品味完一本名著後，大家對人生或者事物一定產生了許多感想，這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。你想知道讀後感怎麼寫嗎？以下是小編整理的人性的弱點讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。
人性的弱點讀後感 篇1
人性的弱點，這本書是戴爾卡耐基寫的一本世界著作。我都這本書的時候，有一種身臨其境的感覺，彷彿它裏面講述的故事一個一個地發生在你身邊，你能夠從這些故事中領略到非常不一樣的情感以及關心。無論是故事中的平凡的問好，或者正面衝突以及各種交涉，他都能夠在人均收益的情況下進行排解，他不會親手一種刻板的規則，而是通過最友善的方法解決這些矛盾。
看了這些書之後，我最大的情敵就是我的'個性有了非常大的改變，也對自身的一些對待人和事物的思維以及方式有了很大的變化。首先不得不說的是，這本書給我最大的教化，就是讓我能夠經常的去感同身受的理解別人。每個人都有自，當然我們應該拿欣賞的眼光去看待別人，如果自己看不慣別人也要委婉的指出來，不要直接硬生生地告訴別人這個是錯誤的，我們要用提問的方式來代替命令的方式。
在書中我學習到了第二點，就是試着去理解他們而且也試着去鼓勵他。我記得在生活中例子，就是說我們最簡單最廉價的提升，給人好感的方式就是去誇獎別人。誇獎別人真的是我們日常的行爲交流以及爲人處事上最簡單最廉價的一種方式。看了這本書以後，我也深深地明白了這個道理，書中有非常多的故事都告訴我們，只要我們去真誠的讚美別人，發現別人的優點，那麼我們無論是處於一個什麼樣的關係下，都能夠變成非常好的朋友。
當然每個，書中也會告訴我們，即使別人犯錯了，我們也要給別人導流一時面子，所謂做人留一線日後好相見也是這麼個原理。比如說一個學生在大庭廣，我們不應該在衆人面前批評他，而是先跟他道明白這個是爲什麼錯了，然後私，如果在大庭廣衆下折賣一個學生會，讓他感到自尊心受到壓迫或者是面子上過不去，於是就出現了反叛逆叛的心裏，從來導致教化不成功。
人性的弱點讀後感 篇2
這幾天放假在家，我拜讀了戴爾?卡耐基的《人性的弱點》。
戴爾?卡耐基是美國著名的心靈導師和成功學大師。《人性的弱點》全集主要有八章：一、待人處世的技巧；二、平安快樂的要決；三、如何使人喜歡你；四、如何使人信服你；五、如何更好地說服他人；六、讓你的家庭生活幸福快樂；七、如何使你變得更加成熟；八、走出孤獨憂慮的人生。這本書告訴大家與人打交道的方法，如何減少憂慮，快樂的生活。卡耐基在書中列出了60個人性的弱點，有自私、不禮貌、憂慮等。卡耐基通過生動有趣的小故事寫出改善這些弱點的方法，讓人心悅誠服。
有一個故事讓我印象深刻。安德魯在大學唸書的侄子們總藉口讀書忙，從不主動給家裏寫信，對母親的來信也置之不理，母親爲此很難過。安德魯打賭說他有辦法讓侄子們回信，而且他不需要主動提出“回信”的`要求。他給侄子們寫了一封信，在信裏提到自己隨信附上了五美元。然後寄信的時候，他故意沒放鈔票。果然，侄子們很快回了信，開頭畢恭畢敬地感謝“親愛的安德魯叔叔”的來信，後面的內容，不用說大家都知道了。
卡耐基通過這個故事告訴我們：“要站在他人的角度上思考問題。你需要說服別人的時候，請先不要冒失地開口，喋喋不休地講自己想要什麼。在開口之前，先問問自己：‘怎樣才能讓對方主動自發地去做這件事？’ 換位思考，不僅可以讓我們得到自己想要的，也會避免很多無謂的爭吵與隔閡。”
年輕時的卡耐基是個非常憂慮的人，常常庸人自擾：擔心被雷打死、擔心死後下地獄、擔心自己的言行舉止會被人取笑等等。後來他發現非常擔心的那些事情，絕大多數都沒有發生。卡耐基從一個自卑、焦慮的小夥子，經歷了很多挫折和成長，最終成爲教導人們自信樂觀的心理導師。他在書中給出了不少減少憂慮的方法，例如：對於憂慮的問題，考慮最壞情況，接受這種可能，冷靜處理善後；讓自己處於忙碌狀態；不要爲小事煩心；計算事情發生的概率；接受不可避免的事實等等。這些方法讓我受益匪淺。
這是一本非常重要的書，它幫助我瞭解自己，瞭解別人，更好的面對困難。
人性的弱點讀後感 篇3
第一次讀《人性的弱點》是在20xx年暑假，當時看到書名的時候，以爲這會是一本剖析人性醜陋面的書籍，真正打開讀了之後，才發現跟想象的完全不一樣，這是一本充滿了正能量的書，並且不會讓你覺得很教條很枯燥，第一次看大多是被書中所舉的一些真實案例所吸引，所以有一直往下看根本停不下來的趨勢，連着兩天就一口氣看完了，然後覺得自己能量滿滿，眼前一片光明，世界非常美好，我要變得更好，總之就是正能量爆棚，聽起來有點誇張。
再次拿起這本書就是去年年底了，作爲博士生，各種壓力各種勞累都會讓人焦心焦慮，我也不例外，總是會有負面情緒很嚴重的時候，但是不甘處於這種狀態，所以我又想起了這本能給人鼓勵，使人釋懷的`書。
時隔七年再讀它，感覺就完全不一樣了，畢竟又經歷了太多人太多事，第二次讀它，焦點就完全不是停留在各種案例上了，而是不由自主地認同欣賞卡耐基的箴言，不管有怎樣的煩惱，都能從中找到讓你豁然開朗、淡然釋懷的那幾行字。其實我很佩服作者，我想他一定是位非常闊達、非常幽默、非常坦然、非常快樂、非常成功的人，否則也不能這樣輕輕鬆鬆地就寫出了爲人處世的箴言。人活世上無非兩件事，爲人和處世，如何爲人決定了如何處世，如何處世反應了你的爲人，《人性的弱點》這本書從大了說，是一本爲人處世的寶典，從小了說是幫你排憂解難的良方。書中不僅會講怎樣與人溝通相處、要怎樣開心快樂地生活、怎樣能讓家庭生活更加幸福快樂、如何能變得更加成熟等等，也會教我們如何防止疲勞、永葆活力。這本書適合長時間反覆地品味，不斷地學習實踐，慢慢改正或完善自己爲人處世的心態和方式，沒有什麼勵志書籍是可以一下子就讓人脫胎換骨的，需要的是堅持讀好書，認真去領悟，踏實去實踐。最後我想說一點最基本的也最重要的，在讀此書之前，你必須要有迫切改變自己和學習進步的意願，否則再好的書再多的方法也幫不了你，具備了這個基本條件，再去讀此書，一定會讓你心滿意足，幸福快樂地面對生活。
人性的弱點讀後感 篇4
讀完卡耐基的《人性的弱點》後，從中學到了很多做人的道理，有些也在我周圍的同學中擁有。我很幸運能擁有這些同學！
杜威曾經說過，人類本質裏最深遠的驅動力就是&“希望具有重要性&”，人的精神異常是想在幻覺中尋求肯定自己的重要性，所以在交流中一定要真誠地讚美別人。如果你要別人喜歡你，或是培養真正的友情，或是既要幫助別人又要幫助自己，就要對別人表現出誠摯的關切！在生活中當心情不好時，最好的改變方法是讓自己愉快起來，這樣你就會漸漸愉快起來。
自信對於每個人來說也是很重要的，每當你出門時，應該把下巴縮進來，頭擡得高高的，讓肺部充滿空氣，沐浴在陽光中，以微笑來招呼你的朋友們，每一次握手都使出力量。這樣會讓你離成功更近的！
牢記他人的名字，如果你要別人都喜歡你，請你記住每一個人的姓名，對每個人來說他的名字是任何語言中最甜蜜、最重要的聲音。很多時候一旦你記住了別人的名字，你會得到他人的擁護！
學會傾聽，很多時候我們習慣於自己打斷別人的說話並發表自己的見解。但談話的技巧是問別人喜歡回答的問題，鼓勵他談論自己所取得的成就，始終要對他的思想，他的需要，他的`問題。比對你的想法、需要、問題、要感興趣100倍，留意他的嘴比注意非洲的40次地震還要多才行。同時也要讓他感到自己受尊重。讓他們感到自己重要是人類行爲中的一個極爲重要的法則，如果人們都遵從這一法則，那麼誰也不會惹來什麼麻煩，而且都可以得到真誠的友誼和永恆的快樂。反之，如果我們破壞了這一法則，難免會惹禍上身。
生活是永無止境的精神旅程，一個人如果不能擴展自己的興趣，只會被遺忘在自己狹小的世界裏！閱讀偉大的書籍是通往自我改進、促進知識上成熟和圓滿快樂的人生之路。所以永遠避免跟人家正面衝突。富蘭克林說過，假如你有擡槓、反駁的愛好，也許偶爾能獲勝，但那時空洞的勝利，因爲你永遠得不到對方的好感。當一個人大吼的時候，另一個人就應該靜聽，因爲當兩人都大吼的時候，就沒有溝通可言了，有的只是噪音和激憤！
一滴蜂蜜比一加侖膽汁，能捕到更多的蒼蠅。爲人處事是一門科學，很深奧但需要慢慢去認識！
人性的弱點讀後感 篇5
終於讀完了這本又厚又重的書，不是很喜歡。以前久聞大名，還以爲是一本討論人性的哲理“議論文”，結果看了幾頁意識到，這其實就是本教如何進行社交的工具書。現在的書店裏，這種類型的書到處都是——如何當一個優秀的領導者，如何成爲一名高水平銷售，職場中如何與人相處等等等等，都可以用這本書來做母本了。而卡耐基的這本《人性的弱點》能被如此廣泛的傳播以及稱讚，一方面可能是因爲這本書發行時的市場還不那麼流行成功學、社交方法論，一方面大概是由於當時的社會背景是經歷了工業革命、經濟危機、世界大戰以及冷戰後，冰冷且充滿硝煙味的氛圍中，一本帶着滿滿誠意，循循善誘的指導人們怎麼與人達成友好的合作關係以及形成良好溝通的書，大概會有如石破天驚、神蹟降臨的效果，哈哈。
說實話吧，我其實沒有讀完全書，因爲後面“使你家庭和睦的七種方法”看了個開頭，發現指導夫妻關係的，實在是沒興趣再看，就此結束。
書的內容十分實在，先給出方法，然後再用一些名人和卡耐基的社交指導班裏學生的實踐來進一步說明如何將理論運用到實際中，最後總結重點，還有一些心理學上的分析。我也分不清哪些是作者寫的，哪些是後人添加的，雖然好幾次不想再讀，但小故事還是有些樂趣，每次拿起來總能翻上幾頁。
其中主要提到的人性的'弱點是人對自重感的需求，就是渴望被人重視，渴望被尊重。因此在溝通時，如果能用上一些小技巧，讓對方覺得自己很重要，那麼往往能得到較好的結果。比如把需要對方做的事轉化成因爲對方很厲害所以想要得到指導，一下子就捧高人家了不是，看上去有點像如何不動聲色的拍馬屁...其實並不是那個意思，因爲這個方法使用的對象不是隻有地位或者能力比你高的人，而是面對所有合作對象。
挺佩服卡耐基把這麼些零碎的社交手段總結成這麼厚的一本書的，還能面面俱到，畢竟有很多時候我們如何與人溝通是一種本能，很難用言語概括出來。所以，如果覺得自己情商不那麼高，在與人相處中有些摸不着頭腦的話，可以翻出這本書來學習一下。但我依然還是想說，這書挺無聊的。
人性的弱點讀後感 篇6
讀了一遍卡耐基的《人性的弱點》，使我受益匪淺，作者通過描述自己生活中遇到的事情，講述成一個一個的小故事，這些故事在我們生活中也會時有發生，但是作者巧妙地將其與我們的實際生活中所遇到的人與人交往的問題，通過一個一個在生活中習以爲常的事情，告訴每一個讀者是怎麼樣簡單來改變我們的態度以迎接新的一天，怎麼樣好好地享受生活。
毫無疑問，每個人都有弱點，在人與人相處的時候，當你看見別人的弱點的時候，不應該去莽撞的批評他，因爲在你批評他的同時，自己的一個弱點也就被暴露了。做人要用一個寬大的心去接待別人，友善而熱情地對待他人。當你人際關係搞好了，並且去與他們相處非常好，這就說明你的弱點別人是很難發掘的了。
當然，有弱點最直接也是最可行的辦法肯定還是去改變它，讓它變成優點。如果你發現自己去找人辦事時，別人一直板着臉對你，那麼你可以試着去微笑得對待他人，那麼你會發現，不久，所有人都喜歡笑着對你了。
弱點不等於是恐怖的，只要你能學着去完善你自己，學會鍥而不捨的堅持，隨時隨地用新的思想彌補自己的不足等等，你就會發現，其實自己的弱點並不難改變。
當我們面對別人的批評，與批評別人的時候也要掌握巧妙的方法，不能得寸進尺，得理不饒人。畢竟批評是別人對你的建議的`直接指出，應該心懷感激地去接受。在批評別人的時候，試着去改變自己的態度，因爲尖銳的批評和攻擊所得到的效果等於零，改變一下，用和善委婉的態度去提出批評反而會取得更好的效果。
最後，就是人的心態也是非常重要的一點，一個積極向上的心態做什麼事情都會非常的有幹勁兒，相反的，一個消極的心態，做什麼事都無精打采，就算完成了一件事，質量也不會很高。所以說，態度決定一切。
人性的弱點讀後感 篇7
戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。讀完卡耐基的作品後，我瞭解到這裏一部教人如何爲人處事的書，這部書正好合適即將踏入社會的我們，學會該如何待人做事，不僅有利於提高自己的能力，使我們更好地融入社會，從而獲得成功，也有利於融合自己和周圍的人的關係，讓他人幸福，也讓自己幸福。
在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都瞭解得不深，只有不斷重複地看以及思考，結合自己的經歷，才能體會出來。
如欲取之，必先予之。要使別人對你感興趣嗎？那你先得對別人感興趣。如果我們總是讓別人對我們感興趣，我們將永遠不會獲得真誠的友誼。所以社交中，我們應該主動的去認識和欣賞他人。
《人性的弱點》中關於處理生活中、工作中各種關係的深刻哲理，尤使我獲益良多：
第一、與人相處的技巧。“儘量去了解別人，而不要用責問的方式；儘量設身處地地去想，他們爲什麼要這樣做？這比起批評責怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈”。設身處地的爲他人着想是生活中交到真心的朋友的必要條件，一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。不僅生活這樣，工作也是一樣的。
第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作？卡耐基先生告訴我們：“個人邁向成熟的第一步應該是敢於承擔責任。”確實，爲人處於世就要面對社會中的許多責任，要爲自己的行爲負責。工作中則更需要責任，一個人能力或許有高低，但是如果是一個認真負責的人，最起碼也會得到別人的尊重。一個敢於承擔責任的人，也會得到團隊和集體認可，是獲得友誼的最佳方法。
第三、快樂的生活。面對層層重壓，我們如何才能快樂的`生活？卡耐基先生說：“能夠分享的生活纔是豐富多彩的”。確實，與他人一起分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的快樂。
《人性的弱點》讓我懂得太多太多，也讓我有了更多的好朋友。“在人類的天性中，最深層的本性就是渴望得到別人的重視”請讓我們重視我們的朋友，讓友誼圍繞着你。
人性的弱點讀後感 篇8
美國作者戴爾。卡耐基的人性的弱點一書令我愛不釋手，每天晚上臨睡前總愛看看。清晰地記得文中有這樣一個小故事：俄克拉何馬州的喬治*約翰遜是一家營建公司的安全檢查員，檢查工地的工人有沒有戴上安全帽是約翰遜的職責之一。據他報告，每當發現工人在工作時不戴安全帽，他便利用職位上的權威要求工人改正，其結果是：受指正的工人常顯得不悅，而且等他一離開，便又常常把帽子拿掉。
後來約翰遜決定改變方式。他再看見工人不戴安全帽時，便問帽子是否戴起來不舒服，或帽子尺寸不合適，並且用愉快的聲調提醒工人戴安全帽的重要性，然後要求他們在工作時最好戴上。這樣的效果果然比前好得多，也沒有工人顯得不高興了。
這個事例告訴我們生活中批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。應儘量去了解別人，而不要用責罵的方式；儘量設身處地去想想他們爲什麼要這樣做。這比起批評責怪要有益，有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。俗話說：良言一語三冬暖，惡語一句六月寒。在每天的生活之旅中，應該多留下一點讚美的溫馨，別小看這點小火花，因爲星星之火可以燎原。
這讓我想起來我在教學總遇到的`問題，我總是擺出老師的樣子，整天板着一副嚴肅的面孔，對學生沒有好聲氣。而且堅信對學生嚴格就是對他們的愛，呵斥責怪常是家常便飯。我總認爲他們只有這樣在課堂中才能遵守紀律，然而事實上並非如此，那些7、8歲的孩子心靈很脆弱，真正能承受老師呵責的只是少數。有時過於嚴厲只會招致更大的牴觸情緒，不但沒有起到很好的教育效果，反而適得其反。如此效果讓我深思，我爲什麼那麼吝嗇，吝嗇對孩子們的讚賞。曾記得對學生隊列隊形培養時，有些同學課堂上總是亂動，不能堅持一會，爲此我嚴厲地責備了他們，其實他們心中還沒有這樣的習慣，他們還小。即使那一會因爲我的嚴厲而聽從了，但是過了一會，他們還是顯露孩子好玩的天性。如果我把方法變一下，讚賞那些表現積極的同學，相信效果會比一味指責要好。
對學生真誠地讚賞，會讓他們在受到認可的情況下，奮發學習，效果也更好。
人性的弱點讀後感 篇9
美國作者戴爾*卡耐基的人性的弱點>一書令我愛不釋手，閒來無事我總愛出來年看看。清晰地記得文中有這樣一個小故事：俄克拉何馬州的喬治*約翰遜是一家營建公司的安全檢查員，檢查工地的工人有沒有戴上安全帽是約翰遜的職責之一。據他報告，每當發現工人在工作時不戴安全帽，他便利用職位上的權威要求工人改正，其結果是：受指正的工人常顯得不悅，而且等他一離開，便又常常把帽子拿掉。 後來約翰遜決定改變方式。他再看見工人不戴安全帽時，便問帽子是否戴起來不舒服，或帽子尺寸不合適，並且用愉快的聲調提醒工人戴安全帽的'重要性，然後要求他們在工作時最好戴上。這樣的效果果然比前好得多，也沒有工人顯得不高興了。
這個事例告訴我們生活中批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。應儘量去了解別人，而不要用責罵的方式；儘量設身處地去想____他們爲什麼要這樣做。這比起批評責怪要有益，有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。俗話說：良言一語三冬暖，惡語一句六月寒。在每天的生活之旅中，應該多留下一點讚美的溫馨，別小看這點小火花，因爲星星之火可以燎原。
回想以往的教育經歷，我總是堅守師道尊嚴的原則，整天板着一副嚴肅的面孔，對學生沒有好聲氣。而且堅信對學生嚴格就是對他們的愛，呵斥責怪常是家常便飯。我總認爲他們能理解我的良苦用心，然而事實上並非如此，那些十幾歲的孩子心靈很脆弱，真正能承受老師呵責的只是少數。有時過於嚴厲只會招致更大的牴觸情緒，不但沒有起到很好的教育效果，反而適得其反。如此效果讓我深思，我爲什麼那麼吝嗇，吝嗇對孩子們的讚賞。曾記得對學生學習習慣的培養時，有些同學課堂上不會聽課，重點內容一字未記，我嚴厲地責備了他們，他們心中不悅，無奈之下只好拿起筆做做樣子。如果我把方法變一下，讚賞那些表現積極的同學，相信效果會比一味指責要好。
對學生真誠地讚賞，會讓他們在受到認可的情況下，奮發學習，效果也更好。
人性的弱點讀後感 篇10
這本卡耐基寫的書，我剛看了幾頁就把我深深吸引住了。這本書講了很多方面應做的與不應做的事。這本書分爲六篇，看過一篇，便知道了怎麼待人、怎樣讓人喜歡你、同意你、聽從你、怎麼讓家庭和睦。而且還有一篇名叫“創造奇蹟的信件”，主要寫了一些人與商家、公司、包工通信，可回信率纔不到8%，想到20%就是奇蹟。可是他們聽了卡耐基開設的課程（內容與此書差不多，此書是爲講習班寫的）後，回信竟過了40%！卡耐基教他們的，就不過是一句“幫我一個忙可以嗎？”卻獲得瞭如此顯著的效果，這是爲什麼呢？
其實，當今社會上誰都愛被奉承，而“幫我一個忙”也屬於一種“奉承”，這種“奉承”的祕訣在於要滿足他人的虛榮心，讓他人感到自己備受尊重，之後自然會答應你的一切被條件允許的要求，甚至主動化敵爲友。
由於多了很多朋友，再加上朋友們幫你介紹了許多朋友，因此你就被人喜歡、受人歡迎了。這爲你的'將來打下了基礎。
人的一生，不能沒有意義，所以，就要工作。朋友們一聽，定會幫你介紹公司，說不定還會讓你來他們公司，當個“一人之下，萬人之上”的大官，輔助他們工作呢！漸漸地，他們同意了，聽從了你的許多建議。企業做得越來越大了。
有了資本，你便自己出去打拼了。朋友們還在資助你。你的企業也越幹越大，走到哪裏都被歡迎，變成了富翁，成功地創造了奇蹟，不憾此生。
另一方面，由於你待人之法很受人們歡迎，所以家人也贊同你，稱讚你，互相之間也不牴觸，於是和睦滿堂。
而且，你幾經商業挫折，總結了經驗，必有些修養。周圍人也就因此受到感染。書中說過，喋喋不休是婚姻破裂的主要因素。既然已經沒有喋喋不休的情況，那還有什麼能破壞和睦呢？
一句五字之言“幫我一個忙”說着不費力，大的是威力。我們說了這五字就能成功嗎？實際上這只是一種方法而已！
想讓人生更美好嗎？多瞭解一些人性的弱點，多看看這本卡耐基的書，多學學爲人處事吧！
人性的弱點讀後感 篇11
在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都瞭解得不深，只有不斷重複地看以及思考，結合自己的經歷，才能體會出來。我覺得，《人性的弱點》整本書的根本在於培養勇氣和自信。書看完後收益不少，然而自信心的增加則是最主要的收穫。
要戰勝自我，建立自信，必須超越自卑。自卑作爲一種消極的心理狀態，每個人或多或少都會有一些，它與自信緊有一步之遙，如果我們超越了它，變之爲發奮的動力，我們就能走向成功和卓越。在生活中，我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的，也有礙於我們與別人正常交往。我們之所以害怕在人羣面前講話，是由於我們害怕自己犯錯，也害怕自己的發音，音調或姿態被別人嘲笑，這就是自卑的表現。克服這種自卑的一個辦法是，告訴自己，這種行動讓我們只會賺而不會賠，因爲我們有可能成功，即使不成功，我們也得到了寶貴的經驗，我們可以向自己保證下次能繼續，並做得更好直到成功。恐懼和憂慮是一種消極，失敗的心態，是自卑心理的表現，它使人盲目擔心，害怕，最終在恐懼的逃避中碌碌無爲。因此，我們必須克服這中消極的心態，以積極成功的心態作爲有用的武器，相信自己：你能戰勝它，並且毫無困難。一個人的內心的想法非常重要，好的想法考慮到原因和結果，可以產生很合邏輯的，很有建設性的計劃，而壞想法通常會導致一個的緊張和精神崩潰。
超越自我表現，建立自信，克服自卑並敢於表現自我獲得成功是有着重要前提的.。那就是：我們必須積累必要的知識：基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系，又要熟知我們從事的職業必須掌握的專門知識，也要了解與職業相關的一些常識。
寫到這裏，我最大的感受就是：作爲教育工作者更要多汲取知識，建立勇氣和自信並不斷超越自我，讓自己富有個性和魅力！
人性的弱點讀後感 篇12
對於戴爾?卡耐基編著的《人性的弱點》一書早有耳聞，學生時期，曾匆匆瀏覽，並未留下深刻的印象。工作之後，重新閱讀這本經久不衰的書籍，感悟良多。
第一次見到《人性的弱點》這本書的名字，以爲整本書在講述高深莫測的人生哲理，但事實上書中道理很少，大部分都是一些具有很好教育意義的小故事，這些故事像是一面面鏡子，從這些故事中我們總能找到自己的影子，從別人的爲人處事中受到啓發，從而認清自我、瞭解自我。
書中反覆提到一個核心思想：態度決定一切。書中每一個成功的人士，都有着積極向上的工作態度。衆所周知，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼造就我們，改變我們?是態度!態度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意願、想法、價值觀等在工作中的`外在表現。正如書中所言，“態度就是你區別於其他人，使自己變得很重要的一種能力。一個人的態度決定了他的行爲，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。”
作爲信管部大家庭的一員，我們每個人都是不可或缺的組成部分，每個人都擔負着不同的工作職責，無論是新信息系統的建設工作，還是現有生產系統的運行維護工作，我們都要端正工作態度，盡心盡力的去做好。我們要熱愛這份事業，享受工作中的樂趣。
除去態度，我在書中的另一收穫是要養成良好的工作習慣。書中的許多提示與建議對於我們的實際工作都具有極強的可操作性。作爲一名系統維護人員，我們維護的系統瑣碎繁雜，所涉及的各類維護項目比較多，如果沒有一套有序的預防性維護計劃，進行巡檢和排故將會顯得雜亂無章，顯然會影響工作效率。如果養成良好的工作習慣，每天上班時先按照計劃做一遍巡檢，將會預先發現很多隱藏的風險，變被動爲主動，工作起來也會遊刃有餘。當出現故障並解決後，我們也要養成隨手記錄的習慣，進行總結，查找共性，將有利於我們進一步分析問題和解決問題。
最後，讓我們端正態度，養成良好的工作習慣，積極努力的做好自己的工作，爲公司的發展做出自己的一份貢獻。
人性的弱點讀後感 篇13
讀完卡耐基的《人性的弱點》這部經典勵志的作品，卡萊爾的那句話——要顯示一個偉大人物的偉大之處，那就要看他如何對待一個卑微的人忽然出現在腦海中，激起了自己萬千的思緒。
現在想來卡萊爾的這句話是對書裏面提到的“與人相處的大祕密”多麼完美的詮釋——多一份讚賞，多一份寬容，多一份真誠；
因爲喜歡足球，因爲喜歡那夢幻的白，所以摯愛着皇馬，但是隨着最近的那一場完敗，隨着球迷的謾罵、不理智，似乎它承受的更多……。。，看到失利後每一位隊員那失落的臉上掛着的那份痛苦，似乎我們應該多給予它一些讚賞，多給予它一些寬容；想想當年它帶給我們的激情與夢想，帶給我們的那一個個令人激動的場景，一個個夢幻般的伯納烏之夜，這些小小的痛又算得了什麼呢，現在我們能做的就是送上自己的那份讚賞，那份寬容，那份真誠，相信不遠的將來，它會帶給我們一份感動，一份驚喜，甚至是一個奇蹟……
贈人玫瑰，手有餘香！
閒暇時間，讀讀小小的歷史故事，回味下那深邃的歷史，似乎成了一種習慣。想起孔子和學生子貢的那段對話“老師，有沒有一個字，可以作爲終身奉行的原則呢？孔子說：“那大概就是‘恕’吧”；回憶起“負荊請罪”裏藺相如的那份寬容和忍讓；唐代婁師德教育他弟弟的那個情形似乎就在眼前：他弟弟說：“有人往我臉上吐唾沫，我自己把它擦去。”婁師德說：“這還不行。你把它擦去，還是違背發火人要侮辱你的意願。我看還不如讓唾沫自然幹掉爲好。還有……。
天空容納塵埃，原來是美麗的智慧，而不僅僅是因爲有博大的胸襟！
我們都有這樣的經歷，陽光照進室內，會有許許多多細小的'塵埃在飛舞；似乎通常會引起我們的反感，但是如果我們以一種寬容，讚賞的心態去看待似乎它也會個我們一個小小的驚喜：這些小小的塵埃在反射和散射着陽光，使陽光變得柔和、舒適；它濾去太陽的紅、橙、黃、綠等較強顏色的光，留下的是較弱的藍光，於是，天空變得蔚藍、溫柔。
最後想起了孟子的那句話：愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之！益凸顯。