師更瞭解心理健康教育

教師是心理健康教育的實施者,當然更應該站在一定的高度來認識心理健康教育的內涵、功能、實施途徑與方法,否則心理健康教育只能成爲一紙空談。雖然我校教師對心理健康已有一定的瞭解,但缺乏理論指導和深刻認識的教育是無法使我校的心理健康教育工作上升到更高的層次的,因此,本學年的一個重心應放在教師的理論學習和正確認識上。

2、讓學生也認識心理健康教育

一提起心理健康教育,人們的腦海中就浮現出變態、神經病、心理治療等字眼來,內心極不舒服,下意識地排斥。其實心理健康教育的範疇很廣,心理治療(矯正性功能)只是其中一個方面,我們的教育對象更多的是心理健康的學生,發展性功能、預防性功能更爲普遍和重要。因此,讓學生正確認識心理健康,瞭解心理健康教育,進而主動學習心理健康知識,形成健康的心理,是本學年的重點。

3、形式靈活多樣,真正把心理健康教育開展起來。

對於國小生來說,心理健康教育是一個抽象的概念,只有通過多種途徑、多種形式把心理健康教育滲透在課堂中、滲透在遊戲中、滲透在生活中,才能真正實現心理健康教育的功能。因此,本學年學校的'各種教育途徑都要行動起來,發揮自身的優勢,讓心理健康教育深入人心。

三、具體措施

1、開設心理健康教育課,保證心理健康教育活動的時間;各班開展形式多樣的心理健康活動,提高班級凝聚力,集中解決班級中存在的普遍問題。

2、在課堂教學中滲透心理健康教育,把心理健康教育和課題研究結合起來;結合學科教材內容,滲透有機專題教育,如語文課,課文中豐富的思想內涵可以直接成爲心理健康教育素材;體育課競技項目教學同樣可以幫助學生提高心理品質。

3、整理心理健康教育相關材料,教師集中與分散學習相結合;可以通過召開講座、團體輔導、個別諮詢、自學材料、外出培訓等途徑提高教師理論水平和實踐能力。

4、設立心理諮詢室,真正發揮心理健康教育的矯正性功能;諮詢室設星星知我心信箱,專人解答學生來信;諮詢室設星星和月亮談心區,專人輔導學生解決心理問題;做好心理諮詢檔案的收集與整理。

5、編輯心理健康小報做到每月一期,每期一個主題,至少每班一份;發動學生採、編、出稿,辦成學生展示認識成果和交流心得的平臺;

6、把心理健康教育和班會、隊會結合起來,落實發展與預防功能;嘗試以隊會的形式、班會的內容來進行心理健康教育,在學生喜聞樂見的形式中,春風化雨地滲透心理健康教育。

7、充分利用國旗下講話、紅領巾廣播站、宣傳欄、黑板報等宣傳途徑,讓更多的人正確認識心理健康教育;紅領巾廣播站的月安排中至少有兩週以心理健康爲主題;開闢心理健康宣傳專欄國旗下講話主要圍繞心理健康展開。

8、可以在學校網站開設我校心理健康教育專塊,擴大心理健康教育的影響力,提升我校心理健康工作檔次,讓更多人來支持、更多的專家來指導我校的心理健康教育工作。

9、注意收集活動材料,如照片、稿件等。

四、月份安排

學生:

(一)低年級

1、目標

通過幫助學生適應學校學習生活,培養學生的良好適應能力,與他人良好相處的能力,使其初步具有學習的自我效能感、良好的學習習慣、合作意識,初步形成積極正確的自我概念。

2、內容

九月、學生角色意識(如我是國小生)

十月、學校環境、集體生活適應(如我們的校園集體生活真快樂)

十一月、基本學習技能、行爲習慣訓練(如好習慣交朋友)

十二月、體驗合作、體驗友情(如大家一起來我和同學手拉手)

一月、學習成功體驗(如我能行成功體驗真好)

二月、學習興趣(如興趣是最好的老師到興趣樂園去)

三月、自理、自立意識(如今天我值日自己能做的事自己做)

四月、排除不良情緒方法(如情緒氣象臺讓自己更快樂)

五月、正確處理同伴人際衝突的方法(如溝通化解小矛盾)

六月、自我保護方法(如披着人皮的狼自護在我心)

七月、時間觀念(如做守時的好學生時間的妙用)

(二)中年級

1、目標

初步具有獨立自主的學習能力,能初步客觀地評價自己和他人,具有愛心和集體責任感,初步具有自我完善意識、生活強者意識和創新意識。

2、內容

九月、自我控制策略(如智鬥難題真快樂當天功課當天清)

十月、基本學習策略(如巧學苦練無難題學習要得法)

十一月、如何交朋友(如謙讓、友善朋友多讓我們走到一起來)

十二月、認識自己的優缺點(如:優點轟炸缺點轟炸)

一月、應對挫折的方法(如批評不可怕我也曾失敗過)

二月、正確的消費觀(如巧用零花錢小會計)

三月、體驗創新、創造(如我不同意這個想法創造就在你身邊)

四月、如何適當地表達自己的情緒情感(如當我難過的時候)

五月、集體意識、集體責任感(如我愛我班集體力量大)

六月、什是理解、寬容、原諒、信任(如與我同行握住我的手)

七月、什麼是死亡(如熱愛生命珍惜每一天)

(三)高年級

1、目標

能進一步認識自我並悅納自我,使其心理變化與生理變化相適應,初步學會分析自我、設計自我、發展自我,具有一定的自學能力、競爭意識和正確的性別觀念。

2、內容

九月、學習計劃的制定(如訂好學習時間表)

十月、應考策略(如考試前的我考試中的我考試後的我)

十一月、工作神聖而平等(如職業大舞臺條條大路通羅馬)

十二月、家庭觀念(如家庭小幫手爸爸媽媽和我)

一月、心理防禦機制的運用(如學會說不使自己感覺好起來)

二月、如何與他人溝通(如當小朋友難過的時候怎樣讚美別人)

三月、什麼是競爭(如同學進步我高興正確競爭好處多)

四月、正確認識社會不良現象(如做遵紀守法的小公民攀比之風不可長)

五月、調節情緒的方法(如做情緒的小主人)

六月、什麼是健康的生活方式(如築起防範惡習的城牆)

七月、什麼是心理學健康及其重要意義(如健康的一半是心理健康心理健康不神祕)

教師:

九月、心理健康教育的意義、內涵、功能

十月、心理健康教育目標、內容、途徑

十一月、教師心理健康

十二月、心理健康教育的原則

一月、心理健康教育課程改革

二月、心理輔導與心理諮詢

三月、心理健康檔案的建立

四月、心理健康測驗

五月、心理訓練

六月、家庭心理健康教育

七月、學生社會活動心理輔導

工作計劃 篇3

隨着數字技術、通信技術、計算機技術的發展,社會已進入數字化、信息化的時代,廣播電視作爲最普及的信息工具和最便捷的信息載體, 將給百姓帶來更加豐富多彩的廣播電視節目,百姓可享受到多樣化、對象化、個性化的綜合信息服務。廣播電視作爲信息產業將面臨着其它通信部門的競爭,直播衛星的即將開放也會對有線廣播電視系統產生衝擊,因此樂清廣電要在競爭主動出擊,認清廣電有線網的發展趨勢,改變網絡質量差,業務單一、系統管理落後的狀況,加快廣播電視數字化、網絡雙向化、業務多樣化的進程。

1、提高認識,健全廣播電視安全播出系統

廣電爲黨和政府的喉舌,是政府與人民羣衆聯繫的橋樑,做好安全播出具有十分重要的意義,爲保證其播出的安全性,使其不受非法信號的攻擊和破壞,除了現有的電腦多畫面、多通道實時監測系統外,還要進一步完善廣播電視安全播出的應急預案。

2、構建覆蓋全市廣播電視公共服務體系,確保全市人民文化需求

有線電視網可同時傳輸模擬和數字電視信號,因數字電視圖像清晰,在網絡傳輸佔用的頻帶資源少,同時數字化是有線電視發展的方向,因此要推廣數字電視,加快其數字化的進程,到20xx年實現有線電視和地面廣播電視數字化。

結合我國新一輪村村通工作實際,今後要繼續在大荊、城北等偏遠山區的採用有線電視聯網、衛星小前端及無線廣播電視轉播等方法,爭取在20xx年使全市廣大老百姓能夠收聽、收看到多套電視節目。

3、完善和建設好多種業務平臺

(1)廣播電視承載平臺。該平臺原則上傳輸傳統的電視節目,包括模擬電視信號、數字電視信號。在傳播信號的同時,要健全保證其安全、可靠運行的機制。

(2)數據業務支撐平臺。有線電視網絡利用自身的光纜網

絡資源,可建設數據業務的支撐平臺,爲社會提供數據業務服務。

(3)IPTV服務運營平臺。IPTV電視業務是新一代的數字電視業務,具有“互動性”和“按需觀看” 的技術特徵,有直播、點播、時移、卡拉OK等功能,可提供消息服務、信息瀏覽等等業務。因此要建設好IPTV這一增值業務平臺。

4、進一步加強網絡建設,爲新業務的開展提供網絡基礎

要在數字化的條件下,精心規劃有線電視網絡的建設。要進一步加大投入,對現有單向的有線網絡進行改造,逐步建成雙向網,使廣播電視網絡成爲真正的現代信息高速公路。

(1)加強網絡技術標準化和施工規範化的建設。有線電視網絡近幾年得到了一定的發展,市區網絡部和鄉鎮站有線電視改網進行得如火如荼,但是由於樂清目前還沒有形成改網的技術標準和施工規範,每個地方對改網的要求和想法也不同,從而改網達到的效果也不同,因此網絡質量很難得到保證,很容易產生重複投資。爲了網絡建設有統一技術標準、線路施工規範,20xx年6月出臺了臺網絡技術標準化、施工規範化建設標準,使工程的建設有了依據,網絡的可靠性、安全性同時也有了保障。

(2)鞏固現有的網絡基礎,加強網絡改造力度。臺總前端

到各個分前端的幹線傳輸網儘量取消二次轉發,距離較遠可採用1550nm波長光纜,在網絡中建設多個片區環形網,利用網絡自愈功能增強可靠性。用戶接入網HFC光纜到樓或路邊,並留有足夠的纖芯,在有條件的村和小區有線電視網絡進行了750M雙向網改造。

5、利用網絡資源,充分開展多種業務

網絡的價值只有在業務的開展中體現出來,沒有好的業務,網絡改造也就沒意義,我們要以雙向網改造爲契機,健全和發展好多種網絡業務。

(1)開展專業數據業務。利用光網絡資源爲各行業提供專用數據網業務,採用SDH技術進一步提升網絡性能。

(2)開展IPTV和互聯網業務。日趨成熟的IPTV技術成爲寬帶應用競爭的焦點和熱點,傳統電信運營商借助IPTV技術切入被廣電壟斷的電視業務。沒有發展就沒有出路,廣電要想在今後的競爭中不被淘汰出局,必須要利用網絡資源優勢,20xx年我臺着手網絡雙向化改造,利用GEPON技術發展基於HFC的IPTV,爲有線電視用戶提供視頻、語音、寬帶等多種雙向數據服務,真正實現多種業務融合。

6、建立內部技術服務保障體系

(1)建立廣播電視資源共享系統。推動臺內各數字孤島的互聯互通、資源共享。加強內容資源管理系統建設,把以存儲爲目的,轉變爲開發應用多種業務,不斷滿足多種播出平臺和多種接收終端的不同需求,以適應數字網絡融合發展的新趨勢。

(2)用戶管理系統。爲網絡覆蓋範圍內的所有用戶建立一個詳細的用戶信息,授權相應的服務和建立對應的帳號系統。以用戶帳務爲核心,利用計算機與軟件技術,對收費狀況給出開通指令,對欠費狀況給關閉指令。隨着IPTV的進一步發展,可實行按時間段和流量收取服務費。在全市範圍內建一個客戶呼叫中心,可快捷處理客戶的投訴及要求,統計並分類記載期間的客戶要求,利用電腦互聯網技術向各個鄉鎮站分發的投訴和報修要求,可監督檢查客戶投訴的執行情況,提高服務質量。

(3)設備管理系統。網絡中的多數設備如調製器、HFC光設備、放大器、分支分配器及今後的N技術的設備等等,它們的工作狀況直接影響到傳輸的質量,只有通過良好的HFC網絡管理系統,確保傳輸通道的物理指標,在機房內監視和操控傳輸設備,確切知道故障的發生時間及地點,可以降低傳輸網絡故障所引起的停播率,減少傳輸網絡癱瘓“面積”。

(4)辦公智能管理系統。網絡的工程設計可採用電子地理信息(GIS系統)數據檔案,作爲傳輸設備的可視化界面,爲網絡的規劃 、設計、維護、控制提供一套完整的信息化解決方案 。除此之外,內部工作管理如辦公的文件收發制度、資源共享和器材管理等等可通過局域網和計算機軟件進行科學智能管理以提高效率。

國家廣電總局提出,通過有線電視網絡雙向改造可以實現的業務包括視頻點播,時移電視,視頻通訊(包括電視會議電視短訊、遠程教學、遠程醫療和保安監控等),電纜話音業務(Cable VoIP),寬帶上網(包括網絡遊戲、電子商務等)。因此雖然廣電面臨着嚴峻的競爭考驗,但是也有着廣闊的發展前景,關鍵是我們充分利用自身的優勢,目標明確、措施得當,將樂清廣電事業“做強做大”一定會早日實現。

工作計劃 篇4

一、指導思想

根據教育局綜合治理工作會議精神,爲了切實加強學校安全管理,維護校園安定、和諧、平安。確保學校正常的教育教學工作的開展,爭創區級、國家級“安全文明校園”,結合學校實際制定本學期安全周工作計劃。

二、組織機構

組 長:徐世傑

副組長:趙忠志 侯春玲

成 員:邢雨春 宋子明 劉萬鵬 孫長華

劉文信 張富先

三、安全周活動內容及要求;

1、自安全周活動開始,個班應根據“安全周”活動要求及時安排相應活動,對學生進行安全教育。

2、各班大型活動必須向學校綜治小組申請,經主管領導批准方可開展活動,外出活動必須有班主任和副班主任帶隊,做好嚴密的組織工作,確保學生安全,杜絕事故發生。

3、學生不違反校紀校規,不在校園攀爬樓梯、欄杆、不攜帶管制刀具及其它危險品入校。學校政教處及少先隊將做定期檢查,發現問題及時制止處理、糾正。

4、課間上廁所不準奔跑,有秩序的'進出廁所,不在廁所過道逗留;不在操場、過道追逐打鬧;不做危險遊戲,做到課間文明行走、文明休息。

6、上午、下午放學後,各班必需站好路隊回家,沿途不得隨意離隊,嚴禁學生在班級,校園和校門口逗留,要按時回家,自覺遵守交通規則,注意上學和放學路上的安全。不追車、扒車、擊車,不橫穿馬路,直接回家向家長報到,然後再做其他事情。

7、學生在校期間嚴禁擅自出校門,如需出校門必須有班主任老師的簽名、字條條方可外出。

8、家長接送學生,一律在離校門30米以外地方接送。

9、嚴禁學生到遊戲廳、網吧、不準三五成羣到野外遊玩。尤其是週末、節假日,不準私自結伴到野外或溝渠玩水,到游泳池游泳要在家長陪同下進行。

四、具體措施

1、召開全校師生大會,進行安全知識宣傳,各班利用專欄、主題班隊會等形式對學生進行安全教育,牢固樹立安全第一的思想。

2、學校各部門主要負責人,根據其主管工作,做好工作範圍內的安全管理工作,杜絕各類事故的發生。

3、各班班務工作計劃中要有安全知識內容和記載,對班級當中的設施定期檢查,發現問題及時上報解決。

4、班主任認真組織好放學路隊,有秩序地護送學生放學回家。

5、任課教師認真遵守學校作息時間制度,不得延長學生在校時間,減輕學生的課業負擔,按時靜校。

6、體育組教師定期對學校的體育器材和設施進行檢查,發現問題及時處理,防止體育課使用器材時發生意外安全事故。

7、加強校門口出租房的管理,定期邀請工商、防疫、城管部門對商店的食品衛生進行檢查,防止學生食物中毒和傳染病的發生。

8、加強門衛管理,門衛人員要嚴守工作職責,嚴禁外來車輛及閒雜人員入校,做好來訪人員驗證登記和當天的值班記錄。

9、積極和各部門聯繫配合,加強學生的校外安全教育和管理。

10、對學校的安全工作和各類設施定期檢查,及時進行彙報、反饋,杜絕不安全因素,做到防患於未然。凡因玩忽職守造成安全事故者,要追究其責任,以此確保學校安全教育工作落在實處。

工作計劃 篇5

在過去的一年裏,我校宣傳部在學校指導和帶領下,本着全心全意爲同學們服務的宗旨,以獨立自主、和諧優質爲原則,以實現學生的自主管理爲目標,我們的本職工作做好的同時,配合學校做好其他工作,結合我校學生的特點,積極、創新地在同學中開展各種豐富多彩的校園活動,活躍校園文化氛圍;做好學校與同學們之間的橋樑和紐帶,加強師生間的溝通,爲構建和諧校園作出了自己的貢獻。我們的工作得到了同學的肯定。所以我們宣傳部應該在去年的工作基礎上再進一步,將我們的工作做的更好!

宣傳部是學生會的喉舌,也是學生會的一個門面,它負責全院各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞系團委、學生會工作信息,並根據形式需要,對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去,讓廣大同學儘快知曉,並且定期製作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作爲學生會的一個部門,它還負有組織各項校園文化活動,增進校園文化交流,豐富校園文化生活的職責。並且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳,充當鼓號手和開路先鋒的角色。

新的一年開始了,校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作,在上學期,我學系宣傳部全體幹部、幹事相互協作,積極配合,最終使我部門各項工作及活動順利開展並取得相應效果,完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在着一定缺陷,爲了吸取在以往工作中經驗教訓,展現一個優秀部門的實幹精神,爲更好地開展XX年下半年學生會宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,作爲新一屆的宣傳部部長,更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分爲兩個大部分:加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的 “團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念,我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下:

一、工作目標:

1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫,積極主動的行使宣傳職能,爲我校學生會的'宣傳工作再添亮點;

2. 積極挖掘和培養宣傳人才,爲我校宣傳工作注入更多新鮮血液;

3. 充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結和宣傳工作;

4. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛鍊的空間;

5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二.加強部門自身建設和部門間的交流:

1.進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟,並將添加部內的會議記錄。

3.節約經費開支,爲保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均採取透明制度,以收據爲證。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時瞭解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉爲主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

5. 儘可能的美化校園的宣傳環境,增強宣傳部的宣傳力度。

6、部長例會每週與各部碰頭,瞭解他們的工作計劃和動態。部內每週舉行一次例會,安排下週工作和總結工作情況;

7、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內涵,並配合各部處活動,積極進行宣傳;

8、每次活動後詳細的記載工作情況,同時詳細記載材料使用情況;

9、將工作主力轉向大一干事,逐漸鍛鍊幹事們獨立工作的能力。

2、負責好社團的形象設計和宣傳,包括海報的繪製和粘貼,社刊社報的發放,社團簡報的製作等。

3、積極配合各部門的各項工作,各部門間的協調工作將會使學術中心的各項工作有條不紊的進行,因此我宣傳部要增進與其它部門的交流與溝通,促進各項工作的有效進行。

4、培養新隊員的繪畫能力、電腦能力、攝影能力等,爲他們順利接班提供條件。

5、增進部門內部感情交流,讓新隊員有歸屬感,以學術中心爲傲。在下學期時會更多的讓新隊員直接參與我們的活動中,我們在技術上給以引導,給他們提出建議,這樣才能保證學術中心人才的延續、不斷層。

新的開始總給人帶來新的希望,願學術中心在大家的努力下永遠屹立不倒,爲更多有意於學術研究的人提供一個良好的平臺。