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有關最新工作計劃錦集6篇

工作計劃 閱讀(1.91W)

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,該好好計劃一下接下來的工作了!那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編爲大家收集的最新工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關最新工作計劃錦集6篇

最新工作計劃 篇1

一、指導思想

爲全面貫徹黨的教育方針,加大教研改革力度,全面落實素質教育,提高學生的英語素養。每位教師認真全面地學習新理念、新課程、新標準,樹立創新理念,提高教學質量。

二、目標要求

1、認真學習評議新理念、新課程、新標準,明確英語新課程標準及英語教學目標,鑽研教材,全面作出課前“功夫”。

2、加強教師的業務學習和教學研究,豐富理論知識,鼓勵教師大膽創新,勇於探索新方法,形成自己獨特的教學風格。

3、引導學生善於積累知識,運用知識,培養學生的口頭表達能力和寫作能力,提高學生的英語素養。

三、工作措施

1、組織教師進行集體備課,做好課前討論,交流教學方法和教學手段等工作,抓好課後總結交流心得體會的工作。

2、領會新課標的精神,加強業務學習,觀看特級教師的教學錄像,並對觀看的錄像發表看法,進行研究和探討。

3、配合學校抓好常規工作的落實,認真寫好教案,做好教案、作業、試卷的檢查工作。

4、組織教師上好研究課。

5、通過多種渠道讓教師獲取更多的新信息和新理念,掌握新穎有效的教育方法和手段,革新自己的`教育模式。

6、提高英語教師教研水平,爭取教研成果各級發表。

7、成立英語沙龍社團活動,培養學生英語學習興趣。

8、加強後進生的輔導工作。

9、開展每月學科競賽。

10、做好學期總結工作。

四、具體工作安排

二月份:

1、制訂英語教研計劃。

2、制訂並檢查英語學科教學計劃、備課。

三月份:

1、成立英語沙龍社團,開始正常活動。

2、英語學科單項競賽。(英語書寫比賽)

3、打造英語優質教學資源。

4、完善、營造班級環境佈置的英語氛圍。

5、組織英語教師每人一節觀摩評課活動。

四月份:

1、英語學科單項競賽。(單詞詞組競賽)

2、檢查英語學科備課及作業批改情況。

3、接受學校教學視導。

4、組織英語教師觀看省國小英語優質課錄像,及評課研討學習活動。

5、各年級總結近階段的日常教學情況及培優輔差情況,反思討論疑惑之處,羣策羣力,解決教學工作疑難雜症,進行英語教學經驗交流。

五月份:

1、英語學科單項競賽。(英語說話寫話競賽)

2、組織學生英語優秀作業展覽,要求各年級同學分年級段參觀學習。

3、組織教師進行集體備課。

六月份:

1、制訂英語學科複習計劃。

2、進行英語複習研討活動。

3、教研組討論並結合現有培優補差工作的落實情況提出改進舉措且加以認真落實。

4、各年級備課及作業佈置批改情況檢查。

5、英語沙龍社團成果展示。

6、迎接期末測試。

7、本學期工作總結。

最新工作計劃 篇2

指導思想

圍繞學校本學期的工作計劃,結合我校的設備條件和師生的實際情況的,以網絡資源建設爲抓手,充分發揮現有電教軟件、硬件的作用,努力建設現代化的師資隊伍,切實提高我校應用現代信息技術教育教學,實現新的跨越。

工作目標

1、加大校園網絡建設。完善校園網平臺建設,強化網絡應用。

2、加強對《信息技術》課程的教學管理。要求信息技術教師積極探索構建探究型的教學結構,更新教育模式和方法,培養學生對信息技術的興趣,培養學生良好的信息素養。

3、完善各班級電教設備、多媒體教室使用的管理制度,健全各項電教記錄,如教師使用多媒體記錄等。提高電教設備的利用率,優化課堂教學。

4、進一步抓好電教常規培訓,本學期以校園網平臺建設和網站上傳資料等爲主要內容,提高教師電教運用,使網絡真正成爲學校教育教學的助手。

5、積極推動信息技術與學科教學的合,公開課要儘量上多媒體課,提高全體教師信息技術與學科合的能力,促使大部分教師都能將信息技術應用到教學改革中去,推動新課程改革的進程。

加強常規工作的管理

訂好初期的工作計劃和期末的工作總結,電教人員在學期初和學期末做好電教軟硬件的、檢查、發放和收回的`登記工作,確保教學的正常使用。積極準時參加每次的教研活動和會議,及時傳達有關精神。能組織學校教師積極參加各級各類的研討、培訓或評優活動。

具體工作

九月份:

1、開學初各班電教管理員培訓;

2、制訂20xx-20xx學年第一學期電教工作計劃;

3、製作學校各項統計記錄、表冊;

4、對校園IP地址重新劃分。

十月份:

1、完善校園網平臺構建;

2、教師信息技術應用大賽;

3、更新校園網站;

十一月份:

1、組織教師參加信息技術校本培訓;

2、校園網平臺投入應用;

3、更新校園網站。

十二月份:

1、組織教師參加信息技術的校本培訓;

2、檢查電教設備維修工作,教師電教使用情況的;

3、更新校園網站。

一月份:

1、更新校園網站;

2、檢查學校的電教管理情況的,電教資料登記薄、借閱記錄、電教管理員規則,進行檢查。

3、撰寫本學期電教工作總結

最新工作計劃 篇3

20xx年上半年工作總結

xx年上半年我窗口共受理業擴報裝業務94件,其中高壓客戶用電申請39件,用電業務變更55件,到期辦結率100%。在日常工作中我除了做好本職工作,還積極參與中心組織的各項活動,由於公司與窗口工作人員的共同努力取得了一定成績。

1、年初爲迎接省、市領導檢查創建工作,按照大廳要求統一製作爭創“優質服務窗口”材料紅皮書,整理相關材料、檔案。“優質服務窗口”創建不僅使我增強了服務意識,提高了服務水平,規範了檔案、流程,更使我養成了每天早到二十分鐘打掃衛生,營造良好的辦件環境的好習慣。

2、高度重視中心推行電子政務、提高行政效能,配合測試行政審批系統新軟件;積極參與中心組織的四次業務培訓和考試,並取得了較好的成績。通過電子政務培訓,我已能熟練的操作政務辦公系統並上傳掃描文件,縮短了辦件時間,提高了工作效率。

3、積極參與中心組織的以“文明服務活動年”爲主題的演講比賽等各項活動,並獲得好評。參加演講比賽使我的身心得到鍛鍊和提升,拓展訓練則是一次智慧與體能的挑戰,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,更增進了對集體的參與意識與責任心。

4、6月份我們窗口增加一名工作人員,業擴報裝業務全部進駐中心,工作重新進行分工,責任到人、嚴格把關。業務全部進駐這更激發了我的工作熱情,每天都精神飽滿的投入工作,整理業務清單,寫好工作日誌。

5、存在的問題:我的工作性質比較單一,對業務以外的`營銷知識瞭解的太少,缺乏工作經驗,難以應對各方面的工作,有一些問題不能單獨處理。

20xx年下半年工作計劃

查找自身存在的問題,糾正問題,才能在不斷的總結中前進,在下半年我會更好地履行職責,紮實工作,愛崗敬業。

1、自6月業務全面進駐中心辦件數量較以往有多,更需細心記錄業務清單,耐心的向客戶解釋,爲前來諮詢的客戶提供熱情、準確、周到、細緻的服務。

2、無論業務多少,我都將在做好本職工作的前提下,積極學習供電營業規則,虛心的向老同志們請教,努力消化吸收,提升自己的業務素質。

3、在下半年,更要以行政中心發起的以創建省級文明單位和省級優質服務中心爲重點,以“文明服務活動年”爲主題的宗旨爲契機,嚴格按照中心規定嚴肅工作紀律,改進工作作風,全面兌現優質服務承諾。始終堅持優質、方便、規範、真誠的服務理念,將文明服務、微笑服務、優質服務落實到日常工作中,真正做到一張笑臉相迎,一聲暖語問候,一腔熱情接待;真情接待零距離,真心辦事零差錯,真誠服務零投訴。

最新工作計劃 篇4

一、學情分析

學生知識能力學習習慣分析:五年級學生美術基礎知識掌握得較牢固,。同學們會欣賞中外美術名作,建築藝術,民間年畫、傳統紋樣、木雕和中外面具藝術;培養了學生的審美能力,進一步對水性顏料、毛筆和宣紙等材料做多種嘗試,開展趣味性造型活動,進行簡單的創作;學習了原色、間色、冷暖色等色彩基本知識,體驗色彩的表現力,並有目的的加以運用,初步學習了鉛筆淡彩的畫法;通過繪畫、拼貼、堆積和組合等方法進行造型活動,積累視覺和觸覺經驗,能結合各種已學過的美術知識進行繪畫創作和應用設計,能運用多種材料和方法制作玩具;圍繞一定的主題,描繪生活中有意義的事,按自己的想法反映周圍的事物,表達自己的興趣與願望;用日記畫的形式,記錄所見、所聞,表達自己的情感;能進行初步的寫生練習,表現人物或物體的大體特徵,用各種易於加工的雕刻、塑造材料,製作簡單的立體或半立體造型。同學們普遍提高了對美的感受能力,形成了健康的審美情趣,大部分學生對美術學習有着濃厚的興趣。

二、教學目標:

1、培養學生對美術學習的興起和良好的學習習慣的養成。

2、提高學生的基礎知識和基本技能掌握。

3、注意培養和發展學生的好奇心和想象力,在教學環節和活動方式的佈局上注意開放性和立體性。

4、 通過啓發聯想訓練學生的創造性思維能力。

5、 在美術活動中大膽的採用各種造型方式,並藉助語言表達自己的想法。

三、教學內容:

以傳授美術基本知識和技法爲主,提高學生美育方面的理論素質和技能素質,擴大學生視野,接觸手工各方面的實踐,豐富表現力,在此基礎上充分發揮學生的內在潛力在繪畫手工操作、圖案各方面提高興趣,進行新的學習和創造。具體分成四個學習領域——

(一)造型與表現:

(1)運用形、色、肌理和空間等美術語言。

(2)以描繪和立體造型的方法選擇適合於自己的工具材料。

(3)記錄與表現所見所聞、所感所想的事物。

(4)發展美術構思與創作的能力。

(5)傳遞自己的思想和情感。

(二)設計與應用:運用對比與和諧、對稱與均衡、節奏與韻律等組合原理,瞭解一些簡單的創意、設計方法和媒材的加工方法,進行設計和裝飾,美化身邊的'環境。

(三)欣賞與評述:欣賞、認識自然美和美術作品的材料、形式與內容等特徵,通過描述、分析與討論等方式,瞭解美術表現的多樣性,能用一些簡單的美術術語,表達自己對美術作品的感受和理解。

(四)綜合與探索:結合學校和社區的活動,以美術與科學課程和其他課程的知識、技能相結合的方式,進行策劃、製作、表演與展示,體會美術與環境及傳統文化的關係。

四、教學要求:

以學習新的知識,進行實際操作爲主,正確地引導學生學習各方面知識,了

解並掌握各項技能,從而提高學生的觀察力、動手操作能力和創造能力。

五、教學措施:

1、認真備課、上課。

2、做好課前的各項準備活動。貫徹啓發原則,採用嘗試、暗示等多種教學形式,充分調動學生的學習積極性,使他們生動活潑地學習,大膽地進行藝術表現的創造。

3、加強示範,並且充分利用圖片、範畫、及投影儀、錄音機等現代化教學手段進行直觀教學。

4、積極進行教改實驗,培養學生的藝術素質。

5、拓展教學思路,做到以人爲本,因材施教,因地制宜,以求達到最佳教學效果。

七、教學進度表

課序課題課時

1 萬綠叢中一點紅 2

2 色彩的和諧2

3 美麗的紋樣2

4 禮物的外套2

5 趣味文字2

6地球的心聲2

7 古樸精美的華表 2

8 鳥語花香2

9 陶泥世界 2

10 詩情畫意3

11爲解放軍叔叔花香 2

12會跳的玩具2

13 電腦美術 2

14美術學子記錄袋 2

15 元宵節裏掛彩燈2

16 珍愛國寶 2

最新工作計劃 篇5

20xx年是全力實施上海國際金融中心建設“十二五”規劃的關鍵一年,是全面推進中國上海自由貿易試驗區建設的攻堅一年,要加強統籌協調、精心謀劃好全年工作。

一是要把握好20xx年工作的總體要求、主要任務,做到自貿試驗區金融開放創新要有新舉措,上海國際金融中心建設要有新進展,市屬金融國資國企改革要有新突破,政府職能轉變改進工作作風要有新成效。

二是要在自貿試驗區金融開放創新、市屬金融國資國企改革等影響重大的領域不斷取得新突破。

三是要密切關注中央與地方金融管理體制變化的新趨勢,積極研究新型金融發展和金融管理領域的新課題。要營造更好的金融發展環境,加強金融文化建設,完善金融業發展扶持政策,吸引更多功能性總部型金融機構集聚發展。要完善制度、提升地方金融監管有效性,研究完善促進小額貸款公司健康發展的管理辦法,爭取率先在全國研究出臺促進互聯網金融等新型金融機構規範發展的'措施,發揮示範和帶動作用。要加大對科技型企業、文化創意產業等的金融支持力度,更好地服務實體經濟發展。

四是要大興務實之風,在完善市屬金融國企考覈評價體系、加強金融系統黨的建設、加強委辦機關自身建設等方面切實辦成幾件實事。

最新工作計劃 篇6

根據公司20xx年保衛工作會議要點的要求,按照公司綜治維穩既治安保衛綜合治理工作的指導思想和主要任務,結合×××××生產經營實際,緊密圍繞公司關於“依法治企、從嚴治企、規範治企”的理念,按照科學發展觀和構建和諧社會的要求,做好預案的修訂、重點要害部位的審定、日常檢查和矛盾糾紛的排查化解,有效預防和處理突發性事件,以創建平安企業爲目標,加強法制教育,突出抓好安全防範和“六五”普法宣傳,全力抓好內部治安綜合治理各項措施的落實工作,爲公司生產經營、職工生活創造和諧穩定的“平安企業”內部環境。爲此,今年重點做好以下幾方面工作:

一、提高認識,加強領導,健全組織,抓好落實。

1、成立以分公司黨支部書記×××爲綜合治理領導小組的組長、經理×××爲綜合治理領導小組的副組長、 副經理×××、總工×××,辦公室主任×××、紀檢專幹×××、保衛幹事×××、團支部書記×××爲綜合治理領導小組的成員。

其組長職責是:

(1)、認真宣傳貫徹黨、國家有關綜合治理工作的法律、法規、政策及化建公司規章制度,對分公司的綜合治理工作全面負責

(2)、結合分公司的綜合治理管理目標,制定綜合治理管理辦法,並抓好落實;

(3)、定期聽取有關綜合治理的工作彙報,及時研究解決分公司綜合治理中存在的問題,確保綜合治理工作的正常進行;

(4)、認真接受上級保衛門的綜合治理工作檢查和工作指導,督促落實整改存在的各項問題;

(5)、與項目負責人簽訂綜合治理目標責書,並每月檢查考覈落實

經理李高合爲綜合治理領導小組的副組長。

其副組長職責是:

(1)、支持協助組長做好分公司的綜合治理工作,對分公司綜合治理負直接責任;

(2)、結合公司有關規定和分公司實際情況,建立、健全分公司的綜合管理制度,並認真組織貫徹落實;

(3)、進行綜合治理隱患排查工作

(4)、定期聽取綜合治理領導小組的工作彙報,及時審批或簽發分公司有關文件、獎懲決定等;

(5)、參與綜合治理事件、案件的調查、處理等具體工作,並從綜合治理管理上分析事故原因,提出防範措施的具體意見。同時對事故責任者提出處理意見。

副經理×××、總工×××,辦公室主任×××、紀檢專幹×××、保衛幹事×××、團支部書記×××爲綜合治理領導小組的成員。

綜合治理領導小組的責是:

(1)、認真學習有關的法律、法規、規章制度,做到知法,懂法

(2)、對職工和分包單位人員及時進行綜合治理相應的法制教育工作

(3)、每月對項目施工隊伍情況、綜合治理隱患排查工作進行巡查,時刻掌握相關的信息情況,及時向領導彙報,做到防範於未然。

領導小組下設辦公室,辦公室保衛幹事負責日常綜治工作。

其辦公室職責;

(1)、認真學習和貫徹關於綜合治理的法律、法規、規章制度。定期對施工項目施工人員及分包單位進行有關的法律、法規教育,讓大家做到知法,懂法、守法

(2)、做好施工人員詳細資料的登記和整理工作。

(3)、職工因工資福利、獎金經濟糾紛等問題引發的一系列矛盾糾紛進行登記及相應的處理工作

(4)、對因刑事案件、治安案件、火災事故、等一系列的治安問題及時向相關領導和保衛處進行彙報及相應的善後工作

(5)、根據公司保衛處工作的要求,做好有關資料的收集,並向保衛處做好月報表工作

實行責任分工負責制,深入基層瞭解情況,做好職工的思想動態分析,狠抓情報信息網絡建設,拓寬信息渠道,延伸工作觸角,在發現問題的深度上狠下功夫,落實工作責任 。

2、認真落實綜合治理工作責任制,黨、政、紀、工、團、齊抓共管,形成合力,深入排查化解矛盾糾紛,着力促進企業和諧。圍繞新形勢下社會矛盾的新情況新特點,積極組織開展矛盾糾紛大排查活動,真正做到底數清、情況明;對排查發現的矛盾糾紛,要按照“誰主管,誰負責”的原則, 做到“責任、人員、措施”三落實,結合今年工作的新特點,綜合小組組長與各科室、項目負責人簽訂《上訪穩定、綜合治理目標責任書、消防安全目標責任書》,加大獎罰力度,提高各級管理人員的責任心;對預防和處置突發事件預案重新修訂,通過多種方式,“最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素”。

3、加強單位內部的隱蔽鬥爭,開展日常敵、職工基礎防控思想教育工作,善於發現一些背景複雜的組織、人員在單位內部,特別是在職工家屬中的滲透活動;深入開展對刑釋解教人員和其他有過違法行爲人員的幫教工作,把解決思想問題和解決實際問題結合起來,逐步建立長效工作機制,按照公安部門和保衛處的要求,落實好各項防控措施和責任,預防職工在單位或者社會上從事違法犯罪活動。

二、加強治安防範力度,明確責任,控制和減少重點要害部位案件的發生,維護生產經營全面穩定發展。

1、基地重點加強供應倉庫和實驗室重點要害部位的安全保衛工作。對重點要害部位重新進行審定,貴重物品重新建立臺賬,建立重點要害部位的治安保衛工作制度,落實“人防、物防、技防”的防範措施,對倉庫管理和值班人員加強責任心教育和安全防範意識教育,加強節假日安全自檢,對檢查出得隱患及時發整改通知書,限期整改。與門衛值班人員簽訂與其相適應的《工作責任書》,制定相應的工作崗位標準和獎罰措施,並結合本單位的治安形勢和社會治安狀況適時地進行形勢教育,充分發揮他們在安全防範第一線的作用。確保各重點要害部位全年無案件、無事故發生。

2、做好施工現場的治安保衛工作,確保施工生產順利進行。施工現場的治安保衛工作是安全保衛工作的重中之重,全面落實綜合治理各項制度的落實和完善,建立健全綜合治理責任制,提高各級管理人員的危機意識,爲加強對施工現場的管理,提高生產一線管理者的思想素質和責任心,本着“誰主管、誰負責,誰簽字、誰負責”的原則,要把現場治安保衛工作真正貫穿到項目施工的全過程。項目負責人作爲本項目綜合治理第一責任人,要按照分公司【20xx】01號文件的要求,落實好“綜合治理、消防安全、上訪維穩管理辦法”各項工作;爲更好的抓好施工現場的.各項管理工作,今年對項目負責人進行“綜合治理、消防安全、上訪維穩”月考覈制度,對沒有按照要求完成各項工作的項目負責人進行處罰,其目的是督促項目負責人真正把“綜合治理、消防安全、上訪維穩、反恐、反邪教”工作能夠和施工生產同佈置,同落實。保衛幹事要經常深入施工一線,督促檢查和指導施工現場的安全防範工作,適時組織參戰職工進行形勢和法制教育,從源頭上遏制酗酒滋事和打架鬥毆、盜竊、事件的發生;狠抓現場重點要害部位和材料安全的管理,特別是在現場材料領用方面,堅決執行公司的管理制度(項目部未設二級材料庫的不能直接到甲方領料作爲考覈材料員的一項硬性指標)。針對往年發生的施工現場電纜頭丟失和盜賣電纜頭事件,要堅決執行公司陝西化建發〔20xx〕3號文件,關於下發×××剩餘物資管理辦法的通知執行。禁止施工現場使用底子不清的社會閒雜人員進入施工現場施工和安排施工現場庫房值班,對比較大的施工點要派專人負責施工現場的安全保衛工作嚴防機具和材料丟失,確保施工生產順利進行。

3、加強對新入廠青工的思想教育,宣傳企業文化,組織青工談心座談,及時瞭解青年職工的思想動態,重視他們的成長,生活上關心照顧,工作上引導,使其踏踏實實地安心工作。堅決執行公司規章制度,按照施工現場按規定每兩週休息半天,進點職工超過三個月可休假八天的規定(含往返路途),做好記錄臺賬。

4、加強對分包隊伍和臨時用工的管理,每月對其人員構成和流動情況做到底數清、情況明,防止事件發生或者因工資拖欠而引發羣體性上訪事件。

三、加強消防安全管理,防止火災事故的發生。

1、成立安全防火領導小組:由分公司經理×××任小組組長、書記×××爲副組長、 副經理×××、總工×××、辦公室主×××、供應科長×××、安環科長×××、質量技術科長×××、紀檢專幹×××、保衛幹事×××、各施工項目負責人爲安全防火領導小組的成員。

其領導小組組長職責:

防火領導小組組長是分公司消防安全第一責任人,應貫徹管生產必須管消防安全,誰主管誰負責的原則。

(1)、認真宣傳貫徹黨、國家的《消防法》、法律、法規及化建公司有關消防管理工作的規章制度。對分公司的消防安全工作全面負責

(2)、結合分公司實際制定切實可行的消防安全管理目標,並抓好落實;

3)、支持消防安全小組的工作,定期聽取有關消防安全管理的工作彙報。及時研究解決分公司消防安全工作中存在的問題,確保本分公司消防安全工作全年無火災事故發生;

(4)、認真貫徹和接受相關部門的消防安全工作檢查和指導,督促認真落實消防安全隱患整改存在的各項問題;

(5)、與項目負責人籤消防安全目標責書,並每月檢查考覈落實。

書記×××爲副組長;

其副組長職責:

(1)、支持消防安全領導小組組長的工作,做好分公司的消防安全工作日常管理,對分公司消防安全負直接責任;

(2)、結合公司有關規定和分公司實際情況,建立、健全分公司的消防安全管理制度,編制消防安全工作計劃;並認真組織貫徹落實;

(3)、按要求每月進行消防安全隱患排查工作

(4)、定期聽取消防安全小組的工作彙報,及時審批或簽發分公司有關文件、獎懲決定等;

(5)、參與消防安全事故的調查、處理等具體工作,並從管理上分析事故原因,提出防範措施的具體意見。同時對事故責任者提出處理意見。

副經理×××、總工×××、辦公室主×××、供應科長×××、安環科長×××、質量技術科長×××、紀檢專幹×××、保衛幹事×××、各施工項目負責人爲安全防火領導小組的成員。

安全防火領導小組的職責是:

( 1)、認真學習《消防法》法和有關的法律、法規、規章制度,做到知法,懂法

(2)、對分包單位人員及施工職工進行相應的消防安全教育工作

(3)、每月對項目施工職工和施工分包隊伍、周邊消防安全情況進行巡查,時刻掌握相關的信息,及時領導彙報

(4)、對消防安全進行隱患排查工作,做到防範於未然。

安全防火領導小組下設辦公室,辦公室保衛幹事兼消防員負責日常消防工作。

其辦公室工作職責:(1)、定期對施工項目施工人員及分包單位進行有關的消防安全法制教育

(2)、按照要求做好每年上、下半年應急火在逃生演練工作。

(3)、定期對火災隱患排查,做好防患工作

(4)、根據消防安全管理工作要求,日常檢查情況及時登記,並對問題嚴重的消防安全隱患及時下發整改處理意見。犕時向相關領導和保衛處彙報

(5)、每月根據相應消防安全工作的要求,做好有關資料收集和向保衛處做好月報工作。

2、開展新修訂《消防法》的學習和貫徹落實工作,提高全體員工對“政府統一領導,部門依法監管,單位全面負責,公民積極參與”原則的認識;3、是重新調整義務消防隊,組成由保衛幹事×××任隊長,安環科科長×××擔任副隊長組成的義務消防隊,隊員:×××、×××、×××、 ×××、×××、×××、××× 。根據分公司防火區域特點,制定既科學合理,又便於操作的“火災逃生應急預案”,對義務消防隊員進行必要的消防常識宣傳培訓,使義務消防隊員熟知火災發生時如何報火警、疏散、逃生、救援、救護以及事故的調查等演練全過程,掌握常用滅火器的正確使用和日常維護。抓好各項制度的落實和完善,對防火重點部位器材的配置、保養維護情況進行經常性的檢查,發現不安全隱患要及時排除,確保基地和施工點全年無火災事故發生。

四、加強法制宣傳,狠抓內部綜合治理,爭創平安單位

提高認識,加強領導,利用各種形式在單位內部開展法制宣傳和“六五”普法教育,重點學習《勞動法》、《企業職工勞動保護條例》、企業事業單位內部治安保衛工作條例》和《治安管理處罰法》、《消防法》、《中華人民共和國反恐怖主義法》以及上級部門下發的各類文件和上訪維穩管理辦法的學習,增強職工的法制觀念,按照“預防爲主,教育疏導,防止激化”的原則,做好上訪維穩穩控工作, 繼續和公司保持高度一致,積極認真落實好信訪穩定工作的各項目標任務,加大對信訪穩定信息的蒐集力度,尤其是要針對分包單位等羣訪、集訪、越級上訪的信息,要做到早發現、早報告、早處理各種矛盾的調處工作。切實把《中華人民共和國反恐怖主義法》宣傳到人人皆知,爲有效預防重大突發事件的發生,保障職工身體健康與生命安全,維護公司正常的工作秩序,全面提高應對恐怖和維護公司內部穩定,根據我分公司的實際情況特制定分公司反恐反邪教應急預案。按照創建“平安企業”工作標準定位在促進企業和諧穩定上,切實把工作着力點放在化解矛盾,維護職工切身利益,保證職工生命財產安全爲重點的任務上來;繼續堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,加強對單位內部綜治工作的領導,要切實履行好第一責任,特別是在矛盾和問題面前,勇於承擔責任,要真抓實幹、抓出成效,真正把抓內部綜合治理、消防安全工作與施工生產同安排、同檢查、同落實。確實把綜治治理、消防安全責任落實到施工一線,形成橫向到邊,縱向到底 ,做到積極預防不發生各類案件,一旦發生能控制,抓住關鍵早化解,妥善處置不激化,確保單位內部治安穩定,積極爭創平安企業。

  ××× 公司

  20xx年1月