日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的安全月工作計劃7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
安全月工作計劃 篇1
11月份，在總公司領導的正確領導和科學決策下，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立蘭花“安全爲自己、安全爲大家”的安全理念，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以素質保安全；突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓“三違”、現場安全質量標準化管理工作，確保了安全生產平穩運行。12月份我們主要做了以下工作：
一、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實。
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實，並加大對“三違”人員的查處力度，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規範人、以制度管理人。
二、加強“一通三防”管理工作。
我公司屬高瓦斯礦井，抓好“一通三防”工作尤爲重要。一是監督督促加強了“一通三防”設備、設施的維護，對南、北翼通風系統一段進風一段迴風問題進行了逐步完善，確保了通風系統、瓦斯抽放系統、安全監控系統可靠運行。二是針對瓦斯抽放管路進行了全面檢查，加強了3201尾巷、3202迴風密閉前瓦斯檢測及瓦斯抽放濃度的彙報工作，做到了心中有數。三是對採掘工作面煤塵大的問題，採取割煤正常噴霧外，再進行跟機灑水降塵，對降塵全過程進行了監督。四是對大巷淨壓管路、風管進行了防鏽處理。
三、開展好各項安全工作
1、紮實開展隱患排查工作。按上級安全文件、指示、會議精神要求，每週由安全科牽頭，組織各科、隊專業技術人員對全礦各系統、各環節進行了全方位安全隱患排查檢查，並通過現場檢查和會議彙報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”進行落實，每週六前各隊將整改情況上報，並通過安全員複查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。同時進行了班前隱患排查，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱患得到處理後彙報調度室經同意方可組織生產。
2、繼續開展人人抓“三違”。通過安全管理人員深入現場及安全監督員現場跟班查隱患，抓三違，並鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”，從而規範了我公司安全管理，強化了礦級領導帶班作業和現場作業人員、現場安全監察人員的責任，杜絕了員工習慣性違章現象，提高了員工安全素質，培養了工養成遵章守紀的良好習慣，確保了礦井安全生產形勢穩定好轉。
3、繼續開展安全質量標準化檢查工作。依照省煤炭工業廳新的煤礦安全質量標準化標準及考覈評級辦法及公司各隊組、各場所安全質量標準化檢查考評標準細則規定，由安全科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質量標準化進行了一次全面檢查，並對所查出的問題下達了整改通知單，限期進行整改。通過檢查、評分與工資掛鉤進行了安全考覈，形成了以質量促發展以質量保安全的良好機制。
4、加強安全教育培訓工作。縣煤炭局組織開展了全員素質提升培訓，通過考試合格後，方可上崗，逐步提高員工業務素質和安全意識；加強了對“三違”人員的談心幫教工作，對“三違”職工進行了安全心理教育，從而使他們認識到自己的錯誤與不足，幫助其改正不良的'違章行爲，消除他們的不良情緒，有效的規範了“三違”職工的作業行爲，夯實了安全基礎，確保礦井安全生產。同時安全科利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓，組織職工學習，並針對工作性質、特點，開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，每日的學習內容，職工認真的記錄在每日一題筆記本上，並通過考覈測試，不斷提高職工安全意識。
5、繼續督促開展了“安全生產年”等各項工作，進一步提高了礦井防災抗災能力，防範生產安全事故，確保了安全。
6、紮實開展了安全百日活動，通過人人反三違、人人抓三違，查隱患，及時制止了違章、排除了事故隱患，提高了員工安全素質，確保了安全生產平穩運行。
7、開展了“安全生產百日大會戰”及森林防火專項檢查，進一步加強公司安全管理工作，及時排除安全隱患，確保了安全生產。
8、加強了現場安全管理工作，重點對3201採炮採過斷層、3202迴風聯巷炮掘與2#迴風巷貫通進行了蹲點監管，確保嚴格按爆破規定進行作業。
四、加強機電設備管理
1、根據20xx年x月x日國家局下發的關於第三批淘汰產品目錄進行了全面檢查，督促立即淘汰過期產品。
2、督促對井下電氣設備進行了防鏽或更換。
3、完善了井下電氣設備各種保護，加強了使用、維護、保養全過程監督管理，確保了安全運行。
4、對原3101採煤機組升井檢修等工作，移變運輸路線進行了檢查，對移變運輸過程進行了現場跟班管理，確保了運輸、安裝安全。
五、其它方面管理
1、對地面的各項工程（地面篩分車間、職工澡堂房頂彩鋼房修建等）進行了有效安全監督，保證在安全措施、安全設施、設備到位的情況下，方可組織人員進行作業。
2、配合企管科對今年地面竣工工程進行了工程驗收。
十二月份要本着對廣大職工高度負責的精神，進一步加強職工的安全意識教育，明確責任，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立蘭花“安全爲自己、安全爲大家”的安全理念，結合工作特點，進一步做好安全工作，爲公司創造一個良好穩定的安全生產環境。具體做好以下幾方面工作：
一是及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神。 二是強化日常安全監督檢查，組織好每週安全大檢查及每週安全例會。
三是組織好每月安全例會。
四是通過檢查、評分，每月底對各單位進行安全績效考覈。
五是加強通風管理，督促完成礦井通風系統完善工程，保證通風可靠。
六是繼續加強安全教育培訓工作，“三違”人員的談心幫教工作。在基層隊開展每日一題安全教育，逐步提高員工安全素質。
七是繼續開展班前安全隱患排查確認制度，經排查消除隱患後，向調度室彙報經批准後方可開始作業。
八是繼續深入開展“安全生產年”各項工作，加強“一通三防”現場管理，確保礦井通風質量，提高礦井抗災能力。
九是進一步深入開展百日安全活動，通過人人反三違、查隱患，提高礦井安全水平，確保安全生產平穩運行。
十是加強安全檢查，強化火源管理。杜絕各科、隊人員無事上山，上山人員嚴禁抽菸；二是安全科不定期加強檢查，從源頭上控制人爲火災的發生。
十一做好“安全生產百日大會戰”隱患排查工作，迎接縣、市“安全生產百日大會戰”抽查、突查，保證順利通過檢查。
十二是做好領導分配的其它任務。
安全月工作計劃 篇2
爲進一步搞好我礦安全生產管理工作，強化安全責任，杜絕我礦在實際安全生產過程中的重點難點問題，經公司安全管理領導班子研究，特制定本月安全生產工作計劃。
一、工作內容：
一、認真落實縣電煤局的四項工作。
1、我礦全力推行金屬支護的礦井，力爭月底安裝。
2、推行壁式開採方法。
3、瓦斯監控聯網。
4、質量標準化達標升級。
二、認真貫徹落實逾東分局的三項工作。
1、局部通風管理的：“十二個嚴禁”
2、加強班組長建設管理。
3、調度管理工作，要反映礦井真實情況。
二、工作措施:
針對以上工作內容，必須嚴格按照上級文件精神，認真落實
1、在各採煤工作面強力推行壁式開採方法，杜絕不規則的開採方法。
2、瓦斯監控聯網必須要立即跟新，瓦斯探頭的數據要真實、準確反映井下各工作面的瓦斯情況。
3質量標準化達標升級工作是今年的工作重點，建立健全各種軟件臺賬，現場管理必須符合相關標準。及時更換、淘汰舊、老化的`設備、設施。
4、強力推行班組長建設管理工作，完善相關制度，制定措施，明確班組長建設的重要性和必要性。
5、加強調度管理工作是煤礦安全生產工作的重要環節，明確責任、建立健全各制度，並做好相關記錄及臺賬。
安全月工作計劃 篇3
一、實事求是，重建職業規劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮鬥目標。因此，一方面要本着實事求是、適當超前的原則，重新建立職業發展規劃，制定出未來三年的發展目標，然後將三年發展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業成長有一個清晰的目標，隨着目標的攀升與實現，努力實現因能擇崗、因長擇業，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，併力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流於形式，促進各項目標順利進行。
二、始終牢記安全教育。
我們的行業作爲一種特種行業，安全始終是我們發展的頭等大事，沒有安全就沒有發展，要想推動發展首先得推動安全發展。因此，作爲一名負責安全的專職人員，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業安全發展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻幹、向三違隱患宣戰，認真圓滿完成生產任務;要積極通過“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的'教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變。
三、強化崗位技能學習。
崗位技能是企業員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。爲此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，儘快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規章制度，明確工作要求;其次要結合實際深切領悟公司的發展規劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善於學習、勤于思考，在幹中學、學中幹，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學於用、知與行、說與做的統一，同時要採取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加公司組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量;同時還要充分利用業餘時間自學充電，真正做到幹中學，學中幹，活到老，學到老，逐步培養終身學習的良好習慣。
立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。公司是一個企業，同時也是一個事業，做事業先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業，對得起自己的良心，和公司同步發展，爭創雙贏。
安全月工作計劃 篇4
一、總體思路：爲進一步弘揚安全發展理念，激發安全監管正能量。決定在全市開展人人爭做安全發展忠誠衛士主題演講比賽。
二、主辦單位：邵武市安委會、邵武市安監局
三、參賽對象：各鄉鎮、街道、園區、各部門安全管理人員，各企業安全管理人員及有意願參加活動的各界人士。各參賽單位需在6月8日18：00點前將參賽人員名單發送到市安委辦、市安監局郵箱。
四、賽事安排：比賽時間爲20xx年6月29日上午9：00，比賽地點設在邵武市安監局六樓會議室。
五、比賽規則
1、參賽選手出場順序由抽籤決定，抽籤時間爲20xx年6月29日上午8：00。
2、每位參賽選手的演講時間不超過10分鐘。
3、演講時如需配備視頻展示、背景音樂或其他事項的，由參賽者自己準備，並於賽前交至組委會會務組。
4、現場評委將在選手演講後當場打分，收分員當場報分並將分數交由記分員統計算分，最終得分在下一位選手演講結束後宣佈。
5、評分內容及指標：演講內容(30分)、演講技巧(30分)、演講效果(20分)、是否脫稿(10分)、演講時間(10分)，總分100分，具體評分細節由現場評委制定。
六、獎項設置
1、比賽設一等獎2名、二等獎3名、三等獎3名，優秀獎4名。
七、工作要求
1、高度重視，積極配合。各單位應高度重視此次主題演講比賽活動，切實加強組織領導，精心安排落實。各鄉鎮、街道必須選派至少1位代表參加;經濟開發區、金塘園區要認真組織園區企業創參加，每個園區參賽人數不少於5位;各行業主管部門必須積極參加並組織所屬行業內的龍頭企業參加。供電公司、邵化化工、永飛化工、華新化工、福煤(邵武)煤礦、華電(邵武)發電、武夷菸葉、武夷交運、閩運公司等單位要選派至少1名代表參加。參加比賽的單位在年終目標考覈時酌情加12分。
2、加強宣傳，營造氛圍。要廣泛宣傳安全發展忠誠衛士主題演講比賽的'目的、要求、演講內容和參賽方法，全面調動安全生產管理幹部職工參賽的積極性，營造安全生產月主題演講比賽的良好氛圍。
3、演講內容緊扣安全發展忠誠衛士主題能量，用安全發展理念凝聚共識、團結力量，反映全市安全監管幹部職工履職盡責、敢於擔當、保障安全、服務發展的精神風貌。
安全月工作計劃 篇5
爲進一步加強安全管理工作，鞏固我所穩定的安全局面。落實“安全第一，預防爲主”的方針，我所依據全局以“創一流”工作爲中心，以爭“創無違章企業”爲重點的要求。結合我所實際情況，特制定我所的安全生產計劃如下：
1、加大“查評”工作整改力度。按輕重緩急完成供電線路、配電臺區、設備隱患查處問題的整改。協調好各電工組在3月10日前認真檢查各自供電管轄區域內的供電設施的設備隱患，在檢查統計後按輕重緩急逐步進行設備檢修和更新。力求從設備上消除安全隱患。
2、開好安全例會，做好安全工器具的試驗、保管、存放、借用登記工作。根據局安全方面的計劃和要求結合我所實際工作情況開好每週一次的安全例會，學習並傳達有關安全簡報，事故通報和各級安全文件。經常深入班組、生產施工現場、監督檢查安全生產有關規章制度和上級指示的貫徹執行。推動各電工組長在會後3日內組織全班學習有關安全會議內容，使有關文件和要求真正落實到每位職工的思想中，牢固樹立“安全是企業生存主題”這一思想觀念。
3、做好所管轄區域供電設備技術狀況、交通車輛、消防設施、儀表儀器、安全工具及人員狀況的安全監督。協助各級領導搞好各類安全檢查工作，對檢查中發現的違章及時制止，發現的隱患及缺陷提出改正意見，並及上報有關部門解決。做好本所安全用品的領用、發放、調換的定期檢查試驗工作。
4、全年開展創違章企業活動。列舉習慣性違章性行爲(其中俱體條款由安科發，人守一冊)建立個人安全檔案，安全監察檔案，同時與局所制定並要的“安全生產獎懲規定”進行考覈獎懲兌現。
5、組織全所職工學習《防止電力生產重大事故的二十五項重點要實施細則》《安規》《安全生產法》，編制可行的兩措計劃，實行三級控制中我所重要控制的未遂和異常，實施安全工作人員項目、資金、時間、責任人四落實，杜絕違章指揮，違章作業違反生產現場勞動紀律，使安全生產納入法制化軌道上來。
6、嚴格兩票三制。申請票、工作票、施工作業票必須由各級負責人審覈簽字並填寫清楚。同時做好工作交接、設備回檢查、設備定期試驗輪換制度。
7、做好全所技術培訓工作，各電工組針對組內人員的實際技術水平和工作時間安排組內人員到外線班進行技術培訓。立求使我所每一個電工組都具備良好的.技術力量。
8、結合今年安全整頓工作，加強外線班施工現場的安全管理，加快農網整改進度，今年由所集中配齊外線人員所需的安全工器具，爾後按價扣壓施工人員工資，在農網結束後，依據其退還的安全工器具退還工資，保證力施工人員在工作中能夠做到“兩穿一戴”，認真組織施工人員學習“安全生產督查辦法”。
今年我所將依據全局的安全工作目標，加強安全管理工作力度積極組織全所各類生產人員進行安全及技術規程的學習力求先從思想上消除麻痹意識。在各類工作和施工中認真組織施工人員做好事前的安全事項，並不定時的進行安全檢查凡發現問題將毫不客氣的給於相應的處罰。把安全責任量化到每個人，努力消除日常工作中的未遂和異常，從而確保我所全年無重大人身及設備事故。
一、年度安全目標及安全考覈指標：
(一)安全目標
1、杜絕人身重傷及死亡事故;
2、不發生有人員責任的重大事故;
3、不發生人身死亡事故;
4、不發生惡性誤操作事故;
5、不發生重大交通事故;
6、全年確保實現三個百日無事故記錄，爭取實現安全生產1650天。
(二)安全考覈指標
1、一類障礙不超過2次
2、二類障礙不超過5次
3、控制各類安全考覈指標符合規定
二、日常工作：
(一)宣傳安全生產的方針，督促與安全生產有關的各項制度的貫徹。
1、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確，應符合《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》及上級有關規定;
2、各職能部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確，並且能按上級規定的要求貫徹落實;
3、“兩票三制”安全管理制度應內容完善，並檢查、監督執行時是否認真;
4、檢查現場規程制度的修訂、審批、印發是否及時合理，日常運行工作是否按照《規程》執行。
5、定期開展安全網絡組織活動。
(二)監督安全生產計劃、“反措”、“安措”計劃的執行。
1、按時組織各部門將本專業“反措”和“安措”計劃上報，並審覈上報“兩措計劃”有無疏漏，歸納總結，並下發執行期限，落實日期。
2、“兩措計劃”執行結束應有記錄，並能做到對正在執行的工作進行檢查。
3、年底總結“兩措”的完成率，根據完成率總結執行情況。
4、督促安全用具的定期校驗。
(三)組織安全教育培訓及《安規》學習、考試。
1、工人(含新入廠及轉崗人員)必須全部經過三級安全教育，考試合格後方可允許上崗，實習生必須經過三級安全教育和《安全規程》考試後方可允許進入現場。特殊工種工人必須經過專門培訓，考試合格，持有操作證後方可允許進入現場工作。
2、每年底進行一次下年度《安規》考試，包括全廠範圍內的生產幹部以及工人，每年進行一次現場運行、檢修規程制度的學習和考試。
3、開展形式多樣化的安全培訓活動，定期組織員工觀看安全培訓錄相帶，每年進行一次安全競賽活動。
4、按時編制年度培訓計劃，能貫徹落實，並且有執行記錄。
(四)安全例行工作：
1、檢查班組是否每週舉行一次安全活動，內容是否充實，記錄是否齊全，分場領導是否定期檢查班組記錄。
2、每年定期組織四個季度的安全大檢查，並應做到有檢查、有落實、有總結、有考覈。
3、公司、部門每月定期召開一次安全例會，及時彙報及解決安全生產中存在的問題，並應記錄齊全。
4、每月編制一期《安全簡報》，及時通報各部門安全生產情況，總結事故教訓，表揚好人好事。
(五)參加事故調查分析，做好事故統計報告工作。
1、參加事故、障礙及嚴重未遂事故後的處理、彙報，原始記錄應按規定保留，並貫徹落實。
2、事故發生後應按照《電業生產事故調查規程》規定組織調查，並做到“四不放過”，事故報告填寫內容應符合《電力生產事故調查規程》的要求。
3、及時轉發傳達上級及兄弟單位事故通報、安全情況簡報並結合本單位情況具體貫徹。
(六)安全工作獎懲：
1、根據公司制定的各項考覈制度對現場的違規人員進行考覈，對做出安全貢獻的同志進行表揚、獎勵。
2、各種事故、障礙及異常應遵守“四不放過”的原則進行考覈、統計。
安全月工作計劃 篇6
7 月份，我礦安全生產繼續保持了平穩發展態勢，未發生重傷及其以上人身事故。本月查獲各類三違207 起，其中受到嚴重三違或過失處罰的 7 人。現將7 月份安全工作情況總結如下：
一、藉助機構重組，進一步完善安全管理制度
6 月25 日，我礦根據生產實際情況進行了機構重組，成立了安全監察部、機電管理部、機電修配中心等，爲了確保在此期間的安全生產，我礦對各單位的職能進行了重新鑑定，要求各單位主要領導認識到位，加強職工思想教育和班子建設，確保人心不散、隊伍穩定，各單位嚴格按照礦定職能，制定、補充、完善了各項安全管理制度。7 月底，由安全監察部牽頭，對各單位制度的制定與執行情況進行了檢查，對檢查發現的問題，全礦責令單位限期整改。在此基礎上，由安全監察部牽頭對礦安全一號文的相關考覈內容進行了修訂，調度指揮部對我礦雨季三防、礦井災害預防與處理計劃進行了修訂，確保了我礦各項工作的順利開展。
二、強力推動安全質量標準化工作
我礦在前半年安全質量標準化整治的基礎上，7 月份，由原煤生產井牽頭，結合集團公司質量標準化競賽方案，及時制定了我礦安全質量標準化競賽方案。爲了提高作業人員的安全質量標準化意識，7 月4 日，我礦對原煤生產井、機電管理部的管理人員、井下區隊的管理人員、班組長及驗收員進行了安全質量標準化知識考試。7 月22 日，我礦又召開了安全質量標準化動員大會，對我礦安全質量標準化工作進行了全面安排部署。從 7 月份開始，對公用巷道料場進行集中整治，除開口施工或特殊工程施工外，任何單位不得將盤區巷道作爲料場，已作爲料場的全部在 7 月 15 日前進行了整改。對新開工的、移交的工作面，全部經安全監察部驗收，否則不得開工和移交。爲了切實提高安檢工的現場把關作用，我礦又重新修訂了安檢工工程質量定級考覈管理辦法，由安檢工對所跟頭面進行打分評定，打分結果月底彙總後報原煤生產井，由原煤生產井對各單位進行考覈。在現場檢查方面，除執行上旬的自檢、中旬的互檢、下旬的礦檢外，還通過安全小分隊、安全辦公會等形式對各單位的安全質量標準化達標情況進行檢查。7 月份，綜採一隊因支護質量不達標，被執行一級停產整頓。
三、認真吸取寺河礦 7.14 事故教訓，在全礦開展安全反思研討，查找管理漏洞的活動
7 月14 日，寺河礦選煤廠發生一起死亡事故，爲全面落實集團公司安全緊急會議精神，7 月15 日下午，我礦召開安全緊急動員大會，傳達貫徹寺河礦事故經過及集團公司會議精神，決定在全礦範圍內開展“安全反思研討，查找管理漏洞，強化安全責任落實”的活動。7 月 15 日—7 月 17 日爲反思研討階段，各單位、各部門層層組織職工學習寺河礦7.14 死亡事故案例，做到人人皆知，各單位以班組爲單位，結合本崗位、本工種實際，開展反思大討論，各級管理人員、專業技術人員、班組長認真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作，存在什麼問題。安全監察部對各單位的活動情況進行了抽查。從7 月18 日至7 月20 日爲自查、自改階段，各單位組織幹部職工從意識、組織、管理、裝備、環境、培訓、作風等方面全面進行自查、自改，消除安全隱患。實行礦領導包片包隊，安全監察部、原煤生產井管理人員包隊方式，由礦領導負責所包單位活動的督促、指導工作。安全監察部、原煤生產井包隊人員負責幫助區隊查找安全隱患及管理上的漏洞，制定防範措施。在自查活動中，井下單位自查結果全部上報原煤生產井、安全監察部，地面單位自查結果由各塊彙總後報安全監察部。在自查活動中，本單位能解決的，全部按規定時限進行了整改，本單位不能解決的.，全部由業務部門協調解決，對因技術、人力、資金等問題在短期內無法解決的，全部制定了整改方案及防範措施。在本次自查自改活動中，井下單位共自查各類隱患130 餘條，地面單位共自查各類問題隱患150 餘條，並全部按要求進行了落實。7 月8 日，我礦組織人員對地面各單位進行了安全大檢查，共查隱患67 條，7 月23 日，由安全監察部牽頭，相關單位配合，對地面單位又進行了安全質量標準化大檢查，共查隱患 60 餘條。7 月23 日，我礦利用現場安全辦公會的形式，由礦領導帶隊，對各單位的隱患整改情況進行復查，共排查隱患138 條。凡單位未上報的重大隱患或未按要求進行整改的，及時給予了處罰。
四、繼續抓好現場管理
7 月份，由於受機構重組影響，人心不穩，各項工作還有待磨合，爲了搞好這期間的安全工作，我礦在抓好制度建設和職工安全意識教育的同時，狠抓現場管理。在 2309 小塊段綜採工作面初採前，作業隊組提前編制了頂板管理專項措施，並把備用支護材料足額準備到位。初採時，由原煤生產井、安全監察部的管理人員場面跟班，協助區隊抓頂板管理，92309 刨煤機工作在過3#煤空巷時，受負壓影響，採空區瓦斯涌出，造成上隅角瓦斯超限，我礦由總工程師牽頭，多次深入井下現場辦公，合理調配風量，使瓦斯涌出得到有效控制。爲了確保萬無一失，每班安排專職瓦檢工盯點檢測，只要發現瓦斯超限、監測系統報警，立即停工處理。7 月份，正值雨季，爲了嚴防水患，我礦要求所有二水平作業隊組必須執行先探後掘，各項工程在施工前，排水設備必須安裝到位。井下區隊利用班前會、安全例會等時機開展避災路線培訓，安全監察部進行動態抽查，對不熟悉避災路線人員禁止入井作業。在零星作業管理上，嚴格執行派工單制，兩人及其以上作業，必須指定一名安全負責人。
五、抓好雙因素管理法的推行工作
雙因素管理法經過試點運行後，從7 月份開始在原煤生產井及其下屬二級單位、選煤廠各車間、機電修機中心、機電管理部、調度指揮部、安全監察部全面推行，各單位按照我礦下發的實施方案要求，及時制定相應的支持性實施辦法，並有專人負責此項工作。在工作中堅持做到精細考覈打分，日清月結，考覈公開。通過運行，職工的安全意識有了一定提高，在工作中能夠較好履行職責。
8 月份工作打算：
1、繼續抓好雙因素管理法的推行工作。
2、抓好重點工程管理。
3、抓好安全質量標準化工作。
4、抓好舊主井皮帶拆裝時期的安全工作。
5、抓好雨季三防工作。
安全月工作計劃 篇7
20xx年 月，我項目施工進入部分架樑階段，我們仍將堅持貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，着力提高工人安全防護意識，加大現場管理制度，完善和加強各級管理人員崗位責任制，現將 月份安全工作計劃範本如下：
一、加強提高監理人員安全意識以及防患能力，組織監理人員進行安全培訓教育。組織安全監理工地例會。
二、加強安全生產教育宣傳與培訓
堅持執行三級安全教育制度，並通過班組長會等方式對工人進行實實在在的安全教育，確保新進工人與在崗施工人員都能掌握安全生產常識，所在工種的安全生產規範和要求，增強安全防護意識。
三、認真做好重點危險區域的隱患排查與監管
對架樑作業、高空作業、設備起吊作業、隧道作業等重點危險作業，安全人員現場監管，做到安全措施不到位不開工，事故隱患不排除不復工。
四、全面提高各級管理人員安全管理意識。
要求各級管理人員全面樹立“安全第一”的'工作意識，佈置工作、檢查工作時都要把安全放在第一位，管理人員要現場參與班前交底會，現場督查糾正“三違”現象。
五、開展多樣化的專項檢查活動
各項專項檢查根據現場情況開展。尤其是要加強防高空墜落安全檢查，勞防用品穿戴檢查，危化品管理檢查，重點部位作業安全檢查等。
六、加強危化品管理
對所有使用危化品的施工隊伍，明確危化品的領取和使用規定，每天要求管理員對危化品進行盤存，確保安全。
七、對本標段存在的風險進行評估
本標段將認真組織相關工程技術人員學習《關於開展公路橋樑和隧道工程施工安全風險評估試行工作的通知》和《公路橋樑和隧道工程施工安全風險評估指南(試行)》，熟悉和掌握公路橋樑和隧道工程施工安全風險評估的範圍、方法、步驟等，並結合本標段施工現場實際，認真組織開展公路橋樑和隧道工程施工安全風險評估工作，並將評估中發現的問題和建議及時報送嵩陽公司安全生產處。
安全生產是項百年工程，我項目將在各級領導的指導下，嚴抓細管，狠抓實幹，以安全保生產、安全促生產，向各級領導交一份滿意的安全答卷。